时代楷模心得体会时代楷模心得体会1500字(4篇).docx

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1、 时代楷模心得体会时代楷模心得体会1500字(4篇)2023时代楷模心得体会免费一 一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。 二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。 三是专业理论知识还不够丰富。在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论，天天学习新课程理念，用心各位教师探讨相关的问题。而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务。此刻深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新

2、时代教师，就得务必不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。 (一)抱负信念方面 坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在安康有序的进展。平常对党出台的各项规定与政策还不够了解，平常对党、政治的学问都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习。 (二)宗旨意识方面 全心全意为人民效劳是党的宗旨，对教师而言，更详细的表达应是全心全意为学生效劳。自己过于注意对学生学问的传授，缺少与学生的沟通，针对学生的特性进展共性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中必需要牢牢树立为学生效劳的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。 (三)党性修养方面 长期的宣传思想业务工作，

3、使我渐渐淡化了抱负信念的追求，忽视了全心全意为人民效劳的宗旨意识，认为只要把手头的工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。有用主义的耳濡目染渐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。虽然要求自己各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，力争使自己成为一名优秀的党员。 (四)安于现状、进取心不够 应对日新月异的教育信息化带来的教育的现代化，自己还受传统教学观念的束缚。勇于追求的力度还不够好，教学改革力度还不够大，创新意识还不够强。认为已将近退休年龄，工作激情和艰难奋斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想。但能尽到自己应尽的职责，对得起组织和师生对自己的

4、信任，对得起自己的良心就行了，图个安于现状。 一是作风建立仍需加强。郑德荣等7名同志的先进事迹，更加强调了当前作风建立的重要性。有些干部作风浮夸，抓工作不牢不实，有的甚至欺上瞒下，造虚假材料，印证了我们作风建立永久在路上。我们必需糊涂熟悉到，通过党的群众路线教育实践活动，作风建立取得的成效只是初步的，根底并不坚固，有待时间的检验。要坚持标准不降、力度不减、工作不松，深化整改落实、锲而不舍、驰而不息地加强和改良作风建立，推动扶贫攻坚奔小康工作取得真正的实效。 二是思想教育建立应常抓不懈。习近平总书记指出，对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严峻的病变;思想熟悉问题一时解决了，不等于永久解决。大家都

5、能意识到，作风问题根源在思想上消失了松动。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”因此，思想教育必需常抓不懈。要持续加强思想建党，更加重视党员干部的思想政治工作;持续加强党性和道德教育，引导党员干部坚决抱负信念、坚守精神追求;持续加强警示教育，让广阔党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限点前者，真正敬法畏纪、遵规守矩，引导党员干部特殊是领导干部，进一步提升改良作风、坚持从严治党的熟悉，进一步坚决持续加强作风建立的自觉性。 三是工作纪律必需落实到位。纪律严明，历来是我们党的真正优势，也是党的的一贯作风。我们已经进入了从严治党的“新常态”，今后纪律规定只能更多，执行只

6、能更严，检查只能更频繁，惩办只能更严峻，决不能松懈，更要敢于较真。全体党员领导干部，必需糊涂熟悉这一点。要连续加强对党员干部的教育治理，抓好工作纪律，要平常多讲一点，管严一点，让广阔党员干部了解形势，知道相关规定，从根本上改掉不良作风。对于有不良苗头的同志，领导同志要履行主体责任，准时拉袖子提示，该谈话的谈话，该批判的批判，使他们醒悟过来，避开犯更大错误。同时，对于将纪律规定置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌，搞腐败心存幸运的党员干部，也要狠下心、硬起手，准时严惩害群之马，避开不良风气滋生扩散。 四是加强自身修养。1.用好手中的权。随着教育体制改革稳步推动，我们面临的机遇与挑战并存，适应党和群众对教

7、育教学的新要求新期盼，需要我们顺势而为，严以律己，以良好的作风保障履职尽责。2.守好心中的责。有权必有责，维护社会公正正义是每一个教育工作人员必需要坚守的责任，要坚守底线，严格标准文明，不断以作风建立新成果提高教育公信力亲和力。3.干好自己的活。作为一名党员干部，仔细工作，勤奋积极，努力完成好自己的份内工作。 五是对比典范加强学习。作为一名党员干部，要向郑德荣等7名同志学习，坚持进展持之以恒的党性熬炼、工作技能训练和工作作风养成，培育坚决的抱负信念、百折不挠的意志、超强的工作技能、过硬的工作作风和勇于克制一切困难制造佳绩的士气，忠诚担当，忘我工作，创新进展，为实现中华民族宏大复兴的中国梦作出应

8、有的奉献! 2023时代楷模心得体会免费二 敬重的各位教师，亲爱的同学们： 早上好！ 踏着新时代的旋律，我们走在继往开来的大路上，合着宏大复兴中国梦的节拍，我们砥砺奋进在追梦的新征程中，新时代，属于坚决者、奋进者、搏击者，属于我们每一个人，属于每一个有幻想的人。 今日我演讲的题目是便是：我的幻想起点 当太阳又一次从地平线上冉冉升起的时候，你是否会有新一天开头的欢悦之感看五星红旗又一次在空中高高飘扬的时刻，你是否会有“而今迈步从头越”的豪迈活力当新春佳节马上降临之际，你是否会有一种收获的欣慰 是的。哪怕只是捡起地上的一粒砂子，地球也不再是它原先的模样。不管你是跨越第一个人生转折点的高一新生，还是

