老师双减政策的心得体会简短双减政策老师的感受(三篇).docx

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1、 老师双减政策的心得体会简短双减政策老师的感受(三篇)最新教师双减政策的心得体会简短一 一、作业治理领导小组 组长： 副组长： 组员： 二、制定制度，分工落实 教务处依据上级主管部门关于作业改革的文件精神，制定出学校作业治理整体要求，并将工作详细分工级部主任、教研组长和备课组长，每个层面各负其责。级部主任负责作业过程监控与监视记录，教研组长负责制定本学科的作业设置与评价制度，进展作业设计与评价的指导，带着学科教师进展作业改革探究，备课组长带着组内教师进展作业集体备课。 三、掌握作业总量 课外作业的科目及数量要求严格执行烟台市进一步标准办学行为深入推动素养教育若干规定的通知(烟教20_37号)中

2、有关规定，每天书面家庭作业总量不超过1.5小时。 四、作业设置与评价 作业的布置要依据新课程标准和教材内容，精选习题，建立“必做+选做”模式，杜绝给学生布置机械性、无效重复、难度过大的作业，严禁布置惩处性作业。丰富作业类型，提倡布置探究性、实践性作业。既要有练习型、预习型作业，也要有扩展型、创新型作业。除书面作业外，鼓舞布置综合实践作业、试验操作作业、小组合作探究作业以及共性化作业。教师必需仔细、准时批改学生作业，做到全批全改，批改后的作业要标明批改时间，以备随机抽查。严禁让家长、学生代为布置、批改作业的做法 五、作业备课制度 学校建立完善的作业备课制度。学校把作业规划详细落实在教学规划里，每

3、周备课组教师在集体备课中实现作业的集体备课。集备作业的过程中，要求教师了解作业的难易程度、所需时间、标准格式、简单出错的地方和相宜的学生群体，做到布置作业适量且具有针对性。 六、建立作业监测、公告和问责制度 每周的作业在前一周通过集体备课集体打算，当周每天各备课组长在级部群里向全体教师公示当晚作业，经级部主任审核通过后布置给学生。然后由任课教师把当天作业在班级家长群里公示，让家长监视作业并监视学生在家作业状况。学校通过执行作业审查监视表，实行学生、家长、级部主任和教务主任四级监视治理制度，教务处每周依据上报监视表进展实地学生作业抽查，准时发觉问题整改问题。 七、作业考核评价 每学期教务处牵头对

4、教师作业工作进展每月一自查，准时订正工作中存在的缺乏;学期2次考核量化，第一次由学校层面发出简报，其次次量化后结果计入教师个人常规绩效考核中。 八、作业问题问责 学生作业治理与监视工作是一个系列工作，各部门分工要落实到位，各负其责，一旦消失作业问题，要责任到人，个人责任将扣除绩效考核中的常规一栏分数，部门责任直接记入部门工作业绩考核。 最新教师双减政策的心得体会简短二 一、指导思想： 全面贯彻国务院关于根底教育改革与进展的打算，以中共中心国务院关于农村教育的打算为指针，仔细全面贯彻落实都江堰市教育局制定的有关文件精神，以质量为生命，以科研为动力，以课改为契机，以学生进展为目标。在教学教研工作中

5、，加强新课标的学习，重视课堂教学讨论，扎实过程治理，提高教学质量，促进学生全面素养的提高。 二、工作目标： 1、加强教师队伍建立，提高教师业务水平。积极送培教师参与各级教研培训，同时校内加强理论与实践相结合的校本教学讨论，提高教师饥饿哦学力量，并制定好课堂教学促进方案，有目的、有针对性地提高课堂教学实效。 2、仔细执行国家课程规划，抓好教学常规治理工作。 3、抓教育科研，抓好新课题的实施工作，仔细讨论，结合本校实际，将校本教研与科研结合，提高讨论的有效性。 4、抓好教学质量全过程监控。仔细落实教学“八仔细”(仔细备课、仔细上课、仔细布置和批改作业、仔细辅导、仔细考试、仔细试验、仔细规划、仔细总

6、结)，抓好单元的质量监控。对学生质量检测多元化，以考促教，以考促进展，确保质量全面完成。 5、抓好教研组的工作，把学习与讨论结合，有规划，有目的地开展教研组活动，提高教研组工作的实效性。 6、重视特别儿童教育工作，毕业班工作，学前儿童教育工作，学籍治理工作和学生安全教育工作及良好习惯的养成教育。 7、催促教师听课，每月4节(40岁以下每月4节，40至45每月3节，45以上每月2节)，教研组长全期听完该组成员的课。 8、将国学经典融入语文教学中，让师生在诵读活动中收获人生才智。 9、关注学生身体、心理安康，通过体育课、体育与安康课及阳光体育，教育学生科学熬炼，培育他们良好的心理品质。 三、工作重

