教导主任岗位竞聘的激情演讲稿.docx
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1、 教导主任岗位竞聘的激情演讲稿_教导主任竞聘演讲稿 本文是小编为大家整理的小学教育主任岗位竞聘演讲稿的文章,盼望大家能够喜爱! 小学教育主任岗位竞聘演讲稿 各位领导,各位教师: 大家好! 烈日炎炎,难阻教育改革滚滚洪流,言辞切切,只为南州小学蒸蒸日上。在我校建校十周年之际,在南州小学呈现容光焕发,日新月异,初见办学成效之时,教育人事制度改革的春风吹进了校园。春风又绿南州校,明日花开乐陶陶。为了更好的为学校进展献计出力,本人报名参与本次学校中层干部的竞争上岗。不敢妄夸“给我一个支点,我将会举起地球”的海口,但实现“给我一缕阳光,我将会全力去释放光和热”的人生夙愿是我不懈的追求。 21世纪召唤高质
2、量的根底教育,高质量的根底教育和学校创立市级示范学校的既定目标都依靠于广阔优秀的一线教师,而优秀教师的产生和培育离不开教育治理者和效劳者的慧眼和关爱。从这一点来说,本人自认为可以成为一个合格的教育治理者和效劳者。缘由之一是,以往的工作经受和工作成绩可以说明本人还算是一个优秀的教师:在我工作过的四所学校,我的教育教学工作都是受到充分确定的,这种确定包括学生、家长、同事、领导,即使有的领导和我的私交并不是很好,但并不否认我的工作力量和成绩。实际上,我的三次评优评职正是在三个与我私交并不太好的校长任上实现的。参与工作以来,我共获县级以上表彰嘉奖xx次,获以前的乡、区级以及现在的镇级表彰嘉奖一共xx次
3、。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。这源头活水就是我能够做到安安心心读书,踏踏实实教书,仔认真细钻研,这正是我认为我适合做这项工作的其次点缘由,很多古今中外的教育家都强调过教师要终身学习,不断吸取新学问的养分,其中有一句话大家都耳熟能详:“要教给学生一碗水,教师自己要有一桶水。”我自己正是始终在朝着名家们的提倡去努力吸取学问的养分。我的头脑比拟呆板,制造创造不是我的特长,但我通过学习别人现成的阅历、体会,奉行拿来主义,使自己充实,学生喜爱,易出成绩,何乐不为。再有我能老狡猾实做人,踏踏实实教书,安心本职工作。我这人比拟实际,不喜爱好高骛远,做事情许多时候不怕麻烦,有慎重、仔细、细心、少说多
4、干、举轻若重的工作作风,能正视自己的缺乏之处,不断探讨、改良,才使我这个本不聪慧的人在工作中少犯了错误,少走了弯路。 教育改革和进展的新形势要求教育治理者和效劳者转变观念,改良作风。假如我能有幸中选,不敢说:“山人自有妙计”,但我确定也会有自己的一套工作思路,(我初步拟了这样几条)即用引导去代替领导,用效劳去代替指挥,用协商去代替要求,用内容去充实形式。所谓用引导去代替领导,就是引导教师们自觉自愿地,毫无抵触心情地去完成自己的任务,帮忙教师们转变育人观念,依法执教,即要有敬重学生权利,发扬教学民主,在人格上师生公平等观念。上学期4月11日发生在重庆市渝中区试验中学初三年级的悲剧应当随时警醒我们
5、每一个教师,敬重学生人格不是一句空话。渝中区试验中学初三学生丁原是一个才15岁的少女,生性活泼,是班上的学习委员。4月11日,丁原连续第四个晚上复习功课到深夜,其次天早晨,由于闹钟不响,一觉醒来已是八点多钟,因此耽搁了第一节课,就因这个缘由,汪宗慧教师当着其他教师和学生的面,教育丁原一个多小时,先是用竹棍打,后是恶言恶语谩骂“你不看看你自己,长得又矮又丑,连坐台都没有资格。”于是,丁原受不了了,泪流满面,痛哭不已,写下遗书后,从8层楼房纵身跳下。从这件事上我们可以反思我们自己,有几个当教师的没有骂过学生呢?只不过我们是运气好没有遇到丁原这种学生罢了。现在谈转变观念,依法治教不仅对没犯错误的学生
