权益合伙人协议书简短权益合伙人协议书简短模板(5篇).docx

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1、 权益合伙人协议书简短权益合伙人协议书简短模板(5篇)有关权益合伙人协议书简短一 经济性质：_ 乙方(单位名称)：_ 经济性质：_ (注：若有两个以上联营单位，依次称，丙、丁方)。 双方本着互利互惠、共同进展的原则，经充分协商，全都打算联合出资共同经营公司(企业)(以下简称公司)，特订立本协议。 1.联营宗旨： 2.联营企业名称：_市(县)_公司 地址：_隶属：_经济性质：_(全部制)联营。 核算方式：_共同经营、统一核算、共负盈亏。 3.联营工程： 4.经营范围与经营方式： 5.联合出资方式、数额和投资期限： 公司投资总额为_人民币元。 甲方投资_元，占投资总额_% 甲方以以下作为投资： 现

2、金：_元; 厂房：_元，折旧率为每年_% 机械设备：_元，折旧率为每年_% 专用工具：_元，折旧率为每年_% 乙方投资：(略) 投资缴付日期： 6.公司资金增减由董事会打算，并报请联营成员协商，依据资金增减合理调整本协议有关安排比例的规定。 7.公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员全都通过，不得处分公司的全部或任何局部财产、资产、权益和债务。 8.联营成员出资额及其因参与本联营获得之权益不得转让。 9.联营成员的权利和义务： 甲方：_%。 乙方：_%。 10.利润安排与风俭担当： 公司实行(所得)税前分利的原则;即_，依法缴纳产品税、营业税后，由投资各方将分得利润并入投资方企

3、业利润，一并缴纳所得税。 公司所得，在提取储藏基金，企业进展基金及职工福利嘉奖基金后，按下述比例安排： 甲方：_%; 乙方：_%; 前款所列储藏基金、企业进展基金及职工福利嘉奖基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的_%。 11.联营企业的组织机构： 公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，定期进行董事会会议，打算公司的一切重大事宜。 董事会由名董事组成，其中甲方委派名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期年，经委派方连续委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务

4、。 12.公司的经营治理： 公司由出资各方派人共同经营治理。公司的经营方针，重大决策(包括生产销售规划、利润安排、提留比例、人事任免等)实行董事会全都通过的原则。 公司设经营治理机构，负责公司的日常经营治理工作，经营治理机构设经理一人，由_方推举，副经理人，由_方推举，经理、副经理由董事会聘请，任期_年。 公司的主管会计由方推举，方推举名帮助之。 公司的财务会计帐目受联营成员监视检查。 13.违约责任： (1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期(时间)违约方应缴付应交出资额的%作为违约金给守约方。如逾期(时间)仍未提交，除累计缴付应交出资额的%的违约金外，守约方有权要

5、求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同意连续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。 (2)对不行抗力状况的处理： (3)解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁(当事人双方未在本合同中商定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。 (4)联营成员不得中途退出联营，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的_%作为违约金。 (5)联营成员在本联营存续期间不得参加其他半严密型联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。 14.本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由

6、联营成员共同协商作出补充规定。 15.本协议生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监视检查各方履约状况。 16.本协议正本一式份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式份，送_、_、_、各一份。 甲方(公章)：_ 法定代表人(盖章)：_ 银行账户：_ 地址：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(盖章)：_ 银行账户：_ 地址：_ _年_月_日 公证或鉴证机关(公章)：_ _年_月_日 有关权益合伙人协议书简短二 合同编号：76004 甲方执行单位： 法定代表人： 地址： 乙方执行单位： 法定代表人： 地址： 风险提示：合伙人资格 审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有

7、较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比拟熟识、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟识、信任，还要看其有无肯定的物质实力或软实力。一般合伙企业的合伙人担当的是无限连带责任，一旦企业债务不能归还时，有实力归还的合伙人就有被强制归还企业全部债务的风险，假如其他合伙人没有实力，不应由其担当局部则很难追偿。 甲乙双方经过协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议： 一、_区教育局与_大学合作进展的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的学力和业务水平。 二、甲方负责组织与行政治理，乙方负责教学和业务治理，并为教学质量负责。 三、乙方为甲方举办的学力教育培训班，每期_名学生，每个教学班人数为_人，培

