校企合作协议书范文模板校企合作协议书范文样本.docx
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1、 校企合作协议书范文模板校企合作协议书范文样本校企合作协议书范文模板 校企合作协议书范文样本一 法人代表:xxx 法人代表:xxx 地址:xxx 地址:xxx 电话:xxx 电话:xxx 传真:xxx 传真:xxx 为充分发挥职业技术教育为社会、行业和企业效劳的功能,根据“资源共享,优势互补,责任同担,利益共享”的原则,加快打造具有国际水平的现代技工教育体系,培育更多具有良好专业学问、实际操作技能和职业态度的高素养、高技能的应用型人才,促进职业技术院校深化教育改革、提升教育培训质量,促进企业建立现代化的职工培训体系、加快产业升级,探究共建主体多元、办学开放、人才终身效劳和诚信监视的新型公共人力
2、资源效劳体系,开展多层次、多形式的合作,建立稳定的校企合作关系,经双方友好协商,现就校企合作事项达成如下协议: (一)贯彻落实科学进展观,以培育高技能人才为目标,遵循“需求产生合作、供应制造需求、合作带来共赢、共赢促进进展”的校企合作机制,校企双方建立长期、严密的合作关系。 (二)确立双方在职业技术教育和培训工作中发挥各自优势,建立合作关系。 (三)甲方依据企业需求和自身特点,为培育适宜企业所需的技能人才,组建专业指导委员会,乙方安排人员参与(技术、生产或人力资源主管)。 经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处,可另外做补充。 (一)产品研发、工艺改良,共建研发平台 科研既能
3、为经济建立效劳,也能促进教学质量提高。因此校企双方有着课题讨论的共同愿望。在课题讨论中,或侧重于企业的战略进展,或侧重于企业的经济运营,或侧重于院校的教育教学模式和方式,或侧重于教师的。“双师型素养等,由此实现社会效益和经济效益的”多赢“。 依据企业进展需求,确定科研工程,以职业技术院校先进的设备和人力资源为纽带,以科研工程转化和运用为共同努力方向,在技术院校中建立一个研发平台,让企业的工程师、技术院校师生都参加科研工程开发、制作和应用,实现以工程为驱动,共同提高师资专业水平,提高科研成果转化为生产力的“软件”力量。 (二)共建“生产实训”中心 生产实训中心是技工教育不行或缺的教学设施。校内、
4、校外实习中心都关系着学生学习技能的条件。共建,就是彼此分工合作,从各自教育资源的优势动身,在不同的教育教学阶段,或侧重物质条件,或侧重师资队伍,或侧重教学内容,或侧重教学治理,或供应质量评价体系等,实现优势互补,为学生供应健全有效的实践教学场所。 (三)双向委培、订单培育 双向委培包括校内定向委培和企业中定向委培两种方式,前者以学校学生为生源,依据企业要求,定向培育,为企业供应人力资源储藏;后者以企业聘请员工为生源,依据企业要求,完成企业员工根本技能、根本素养要求等前期培训,为企业员工培训缩短时间,节省本钱。校企双方的“定向委培”不仅是“订单预购”性质,“委培”方必需是实施教育教学的重要组成局
5、部,从教学规划的制订,到教育教学质量各环节的考核评估,其“声音”的作用必需贯穿于教育教学的始终。双方定向委培过程中,双方可以相互成立冠名班级。为了学校能更好的依据企业的要求培育出人才,企业可以供应助学奖学金,鼓励学生不断学习。 (四)顶岗实习、工学结合 学校依据企业用工要求,安排学生到企业顶岗实习,完成根底课和局部专业课后进展的教学环节,通过顶岗实习,使学生全面了解企业生产运作,在真实的工作环境下,体会理论与实践的有机结合,在感性熟悉和理性熟悉上产生一个飞跃。最关键是让学生了解企业文化,感受企业治理制度,明确自己职业生涯的目标。 (五)就业推举、优先录用优秀毕业生 对于学校优秀毕业生,企业落实