6、是这样,就是对严峻违反纪律的学生也一样要这样,敬重他们的权利,爱护他们的自尊心。上海市复兴高级中学有一男一女两个学生在校园内接吻被校方录了像,学校为惩处他们,也为教育其他学生,就在学校的电视网络上公开播放这一镜头,使这两个学生受到损害,在高考前两个月里无心复习,致使高考成绩不抱负,学校被这两个学生托付的律师告上了法庭,要求为他们恢复名誉,赔礼赔礼,并赔偿损失。从这件事情上我们这些当教师的真的应当重新端详师生间的关系,坚固树立起人生而公平,师生公平的思想,使育人的工作始终不脱离法律的轨道。用引导去代替领导还包括引导教师们自觉学习,扩大学问面,准时使学问和教学方法更新换代,科学合理地完成教育教学任
7、务,尤其要努力去引导教师们逐步宠爱自己的工作,花时间去钻研自己的工作,使课上得生动活泼,有声有色,学生开心,教师自己也在工作中感受到乐趣,甚至想上课,争着上课,想和学生在一起,真的是在享受工作,不仅享受工作的待遇,工作的成果,更学会专心去享受工作的过程。而不是被工作所奴役,人成了工作的奴隶,这种教师往往喜爱照本宣科,课堂上死气沉沉,常年累月地重复着教师念经,学生不信佛的为难局面,学生难受,教师自己也度日如年,苦不堪言。所谓用效劳去代替指挥,就是尽量不用瞎指挥去给教师们正常的教育教学行为添乱,而是从中当好教师们的参谋,起到协调、协作作用,并努力在后勤保障上给教师们供应优质的效劳和支持。所谓用协商
8、去代替要求,就是多从教师们的角度去考虑所提要求的合理性和实效性,遇事多协商,发挥大家的作用,有民主治理的作风。所谓用内容去充实形式,就是在不违反上级指示精神的前提下(必需检查的),尽量削减一些不必要的只有形式而对实际工作没有帮忙的纯形式的东西,简化繁文缛节。(在这里特殊谈一下备课这个问题,不能说全部教师的教案都是形式,但的确有相当一局部教师抄写教案的目的就是应付检查,铺张纸张、墨水和精力,没有起到备课的作用,但不能因此就号召大家不写教案,不备课去上课,这是违反教学常规的,那么是否能在上级的要求和教师们的实际工作之间找到结合点,既削减形式,又到达了备课的目的,同时又能通过检查比方有的教师提出的同
9、年级同学科教师在电脑上集体备课,既发挥了集体的才智,又使大家在教学过程中有肯定的敏捷处理的余地,还可以留给下一个年级做参考)。对备课这个问题我还没来得及认真思索,但只要不违反上级的精神我个人认为就是可以的。从形式主义的漩涡中节约出来的实践和精力有利于教师们去做一些真正能够提高教育教学实效的事情。 当前教育改革正在实践着“铁打的衙门流水的官”这句话,因此即使我能中选,我也将奉行“打铁先要自身硬”的古训,在加强学习,广泛汲取,努力提高自身思想和业务素养的同时,不离教育教学第一线,随时做好下课的预备。因此我要上好一个班的语文课,带头做好教学“五仔细”,并且每学年至少上一节课校内教学讨论课。 固然,教
10、育治理和效劳者与一般教师的工作还是有区分的。“教而优则仕”的选拔制度不肯定适用于全部人,但万事都有一个从不会到会,从不行到行的过程,关键在于如何去钻研。假如我有幸能为大家效劳,我想我也会经受这么一个过程,但我肯定会竭尽全力去缩短这个过程的时间,争取早日进入角色,当我逐步进入角色后,我想在做好日常工作的同时着重去做好两件事,一件是通过多种渠道多种形式为学校培育骨干教师,充当教研教改的生力军,使其为学校争光;其次件事是努力帮忙更多的教师提高素养和力量,力求让更多的教师得到培训和提高,大面积提高我校教育教学质量。俗话说:“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。虽然学校的财力有限,不行能人人都出去学习培训
