有关个人销售年终总结汇编5篇.docx
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1、 有关个人销售年终总结汇编5篇个人销售年终总结 篇1 作为一名销售业务员,通过在与人相处和交往的过程中,学习到了不少东西。今日有幸列出来与大家共同共享,共同进步。 首先推销前的预备、规划工作,决不行疏忽轻视,有备而来才能胜券在握。预备好推销工具、开场白、该问的问题、该说的话、以及可能的答复。对与公司产品有关的资料、说明书、广告等,均必需努力研讨、熟记,同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等,加以讨论、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼.实行相应对策。推销完全是常识的运用,但只有将这些为实践所证明的观念运用在积极者身上,才能产生效果。 剧烈的第一印象的重要规章是帮忙人们感到自己的
2、重要。热忱面对工作-让每一次推销的感觉都是:这是最棒的一次。跟经销商打交道,“利益是永恒的主题”,你能为他制造长久的利润,你的价值才会被他确定,他才会心存感谢。当你所做的工作对他有意义的时候,你的权力也才会显示出来。这种权力的大小,取决于他对你的依靠程度,对你的依靠越大,你的权力即掌握力就越强。 在一线工作时,总有不少人埋怨:公司的产品有问题、市场竞争太剧烈、竞争对手又有了好的政策和推广活动、自己公司的人不协作工作、促销品没有到、公司宣传车安排不过来等等。面对工作中的这些客观状况,我们是等、靠、要,还是在既有条件下主动出击把工作做到最好呢? 托辞有千万个,但我们要永久坚持“不为失败找借口,只为
3、胜利找方法”的信条。 一个人到了年老的时候,又穷又苦,那并不是那个人以前做错了什么,而是他什么都没有做。 在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的预备工作。 销售代表必需多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必需每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,访问客户日才,这往往是最好的话题,且不致孤陋寡闻、见识浅薄。 在成为一个优秀的销售代表之前,你要成为一个优秀的调查员。你必需去发觉、去追踪、去调查,直到摸准客户的一切,使他们成为你的好明友为止。 “有经受没阅历”是对许多做业务时间长却进步缓慢的业务员的评价。个人对事物的熟悉不在于时间的长短而在于他对事物本质和规律把握的速度和程度。 首
4、先,做业务肯定要有“悟”性。悟是一种力量,是对事物进展规律、人性、做业务的内在规律等的精确把握,它也是学习力量、观看力量、思索力量、领悟力量、推断力量的综合表达。详细对业务人员而言,就是在没有人教你的状况下也要能明白工作中为人、处事的规章,况且在从事业务中,许多潜规章更是没有人会去教你的。正如习武一样,拳师只能把招式传给你,不能把他的功夫传你。培训也一样,最微妙的东西不是从言传身教中来的,要靠意会与体悟,能做到举一反三、推陈出新。 “悟”对于刚进入市场的人特殊重要,你的悟性打算了你适应新环境的力量,也打算了你是否能尽快独立操作市场。公司培训到的要深深体会,没有培训到的或不适合培训但在工作中又必
5、需使用的内容,则要靠自己去体悟了。 做业务要学会“琢磨”,也就是要学会思索。行走在市场第一线,会遇到许多新状况、新问题,如何有效发觉问题并找到解决问题的切入点,就需要去琢磨。 作为一名业务员,尤其是一名优秀的业务人员,必需是一名全能医生,不仅要学会诊脉即发觉市场问题,更要学会供应治疗方案即能解决市场问题;不仅要发觉问题的表象,更要看到表象后面的利益本质;不仅要解决问题本身,更要解决问题的根源。实际工作中,公司供应的资源往往有限,在条件肯定的状况下,就需要把个人的主观能动性发挥到极致,要学会独立思索、综合推断、做出结论。特殊是与经销商打交道,是斗智斗勇的过程,你肯定要想得比对方多而且远。 做业务
6、要有适当的霸气,那就是“该怎么办就怎么办”,不要瞻前顾后。该怎么办,即我们的工作要符合市场规律、公司战略和当地实际;就怎么办,就是要坚决执行,当你认为这样做是正确时,就应义无反顾地坚持和执行。“霸气”的前提,是作为一名公司的业务人员,始终要站在“公司利益高于一切”、“公司荣誉比个人得失更重要”的立场去思索和解决问题。在方法上,不饮鸩止渴,不杀鸡取卵,一切从实际动身,实事求是地处理问题,要把销量和市场建立有机统一起来;在执行上,要求做到、做好。作为一个片区的业务员,就有权力和责任把自己片区的工作做好,不受他人干扰;同时,要有充分的理由去说服上级领导承受我们的建议,把我们个人的思想上升为公司的意志
