老干部科2023年党建工作计划模板.docx

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1、 老干部科2023年党建工作计划模板_老干部工作计划 老干部科2023年党建工作规划 干部科2023年的工作思路指导思想：以“xxxx”重要思想和科学进展观统领全局，仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，治理效劳有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是： 一、落实政策有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。 2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。 3、准时办理、审批老干部转变待遇的各类报表及手续。 4、搞好老干部

2、工作检查，促进政策全面落实。 5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。 二、治理效劳有举措 1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热忱为老干部效劳。 2、在工作人员中开展联系、帮忙特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反应记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到效劳周到、热忱、标准化。 4、举办老干部工作人员培训班，进展业务政策法规考试。 三、发挥作用有典型 1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。 2、连续抓好“关工委”组织建立，建立工作网络。 3、围绕公司安全生产、党的建立、青工治理、干部

3、生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 4、鼓舞老同志自我治理、自我效劳，各项活动逐步社区化。 5、连续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。 四、文体活动有创新 1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲消遣、增进安康的场所，更新学问承受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。 2、各项活动要保持原有的优势工程，开发新的活动工程，增加吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参与自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，做到每天有活动、月月有竞赛。 3、在新的一年里要多开展一些文艺工程，如文艺

4、演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。 4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。 五、党建工作有新思路 1、仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。 2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件准时传达，重大问题准时征求意见，听取反映。 3、根据公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用 ，努力搞好老干部党的组织建立和思想建立，建立保持老干部党员先进性的长效机制。 六、信访稳定有力度 1、进一步加强老干部科信访

5、工作力度，每月召开一次信访工作例会，准时排查不稳定因素，互通信息，尽可能 把问题解决在萌芽状态。 2、调整充实信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。 3、坚持重大节日探望、慰问制度，建立家访、病访责任制，作好记录，特殊是对居住外地的老同志要常常保持联系。 老干部科党政班子决心在2023年新的一年里，在鹤煤集团公司党政的正确领导和关怀支持下，团结带着全处员工发扬成绩，克制缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革进展稳定作出应有奉献。 老干部科2023年党建工作规划范文 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文

6、。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的老干部科20xx年党建工作规划模板，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 干部科xx年的工作思路指导思想：以“xxxx”重要思想和科学进展观统领全局，仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，治理效劳有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是： 一、落实政策

7、有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。 2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。 3、准时办理、审批老干部转变待遇的各类报表及手续。 4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。 5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。 二、治理效劳有举措 1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热忱为老干部效劳。 2、在工作人员中开展联系、帮忙特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反应记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到效劳周到、热忱、标准化。 4、举办老干部工作人员培训班，进展业务政策法

8、规考试。 三、发挥作用有典型 1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。 2、连续抓好“关工委”组织建立，建立工作网络。 3、围绕公司安全生产、党的建立、青工治理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 4、鼓舞老同志自我治理、自我效劳，各项活动逐步社区化。 5、连续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。 四、文体活动有创新 1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲消遣、增进安康的场所，更新学问承受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。 2、各项活动要保持原有的优

9、势工程，开发新的活动工程，增加吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参与自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，做到每天有活动、月月有竞赛。 3、在新的一年里要多开展一些文艺工程，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。 4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。 五、党建工作有新思路 1、仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。 2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件准时传达，重大问题准时征求意见，听取反映。 3、根据公司党委党建“1

10、2345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用 ，努力搞好老干部党的组织建立和思想建立，建立保持老干部党员先进性的长效机制。 六、信访稳定有力度 1、进一步加强老干部科信访工作力度，每月召开一次信访工作例会，准时排查不稳定因素，互通信息，尽可能 把问题解决在萌芽状态。 2、调整充实信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。 3、坚持重大节日探望、慰问制度，建立家访、病访责任制，作好记录，特殊是对居住外地的老同志要常常保持联系。 老干部科党政班子决心在xx年新的一年里，在鹤煤集团公司党政的正确领导和关怀支持下，团结带着全处员工发扬成绩，克制缺乏，

11、扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革进展稳定作出应有奉献。 老干部科工作规划 老干部科工作规划 老干部科20xx年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学进展观统领全局，仔细贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，治理效劳有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是： 一、落实政策有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。 2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。 3、准

