计划方案范文汇总六篇.docx
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1、 计划方案范文汇总六篇规划方案 篇1 时间:20xx年9月24日8:00 地点:马鞍山森林公园 校内集合地点:文治楼前 参与人员:经济学院20xx级全体讨论生 为保证秋游顺当进展,特制订具体规划如下: 一、9月19日 1、会议后将秋游的最终定案及具体规划发到群共享,并在群里和寝室里通知到每个同学,由王忠爽和温珊珊负责; 2、通知秋游及班费的收取,由王忠爽和温珊珊负责。 二、9月20日 1、联系秋游包车(1辆来回),最好是校车,若包不到可考虑武汉科技学院校车或公交车,由王忠爽负责,交由林双妹记账; 2、收取秋游及班级费用,由付晓波和林双妹负责; 3、做好班级财务,由林双妹负责; 4、秋游分组:分
2、四组,抽签形式打算,制作20张签,1、2、3、4各五张,每个寝室派一名代表参加抽签;抽签完毕,男生3寝室与女生2寝室编为一组;女生218寝室与男生224寝室合为一组,编入男生寝室参加抽签。由林双妹、付晓波负责。 三、9月23日 1、第一次选购(每种类按四份计算): 家乐福:一次性桌布、一次性餐具(水杯、碗、筷子、盘子)、保鲜膜,油、盐、糖、酱油、醋、孜然粉、胡椒粉、辣椒粉、蜂蜜、番茄酱、寿司材料(大米、卷帘、海苔、寿司醋、沙拉酱),火腿肠,由温珊珊、刘菊、石涛、汪金超负责,交由林双妹做好财务记账工作,由石涛、汪金超负责保管并于秋游当天带至车上。 学校四周:桶装水2桶,两组一桶、大装可乐4个、大
3、装雪碧4个,每组两种各一个;水果(嘉奖用),主食面包每组两份,由林双妹、李永建、李明刚负责,林双妹做好财务记账工作,由李永建、李明刚负责保管并于秋游当天带至车上; 2、联系西苑餐馆,其次天早上7:20前煮熟米饭和几根青菜(寿司),由温珊珊负责,交由林双妹记账; 3、确保每位同学都明晰其次天秋游集合的时间、地点及每人必备之物,由王忠爽、温珊珊负责。 四、9月24日 1、第三次选购 菜市场:猪肉、鸡胸肉、鸡爪、牛肉(若天气较热,可考虑熟食),肉丸,香菇、玉米、黄瓜、茄子、土豆、红薯、藕、韭菜、胡萝卜(寿司),由王忠爽、付晓波、林双妹负责,并带至车上,由林双妹记账; 西苑:馒头、花卷,由吴攀负责,并
4、带至车上,交由林双妹记账; 规划方案 篇2 为仔细落实XX市大气污染防治行动实施方案和XX县大气污染防治行动实施方案,依据XX县大气污染防治目标责任书和市、县大气污染防治工作相关会议的精神,结合我局大气污染工作任务,特制定本方案。 一、工作目标 以交通工程建立扬尘防治和整治扬尘为突破口,坚持源头治理,综合防治,提倡绿色交通、低碳出行的方式。通过开展大气污染防治工作,到达降低污染,节省能耗,提高效率,切实改善大气质量。 二、工作重点 (一)加强道路根底设施建立。一是严格掌握工程施工现场扬尘污染源。对易产生扬尘污染的物料加以严格掌握,力争从源头上削减交通扬尘污染。二是施工现场必需打围作业,定时清扫
5、施工现场,不准车辆带泥出门,不准现场堆放未掩盖的裸土,确保施工现场扬尘污染总体受控。三是催促施工单位与作业班组签订扬尘治理目标责任书,对扬尘防治工作实施目标化治理。 责任单位:工程股 (二)干线大路的环境治理工作。一是加大大路巡查力度,严禁在大路两侧燃烧垃圾、杂草和落叶,进一步强化超限超载治理力度,营造干净、美丽的大路干线环境卫生。二是强化大路的日常保洁,加大养护力度,做好绿化工作。重点是国省干线的日常养护及清扫。同时,定期对大路花卉树木进展日常管养。做到1日两扫,全天式清扫保洁,特殊注意浮土清理,最大限度的削减扬尘及垃圾污染。 责任单位:县大路养护治理段县大路路政治理大队 (三)营运车辆的淘
6、汰更新工作。一是积极推广运输车辆的油改气工作。推广新能源车辆,淘汰高油耗、高污染车辆,削减出租车、公交车等营运车辆的尾气排放,切实改善空气质量。二是加强城市客运治理,积极实施公交优先战略。积极探究我县公交运营模式,延长线路,提高城市居民乘坐公共交通的出行比例。同时提倡市民绿色出行,削减机动车尾气造成的污染。三是强化营运车辆环保治理。协作公安、环保部门做好营运“黄标车”淘汰工作,严格新车和转入车辆的环保准入标准,加强营运车辆的年度审验把关,全面淘汰营运黄标车辆。 责任单位:县运管所、县二运司、县客运中心站、县出租公司 (四)加强货运车辆的治理工作。一是加强货运车辆源头治理。要求货运车辆在运输易脱
