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1、 护理工作年终工作总结范文(通用8篇)护理工作年终工作总结1 时间荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年里,我做为一名责任护士,在护士长的正确领导下,在科室同事们的关怀帮忙下,切实坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应社会进展的新形势,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民效劳。回忆一年来的总体工作,有心酸、有委屈、也有成就: 一、深入学习、提升素养,扎实练好根本功 加强自身职业观道德观的培育。在工作中我时时刻刻告知自己要坚持“洁身自律、高度负责、热忱效劳”的方针,切实做到病人在与不在一个样,领导在与不在一个样,本着为病人高度负责的
2、心态,加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥做为一名责任护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓励自己,培育自己的道德品质。 二、注意护士职业形象,加强自身业务水平 工作中留意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。业务学问方面,平常坚持学习、注意学习业务根底学问和本科室相关专业学问,如护士三基三严、护理根底学问等,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了自身素养及应急力量。一年来,在护士长急躁细致的指导和支持帮忙下,本人在许多方面都有了长足的进步和提高,为明年护师的专业技
3、术资格考试打下了良好的根底。 三、急躁细致、热忱效劳,做到以患者为中心 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,以“热心、细心、急躁”为工作准则,开拓创新意识,积极圆满的完成了20xx年的本职工作。 仔细做好实习护生的带教工作,教育他们工作中需要仔细负责,态度端正、头脑清楚以及科室相关的专业学问。我做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,获得同学们的好评。 工作态度端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。工作中盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,悄悄地祈祷他们早日康复。
4、对自己所负责的患者真正做到 “热心、细心、急躁”。我是一位胃癌晚期病人的责任护士,刚进科室时该患者由于丢失了对自己病情的盼望,因而拒绝治疗。为了能够让她协作治疗,我每天都坚持给她按摩、洗脚,用真挚的感情去对待患者。在工作中能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为患者效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 回忆20xx年,取得了一些成绩,同时也存在缺乏,比方作风有些急燥等。在新的一年,我将会以崭新的姿势,再接再励地完成自己的本职工作以及科室领导和护士长所交付的其它工作,仔细学习,严格要求,使自己成为一名
5、优秀的护士而不懈努力。 护理工作年终工作总结2 伴随着年末的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,针对年初制定的目标规划,全体护理人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项护理工作,同时也取得了较好的成绩。现将20xx年工作作如下总结: 一、护理安全治理 1、今年我科依据创“二乙”评审标准的要求,积极整改完善各项工作,着重加强了患者十大安全目标考核。将患者十大安全目标治理在科室进展分工,让全科护士主动参加护理安全治理;加强了科室护理质控小组的治理,修订了护理质控检查标准及检查方法;提高质量掌
6、握的效果;重新制定了护理不良大事呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程,建立关健科室间的病人转接制度,包括身份识别与登记制度,使护理人员工作有单可循,使护理行为更加科学、标准;为了把握各项制度,提高护士的应急力量,科室组织学习了病区治理制度、危险值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程,进展心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作,微量泵使用的培训与考核,心电监护理论操作考核等等;护士参加率和合格率均达100%,从而使护士能够标准落实各项护理操作,有较强的应急力量,遇事临危不乱,镇静、冷静,大大的提高了护理的安全,削减了过失事故的发生。今年我科发生一般护理过失7起,比去年同期明显削减。 2、今年
7、科内新调入院护士3名,其中2名为应届毕业生,临床上缺乏阅历,对她们进展各项护理规章制度、职责、护理病历书写,专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育,提高她们的抗风险意识及应急力量,指定有临床阅历、责任心强的老护士做新调入护士的带教教师,培育与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 二、护理质量治理 1、护士长每周进展护理质量检查,每月进展护理质量分析,每季度护理部进展行政查房,每月填写护理风险治理登记表及压疮月报表,让科室每位护士参加质量治理,每月定期检查各自分管的任务,从而提高护士主观能动性和主动参加治理的意识,护士长发觉问题能准时上报、分析、订正处理,并且把存在的问题准时反应给每位护
8、士,提出有效的整改措施,并且进展整改后的评价,从而进一步提高护理质量水平,经过不懈的努力,我科在护理质量检查中取得较好的成绩,110月平均得分为95、5分,获得流淌红旗“最正确护士站”的称号。 2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。使护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。 3、20xx年110月共收治住院病人648人,平均住院日8、08天,其中手术例数