12、时办理、审批老干部转变待遇的各类报表及手续。 4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。 5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。 二、治理效劳有举措 1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热忱为老干部效劳。 2、在工作人员中开展联系、帮忙特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反应记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到效劳周到、热忱、标准化。 4、举办老干部工作人员培训班，进展业务政策法规考试。 三、发挥作用有典型 1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。 2、连续抓好“关工委”组织建立，建

13、立工作网络。 3、围绕公司安全生产、党的建立、青工治理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 4、鼓舞老同志自我治理、自我效劳，各项活动逐步社区化。 5、连续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。 四、文体活动有创新 1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲消遣、增进安康的场所，更新学问承受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。 2、各项活动要保持原有的优势工程，开发新的活动工程，增加吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参与自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，做到每天有活动

14、、月月有竞赛。 3、在新的一年里要多开展一些文艺工程，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。 4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。 五、党建工作有新思路 1、仔细贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。 2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件准时传达，重大问题准时征求意见，听取反映。 3、根据公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用 老干部科工作规划第2页 ，努力搞好老干部党的组织建立和思想建立，

15、建立保持老干部党员先进性的长效机制。 六、信访稳定有力度 1、进一步加强老干部科信访工作力度，每月召开一次信访工作例会，准时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。 2、调整充实信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。 3、坚持重大节日探望、慰问制度，建立家访、病访责任制，作好记录，特殊是对居住外地的老同志要常常保持联系。 老干部科党政班子决心在20xx年新的一年里，在鹤煤集团公司党政的正确领导和关怀支持下，团结带着全处员工发扬成绩，克制缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为河南煤化集团和鹤煤集团公司的改革进展稳定作出应有奉献

16、。 2023年公司老干部科工作安排 集团公司党政的正确领导和关怀支持下，老干部科党政班子决心在XX年新的一年里。团结带着全处员工发扬成果，克制缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革进展稳定作出应有奉献。 仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科XX年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学进展观统领全局。围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，治理效劳有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”详细措施是 一、落实政策有机制 协同有关部门进一步完善老干部“两费”

17、保证机制。 深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。排查不稳定因素。 准时操持、审批老干部转变待遇的各类报表及手续。 促进政策全面落实。搞好老干部工作检查。 惩罚各类先进典型。开展尊老敬老活动。 二、治理效劳有举措 制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。搞好每月的工作目标考核，满腔热忱为老干部效劳。 每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动。并有反应记录。 做到效劳周到热忱、标准化。工作人员中开展文明礼貌用语活动。 进展业务政策法规考试。举办老干部工作人员培训班。 三、发挥作用有典型 争取早日启动，筹建“老年科协”老年艺协”组织。发挥作用。 建立工作网络

18、。连续抓好“关工委”组织建立。 围绕公司平安生产、党的建立、青工治理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 各项活动逐步社区化。鼓舞老同志自我治理、自我效劳。 抓好各类典型的宣传报道工作。连续抓好青少年“中华魂”读书活动。 四、文体活动有创新 把活动室办成老干部休闲消遣、增进安康的场所，抓好新区活动场所的扩建工作。更新学问承受的课堂，坚持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。 开发新的活动工程，各项活动要保持原有的优势工程。增加吸引力和趣味性，使具有不同喜好的老干部都能参加自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，做到每天有活动、

19、月月有竞赛。 如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。新的一年里要多开展一些文艺工程。 六月份组织庆祝建党91周年老干部书画摄影作品展。 五、党建工作有新思路 努力构建和谐社区，仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神。建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。 要求各单位每季向老干部通报一次工作，坚持在职领导向老干部通报工作的制度。重要文件准时传达，重大问题准时征求意见，听取反映。 充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，依照公司党委党建“工程的要求。努力搞好老干部党的组织建立和思想建立，建立坚持老干部党员先进性的长效机制。 六、信访稳定有力度 每月

20、召开一次信访工作例会，进一步加强老干部科信访工作力度。准时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。 建立信访工作责任制，调整空虚信访工作网络。加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。 建立家访、病访责任制，坚持重大节日探望、慰问制度。作好记录，特殊是对居住外地的老同志要常常坚持联系。 2023老干部科工作规划范文 老干部科2023年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学进展观统领全局，仔细贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕鹤煤集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，治理效劳有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度

