护士个人工作总结简护士个人工作总结简短500字(十一篇).docx

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1、 护士个人工作总结简护士个人工作总结简短500字(十一篇)护士个人工作总结简 护士个人工作总结简短500字篇一 一、转变观念、调整内涵、增加效劳意识 从事护理工作十三余年来，使我深深的体会到，一个科室想求得进展，肯定要在效劳质量上下功夫，而最根本的问题就是效劳理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心”的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的效劳理念，势在必行。作为一名党员护士长，我仔细学习上级文件领悟精神，针对科室有些安于现状，得过且过的思想，屡次组织大家争论当前形势，坚固树立“一切为了病人，全程优质护理效劳”的效劳理念，教育科室护理人员只有赢得病人的满足，才能获

2、得效益，才能在剧烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一熟悉，转变了“病人围着医护转”的传统理念，增加了责任感、危机感，提高了工作的积极性。 二、夯实根底护理，开展优质护理效劳 我院全面开展优质护理效劳，在结合神经外科的实情，在优质护理效劳内涵上狠下功夫，刚开头，依据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和详细指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的效劳意识，转变护士“重专业、轻根底，重技术、轻效劳”的理念，组织全体护士进展根底护理效劳工作标准、常用临床护理技术效劳标准的技能培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，我身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人

3、睡眠状况，帮助病人整理被褥，宣教安康学问。在医院护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，为了给病人供应更贴心的效劳，我及我的护理人员不断深化护理效劳内容。积极开动脑筋，标准操作流程，自开展优质护理效劳以来，工作主动热忱，温馨护理，微笑效劳，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。急躁解释做到“四个不”不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一标准着装、仪表行为，做到微笑效劳，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮助吗?”、“对不起，请稍后!”、“感谢您的合作!”等文明用语，做

4、到有问必答，随叫随到。温馨的人性化效劳，良好的行为仪表，使病人感到亲切和暖和，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今日看起来气色不错!”、“今日怎么样?”开头一天的治疗护理工作。输液时，护士要具体的告知患者每一瓶液体的成效和使用目的，消退患者心中的茫然。检查前，护士要把检查的目的、协作等留意事项一一告知，患者内心的恐惊及不解减轻了不少。开展了病人出院电话回访制度，将优质护理效劳延长到出院病人，主动询问病人出院状况，指导出院病人用药、饮食、运动、定期复查等，让患者真正享受到了全程的优质护理效劳。 三、加强业务学习，提高护理水平 神经外科是一个专业性强的科室，

5、收治的病人大多数是急性病人。病种多而且简单，这就要求我们的护士要有良好的业务水平。我常常提示大家要做一名好的护士，不能简洁地停留在打针、输液、发药、执行医嘱，要更重要的是丰富理论学问和实践力量。提高自身素养，增加效劳意识，为培育理论强、技术硬的护理队伍，并依据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训规划，遇到危重病人亲自组织查房，针对病人病情，找出存在的问题制定护理规划，发觉问题准时整改，使护理水平有了明显的提高。 四、学治理、懂治理、与时俱进、制造性地开展工作 作为一名治理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最正确效应的时机中去。就我们神经外科而言，首先要擅长发觉科内护理

6、人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。要与时俱进制造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满足。逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破大锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任清楚、优劣可视，真正表达了多劳多得，同时也为病人供应了最正确效劳。 五、为了贯彻落实院领导提出的“一切为病人为中心”的效劳理念，提高护理人员的主动效劳意识，为切实做好“五声效劳”，即患者入院有“迎接声”、患者疑问有“解释声”、操作失误有“赔礼声”、接触患者有“

7、称呼声”、患者出院有“送行声”，科室制定流程及实施措施，医护共同协作，并制定鼓励机制。提高患者满足度及就医感受。 六、医院屡次派我外出学习，学习上级医院的先进护理阅历、护理技术、护理治理等，通过外出学习提高了个人自身素养，学习回来后将学习内容仔细总结分类，利用全院护理培训时机，将所学内容与全体护理人员进展共享。 护士个人工作总结简 护士个人工作总结简短500字篇二 20年的工作也将接近尾声。回忆一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同志们的相互帮忙下，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，现将本人20年工作总结汇报如下： 一、思想道德

