文明宿舍评比方案文明宿舍评比方案主题(7篇).docx

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1、 文明宿舍评比方案文明宿舍评比方案主题(7篇)最新文明宿舍评比方案(精)一 1、各位评委必需留意自己的形象，评比时的穿着必需整齐洁净，不得穿无袖上衣和拖鞋，女评委不能穿超短裙，超短裤。 2、各组员必需熟知组内各成员的联系方式，以便利工作。 3、各评委必需熟识暨南大学珠海校区年度星级文明宿舍评比评分细则，在评比时要严格根据此细则进展评比。评比结果必需书写清晰，不得消失小数点。 4、不管宿舍开门与否，在进入宿舍之前都必需先敲门(若检查的是女生楼栋,组内有男生的状况，则由女生负责敲门及询问意见;若检查的是男生楼栋，组内有女生的状况，则由男生负责敲门及询问意见)，在说明身份并征得宿舍成员的同意后才可以

2、进入宿舍，要面带微笑，不得表现出不耐烦的心情。留意使用礼貌文明用语。 5、在评比过程中必需秉持公正公正的态度，不得夹带个人情感，即便遇到熟人等也要公正公正地进展评比。 6、在评比过程中要避开与宿舍成员起冲突，自觉维护评委组的形象。 7、在评比过程中可解答宿舍成员提出的问题，但不得与其大声说话，争论，要仔细认真地进展检查。 8、若遇到卫生状况较差的宿舍不得当场对其进展评论，以免引起争吵。 9、各位评委不得向任何人泄露评比结果。 10、 各位评委要遵循该组组长安排，若有疑问可向组长询问，遇到突发状况应交给该组负责人处理。 11、 遇到任何突发状况或者工作完毕，组长应尽快向总负责人进展工作汇报。 最

3、新文明宿舍评比方案(精)二 为了爱护员工生命财产安全、本公司特制订以下宿舍治理制度： 1、必需遵守宁波市政府颁发的文明卫生、社会治安治理条例及有关部门的治理规定。 2、大力提倡“五讲”“四美”，努力搞好宿舍卫生和环境卫生，做到勤洗、勤换、勤扫、勤理。 3、凡不讲究社会公德，不讲究集体和个人卫生、乱丢烟头、果皮、纸屑、废物、发觉一次、罚款10元，严峻者罚搞宿舍卫生一星期。 4、凡不讲究卫生值日安排表进展清扫，发觉一次罚20元。 5、宿舍卫生要求地面洁净，无脏物、异物或积水、床铺要干净，东西摆放要整齐，检查不合格者扣10元。 6、宿舍不准随便接待亲朋好友，如需接待和留宿者，必需向主管领导提出书面申

4、请，批准前方可进展留宿，住宿时间原则上不超过三天，若检查发觉无手续一次罚200元，宿舍人员若失掉财物均由其负责赔偿。 7、宿舍不准聚众酗酒，高声喧哗，打架斗殴，聚众赌博，若发觉一次罚款20-200元。 8、员工需住宿，应首先提出申请听从治理部门安排，若私自搬进，调换房间，变动床位，经发觉罚款100元，并勒令搬回及搬走。 9、集体宿舍严禁男女员工非法混居和裹铺合睡，若检查发觉或举报事实，马上开除，并罚款500元。 10、爱惜宿舍财物，不得任意损坏，凡有意损坏均应照价赔偿，并按员工守则有关条例惩罚。 11、做好三防工作(防火、防盗、防中毒)坚决制止生人出入，不准私接电源，洗澡后应准时关煤气阀，出户

5、应关窗锁门。凡违反上述之事项，发觉一次罚款10元，出室不锁门，丧失室内财产均由未锁门者负责赔偿。 12、若用热水器洗澡时，不准边洗澡边洗衣服，影响其他员工洗澡，发觉一次罚款20元。 13、员工应节省能源、水、电、气费用要严格掌握，杜绝恶意铺张，违者罚款20元，凡自行使用电器者，将没收电器并进展10-15元罚款。 14、凡被公司解聘，辞退及自动离职者，必需自觉将宿舍的锁匙及有关公司财物准时移交公司仓库。保安将监视其离室，保安有权进展行李物品检查，不协作者公司有权实行强制措施。 15、严禁员工将爆炸品、危急品、易燃品、毒品等危急生命财务物品带入宿舍违者罚款500元，并移交公安机关处理。 16、宿舍

