行政助理个人年终工作总结(个人(7篇).docx

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1、 行政助理个人年终工作总结(个人(7篇)行政助理个人年终工作总结(个人篇一 1、工作表现： a、严于律己，在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。 b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 c、工作中虽然获得了肯定的成绩，但不行避开的会发生

2、错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并积极向领导、同事请教、学习； d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的协作及帮助其他部门完成工作； 2、工作收获： a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果； b、工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已得心应手； 工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作； 会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

3、 总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！为企业的明天尽一份力。更盼望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。 行政助理个人年终工作总结(个人篇二 不知不觉，我进入xx盐湖已经两个多月了。回忆以往，我已经是第三次踏入公司了。但是行政文员这个职务我是第一次接触。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。 在领导和同事们的关怀帮忙下

4、，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，学习了我该学习以及领导让我学习的全部内容，虽然没有完全学会，更没有到达炉火纯青的地步，但是在以后的工作中我会理论结合实践，进一步去学好这些内容。同时我也顺当完成了领导交办的各项任务。在此，我向关怀帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将这两个多月以来的工作做一个总结： 一、学习了公文的写作、公文排版、文件归档、制度汇编、人力资源六大系统、商品条码培训手册、企业礼仪、产品学问等内容。 1、我花了近一个星期的时间学习了公文的写作、排版，到目前为止在领导和同事们热忱的帮忙下，我已根本能独立完成这项工作。但是还有许多缺乏的地方，在以后的工作中我会进一步去努力

5、。 2、我用几天的时间学习了生产治理制度安全治理制度行、政治理制度等，学习完之后按领导的要求独立编写了档案治理制度和办公用品治理制度。 3、学习了商品条码系统成员(培训手册)和商品条码应用指南(编码快速入门)，学习完之后联系了商品条码制作商。 4、学习了企业人礼仪手册和公文写作教程两本书。学习完之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯片。 5、学习了一局部产品学问，了解了我们公司现有的产品，但是对化肥市场以及其他公司的产品了解甚少，在这方面还有待加强。 二、在公司领导的帮忙下完成了公司公文的写作、公布、审批、归档等工作。 1、这两个月我完成了从第一期到第五期的全体员工会议纪要、财务核算部第一期会议纪要

6、、市场营销部第一期会议纪要，公布了“xx办51号62号的公司公文”，并在公司crm平台予以呈现。 2、依据工作需要，对开发公司和化肥公司的合同类档案分门别类的做了正本和副本归档，并制作了相应的电子表格，在公司平台上的档案类栏目予以呈现。 同时完成了领导交代的打印、复印、传真等工作。 对公司所发放的通知及文件，准时做到了上传下达。 三、整理了档案柜里的全部档案、制作了员工花名册和员工通讯录。 1、由我和唐xx一起整理了档案柜里全部的档案和资料并制作了相应的表格发给了刘经理。 2、重新制作了员工花名册，在crm平台里面录入了全部员工的个人资料。 3、完成了员工通讯录的表格，发到了每位员工的邮箱里。

7、 四、办理了社保。 1、我和唐玉婷一起办理了十一月份的社保。 2、我单独办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月份的社保。目前我已经明确了社保办理的全部程序和地点，但是还不会算应缴金额。 这两次去交社保都是在别人已经算好并填好表格的根底上去完成的，所以，接下来的一年我首要熟识的就是这块内容。 五、完成了公司的接待工作。 六、把办公用品纳入到公司的统一治理之中。 1、我和唐xx一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格，然后做了办公用品台账。 2、公布了办公用品治理制度的文件，从20xx年开头实行。 行政助理个人年终工作总结(个人篇三 在行政助理这份工作上，我积存了一些阅历了。随着自己在这条路上悄

8、悄地努力，我也已经能够把这份工作做到百分之八十的程度了。一年了，从我进入公司到现在已经一年了，这一年对于我来说，就是我的一个沉淀期，只有努力的让自己沉淀下来，我才能去做出更大的进步。这也是我工作以来的目标和要求，在此对自己这段时间的工作进展一次总结，盼望可以为接下来的时间做一个更好的开启。 一开头进入这个岗位，作为一名助理，确实涉猎的范围不是很广。这份工作一开头也确实很繁杂，每天要做许多事情，细小而且琐碎。以前我确实是一个没有许多急躁的人，这次进入这份事业，让我更有急躁，更有想法了一些。我对这份工作的态度也越来越严厉了，不再像以前那样，觉得一小点细节根本就无所谓，现在我抓住了全部的细节，防止任

