学习全国国有企业党建设工作会议精神心得体会.docx
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1、 学习全国国有企业党建设工作会议精神心得体会 学习全国国有企业党的建立工作会议精 神心得体会 学习全国国有企业党的建立工作会议精神心得体会一:10月13日,全总党组召开会议,传达学习全国国有企业党的建立工作会议精神。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋主持会议并讲话,强调各级工会要根据中共中心政治局委员、全国总工会主席李建国同志的要求,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,贯彻落实中心关于加强和完善党对国有企业的领导、加强和改良国有企业党的建立的重大决策部署,努力推开工会工作再上新台阶、开创新局面。 会议传达了习近平总书记在全国国有企业党的建立工作会议上的重要讲话精神和刘云山同志的总结讲
2、话精神。李玉赋指出,习近平总书记重要讲话深刻答复了事关国有企业改革进展和党的建立的一系列重大问题,是加强新形势下国有企业党的建立的纲领性文献,对于做强做优做大国有企业、推动党和国家事业进展具有重要指导意义。各级工会要学习好、领悟好、贯彻好讲话精神,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。 李玉赋强调,各级工会要紧紧抓住学习贯彻会议精神这一重要契机,结合工会改革创新,推动落实党的全心全意依靠工人阶级方针,坚持党的领导,加强党的建立,激发国 有企业职工仆人翁精神,调动国有企业职工的积极性、主动性、制造性,引导国有企业职工为做强做优做大国有企业作奉献;推动国有企业健全以职工代表大会为根本形式的企业民主治
3、理制度,推动厂务公开、业务公开,保障职工群众的知情权、参加权、表达权、监视权;推动国有企业完善和落实重大决策听取职工意见制度,做到涉及职工切身利益的重大问题必需经过职代会审议;推动国有企业完善职工董事、职工监事制度,引导职工代表有序参加公司治理。找准工会组织在加强和改良国有企业党的建立工作中的切入点和着力点,仔细履职尽责,充分发挥作用。 学习全国国有企业党的建立工作会议精神心得体会二:习近平总书记在10月10日至11日进行的全国国有企业党的建立工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力气。坚持党的领导、加强党的建立,是我国国有企业的荣
4、耀传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。 在笔者看来,习总书记这次讲话站在一个新的高度、新的深度、新的角度提出与回答下列问题,从坚持和进展中国特色社会主义、稳固党的执政根底执政地位的高度,深刻答复了事关国有企业改革进展和党的建立的一系列重大问题。在怎么做问题上,总书记答复了党管干部怎么管、全面从严治 党怎么治、党要管党怎么管三个问题,并提出一系列新观点、新论断、新思路,具有很强的战略性、思想性、针对性。这个讲话是加强新形势下国有企业党的建立的指导思想与行动纲领,是一篇马克思主义关于党的建立的重要文献。 一、如何把握“六个力气”定位 我们记得,三个月前的7月4日在全国国有企
5、业改革座谈会召开时习近平总书记作出重要指示强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力气,必需理直气壮做强做优做大,不断增加活力、影响力、抗风险力量,实现国有资产保值增值。最终一句是“要坚持党要管党、从严治党,加强和改良党对国有企业的领导,充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、进展壮大国有经济的重大责任,加强对国有企业改革的组织领导,尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效”。 这次讲话是那次讲话的深化,是一脉相承的,但是,又有新的进展。特殊是对国有企业的地位与作用,有新的概括与归纳。在这篇讲话中,总书记对国有企业的地位空前重视。特殊是“使国有企业
6、成为党和国家最可信任的依靠力气”,是第一次提出,兴奋人心。 1、主题突出,“不动摇”是重点。坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建立新局面。目的是开创国有企业党的建立新局面,“不动摇”是重点,是针对“动 摇”说的。哪些动摇,可以排排队。要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改良国有企业党的建立,突出了完善与改良。 哪些“动摇”现象?从根本上讲是党的领导弱化,主体责任缺失,管党治党不严,党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国企,党建工作排不上号具有普遍性,有的党组织从不讨论党建工作,党务部门变成养老、安置干部的地方;有的把党管干部原则抛到一边,讨论
7、干部召开党政联席会,甚至以董事会取代党委会。党的观念冷淡,导致企业领导把自己混淆于“老板”,坐商务机、比阔气,其行事风格与共产党的抱负信念宗旨风马牛不相及。中心企业多达数千亿国有资产的家产,管家的党的领导干部离开了信念和忠诚,离开了纪律和监视,必定要出大问题!有的央企外部董事长,重大问题不在党委争论,导致亏损严峻,出了问题。在这方面,教训许多。 2、第一次提出“六个力气”的定位。总书记指出,使国有企业成为党和国家最可信任的依靠力气,成为坚决贯彻执行党中心决策部署的重要力气,成为贯彻新进展理念、全面深化改革的重要力气,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建立等重大战略的重要力气,成为壮大综合国力
8、、促进经济社会进展、保障和改善民生的重要力气,成为我们党赢得具有很多新的历史特点的宏大斗争成功的重要力气。 7月4日,习近平总书记强调,“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力气,必需理直气壮做强做优做大,不断增加活力、影响力、抗风险力量,实现国有资产保值增值。”这个指示中,“壮大国家综合实力、保障人民共同利益”,是对国有企业的重新定位。一是国家,二是人民。浓缩在这两个词内,地位空前突出。22号文件的表述是,“是推动国家现代化、保障人民利益的重要力气”,“推动国家现代化”与“国家综合实力”的用词变化,一是虚指,一是实指,是有深刻意蕴的。 10月11日,用“六个力气”的定位,是更高
