搬运项目技术方案(投标书方案).docx

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1、目录一. 技术部分21. 服务响应程度22. 实施方案23. 项目过程管理524. 安全制度525. 人员配备方案522一.技术部分1.服务响应程度2.实施方案2.1. 操作规程、应急预案2.1.1. 搬迁流程为保证整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针，要求确保顺利搬迁。一.搬迁步骤：1、搬迁前的准备工作2、搬迁中的过程控制3、搬迁后的整理工作二.搬迁前的准备工作1、成立搬迁工作领导小组2、搬迁工作领导小组/组长的工作职责： 一）、组织、策划本次搬迁的全面工作二）、讨论制订搬迁的工作方案并组织实施三）、协调搬迁工作中出现的矛盾和问题 四）、及时调度搬迁的过

2、程五）、协调好甲方在搬运物品时做好物品的防护工作3、搬迁工作领导小组区域负责人的工作职责：一）、负责区域搬迁 活动的指导与组织二）、负责区域搬迁活动的监督三）、负责执行搬迁活动工作方案的实施四）、协助组长处理在搬迁过程中出现的问题五）、及时调度负责区域内的搬迁活动的进度六）、协调做好搬迁过程中物品的防护工作4、搬迁工作领导小组/组员的工作职责一）、负责搬迁过程中装车的全程监督二）、负责搬迁过程中车辆押运的全程监督三）、负责搬迁过程中卸车全程的监督四）、负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导三、搬迁中的过程控制：协助甲方进入新址进行场地、装潢保护。保护措施：从出运货电梯开始，对门框、墙壁转

3、角用大纸板进行保护。(大纸板长 2.5m，宽 1.5m，厚 0.5cm)。对搬运主通道用彩条布进行保护性铺设，以确保地毯不受污染。参照平面图对甲方新址的工作站进行统一编号，即在人员位置上面用标签贴上该座位员工的姓名和编号。此编号一旦确认，该员工旧址所有的私人办公用品及文件统一使用该编号，以便我方工人能迅速找到搬运过来的文件(办公用品)的具体位置，并且摆放在该座位上面，为接下来整理文件(办公用品)提供最便利的准备工作。对公共区域按预先设定的功能进行统一编号，在现场和图纸上标明。同样该编号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保工人能够迅速准确地找到每一件物品的归宿。(例

4、如资料室、档案室等进行分门别类地编号)第一天 13:00开始分发纸箱、标帖到每个员工手中，由员工自己将自己的私人物品进行装箱，同时由我公司服务人员对电脑进行整理(该电脑已经由使用者拆卸完毕)， 用缠绕薄膜对显示器和主机进行分开缠绕包装，并且贴上统一编号，使之成为两个独立的整体便于搬运。员工将自己的私人物品装箱完毕以后，我公司服务人员则对纸箱进行打包封口，贴上统一的编号。第一天 14:00我公司会派服务人员对需要拆装的网点物资进行拆卸和保护性包装。对木制的大班桌等家具、设备我们将采用里层先用气泡纸包装外面再用硬纸板包装， 确保物品在搬运过程中毫发无损。第一天 16:00我公司服务人员开始对公用区

5、域的文件 、办公设备(例如打印机、复印机、传真机、投影仪、试验台等)进行打包或者整理并且贴上统一的编号。使之成为一个个独立的整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。第一天 17:00我们的服务人员会对一些零碎的杂物进行分类包装(例如垃圾桶、电风扇、冰箱、衣架、饮水机等)，用专用缠绕薄膜进行分类缠绕，确保成为各个独立的整体，并贴上统一编号的标签，不至于搬运时丢三落四。我们现场指挥搬运的人员已经对每件物品的归宿了如指掌，对甲方新址的方位也熟记于心，能随时报出每件物品在什么方位。现在开始和客户公司的现场负责人一起对所有物品进行登记清点数量，以便搬到新址以后能够核对数量。第二天 08:30我们

6、公司的货车和搬运工人及服务人员会准时到达现场。我们根据客户实际情况分派车辆，每辆货车配备 8 名搬运工人。在货物离开旧办公室的一刻起， 我们会派服务人员全程跟踪货物的去向，确保货物能够保质保量的到达新的办公室。我们同时会安排服务人员在现场指挥搬运工把货物按事先规划好的的方位摆放到位。第二天 13:00所有的物品已经全部搬运到新办公室指定的位置。现在开始和客户公司的现场负责人一起按照统计的明细一一清点，清点无误以后，通知贵公司员工按事先排好的位置回到自己的位置开始整理自己的私人办公用品及文件。我们的服务人员开始对公用区域的文件进行整理，同时也对需要安装的办公家具进行安装并且按图纸摆放到位。第二天