8、方面 喜爱祖国，喜爱医院，喜爱科室，拥护中国共产党。积极参与科室组织的政治理论学习，仔细深入学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治修养，完善自己的政治根底。积极参与科室组织的专科理论学问学习，仔细学习做好笔记，为工作效劳病情观看供应理论指导。 二、临床工作方面 作为一名专科护士，已经工作了年，做为新生儿科科资格最深年纪最大的老护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，坚持理论联系实际，坚持批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。 一年来，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬重听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克制一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同

9、志们的确定和认可。 本人担当科室的院感护士，在科主任、护士长领导下进展工作。催促本科室人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和手卫生标准。对本科室空气、物体外表、医护人员手、使用中的消毒液、无菌物品等，按规定进展监测，对监测结果进展分析，资料保存备查。对疑有医院感染病人，催促有关医护人员留取标本宋检验科做病原学监测和药敏试验。 熟识把握消毒隔离学问，对于发生的院内感染病例，指导并监视本科护理人员和卫生员等实行隔离措施，做好标准预防，防止造成院内感染流行。发生院内感染爆发流行时，帮助专职人员进展流行病学调查，提出有效掌握措施并积极投入掌握工作。 协作护士长做好卫生员的治理。对本科医护进展预防、掌

10、握医院感染学问的培训。 本人还担当着科室答询护士一职，家长们着急的目光，听着孩子们无助的哭声、苦痛的呻吟，我始终急躁细心的为她们解答各种问题，满腔热忱地对待每位患儿家属，把患儿家属的满足作为我们工作的最终目标，尽可能为患儿家属供应便利。 以上是本人20年的工作总结，盼望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予原谅和理解。 今后努力的方向：随着创三甲的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。 为此，在新的一年里，我将更加勤奋的工作，仔细学习各项政策规章制度，努力提高文化素养和各种工作技能，使思想

11、觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的进展做出更大更多的奉献。 护士个人工作总结简 护士个人工作总结简短500字篇三 一、思想道德、政治品质方面： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。遵纪守法，仔细学习法律学问。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作。 二、专业学问、工作力量方面： 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋

12、友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，

13、觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献!在马上迎来的_年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到效劳源于专心，精于技艺。护理，是一门精细的艺术，只有精益求精的护理人员，才会有优质高效的护

14、理效劳。故此，肿瘤科为提升护理品质，开展了一系列活动，主动提高护理人员业务素养。 抓业务就要从根底抓起，肿瘤科护理人员上下齐心，仔细学习“三基”学问。护士长开展了多种形式的根底培训，以比照的形式呈现了晨晚间护理前后的病房状况。以专人表演的形式呈现了护士的着装礼仪。以考试的形式强化了根底学问的学习。 针对护理队伍中的薄弱人群三年以下护理人员，除护理部的低年资护士培训外，科室加强了对其的传帮带。护士长在晨会上还会就典型病例典型大事开展讲解和争论，使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发状况。为推动低年资护士成长，科室制定了特地的培训规划，由专人负责，在临床沟通沟通，危重症病员治理、肿瘤病员安康教育

15、等方面定期开展系列培训，为低年资护士的成长制造了良好的环境，同时也降低了科室护理风险的发生率。 为适应不断进展的护理事业，科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且要以多媒体的形式呈现，以讲解的形式沟通。要求护理人员不管年龄大小，均自己制作多媒体课件，用自己的业余时间熟识课件内容，然后在科护理睬议上共同探讨。经过长期的努力，肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件，个人的讲解和沟通力量也得到了很大的提高。 虽然一系列的培训和学习要花费不少精力，占用不少时间，但培训和学习提高了科室护理人员的素养，加强了临床大事处理力量，能为病员供应更优质的效劳，全科护理人员都主

16、动积极地参加其中，没有丝毫怨言，大家的心都想的一样：为了更优质的效劳，花费时间和精力，我们情愿。 转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨。现将_年以来各项工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通。准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭。让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

17、二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问。在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。 实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培

18、训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了

19、一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟。举办“天使心语”小板报。利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。 我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节，提高病人满足度 比方说，在对病人的安康教育方面，多数

20、科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理治理工作的同时，我坚

21、持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于_年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。 六、缺乏之处和努力方向 尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴。面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白。再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为