9、马上面临高考新方案检阅的高二同学，或者是埋头奋战于书山题海之中预备更大跨越的高三学子，你都是新一天的朝阳，新一年的鲜花，新起点上的期望。 站在新的起航线上，我们整装待发，预备扬帆启程，高吟一句“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”!我们为着心中那新的期望和幻想，奋勉努力，坚韧拼搏。 我们求学于此，不是由于“万般皆下品，唯有读书高”，不是由于“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，而是为着心中的幻想，为着远大的理想，是为着成就和完善自我，为着更好地实现人生的价值。 由于“吾生也有涯，而知也无涯”，所以仁人志士才会“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，才会“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。 以“学海无涯苦

10、作舟，书山有路勤为径”为座右铭。假如你是天之骄子，告知自我“没有最好，仅有更好”，做到精益求精；假如你是吴下阿蒙，鼓励自我“不鸣则已，一鸣惊人”，争取制造辉煌。 胜利不是“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”的天赐美景，而是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的艰辛奋斗。不懈的努力，是全部胜利者的不二法门。远大的幻想，要靠顽强的奋斗来实现。在新的起点上，远航的汽笛已经长鸣，进军的号角已经吹响，让我们抓住每分每秒，让我们迎着朝阳，带着期望，认准目标，向着成功，义无反顾地奋勇前进吧! 历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。进入新时代，我们依旧不忘初心，砥砺前行。 2023时代楷模心得体会免费三 为更好地发

11、觉培育年轻干部，今年年初，济南出台关于优秀年轻干部递进培训跟踪培育的实施意见(试行)，以“实在、实干、实绩”为导向，梯次实施以“理论武装、专业培训、实践熬炼、考察评价、择优使用”为主要内容的“五位一体”递进培训、跟踪培育规划。在培育过程中发觉的优秀年轻干部，将作为各级各部门选配干部的重要来源。 补短板 许多干部学问更新跟不上进展，专业力量有所欠缺 济南市委组织部在调研中发觉，当前，济南市年轻干部尤其是优秀年轻干部总量基数少，学历层次低，专业背景与岗位职能不符、学问更新跟不上时代进展和岗位需要。“干部队伍存在年龄偏大、专业力量不强、年轻干部阅历浅等短板。”济南市委常委、组织部长李刚说，对此，济南

12、实施优秀年轻干部递进培训、跟踪培育规划，优化干部队伍构造，培育干事创业、一专多能的人才，重点面对45岁以下市管干部、40岁以下县区和市直部门单位中层干部、35岁以下其他干部进展公开选调。政治素养高、工作力量强、一贯表现好、具有培育前途，这是递进培训班选择学员的标准。 如何把真正优秀的年轻干部精准选调上来?为此，济南市委组织部根据“单位推举、开展比选、集中面谈”的程序，参照领导班子和领导干部“后评估”结果，综合单位推举意见、比选状况和集中面谈成绩确定学员人选。 在第一期优秀年轻干部递进培训经济金融班，有9名街镇的书记、主任(镇长)原本不在递进培训之列，是通过“后评估”选拔上来的。“以前侧重于单位

13、推举，递进培训选调学员是全方位发觉，不让人才埋没。”济南市委组织部副部长、市编办主任张强介绍，首期递进培训班开设了经济金融和规划建立两个专业班。 详细培训中，以实践为方向，培训内容与城市进展任务严密对接，围绕党政综合、经济金融、规划建立、社会治理、科教文卫、农业农村等6个专业培训方向，分层次、分类别，旨在发觉、使用和储藏一批具备专业思维、专业素养、专业方法的优秀年轻干部。 促沟通 不同层级干部共同培训，突出理论性、实效性、专业性 刚入学时，经济金融专业班的班长王芳发觉，班里既有“90后”也有“70后”，既有副局级干部也有科级干部，“和以往中青班学员构成状况明显不同，这个班打破了同级别干部组班的

14、传统模式。”济南市委组织部干部教育到处长张勇说。 首期递进培训班，济南市委组织部选调了67名市直部门和县区优秀处级干部，7名市管干部，并选调了15名优秀科级干部。“干部教育必需着眼于今后5到20xx年乃至更长时期事业进展需要。选调不同层级的干部进培训班，有利于相互带动、共同成长。”张勇表示。 据张勇介绍，如今，样样都会、门门不精的杂家型干部短板愈创造显，需要进一步学深学透;“钻一行精一行”“管一行像一行”的专家型干部，在实践中能够发挥专业优势，但综合力量也有提升空间。为此，递进培训班在课程设置上突出了“理论武装”“专业培训”两大重点。“在课堂上，同学们全神贯注地倾听资本论导读等马列经典的讲解”