7、 17:00所有的办公家具、办公设备、文件均以整理摆放完毕，我们的服务人员和搬运工开始清理垃圾，撤掉现场的保护材料。最后我们会对客户公司的地毯彻底清理，确保搬家以后客户公司全体员工有一个干净整洁的办公环境。第三天 08:00安排人员对旧办公室进行清扫。当货物被送到搬入地点后，采购人应对所运输的物品数量进行清点，经核对无误后由采购人签收物品搬运清单。用于搬迁物品登记清单：（模版）附注：此表用于装车前盘点及搬迁后设备、物品清查，以便确保搬运前与搬运后设备及设备、家具安全：书柜及衣柜清单序号物品名称数量（套、备注台）文件资料清单序号物品名称单个 预计打包数量备注数量（个）搬迁物品装车清单：（模版）附

8、注：此表为部门搬迁时物品划归责任人用，区分保管人，以便保证设备在搬迁过程中安全。搬迁物品装箱标签：（模版）序部门办公桌及资料名称数使用人、管理备注号量责任人搬迁物品装箱标签区域编装车顺部门归属人姓名部门内箱号号序共号；第号物品清单名称数量封箱人：备注：装箱清单贴在箱子正上方，箱号需等部门所有物件打包完成后，再填写。装车记录单：（此表用作装车设备、家具上车记录，每车一张）装车记录序号箱号部门序号箱号部门备注：合计：箱；装车记录人：；跟车人：；接收人：2.1.2. 公司组织框架2.1.3. 现场组织框架2.1.4. 组织机构及职责1、组织机构有限公司搬迁指挥部指挥长：指挥部成员：安全职责 ：组织制

9、定公司搬迁安全工作方案；组织制定制定搬迁工作安全应急预案；组织搬迁安全培训；组织对搬迁现场安全进行检查和安全隐患治理； 组织搬迁过程突发事件的应急处置；保证搬迁工作的安全开展。2.搬迁指挥部下设专项工作组三个：搬迁综合工作组、搬迁生产设备物质工作组、搬迁安全环保及应急工作组搬迁综合工作组组长：组员：安全职责：制定设备、家具搬迁安全技术方案；做好员工培训；对搬迁员工进行技术交底；设置专人在搬迁现场进行监护指挥；对搬迁现场进行安全检查， 发现安全隐患立即整改；每日对责任区域进行安全防火、防盗检查；认真执行公司相关方管理安全管理制度（特别是搬迁设备、家具运输方的安全协议和监管）。搬迁生产设备设备、家

10、具工作组组长：组员：搬迁生产设备设备、家具工作组分为生产设备、家具搬迁（负责人：）、设备搬迁（负责人：）及工艺工装搬迁（负责人：）三个部分安全职责：制定生产设备、家具搬迁安全技术方案、设备工装搬迁安全技术方案；做好员工培训；对搬迁员工进行技术交底；设置专人在搬迁现场进行监护指挥；做好搬迁现场的警戒警示；对搬迁现场进行安全检查，发现安全隐患立即整改；每日班前会对员工进行安全生产安排和教育提示；严格要求搬迁作业人员认真执行操作规程和正确使用劳动防护用品；每日对责任区域进行安全防火、防盗检查；认真执行公司相关方管理安全管理制度。搬迁安全环保及应急工作组组长：组员：安全职责：制定搬迁安全工作方案，制定

11、搬迁工作安全应急预案，对员工进行搬迁安全培训，对搬迁过程进行安全检查和监督，制定搬迁过程安全隐患的整改措施或方案，并督促责任部门整改落实；监督各工作组认真执行公司相关方管理安全管理制度。2、岗位职责搬迁总负责人：负责行政管理、工程质量、工期、合约、对外关系、安全生产、文明搬迁、环境保护等全面工作，其主要工作为对整个项目的宏观调控。工程部：负责各个班组的搬迁工作、计划编制、各个班组协调工序、进度控制、其他搬迁单位的协调配合。技术科：负责搬迁方案措施制定、技术资料管理、材料设备选型、新技术新工艺的应用。质量科：对工程搬迁过程中进行详细的质量检查、评定、自检资料管理。安全科：对工程搬迁过程中进行详细