7、落、扬撒的货物时必需加蓬盖封闭,不得沿路撒落;对未实行措施防止货物扬尘脱落,可能污染大气环境的货运车辆一律不准上路行驶。加大对货运车辆不实行必要措施防止货物脱落、扬撒行为的惩罚力度,掌握道路扬尘产生。二是加大路面巡查力度,严峻查处货运车辆遗撒、遗漏行为。要求渣土车辆驶出工地必需将车辆轮胎及底盘部位冲洗洁净,杜绝带泥土上路行驶。加强路政巡查,重点对撒漏扬尘、超限超载运输车辆整治,削减大型货运车辆对大路环境影响。三是加强国境货车进城治理。积极协作县公安局明确过境货车绕行路线,加强监视治理,严禁过境货车入城行使。 责任单位:县运管所县大路路政治理大队 三、保障措施 (一)加强组织领导。成立XX县交通
8、运输局大气污染防治工作领导小组,成员名单如下: 组长: 副组长: 成员: (二)明确责任分工。各相关单位、股室要根据各自职责积极实行工作措施,明确工作重点,确保部署到位,按时完成方案各项工作重点。 (三)强化宣传教育,营造良好气氛。充分利用世界环境日、地球日等重大纪念日宣传平台,普及大气环境爱护学问,全面提升全系统干部职工的环保意识。结合交通运输行业实际,仔细开展大气污染防治相关学问的普及推广,加强大气污染危害宣传。 (四)加强日常督查。强化对全系统大气污染防治工作的督查力度,突出重点监视,有针对性地提出改良意见和措施,催促相关单位制订整改方案,健全制度,强化治理。 规划方案 篇3 20xx年
9、马上成为过去,我们将迎来崭新的一年,在过去的一年里,在公司各级领导的指导、在各部门的大力帮助协作、在全体保洁员工的共同努力下,保部根据公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务。现将保洁部的一年整体工作状况汇报如下: 一、 完善保洁部各项规章制度。本年度为标准保洁员工言行、提高工作效率, 对保洁岗位职责保洁行为标准保洁日常考核细则标准保洁流程标准绩效考核条例等相关治理制度进展了重新修定,并新制定了保洁安全操作治理条例客流量顶峰期保洁要求突发大事的应急预案离岗签到标准等治理制度,使员工的日常工作都有章可循、有制可约,各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用,让员工
10、自动自发地履行各自的岗位职责,使商场内外的保洁工作在原来的根底上有了大的改善和提高,使各区域的卫生质量都到达公司规定的标准。 二、 掌握保洁材料本钱,节能降耗。 贯彻公司节能降耗的精神,本着节省就是为公司省钱的思想,加强了保洁节省意识的引导,号召员工本着从自我做起,从细节做起,杜绝一切铺张现象。其一,卫生间的水不用时准时关闭,削减洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时,在袋子里的垃圾不到三分之二的状况下,把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二,对甩干机的使用进展了实际操作培训,制定相关治理制度,削减使用频率,延长了 甩干机的使用寿命。其三,对保洁日常工具及设施设备的使用进展严格的掌控,深入了解工具及设
11、施设备的使用状况,工具根据规划用量合理领用;设施设备定期进展维护,并协同行政部门进展物料、设施配件更换的质量及价格把关,把保洁费用支出合理地掌握在预算范围内,真正做到了开源节流。 三、 员工综合素养提升。 员工的素养是公司形象的重要组成局部,为了提高保洁员工的整体素养,对保洁员工进展了治理标准流程、保洁礼仪礼貌、效劳安全意识的屡次培训及考核,取得肯定的成效,使员工在安全意识、效劳意识、整体形象上有了很大的提高;明白自身的素养及保洁效劳质量好坏和公司的形象息息相关,全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客,受到顾客好评。没有发觉一例顾客及商户投拆员工效劳不到位的现象,为商户、顾客