6、可以在不影响他人休息的前提下开展有利于身心安康的消遣活动，其时间不能超过凌晨1点，违者罚款10元/人次。 17、严禁在宿舍内嫖娼卖淫，吸毒贩毒，违者马上开除，当月工资扣除，并移交公安机关惩罚。 18、晚班员工下班后进宿舍必需轻手轻脚，不准大声说话，若影响其他员工休息，遭到投诉者，罚款50元/次。 最新文明宿舍评比方案(精)三 宿舍是学生在校生活的重要居所，是推动学校文明建立、构建温馨、和谐校园的重要组成局部，是树立五种意识，践行“一中精神”，加强学校文化建立的重要阵地和窗口，为了标准学生宿舍的治理，增加学生的自我治理意识，提高学生的综合素养，表扬先进，促进学生良好的生活行为习惯的养成，让学生在

7、细节中渐渐形成高雅、文明、合作的思维理念，制造一个舒适、美丽、温馨的宿舍环境，打算在学生宿舍全面开展星级宿舍的评比工作，特制定本实施细则。 （一）纪律治理规章 1、住宿生应自觉遵守学生宿舍治理制度，同学之间相互团结、相互帮忙，和谐相处、文明友爱。 2、学生应按时归宿，制止夜不归宿，若有特别状况不能按时回宿舍就寝的，须经班主任同意并准时向宿舍治理员报告。否则按夜不归宿论。 3、制止在宿舍内大声喧哗、打闹、起哄、高音量放音响设备，制止在宿舍内踢球、打球或进展危害公共设施安全的活动，制止用脚踢门、踹门。 4、宿舍内制止说脏话、粗话、谎话，制止打闹、吸烟、喝酒、打牌、搞联欢、聚会或从事任何形式的活动。

8、 5、熄灯后必需停顿一切活动，制止谈天、洗衣服、串门等。 6、学生应听从并协作宿舍治理人员的正常工作，不得顶撞、辱骂治理人员。 7、制止学生翻门、翻窗等。 8、爱惜宿舍公共财物,不得破坏宿舍设施； 9、制止在宿舍内钉钉子、拉扯绳丝、乱挂衣物，制止在墙壁上涂写、刻画或粘贴字画、标语、广告、对联、宣传品等。 10、制止将黄色的书刊或色情、恐惧小说等带入宿舍。 （二）卫生治理规章 1、学生要养成良好的个人卫生习惯，保持宿舍洁净、干净。 2、宿舍要制定卫生轮番表，每天要在早上、中午与黄昏三次清扫宿舍。 3、门窗玻璃洁净光明，无破损、无灰尘。 4、卫生用具、热水瓶等摆放有序，地面洁净，无痰迹、烟迹，无果

9、皮，无纸屑、烟头等杂物，无存放脏水、脏物。 5、墙壁、屋顶无灰尘、无蛛网、无脚印、球印。 6、窗台、桌子上下无灰尘、无杂物，桌子上物品摆放整齐。 7、床上被子要按统一方式叠放整齐，铺面平坦，枕头、衣物等物品摆放整齐有序，床下物品摆放整齐，鞋子在床下朝向全都，摆放成一条直线。 8、脸盆要上架并做到上下对齐，牙杯、牙刷、牙膏放在脸盆里，毛巾叠置在脸盆边上。 9、制止往窗外和楼内公共区泼水、扔废纸、果皮、器皿等杂物。 10、保持室内空气流通、清爽，无异味。 （三）安全治理规章 1、学生必需佩带胸牌进入宿舍大楼。 2、宿舍内制止燃烧废纸与杂物，制止在宿舍内燃放烟花爆竹，宿舍内制止存放棍棒、刀具、有毒、

10、易燃、易爆等危急品，彻底消退安全隐患。 3、制止在宿舍内使用电炉、电热杯、电热毯等其他电热器，制止私自接电，制止擅自安装照明设备。 4、室内无人要锁门关窗，若发生失窃大事或意外状况，应准时报告宿舍治理人员或德育处。 5、宿舍内不存放大量现金（100元以上）和珍贵物品。 6制止随便挪动或破坏消防及应急设备。 6制止在学习期间私自进入宿舍休息，如有病必需持学校统一印制盖有班主任私章的请假条。 7、制止外借宿舍钥匙，严禁留宿其它同学或外来人员。 8、严峻打击偷窃行为。 1宿舍成员之间互帮互助，团结友爱，文明守纪，文明用语，乐于助人，举止大方，有良好的文明礼貌习惯。敬重治理人员，听从治理人员的指导，室