9、何一点错误的消失。这也让我自己有了更大的责任感和激情，熬炼了我的心智和心态。 在这一年的努力中，我的力量提升的很快，跟着x姐的学习中，我渐渐的开头蜕变。一开头我确实和这个行业没有太大的联系，进来之后我就充当一个小白的身份，好在后面跟着x姐始终学习，成长了不少，所以真的很感谢x姐对我这么照顾，也感谢公司这个平台给了我进展的时机，让我有了一个可以进步的空间。提升了自己的综合力量，也让我成为了一个更加有力量的人。 这一年中，我也有许多缺乏的地方，比方说交际力量尚弱，合作观念不是很强，以及对事情的安排不够慎重。发觉了这些问题之后，我尽快的去调整了自己，沟通力量太弱，就努力去和别人沟通，只要自己情愿开那

10、个口，对方也会给你一个回馈的。公司的同事们也很照看我，始终对我很友好，很客气，所以也才让我有了更大的信念，更是提高了我和同事们之间的合作默契度。我渐渐的熬炼了自己的细致度，仔细细致的对待每一件事情，保持一份慎重，合理安排好每一份工作以及每一件事情。 总结到最终，其实我能够成长到如今的样子，一局部是由于有一份好运气，进入了一个优秀的集体。其次是由于自己情愿努力，这对于我的将来而言，我信任也会是一份可以鼓舞我的动力。 行政助理个人年终工作总结(个人篇四 转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首*年的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就*年的工

11、作状况，做简要总结： a、严于律己，在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。 b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。 c、工作中虽然获得了肯定的成绩，但不行避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并主动

12、向领导、同事请教、学习; d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的协作及帮助其他部门完成工作; a、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果; b、工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已得心应手; 1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而铺张时间或是再做一遍。信任在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作; 2、 外来客人的接待和效劳不够热度大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热度

13、周到，急躁细致。 会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作熟悉及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 行政助理个人年终工作总结(个人篇五 2月至12月，本人在公司任行政助理一职已有整整10个月。根据公司工作职能分工，我主要负责报的采写编排，做好公司的宣传工作；做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作；帮助总经理、部门主任、主管处理日常事务；帮助筹划组织公司各种活动，做好办公室的材料收集、文件整理、档案治理、文书起草、公文制定、汇报材料、来访接待等工作；完成领导交代的其他工作。 近一年来，在村支书记、主任、公司董事长罗平先生英明领导下，在公司执行总经理罗志勇的亲自带着下，在公司各部门

14、领导和同事的帮忙和关心下，我坚持用科学进展观思想统领本职工作，严密围绕xx村和公司各项事业进展的中心工作，解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献，努力唱响企业宣传主旋律，打好精神文化主动仗，为和公司的飞跃进展供应了强大的舆论支持和精神动力。 ，和公司历经了风雨历程，也取得了辉煌成绩。，同样是我人生中的一个转折点，走出校门，面对社会。近一年来，我挫折伴着坎坷走来，汗水夹着泪水走过，同样收获了珍贵的成果和胜利的喜悦。回忆我个人的工作和成长，都是伴随着xx和的进展而成长起来的，能与xx共进展，能与齐飞行，是我职业生涯中的一次时机，一大幸事。 现将近一年来工作状况概述如下： 1、勤动脑，加强理论学习。

15、 一是党的理论学问和最新成果的学习。2月，我成为株洲市首家村级公司xx实业有限责任公司的一名员工，工作后，党组织关系迁移至马家河镇xx村党支部，我又荣幸的成为xx村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋榜样作用，更好的履行工作职责，因此我非常注意通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。仔细学习党章，坚决抱负信念，增加组织观念和纪律观念；深入学习党的十七大会议精神；贯彻落实科学进展观；学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果，在工作中把握正确的舆论导向，为群众传播先进思想。 二是涉及工作相关学问的学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所承受的学问究竟非常有限，工作中我遇到了很

16、多接触少，甚至从不了解的新事务、新问题、新状况，比方：“征地拆迁”、“征转分别”、“失地农夫”、“安置房”建立等。面对这些难题，我首先从了解熟识状况入手，通过领悟会议内容、查阅相关文件、进展网络搜寻等途径，把征地拆迁、“征转分别”、村集体经济组织公司等等这些根本概念，根本状况把握清晰，做到心中有数，使自己很快进入工作角色，切实做好宣传和相关报道工作。 xx村先行先试开创的“征转分别”征地拆迁模式，以村委会为建立单位建立安置房以及成立首家村集体经济组织公司等等这些都是在一种“先行先试，敢闯敢试，边干边试”的精神动力下实现的，我的工作也面临着很多的新状况，因此不断开拓创新，与时俱进，加强学习是做好

17、本职工作的前提和根底。 2、勤动笔，提高业务力量。 一是细心留意。巧妇难为无米之炊，在公司领导的指导关怀下，我渐渐熟识工作状况；同时，学会做个有心人，通过自身细心观看和留意、反思和总结，提高了捕获和发觉xx村、公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入入学习宣传工作业务，增加工作的针对性、制造性和实效性，我勤动笔，将勤写、勤练当成每天的“课外作业”，切实提高自己在宣传工作中的力量和水平，做到张弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘、公司人物和大事表象背后更深层次的内涵和意义，从全新的角度对、公司的好人好事，先进典型进展宣传报道，发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济