9、447人。 三、病房治理 1、我科共有床位48张,这一年中护士最少只有5人,目前护士有10人,工作量较大,但我科全体护士始终重视根底专科护理,自觉进展晨晚间护理,帮助病人进展日常生活的护理,保证病人“三短六洁”。催促工友做好环境卫生清洁工作,为病人供应一个干净,舒适的环境,良好的住院环境得到病人全都的好评。 2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律,坚守岗位,不迟到、不早退,非常注意护士仪表,态度,每位护士统一着装,配戴统一的头花,衣服洁净干净,在每次的仪表检查中获得较好的评价,良好的形象、优质的护理效劳态度和娴熟的护理技术使我科在医院病人满足度调查中得到较好的成绩,病人满足度调查分数平均为91分以上
10、。 四、消毒隔离 1、严格执行了各项消毒隔离制度,每2月组织1次医院感染学问学习和考核,提高护士的消毒隔离意识。特殊是加强了围手术期抗生素使用学问的学习。 2、每月进展科室消毒隔离质量治理的自查及整改,每季度组织全体医务人员进展院感反应会议及整改,110月消毒隔离质量检查平均得分为95。85分。协作院感科做好本科院感的治理:医院感染病例的上报、抗生素使用的治理,科室环境学监测,紫外线灯管测试,手卫生标准,医疗垃圾处理,环境卫生治理等等。 五、护理病历书写 1、为了标准护理病历书写,不断提高护理病历质量,每月由专管人员不定期进展质量检查,对护理病历书写进展质量把关;护士长严格把握护理病历质量各个
11、环节,依据护理记录评分标准,每月定期检查5份出院病历,每发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控,使护士逐步把握护理病历书写要求,以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为95、89%。 2、重视护理人员连续教育,不断提高护士的综合素养,护士综合素养的凹凸打算着护理病历书写质量,鼓舞护士进展在职连续教育,努力提高专业技术水平。今年我科有5位护士参与了连续教育学习。 六、护理治理 1、依据年初制定的护理操作考核培训规划、抢救仪器使用培训规划,专科护理学问、护理制度培训规划以及护士应急力量培训规划,对我科护士有组织、有规划、有目的进展了培训和考核,护士参加率
12、达100%,培训合格率达100%,取得较好的成效。 2、定期召开科室会议、科室质控小组会议,工休座谈会、护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每2月组织护理理论学问考核、护理操作考核、每周进展晨间提问。定期上报护理风险治理登记表,按时对护士工作质量进展评价并且上报,每年进展2次护理持续质量改良,不断提高护理质量。 3、连续发挥信息登记本的作用,鼓舞护士积极参加,准时将工作中消失的问题及各种信息通过信息本反应给每位护士,从而为护理部、护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。 4、为了满意病人及家属的需求,为病人供应良好的住院环境,削减家属的负担,食堂进展了送餐效劳,良好的效劳质量,得到了病人的好评,
13、使病人的满足度不断提升。 护理工作年终工作总结3 我科遵循“以病人为中心,提高医疗效劳质量,保障病人安全”为主题的效劳宗旨,仔细执行本年度护理工作规划,按医院护理效劳质量评价标准的根本要求,完善各项护理规章制度,改良效劳流程,加强护理质量掌握,保持护理质量持续提高。现将上半年我科护理工作状况总结如下: 一、重点加强了对新入院护士、低年资护士的培育 近两年,我科人事变动较大,汲取了不少年轻护士,为了能保质、保量、高效率的完成工作,加强了对低年资护士的培育,使她们尽快成长起来。 1、定期、不定期进展了根底学问及根本操作的考核; 2、日常工作中加强了监视,发觉问题,准时指出,令其改正; 3、年资高的
14、护士做好了传、帮、带工作; 4、加强了思想教育,促进其对护理工作的认知。 二、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平 医疗技术水平处于不断进展中,为了保证护理工作持续、有效的进展,我们利用每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野,更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。 三、鼓舞加强人文学问的学习,提高护士的整体素养 随着患者及社会对护理效劳要求的提高,护理学问所涉及的已远远不只是单一的医学学问,而包含了众多的人文学问。为了使护理质量从根本上有所提升,我们营造学习人文学问的气氛,提高了护士的整体素养。 四、连续落实保障病人安全的各项措施及规章制度 五、加强与患者的沟通,深化亲情效劳,提高效劳质量
15、 良好的护患沟通,能使护士感到工作顺当,心情舒服,能使病人因感到心情舒服而利于沟通,更能避开医疗纠纷的发生。因此,在下一步的工作中,我们将进一步学习沟通技巧,加强护患沟通,特殊是对于那些不擅长沟通的护士,将着重指导。 六、依据实际状况,进一步完善科内二次安排制度,实现多劳多得饿,优劳优得的安排原则,充分调开工作积极性 七、自我关注 长期以来,繁重、高风险的工作,使我们将精力高度集中在工作本身上,而无视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心安康,也会影响护理工作质量,所以,我们应加强自我关注,学习和运用积极的应对策略,缓解身心耗竭程度,在提高心理素养的同时,以积极的心
16、态面对职业压力,削减负面心情的影响,真正提高护理质量。 护理工作年终工作总结4 20xx年已经完毕了,作为一名儿科护士,我感到很庆幸,我盼望每个小天使都能安康欢乐的长大,现将20xx年的工作总结如下: 1、护理人员在政治上仔细学习医护精神,树立正确的世界观、人生观、价值观。发扬党的优良传统,坚固树立“一切为患者效劳”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,仔细开展自我批判。 2、全科护理人员仔细落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,
17、克制人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了根底护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者准时整理和更换床单元,营造干净温馨病区。 3、注意提高护理人员业务素养 对护理人员进展三基培训。购置儿科专业护理书,准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进展争论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对
18、科室进展的信念。积极组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平! 4、注意效劳细节,提高病人满足度 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,加强护理人员医德医风建立,落实护理人员行为标准。在日常工作中要求护理人员微笑效劳,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在97%以上,也屡次获得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。深入开展了以病人为中心的安康教育,通过制定并发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟识