11、内成员无违纪处分。 2宿舍全体成员都有良好的卫生习惯，不随地乱吐、乱扔、乱丢，准时处理垃圾，地面洁净、无杂物，屋顶、墙面无尘土、无蛛网、无污渍，保持室内空气流通、新奇，无异味。 3宿舍成员能自觉遵守校纪校规，无旷课、迟到、无故在寝室逗留等现象。 4宿舍成员安全意识强，无人时顺手关门，节省水电，爱惜公物，不在公物上乱涂乱画，不污损公共设施，保持室内设施健全完好。 5床上、床下洁净整齐，被褥、衣裤等准时清洗，保持干净；个人的生活和学习用品做到分门别类整齐摆放。 6宿舍成员能严格遵守学校的作息时间，按时起床、就寝，无迟归或夜不归宿现象。熄灯后停顿一切活动，保持室内宁静。 7宿舍成员按按安排的床位住宿

12、，不擅自调换床位，不任意挪动室内物品。 8安全意识强，寝室无偷窃被盗现象发生。 （一）宿舍纪律（30分） 给根底分100分，按以下标准扣分，周得分乘以0.3为周成绩。 1有意损坏宿舍设施的每人次扣5分。 2迟归每人次扣2分，夜不归宿每人次扣5分。 3在宿舍内吸烟、喝酒、打牌或从事任何形式的活动每人次扣5分。 4、翻门、翻窗每人次扣5分。 5在宿舍内打架骂仗每人次扣5分。 6不按时熄灯或熄灯后串门、洗衣服、谈天等每人次扣5分。 7、不听从宿舍治理、顶撞或辱骂治理人员扣515分。 8、将黄色的书刊或色情、恐惧小说等带入宿舍扣5分。 9、在宿舍内钉钉子、拉扯绳丝、乱挂衣物，在墙壁上涂写、刻画或粘贴字

13、画、标语、广告、对联、宣传品等扣210分。 10、用脚踢门、踹门，在宿舍内踢球、打球或进展危害公共设施安全的活动扣515分。 （二）宿舍卫生（60分） 给根底分100分，每次检查按以下标准扣分，周平均得分乘以0.6为周成绩。 1地面未清扫或清扫不洁净，地面有果皮、纸屑及其他杂物，垃圾没有倒扣25分。 2门窗不洁净，门上有污迹、脚印等，窗户玻璃有明显污垢，灰尘较多扣25分。 3床上用物、衣物等摆放不整齐扣2分，被子未叠每床扣5分。 4床底不洁净、鞋子摆放不整齐扣25分。 5生活用品：毛巾、口杯、开水瓶、水桶、脸盆等摆放不整齐扣25分。 6桌上物品及室内其他用品摆放不整齐扣15分。 7墙面、天花板

14、有蜘蛛网或乱张贴扣25分。 8宿舍门前有积水或垃圾扣5分。 9室内有异味扣5分。 10随便挪动宿舍床铺或其它设施扣5分。 （三）寝室安全（10分） 1乱拉电线、使用禁用电器等扣25分。 2宿舍发生内部盗窃行为扣5分。 3存放棍棒、刀具、有毒、易燃、易爆等危急品扣510分。 1、“星级宿舍”每周评比一次。评分标准分采纳扣分的形式，各个局部所占权重分数扣完为止。最终得分90分以上为五星级宿舍，8589分以上为四星级宿舍，8084分为三星级宿舍，7183分为合格宿舍，70分以下为不合格宿舍，各类评比不限名额，由宿舍治理人员每天检查一次，周末公示星级宿舍和不合格宿舍及星级舍长（星级宿舍舍长）和不合格舍

15、长名单，给星级宿舍挂牌。 2、凡有重大事故和重大违纪现象发生的宿舍不得参与当月的星级宿舍评比。 3、星级舍长在评优嘉奖、贫困救助等方面在同等条件下优先。不合格舍长不得享受评优嘉奖和贫困救助,本学期操行等第不得为优秀和良好。 4、参与新课改的年级，星级舍长评比记入社会实践学分中。 5、将星级宿舍评比纳入班级量化考核中，依据各班在一周内获星级舍长的人数嘉奖班级相应分值，五星级舍长每人5分，四星级舍长每人4分，三星级舍长每人3分，依据各班在一周内的不合格舍长人数扣除班级量化每人2分。 6、评为不合格宿舍第一次予以整改奉劝，其次次对全体成员予以警告批判，第三次予以通报批判。屡教不改者赐予相应纪律处分