8、训期限为_年，培训班的英语教学时数为_学时。 四、乙方承诺：经过培训，能使甲方参与培训的大局部学员在英语听力和口语等方面的力量有明显提高。对于学员反映剧烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以准时更换。 五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在_区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在_。 六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时安排规划由甲乙双方共同协商制定。 七、乙方负责组织好平常的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次)，对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书)，并负责建立承受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的连续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案治理

9、。 八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随便转变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。 风险提示：利益安排和债务担当 合伙人之间的权益的安排、责任划分要明确。虽合伙企业对外担当无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、担当债务的。有些合伙企业对此没有商定，从而导致在分红或担当债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。 九、培训费用根据每生每课时_元计算(包含教材费和散页讲义费)，每月结算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。 十、学员在_大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。 十一、操作事宜由_区教师进修学校与出国人员培训

10、部协商解决。 甲方： 甲方执行单位代表(签字)： _年_月_日 乙方： 乙方执行单位代表(签字)： _年_月_日 有关权益合伙人协议书简短三 下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建立、对外宣传权益部的根底上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建立改良方案，从而共建和谐校园。以下将做具体阐述： 1、完善投诉渠道效劳，建立投诉效劳制度化 现有的部门效劳同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、等几个。效劳渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结缘由，主要有以下几点：首

11、先，投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有特地对投诉的渠道以喷绘的形式对外进展公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限缘由，收效甚微；其次，现今微博的使用率较大，并且使用便利、校内各大微博之间的互动等缘由，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用便利的我们部门的工作，对外信息公布、沟通，但也使我们的效劳仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。 针对上学期投诉渠道的建立存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生效劳站”的做法，开设固定的投诉点。实行的工作详细如下： （1）关闭邮箱的使用，着重电话、微博、三种投诉渠道的使用，将开设定点投诉（办公室接收投诉效劳）落实

12、； （2）加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语； （3）连续采纳每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示； （4）完善权益部投诉渠道治理留意事项，使部门维权效劳工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能标准合理化，使部门工作能更好地传承； （5）加强与各职能部门负责人教师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反应，力求有效准时解决同学的问题。 2、连续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。 “职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、

13、“十佳效劳员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改良： （1）联系好相关职能部门教师，以求提高活动所取得的效果； （2）加大活动的宣传力度，将“职能部门面对面”活动定期、定点化，每单周或双周的周三下午举办活动，形成同学们对此活动的熟知参加意识； （3）增加参加活动的职能部门，每次活动不管针对哪个职能部门，皆设收集同学对其他职能部门提出意见的版块； （4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设嬉戏版 块等，提高同学参加度。 3、加强对系部相关负责人的联系，与各

14、高校相关部门的沟通合作 维权效劳工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探究进步的同时，应注意纵横方面的沟通合作，因此必需在原有的根底上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的沟通、阅历共享也是提高维权效劳工作的主要途径之一。 1、重视部门传承，抓好纳新、干事培育、新干部素养提高工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培育新干部、加强部门分散力是部门本学期的工作重心。依据本学期学生会的工作规划，权益部将实行先新干部培育，后放手让新干部、老干事纳新、培育新干事的策略，循序渐进，一步一步地进展新一届权益部的交接工作。传承部门维权效

15、劳的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作力量、当众演讲力量以及沟通沟通力量等。 2、加强与学生会其他部门地沟通沟通 总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的沟通较为局限，日常沟通仅在部门内部。此对于他们的力量熬炼、人际交往、工作水公平方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的沟通沟通，提高活动合作、联谊沟通、日常来往等互动。 有关权益合伙人协议书简短四 时间如箭，岁月如梭。转瞬间本学期已快接近尾声，回忆这一学期所经受的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了很多，也感悟了很多。从刚刚开头的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步，这些进

