社区抗击防疫工作总结（3篇）.docx

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1、 社区抗击疫情工作总结（3篇）社区抗击疫情工作总结1 为开展好新型冠状病毒防疫工作，1月24日开头，舞阳社区全部工作人员取消春节假期，我们没有防护服、没有消毒用品，只有带着简洁的口罩，挨家挨户排查疫情，冲在第一线，针对xx来怀及亲密接触人员每天上门量体温，“我们是舞阳社区的工作人员，请尽量避开与外人接触，关注自己体温，勤洗手、常通风”，一声声的嘱托，饱含着社区工对居民的关切和惦念。面对发热居民为他们联系送诊，第一时间面对前来求助的患者，安抚居民的恐慌。 为有效做好相关防控工作，为辖区居民发放新型冠状病毒感染肺炎安康科普学问宣传单，共发放2800多张。张贴告市民书、关于有效防控新型肺炎疫情的十条

2、禁令、至全体市民建议书、关于在鹤城区全区范围内暂停一切宴席活动的建议书，共张贴260多张。 开展网格式排查登记，记录入户面访对象的身体状况、需求，共计278户，971人，悬挂悬窗横幅30条；利用3个移动音箱，1个车载音箱和2个固定音箱及10个便携式喇叭在人流密集区域不连续播放宣传“十条禁令”。 危机面前，我们团结一心，共渡难关，坚决防止肺炎疫情集中。一起营造科学防治、积极应对的社会气氛。 社区抗击疫情工作总结2 疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫情熬煎的恐惊中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党组织更要发挥作用，早早带着

3、人民渡过这场劫难，绝不认输。 要进展有效指挥、有序治理。领导者的安排部署打算了下级的行动方向。对于肯定量的工作人员如何发挥他们的最大力量到达事半功倍的效果，窃以为，应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据，以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责，而不是多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不准时、治理的混乱。 应根据属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不行能做到亲力亲为、面面俱到，这就需要强调属地责任，将各自的一块辖区治理好，整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用，将适宜的工

4、作分派给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽搁时机，保持信息畅通，能联系到彼此，而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。 一项任务最好由至少两人来做，这样便利准时响应，两人之间相互协作，将负责的事有序落实、相互监视，在任务繁重的当下也好相互加油打气，不至于无望的发觉只有自己孤独作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，要多向四周表现优秀的村（居）学习先进做法、典型阅历，提高效率、标准工作流程。 得强调责任担当、任劳任怨。我经常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发觉自己的不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时待命、常常性加班

5、让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部鼓励，还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突出事迹，以生动活泼的形式带着大家学习效仿，让工作人员从内心深处情愿干活，情愿担责，外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越，领导者遇事也要冲在前头、做好表率。 社区抗击疫情工作总结3 战场就是考场，疫情就是镜子。干部的态度如何、力量如何、作风如何，心里是不是装着老百姓的生命安全和身体安康，面对疫情有没有清楚有效的防控思路、化险为夷的本事力量，在这面镜子下，哪个干部有方法有力量，哪个干部没担当没作为，都照得一清二楚，老百姓的心里也明白着。 照清晰干部的态度。关键时候看态度。

6、疫情当前，态度比力量更重要。干部是否提高政治站位，把疫情防控作为当前最重要的政治任务来抓，是否认清形势和使命，是否全面贯彻“坚决信念、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求，是否出于自我爱护一般干、不想干、硬不干、反着干，是否推诿扯皮、松懒散漫、偷奸耍滑，遇到冲突围着走、碰见困难躲着行，等等。这些都能直接反映出干部对待疫情的态度。作为干部，必需要时刻意识到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任，不能让内疚、自责、痛心成为公众谈论的热词。 照清晰干部的力量。疫情面前，干部有方法有力量、敢担当敢作为，群众才安心。近日，各地都间续公开曝光了一些因防控不力等被问责的干部，给那些心存幸运、不担当不作为者

7、以警醒。疫情这面镜子，能照清晰某些干部毕竟有“几斤几两”，有没有“两把刷子”，关键时候是否会“掉链子”。 照清晰干部的作风。大疫当前，形式主义、官僚主义又成为干部群众热议的话题。有的干部在疫情防控第一线驻卡点，夜以继日地做宣传、排查、监测等防控工作，有的干部却在一遍又一遍地要报表、邀约稿。政出多门、多头报送、反复填报等不正之风又刮在了疫情防控阻击战线上，消耗着防疫一线干部的精力。因此，一些基层干部无奈埋怨“开口就要、闭口就到，每天报表、处处约稿，简直应付不过来”。面对严峻的疫情防控形势，一些可发可不发的文件通知、可报可不报的报表并不是在干事的证明，并不是在阻击疫情，而是在给疫情防控添堵，折射出某些干部形式主义、官僚主义的作风乱象。 疫情是面镜子，而社会到处是镜子，干部只有在岗位上履职尽责，在工作中尽心尽力，不做样子、不掉链子，不给组织“扯后腿”，才能在每面镜子下照出群众的好口碑，照出组织的好干部。