标准化党委、党支部评选办法.docx

《标准化党委、党支部评选办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《标准化党委、党支部评选办法.docx（34页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 标准化党委、党支部评选办法_党支部向党委做检讨 小编为大家整理的2023年入党申请书标准化格式，供大家参考。 入党申请书，又称入党申请报告，是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。精品学习网入党申请书频道为您供应入党申请书范文参考，以及入党申请书写作指导和格式排版要求，解决您在入党申请书写作中的难题。 申请人 ，性别： ，诞生： 年 月 日 ，身份证号 ，文化程 度：高中(或大专在读)，家住 省 市 县 乡(镇) 村 组 (或 单位或 街道 小区 号)，于 年 月通过高考录入达州职业技术学院医学系 级 专业 班学习， 担当 职务。( 假如是院团委， 院学生会， 系团总支，系学生会

2、干部，还应写明担当的职务 ) 一、个人简历 年 月 至 年 月在何处读小学，担当职务 证明人 年 月 至 年 月在何处读初中，担当职务 证明人 年 月 至 年 月在何处读高中，担当职务 证明人 年 月 至今在达州职业技术学院医学与护理系 级 专业 班学习，担当职务。 证明人 (主要表现与获奖状况只写高中和达州职业技术学院的) 二、家庭的主要成员政治面貌及表现状况 父亲 ，现年 岁， 文化程度 ，何党派 ，职业 任何职务 表现状况(包括嘉奖和处分)。 母亲、 姐姐、 哥哥、 弟弟、 妹妹、 同上。 三、主要社会关系的政治面貌及表现状况 爷爷、婆婆、叔伯、婶婶、外爷、外婆、姑父、姑姑、舅舅、舅母、

3、姐夫、姐姐、哥哥、嫂嫂等。(内容同上) 四、对党的熟悉 1、中国*的性质： 2、中国*的抱负和最终目标 3、行动指南、指导思想 4、党的宗旨 5、党的几次大转折：1921年中国*的成立遵义会议中华人民共和国的成立*78年党的十一届三中全会的召开87年党的十三大在我国还处在社会主义初级阶段党的十五大*理论做为党的指导思想党的十七大确立了什么. 五、入党动机 入党的目的不是为了什么,而是为了什么 六、今后奋斗的方向 1假如党组织这次批准了我 我将 (把*员的八条义务和入党誓词等写入) 2假如党组织这次没有批准我，说明我的条件还不够一个*员的条件我将 七主要优点和缺点 申请人： 介绍人： (至少两名

4、) 年 月 日 联系电话 标准化入党申请书格式 以下是小编为大家整理的关于标准化入党申请书格式的文章，供大家学习参考！ 申请人 ，性别： ，诞生： 年 月 日 ，身份证号 ，文化程 度：高中(或大专在读)，家住 省 市 县 乡(镇) 村 组 (或 单位或 街道 小区 号)，于 年 月通过高考录入达州职业技术学院医学系 级 专业 班学习， 担当 职务。( 假如是院团委， 院学生会， 系团总支，系学生会干部，还应写明担当的职务 ) 一、个人简历 年 月 至 年 月在何处读小学，担当职务 证明人 年 月 至 年 月在何处读初中，担当职务 证明人 年 月 至 年 月在何处读高中，担当职务 证明人 年

5、月 至今在达州职业技术学院医学与护理系 级 专业 班学习，担当职务。 证明人 (主要表现与获奖状况只写高中和达州职业技术学院的) 二、家庭的主要成员政治面貌及表现状况 父亲 ，现年 岁， 文化程度 ，何党派 ，职业 任何职务 表现状况(包括嘉奖和处分)。 母亲、 姐姐、 哥哥、 弟弟、 妹妹、 同上。 三、主要社会关系的政治面貌及表现状况 爷爷、婆婆、叔伯、婶婶、外爷、外婆、姑父、姑姑、舅舅、舅母、姐夫、姐姐、哥哥、嫂嫂等。(内容同上) 四、对党的熟悉 1、中国*的性质： 2、中国*的抱负和最终目标 3、行动指南、指导思想 4、党的宗旨 5、党的几次大转折：1921年中国*的成立遵义会议中华人