12、的安全文明搬迁、消防、环境保护的检查、控制、监控。搬迁部门：下属各搬迁班组，负责该项目的搬迁安排，搬迁技术问题，工种管理问题，日常搬迁部署，质量管理。（三）主要成员岗位责任制项目经理1、在总经理的领导下对项目经理部的生产实行民主管理、统一指挥，对总经理和项目经理部负责。2、贯彻执行国家和上级方针政策、法规以及公司的管理制度。代表公司履行工程合同。维护公司利益，对用户负责。3、在公司规定的权限内进行搬迁任务发包。签发计算各工种的任务单和时工单。对发包的各工程（工种）进度、质量和安全进行监督管理并负全面责任。4、负责项目搬迁全过程的组织、控制与管理。做好搬迁条件平衡，工序（工种）间协作，搬迁中出现

13、的各种问题的协调处理及竣工善后工作。协调处理好权限内的外部关系。5、项目经理是安全生产的直接责任人，坚持安全生产、文明生产，精心搬迁、缩短工期，提高质量，降低成本，实行科学管理，积极应用和推广新技术、新工艺，以求高效益。6、参与编制搬迁组织设计工作7、解决和处理搬迁中出现的技术与质安问题。8、要有全局观念，服从公司统一指挥与协调，接受有关职能部门检查、指导和监督。现场技术负责人1、负责现场搬迁图纸变更的实施及签证工作。及时把一切设计修改、增减工程量等资料送公司经营部。2、参加编制搬迁组织设计，制订各项搬迁方案和搬迁技术措施。3、深入现场贯彻执行搬迁组织设计方案和各项搬迁技术措施，按现行搬迁验收

14、规范和操作规程组织搬迁。4、在开工前写好分部分项搬迁技术交底、安全交底。与搬迁员一道，向班组进行技术交底、质量交底和安全交底。5、负责搞好材料试验和管理控制工作。6、负责做好分项分部工程验收，并做好质量评定工作，参与抓好班组质量自检、互检、交接检工作。7、填写搬迁日志，收集整理交工验收所须的各项技术资料，负责工程档案整理并移交有关单位。8、深入现场，参加处理搬迁中技术问题，参加质量事故的处理和一般质量及事故技术处理方案的编制。撰写搬迁总结。9、积极主动地完成分管工作，积极参加业务学习。认真及时完成领导交办的其他任务。10、按照现行的国家搬迁验收规范、规定和操作规程，组织本专业工种搬迁、技术指导

15、、按图搬迁、精心管理，严格把好质量关。质安员1、认真宣传贯彻国家和上级有关质安工作的方针、政策、搬迁规范、规程。教育广大员工遵章守纪，做到预防为主。2、深入搬迁现场，调查研究，检查督促，违反规程搬迁及使用材料、成品、半成品和设备不合安全要求的，有权制止。必要时可向主管领导提出暂停搬迁。3、检查搬迁现场各种用料的质量，认真落实各种搬迁配合比，督促搬迁员按规范制作试件。4、参加项目工程的质量、安全、技术交底工作，并督促落实。5、协助项目经理部做好新进功能的安全教育工作。指导搬迁员做好质量的自检、互检交接检的工作。6、准确及时报告工伤和质量事故，参加事故调查分析，写出事故报告，提出处理意见。7、协助

16、领导做好质安检查。总结先进经验，对存在问题督促解决，并提出解决的办法。2.1.5. 搬运过程中安全方面的承诺及保障措施1） 风险预测1. 在拆卸、运输、及装卸过程，可能发生叉车转运、搬迁作业不规范、设备、家具捆扎不牢靠等，存在伤害、物体打击伤害、物体坍塌伤害、车辆伤害等安全事故。2. 在拆卸设备时，未断开电源，未挂“禁止合闸”等警示，临时用电不符合要求，可能出现触电伤害、机械伤害事故。3. 大拆卸高大实验器材时，存在高空作业和交叉作业，可能产生人员高空坠落和物体从高空落下伤人事故。4. 现场存在动火作业，在易燃易爆区域动火，可能产生火灾爆炸事故。5. 在装车、运输、卸车过程中的设备、家具遗失、

17、流失、损坏、被盗。6. 设备、家具搬到新地址后卸车随意无序、入库登记手不严，管理不善造成设备、家具混乱和遗失。7. 严防发生偷盗设备、家具案件。8. 人工搬运设备、家具时，采取了错误的搬运方法或动作，未做好相应的措施，物体超重等，可能对搬运人员造成扭伤、划伤、砸伤等伤害。9. 卸车物料未按要求捆扎牢固，或违章行车，可能造成交通事故。2） 安全保证（一）加强统一组织指挥，落实主管责任制。“公司搬迁领导小组”对全公司的搬迁安全保卫工作进行统一决策、统一指挥、统一调度。各部门科室主管为本部门搬迁责任人，负责执行落实公司对本部门搬迁工作的安排。各部门必须严格按照公司统一布署和要求做好各项搬迁安全工作的