22、护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破。 2、宽严结合，让自己的治理方式更加成熟。 护士个人工作总结简 护士个人工作总结简短500字篇四 一年来，在医院领导的关心和支持下，在护理部的正确领导和帮忙下，在一般护士的共同努力和团结合作下，骨外护理工作针对年初制定的目标规划，树立了高度的敬业精神和责任感，结合护理部的工作性质，实事求是，努力工作，圆满完成了本科的各项任务，取得了良好的效果。现将今年的工作总结如下： 一、科室护理工作根本概况。 全科有_个护士，包括_个护士和_个护士。护士不仅要做好日常护理工作，还要协作科室医生做好困难患者的护理工作，为促进重大困难手术后的康复护理供应有

23、力支持，准时总结相关病例的护理阅历，提高护理质量。一年内共治疗护理病人和外科病人。 二、仔细执行各项规章制度。 1、明确各级护理人员的职责，各种岗位责任制和护理工作制度。 2、落实护理工作核心制度、各项应急预案、工作质量标准等。比方查制度：要求每天查两次医嘱，每天查一次，护士长每周参与检查12次，有记录；护理操作中应采纳床边检查和两种以上病人身份识别方法；承受手术的病人和手术室的护士要交接病人。防止护理不良大事的发生。 3、仔细贯彻骨科护理常规和专科护理安全指南，不断提高和标准护理质量，加强护理治理，提高护理效劳质量，为患者供应人性化效劳。 4、开展优质护理效劳活动，落实护理部制定的方法和措施

24、，争创优质示范病房，实行人性化敏捷调度，简化护理工作流程，努力实现护士回归患者。 第三，提高护理人员的专业素养。 开展各方面学问、专业理论、专业技能，组织科室护理人员理论和操作考试。参与医院组织的专业学习，提高专业学问。实施护理查房制度，通过提问进展护理诊断和护理措施的探讨，以提高护士的专业素养。加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。 第四，搞好质量治理。 针对护理工作中存在的难点和重点问题，应设定工作重点，坚持将以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更详细的工作细节中。使标准化的护理质量标准贯彻、渗透、渗透、落实到每位护士的整个工作中，使护理质量治理有章可循，形成良性循环。从

25、病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，使病人真正从质量治理中受益。落实责任护士的职责，病人从入院到出院的全过程由责任护士担当，纳入质量治理。充分调动每个护士的积极性和主动性。 第五，加强医院感染治理。 严格执行医院治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每天对治疗室和更衣室进展紫外线消毒，并记录每周给紫外线灯管撒无水酒精，记录每周监测紫外线强度。一次性用品使用后可准时销毁，分类处理，定期检查催促，定期检测检查各种消毒剂浓度。 时间飞逝，又是岁末。回忆这一年我在护士长岗位上所做的工作，心里有许多感受；过去一年的工作总结如下： 一是严格治理，有效协调。 一年来，在护理部

26、和科室主任的领导下，我从各方面严格要求自己，带头做好科室的工作，尤其是护理工作，大胆治理和仔细执行医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作的稳步推动。积极协作主任做好医疗协调，指导大家做好医疗沟通；准时发觉和解决一些摩擦和冲突，增加科室分散力，让中医成为暖和的大家庭；让医生护士在开心的身心状态下工作，为患者制造一个温馨和谐的医院环境。 二、狠抓护理业务培训。 我科作为中西医结合的综合内科，面临着杂病多、疑难杂症多、护理专业薄弱等问题。相应地，中医系12名护士中，只有1名毕业于中西医结合护理专科，其余毕业于西医护理，在校期间只学习了简洁的中医根底学问；在西医“专科护士”培训深入开展的今日，专科护

27、士的特点和优势越来越明显。中医护士没有详细的专业学问和进展方向，这在肯定程度上影响了这个群体的工作积极性和团队的稳定性，也对病房的护理工作质量产生了负面影响。 鉴于这个现实，我坚决打算从我做起，培训全部员工。主任和医生通过业务讲座和业务查房，参加呼吸、循环、消化和神经系统等常见内科疾病学问的培训，中医根底学问和常用技能的培训，甚至一些一般外科和骨科疾病的保守治疗和护理学问的培训。 经过一年的系统培训，考试结果说明，护士对上述系统中的常见病有了全面的了解，不仅提高了专业技术水平，也大大增加了护士对自己和科室进展的信念。从那以后，我采纳了日常强化的方法，结合病房现有的病例，强化训练出来的学问，最终