16、最新文明宿舍评比方案(精)四 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。 本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工 (一)住宿须知 1、听从公司安排、监视和治理。 2、员工入住须经批准，听从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发觉，马上取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特别状况应先到公司报备，公司备案同意前方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提

17、前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须到公司办理退宿手续前方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监视卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常修理，检查排解安全隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施治理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进展清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报修。 (四)纪律治理

18、 1、员工必需根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进展赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严峻处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停顿一切消遣活动(特别状况除外)

19、。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随便张贴字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 (五)安全治理 1、全部宿舍的照明灯具及线路必需由电工安装、修理，制止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。 3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故准时上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予

20、按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生治理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、全部住宿员工必需安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 (七)物品摆放规定 1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品必需摆放干净，被褥叠放整齐，床单平坦，其他床上用品摆放有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其洁净无异味。 4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随便在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出治理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须到公司办理退宿手续

21、并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。 1、不听从公司安排、治理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、常常阻碍他人休息，屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、常常不在员工宿舍住宿但仍旧占用床位的; 本制度自公布之日起实施，由x有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 工厂员工宿舍治理规定 宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心安康。为了加强本司员工宿舍安全治理，确保公司财产及员工财产的安全，搞好员工宿舍区的清洁

22、卫生，建立一个良好、干净、美丽的宿舍环境，特制定以下措施： (一)、个人物品随身保管，一但丧失公司不负任何责任。离开宿舍必需关好门窗，人为缘由造成的失窃大事由大事责任人担当相应责任。 (二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进展责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的干净。请每组值日员工仔细自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进展大扫除，请各员工积极参加。 (三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发觉，即对当事人处理。宿舍内保持室内干净，卫生洁净、物品

23、摆放整齐，室内通风。 (四)、员工应当自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节赐予惩罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员赐予惩罚。 (五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面洁净干净，盥洗盆要保持清洁，节省用水、用电，养成顺手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要准时清理，不得存放在室内。 (六)不得在室内随便拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，爱惜宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，大事责任人必需担当全部责任。 (七)宿舍住宿人员应留意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活

24、习惯。严禁在宿舍内参加赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住，一经发觉严峻惩罚。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响他人的休息。 (八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必需返宿，加强防盗、防抢等安全防范意识。 (九)住厂舍员工，必需听从公司安排，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必需自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣除50元。 (十)要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍治理制度，携手共创文明宿舍。 最新文明宿舍评比方案(精)五 一、总则 为了营造一个干净卫生、安全和谐的居住环境，文明安康、积极向上的居住气氛

25、，特制定本公司员工宿舍治理制度。 治理职责： 1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍治理员赐予指导性的意见并监视落实;对宿舍运行状况向上一级领导必需提交月报。 2、宿舍治理员要尽职尽责，努力协作办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍消失不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发觉一次警告一次，其次次请其离职。 3、宿舍清洁员必需在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫洁净，并做好保持工作。发觉有明显污痕的，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。烧水员工必需尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。

26、 4、全体宿舍治理成员必需以身作则，遵守宿舍治理制度;此制度适用于全部适合居住公司宿舍的职工。 5、宿舍负责人：黄帅 二、住宿须知 1、住宿职工必需登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写住宿申请表， 由本部门负责人签字后由综合办进展宿舍调配。 2、入住后的职工不得随便搬挪所住宿舍，发觉一次罚款100元并搬回原来宿舍。 3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发觉一次取消居住资格，追究其责任并担当相应的经济损失 4、遵守国家法律、法规及公司的各项治理规定。 5、不得公开、观看、传播不安康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为

27、、活动。 6、各部门经理、主管要治理好本部门的员工，深入员工生活，倾听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮忙、解决员工遇到的实际困难。 7、员工宿舍一切设施、设备属公司全部，各员工要爱惜公司全部物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必需在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。 8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职(包括辞退、辞职等)的必需由本部门负责人签字由宿舍治理员检查后予以落实确认前方可办理离职手续。有需要赔偿的必需给与公司赔偿，任意放行的由本部门负责人担当一切后果。签发完离职

