教师教学技能提升培训方案篇.docx
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1、 教师教学技能提升培训方案6篇教师教学技能提升培训方案篇1 一、教学工作 备课:首先要仔细备课,仔细钻研教材,哪些地方要详讲,哪些地方可少讲,都要仔细思索。在物理课堂教学中,扎扎实实抓好物理概念、物理规律等根底学问的教学,留意讲清物理概念的定义、含义及特性等,依据需要通过举例、作图等手段让学生加深对抽象物理要领的理解。对物理规律的讲解中,要留意引导学生通过分析、概括、归纳等思维活动。备课不仅仅是备教材,而且还要备学生,除了在课堂上细心观看学生的表现外,还应当留意和学生沟通。了解学生的学习状况和性格等,以便更好的促进教学工作的顺当开展。 上课:充分的备教材,备学生,归根结底是为了更好的上课。在教
2、学的过程中,学生是主体,让学生学好学问是教师的职责。上课应力求完成每节课的教学目标,并且准时从学生那里得到反应。上课时,应依据课堂状况实行不同教学方法,做到随机应变,适时调整,更好的完成教学任务。另外,制造良好的课堂气氛也是非常必要的。 在物理教学中,应尽量列举大量的生活、生产中的实例,向学生介绍现代科技学问,拓展学生的视野,提高熟悉问题和解决问题的力量。同时加强学生对物理概念的记忆,每讲完一章都要求学生分小组进展过关。在习题讲析中,留意培育学生科学的思维方法和良好的学习习惯,启发引导学生仔细审题,挖掘隐含条件等,做到解题过程步骤完整,推理严密。除此之外,每上完一节课都应进展反思,留意下次上课
3、时修正不妥的地方。这样才能积存教学阅历,教学水平才有改善和提高。 作业:布置作业要有针对性,有层次性,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改准时、仔细,分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程消失的问题作出分类总结,进展透彻的评讲,并针对有关状况准时改良教学方法,做到有的放矢。此外,在习题的讲析中,选例除了要注意习题的典型性外,更要留意习题的有用性,要结合学问考点进展练习。同时要求学生多看书加深对学问的理解。讲完一章后都要对该章学问进展一次学问检测。 二、做好课后辅导工作,留意分层教学 在课后,为不同层次的学生进展相应的辅导,以满意不同层次的学生的需求,避开了一刀切的弊端。对后
4、进生的辅导,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,在此根底上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。 三、在自身素养方面 仔细落实学校教务处的一些要求,多听课,通过听课可以学习他人的教学阅历,补充自己的缺乏,利用课余时间学习理论学问,平常多和其他教师沟通,沟通,不断提高、完善自已。 四、加强反思 反思本学期来的工作,缺乏之外主要有以下几点: 1、对于物理新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思索得还不够多,不能准时将一些教学想法和问题记录下来,进展反思; 2、在教学时,多提些问题,让
5、学生答复,给学生足够的信念和鼓舞,并适当地讲一些对学生学习有帮忙的技巧与方法。 3、不能一味的指责学生,而应当多鼓舞。 4、讲课时随时留意学生的反映,一旦发觉学生有听不懂的,准时赐予讲解。 5、上课时要求学生多做笔记,把归纳的学问作好记录,复习时能起到很好的作用。 总之,这学期有胜利,也有失败,在教学中还存在许多缺乏。我们只有把心思放在学生身上,到处为学生着想,才能做好本职工作,在今后的日子里,我会改正缺点,再接再厉,把工作做得更好。 教师教学技能提升培训方案篇2 本学期我仔细学习,从各方面严格要求自己,专心向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际状况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有规划
6、,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,期望能发扬优点克制缺乏总结检验教训继往开来,以促进教学工作更上一层楼.总结如下: 一、努力提高课的质量,追求复习的最大效益 1、仔细学习新课改的考试说明和考试纲要,严格执行课程规划,确保教学进度的严厉性.高三年级在明确学期教学规划的根底上,本学期以来常常进展备课组群众备课,教学案一体化,将长规划和短安排有机结合,既表达了学期教学的连贯性,又表达了阶段教学的敏捷性。 2、精确定位复习难度,提高课堂复习的针对性。我们把临界生这个群体作为高考复习的主要对象,依据临界生的学问构造,潜力层次来设计课堂教学,不片面地追求“高