19、把握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。 5、加强了院内感染治理严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查催促。 护理工作年终工作总结5 作为一名合格的护士,应当对自己20xx年的工作有所总结,有所反思,以利于来年更好的为集体为单位努力工作,作出自己应用的奉献,为病人着想,为医院争荣誉。我是一名军人,无比喜爱祖国,无比喜爱人民,无比喜爱部队,他们的利益永久高于一切,我愿一生为它们无怨无悔的奉献! 做为一名护士,一名老护士,一名始
20、终战斗在临床一线的老护士,我无愧于自己的良心,无愧于自己的职业操守,无愧于白衣天使的称呼。任何一个医术高超技艺精湛的医务工,假如没有一颗仁心,那他永久也不行能成为一个真正优秀的医者。医者仁心。 虽然我只是一个小小的普一般通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是专心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,永久没有贫富贵贱,没有地方和部队之分。我专心善待他们每一个人,穷尽我全部的热忱和全部的能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次细心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心愿。打个比方,例如输液大厅的工作,看似单纯,其实有许多学问。 门诊病人流淌性、不确定性大,病种简
21、单多变,而且是医院的窗口单位,这不仅对三查七对的要求甚为严格,而且对一针见血率也有很高的要求。并且在给病人输液时,不同的抗生素有不同的排序,我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,其他抗生素间隔时间长,必需分开输,而左氧氟沙星则必需连在一块输,以保证其药效。青霉素类、头孢类抗生素必需现输现配,过早配制会让其失效,还简单引起过敏反响。 在核对病人液体时,我们对所用药物的剂量、浓度、用法、不良反响必需心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦必需严格掌握滴数,保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物,对发烧病人先赐予退烧药。 输液时,有意分散病人的留意力,削减痛苦。告之每个病人在输液过程中的留意事项及所输药物的一些
22、反响,让病人有肯定的心理预备。对老人、孩子、病情比拟严峻的病人尽早尽快进展治疗,尽量安排他们在床上输液,增加他们的舒适度,缓解他们的紧急心情,并重点观看和巡察,准时向医生汇报状况。还有许很多多,一点一滴,无不包含我对他们真心实意的付出,无不演绎我对他们任劳任怨的劳碌。 做为急诊科资格最深年纪的老护士,去年,和比我年轻10岁、低年资护士一样,我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老,得过且过。相反,我以自己丰富的护理阅历和阅历,精湛过硬的护理技术,从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作,先重后轻,先急后缓,先老弱病残后一般病人的进展抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭
23、,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。积极协调协作医生,努力营造良好的医护关系,顺当救治病人。这不仅让医生能有开心的心情工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的根底。 做为急诊科的一分子,做为一名老同志,我象一个大姐姐一样,关怀爱惜团结同事,无论在生活上,还是在工作中,总赐予力所能及的照看和帮忙。对每个人都呵护有加,从未打过任何人的小报告,和同事非常融洽友好。对所带实习生,真正尽到了教师的职责。不仅毫无保存、急躁、严格教育她们各项护理技能,也非常注意培育她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照看。 护理工作虽然琐碎虽然寻常虽然平淡,但有时我真的很为自己傲慢。
24、我是生命的守候者,许很多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献,过着幸福欢乐的日子。 我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、痛苦、鲜血、呻吟、伤病中,但我欢乐! 护理工作年终工作总结6 时间荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在这一年里,我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临
25、床操作技能充分发挥岗位职能,,并以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关怀、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现工作总结如下: 一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度。以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树
26、立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳。 三、工作中,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝过失事故的发生,在这一年的工作中我将克制自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。 四、为做好根底工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼,细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、工程师和同事请教,在不断学习和探究中使