28、打造出了一个技术过硬、有中医特色的护理团队。 第三，尝试文化治理，努力打造特色。 护士长多年的阅历让我深刻熟悉到，一个团队标准自己的行为当然重要，但更重要的是转变自己的思想，升华自己的内心世界，让“护士长治理”的外因通过护士“个人素养”的内因发挥作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周给她们发一句生活和职场感悟；捧一份小报纸叫天使的心语；利用晨会给他们讲一些励志、哲理等小故事，引起他们对生活和事业的思索。不知不觉中，我科护士的人文素养有了很大的提高。 第四，注意效劳细节，提高患者满足度。 在对患者的安康教育方面，大多数科室的做法是单纯依靠护士的口腔教育。但是通过长期观看，我发觉了一

29、个弊端：护士话少，内容不全，话多。由于时间有限，他们说话会很快，没有重点，所以病人根本记不住。为此，我列出了一份入学教育内容大纲，作为护士的口语教育，并将具体内容输入电脑。护士做好提纲教育后，把具体的信息发给病人，效果很好。 第五，不断学习总结，提高自身素养。 俗话说，趁热打铁，我还是要努力的。在做好科室护理治理的同时，坚持学新学问。面对我的病人，面对我的科室，我可以坦然的说，我始终在为你努力！但是，面对自己，我知道自己的工作还有许多缺乏。比方科研是推动护理工作进步进展的重要动力，而我们中医科的护理科研工程还是空白；比方有时候，我甚至看到过护士由于要求太严格而流下的眼泪和无奈。所以，展望将来，

30、我对新的一年护士长的工作布满信念。作为护士长，我的努力是争取护理讨论的突破；宽严相济，让你的治理风格更加成熟。 护士个人工作总结简 护士个人工作总结简短500字篇五 工作的这一年时间，我也是有从中收获到较多的东西，不管是工作方面的，还是生活方面的都让我的将来甚是精彩。如今一年的工作已经完毕，为了让自己更好的成长，也是对已经完成的工作做一个简洁的小结。 一、工作态度的转变 想想刚刚踏上护士的这份工作之时，我心中更满是抗拒，虽然知道护士的工作是比拟的辛苦、难做，但是我却没有想到会如此的不适应。但是经受了这一年时间的不断打磨与磨砺，我慢慢在这份工作上娴熟起来，也是能够较好的应对每一件工作，同时也在自

31、己的工作过程中慢慢的收获到较好的成长。现在的我已经在这份工作上找寻到自己的奋斗目标，固然也是更加清晰的明白自己对于将来的更加美妙的期盼。固然我也是特别地想要连续在这份工作岗位上完成好自己的工作，同时真正的成为每一位人口中和善、漂亮的白衣天使。 二、工作力量的提升 这一年的时间我也是不断地保持在学习的状态，就是想要我自己能够在这份工作中找寻到自己内心真正喜爱的东西，同时也能够在其中收获到更棒的成长。固然相比于之前自己刚到这份工作中，我的个人力量的确是得到了提升，也是能够较好的应对每一件事情，固然在自己的工作方面也是有尽可能的做好自己的工作。通过这一年的熬炼，我根本上是能够将每一位病人都照看好，也

32、是能够以特别平和、温顺的态度来面对他们，真正的做到一位护士的全部工作。固然医院为了更好的提升每一位员工的力量也是有时常的进展培训，而我更是积极地参加，并且在培训中更多确实定了自己努力的方向。 三、工作中的缺乏 在工作进展的过程中，生离死别的场景更是屡见不鲜，而我的心情也总是会被他人所带动，更是会难过好久。我明白这是我个人的心情，但是却也是由于我各样的简单被感染，所以让我在工作中会分心，甚至整体的状态不佳，所以这是需要改正的地方。再者就是自己身为护士在一些工作中的确有太多的不细致，有较多的方面都没有真正的做到让病人满足，让其家人满足，所以我更需要在工作中去更好的反思自己，去促成自己更好的转变与成

33、长。 这一年的工作已经是完毕了，对于马上降临的新年，我心中满是期盼，我也很是盼望自己能够在新的一年有更好的成长，真正的将这份工作做到完好，同时让自己收获到更棒的成绩，也争取能够让自己的努力得到领导与病人及其家人的确定。能看到更多的热康复出院，这便是我的幸福。 护士个人工作总结简 护士个人工作总结简短500字篇六 在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许是全部护士工的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会! 一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。2、工作达