21、，各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是： 一、落实政策有机制1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。3、准时办理、审批老干部转变待遇的各类报表及手续。4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。二、治理效劳有举措1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热忱为老干部效劳。2、在工作人员中开展联系、帮忙特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反应记录。3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到效劳周到、热忱、标准化。4、举办

22、老干部工作人员培训班，进展业务政策法规考试。三、发挥作用有典型1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。2、连续抓好“关工委”组织建立，建立工作网络。3、围绕公司安全生产、党的建立、青工治理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。4、鼓舞老同志自我治理、自我效劳，各项活动逐步社区化。5、连续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。四、文体活动有创新1、抓好新区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲消遣、增进安康的场所，更新学问承受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。2、各项

23、活动要保持原有的优势工程，开发新的活动工程，增加吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参与自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，做到每天有活动、月月有竞赛。3、在新的一年里要多开展一些文艺工程，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。五、党建工作有新思路1、仔细贯彻落实党的十七届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。公司老干部科2023年工作规划部署 老干部科XX年的工作思路指导思想：以“xxxx”重要思想和科学进展观统领全局，仔细贯彻落实党的xx届五中全会

24、精神，围绕xx集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，治理效劳有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”。我们的详细措施是： 一、落实政策有机制 1、协同有关部门进一步完善老干部“两费”保障机制。 2、加强老干部政策调研，深入基层解决实际问题，排查不稳定因素。 3、准时办理、审批老干部转变待遇的各类报表及手续。 4、搞好老干部工作检查，促进政策全面落实。 5、开展尊老敬老活动，表彰各类先进典型。 二、治理效劳有举措 1、结合公司“12345”党建工程考核的内容，制定本处考核细则，搞好每月的工作目标考核，满腔热忱为老干部

25、效劳。 2、在工作人员中开展联系、帮忙特困老干部活动，每人每月家访、病访不少于5人次，并有反应记录。 3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动，做到效劳周到、热忱、标准化。 4、举办老干部工作人员培训班，进展业务政策法规考试。 三、发挥作用有典型 1、筹建“老年科协”、“老年艺协”组织，争取早日启动，发挥作用。 2、连续抓好“关工委”组织建立，建立工作网络。 3、围绕公司安全生产、党的建立、青工治理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 4、鼓舞老同志自我治理、自我效劳，各项活动逐步社区化。 5、连续抓好青少年“中华魂”读书活动，抓好各类典型的宣传报道工作。 四、文体活动有创新 1、抓好新

26、区活动场所的扩建工作，把活动室办成老干部休闲消遣、增进安康的场所，更新学问承受的课堂，保持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。 2、各项活动要保持原有的优势工程，开发新的活动工程，增加吸引力和趣味性，使具有不同爱好的老干部都能参与自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，做到每天有活动、月月有竞赛。 3、在新的一年里要多开展一些文艺工程，如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。 4、六月份组织庆祝建党90周年老干部书画摄影作品展。 五、党建工作有新思路 1、仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神，努力构建和谐社区，建立完善在职领导联系老干

27、部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记录。 2、坚持在职领导向老干部通报工作的制度，要求各单位每季向老干部通报一次工作，重要文件准时传达，重大问题准时征求意见，听取反映。 3、根据公司党委党建“12345”工程的要求，充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，努力搞好老干部党的组织建立和思想建立，建立保持老干部党员先进性的长效机制。 六、信访稳定有力度 1、进一步加强老干部科信访工作力度，每月召开一次信访工作例会，准时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。 2、调整充实信访工作网络，建立信访工作责任制，加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。 3、坚持重大节

28、日探望、慰问制度，建立家访、病访责任制，作好记录，特殊是对居住外地的老同志要常常保持联系。 老干部科党政班子决心在XX年新的一年里，在xx集团公司党政的正确领导和关怀支持下，团结带着全处员工发扬成绩，克制缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为xx煤化集团和xx集团公司的改革进展稳定作出应有奉献。 公司老干部科工作安排 集团公司党政的正确领导和关怀支持下，老干部科党政班子决心在XX年新的一年里。团结带着全处员工发扬成果，克制缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革进展稳定作出应有奉献。 仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科XX