11、,但“眼前就有雷音寺,取经何必上西天”。学校内部的探讨、沟通、培训,各个年级订购的资料和收集阅读,假如真正落到实处,说不定不上这样那样的培训班效果更好。 综上所述,总而言之:检点半生,有是有非。诞生农家,幼时苦酸。所幸好学,蒙师照看。小有所获,读了师范。初登讲台,尚能过关。工作勤恳,屡受赞扬。数次调动,尝够困难。辗转反侧,到了今日。扎根南小,不再移迁。嗜好不多,烟酒少沾。待人恳切,不很厌烦。为人正派,乱来不干。爱看点书,东找西翻。间或动笔,多是胡言。做事仔细,喜爱钻研。少有虚名,其实一般。工作负责,学生喜爱。家长信任,心常担心。领导鞭策,不敢怠慢。同事鼓舞,努力争先。还算顺当,体健心宽。而立已
12、过,三十多点。家有妻小,生活一般。人事改革,兵想当官。请多照顾,多多益善。万一中榜,发奋苦干。如若不成,连续种田。不背包袱,干劲不减。感谢大家,恕我多言。 竞争教育主任的激情演讲稿 敬重的各位领导、各位教师: 下午好 先作自我介绍,我叫xx,xx年诞生,大学本科毕业,小学语文高级教师。xx年参与教育工作,在土华小学主要任班主任、语文教学工作、兼任级组长,团书记,92年调入xx中学任教,主要担当班主任、语文教学工作,96年 任语文科组长,99年9月开头担当教育主任。我曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师连续教育、职称评定、小一招生及转学、随班就读等工作,今年成为广东省社会心理学会会员.?
13、 今日,我竞聘的岗位是教育主任,20多年实际工作的经受,我具备了以下有利条件: 1、有勤勤恳恳、悄悄奉献的敬业精神 从教20多年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,悄悄奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局动身,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、精确、准时完成工作任务,在工作中,我始终坚持着老狡猾实做人,扎扎实实工作的原则,我不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失,有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票,去年,我主动分管了教学治理工作,从没向学校提出要什么额外酬劳。 但是,校长和教师没有遗忘我,赐予了我不少荣誉:先
14、后评为优秀团员、优秀青年教师,区德育先进工,区优秀少先队辅导员,xx年xx年被评为区优秀教师,获区政府嘉奖. 在此,我诚心感谢领导和教师们的厚爱。 2、有较为扎实的专业学问。 自参与工作以来,我始终不遗忘要做一个好教师就要终身学习,不断加强学习.96年参与全国成人高考,99年获得了大学本科学历。成为教育主任后,我更积极参与连续教育,考取了一般话测试水平二级甲等;今年还参与广州市心理安康教育c级证书班学习。我擅长总结阅历教训,撰写教育教学论文,获得区电教论文评比三等奖,区德育论文三等奖,xx年参与了广东省小学思想品德教材教师教学用书的编写工作,勇于创新和不向命运低头收入该书中。发表了市场经济下更