34、标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率 二、加强护理人员效劳意识，带给优质效劳 1、强化效劳理念 全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展领悟和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99。1%。 2、以人为本，充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，

35、准时进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻。并透过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象 三、科学化、制度化的护理治理，重点监视制度落实状况。 1、透过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，透过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2

36、、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级潜质，使护理质控落实到位。 3、透过一年时刻调整，护理队伍构造趋于合理，依据急诊区域划分，根本上按个人工作潜质定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时刻。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地

37、完成护理工作。 四、急诊专业护士岗位培训及连续教育 1。全年科室组织业务领悟次，病历争论次，操作培训项。 2。其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3。全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。 4。根本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到icu进修领悟危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5。每季度进展三人、两人协作抢救演练，透过

38、演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加强急救技能的训练。 6。依据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用潜质，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 7。制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导教师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量。 五、护理实习生带教 学生带教工作进一步标准，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的全都好评。今年顺当完成人次的实

39、习带教任务六、协作医疗开展专科进展 调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、根底护理和安康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。 xx年护理工作方面虽然取得了必需的成绩，但也存在缺乏之处，未能顺当完成护理讨论课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者效劳过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。 新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的剧烈竞争，流淌人口削减等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建立，提高护理人员综合素养，培育专业护士，提高效劳质量，完成新一年的工作规划。 护士个

40、人工作总结简 护士个人工作总结简短500字篇七 供给室是医院不行缺失的部门之一，在护理部、院感的直接领导下开展工作，直接效劳于临床。2022年度本人在院领导的关怀和各职能科室及相关科室的大力支持协作下，积极工作、努力学习、完成了本年度的既定工作目标。在此，向各位领导汇报一年的工作状况。 一、加强政治理论学习，提高自身道德素养修养。 诚恳切恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习，使自己在思想上能跟上时代的进展。保持虚心慎重的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪，听从领导治理。 二、提高组织和领导力量。 供给室工作质量的好坏与医院感染掌握、护理工作质量和患者的安危

41、直接相关，本人在科室内提倡：在工作上要有较强的责任心、要喜爱本职工作;与临床科室要建立良好的协作关系，精诚团结;坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保各项任务的完成。作为一名中层干部，我在担当护士长期间，能恪尽职守，仔细履行自己的职责，积极协调与各部门的关系，做好复用器械的有效供给和一次性针筒、输液器的治理工作。本人通过网络和与兄弟医院沟通等途径学习供给室相关的新进展，组织科室人员学习医院消毒供给中心治理标准，熟识业务学问。本年度共组织12次业务学问学习，36次业务小讲课，四次业务学问考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素养。每次院感科供应的新学问都仔细学习，领悟精神。有怀疑的

42、地方积极向院感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素养提高的同时，更高的追求是整个科室整体素养的全面提升。 三、以身作则，严格遵守工作纪律。 自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作积极主动，仔细负责，保证24小时满意临床科室使用无菌物品的要求。2022年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作，在没有增加科室人员的状况下通过合理排班，弹性排班。既保障各工作的准时完成又使科室人员积极协作工作而无怨言。2022年11月份为了支持医院综合病房的顺当开设，在人员紧缺的状况下抽调一位同志去工作，同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。 四、存在问题： 1、自我防护及无菌观念不强有待提升。 2

43、、登记、标识书写欠标准。 4、科室治理有待加强。 护士个人工作总结简 护士个人工作总结简短500字篇八 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好! 手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。现将20_年的工作汇报如下： 在这20_年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，

44、取得了社会效益和经济效益的双丰收。 一、以病人为中心，争创一流优质效劳 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨医学，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，准时解决。 二、打造科室文化，树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科

45、室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争论记录。积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。积极参与各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。 三、提高护士素养、培育一流人才 社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不连续的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进展业务学

46、习，每季进展操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参与各种自学，请保存此标记、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5.12”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地效劳于社会，为社会做奉献。 四、标准整体护理，争创一流治理 有好的治理是优质效劳的根底和前提，为了使治理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有小结。建立健全效劳目标，自觉承受病入及社会的监视。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心医学全在线。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧。 五、工作业绩 我们完成了多台大