7、点： 1、深入学习新课标精神，提高教师对课标新理念的熟悉，转变教育观念，改良教与学的方式，提高教学水平。 2、落实国家课程规划，仔细抓好教学常规治理，抓好教风、班风、学风。 3、以课改为契机，加强和深化教研教改工作。 学月工作初步安排 第一学月(9月) 1、教研组长制定教研组工作规划。 2、开展教研组教研活动： 审议规划、学习课标、看教学光碟、写教材分析。 依据学校新课题(小学课堂教学有效性的讨论)，确立教研组的小课题。 9月下旬开展全校作业评比(每班抽15份，)。 其次学月。(10月) 1、教研组内开展35岁(含35岁)以下的青年教师的赛课活动。 2、英语组开展活动。 3、素养检测。 第三学

8、月(11月) 1、教研组内开展教学设计竞赛(组内确定同一内容，45岁以下的教师参加) 2、开展全校写字竞赛。 3、讨论期末复习。 第四学月(12月) 1、上旬开展全校作业展评。(全班学生作业) 2、素养检测。 3、做好期末复习工作。 行政教学治理分工安排 一、行政人员深入各年级了解教师教学状况、参与组内教学讨论安排： 一、二年级数学： 蔡殷 一、二年级语文：向迪松 三、四年级数学： 周泽彬 三、 四年级语文：谢涛 五、六年级数学：郑志林 罗晓芸 五、六年级语文： 巨登宝 英语学科：卫永红 艺体学科：彭宏 其他学科：卫兵 二、行政深入教研组： 教 研 组 组 长 行政人员 _ 一年级语文_ _

9、二年级语文 _ 三年级语文 _ 四年级语文 _ 五年级语文 _ 六年级语文 _ _低段数学 _ 中段数学 _ 高段数学 _ 英语组 _ 艺体组(体育、美术、音乐) _ 综合组(思品、科学、生命与安全、计算机) _ 最新教师双减政策的心得体会简短三 目前我们店铺共79款商品，其中55款是出厂价的2.5倍，22款式出厂价的2倍，2个特价款是出厂价的1.76倍。五折后只有两个特价款会亏损，但是特价款图片效果很差，根本不会带来销量。所以估计“双十一”五折活动只会有不超过5%的佣金亏损。 估计“双十一”当天10亿的成交，80%的销量集中在20%的大店铺，我们属于80%的中小店铺范畴，共同分担剩余的2亿成

10、交，平均到每个店铺根本成交在5000元。我们的目标是到达平均值5000元。 五，团队协作： 美工：设计以“双十一”为主题的首页，以及活动广告图片。 文案：提炼活动广告宣传语。 推广：删除搭配减价以及删除第三方打折软件设置的折扣，互联网上关于泰丰家纺的网页做好回帖和店铺双十一活动宣传。 客服：做好活动内容细节解释的快捷回复语。修改局部商品价格， 发货员：备货以及快递公司提前联系预备。 活动总结 活动时间：11月511月9号 活动地点：珠海香洲区某化装品店 活动效果：销售数量75盒业绩7000 吸引新客源30名 成交量：70单 公司成立以来第一次参与这样的活动，总体来说效果还可以。但是有许多缺乏的

11、地方，我们要不断总结阅历争取做得更好。 存在问题： 1、 天气因素、提前关注天气预报。 2、 沟通不到位：事先没有沟通好、老板没有重视，提前制定促销政策，最好制做宣传 单张。 3、 促销方案：吸引力不够。 4、 厂方没有做好充分的预备。 5、 我们教师第一次参与这样的活动，阅历缺乏。 6、 场地布置：气氛不够、没有气球、拱门、吊旗。 7、 销售嘉奖政策：店老板没有制定针对本场活动的员工额外嘉奖政策。 需要改良之处： 1、场地布置： 需提前沟通场地大小，如何摆放。问清所需物料详细数量。包括：拱门、气球、太阳伞、_展架、拱门、帐篷、促销台、吊旗、气氛塑造，造势，吸引客源。 2、关于体验销售： 新进

12、店客人，第一步先演示笑脸贴其蚕丝材质的优势及作用，边演示边沟通，了解其购置意向，其次步，再针对性的跟有意向的客人试用蚕丝面膜，第三步讲解产品效果，及现场活动方案。第四步，问客人选择哪个活动政策，下单，促成销售。 3、 客户资料登记：每场活动都会吸引新客源到店，所以要登记客人档案，以备后期跟进。同时也是我们做活动效果的表达。 4、 ba销售嘉奖政策：跟店老板沟通，制定针对本次活发动工的额外的嘉奖政策。 5、工作细节：全店店员打电话或者发信息邀约老顾客，到店均可免费体验蚕丝面膜。人员协作时，避开消失几个店员同时跟一个客人沟通，以免给客人产生防范心理。店门口可以派发气球吸引人气。店内客人不多的状况下，我们自己找模特在现场进展面膜体验，造势。另外安排店员在店面四周派发折页吸引客源进店。 6、 活动政策：面膜较单一，建议老板拿出局部处理的产品，进展买赠，或者抽奖以带动销量。 7、 关于付款：建议店家备用刷卡机，临时没有的话，可以和邻家店铺协商使用。 8、 关于喊麦：专人负责喊麦，在人少的状况下，制造声势，吸引客源。 9、 总结会：每晚开总结会议，每个人制定其次天活动销售目标，并分解到详细数量。 以上是本次活动的总结，以后再接再厉，不断总结工作阅历，争取更好佳绩。