18、法律、人文历史等方面的学问，丰富自己的学问构造，提高履行岗位职责的力量。 近一年来，在公司领导的大力指导和支持帮忙下，结合自身的不懈努力，我的工作力量有了较大提高，取得了小小的成绩。10个月来，我已在报上登载稿件64篇；新区报分别于8月30日登载村残疾人协会成立、9月10日登载大喇叭再传致富之声、11月10日登载欢乐老人罗xx的欢乐人生、11月12日登载漂亮村道、11月30日登载政协委员走访xx等稿件；另株洲日报、株洲晚报各转载稿件一篇；撰写各类稿件、报告、材料10余万字。 通过勤学苦练，把xx的好人好事，有价值的新闻大事广泛的向外传播，为公司树立了良好的企业形象，为xx村百姓精神文化生活增加

19、了丰富的颜色，让拼搏进取、意气风发的xx人、人的精神影响更多的人。 3、勤思索，理论联系实际。 舆论宣传要效劳实际工作。为切实做好在“征转分别”中的舆论宣传工作，在“新xx安置小区”建立中发挥精神鼓舞人的作用，我坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推开工作的重要方法，不断增加理论学习的实效，深入做好公司宣传工作。围绕“征转分别”工作、“新xx安置小区”建立、公司进展等主题内容，把好舆论导向，为企业进展营造良好舆论气氛。从提高新闻采写水平着眼，以效劳实际工作为动身点和落脚点，在“征转分别”工作开展困难的阶段，在村报上以宣传先进典型为重点，以发挥先锋榜样带头作用为中心，在群众中起到很好

20、的引导作用；在“新xx安置小区”顺当交付使用后，以安置房建立掠影的编排方式，让读者看到了安置房的整个建立剪影，在赞扬了辛勤工的同时，增加了xx人的骄傲感和荣誉感，更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程；在xx村深入学习实践科学科学进展观活动中，在公司上级领导的指导下，安排制作了科学进展观宣传栏、读书笔记公示栏，不仅有效地扩大了科学进展观的学习实践活动，而且树立了xx村和公司良好形象。 4、勤动手，坚守工作职责。 工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看专心没有。作为一名刚走出大学校门的应届毕业生，社会阅历和工作阅历都比拟匮乏，因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小

21、生活在农村的我，最大的特点就是做事踏实，待人真诚。工作中，我勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人行动的矮子，不管是接待工作、办公室日常事务，还是清洁卫生工作，我都专心的做到更好。同时，抓住xx村的进展契机磨练自己，凭借公司的良好平台提升自己。 踏实勤奋既是优点又是缺点。由于太执着于做事而忽视了人情世故，由于太真诚而简单上当受骗。然而不管在什么状况下，我依旧坚信“努力的去工作，哪怕不求任何回报；真诚的去爱，就像从未受过损害。” 5、勤动腿，亲密联系群众。 在基层工作要常常与群众接触，勤动腿，走到群众中去，和百姓沟通，然而对我来说这一点并不简洁。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作，与村

22、民们沟通往往还要带上个“翻译”，突破语言障碍 是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习，多听、多问，我很快能够听懂湖南话，极大地帮忙了我顺当完成各项工作。同时，我信任除了语言方式的沟通，还有一种更有效地沟通，那就是信任和敬重。一个会心的微笑，一个真诚的眼神，都能够拉近与群众的距离。如今，我与同事、村民都能够自如交谈，不仅为我的工作带来了新的思路，供应新的新闻线索，而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友情。此外，在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我最好的典范。 以上是本人对度尽责履行政助理工作状况进展的述职报告。就一分为二地对待，本人在取得肯定成绩

23、的同时，也发觉存在的缺乏，主要是工作力量还需进一步在实践中提升，工作总结分析和汇总不够准时，创新思维抓落实的本事需要进一步提高，深入基层开展调查讨论的力量需要进一步改良，与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后，我将坚持贯彻落实好科学进展观，把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传和公司精神文化的工，我将始终根据解放思想、实事求是、与时俱进的要求，以良好的人格力气，推动宣传工作再上新台阶。二是多了解群众所思、所想、所盼、所需，真正发挥“党和人民的耳目喉舌”作用，将报办成xx村和公司的宣传名片，办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋进展。仔细分析总结宣传工作面或小的传奇