12、营造一个舒适干净的经营、购物环境打下一个坚实的根底。 四、 本年度所做的主要工作: 其一,商场日常保洁工作 1,对外包单位蓝天保洁进展了有效的监视,使外围襄棉路段、人民路段、长虹路段的地面保洁工作根本到达我司的要求。 2,完成商场节日期间客流量顶峰期的保洁工作;对商场重点区域进展人员的合理调整安排、引导员工提高区域整体兼管意识,完成商场节日期间的全面保洁工作; 3,完成雨雪天气的商场保洁工作;雨雪天气的保洁工作实行防护措施:四个大门的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的铺设、主要通道的人员增补、五楼楼顶地面的地漏杂物清理、调发动工对门外主通道进展铲雪清理、对地下停车场的污渍渗水的清
13、理; 4,完成商场绿植及五楼绿植的日常治理工作; 其二、年度保洁工作 1,完成地下停车场高空管网设施设备的除尘及a座b座多处污水管网的全面清掏,确保管网设施的清洁达标及污水管网的正常运作; 2,完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作;并依据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁效劳内容及要求做了充分的安排和规划,并全面地落实到位。 其三、规划外的保洁工作 1,完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作; 2,完成了商场改建玻璃门的屡次清洗工作; 3,完成五楼办公室改建期间垃圾杂物的清理、外墙玻璃的高空清洗及改建完毕后地面及细节的全面开荒保洁; 4,完
14、成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作; 5,完成长虹路、人民路施工改建期间对我司外围玻璃雨蓬、商场主要通道、 地下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作; 其四、班长及员工的培训工作 1,为提高基层治理人员的治理水平,在4月份对班进步行了岗位职责、团队建立、执行力提升的培训工作,让班长了解部门的各项规章制度、了解岗位职责、了解各岗位操作流程、用行动和自身的形象来影响员工,教育员工,要求员工做到的自己先要做到,更好地发挥承上启下的治理作用; 2,6月份,10月份对员工进展了团队意识、效劳意识、节能降耗意识、绩效考核细则标准、安全治理操作条例、突发大事应急处理流程等综合培训,为提高保洁员
15、工的效劳安全意识、应变力量、工作效率起了很好地推动作用; 五、 保洁工作中存在的问题 其一,保洁安全意识缺乏。客流量顶峰期及雨雪天气的商场的日常保洁,各种液状的污染物质稍处理不准时就会带来不行预知的安全隐患;闭店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外围工程的高空清洗操作等都涉及到安全,个别员工在操作过程中防范意识不够,没有根据规定时间而提前操作、还有些员工在操作过程中不实行任何提示措施而进展清洗操作;安全操作保洁工作才能保证商场的正常经营环境,为此,每天例会对员工进展安全意识的强化学习,让员工从思想上重视安全的重要性,让员工意识到保洁安全操作不能有一丝一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都会给自身、他人
16、及公司带来严峻的后果; 其二,保洁员工年龄偏大,文化程度较低,保洁工作时间长、工作单调枯燥,思想简单产生波动。个别员工工作纪律稍差,在客流量少时有扎堆谈天现象;还有些员工对月度评比、日常考核有排斥心情;针对这些问题,在加强对员工进展思想教育的同时,关怀员工的生活,多和员工沟通,使员工的思想意识水平提高,工作从被动变主动。对违纪员工进展正确地引导,把绩效考核条例和人性化治理相结合,削减员工的违纪现象;对员工进展日常行为标准和考核细则的学习,让员工清晰明白考核是对员工多方面的综合力量评比(工作态度、工作责任心、团队协调协作度、工作质量、工作纪律)。只有通过评比才知道自身还有哪些缺乏,还要哪些方面需
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