6、学生就业。落实学生就业是建立在合格标准根底上,按市场“双向选择”的要求而彼此享有的权利和应尽的义务。技工教育以就业为向导,企业录用具有相应岗位职业技能的合格毕业生,学校要帮忙学生具有这些就业力量。所以,校企双方基于投入的人力、物力、资金等现实利益的相应回报。校方要把人力资源输出质量关,企业在充分提出就业岗位的前提下也要把质量关,而学生本人在肯定的条件下也有在选择的自由。 (六)供应技术支持和社会效劳 一般而言,学校的教学实施和教师的实践技术力量往往逊于企业方,企业方优势在于实践阅历和技术手段,因此在教育教学过程中企业方必需投入相应的兼职师资队伍,或课堂、或工场,赐予学生渐进而全面的企业文化、实
7、践技能的教育指导。 学校方优势在于标准化技能培训和先进的设备,具有完善的职业资格等级培训和考试资格,可为企业供应职业资格技能等级培训考证效劳,提高企业员工技能和素养。学校也有先进的理念和技术成果,可为企业供应肯定的技术支持。 (一)甲方 1、具体真实地介绍本单位的根本状况相应的资质书面材料,保证具备中华人民共和国内真实合法的法律地位。 2、甲方可作为乙方的就业(实习)基地,在甲方有用工需求的时候,乙方为甲方优先输送德、智、体全面进展的优秀学生,供甲方选拔和录用。 3、依据甲方产业进展状况、生产经营规模和预期增长等人力资源增长过程中,负责向乙方供应企业人力资源进展规划、年度工作规划,准时向乙方供
8、应用工需求信息、员工培训规划。 4、负责向乙方供应企业人力资源构造状况,需求职业岗位物征描述,需求职业岗位要求的学问水平和技能等级,帮助乙方制定各专业培育目标,审订联办班级实施教学规划和各种培训班实施规划,制定各专业岗前培训规划和顶岗实习规划。 5、依据当前一段时期用工需求和员工培训规划,提出联合办学专业招生春、秋季招生规划人数的建议规划。 6、根据乙方教学规划,结合单位实际状况,安排学生及内容、指导实习过程,培育学生实际操作力量和职业素养,供应实习设备、场地和原材料,供学生实习操作,指导学生按有关安全生产操作规程操作相关设备。 7、依据学生实习期的内容和工程、课题赐予适当的安排,并委派担当主
9、管以上的专业技术人员进展教学指导,对实习学生的实习成绩进展全面的评价和考核,以保证学生财之道能顺当的完成实习教学内容,为毕业后效劳于企业奠定良好的根底。 8、负责安排双方联合培育的合格毕业生就业,做到优生优用。并按中华人民共和国劳动合同法及当地劳动合同条例的相关程序,签订劳动合同,办理劳动用工手续。 9、甲方有对乙方人才培育方式提出改良意见的权利,乙方在收到甲方书面建议后,结合学校教学工作实际状况,准时改良人才培育模式,适应实际需求。 10、甲方并为乙方及学生供应肯定的赞助和资助。 11、甲方依据乙方培育甲方需求人才的要求,捐赠肯定设备和教学材料、投入肯定教育资金,为人才培育共同努力,互利互惠
10、。 12、依据甲方进展需要,提出所需合作科研工程或工艺改良课题,由甲方科研工程师主导,乙方教师和学生参加,共同讨论开发,转化科技成果。 (二)乙方 1、具备中华人民共和国规定的办学资质及真实合法有效的法律地位。 2、负责开展招生宣传,将与甲方联合办学作为办学的优势与特色进展宣传,吸引学生报读双方联合办学专业。 3、依据当前一段时期甲方用工需求和员工培训规划,向当地教育行政部门、劳动人事部门,上报春、秋季招生规划。 4、制定各专业实施教学规划和课程教学大纲,并按相关要求组织开展教学,初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求,提前与甲方联系,确认详细实习规划和安排。 5、根据甲方用人条件负责对新生