6、民共和国的成立*78年党的十一届三中全会的召开87年党的十三大在我国还处在社会主义初级阶段党的十五大*理论做为党的指导思想党的十七大确立了什么. 五、入党动机 入党的目的不是为了什么,而是为了什么 六、今后奋斗的方向 1假如党组织这次批准了我 我将 (把*员的八条义务和入党誓词等写入) 2假如党组织这次没有批准我，说明我的条件还不够一个*员的条件我将 七主要优点和缺点 申请人： 介绍人： (至少两名) 年 月 日 党支部党性分析 以下是小编整理的党支部党性分析，欢送阅读！ 对于查摆的状况，开展党支部先进教育活动，是新势下根据“三个代表”要求，加强党员队伍建立的现实需要，促使党员内练素养，外型形

7、象，充分发挥党员的岗位先锋榜样作用，依据支部“保先”活动规划的安排，我*地完成第一阶段的学习任务后，在其次阶段我支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我准时对比党员先进性标准，仔细进展自查自摆，找准存在的问题，开展批判与自我批判，以便于克制缺点提高自己。分析如下： 一、存在的主要问题 在二个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了很多的珍贵意见，我虚心恳切地承受，诚心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，仔细对比检查，我还存在很多问题，主要表现在以下几方面： 1、理论学习较松懈。 主要缘由是：思想熟悉不深。认为，马克思主义、*思想、*理论和同志提出的“三个代表”等重要思想

8、理论性太强，是我们党的高层决策者把握进展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员，好像理论不太沾得上边，只要用心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。再则，正由于理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，反正也无人监视，不如敷衍了事。 现在我深刻熟悉到，这种思想实在要不得。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛制造力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增加工作的原则性、系统性、预见性和制造性;在实际生活中，只有在娴熟把握和运用党的政治理论学问，才能面临丰繁简单的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚决党的信念，坚固

9、的树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、纪律作风方要加强。 参与组织开展的活动不够积极。近几年，对机关委党组的活动缺泛兴趣，对党委组织的政治学习在态度不仔细，得过且过，纪律观念比拟淡薄，工作作风比拟松懈。 3、工作思路态度不端正,在业务上满意于现状。 喜爱现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，讨论起点不高，只满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。理论素养还比拟浅薄，在学习上搞有用主义，学问构造单一，还不擅长讨论思索问题，缺乏了刻苦钻研的精神，遇到检查，集中时间突击了解学

10、习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去，其实横向比拟观看才发觉差距越来越大，各个党员同事的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。 4、没有坚固树立“全心全意为人民效劳”的思想。 中国*人的诞生和使命，就是全心全意为人民效劳。但是在详细工作中，为企业着想的多，往往无视了职工群众的利益，反映出自己对同志的“三个代表”重要指示理解不透，落实不力，没有真正坚固树立“全心全意为人民效劳”的思想。由于宗旨意识不强，也就带来了作风不深入、不扎实等一系列问题。 5、党风廉政建立方面。 一是对自己要求的标准不高。二是存在与己关系不大的想法。认为党中心对反*斗争抓的比拟紧，只要自己不搞，其他人情愿怎

11、样搞就怎样搞，与己关系不大。 二、对存在问题的缘由分析 1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务学问学习不够常常化。主观上对学习比拟放松。对政治学习的重要性熟悉缺乏，认为政治学习太死板、太空洞、不有用，除集中学习和完成规定要求外，平常比拟强调客观缘由或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素养的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。 2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，宽于待已，严于待人的思想影响。在工作中不够严谨细致，遇到问题总有急躁的心情工作的责任心不够强，总是认为不会出什么大的问题，与本职业有关的就学一点，与本职业联系不紧的就不去学，导致工作的积极性不高。

12、3、党性疗养和改造世界观的自觉性较差。党性疗养要求我们每名党员和党员领导干部，要自觉地改造世界观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，牢记为共产主义事业奋斗终生的誓言，时刻发挥党员的榜样作用。可是自己觉得只要不犯什么错误就行，导致自己的工作的主动性较差，存在“差不多”，“说的过去就行”的思想。 4、业务学习还不够自觉。日常工作中总有意思无意思地就放松了自我的学习，故无视了学问力量的培育再造，因在学习的自觉性和主动性不强，不愿挤时间学习，即使有了时间也坐不下来，深入不进去。 三、整改措施 随着开展保持党员先进性教育活动的不断深入，通过对比检查，分析评议，使我更加糊涂地熟悉到自己存在的