18、落实， 应服从指挥，听从分配，严格规程，按时完成。 各部门搬迁不得自作主张、自行其事、放任自流。（二）安全培训 1加强教育，增强全员安全意识，将安全保卫工作贯穿搬迁全过程。2. 各小组负责人应对装卸车人员进行岗位安全培训，告知安全注意事项并进行装卸作业现场监护3. 对所有参加搬迁人员进行技术交底，搬迁过程安全注意事项等进行交底，所有参加搬迁人员均应熟悉现场、操作规程、图纸及设备要求，作到人人心中有数，不盲目操作。4. 搬迁前必须组织所有参与搬迁人员学习本安全工作方案。5. 搬迁过程存在的安全风险6. 搬迁过程中发生安全事故的应急措施及应急急案培训（三）设备拆卸安全要求1 对所有参加搬迁人员进行

19、技术交底，拆卸过程安全注意事项等进行交底， 所有参加搬迁人员均应熟悉现场、图纸及设备要求，作到人人心中有数，不盲目操作。2. 正确使用现场工、机具，了解其使用性能。要选用合适的拆卸工机具， 在设备设施拆除前要对手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工具进行检查， 不符合要求的器具不得使用。3. 进入拆卸现场时，相关人员应佩戴好相应的劳动防护用品（如安全帽、劳保鞋、手套、安全带等）4. 拆除设备前，一定要先切断电源在进行拆除，严禁带电拆除，停断必须挂有“禁止合闸”的标志牌，并有防止误送电的技术措施。5. 在拆卸现场拉设警戒线，严禁非工作人员进入搬迁作业现场。6. 拆卸重大设备设施时，必须先制定相应

20、的技术安全措施，作业现场必须指定一名专人负责，统一指挥、统一安排人员进行拆卸作业。7. 拆除设备要安排有经验的工人进行作业，以避免对设备造成损伤。8. 对稳定性差的设备要采取捆绑措施，以防止设备倾倒，造成设备或人的伤害。（四）设备、家具堆码安全要求1. 各类设备、家具应按品种、规格堆码整齐、稳妥，不得乱堆乱放和超高堆放。2. 装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。3. 堆放物件不可歪斜，对易滑动件要用木块垫塞。4. 进入作业前，要对作业区域进行检查，确认安全后方可作业。5. 严禁在危险的情况下继续作业。要细心观察货物四周的情况，做好防范。（五）搬运安全 1留意重物是否有

21、锐角、突出的铁钉或碎片、锋利的边口、表面是否油滑或有其它难以抓紧的情况；估量重物的大小重量；观察搬运路线有无障碍，要及时进行避让2. 搬运之前要预先思考。找到更好的方法：是否可以避免人工搬运，使用搬运工具（叉车等）替代。估计物体的重量：单个人搬运的最大重量为 35 kg，多人联合搬运的最大重量为 60 kg，大于 60 kg，不得人工搬运。注意脚下情况，检查通道：穿适合的鞋子，以避免滑倒或摔倒,穿着衣物应不阻碍自由移动，地面是否坑洼、有洒漏的液体、杂物或障碍物，确认区域照明良好。3. 搬运方法要求保持背部的自然挺直，利用强壮的腿部肌肉抬起物体，减少椎间盘压力,用臀部和膝部弯曲和发力向上。平稳发

22、力，不突然用力，借用有力的大腿在支撑，减少身体和重物之间的水平距离；寻找额外支撑。身体保持良好平衡的姿势,不要用腰旋转，要调整方向，要用脚步来调整方向；平稳的放下物体。多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致，同起同落。4. 重大物件不得直接用肩扛运。（一）安全防护1.1 安全生产目标杜绝重大伤亡事故、火灾事故和人员中毒事件的发生，安全事故死亡发生率为零，重伤发生率为零，轻伤发生率为零。1.2 安全搬迁保证体系成立以项目经理为核心，以专业主管工程师、专职安全监察员为骨干的安全工作领导小组，明确项目经理为第一责任人，对现场搬迁安全工作负全面责任，明确各级人员的安全职责