16、步是参加学生会工作之后的无形中所获得的，是权益部给了我这样一个平台。让我明白地告知自己，选择了就不要放弃，选择了就要坚持究竟。总结一下这个学期的各方面状况，也许可以归纳以下几个要点。 一、在思想方面，对“全心全意为广阔同学效劳”这句话有了更深的理解。五月份部门与宣传部联合举办了“防诈骗“的活动，虽然活动很小，但我收获的却很大。当自己真正的融入到活动时，才会发觉，收获的永久要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素养已经有很大的提高。 二、在学习和生活上。也由于进入学生会而发生转变。从无所事事的状态变的紧急劳碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正由于这样

17、，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富。 三、个人方面，我也通过学生会熬炼了自己的品质，由冲动的共性渐渐学会了忍耐，学会了坚持，学会了冷静的思索问题。在“校运会”中被安排去维护秩序，晒了两天的太阳，看着自己晒黑的脸颊与双腿，我欲哭无泪。但过后想想这也是一种磨练，假如连这小小的事情都不能坚持，那将来我还能做什么?所以，我很荣幸有学生会这个舞台来熬炼自己。 在一学期的工作中，我知道自己还有许多不完善的地方。例如在许多的事上还停留在被动承受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好。在今后

18、的工作中，我将会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为学生会一员应有的责任感和使命感。 总之，权益部这个团队，让我的大学生活有了不一样的颜色，盼望大家在以后的工作中能连续这种开心的合作。一句话：真诚、专心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的!感谢学生会给我这次熬炼自我、提高自我平台的时机。 学生会自律权益部工作总结 光阴似箭，时间如白驹过隙般，转瞬间又是学期末。在不知不觉中，进入学生会这个大家庭已近3个月，好像初进学生会的记忆依旧就在心头呈现!学期开头抱着熬炼自己的目的参与了学生会的招新，很幸运的被教师和学长学姐们留下了，同样我有幸被教师和学长学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。 这3个

19、月来，在学校及学生会各干部的领导下，固然还有同学们的支持，我们学生会开展了一系列的活动,坚持以为同学效劳为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力。 回忆在自律权益部工作的3个月，还是学到了许多的东西，见识到了很多大世面，这是很多同学所不能见识到的，不仅熬炼了我的口才，也培育了我在公共场合的讲话力量，更增加了我的交际力量与扩大了人脉。通过我们自律权益部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要胜利举办一个活动是多么的艰辛。必需考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝过失，这就要求我们做事必需仔细，细心，慎重，考虑问题必需地全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这

20、方面的缺乏，努力完善自己。 在11和12月份学院和我们自律权益部共同举办了文明寝室的评比活动，我有幸参与了该项活动的效劳工作，我懂得了在查寝过程中必需秉持“公正，公正，公开”的原则，也进一步了解到了“态度打算高度”的更深含义，但我还是觉得自己在组织还有礼貌方面还是有所欠缺，确需提高。不过，在活动过程中，我自身也变得更加爱整理和催促室友一起整理内务了，这是比拟好的。盼望文明寝室活动能在院领导，教师和学生会各干部的共同努力下画上一个圆满的“句号”。 前不久，社联举办的“青蓝杯”篮球联谊赛和第七届羽毛球大赛在社联学干和社干的合作协调下取得了圆满胜利。其间，我懂得了责任意识，团体意识，自我的熟悉和要求

21、，工作的方法和效率。 每一次活动的胜利举办，每一次活动的收获，背后都布满了艰辛与感动。作为学生会的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮忙。团体的意识是很重要的。感动我们学生会举办的每一次活动，感动每一次活动背后教师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。 在自律权益部3个月来的学习，给我留下了美妙的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策力量方面提高了许多。意识到在工作中有效地沟通，必需成认自己的局限，学会换位思索、敬重别人、倾听别人的意见、承受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。 自律权益部门的日常工作是查操，查操这项工作让我养成了早起的习惯，尽管南昌的冬天特别的冷，凛冽的寒

22、风吹刮着我们的脸，但是，我们还是起早摸黑，毅然坚守在查操的岗位上，部门的学长学姐也不顾严寒与我们一起坚守在查操的岗位上。虽然说我们自律权益部门在工作方面稍有一点辛苦，但苦中有乐。“为了学生一切，为了一切学生，一切为了学生”的学生会宗旨让我感受到为自己的同学奉献自己的力气觉得很快乐。 3个月学习，3个月的收获，为部门，自己付出些许，还是很感动自律权益的全部，是学生会这个大家庭赐予我们动力让我们自律权益共同进步，共同进展! xx马上过去，回眸过去的点点滴滴，溢于心间，记于脑海。愿这心中的全部，化为一泓清泉，让我在xx的工作中表现得更完善! 盼望自律权益以后会更好!学生会会有更美的明天! 有关权益合