29、年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学进展观统领全局。围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，治理效劳有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”详细措施是 一、落实政策有机制 协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。 深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。排查不稳定因素。 准时操持、审批老干部转变待遇的各类报表及手续。 促进政策全面落实。搞好老干部工作检查。 惩罚各类先进典型。开展尊老敬老活动。 二、治理效劳有举措 制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。搞好每月的工作目标考核，满腔热

30、忱为老干部效劳。 每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、帮助特困老干部活动。并有反应记录。 做到效劳周到热忱、标准化。工作人员中开展文明礼貌用语活动。 进展业务政策法规考试。举办老干部工作人员培训班。 三、发挥作用有典型 争取早日启动，筹建“老年科协”老年艺协”组织。发挥作用。 建立工作网络。连续抓好“关工委”组织建立。 围绕公司平安生产、党的建立、青工治理、干部生产技能培训、为老干部发挥作用搭建平台。 各项活动逐步社区化。鼓舞老同志自我治理、自我效劳。 抓好各类典型的宣传报道工作。连续抓好青少年“中华魂”读书活动。 四、文体活动有创新 把活动室办成老干部休闲消遣、增进安康的场所，

31、抓好新区活动场所的扩建工作。更新学问承受的课堂，坚持党员先进性、发挥作用的阵地。努力提高活动室的品位，发挥活动室的综合功能，使之成为新区的一大亮点。 开发新的活动工程，各项活动要保持原有的优势工程。增加吸引力和趣味性，使具有不同喜好的老干部都能参加自己所宠爱的活动，从而普及老年健身活动，做到每天有活动、月月有竞赛。 如文艺演唱、书法、美术、摄影、文艺创作等。新的一年里要多开展一些文艺工程。 六月份组织庆祝建党91周年老干部书画摄影作品展。 五、党建工作有新思路 努力构建和谐社区，仔细贯彻落实党的xx届五中全会精神。建立完善在职领导联系老干部制度，老干部科要主动作好双向联系的纽带和桥梁，并做好记

32、录。 要求各单位每季向老干部通报一次工作，坚持在职领导向老干部通报工作的制度。重要文件准时传达，重大问题准时征求意见，听取反映。 充分发挥老干部党支部在稳定工作中的积极作用，依照公司党委党建“工程的要求。努力搞好老干部党的组织建立和思想建立，建立坚持老干部党员先进性的长效机制。 六、信访稳定有力度 每月召开一次信访工作例会，进一步加强老干部科信访工作力度。准时排查不稳定因素，互通信息，尽可能把问题解决在萌芽状态。 建立信访工作责任制，调整空虚信访工作网络。加强信访案件查办力度，作好信访接待记录。 建立家访、病访责任制，坚持重大节日探望、慰问制度。作好记录，特殊是对居住外地的老同志要常常坚持联系

33、。 2023年党建工作规划模板 以下是小编为大家整理的关于2023年党建工作规划模板文章，供大家学习参考！ 小编推举： 班主任工作规划| 个人工作规划| 教研组工作规划| 护理工作规划| 学生会工作规划| 工作总结与规划 一、抓好以科学进展观学习为主的政治理论业务学习 1、深入学习和实践科学进展观。根据县委的统一部署和要求，以加强领导班子思想政治建立为主线，深入开展学习和实践科学进展观活动，深刻领悟科学进展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，着力解决影响和制约科学进展的突出问题，努力把科学进展观的要求转化为引导投资创业的自觉行动和实际力量，转化为促进招商引资、产业转移的有效路径和切实行

34、动。 2、搞好思想政治业务学习。根据机关党支部理论业务学习及党课教育活动的实施意见，实行领导传达贯彻、支部委员上党课、业务骨干组织以会代训培训，在线学习，阅历沟通，听形势报告和专家讲座等方式，仔细学习党的xx届三中全会精神，重大进展战略及县经济培训工作会议精神；学习省招商引资工程工作会议精神及相关政策法规，开展“岗位大练精兵”活动，努力提高思想政治业务水平。 3、搞好人文环境和投资稳定宣传工作。根据“平安、诚信、和谐”的要求，广泛开展向王瑛同志学习“争做朴实、吃苦、感恩的巴中人”活动，争创县级文明单位；通过播送电视、光盘、户外广告、宣传图册等宣传方式，制作多媒体演示文稿和满意广阔投资者需求的专