13、问题，也更加增加了我改正错误、提高自己思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进展改良： 1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。仔细钻研，把握精神实质。要力争将学到的关于加强新时期思想政治工作，我认为，“三讲”，学习是前提，政治是关键，正气是保证。讲政治就是要自己留意增加政治敏锐性、政治鉴别力，有糊涂的政治头脑。我要用*员的政治眼光去看问题，以正确的思维来分析问题，站稳立场，明辨是非，认准方向，真正在思想上、行动上和党中心保持高度全都。要通过班子民主生活会、党支部民主生活会和其他一些形式常常听取大家的意见，承受党内外群众的监视约束。 还要在自己的本职工作中加强“三讲”教育的内

14、容，澄清头脑中的模糊熟悉，深刻熟悉到只有理论上糊涂和坚决，才能保持政治上的糊涂和坚决。学习不只是一般学问的积存，而是世界观改造的重大问题，熟悉到理论水平提高了，看问题的力量也会提高，工作力量也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证*人的先进性和纯净性。 2、加强业务学问学习，努力提高综合素养。随着形势的进展，因而必需加强业务学问的学习，首先从实践中学，向广阔的先进党员的先进事迹学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己工作中的专业学问，不断加以改良和提高，以致完善自我，丰富人生。 3、仔细转变思想和工作作风。要坚决抱负信念

15、，树立干一天就要努力一天，干一天就要干出个样，有非常劲不使九分九的思想，兢兢业业工作，实实在在努力，争取在不太长的工作岗位上能干出新的成果。完善制度增加执行制度的严厉性，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增加执行制度的严厉性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增加对不良现象斗争的士气切实树立党员的良好形象。 4、定期开展批判与自我批判。阶段性地对自己的学习、工作和思想进展小结，主要是查找问题、找差距和自己身的缺乏，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，充份熟悉自己的缺点。 5、严格执行

16、廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制。首先要坚持学习党性党风廉政的思想教育，使自己的廉政意识更为坚固，要从思想上坚持开展述廉、评廉、考廉活动，从小事做起，防微杜渐，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，主动承受群众的监视约束。 总之，面对新的要求、新的任务，自己要兴奋精神，加倍努力，精彩完成各项工作任务，力争为党为人民多作奉献。 党支部群众评价意见 通过群众评价，党支部要加强组织领导，营造教育气氛，落实相关责任，把握工作要求，不断深化熟悉，确保取得实效。以下是小编整理的党支部群众评价意见，仅供参考！ 篇一 三季度，安监支部在矿党委的正确领导下，以争创“五强”党支部、争做“五优”党员活动为载体

17、，提高意识、强化功能、改良工作方式，在党政领导和干部职工的共同努力下，各项工作任务圆满完成，现将详细工作简要总结如下： 一、健全制度。一是健全完善内部治理制度;二是严格执行支部组织生活制度、党风廉政建立制度、民主评议制度等等;三是做好党支部建立的根底性工作，注意各类资料的收集、整理和归档。 二、加强学习。坚持党员集中学习和个人自学相结合，准时传达贯彻矿党委和上级党组织的文件精神，坚持“三会一课”制度，利用政治理论学习和党课时间集中学习了王明胜、张国建同志在集团公司下半年工作会议上的讲话、坚决守住安全这条红线以及反对自由主义等内容，提高了广阔党员的政治理论素养，营造出昂扬向上、团结奋进的良好气氛