7、。再者,要求经销商执行的必需不折不扣,事关品牌在本区域进展的原则问题,业务员不应当模糊和妥协。另外,在与各个方面的沟通中,业务人员要有良好的口头和书面表达力量。铸霸气,表达在原则问题上的坚决和策略上的敏捷相统一,不卑不亢,说到做到。 做业务,要始终明白“等待永久没有结果”,在现实工作过程中,条件总是有限的。一位摩托车行业龙头企业的总裁曾讲到:公司的产品质量最好、价格最廉价、效劳最好,就不需要再去聘请业务员了,只要点钞机和搬运工就可以了。 在一线工作时,总有不少人埋怨:公司的产品有问题、市场竞争太剧烈、竞争对手又有了好的政策和推广活动、自己公司的人不协作工作、促销品没有到、公司宣传车安排不过来等
8、等。面对工作中的这些客观状况,我们是等、靠、要,还是在既有条件下主动出击把工作做到最好呢? 托辞有千万个,但我们要永久坚持“不为失败找借口,只为胜利找方法”的信条。 做业务要有“我的地盘我做主”、敢于担当责任的士气和力量。每个业务员都有自己的片区,在自己治理的片区,不应当事事都去找经理。作为一个片区的负责人,要有治理和经营好自己片区的责任,不断提高独立操作力量,而能否担当责任也是一个业务员成熟与否的重要标志。业务员不仅是一个商人,更要是一个企业家,像对待自己的孩子一样去呵护和培育品牌在自己辖区的安康成长。做出自我风采。 个人销售年终总结 篇2 20xx年已过去,在上个月底我们公司也开了销售会议
9、,公司领导在会议上也做了20xx年的工作总,给我们更深的了解了我们公司一年来的工作状况,还总了一些阅历供我们共享。所以在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总,盼望通过总我们能够更好的熟悉自己和向优秀的同事学习阅历,从而更好的开展下20xx年的工作。 现在我对我这20xx年来的工作心得和感受总如下: 一、塌实做事,仔细履行本职工作。 首先自己能从产品学问入手,在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案,准时的跟进客户并对客户资料进展分析,其次自己常常同其他业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 要常常开发新客户同时要不断的对手中的客户进展
10、归类,把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有工程的客户作为重点跟进客户,并依据他们的需求量来安排访问次数。力求把单子促成,从而到达销售的目的。 分析客户的同时,必需建立自己的客户群。依据我们产品的特点来找对客户群体是胜利的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行业上刚刚起步,技术比拟薄弱,单子也比拟小,但是胜利率比拟高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控工程的部门的,由于他们有这方面的客户资源,有进展的前景,所以假如能维护好这局部客户,往后他们走的量也是比拟可观
11、的。 二、主动积极,力求按时按量完成任务。 每天主动积极的访问客户,并确保访问质量,回来后要仔细分析信息和总工作状况,并做好其次天的工作规划。访问客户是销售的根底,没有访问就没有销售,而且由于人与人都是有感情的,只有跟客户之间建立了感情根底,提高客户对我们的信任度之前方有时机销售产品给他们。 主动帮助客户做工作,比方帮助查找资料,帮助做方案,做预算,这都是让客户对我们增加信任度的方式之一,也是推我们产品给他们的最好时机。即使当时没有能立即成交,但是他们会始终记得你的功绩的,往后有用到的都会主动找到我们的。 三、做好售后效劳 不管是多好的产品都会有次品,都会有各种各样的问题消失,如此售后就显得尤
12、其重要,做好售后是维护客情的重要手段,是形成再次销售的关键。当客户反响一个问题到我们这里来的时候,我们要第一时间向客户具体了解状况,并尽量找出问题的所在,假如找不出缘由的,也不要焦急,先稳定客户的心情,劝慰客户,然后再承诺肯定能帮他解决问题,让他放心,再把问题跟公司的技术人员反响,然后再找出解决的方案。 在我成交的客户里,有反响消失问题的也不少,但是经过协调和帮助解决以后,大多客户都对我们的效劳感到很满足。许多都立即表示要连续合作,有工程有需要选购的都立即跟我们联系。 四、坚持学习 人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品,我们的产品学问要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务力量;再
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