23、伙人协议书简短五 本协议由(作为“一般合伙人“)与合伙企业出资确认书所列之“有限合伙人“共同订立。 下文中一般合伙人和有限合伙人合称“各方“。 鉴于各方均有意根据本协议所定条款及条件，依据合伙企业法发起设立一家有限合伙企业，从事投资业务，各方兹达成如下协议，共同遵守： 第一条 释义 1.1 定义 在本协议中，除非上下文另有说明，以下词语分别具有本条所指含义： 1.1.1 本协议，指投资有限合伙企业(有限合伙)合伙协议及其经适当程序通过的修正案或修改后的版本。 1.1.2 合伙企业法，指中华人民共和国合伙企业法，由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会其次十三次会议于2022年8月27日

24、修订通过，自2022年6月1日起施行。 1.1.3 有限合伙，指本协议各方依据合伙企业法及相关法律法规以及本协议商定共同设立的投资有限合伙企业(有限合伙)。 1.1.4 合伙人，除非另有说明，指一般合伙人和有限合伙人。 1.1.5 一般合伙人、执行事务合伙人，指。 1.1.6 有限合伙人，指作为有限合伙人认缴有限合伙出资并由一般合伙人打算接纳的人士，以及通过受让有限合权益而入伙的有限合伙人。 1.1.7 关联人，指对于任何人而言，包括受该等人士掌握的人，掌握该等人士的人以及与该等人士共同受掌握于同一人的人。此处的“掌握“是指一方支配另一方主要商业行为或个人活动的权力，这种权力的形成可以是基于股

25、权、投票权以及其他通常认为有支配力或重大影响力的关系。 1.1.8 治理团队，指一般合伙人负责治理本有限合伙的治理团队。 1.1.9 认缴出资额，指一个或多个有限合伙人承诺向有限合伙缴付的、并由一般合伙人承受的现金金额。 1.1.10 实际出资额，指一个或多个有限合伙人依据本协议商定实际向有限合伙缴付的现金金额。 1.1.11 合伙费用，指由有限合伙自身担当的运营开支。 1.1.12 治理费，指作为一般合伙人向有限合伙供应合伙事务执行及投资治理效劳的对价，而由有限合伙向一般合伙人支付的酬劳。 1.1.13 目标基金，指有限合伙拟对其进展投资的股权投资基金。 1.1.14 子基金，指有限合伙已承

26、诺投资且尚未退出的全部或任何局部股权投资基金。 1.1.15 共同投资工程，指有限合伙与子基金共同对子基金的投资组合公司进展投资的工程。 1.1.16 临时投资，指本协议6.3条所述现金治理方式。 1.1.17 可安排现金收入，指有限合伙收到的来自子基金或共同投资工程的投资收入、临时投资收入及其他应归属于有限合伙的现金收入扣除相关税费及预留费用后可安排的局部，但该等现金收入不包括合伙人的出资及合伙人依据第3.4条规定支付的违约金。 1.1.18 有限合伙收益，指有限合伙收到的来自子基金或共同投资工程的投资收入、临时投资收入及其他应归属于有限合伙的现金收入扣除投资本钱和合伙费用后的局部。 1.1

27、.19 有限合伙收益率，指有限合伙的收益与有限合伙总实际出资额的比率。 1.1.20 有限合伙权益，指合伙人根据本协议的商定在有限合伙中享有的权益：对有限合伙人而言，是指基于实际出资额而在有限合伙中享有的财产份额，包括收回投资本钱及取得收益安排的权利;对于一般合伙人而言，除上述基于实际出资额而享有的权利外，还包括其对合伙事务的执行、治理权。 1.1.21 询问委员会，指一般合伙人根据5.5条组建的有限合伙询问机构。 1.1.22 人、人士，指任何自然人、合伙企业、公司等法律或经济实体。 1.1.23 工作日，指中国法定节假日、休息日之外的日期。 1.1.24 元，若非特殊指出币种，指人民币元。