27、自己在技术上有所提高。 五、严于律已,不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把全部工作圆满完成。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲、 在马上过去的一年里,要再次感谢院领导、科主任和护士长赐予的教育、指导、批判和帮忙,感谢同事们赐予的关怀和支持。回
28、忆过去,有很多进步和提高,同时也存在一些缺乏;主要是学习、技术上还不够努力,和有阅历的同事比拟还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏,努力把工作做得更好。 在马上迎来的新一年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的护士应当做的最起码的工作。 作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到为人类的护理事业作出自己应有的奉献! 护理工作年终工作总结7 在总寨
29、敬老院工作一年多了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划干净的院舍,不一样的是多了几分熟识;一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建立榜样敬老院奉献自已的心未变,那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。这一年中,我在领导的关怀、培育下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,仔细完成领导交办的各项工作任务,在同事的关怀、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、熬炼、充实、提升。从实践中吸取阅历,从
30、基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的力量,不断创新效劳群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导赐予批判指正。 一、院务治理工作 坚持以人为本,注意从完善制度入手,努力实现以制管院。先后参加制定了工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、治理人员例会制度等。帮助院领导通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素养,理顺了院务
31、治理秩序。 二、效劳保障工作 一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),特地为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进展日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了根底,并建立了个人安康档案。 二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是准时催促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人卫生清洁。 四是组织其他人员帮忙残疾老人清扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。 五是为老人订置文化消遣用品,如书籍、报刊、笔墨纸
32、砚、象棋、麻将、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参与义务劳动,整理花园、去除杂草、修剪花草树木等,通过劳动教育增加了老人间的分散力。 六是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。 七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,养分合理搭配,饭菜力争每天不重。 八是积极开展卫生先进评比活动,并组织了一系列全员参加的卫生活动,清扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人胜利戒烟。 三、生产经营工作 在全力做好效劳的根底上,依据敬老院拥有耕地18余亩,蔬菜大棚2座,牛羊猪舍
33、三栋的实际状况,我们积极探究适合工程,并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的进展经营路子。经过一年多的进展,我院已进展种植各类农作物十余种,茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足,还盈余出来向市场出售,给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时,也着手开发养殖工程。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头,羊可达23只,每月和逢年过节杀猪宰羊,提高老人生活质量,同种植业一样不仅能自给自足,年底还有多余的向外出售。就种养殖工程年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活,使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。 四、思想教育工作
34、1、定期组织工勤人员学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制,保证一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以XX区民政大局为重任劳任怨的工作。 2、组织老人召开一、三、五学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题,通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。 3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节,我们敬老院购置了丰富的年货,给每人发了50元压岁钱,评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。 4、组织丰富多彩的文娱活动。
35、20xx年元旦春节,从元旦到十五,在“文体小组”的建议下,老人们预备了丰富多彩的节目,和治理人员一起共歌共舞,室内布满融融暖意,通过开展活动拉近了治理人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。 五、其他工作 在全面圆满完本钱职工作的同时,还积极参加各级领导及其它部门安排的各项其它工作,加深了与其它部门的联系,增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了根底。在今年10月份就曾参加全国第六次人口普查,历时2个多月,顺当完成了安排的人口普查任务。得到了相关部门及领导的全都好评。 六、20xx年工作规划 20xx年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人力量:(1)树立良好