23、，包括项目经理、技术人员、班组长，专兼职安全员和作业工人等。安全工作必须落实到人，形成人人讲安全，人人管安全，班前讲安全，上班查安全的良好风气。制定安全重点防范内容，建立安全教育制度， 安全检查制度，安全交底制度和安全事故处理制度，形成一套行之有效的安全保证体系。2.1.6. 搬迁应急方案（1） 事故类型在公司搬迁生作中，存在办公用品、课桌椅、会议桌椅、实验设备、乐器、体育器材等的搬运作业、各类设备、家具的搬运作业、叉车作业、装卸作业、临时用电及车辆运输作业等，可能出现的事故类型主要有：车辆伤害、触电事故、高处坠落、物体打击、和交通事故等。（2） 危险程度分析（3） 人员受伤1)搬迁过程中，如

24、有人员受伤，其他人员立即上前协助；（2)同时迅速通知物管部人员到场处理： 轻伤：可就近购买药品进行简单的创面处理重伤：如一时不能处置应立即拨打“120”或送往医院救治。（3)及时向领导汇报情况；（4） 通道拥堵（1） 搬迁过程中，如出现拥堵现象，现场安管员立即上前指挥疏通；（2） 同时向安防主管报告拥堵地点和原因；（3） 各通道口安管员指挥其他人员利用其他安全通道通行；（4） 通道疏通后，方可对该通道放行；（5） 响应分级2（6） 响应程序1、应急指挥当现场发生无法或不易控制的安全生产事故时，启动应急预案。应急救援指挥中心接到响应级别事故报告后，经对事故严重程度核实后，判断是否有能力组织救援。

25、如有能力组织救援，及时启动应急救援预案，否则立即向所在地人民政府报告。应急救援指挥中心通知应急指挥人员和工作组，停止手头一切工作，立即到位，通报事故情况，按照各职能小组分工组织救援。2、应急行动指挥人员到达现场后，立即了解现场事故情况，划定安全和危险区域，2设立标志，实行现场保护，安全警戒，疏导人员，保障救援道路的畅通，维护好现场秩序。按本预案规定职责明确各应急工作组救援任务,组织救援。对事故现场进行调查取证，因抢救人员、防止事态扩大、恢复生产及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，应当做好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌，妥善保存现场重要痕迹、物证。3、资源调配组织抢险救援

26、队伍,调配应急救援设备、家具、装备、器材、药品、医疗器械、抢险车辆等设备、家具，为应急行动做好充分准备。4、应急避险抢险车辆赶往事发现场和急救车辆护送伤害人员到达医院的途中，按交通规则正确驾驶车辆，避免交通事故发生。在疏散过程中，要选择安全通道，合理有序引导撤离，防止相互践踏受到伤害。在现场抢救伤员的过程中，要根据伤员受伤部位和伤害程度,正确施救， 避免盲目抬运拖拉,给后续抢救工作带来麻烦,防止使受伤人员再次受伤或加重伤害程度。5、扩大应急若公司没有能力组织救援，及时向所在地人民政府请求支援。（7） 现场应急处置措施（一）创伤止血应急处置措施1、小伤口止血法先用清洁水或生理盐水将伤口冲洗干净，

27、在伤口周围用 75酒精涂擦消毒， 涂擦时，先从近伤口处向外周擦，在伤口处盖上消毒纱布、棉垫，再用绷带加压缠绕即可。在紧急情况下，任何清洁而合适的东西都可临时借用做止血包扎， 如手帕、毛巾、布条等，将血止住后送医院处理伤口。2、静脉出血止血法除上述包扎止血方法外，还需压迫伤口止血。用手或其他物体在包扎伤口上方的敷料上施以压力，使血管压扁，血流变慢，血凝块易于形成，这种压力必须持续 515 分钟才可奏效。较深的部位如腋下、大腿根部可将纱布填塞进伤口再加压包扎。将受伤部位抬高也有利静脉出血的止血。3、动脉出血止血法分指压法和止血带法两种。压法方便及时，但需位置准确。用手指压迫出血部位的上方，用力压住

28、血管，阻止血流。经过指压 2030 分钟出血不停止，就应改用止血带止血法或其他方法止血。止血带止血法适用于四肢大出血的急救。这种方法止血最有效，但容易损伤肢体，影响后期修复。方法是：上止血带前抬高患肢12 分钟，在出血部位的上方，如上臂或大腿的上 1/3 处，先用毛巾或棉垫包扎皮肤，然后将止血带拉长拉紧缠绕在毛巾等物外面，不可过紧也不可过松，最多绕两圈，以出血停止为宜。止血带最好用有弹性的橡胶管。严禁使用铁丝、电线等代做止血带。上好止血带，在上面做明显的标记，写明上止血带的时间，每 3050 分钟放松一次止血带，每次 2 5 分钟，此时用局部压迫法止血，再次结扎止血带的部位应上下稍加移动，减少