28、 1.2 标题 本协议各局部的标题仅为索引便利而设，标题不应当构成对本协议及其条款的定义、 限制或扩大范围。 其次条 有限合伙 2.1 设立 2.1.1 各方同意依据合伙企业法及本协议商定的条款和条件，共同设立一家有限合伙 企业。合伙人之间的权利义务关系应遵循合伙企业法的规定和本协议商定的条款和条件。 2.1.2 各方同意并承诺，为有限合伙登记注册之目的，将签署所需的全部文件，履行所需的全部程序。有限合伙取得营业执照之日为有限合伙成立日。 2.2 名称 2.2.1 有限合伙的名称为投资有限合伙企业(有限合伙)(以最终工商核准登记的名称为准)。 2.3 主要经营场所 2.3.1 有限合伙的主要经

29、营场所为xx市。 2.4 目的 有限合伙的目的是，作为投资人主要投资于优秀治理人发起并治理的股权投资基金，猎取投资收益，为合伙人制造满足的投资回报。 2.5 经营范围 有限合伙的经营范围为：股权投资业务，受托资产投资，代理投资，财务参谋，融资筹划和参谋，上市筹划和其他资本运作筹划业务。 2.6 期限 2.6.1 有限合伙的期限为年。 2.7 权力 2.7.1 全体合伙人全都同意，一般合伙人作为执行事务合伙人拥有合伙企业法及本协议所规定的对于有限合伙事务的独占及排他的执行权，包括但不限于： (1) 打算、执行有限合伙的投资及其他业务; (2) 代表有限合伙取得、治理、维持和处分资产; (3) 实

30、行为维持有限合伙合法存续、以有限合伙身份开展经营活动所必需的一切行动; (4) 开立、维持和撤销有限合伙的银行账户，开具支票和其他付款凭证; (5) 聘用专业人士、中介及参谋机构对有限合伙供应效劳; (6) 订立与有限合伙日常运营和治理的有关协议; (7) 为有限合伙的利益打算提起诉讼或应诉，进展仲裁;与争议对方进展妥协、和解等，以解决有限合伙与第三方的争议;实行全部可能的行动以保障有限合伙的财产安全，削减因有限合伙的业务活动而对有限合伙、一般合伙人及其财产可能带来的风险; (8)依据国家税务治理规定处理有限合伙的涉税事项; (9)实行为实现合伙目的、维护或争取有限合伙合法权益所必需的其他行动

31、; (10)代表有限合伙对外签署、交付和执行文件。 2.7.2 在2.7.1条规定根底上，依据询问委员会的打算，一般合伙人可对以下事项拥有执行权： (1)变更有限合伙的名称; (2)变更有限合伙主要经营场所; (3)批准有限合伙人入伙、退伙及转让有限合伙权益; (4)处分有限合伙因正常经营业务而持有的不动产、学问产权及其他财产权力; (5)聘任合伙人以外的担当有限合伙的经营治理人; (6)其他本协议明确商定的一般合伙人独立打算事项。 2.8 授权 2.8.1 全体有限合伙人授权询问委员会，在任何时候以决议方式指令一般合伙人代表全体及任一有限合伙人在以下文件上签字： (1)本协议的修正案或修改后

32、的协议。当修改内容为本协议规定的合伙人会议打算事项之相关内容时，一般合伙人凭到达代表有限合伙实际出资额商定数量的有限合伙人签署的合伙人会议决议或出具的书面同意文件即可代表有限合伙人签署;其他内容一般合伙人可直接代表有限合伙人签署。 (2)有限合伙全部的企业登记/变更登记文件。 (3)当一般合伙人担当有限合伙的清算人时，为执行有限合伙解散或清算相关事务而需签署的文件。 2.10 合伙费用 2.10.1 有限合伙应直接担当的费用包括与有限合伙之设立、运营、终止、解散、清算等相关的以下费用： (1)开办费，即有限合伙之组建、设立相关的费用，包括筹建费用，注册场地租金，法律、会计等专业参谋询问费用等;