11、录用、入学报到、学生治理、教学治理及其它在校期间的各种教育治理工作。 6、委派专人(驻厂教师)负责治理实习学生、帮助甲方处理实习期突发性大事等行政事务,并参加实习指导工作,教育实习学生严格遵守甲的各项治理制度和劳去制度。 7、负责依据当收费标准按年收取学生在校学习期间的相关费用,并向甲方出具相关证明材料。 8、教育实习学生严格遵守甲方的各项治理制度和劳动制度。 9、为来校参与教学辅导和实习指导的甲方技术人员供应工作和生活便利,并按甲乙双方的商定为工作人员支付酬劳,差旅费、工资由甲方负责,乙方包吃和包住。 10、乙方要保证乙方的实习生(就业生)的稳定性,消失实习生(就业生)流失超过肯定比率要准时
12、为甲方补上。 11、乙方负责根据甲方人才要求定向培育人才,由甲乙双方共同制定教学规划,双方发挥各自优势,以乙方培训教学为主,甲方积极支持参加,共同评估人才培育效果,培育出甲方所需人才。 12、乙方负责供应设备和派有实力的教师、学生参加企业科研工程或工艺改良讨论制造。 合作期限为 年,双方可依据合作意愿和实际状况续签合作协议。本次合作完毕后,双方可共同协商开拓新的合作领域,建立新的合作意向。 (一)本协议一式三份,甲乙双方各执一份,另一份报送仲恺管委会社会事务局备案。 (二)合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决或签订补充协议。 (三)如有一方违约或
13、有损害对方利益和形象的行为,另一方有权终止协议。 甲方:xxx(盖章) 乙方:xxx(盖章) 代表(或授权)人xxx 代表(或授权)人:xxx xxx年 xxx月 xxx日 xxx年 xxx月 xxx日 校企合作协议书范文模板 校企合作协议书范文样本二 甲方:xx技术学院 乙方:xx有限公司 经友好协商,双方同意签订如下协议: 一、双方视对方为合作伙伴,并利用其宣传工具宣传对方。 二、甲方依据乙方要求,推举优秀毕业生到乙方就业。乙方也可帮忙甲方推举毕业生就业。 三、乙方同意甲方在其公司建立实训基地,并在其公司门口挂上写有“河源职业技术学院实训基地”的牌子。 四、乙方接纳甲方学生见习(实习),并
14、派相应的技术要员给学生作必要的讲解。见习(实习)时间、人数、内容、治理等详细事项经双方协商后确定。 五、甲方学生在乙方实习或工作期间,甲方派教师帮助乙方按其规章制度对学生进展治理。 六、甲方聘请乙方一名技术人员为甲方“教学指导委员会”委员,参加甲方的专业建立。 七、甲方邀请乙方高级技术人员到甲方举办学术讲座。 甲方签章: 乙方签章: 年 月 日 校企合作协议书范文模板 校企合作协议书范文样本三 为进一步加强技能型人才培育,加大学校专业教师培训力度,促进校企合作与互利共赢。(以下简称甲方,即校方)与(以下简称乙方,即企业方),本着协作、互助、互利的原则,建立校企合作关系。经双方协商,达成以下协议
15、: 一、合作内容 仔细贯彻落实自治区党委、自治区人民政府关于全面实施职业教育攻坚的打算精神,以企业为依托,以全面提高教师队伍实践力量为核心,以培育中青年专业带头人和骨干教师为重点,建立校企合作机制,在五年内将学校的现任专业教师派到企业培训;同时,从合作企业选聘一批专家到学校担当专业课兼职教师(含实习教师)。在合作企业的大力支持下,加快建立一支专兼结合、构造合理、素养优良的专业教师队伍。 二、责任和义务 (一)甲方: 1、依据自治区工业和信息化委员会关于校企合作加强直属院校师资队伍建立的工作方案的要求,每年年初提出选送、聘请规划,经乙方确认后组织实施。 2、在企业跟班学习、顶岗实习和挂职熬炼的教
16、师必需严格遵守乙方的各项治理制度、劳动制度、保密制度等。 3、在规定的实践培训中,这实习教师购置必要的劳动、工伤等保险。 4、建立兼职教师资源库,从合作企业中聘请一批技术骨干或能工巧匠担当学校兼职专业课教师或实习指导教师。 5、为乙方培训治理人员、专业技术人员,或为转岗工人供应培训效劳。 6、在乙方要求甲方帮忙试验时,甲方应向乙方开放相应的试验设施,并供应必要的帮忙。 (二)乙方: 1、根据甲方规划,结合本单位实际,合理安排教师到企业跟班学习、顶岗实习和挂职熬炼。 2、为甲方教师的学习、工作、生活等方面供应必要的条件。 3、安排有丰富理论学问和实践阅历的人员,传授企业生产、经营治理和技术创新等