29、皮肤损伤。放松止血带时应注意观察出血情况，如出血不多，可改用其他方法止血，以免压迫血管时间过长，造成肢体坏死。支脉出血经初步止血后必须尽快送医院手术治疗。（二）搬运转送病人应急处置措施1、搬运病人的要求首先必须妥善处理好病人(如外伤病人的止血、止痛、包扎、固定)，才能移动。除非立即有生命危险或救护人员无法在短时间内赶到，都应等救护人员先处理病情稳定后再转送医院。对骨折人员要临时固定，就地取材（树枝、板子、竹片等），夹板和肢体之间要用敷料、衣服、裤子、手套等把空隙填紧，在固定时先固定伤口两边，再固定上、下关节端，夹板的长度应包括骨折部位的上、下两个关节。在搬运过程中要随时观察病人的表现，如气色、

30、呼吸等，注意保暖，但也不要将头面部包盖太严，影响呼吸。在火灾现场浓烟中搬运病人，应匍匐前进，离地面约30 厘米以内，这里烟雾稀薄，否则容易吸入大量浓烟而伤及呼吸道或导致窒息。2、常用的搬运方法担架搬运法手搬运法（三）、高空坠落应急处置措施如果有人高空坠落受伤，当发现有人从高处坠落摔伤，首先应观察伤员的神志是否清醒，随后看伤员坠落时身体着地部位，再根据伤员的伤害程度的不同，组织救援。（四）、机械伤害应急处置措施1、医疗救护应急处置措施2、轻伤事故3、发生重伤事故五、触电应急处置措施（一）、脱离电源1、自救当自己触电时，如果神志清醒，则首先要保持冷静，迅速设法摆脱电源。如跨步电压触电，应立即单脚跳

31、出危险区域，另外，还要防止摔伤、撞伤等二次事故。2、互救发现有人触电时，应迅速使人脱离电源，一般可以采用如下方法：如果电源的闸刀开关或插销就在附近，应迅速切断电源。如果闸刀开关等不在附近，则应迅速用绝缘良好的电工钳或有干燥木把的利器（如刀、斧、等）把电线，砍断。若现场附近无任何合适的绝缘可利用，而触电者的衣服又是干的，这时抢救人员可用干燥的衣服、手套、绳索、木板等绝缘物作为工具，拉开触电者及挑开电线使触电者脱离电源。木板等绝缘物插入触电者身下，以隔断流经人体的电流。以上抢救办法不适用于高压触电，如遇高压触电时，应及时通知有关部门停电。3、注意事项救护人不可直接用手或其它金属及潮湿的构件作为救护

32、工具，而必须使用适当的绝缘工具。救护人要用一只手操作，以防自己触电。防止触电者脱离电源后可能的摔伤。特别是当触电者在高处的情况下， 应考虑防摔措施。即使触电者在平地，电要注意触电者倒下的方向，注意防 摔。如事故发生在夜间，应迅速解决临时照明，以利于抢救，并避免扩大事故。（二）、现场急救当触电者脱离电源后，应立即就地进行诊断，由于医生不能及时赶到现场， 因此有必要使每个搬迁人员都具有一定的急救常识，以免贻误时机。触电者脱离电源后一般有以下几种情况：1、触电者的伤势不重，神志清醒，但心慌、四肢发麻、全身无力；或者触电过程中曾经过一时昏迷，但已清醒过来，应使触电者在通风场所平卧安静休息，不要走动，派

33、专人监护，闲杂人员应离去不得围观，必要时将触电者抬往医院检查治疗。2、触电者的伤势较重，已经昏迷失去知觉，但心跳和呼吸暂时还正常，这时应将触电者平卧，四周空气流通，衣服适当解开，以利呼吸，如天冷要注意保温，并应速请医生来诊治或送到医院抢救，同时对其心跳和呼吸要加强观察， 并做好准备，一旦其心脏停跳或停止呼吸要加强观察，并做好准备，一旦其心脏停止跳动或停止呼吸，立即做近一步抢救。3、触电者伤势严重，已处于“假死”状态，既人已经昏迷，心脏停止跳动或呼吸停止，或心跳、呼吸全部停止。以上情况一旦出现，除应呼救外，应分秒必争，针对上述情况正确地施以不同的抢救方式。抢救能否成功，时间是关键， 切不可无视现