18、。 三、强化考核。健全支部组织机构，实行“五优”党员目标化治理。重新将全处党员划分成两个党小组，由各党小组组长每月根据“五优”党员考核标准对小组成员进展考核，月底进展通报。 四、党务公开。完善党建工作牌板，将支部的相关制度、党费收缴、奖金发放、党员考评等都在牌板上向职工公开，承受职工的监视。 五、民主评议。九月份，根据矿统一安排，对处领导班子、管技人员和现任采掘小班安监员班队进步行了民主评议。通过无记名打分的形式，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面做出评价。查找还需改良的问题，深入分析缘由，开展批判与自我批判。 六、作风建立。要求安监员坚固树立效劳意识，树立“抓好安全就是对员工生命负责”的观念，

19、为井下安全生产切实服好务，坚决杜绝工作上的不正之风，在工作中要求小班安监工敢抓敢管，不徇私情，敢于碰硬。 篇二 “群众富不富，关键在支部;支部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建立的核心。 在首期整组中，我们积极围绕支部班子建立这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整组工作引向深入。 选人-围绕支书建班子 我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。 -坚持标准定调子。 首期整顿的后进村中，班子松散脆弱，缺乏分

20、散力，工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结，工作协作不力的10个;班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开头，县委明确提出了选用支部书记的三条根本标准。一是公正正派听党话;二是组织领导有力量;三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩”的原则，对全县30个整组村的152名村级干部进展了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子;其次，坚持“不手软，不推诿，不回避冲突”的原则，坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平凡的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎

21、带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，坚决予以调整。 -拓宽视野选苗子。 在工作实施上，我们转变过去在农村“一把手”选拔上，“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开”的原则，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农夫技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白

22、，发动邀请在外搞建立的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委严密协作，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推举书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选制造了条件，也为选举奠定了根底。 -严格程序搞选举。 在整组初期，我们参照有关章程、条例，准时出台了关于村级组织设置及其有关问题处理的意见，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部酬劳等，提出了标准性的意见和要求。班子建立中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比拟简单，派性斗争严峻，利用小字报相互攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众

23、谋好事、办实事的新的支部班子。 -着眼长远抓后备。 为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培育710名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，准时汲取到党内来，根据1:1的比例，与乡镇党委协作，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞进展。据统计，全县30个村，在整组期间共培育入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮忙村支部，落实进展责任，形成了基层党员干部队伍进展的良好机制。 育人-解放思想换脑子 随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式

24、和工作方法越来越不适应经济进展的需要。为此，县委在抓好“选人”的根底上，下大力气狠抓村支书特殊是新上任支书的教育培育工作，以提高他们的工作力量和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进展党的方针、政策和建立有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速进展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在进展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，沟通思想，帮忙解决思想问题和工作上的详细困难。三是分类指导，重点培育。举办支部书记读书班、座谈会、现场阅历沟通会，重点培育其驾驭全局、统揽整体工作的力量。对

25、力量强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮忙提高领导水平;对有群众根底，但缺少致富本事的，帮忙学技术、理思路，提高进展经济的力量;对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子”、“走出去，请进来”的方法，帮忙解放思想，兴奋精神，不断创新;对主流是好的，但存在弱点和失误的，则通过支部班子民主生活会，开展批判与自我批判，帮忙其克制缺乏，努力工作。 在培训方法上，努力做到四个结合:即形势教育同有用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训

26、，进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干工程，树立大市场，大流通观念，带着群众努力进展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。 用人-明确职责压担子 在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极制造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委依据新时期农村工作的任务和特点，准时明确了村党支部书记的五条工作职责，即:抓经济，带着群众致富奔小康;抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部，建立好村组两级干部队伍;抓党员，发挥其先锋榜样作用;抓思想，建

27、立一个好的村风民风。以此来标准基层支部书记的行动。 在此根底上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济进展水平，看致富奔小康实施状况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、分散力，看两支队伍建立和两个作用发挥状况;三是考核思想作风建立，看能否廉洁勤政，为群众办实事;四是考核精神文明建立，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。 在明确职责、严格考核的同时，工作组还留意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有

28、定期向党员大会报告工作的义务，自觉承受党员监视。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要擅长接受合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。 通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届，致富一方”，也消失了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型. 党支部党性分析报告 党性是一个政党固有的本性，是阶级性和最集中的表现。下面是小编整理的党支部党性分析报告，仅供参考！ 篇一 从镇党委安排党性分析评议开头以来，新乐村党支部在深入发动的根底上，要求党员仔细学习*崇州市崇平镇委员会文件(2023年22

