职业素养学习心得体会800字三篇.docx

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1、 职业素养学习心得体会800字三篇职业素养学习心得体会800字精选三篇一 首先，我想就入党动机这个问题谈谈我个人的看法。 通过这次党课学习，我知道了入党动机有许多种，有的同志是为了实现共产主义，为了全心全意为人民效劳而申请入党;有的同志认为党员荣耀，入党个人和家庭都光荣，所以申请入党;有的同志为了感谢党，所以申请入党;有些同志完全是随大流，看到四周人都入了党，所以也申请入党这全部动机里面只有一种是正确的，那就是为了实现共产主义，为了更好的为人民效劳!作为一名大学生，入党是我们政治价值和献身精神的选择，它承载着一种社会责任和高尚的思想道德价值。所以我们更要端正入党动机，由于正确的入党动机是争当合

2、格党员的起点和基石，有了正确的入党动机，才能在困难和挫折面前有积极乐观的态度，勇于克制前进道路上的不利因素，朝着既定的目标前进，最终成为一名优秀的共产党员。需要强调的是我们所说的“入党”指的是不仅要在组织上入党而且要在思想上入党。组织上入党只是一个形式上的问题。组织上入党是一生一次，而思想上入党是一生一世。正确的入党动机是思想上入党的根本要求，是直接影响每一个要求入党的人能否成为一名合格党员的本质性问题。而只有思想上忠诚，树立坚决的抱负信念，才能全心全意的承受党的理论方针政策，做好为人民效劳的根本工作。 其次，我想说的是，我们应当坚决抱负信念，勇担时代责任。 抱负信念是推动人生前进的动力，它犹

3、如人生路上导航的灯塔，指引人们朝着奋斗的目标前进。作为一个大学生，我们应当做到一下几点： 第一，我们要坚决共产主义信念。大学生入党是主求进步的表现，这种追求应当建立在对共产主义信仰的根底上，应在对马克思主义的坚决信念根底上，努力把共产主义确立为人生的远大抱负。只有树立坚决的共产主义信念，才能产生巨大的精神动力，焕发出高度的积极性和制造性，脚踏实地，艰难奋斗，朝着实现共产主义社会的目标前进;只有树立了坚决的共产主义信念，为完成党交给的任务不畏困难险阻，不惜牺牲个人的一切，为共产主义事业奋斗;只有树立了共产主义信念，才能把个人的一生同整个共产主义事业有机地结合起来，真正懂得人生的意义，真正实现人生

4、的价值，为党和人民制造性的工作。 其次，要关注现实，实现党的纲领。要深刻理解党在现阶段进展的政治建立、经济建立、文化建立和社会建立等重大决策的目的、意义和主要内涵。 第三，要把个人价值置于社会价值之中。在建立中国特色社会主义，贯彻科学进展观，构建社会主义和谐社会的过程中，我们大学生应当把个人价值的实现同我国的经济、政治、文化和社会的进展相统一。把自己的人生价值目标建立在把握当今中国社会进展所供应的条件的根底上，努力、充分的实现自己的人生价值。 第四，我们要端正生活态度。安康和文明的生活态度越来越受到人们的关注和重视。作为一个要求入党的积极分子，我们的生活态度应当是乐观积极、意志坚决、面对现实、

5、对自己高度负责任的。我们要关怀爱惜身边的每一个人，团结和带着身边的大学生奋勉有为、积极进取。 最终，我来说一说自己在这近一个多月里学习党课的心得体会。 职业素养学习心得体会800字精选三篇二 近期，公司组织员工学习了员工职业素养，通过学习，颇有感受，现把学习总结如下。 职业化是一种工作状态的标准化、标准化、制度化，要求在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事。职业化包括三方面的内容：职业化素养、职业化行为标准、职业化技能。职业素养是职业化中最根本的内容之一，它包含着职业道德、职业意识、职业心态三个方面的内容。当今，职业化是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力。没有职业化