17、学问,指导教师严格遵守安全生产操作规程,正确使用机器设备。 4、对甲方教师跟班学习、顶岗实习和挂职熬炼期间的表现状况进展评价,并提出考核意见。 5、选派企业领导、高管、技术骨干或能工巧匠到校担当甲方客座讲师、兼职教师和实习指导师。 6、依据企业生产和治理的需要,托付甲方对有关革新工程进展调研、研发、制作及编制,促进产学研结合。 三、合作时间 合作时间为年,(即20xx201年)。合作完毕后,双方可依据合作意愿和实际需要,连续建立长期合作关系。 四、其它 (一)、双方共同建立校企合作工作机制,并建立联络员制度,分别指定有关工作部门和有关人员详细负责合作期间的连接沟通工作。 (二)除此之外的其他工
18、程由双方另行商定。 (三)本协议一式3份,双方各执一份,送自治区工业和信息化委员会备案1份。合作协议一经双方代表签字、盖章即生效,双方应自觉遵守有关条款。本协议未尽事宜,可由双方协商解决。 甲方(盖章)乙方(盖章) 代表(签字):代表(签字): xx年xx月xx日xx年xx月xx日 校企合作协议书范文模板 校企合作协议书范文样本四 甲方: 乙方: 依据教育部关于职业院校试行工学结合,半工半读的意见(教职成20xx4s号文件),为大力推行工学结合,坚持教育与生产劳动相结合,培育学生职业道德和职业技能,解决企业缺工和技能型人才问题,实现招生,培训就业的有机连接,经双方友好协商,就开展“定向专业班”
19、招生培训就业等相关事宜,达成如下协议: 酒店治理定向专业班,是指以甲方(学校)为培训主体,乙方给定招生指标,学业期满指定到乙方就业的学生群体。 以甲方现有酒店治理专业培训体系,内容为主,乙方施教内容为辅,让学生在学制内顺当完成学业内容并把握教学大纲要求的技能,成为合格的酒店治理类人才。 1、2023年秋季开头招生,原则上在招生环节要根本根据乙方的招生条件,择优招生。 2、学制三年 3、女生比例不得低于60% 4、招生宣传工作由甲方独立完成。 对符合招录条件,并情愿签订为期五年(学习3年,就业2年)三方合同(学校、企业、学生)的学生由甲方(学校)发放录用通知书,予以录用。 被录用的学生依旧根据学
20、校原收费标准收取学费。三年的学费由企业在学生就业的两年中分二次返还。举例:张某3年共交学费12023元(每年4000元)张某3年学业完成后到乙方企业工作,满1年返还6000元;第2年满返还6000元,共计返还12023元。至此,学生履行完三方合同的义务,可以自由选择工作去留。以上需返还的学费。按三方合同签定人数,由乙方在开学后7个工作日内一次性打入甲方指定帐户。到返还日期时,甲方依据乙方供应的名单及返还金额完成学费返还工作。 1、学生在学制三年内,依据乙方要求和规划每年不少于4个月时间到企业实训。实训时间若需延长,则由甲方与乙方共同商定执行。 2、实训期学生补贴。 、第1年实训期:学生补贴为1
21、500元/人/月 、第2年实训期:学生补贴为2023元/人/月 、第3年实训期:学生补贴为3000元/人/月 2、学生在学制三年内开展实训,甲方的收益: 、第1年实训期,甲方的收益为800元/人/月 、第2年实训期,甲方的收益为600元/人/月 、第3年实训期,甲方的收益为500元/人/月 3、实训交通费由乙方担当。驻场教师享受补贴及吃住免费的待遇。 1、学生就业后(合同第4年始),学生工资待遇为:根本工资3000+出勤考核500+绩效考核300+提成+加班(延时加班115倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍,加班基数以当地城市最低工资标准为准,举例上海城市最低工资标准为2480元,则小时工资为
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