15、这是王震在毕业典礼上作为学员代表发言时，提到培训班加强“理论武装”时的情景。 为了突出培训内容的实效性、专业性，让学员学起来“解渴”、实践中“管用”，依据济南进展需求和干部实际状况，专业培训由市委党校和异地高校共同担当。记者在规划建立专业班的授课规划上看到，课程设置包括城市规划建立、绿色建筑、行政审批制度改革、群众信访、应急治理等各方面。 “假设工业园区突然发生化学品爆炸事故，领导干部怎样紧急决策?”这样的情景模拟，在培训中屡次消失。“紧急赶赴现场，将指挥部建在一线。”一位学员答复，确定人员有无伤亡;爆炸造成的污染是否会危及人体安康;准时向社会通报状况每一次情景模拟课，每位学员都要给出自己的答

16、案。 重有用 围绕现实需求讨论本地课题，“双导师”指导学员调研熬炼 传统干部教育培训主要以课堂讲授为主，干部学问力量的提升简单流于纸面。为了补好干部阅历浅、实践阅历缺乏这个短板，济南递进培训将实践调研课题讨论贯穿培训始终。据介绍，首期培训每个专业班分别设置4个课题小组，各小组从济南市委组织部和市委党校确定的课题库中选择课题。 “这些课题都是围绕济南现实需求确定的。”张强介绍，比方经济金融班的课题，突出新旧动能转换重大工程要求、招商引资与投融资运作、金融创新与监管等方向。 培训期间，济南要求每个课题小组都进展专项学习和实地调研，查阅大量资料，小组和个人须撰写讨论报告。张勇说，培训期间，两个班深入

17、重点企业、园区和县区基层调研合计40余次，把握第一手材料，了解最真实状况。 课题讨论中，济南创新设置了“双导师”制，由市委党校的“跟班导师”对小组及个人的讨论课题进展日常指导;由担当异地培训任务的上海财经大学和上海同济大学相关领域的专家教授组成“校外导师”，定期指导课题讨论，参加课题评审。在导师指导下，学员均完成了高质量的讨论报告，最终形成90多篇课题成果，并分别结集成册，局部课题成果将在详细的实践工作中发挥作用。 据张强介绍，党校学习、专业培训告一段落后，学员将进入岗位实践阶段，结合年度干部挂职规划安排，有针对性地组织局部人员挂职熬炼，让教育培训和岗位历练更加扎实。 2023时代楷模心得体会

18、免费四 敬重的教师，亲爱的同学们： 大家好，我是高一(20)班的_。今日我演讲的主题是“励志青春，放飞幻想”。 水本无波，相荡而起涟漪;石本无华，相撞而出火花。青春在岁月中荡漾，而每一次的碰撞，都与幻想有关。 青春是生命曲中的副歌，它的旋律热忱张狂，神采飞扬，潇洒奔放，它是用我们不懈的奋斗，用我们意志的血滴和拼搏的汗珠谱写而成。岁月是一张温顺的大网，选择性的过滤了那些黑暗冰冷的故事，放大了那些艳丽的色泽，平凡之人或许无法抵抗时代的洪流，无法选择出身于战火纷飞还是太平盛世，但每一代的青春都有一样的印记，这个印记便是幻想。 幻想是每个人心中的白月光，飘渺却皎洁，似远似近，令人欲近又恐慌，而走向幻想

19、的道路只有一条执着与奋斗。李清照说：“生当作人杰，死亦为鬼雄。”在青春的路上，我们需要怀着“没有最好，只有更好”的信念，以“要做就做到最好”的心态，去填充我们的幻想。孔子说：“达则兼济天下，穷则狄善其身。”在和平的年月，在青春的年华。我们无须担忧，仕途顺否。由于影响仕途的只有奋斗。我们要凭借这些去实现幻想，去回馈自我，去报效祖国。 人最大的不智不是不知道，而是知道了，却迟迟不愿去做。中华人民共和国成立_周年的宣传片中道：“未见春华，哪得秋实，奋斗是通往幻想的通行证。”袁隆平爷爷怀着热诚初心，与水稻奋斗，实现自己的幻想;黄旭华无私奉献，与“惊涛骇浪”奋斗实现了自己的幻想;居里夫人吃苦耐劳，与镭元素奋斗，实现了自己的幻想。天道酬勤，我们也能通过自己的奋斗，实现我们的抱负。 有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。漂亮的玫瑰都是带刺的。青春幻想虽美，但布满了坎坷。人生像一道裂谷，陷进去叫挫折，爬出来就叫成长。但无论岁月给我们留下了多少圆满，无论世事在我们胸口划过多少到伤痕。只要我们还有呼吸的权利，就拥有重塑幻想的激情。只要我们还有生存的氧气，就拥有缔造激情的士气!每一道挫折构成的裂痕，都会成为故事的花纹。 让我们用青春的豪迈，去制服幻想这条险路，去书写我们最励志，最独一无二的青春! 我的演讲到此完毕，感谢大家。