24、，那么我期盼在这片舞台上制造更多更美的传奇。”转瞬，在xx公司已经工作近一年时间，由于我的工作职责和要求所需，我感受到了xx进展的脉搏，展望出了公司美妙的前景。在公司组织前往北海参观归来的时候，当我走在路上，看着xx村村部，一种家的感觉油然而生，那种熟识和亲切让人倍感暖和。由于这里是我努力过的地方，也是我正在不断成长的地方。 xx的故事刚刚开头，的传奇将更加漂亮。信任，在公司董事长罗平先生的带着下，在公司上下齐心的努力下，定能实现公司新的辉煌！ 面临的新形势、新特点和新状况，联系和公司进展实际，不断丰富宣传工作的内容、形式和手段，真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、

25、此身的告诫。雷厉风行，现在应当做的事情，马上做起来，不要拖延到以后；从自己所处的岗位做起，为和公司作出奉献，不要好高骛远；自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不要推给别人。不退缩，不躲避，在人生的道路上英勇地走下去，为和公司的进展奉献力气。 近一年来，我的工作取得了一点点成绩，但我深刻熟悉到这仅仅才是开头，以后的路还很长，困难也会许多。我将扬长补短，连续做好上述“五勤”工作，深入学习，爱岗敬业，做好以下工作： 1、加强企业文化宣传，树立企业新形象。发扬精神，进展具有特色和xx精神的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，分散人心、协调关系、指导行动。大力宣传企业

26、文化。利用我公司优势宣传工具，向职工进展企业核心理念、价值观的灌输，丰富广阔村民的精神文化生活；把企业文化建立的学习宣传工作推向深入，营造深厚的企业文化气氛。 行政助理个人年终工作总结(个人篇六 一、加强根底治理，制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确，严格标准;做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了

27、准时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到全都好评;行政部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政

28、局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有规划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 2、在工作规划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风，提高办事效率，增加效劳意识和奉献精神。 行政部人员要具备很强的工作

29、力量和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时“充电”，做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习气氛。 1.狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。 严格根据公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2.培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部积极协作公

30、司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。在“学习培训月”活动中，胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3.人力资源治理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全掌握在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深入的了解，帮忙他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核，确定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中

31、顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，

32、因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 xx年马上过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将连续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深入调研，把握实情;加强治理，改良效劳;大胆探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的安康快速进展作出更大的奉献! 下面依据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司进展状况和今后趋势，行政部规划从下几个方面开展xx年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素养，

33、加强理论学习、业务学习，强化效劳与治理意识，制定相应的考核治理制度，明确分工，充分调开工作积极性，使公司后勤效劳治理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核供应科学依据; 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政聘请与配置; 4、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业分散力。 严格根据公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 行政助理个人年终工作总结(个人篇七 过去的近一年是劳碌而充实的一年，

34、也是我参加公司从生疏到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回忆一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极协作以及各位同事的支持帮助下，严格要求自己，根据公司要求，较好地发挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 1.办公室的日常治理工作：行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。作为行政部的主管，我自己糊涂地熟悉到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议

35、及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。行政工作严密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将去年的工作状况总结如下： 1)行政统筹工作的关键事物掌握和内部治理。行政事务性工作的内局部工、前台文员的治理、办公室保洁、资料的安排整理等工作以及物流和售后、修理等的监管。 2)切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福

36、利等商品的选购、调配和实物治理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;与饮用水公司洽谈优待条件及赠品;比照办公用品等的选购渠道，查找高性价比供给商。 3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“虚心”“慎重”“律己”的态度开展每项工作，仔细地履行了自己的岗位职责。 4)做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高治理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注意与各部门的协作协作。 5)仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼

37、，并负责对会议有关决议的实施;仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档治理工作。 6)制度建立。协作总经理在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要。7)落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤掌握监视工作，依据人事相关规定标准劳动合同治理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案治理等工作。依法到劳动治理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达

38、公司的标准性，解决员工的后顾之忧。 8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤效劳工作。落实各类会议的会前预备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。 2.凭借个人阅历，传授方法，帮助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化治理。 3.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素养和工作力量是打算办公室是否能够正常运转的根底，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着打算性因素。随着时代进展和新形势的需要，我更加感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与公司的要求及想要到达的工作效果还有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，也

39、正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。经过不断的学习和积存，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面都有了肯定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。 自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比拟缩小差距。回忆行政部过去的工作，虽在工作开展上有肯定的创新，也取得了一些成绩，但

40、同样存在一些问题和缺乏。主要表现在： 1)公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应当更周到详尽。 3)自己的治理水平离公司的高效要求还有肯定距离。对部门人员的治理不够细致详细。以后在努力提高自身治理水平的同时更多注意对下属的培育和治理上的进一步加强。 1.布满盼望的20xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，仔细提高工作水平，为公司的经济跨越式进展充分奉献自己的力气，努力做到： 1)加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律法规常识。加强对行业进展的了解，加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。为领导的决策供应肯定的依据和参考。 2)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。准时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反应给总经理，以便公司各主管及总经理在此根底上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。