34、场条件，讲究如量血压、数脉搏、测呼吸等正规诊断方法，也不能采用摇晃身体、用木版压、用水泼或架着触电者跑步等不科学的方法来处理， 这样做会给触电者带来不幸的后果。4、正确连续的抢救人体遭受电击致死的原因较多，但是大多数是由于电流刺激人体心脏引起心室的纤维性颤动而导致死亡的。触电者心跳和呼吸其中有一项停止工作，这只能是一个暂时的现象，因为心跳停止，心脏散失排血功能， 血液循环必然中断，呼吸中枢很快就会因为没有血液供应而散失呼吸功能。如果呼吸停止，全身的各个部分包括心脏就会严重缺氧，心脏必然很快停止跳动。所以有此现象时，在抢救中要密切观察触电者，一旦情况有变，立即对症抢救。（8） 车辆伤害事故现场处

35、置（一）车辆伤害受伤人员应急处理1、当发生机动车辆倾翻时，有人被埋压在机动车辆下面或驾驶室内，应立即采用千斤顶、起重机具、切割等措施移动车辆或移开物件、货物，将被埋压的人员救出。2、当发生撞伤、刮伤、碾压等造成人员伤害，应将受伤人员移到安全地点， 采取简单的救助措施。伤势较轻的，利用运输工具将受伤者送往附近医院救治； 伤势较重的，立即拨打 120 急救电话，请求医疗支援。3、现场对伤员急救采取的措施对心跳呼吸停止者，现场施行心肺复苏。对失去知觉者宜清除口鼻中的异物、分泌物、呕吐物，随后将伤员置于侧卧位以防窒息。出血多的伤口应加压包扎，有搏动性或喷涌状动脉出血不止时，暂时可用指压法止血：或在出血

36、肢体伤口的近端扎止血带，上止血带者应有标记，注明时间，并且每 20 分钟放松一次，以防肢体的缺血坏死。就地取材固定骨折的肢体，防止骨折的再损伤。遇有开放性颅脑或开放性腹部伤，脑组织或腹腔内脏脱出者，不应将污染的组织塞入，可用干净碗覆盖，然后包扎;避免进食、饮水或用止痛剂，速送往医院诊治。当有木桩等物刺入体腔或肢体，不宜拔出，宜锯断刺入物的体外部分(近体表的保留一段)，等到达医院后，准备手术进再拔出，有时戳入的物体正好刺破血管，暂时尚起填塞止血作用，一旦现场拔除，会招致大出血而不及抢救。若有胸壁浮动，应立即用衣物，棉垫等充填后适当加压包扎，以限制浮动，无法充填包扎时，使伤员卧向浮动壁，也可起到限

37、制反常呼吸的效果。若有开放性胸部伤，立即取半卧位，对胸壁伤口应行严密封闭包扎。使开放性气胸改变成闭合性气胸，速送医院。救护人员中若能断定张力性气胸者， 有条件时可行穿刺排气或上胸部置引流管。（二）车辆交通事故应急处置措施1、在发生交通事故后车辆驾驶员及车上人员第一步应当立即停车，保护现场痕迹物证，固定相关证据，同时应按规定汇报。2、机动车发生交通事故，当事人对造成事实、责任无争议的，且符合当地轻微道路交通事故快撤快处快赔办法规定的轻微交通事故，报车属单位安全员同意后，可以自行到快处中心协商处理损害赔偿事宜。3、未造成人身伤亡及情节较轻的，当事人对事实或成因无争议的，自行协商处理赔偿事宜；不能及

38、时撤离现场的，应当迅速报告至交通警察或公安机关交通管理部门。事故现场按规定放置警示三角架，打开车辆警示灯，在交警部门人员未到场前做好其它车辆通过导流。4、造成人身伤亡事故的，驾驶员应当立即抢救受伤人员，并迅速拨打 110、120 求救，保护好现场；因抢救伤员变动现场的，应当标明位置。5、如果受伤人员必须立即治疗，同时找不到其它车辆协助运送的情况，当事人可以用发生事故的车辆送伤者到医院救治，但在移动现场前，必须将因移动现场后无法确定的车辆、人员倒地位置进行表划。6、事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。7、事故后在驾驶员生命受到威胁时，可视情况离

39、开现场，但应保持与出警人员和事业部应急办的联系。8、应急办接报后应立即赶赴现场，配合有关部门采取应急处置。出现重大财产损失或人员伤亡的，应急办报告应急领导小组后，应按规定及时向上级单位和政府主管部门报告。2.1.7. 综合说明此次搬迁是我公司今年的一项重大工作，该工作涉及事项多、牵扯面广、事务繁杂、不确定因素多、时间又非常紧迫，并且搬迁过程中的安全风险与平常工作过程的风险有差异，因此公司上下必须高度重视，全力以赴。要认真做好人员动员和统一思想认识，严密组织，严格规程，做好预案，落实责任，密切协作。确保搬迁期间人员安全和公司设备、家具财产安全，实现安全、平稳、有序、顺利搬迁的目标。服务特点：我公