29、号)，党章、关于党内政治生活的若干准则等文件和资料，明确根本要求、标准尺度、把握思想武器，提倡在学习中开展谈心活动、沟通思想、相互启发、联系个人实际仔细思索，党员进展自我剖析，回忆成长经受，总结阅历教训找出问题和差距，联系思想实际，进展理论分析明确改良措施。开展批判和自我批判。通过相互帮忙和提示，力求在自我分析中受到启发和教育。针对党性分析中反映出来的共性问题，支部进展了集中研讨，对整个党性分析活动作出总结评估、确定成绩，明确缺乏，提出了进一步稳固成果，增加党性的意见和措施。 通过这次党性分析，党员们普遍感到对自己教育很深收获很大，村支部取得了肯定的阅历和成果： (1)进一步坚决了抱负信念，在

30、党性分析中大家普遍熟悉到，开展此项活动的核心问题是解决好抱负信念问题，党员同志们自觉联系个人思想实际从怎样熟悉当代社会主义和资本主义，怎样熟悉改革开放的成就和深层次冲突、怎样对待建立中国特色社会主义过程中的困难、怎样对待个人得失和荣辱等方面进展分析，查找在抱负信念上的差距和缺乏。大家感到，在信念上总的说是坚决的、不断增加的，但还未到达坚决不移、毫不动摇和完全自觉的程度，有的只是朴实、听从型的信念。 当在国际国内形势发生重大变化时，在改革开放和经济建立不行避开地消失问题和失误时，在党风和社会风气存在问题时，在个人得失与党的利益发生冲突时，以及在重要大事、重大转折关头，或多或少或深浅都曾产生过疑虑

31、、困惑和迷惘，缺乏糊涂的头脑和正确的熟悉，反映出党性还不强、不够纯，信念还不够坚决、不够自觉。进一步熟悉到政治上的糊涂和坚决源于理论上的成熟和坚决，马克思主义的世界观、方法论是我们熟悉到改造主客观世界的强大思想武器，*理论是我们在新时期坚决思想信念和加强党性熬炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习”，不断磨炼意志，才能真正使抱负信念到达自觉与坚决。 (2)进一步增加了宗旨意识，党员们从为人民效劳好的观念方面，从关怀群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的状况方面，分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰难创业的思想有所减退，满意现状、不求上进;有的分析

32、了个人坚持党的宗旨不够一贯，通过分析，大家深感为人民效劳贵在全心全意，难在完全彻底。要严格要求自己，强化公仆意识，努力实践党的宗旨。 要把为多数人谋取利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准，作为党员干部，必需要正确处理个人与群众、做事与做人，正确对待自己的进步与成绩，为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地，把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”，只有这样才能顶住歪理、拦住诱惑，努力把握自己，堂堂正正做人，兢兢业业干事。大家表示，今后要进一步加强学习，不断改造自己，把人民满足不满足、人民赞成不赞成、人民同意不同意作为工作的根本标准，把全心全

33、意为人民效劳作为一切行动的动身点和归宿。 (3)进一步端正了思想作风。在党性分析中同志们联系实际就村支部目前存在的问题进展了剖析，在今后的工作中应做到端正思想、转变作风、言行全都、表里如一，要讲政治、讲正气纯净党性。通过分析同志们表示要加强世界观的改造听从大局、从我做起。坚持解放思想实事求是，一切从实际动身，树立踏踏实实的工作作风，争取把我村支部建成“五个好”支部。 通过对党性分析，党员们在理论思想上都有很大的提高和收获，村党支部也找到了工作中的差距和缺乏，对经后的支部建立工作有了更明确的工作方向，我们要坚持： 1、坚持理论武装与增加党性相结合，提高党员综合素养，把党性分析作为重要环节使党员同