15、要加强师德建立,浅谈随班就读工作的探究与实践被小教科录用。 3、有较为丰富的实践阅历和肯定的工作力量与治理力量。在20多年的工作经受中,我任教过中高年级语文、思品等学科,担当过班主任,任教育主任时,负责的工作许多,曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师连续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、毕业班语文考试命题、语文学科竞赛命题等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调力量,非常重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,并做好预案处理措施。做好学科治理工作,加强教研教改。学生文章见报率是最高的。能有这些成绩,与我求真务实的工作作风是分不开的,当我
16、接到一项新的工作时,我总是亲力亲为地做,亲身体会这项工作的过程,然后才指导有关教师帮助做好这项工作,否则,光说不做,发号施令,只会指挥别人干这干那,是不行的。如:一年级拼音口试,试卷命题等。 我从1999年任教育主任工作以来,我积存了丰富的工作阅历,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的力量。因此,我所担当的工作没有出过失,常受到上级有关部门赞扬,单位领导省心,教职工放心。在学生、家长和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象 4、我能理解各层次的教师。小学教育主任岗位竞聘演讲稿汇编 本文是小编为大家整理的小学教育主任岗位竞聘演讲稿汇编的文章,盼望大家能够喜爱! 小学教
17、育主任岗位竞聘演讲稿汇编 门人事制度改革,规定学校中层干部全部实行竞争上岗,我参与了教育主任岗位的竞聘并获胜利,小学教育主任岗位竞聘演讲稿。虽然只是一个打杂的小卒,但是当时还自我感觉挺不错的。没想到六年后的今日,我却颇感心为形役,心生去意,预备义无反顾地揭掉这顶乌纱。另一方面,心中有一股剧烈的冲动,那就是重新回到自己喜爱的课堂上去,和孩子们生活在一起,好像那才是我最憧憬和喜爱的生活,那才是我的天堂。 六年时间不算短,无论酸甜悲苦,喜怒哀乐,都是自己一步一步走过来的,当时的雄心壮志现在看来好像有点挖苦,但个人的力气其实是有限的,何况位卑言轻。为记录自己这段历史,我把当时竞聘教育主任的演讲稿移植到
18、我的“自留地”里面。) 各位领导,各位教师: 大家好! 烈日炎炎,难阻教育改革滚滚洪流,言辞切切,只为南州小学蒸蒸日上。在我校建校十周年之际,在南州小学呈现容光焕发,日新月异,初见办学成效之时,教育人事制度改革的春风吹进了校园。春风又绿南州校,明日花开乐陶陶。为了更好的为学校进展献计出力,本人报名参与本次学校中层干部的竞争上岗。不敢妄夸“给我一个支点,我将会举起地球”的海口,但实现“给我一缕阳光,我将会全力去释放光和热”的人生夙愿是我不懈的追求。 21世纪召唤高质量的根底教育,高质量的根底教育和学校创立市级示范学校的既定目标都依靠于广阔优秀的一线教师,而优秀教师的产生和培育离不开教育治理者和效
19、劳者的慧眼和关爱。从这一点来说,本人自认为可以成为一个合格的教育治理者和效劳者。缘由之一是,以往的工作经受和工作成绩可以说明本人还算是一个优秀的教师:在我工作过的四所学校,我的教育教学工作都是受到充分确定的,这种确定包括学生、家长、同事、领导,即使有的领导和我的私交并不是很好,但并不否认我的工作力量和成绩。实际上,我的三次评优评职正是在三个与我私交并不太好的校长任上实现的。参与工作以来,我共获县级以上表彰嘉奖xx次,获以前的乡、区级以及现在的镇级表彰嘉奖一共xx次。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。这源头活水就是我能够做到安安心心读书,踏踏实实教书,仔认真细钻研,这正是我认为我适合做这项工
