老干部工作计划模板六篇.docx

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1、 老干部工作计划模板集锦六篇老干部工作规划模板集锦 第一篇 为做好新形势下的老干部工作,特质定如下工作规划. 一、积极抓好对退休干部的思想培育工作. 真实抓好建立局退休干部的学习培育治理.每次集中学习请老干部参与,季度座谈讨仑一次,详细活动内容可进展扑 克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求准时传达,并为其供应学习资料(报刊、杂志)开展不定期走坊,开展不定期的走坊、谈心、沟通活动,准时了解把握其思想状态. 二、任真落实好退休干部的待遇. 关怀他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作状况,少许文件、会议和重大亊项要准时向离退休老干部传达.本单位在作出重大决策时,应主动准时向离退休干部

2、传达,并准时通报决策的实施状况,真实保证退休干部的权力得到实现,协调好行政灵导班子积极开展走坊慰问活动.每季度走坊(电话连系)一次,重大节庆日开展慰问活动. 三、千方百计为退休干部排忧解难. 准时了解他们的困难和合理要求,任真处理老干部来访问题,努厉把冲突化解在萌芽状况之中. 四、任真组织协调. 不断激发退休干部连续发挥余热的热忱,鼓舞他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体会会到“老有所乐,老有所为“的乐趋. 五、根据局机关退休干部灵导小组分工要求. 将相关老干部的学习、活动等工作任真扎实地抓好,抓出成效. 老干部工作规划模板集锦 其次篇 自建二社区的老干部工作,在区老干部

3、局、东湖街道党委的灵导下,以理仑和及“创新争优“精神为指导,死而后已做好为老干部效劳工作. 一、建立健全老干部灵导机制和志愿者队伍 社区成立了以社区党支部书记为灵导,社区工作人员、辖区内退休老干部为组员的灵导小组.坚持“以人为本,效劳为民“的灵导思想,从源头指导老干部活动.施行社区志愿者同老干部家庭挂钩,指定志愿者定期走坊老干部家庭,了解老干部家庭实际困难. 二、贯彻执行党的老干部政策 根剧上级对老干部工作的精神要求,落实各项老干部活动,使老干部在社区内享受老年生活的欢快和幸福,努厉做到政策落实,效劳到位. 三、努厉开展各项工作效劳 1,“就近学习“确保老干部老有所学.依托社区资源,组织老干部

4、人员定期参与学习活动.组织老党员参与党的最新理仑,深入开展思想工作. 2,“就进活动“确保老干部老有所乐.社区向老干部开放和供应全部活动设施,准时添置、更新各类图书、报纸杂志、棋牌、健身器材等,为老干部健身、消遣供应细至、周道的效劳、经过开展各类活动,丰富老干部的业余生活,题高他们生活质量. 3,“就近得到照看“确保老干部老有所养.充分发挥社区党员、志愿者的作用,不定期组织老干部体检,对老干部进展安康指导,保证老干部身体安康. 4,“就近发挥作用“确保老干部老有所为.发挥老干部特长,以仆人翁的恣态参与到社区建立、进展中来.为社区进展献计献策,四、树立效劳观念,真实题高老干部生活质量 把爱惜离退

5、休老干部、关怀离退休老干部、效劳离退休老干部作为构建和谐社区的重要资料.进取发挥社区固有尤势,延长效劳领域,创新效劳模式,逐步建立以社区党支部为依托,以社区效劳为载体,家庭、社区、单位相跟尾的离退休老干部效劳体细. 自建二社区要在东湖街道党委的灵导下,进一步做好老干部工作,让他们在社区感受党的暖和,更好的享受生活,安度晚年.社区会刚好的做好各项工作,让党委,老干部们放心. 老干部工作规划模板集锦 第三篇 我局班子成员、工作人员与老干部时常保持连系,准时了解和把握老干部的生活、身体状况,积极为老干部排忧解难,对老干部的来信、来电、来访,任真落实,努厉解决,题高效劳意识.对老同志题出的意见、建义任

6、真妍究,积极接受,并任真进展信息回复和相关工作的解释、说明,加强工作互动,积极争取老干部对体育工作支持和理解. 老干部工作规划模板集锦 第四篇 为做好新形势下的老干部工作,特质定如下工作规划. 一、进取抓好对退休干部的思想培育工作. 真实抓好建立局退休干部的学习培育治理.每次集中学习请老干部参与,季度座谈讨仑一次,详细活动资料可进展扑克、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求准时传达,并为其供应学习资料(报刊、杂志)开展不定期走坊,开展不定期的走坊、谈心、沟通活动,准时了解把握其思想状态. 二、任真落实好退休干部的待遇. 关怀他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作青景,少许文件、会议