34、志不要遗忘自己的身份和职责，识大局、顾大体，坚固树立正确的世界观，人生观和价值观与村党支部保持高度全都，增加党支部的战斗堡垒作用。 2、坚持从党支部实际动身，定期开好民主生活动，主要开展批判与自我批判，联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，到达自我教育，自我提高，共同做好我村支部的建立工作。 3、坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会支部委员会，党小组长会，仔细学习党史党章和文件，对党员进展学习教育，从思想理论上提高党员的党性。使支部委员和党小组长，凝心聚力起好带头作用保持糊涂的头脑，不要遗忘一个*员所肩负的神圣使命和责任。 通过党性分析，村支部委员更要在实际工作中与镇党委保持

35、高度全都，努力工作，把我村支部建立成一个优秀的“五个好”支部。 篇二 仔细撰写党性分析报告是党员在分析评议阶段的重要任务之一。这也是一项很有意义的工作。它既是对前一个阶段即学习教育阶段取得成果的检验，也是为下一阶段的整改打下良好的根底。假如这项工作做得质量不高，那么，先进性教育活动很简单走过场。 一般说来，党性分析报告分为三个局部。第一局部为对比检查。党员要对比党章和党员先进性标准，仔细清理和检查自己思想上、工作上和作风上存在的问题;其次局部为思想剖析。针对对比检查出来的问题，党员要进展深入的思想剖析，找准产生问题的思想根源。第三局部为整改措施。针对对比检查出的问题，制定切实可行、内容详细的努

36、力方向和整改措施。 撰写党性分析报告是项严厉的工作，实际上也是一个增加党性意识的极好时机。因此，每一个党员都要端正思想熟悉，努力撰写出高质量的党性分析报告。 那么，怎样才能撰写好党性分析报告呢? 首先，查找问题要精确，防止把问题写虚了。撰写党性分析报告的目的是为了查找问题并进而改正问题。因此，党员必需抱着实事求是的态度，对比党章和先进性标准，重点检查自己在抱负信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题。要到达这样的目的，就要有批判与自我批判的士气，对自身存在的问题不护短、不怕亮丑，有一说一，有二说二，这样才能写出“像自己”的党性分析报告。 其次，剖析思想要深刻，防止把熟悉写浅

37、了。党员在检查出问题后，应当进展思想上的剖析。党员存在的问题，大都有思想根源，因而，思想剖析的过程，实际上是查找病根的过程。对于灵魂深处、思想深处的东西要敢于去触动，否则，党性分析就是“雨过地皮湿”，这样对解决问题是很不利的。因此，党员在进展思想剖析时，不要泛泛而谈，而是要一针见血，深挖思想根源，怎么想的就怎么说，绝不遮遮掩掩。这样写出来的思想剖析才深刻，才令人终身难忘、终身受益。 第三，整改措施要可行，防止把措施写歪了。科学地制定整改措施，是解决自身存在问题的关键。只有对症下药，才能药到病除。因此，整改的措施一要详细，不能空洞无物;二要科学，符合自己的实际;三要切实可行，具有可操作性，不好高

38、骛远。 需要指出的是，党员在撰写出党性分析报告时，肯定要突出党性分析这条主线，不要将党性分析报告写成工作总结或思想汇报。党组织特殊是支部书记，应当加强指导。一般来说，党员的党性分析报告完成后，应交由党支部书记或其他支部委员进展批阅，对于报告中存在的问题应当准时指出来，并要求党员修改。党员之间也可以绽开沟通，相互帮助，到达共同提高的目的。 党支部建立制度 党支部建立制度 2、每月召开一次党小组会,由党小组长依据党支部的要求进展组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进展催促、检查。3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,争论工作中的重大

39、问题。4、每月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,实行集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进展常常性的党性党风教育、政策形势教育、有用技术教育等。每次党员到课率达90以上。5、以上“三会一课”,如有特别状况,由党支部依据工作需要,酌情安排。二、党组织任期目标承诺制度1、依据党委要求,结合实际,讨论制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会争论通过。2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。3、任期工作目标要分降落实到年度,逐年制定工作规划,逐年对比检查,逐年进展总结,并向支部党员大会和党委报告。4、根

40、据工作职责分工,要将工作目标分降落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标治理责任制。5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成状况进展仔细总结,并向党员和群众(代表)报告,承受查询和评议。三、党员目标治理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。依据党员实际状况，因人制宜分解量化，分步实施。2、积极按时参与党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参与党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。3、建立党员活动记载簿、党员工作实绩记载簿、党费收缴登记簿等必要的簿册，将党员有关状况记录清晰，为考评供应依据。4、对党员目标治理的落实状况，党支部（总支）每季度