20、作的其次点缘由,很多古今中外的教育家都强调过教师要终身学习,不断吸取新学问的养分,其中有一句话大家都耳熟能详:“要教给学生一碗水,教师自己要有一桶水。”我自己正是始终在朝着名家们的提倡去努力吸取学问的养分。我的头脑比拟呆板,制造创造不是我的特长,但我通过学习别人现成的阅历、体会,奉行拿来主义,使自己充实,学生喜爱,易出成绩,何乐不为。再有我能老狡猾实做人,踏踏实实教书,安心本职工作。我这人比拟实际,不喜爱好高骛远,做事情许多时候不怕麻烦,有慎重、仔细、细心、少说多干、举轻若重的工作作风,能正视自己的缺乏之处,不断探讨、改良,才使我这个本不聪慧的人在工作中少犯了错误,少走了弯路。 教育改革和进展
21、的新形势要求教育治理者和效劳者转变观念,改良作风。假如我能有幸中选,不敢说:“山人自有妙计”,但我确定也会有自己的一套工作思路,(我初步拟了这样几条)即用引导去代替领导,用效劳去代替指挥,用协商去代替要求,用内容去充实形式。所谓用引导去代替领导,就是引导教师们自觉自愿地,毫无抵触心情地去完成自己的任务,帮忙教师们转变育人观念,依法执教,即要有敬重学生权利,发扬教学民主,在人格上师生公平等观念。上学期4月11日发生在重庆市渝中区试验中学初三年级的悲剧应当随时警醒我们每一个教师,敬重学生人格不是一句空话。渝中区试验中学初三学生丁原是一个才15岁的少女,生性活泼,是班上的学习委员。4月11日,丁原连
22、续第四个晚上复习功课到深夜,其次天早晨,由于闹钟不响,一觉醒来已是八点多钟,因此耽搁了第一节课,就因这个缘由,汪宗慧教师当着其他教师和学生的面,教育丁原一个多小时,先是用竹棍打,后是恶言恶语谩骂“你不看看你自己,长得又矮又丑,连坐台都没有资格。”于是,丁原受不了了,泪流满面,痛哭不已,写下遗书后,从8层楼房纵身跳下。从这件事上我们可以反思我们自己,有几个当教师的没有骂过学生呢?只不过我们是运气好没有遇到丁原这种学生罢了。现在谈转变观念,依法治教不仅对没犯错误的学生是这样,就是对严峻违反纪律的学生也一样要这样,敬重他们的权利,爱护他们的自尊心。上海市复兴高级中学有一男一女两个学生在校园内接吻被校
23、方录了像,学校为惩处他们,也为教育其他学生,就在学校的电视网络上公开播放这一镜头,使这两个学生受到损害,在高考前两个月里无心复习,致使高考成绩不抱负,学校被这两个学生托付的律师告上了法庭,要求为他们恢复名誉,赔礼赔礼,并赔偿损失。从这件事情上我们这些当教师的真的应当重新端详师生间的关系,坚固树立起人生而公平,师生公平的思想,使育人的工作始终不脱离法律的轨道。用引导去代替领导还包括引导教师们自觉学习,扩大学问面,准时使学问和教学方法更新换代,科学合理地完成教育教学任务,尤其要努力去引导教师们逐步宠爱自己的工作,花时间去钻研自己的工作,使课上得生动活泼,有声有色,学生开心,教师自己也在工作中感受到
24、乐趣,甚至想上课,争着上课,想和学生在一起,真的是在享受工作,不仅享受工作的待遇,工作的成果,更学会专心去享受工作的过程。而不是被工作所奴役,人成了工作的奴隶,这种教师往往喜爱照本宣科,课堂上死气沉沉,常年累月地重复着教师念经,学生不信佛的为难局面,学生难受,教师自己也度日如年,苦不堪言。所谓用效劳去代替指挥,就是尽量不用瞎指挥去给教师们正常的教育教学行为添乱,而是从中当好教师们的参谋,起到协调、协作作用,并努力在后勤保障上给教师们供应优质的效劳和支持。所谓用协商去代替要求,就是多从教师们的角度去考虑所提要求的合理性和实效性,遇事多协商,发挥大家的作用,有民主治理的作风。所谓用内容去充实形式,
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