28、申请的必需当日搬离宿舍，不得拖延。再连续居住的，按每天300元扣除原工资。 9、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准任凭移动拆卸。要保持室内干净美观，一切日常用具要洁净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。 10、员工间要文明交往、和谐相处、团结全都，互谅互让，互勉互助。 11、员工宿舍内的走道、公共场所，制止堆放杂物、制止饲养宠物。 12、留意节省用水、用电，人人都当监视员，做到水龙头有开有关，人离房间要关 灯、关电视。节省用电、用气。电费每个月掌握在人均50元内，煤气为每21天/ 罐，如若超标，将超额局部平摊至每个宿舍人员。 13、严禁在宿舍内烧

29、废纸、点焟烛，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁使用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人担当。 14、各种安全防护装臵、照明、仪表、警示标示等，不得随便撤除和破坏。 15、22:00以后自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员;员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知综合治理部办理入住手续方可入住。 16、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者若发生一切安全事故后果由本人担当;早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要

30、轻，不得影响其他员工休息。 17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己担当。 18、宿舍所住的员工必需负责卫生，轮番值日，保持宿舍内环境洁净干净。各宿舍必需张贴值日表轮番清扫卫生，并依据值日表分清责任。对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要清扫干净。假如没有时间清扫，可每月每人出资300元由专业人员清扫。没有值日表的寝室，每人每天罚款10元，直至贴出值日表为止。 19、不准私自调换房间、床位。员工个人珍贵物品、现金财物及证件等要妥当保管，任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必需关好门窗、锁好房门、切断电源。 20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自

31、然损坏，必需准时报告综合办公室安排修理，员工不得擅自违章修理，因此造成的后果由本人担当。 21、综合办公室和工程部在检查中发觉违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司惩罚。 22、制止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻者送交派出所处理。 23、制止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵害他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恫吓或者威逼他人安全，干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物，偷窃和有意损坏公私财物。 24、增加自我防范意识，共同做好防范工作。发觉可

32、疑人员以及各类担心全隐患应当准时向公司报告。 25、发觉火警、火灾等灾难事故时，应准时实行报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发觉刑事、治安等案件时，在场员工应爱护现场，准时报告公司领导并帮助处理。 26、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲消遣之用，不得大声喧哗，活动时间周一至周四晚不能超过12点，周五至周六不得超过凌晨2点，员工在打麻将一炮不得超过10元，违者一切后果自负。 27、依据实际状况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡察，发觉问题准时处理、汇报，并在办公室检查时间协同进展检查。寝室长每月赐予100元的补助 28、宿舍不得消失公司任何产品(包括过期产品)及辅

33、料，发觉一次，按被发觉产品市场价格的10倍罚款。找不到责任人的，全宿舍成员均摊。 29、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏修理带来的相关费用找不到责任人的，由同楼层全体居住人员平均分摊 三、卫生标准 1、地面、墙面、墙角、天花板洁净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。(10分) 2、灯具、风扇、用品用具常常擦拭，保持洁净，呈现本色。(10分) 3、床铺洁净无杂物，被褥、床单、衣物洁净、叠放整齐、无异味。(15分) 4、桌面洁净无垃圾，桌面物品洁净、呈现本色，摆放整齐。(10分) 5、门窗洁净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。(10分) 6、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒洁净

34、，无大量垃圾存放现象。(15分) 7、床底洁净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。(10分) 8、整体效果好：洁净、干净、美观、舒适、空气清爽、无异味。(10分) 9、公司配置的物品完好无损。(10分) 10、宿舍消失剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评比资格。 四、治理条例 1、全部罚金由本人上缴财务部，不听从治理者以工资形式双倍扣除。其他部门不得以任何形式接触现金。 2、宿舍室内卫生检查工程：卫生、公司配置的全部物品是否完好无损、电器、纪律。检查时间：每周四10：00点作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合办、宿舍治理员、各宿舍寝室长。 3、宿舍成员每人押金300元。押金