36、的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本院的各项规章制度。工作不管大小,仔细对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中,向书本学习,向四周的领导学习,向同事学习,不断积存工作阅历;(3)利用业余时间学习与行政治理相关的学问;(4)注意与领导、同事之间的沟通,同大家一起制造融洽、积极向上的工作气氛。 护理工作年终工作总结8 20xx年,在护理部的领导下,依据护理部工作规划目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下: 一、 加强护理安全治理 有规划地督查各项核心制度的执行状况,准时发觉问题,分析整改。 (一) 查对制度执行状况:检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对
37、不到位,标签粘贴不标准等。对查对消失的问题进展了持续改良,标准了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显削减。 (二) 交接班制度执行状况 1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院状况未描述或描述不详细,未进展各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情观看等。通过培训、讲评、不断检查反应等持续改良措施,交班报告较前标准。 2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不仔细,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班标准、跟班检查和指导,床边交接班较前标准。 二 、分级护理制度执行状况 (一)分级护理执行存在
38、不按级别护理进展巡察,特殊是化疗病人,交接班不仔细检查液体输入状况、局部皮肤状况,不能每小时巡察记录,特殊是中午和下午。病情观看内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药状况不能把握,病人不能把握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,安康教育效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行状况较前标准。 (二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理力量。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区依据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区胜利抢救了2例过敏性休克患者,一病
39、区发生一例病人自杀大事,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进展,提高了抢救胜利率,得到了医生的确定。 (三)定期组织安全会议,对督查中发觉的缺陷准时分析,仔细整改。 三 、持续改良护理质量 各项护理质量考核达标。 (一)护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情观看要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。 (二)抢救物品药物治理:抢救车改为封条式治理,标准了封条的粘贴、交接、检查的方法。 (三)护士长的治理:对年轻护士进步行了各种记录本的书写培训,标准了护士长工作流程,跟班检查和指导,
40、提高了护士长的治理力量。 (四)加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查,重视病情变化时压疮评分的动态观看,除难免压疮外,院内压疮发生率为0。 (五)根底护理质量:通过标准入院评估,交接班时的评估,准时发觉根底护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否干净、卧位是否适宜、输液是否标准等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发觉的问题准时形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有规划地实施,准时检查、催促,根底护理质量较前提高。 (六)危重症护理质量:对每例危重症进展了检查和指导,着重培育护士评估、病情观看力量,找护理问题的力量,正的确施护理措施的力量和与病人及家属沟通的力量等。列出危重病人病情观看要点和时
41、段护理要点,交代护士哪些病情变化需要汇报医生,对可能消失的状况进展预见性的培训,便于年轻护士对比执行,提高了危重症护理水平。 (七)中医护理质量:依据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进展了培训,组织实施,凡指定方案病种必需有中医护理措施、中医治疗技术,护士能把握中医辨证的方法,中医护理技术的使用率较前提高。 四 、切实实施责任制整体护理,提高护理效劳质量 各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,每组分为若干小组,每个责任护士依据力量水平分管肯定数量的病人,明确了责任组长和责任护士的职责,指导护士合理规划工作时间,有规划地进展各项治疗和护理,主动巡察病人,削减了拉铃次数,主动和病人沟通,亲密了和病人的关系,护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习,护士病情观看力量,发觉问题和处理问题的力量都较前提高,加强根底护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导,操作较前标准。 五、 加强培训和考核,提高护理力量水平 共组织全院护理查房2次,全科护理查房8次,专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次,考核护士操作180余人次,年轻护士临床力量考核110余人次,指导护士参与盐城市急救技术操作竞赛,获得了团体三等奖的好成绩。 六 、存在缺乏 1、学术风气不够,无课题论文。 2、低年资护士沟通力量缺乏,病人满足度有待提高。
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