7、,难,尖“,而是在夯实根底的前提下,逐步提高潜力要求,从而突出重点,突破难点。 3、不断优化课堂构造,力促课堂质量的有效性。首先,针对复习课特点,明确复习思路,构建了二轮复习“四合一“的课堂模式:潜力训练+试卷讲评+整理消化+纠错稳固。潜力训练做到在一轮复习的根底上,排查出学生的考点缺陷,有针对性地进展强化训练;试卷讲评做到在错误率统计和错误缘由分析的根底上进展讲评,讲评的对象明确定位为中转优学生,评讲效果的衡量标准就是看中转优学生有没有真正搞懂;整理消化首先确保各学科当堂消化的时间;错误率较高的题目在必需的时间长度内,以变形的形式进展纠错稳固训练,同时在周练中予以表达. 二、让学生切实做好题
8、,发挥训练的最大功能 1、实行“下水上岸“制,提高练习质量。“下水“是为了“上岸“,教师做题是为了选题。为此,本人对给学生做的题目自己先过一遍,加强对选题的工作,练习材料没有照搬现成资料,同时整个年段的题目是备课组群众研讨而成;要先改造,后使用,力求做到选题精当,贴合学情。 2、有效监控训练过程,确保训练效度.训练上共性重视训练的规划性,明确每周训练规划.仔细统计分析,对于重点学生更是面批到位.指导学生进展自我纠错,并定期进展纠错训练.此外,对考试这一环节,严格考试流程,狠抓考风考纪,重视考试心理的调适,答题标准化的指导和应试技能的培育,努力消退非智力因素失分。准时仔细地做好每次考试的质量分析
9、,并使分析结果快速,直接地指导后面的复习工作。 3、强化根底过关,实施分层推动.针对学生根底相对薄弱的现状,实施根底题过关的方法,在夯实根底的前提下,试验班适当提升训练难度,同时实行必做题和选做题的分档训练。这一举措对学生成绩的提高取得了良好的效果。 还有许多做得不够的地方,我必需持续虚心慎重,戒骄戒躁的作风,在今后的工作中扬长避短,不断进步,不辜负领导和家长们对我的信任,在来年再创佳绩。 教师教学技能提升培训方案篇3 对于有效教学,谈不上有什么阅历,要说感受可节课是否有效,教师的一头自己是非常重要的。对教材的充分理解,之后备好一节课。上课前的教具学具的预备,对教案的熟识,都是必不行少的。到了
10、上课的时候,教师良好的教学素养,对课堂的把握,教学中练习的设计是否合理科学,有没有考虑到面对全体学生、是否做到每一次练习都有明确的目标和要求,从而到达稳固学问、培育技能、进展智能的目的等等各方面无不关系到教学的效果。 所以,我觉得备课这一个环节,是上课有效的前提。教学是一个动态生成的过程,但生成并不意味着不需要预设、不需要备课。相反,有效的教学对预设的要求不是降低了,而是提高了。预设要能真正关注学生的进展,关注学生的个体差异和为每个学生供应主动积极活动的保证;能为师生在教学过程中发挥制造性供应条件;能促使课堂多向、多种类型信息沟通的产生并准时反应。 首先,要仔细钻研教材,为“预设”打好根底。教
11、材是教学内容的载体,每一位教师都要仔细研读、感悟、领悟教材,了解教材的根本精神和编写意图,把握教材所供应的数学活动的根本线索,分析教材所渗透的数学思想、方法和学生活动的科学内涵,这样才能体会新教材蕴含的教学理念,备出高质量的教学预案。 其次,要转变备课模式,变“教案”为“学案”。学生是学习的仆人,一切学问阅历的获得都依靠于学生的自主建构、自我内化。离开了“学”,再细心的“设计”也没有意义,教师要充分考虑,预设学生可能消失的状况,并实行相应的对策。即对整个教学过程进展一种有预备、有意识的预设。 教学过程是动态生成的,尽管教师在备课时已经对课堂上可能发生的状况做了充分的预设,但是在课堂中,依旧有太
12、多的不确定性,更有出乎意料之外的状况发生。面对信息多变、资源多彩的“课堂,教师要扮好倾听者、重组者、等待者、提升者这几种角色。做到:心中有案,行中无案,寓有形的预设于无形的、动态的教学中,不断捕获、推断、重组课堂教学中从学生那里生成的各种各类信息,敏捷驾驭教学过程,推动教学过程在详细情境中的有效生成。所以在教学中,当学生有了火花生成时,不要被这种火花电倒,应当实行积极的鼓舞态度,假如学生的这种火花在课堂上无法进展讨论或绽开的,则留到课余或其他条件成熟时再讨论,而这个过程需要教师全程参加和关注,不要简洁的布置学生下课之后再讨论,然后就不了了之,学生由于受到年龄、心理方面的影响,不行能会再进展进一
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- 教师 教学 技能 提升 培训 方案
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