40、司自成立以来坚持自己以顾客为本的服务态度，由专业搬迁顾问上门服务，根据客户物品和要求制定详细搬迁方案，现场运作包含：旧家物品打包、运输、新家拆包装、清扫新家等步骤；搬迁之前将所有物品分类装箱，在箱外面标明物品类型，到新家后按要求摆放到位。根据客户的特殊需要，为客户制定方便的搬迁方案。我公司多年来不仅在搬家服务上积累了很多经验，而且本着从顾客的利益出发。对于特殊贵重的物品也会想一些特殊的方法，一切的努力都是为了使搬迁方便，使搬迁保险。2.1.8. 调配计划为节约时间、提供更高效便捷的搬迁服务，我公司拟定在运输时采用多辆车同时发车的计划。1. 将车辆分为 3 组。每组 3-4 辆车。2. 人员安排

41、：每组安排 8 人负责装车、搬运，第一组装货完毕后，派 5 人随车，安全运达地点后，负责提供拆卸及遮挡放置服务。3. 确定第一组到达后，第二组车装车完毕，发车，期间装填第三组。4. 待第二组到达，第一组返回后，第三组出发，如此循环。5. 期间车辆均开启定位系统，并随时与我方调度人员保持联系，及时汇报情况。2.1.9. 人员稳定措施1、创建学习型和高素质队伍紧紧抓住“创建学习型组织,争做学习型职工”这一工作思路,根据不同岗位和工种,不同对象和条件,强化学习，创建企业管理特色。公司在管理经营过程中，引导员工，带动员工，教育员工，不断的将学习型小组的工作深入引向。2、增加福利待遇保证员工工资每月 1

42、6 日准时上帐，依法参加各项社会保险五项，参保率 100%，并为员工缴纳住房公积金。对于离职或者调动员工，公司将根据他们的实际情况及时进行转接。3、规范工会组织建设，保障员工合法权益公司遵守工会法和劳动合同法，完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，职工代表大会制度健全、程序规范、职权落实。针对公司各项制度在宣传栏张帖制度及各项会议精神以告知员工。建立平等协商集体合同制度和工资集体协商制度，健全企业职工内部分配制度。目前在职员工全部签订了劳动合同书，签订率 100%，合同文本一式两份，企业和劳动者各执一份。公司的在发展过程中，不断健全机制，完善各项制度，依法管理企业为企业和员工的都提供

43、的相应的人员及工作稳定性的保障。4、开展业余活动，提高员工队伍素质丰富员工业余生活，提高员工队伍素质。通过组织各类活动，帖近了员工们的心，增强了企业的凝聚力，同时增强企业与员工之间亲情感，归属感。在现代企业的发展中，我公司将以“勇于拼搏，追求卓越”的企业精神，以质量优势、管理优势、服务优势、信誉优势去赢得市场优势的态度，全力以赴，建立起科学高效的市场经营竞争机制，乘风破浪，快速发展，向更高宏伟目标奋进。5、员工座谈会人资部每月至少主导举办一次一线员工代表（新、老员工）座谈会，了解员工动态，汇总员工问题，与员工沟通感情。邀请公司领导和相关人员参加，工厂批拨一定的经费，用于购买一些小食品。人资部负

44、责收集汇总员工问题，并提出合理化建议，呈总经办批准后实施。6、实施大小周末订单繁忙时给予累计,淡季时调休,如不能调休按照正常发放工资。7、完善员工的激励晋升机制通过开展技能竞赛、岗位练兵等多种形式，发现和选拔技能人才。健全技能人才评价制度，建立完善工人技能水平、工作业绩与福利待遇相挂钩的激励机制。鼓励和支持员工参与企业技术改造和质量管理，对有贡献的工人给予精神、物质奖励或提职晋升。2.2. 安全制度及措施2.2.1. 搬迁安全管理制度熟悉环境，了解水、气、电力控制的操作位置，拆卸时必须明确停断状态方能操作。严格按电气安全规程搬迁，停断必须挂有“禁止合闸”的标志牌，并有防止误送电的技术措施。正确使用现场工、机具，了解其使用性能。严格遵守防火规定，需要明火操作时，必须有防火措施，并有专人监护，在易燃、易爆物周围，要严格禁止明火作业。应尽量避免交叉作业，高空作业必须携带安全带，安全带悬挂必须符合安全规程要求。拆卸设备