35、由财务依据宿舍治理员供应的名单进展扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍治理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由治理员签字确认前方可离职。离职者走后发觉是其损坏的由治理员担当责任。(押金从转入新宿舍开头扣) 4、宿舍工友对全部处理结果不服的可以上诉。董事办处理意见为最终结果。 5、本制度在实施过程中因地制宜进展补充和调整。此制度每间宿舍张贴一份，丧失者罚款200元，由本宿舍成员共同担当。 以上规定需严格遵守，如有违反，依据情节轻重给与惩罚，经教育屡教不改的取消其住宿资格，情节严峻者开除。本规定自公布之日起执行。 xx年x月x日 综合办公室 二、整改措施

36、1、由宿舍人员推举，部门主管审核选举寝室长，男女宿舍各一名。 2、寝室长负责宿舍的治理、协调及信息反应。 3、综合办公室对寝室进步行监管。 4、综合办公室每周对宿舍进展检查，对卫生不合格和违反宿舍治理制度的集体或个人进展通报批判并给与相应惩罚。 5、宿舍现有清扫卫生人员和烧水人员各一名(车间员工兼职)，清扫卫生人员(王淑姣)主要负责走廊、厕所、楼梯卫生和垃圾的清理。烧水人员(王艳群)主要负责宿舍人员热水的供给。综合办公室对两位兼职人员的工作进展检查和考核，以使工作保质保量的完成。 6、在每间宿舍门上张贴出宿舍所住人员名单，以便综合办公室检查时对检查状况进展公示。 7、近期对宿舍进展一次检查，将

37、违反宿舍治理制度的大功率电器、设施等全部没收。对需要修理的地方与相关部门沟通并进展整改。 8、要求各宿舍人员进展一次大扫除，对宿舍卫生进展一次大清理，并保持宿舍洁净干净。 最新文明宿舍评比方案(精)六 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住治理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度： 1、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进展改动和布设。 3、宿舍区内制止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。 4、在宿舍区内制止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如

38、发觉违规者，进展惩罚，罚金100-500元。 5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁任凭抛撒。 6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发觉有向外抛垃圾现象，进展惩罚，罚金100-500元。 7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。 8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发觉，进展惩罚，罚金100-500元。在现场施工人员必需佩戴安全帽，如有发觉施工时不佩戴安全帽，进展惩罚，罚金100-500元。 9、不得随便挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃。 10、制止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进展其他违法活动

39、(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。 11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或消失案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、供应线索，帮助调查、处理、破案。 12、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业安康、安全负领导责任。应仔细组织学习、执行以上规定，确保职业安康安全生产，文明施工。 吉林省金谷装饰工程有限公司 最新文明宿舍评比方案(精)七 为进一步加强夏季安全生产工作，依据霍安办27号、41号文件要求，县供销社从年7月30日起在全县供销系统开展了夏季安全生产大检查及综合督查工作，现将有关检查事项总结如下： 一、强化组织领导，成立夏季安全生产大检查领导小组。 县社党组书记、主任李和军同志亲任组长，

40、并于7月30日召开“夏季安全生产大检查工作领导小组会议，明确副主任宋守德同志负责牵头主抓并详细全面部署夏季安全生产大检查工作，重点是日杂公司经营烟花爆竹及各基层供销社经营的烟花爆竹网点、农药及危房等，不放过任何一处隐患，不留死角死面，不留盲区盲点。 二、排查工作重点，强化职工安全教育和安全意识。 县社分管主任做到每周主持召开一次夏季安全生产大检查工作会，每10个工作日到日杂公司及各基层供销社检查一次夏季安全生产状况，发觉问题即时解决，对县日杂公司所经营的烟花爆竹、易燃易爆物品重点排查，消退隐患。该公司也非常重视安全生产工作，并发文明确安全工作的第一责任人和分管责任人，且明确仓库的详细责任人，制定了规章制度，细化到每位责任人，做到严格执法，严厉查处，严峻惩罚，使夏季安全生产工作真正落到实处。 三、重点防范，强化各项工作措施 县社夏季安全生产及综合督查工作领导组重点检查了各基层供销社经营门点和日杂公司仓库，对“多合一”违法储存行为进展整治和排查，发觉问题准时处理，并要求做到各岗位自查，各部门检查，县社督查、复查、抽查、暗访，虽夏季安全生产大检查工作任务繁重、天气酷热艰难，但责任非常重大，我们将严格根据这次全县夏季安全生产大检查工作的要求布署，实行更加有力、更加密集的措施，坚持不懈，重点防范，抓出成效，消退隐患，确保我县供销系统夏季安全生产及综合督查工作形势的持续稳定。 年月日