9、有视野,更广宽的背景,更深厚的内涵,更现实的需要,更宏大的气势来熟悉国企的地位与作用的。“党和国家最可信任的依靠力气”,“最可信任”的用词有石破天惊之力,“依靠”两字更是不同,其它四项是重要力气,第一个是“依靠”力气,突出而鲜亮;表达了总书记对国有企业的高度重视与亲近感情。正因如此,才能更深刻理解总书记对国有企业党的建立的心情。 3、提出“三个有利于”方针与“三件事”。习总书记提出,要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针。同时指出,推动国有企业深化改革是三件中排在第一位的,提高经营治理水平放在其次位,加强国有资产监管,坚决不移把国有企业 做强做优做
10、大是目标。 二、把握国企党建内在规律、针对性与任务 习近平总书记在讲话中强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力气。新中国成立以来特殊是改革开放以来,国有企业进展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会进展、科技进步、国防建立、民生改善作出了历史性奉献,功勋卓著,功不行没。 接下来,习近平总书记讲出了国企党建的必定规律。他指出,坚持党的领导、加强党的建立,是我国国有企业的荣耀传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。 从国有企业的独特优势看,党组织在国有企业发挥作用,主要是从国有企业的政治属性动身,保证监视党和国家方针、政策
11、在企业的贯彻执行,支持公司治理构造依法行使职权,确保党对国有企业的领导。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织,具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众根底和影响力。可以说,中国特色现代国有企业制度就是把国有企业党组织的政治优势与现代企业制度的体制机制优势相结合的产物。党组织和党员队伍作为政治资源,这种资源所表达的政治优势,是中国国有企业(包括其他所 有制的很多企业)独有的。我们有自己的独特优势,这就是党的政治优势。国有企业党组织可以运用执政党基层组织所拥有的思想政治建立、组织建立和作风建立等工作资源,来促进和保证国有企业的改革和进展。从人力
12、资源角度来考察,党员队伍是有坚决信念和严密组织的先进人力资源。外国企业治理有两个根本层面,即治理层和被治理层。中国国有企业除了这两个层面外,还有渗透于这两个层面的党员队伍,起先锋榜样作用并且团结和带着广阔职工共同进步。在各种优势中,人的优势是最重要的优势,中国国有企业所具有的党员队伍优势成为企业进展最重要的优势。 接下来,他提出国企党建工作面临的任务与要求。他指出,新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建立,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建立弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针
13、政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持效劳生产经营不偏离,把提高企业效益、增加企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的动身点和落脚点,以企业改革进展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培育一支宏大的高素养企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发 展到哪里、党的建立就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就表达在哪里,为做强做优做大国有企业供应顽强组织保证。 三、坚持两个“一以贯之”解决融合问题 习近平总书记指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必需一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必需一以
14、贯之。这个讲话是要解决这一对冲突,就是明确和落实党组织在公司法人治理构造中的法定地位。 总书记谈到,中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理构造之中,明确和落实党组织在公司法人治理构造中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监视严格。“组织落实、干部到位、职责明确、监视严格”这16字,是对下一步开展工作的详细要求。 在笔者看来,动摇,最重要的是思想上、原则上的糊涂。改革中有不少人提出,既然搞现代企业制度,中国企业就应当与外国企业接轨。外国企业没有党组织也能搞好,中国企业也可以不要党组织,更不必让其处于“核心”地位。还有人提出,企业不
15、设党组织,可以降低治理本钱。这是一种脱离中国实际的看法。从中国特色社会主义的本质特征看,国有企业的产权属性是公有制,全体人民是国有资产的终极全部者和出资人,因此国有企业公司治理构造依法履行职权的目标就是维护国家和人民的利益。而中国共产党作为执政 党和全国最广阔人民群众根本利益的忠实代表,在国有企业中主要是通过党组织发挥作用来实现和维护人民的根本利益。 西方企业在长期的进展过程中,创立了现代企业制度,的确值得中国企业借鉴。但是,这不能无视甚至抛弃自身的独特优势。必需熟悉到,中国的企业治理,特殊是国有企业的治理,有一个“西方治理中国化”的问题。坚持走中国特色的企业治理之路,在中国特色社会主义现代国
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