33、 (2)全部因对拟投资工程的投资、持有、运营、出售而发生的第三方费用; (3)有限合伙的审计费用，税务、法律、会计等专业参谋费用; (4)有限合伙之财务报表及报告费用，包括制作、印刷和发送本钱; (5)合伙人会议、询问委员会的会议费用; (6)政府部门对有限合伙、有限合伙的收益或资产、有限合伙交易和运作所收取的税、费及其他费用; (7)治理费; (8)托管费; (9)诉讼费和仲裁费;以及 (10)其他未列入上述内容，但应归入有限合伙日常运营费用之内的费用。 2.10.2 有限合伙成立之前，一般合伙人或其关联人垫付的开办费等费用，由有限合伙在成立并具备支付条件后马上予以报销或返还。 2.10.3

34、 作为一般合伙人对有限合伙供应治理及其他效劳的对价，各方同意，有限合伙在其存续期间，应根据如下商定向一般合伙人支付治理费： (1)在有限合伙的期限内，每年的治理费为有限合伙实际出资额的%，在有限合伙的延长期内，每年的治理费为有限合伙尚未退出子基金的投资本金的%。 (2)治理费每一年一次性支付，于每年的首日预付该一年的治理费(如遇法定节假日，则提前至此前的最终一个工作日)。首期治理费于有限合伙成立后二十个工作日支付，计费期间自有限合伙成立之日起至所在一年度的最终一日;最终一期治理费的计费期间为有限合伙期限(包括延长后的期限)的最终一个年度开头之日至有限合伙期限届满之日。 (3) 如在任何治理费计

35、费期间内，因合伙人缴付出资或有限合伙投资退出而需要调增或调减治理费基数，则依据治理费基数调整的金额以及基数变化期间的天数计算治理费的调整额，并在有限合伙支付下一期治理费时增加或削减相应的金额。 2.10.4 有限合伙发生的以下费用由一般合伙人以治理费担当： (1)治理团队的薪酬，包括工资、奖金和福利等费用; (2)与有限合伙的治理相关的办公场所租金(有限合伙注册场地除外)、办公设施费用; (3)其他有限合伙日常运营经费; 一般合伙人可在应收治理费的额度内指示有限合伙直接支出该等费用，并以抵扣应付一般合伙人的治理费。 2.10.5 合伙费用由有限合伙支付，应在全部合伙人之间依据其认缴出资额按比例

36、分摊，一般合伙人有权在合伙人已缴付出资中预留局部款项用于支付当期或近期可以合理预期的合伙费用。 第三条 合伙人及其出资 3.1 合伙人 3.1.1 有限合伙接纳个一般合伙人，为。 3.1.2 有限合伙的有限合伙人名称、住宅如合伙企业出资确认书所列。 3.2 认缴出资 3.2.1 有限合伙全体合伙人的总认缴出资额为人民币 万元。 3.2.2 有限合伙成立时各合伙人的认缴出资额如合伙企业出资确认书所示，其中一般合伙人出资人民币 元。 3.2.3 全部合伙人之出资方式均为现金出资。 3.3 合伙人登记册 一般合伙人应在其经营场所置备合伙人登记册，登记各合伙人名称、认缴出资额、实际出资额及其他一般合伙

37、人认为必要的信息;一般合伙人并应依据上述信息的变化状况随时更新合伙人登记册。 3.4 缴付出资 3.4.1 各合伙人的认缴出资额根据如下商定在有限合伙成立后年内缴付： (1)第一期出资：经一般合伙人提前日发出书面通知，各合伙人应向一般合伙人指定的有限合伙账户缴付出资至其认缴出资额的%; (2)第一期出资之后，经一般合伙人提前日发出书面通知，各合伙人应根据一般合伙人通知要求缴付后续出资，后续出资不超过次，每次出资不低于总认缴出资额的%。 3.4.2 如任何有限合伙人未能按商定缴付第一期出资，则全体合伙人在此授权一般合伙人可独立打算强制该有限合伙人退伙;如任何有限合伙人未能按商定缴付后续出资，则一