35、题片，加大招商企业、政策法规、重要会议、优势资源和特殊推举工程投资宣传力度，提升平昌的诚信进展知名度。 二、抓好以班子和党员干部队伍为重点的组织建立 1、以责任激发潜能，抓好党建有形化建立。根据xxxx办xxxx8号进一步落实基层党建工作责任制的通知的要求，落实经费和阵地，完善根本制度、以根底论轨迹，进一步标准和量化党建工作目标任务。 2、以力量建立为重点，加强班子建立。一是创新组织工作模式，延长党组织触角，不断扩大工作面和效劳面。二是以创局“四好”和支部“五好”为载体，仔细治理软散的问题。三是细心打造示范点。学习借鉴兄弟单位阅历，围绕根底工作抓标准、重点工作抓突破、特色工作抓创新，整体工作抓

36、提高的要求，连续做好示范点各项工作，努力争创先进党支部。 3、以鼓励和效劳为重点，加强对党员的治理。一是严格组织生活制度，丰富、活泼内容，组织党员干部外出一次招商考察活动。二是加强日常信息化治理。积极探究在外党员、流淌党员、下岗党员、离退休党员分类治理有效方法，做到“四要四有”（要明确去向、保持联系、严格治理、缴收党费，有花名册、活动证、联系电话、状况反应）。三是清理收缴党费和建立本年度党费台账，确保党费收缴按时足额。四是开展好“五个”活动。在支部中，仔细开展“四强”党组织活动，提高党支部推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的力量；在抓党员中，开展“学党章、戴党微、树形像”党员活动，增加党员

37、干部工作法规意识；在发挥党员先锋榜样作用中，积极开展 “三心一推动”、“争先创优”、“三级联创”活动，增加党员讲党性、重品德、作表率。 三、抓好以工作落实为重点的作风建立 1、转变机关作风。整治上班迟到、早退、脱岗，公共场合打麻将、打嬉戏、看录像、炒股、谈天等行为，狠刹不良风气，治理不作为、乱作为和损害企业利益的不正之风。 2、仔细落实好“三项制度”、逗硬执行“三问”。根据“逆向问责、顺向负责”的要求，连续推动行政效能建立。 3、努力改善民生。以破解企业进展难题和改善民生工作为重点，副科级以上领导干部重点完成“进村入户” 民情调研任务；股室业务骨干重点搞好“进企入商”、“机关党建”、“招商引资

38、”调研工作，至少完成1篇以上调研文章，每个党员要有1-2篇心得体会。 四、抓好以取信于群众为重点的党风廉政建立 1、搞好廉政警示教育。实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育等形式，开展好廉政文化“六进”活动。 2、加强制度监视约束。完善党风廉政建立制度，推动阳光党务工作，严格执行领导干部述职和民主测评制度、重大事项通报制度；坚决制止利用职权“吃拿卡要”的行为；坚决打击欺商、骗商、坑商、压商的行为，切实爱护外来企业经营者、治理者和投资者的合法权益。 3、推动务实招商。没有实质性工程不得参与重大招商活动，不得接待工程明显不胜利的客商，制止借公款出国（境）旅游现象。 五、抓好群团组织和老干部工作 1、

39、充分发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用，组织开展创立文明单位、文明家庭等活动，营造安康文明的风气。 2、进一步加强机关文化阵地和队伍建立，大力开展有益身心的文体活动，丰富机关职工业余文化生活。机关精神文明建立要表达构建和谐社会这一要求，调动一切积极因素进一步稳固和进展和谐稳定的良好局面，为维护好社会稳定尽力，充分表达党组织的战斗堡垒作用。 3、发挥民主治理和监视作用。党组织要定期召开专题会议，讨论、指导工会、统战工作。扩大机关民主，发挥党员大会的民主治理和监视作用，仔细落实并完善公开制度，保证全局职工依法行使民主权利。支持群团组织各自根据章程独立自主地开展工作。 欢送阅读老干部科2023年党建工作规划模板内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:老干部工作规划