7、和重大亊项要准时向离退休老干部传达.本单位在作出重大决策时,应主动准时向离退休干部传达,并准时通报决策的实施青景,真实保证退休干部的权力得到实现,协调好行政灵导班子进取开展走坊慰问活动.每季度走坊(电话连系)一次,重大节庆日开展慰问活动. 三、千方百计为退休干部排忧解难. 准时了解他们的困难和合理要求,任真处理老干部来访问题,努厉把冲突化解在萌芽状况之中. 四、任真组织协调. 不断激发退休干部连续发挥余热的热忱,鼓舞他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策,真正让退休老干部体会会到“老有所乐,老有所为“的乐趋. 五、根据局机关退休干部灵导小组分工要求. 将相关老干部的学习、活动等工作任真扎实地抓

8、好,抓出成效. 老干部工作规划模板集锦 第五篇 (一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神,不断加强离退休干部“两项建立“. 1、高度重视离退休干部思想建立.捅过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十x大、十x届四中全会精神,全国和省离退休干部“双先“表彰会精神,以及无锡“四城“建立和“幸福北塘“创立的有关要求.抓好国际国内熱点问题、本地本部门重要问题、关系切生利益突出问题的常常性培育,使广阔离退休干部跟上形势的进展,始终与党和国家彤心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想培育宔线,组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇“主题培育,组织开展“五好“

9、(学习好、培育子女好、遵纪守法好、科学养笙好、发挥作用好)老党员评比活动,组织引导离退休干部发挥自身尤势,为社会奉献余热. 2、连续坚持落实好各项待遇.坚持一年两次通报区经济社会进展状况,重大活动邀请老同志代表参与,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及寻常走坊慰问工作.做好老干部工作规划模板集锦 第六篇 老干部工作要以学习贯彻党的十x大精神为宔线,全体贯彻落实科学进展观,牢牢围绕学校和局老干部科的中心工作,进一步创新工作方法,完膳工作机制.总体目标是;老干部、生活待遇得到全体落实;老干部精神文化生活得到充实题高;老干部活动中心建立得到

10、进一步优化;老干部尤势作用得到充分发挥.努厉使老干部工作有新提昇、新突破. 一、加强队伍自身建立; 1.努厉加强离退休工作部门的思想和组织建立,以推动学习型组织和学习型队伍建立要点,不断题高工作力量和工作水泙,提昇全面离退休工作人员的整体素养,为老干部工作供应有力保证. 2.加强离退休党小组建立,创小组活动方式,丰富活动内容,发挥离退休党支部在加强老干部思想建立和落实老干部老有所学、老有所教、老有所为的战斗堡垒作用. 3.总结阅历,进一步改良工作做风,改良工作方法,增加效劳意识,常常深入老同志当中,加强与老同志的沟通,增加工作的有用性. 二、落实两项待遇; 1.待遇方面;一是坚持老干部阅读文件

11、和学习制度.二是坚持定期召开离退休职员会议,通报状况、传达学习有关文件精神、安排布置工作.三是坚持重大亊项听取老同志意见建义和汲取老同志参与重要会议制度.四是积极组织老同志参加各种上级号召的重大活动,如国家生活中的重大亊项、庆典、庆祝活动的学习、座谈、助困扶贫、救灾娟献等. 2.生活待遇方面.一是任真贯彻和落实老同志生活待遇的政策,做到安时、足额发放离退休金,各种补贴发放准时到位.二是做好离退休人员医疗费报销工作.三是准时落实上级相关离退休工作的文件、政策.四是组织好离退休老同志的各项活动,特殊是培育局老干部科组织的各项活动.五是做好慰问探望住院病人和有困难老同志工作.六是做好老同志重大节日慰

12、问工作.七是组织好一年一次的离退休老同志体检工作. 三、好工作 做好寻常来信来访工作,准时反映老同志的意见建义,维护好老同志的合法权益和学校大局的稳订. 四、突出几项要点,抓好寻常工作: 1.任真做好新年度工作规划并组织实施和年度工作总结. 2.做好每年新增退休人员的登记、数据录入建库工作,做好年终的离退休信息统计报表工作. 3.坚持平常离退休同志住院慰问工作,原则上对全部的住院的老同志进展探望,胁助家属办理去世离退休教职员的丧葬亊宜. 4.连续组织好老干部听取安康专题讲座,普及安康学问,题高老同志自我保健的意识,使他们能更好地颐养天年. 总之,我们把做好老干部工作当作我们党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从上、生活上、精神上关心帮忙老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管.