38、般合伙人可认定其为“违约合伙人“并要求其按如下商定担当违约责任： (1)自后续出资期限届满之次日起就逾期缴付的金额根据每日千分之一的比例向有限合伙支付逾期出资违约金，直至其将应缴金额缴齐或根据本协议商定获得豁免。一般合伙人有权独立打算从该违约合伙人将来可安排收入中直接扣除本款规定的违约金。并且， (2)赔偿因其违约而给有限合伙造成损失，该等损失包括但不限于：1)有限合伙因未能按期履行对子基金的出资义务、支付费用和归还债务而对第三方担当违约责任所受到的损失;2)有限合伙向违约合伙人追索违约金、赔偿金等所发生的仲裁等司法程序费用及合理的律师费。一般合伙人有权打算从该违约合伙人将来可安排收入中直接扣

39、除本款规定的赔偿金。并且， (3)如有限合伙人逾期出资达30日，一般合伙人有权独立打算： 1)该违约合伙人无权再作为合伙人缴付后续出资，其对本协议项下全部由有限合伙人同意的事项均失去表决权并不被计入表决基数，并且代表该违约合伙人的询问决委员会(如有)应被视为自动去职。并且， 2)一般合伙人有权将违约合伙人应缴未缴的认缴出资安排给有意追加出资的守约合伙人或接纳新的有限合伙人，或相应缩减有限合伙的总认缴出资额。并且， 3)自后续出资期限届满之次日起，每次有限合伙进展收入安排时，该违约合伙人的实际出资额减按其原实际出资额的85%计算，该违约合伙人因此调减的收入在守约合伙人之间依据其出资额按比例安排。

40、 3.4.3 本3.4.2条规定的违约金作为有限合伙的其他收入，不应计为支付该违约金之有限合伙人的出资额。 3.4.4 尽管有本条前述规定，一般合伙人从有利于有限合伙整体利益的角度动身可独立打算全部或局部豁免违约合伙人的出资义务或违约责任;或与违约合伙人就追责事宜达成其他协议。 3.5 总认缴出资额的缩减 3.5.1 鉴于本有限合伙的主要投资方式为投资股权、投资基金，各方确认，如合伙人缴付全部或局部出资后，子基金缩减基金规模，或发生其他依据一般合伙人的独立推断连续投资将不符合有限合伙利益的状况，一般合伙人有权缩减本有限合伙的总认缴出资额，将有限合伙人已缴付、尚未用于对子基金投资的出资款按比例返

41、还给有限合伙人，并自返还出资之日起在治理费基数中减去已返还的出资本金。 3.6 有限合伙权益出质制止 任何合伙人均不得将其持有的有限合伙权益出质。 第四条 一般合伙人 4.1 执行事务合伙人 4.1.1 执行事务合伙人应具备如下条件： (1)系在中华人民共和国境内注册的机构; (2)系有限合伙的一般合伙人。 4.1.2 符合上述4.1.1条规定条件的人士固然担当有限合伙之执行事务合伙人，且有限合伙 仅可在一般合伙人退伙、被除名及依本协议商定转让权益时可接纳新的一般合伙人;全体合伙人签署本协议即视为xx市公司被选定为有限合伙的执行事务合伙人。 4.2 执行合伙事务 4.2.1 一般合伙人为有限合

42、伙之执行事务合伙人，一般合伙人排他性的拥有有限合伙及其 投资业务以及其他活动之治理、掌握、运营、决策的权力，该等权力由一般合 伙人直接行使或通过其委派的代表行使,但本协议或修正案另有规定除外。 4.2.2 一般合伙人有权以有限合伙之名义，在其自主推断为必需、必要、有利或便利的状况 下，为有限合伙缔结合同及达成其他商定、承诺，治理及处分有限合伙之财产，以实 现有限合伙之经营宗旨和目的，但本协议或修正案另有规定除外。 4.2.3一般合伙人或执行事务合伙人不得以有限合伙名义对外从事借贷行为，除本协议5.5.7条商定情形外，不得违反或僭越投资委员决议或职权。 4.3 一般合伙人行为对有限合伙的约束力 一般合伙人及其委派的代表根据合伙协议及其修正案为执行合伙事务所作的全部行为，包括与任何第三人进展业务合作及就有关事项进展交涉，均对有限合伙具有约束力。 4.4 无限责任 一般合伙人