41、检查一次，年终考核评比，并将考核状况作为民主评议党员和推优的主要依据。四、党员联系群众制度1、依据党员的活动力量、专业特长、居住区和各自的详细状况，实行个人自愿与组织打算相结合的方法，确定联系对象。一般状况每名党员要联系名群众，宣传党的方针政策,收集群众对党组织和党员的意见、建议和批判。2、仔细开展“结对帮扶”、“在职党员社区奉献日”，“献爱心送暖和”一系列活动，为基层群众办实事、解难题。3、准时了解联系对象的思想状况和有关要求，帮忙他们提高觉悟，解决他们的实际困难，并将联系状况准时向党组织汇报。4、党组织每半年通报一次联系制度的落实状况，并作为年终评议党员和评优评先的依据之一。五、民主生活会

42、制度1、按规定要求仔细组织开好支部民主生活会,每个党员必需积极参与。2、支部民主生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特别状况提前或延期召开，必需征得党委的同意。3、坚持党性原则，坚持批判与自我批判作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批判和建议。4、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找缘由，准时订正；干部群众关怀的热点问题，要实行措施，仔细整改。5、民主生活会后十五日内，要向党委报送民主生活会状况报告及会议记录。六、进展党员工作制度1、进展党员以“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”为方针，坚

43、持个别汲取原则，成熟一个，进展一个。2、进展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能进展入党。3、对经过一年以上培育、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为进展对象后，要根据规定程序，履行相关手续，才能汲取为预备党员。4、实行进展党员工作全程公示制度。做到选苗、培育、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。5、实行进展党员票决制度。党小组在争论推举入党积极分子作为进展对象时，党支部在争论确定进展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必需进展无计名投票打算。七、民主评议党员制度1、民主评议党员每年进展一次,在党委的指导下进展,根据党员标准,运用批判与自我批判武器,强化党性、党纪和党

44、风教育。2、民主评议党员在方法上要实行“三评肯定、末位审格“的方法,即:党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。详细评议方法由党支部委员会依据党委的指导性意见讨论打算。3、民主评议党员工作,由党支部书记主持,必要时由党委派员参与。评议完毕后,主持人应将评议状况转达本人,并报党委。4、对被评议为根本合格、不合格党员(开除党籍及被 党支部建立制度第2页 除名党员除外),党支部对其实施诫勉谈话,对不合格党员要限期整改,并落实帮教措施。八、“争先创优”制度1、依据党委的统一部署,制定好“创五好党组织、争做优秀共产党员”活动规划,明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标治理

45、。2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“创争”活动进展发动、布置,教育和催促党员自觉参与“创争”活动。3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“创争”活动的状况进展有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。4、每年对“创争”活动进展一次全面总结,确定成绩,找出缺乏,并以书面形式报党委。九、党风廉政建立制度1、仔细讨论制定党风廉政建立工作规划、分解任务、落实责任，并仔细组织实施。2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策,加强自身思想建立和作风建立、严格根据法规、制度、程序办事，不得以权谋私。3、严格执行党政机关十条禁令中的规定。4、公开办事程序，

46、公开办事结果，自觉承受群众监视，并实行亮证办公，效劳实行首问负责、限时办结、一次投诉查实待岗等。5、加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建立工作的考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批判，发觉违法违纪者，马上跟踪追究、严厉处理。十、党员电化教育制度1、有电教工作领导小组，仔细制定播放规划，严格播放、收看纪律。按规划组织好片源，每月播放不少于一次。建立电教片播放收看记录簿，专人负责，仔细记录播放内容、收看争论状况。2、党员电教播放点要到达“六有”：即有固定播放场所、有“党员电化教育播放室牌子、有电视机、VCD和电视橱等设备、有一名专（兼）职播放人员、有明确的播放工作制度、有播放收看记录。3、电教播放员要喜爱本职工作，仔细组织播放和收看，依据播放规划，落实播放场次，做好电教工作信息的收集、反