组织生活会2023年个人发言材料范文(8篇).docx
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1、 组织生活会2023个人发言材料范文(8篇) 根据党委关于召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,对比带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增加“四个自信”、坚决做到“两个维护”,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的根底上,对比自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的缘由,制定整改措施,现对比检查如下: 一、存在的主要问题 1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增加“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要表达在学习不够系统不够
2、扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。 2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,寻常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于外表,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关怀困难职工上说的多、做的少,满意于“力所能及”,对一些老大难问题围着走。 二、产生问题的缘由分析 1.抱负信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,无视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。随着工作惯性,消失了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感熟悉缺乏,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思索,对自己要求有
3、所松懈。 2.党性观念有所松懈。理论学习持续性缺乏,学习理论学问不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有常常开展自我净化、自我剖析,面对新状况、新问题,没有准时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。 3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的方法分析处理问题,满意于现有成绩,思想上有工作永久干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。 4.群众观念有所淡化。平常与群众谈工作较多,没有真正进展谈心交心,谈话作为台账进展外表记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职
4、工群众的角度思索问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是效劳职工群众主动性降低的根本缘由。有时在推开工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,肯定程度上脱离了职工群众。 三、今后努力方向及整改措施 1.坚决抱负信念,提升政治觉悟。把坚决抱负信念作为党内政治生活的首要任务,仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领悟“新”的含义,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推开工作。 2.加强理论学习,提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度
5、化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将党章等理论学问的学习形成常态化。同时完善支部信息化建立,标准党支部相关信息传递,加强根本资料的梳理完善,标准填写相关台账记录,以高素养提升工作力量,以高标准提升工作质量。 【篇2】组织生活会2023个人发言材料 依据区纪委、区委组织部关于开好2023年度民主生活会和专题组织生活会的通知(x组2023219号)精神,根据局党组统一部署,结合本职工作,以理论抱负、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系效劳群众、发挥党员先锋榜样作用等方面存在的问题,现就查
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