6、做根底，其他的力量都是空谈。具备职业化的员工对一个公司进展极为重要，甚至关系到公司是否能长远进展，他将为公司进展壮大供应源源不断的动力，把企业不断推向新的进展阶段。将员工进展职业化培训，是企业进展的前提，企业没有一批职业化的员工队伍，很难在同行中找到立足点。 美国最的哈佛商业评论评出了9条职业人应当遵循的职业道德：诚恳、正直、守信、忠诚、公正、关怀他人、敬重他人、追求卓越、担当责任。这些都是最根本的职业化素养。一个职业化程度高的员工，他能在进入某个行业、某个企业的较短时间内，严格根据行为标准来要求自己，能读懂企业，认同公司，使自己的思想、语言、动作符合自己的身份并且能很快地融入该环境中。职业素

7、养在工作中表达为遵守公司的法律法规，严格根据公司规章制度办事，能完成公司下达的各项任务，能较快的熟识并把握所从事工作的技能;在生活中，则表达在个人日常行为、生活规律中。 前不久，我们公司组织员工清扫现场中控室的卫生，清扫结果是：卫生清扫不彻底，而在洁净雪白的墙壁上留下了两个脚印。通过这种行为，我们可以看出： 1、该员工没有维护公共卫生的意识。中控室是化工厂办公的地方，不管在任何状况下，每个员工都有无条件的维护那里的卫生，该员工没有做到，反而破坏了那里的卫生，假如该员工有维护公共卫生的意识，我信任他不会在墙上留下脚印的，有可能发觉有脚印，还会试着去去除。 2、不敬重他人的劳动果实。墙壁粉刷好，那

8、是工人经过好几道工序辛辛苦苦才能做好的，他的这一脚，抹杀了工人的劳动果实，这是一种自我践踏的表现，是对自己人格的污辱。 3、不敢担当责任。该员工往墙上踢了一脚，这是人人反对的行为，按理说，应当受到相应的惩罚，而该员工没有士气担当自己的行为所带来的后果，而是选择了缄默，这是一种令人厌烦的缄默。 总的来说，这个员工的职业素养低，自己的行为没有符合自己的身份，对自己的行为也没有起码的标准，这是一个职业素养不合格的员工。 职业素养对一个员工来说是特别重要的，它关系了员工将来的进展方向和空间，对员工的晋升起到重要的作用，在以后的工作和学习中，我会努力学习这方面的学问，争取做一名优秀的员工。 职业素养学习

9、心得体会800字精选三篇三 很感谢公司组织的员工职业素养培训学习，我很有幸参与了此次李教师的培训班，一个热忱与激情集一身的讲师，内容切身到了我们工作中，甚至延及到了我们的生活中，内容精彩，深刻体会，似乎到处在说我们，又到处给我们指引路径，足以把许多职业中迷途的小羊羔拉回来，回到属于他们追求的抱负与舞台，几天的课程，我没有犯困，即使最终一天中午大家都没有休息，都没有打瞌睡也没有分神，课程完毕了还觉得听不够，由于成天的课程李教师都是用引导式，互动式的教学效劳进展，让我们都进入了轻松欢乐的气氛中。 通过此次关于员工职业素养的培训，让我更深层次的熟悉到提高职业素养的重要性。每个人的职业生涯的进展，大的

10、方向有两个:一是不断提高专业水准，二是培育职业素养。前者比拟简单被大家关注，后者可能没有被很好的重视，但是它对人的要求很高，它无时无刻不在，最能显示出一个人的道德层次和精神境地。 一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段，仅仅当作是一项工作而已，很少有人把它做为一种神圣的职业去对待。这就是一般人和职业者的区分。做为一个职业者，就要做到爱岗、敬业。从根本目标来说，是为挣一份工资而谋生。从高标准来说，是一种自我价值的实现。职业者要从各方面严格要求自己，要通过自己的职业工作塑造自我，要清晰“你非你、我非我”的道理，即每一个人做为社会的一分子，不是孤立的一个人，每个人都在自己的工作岗位上，担当着一份

11、公司给予你的职责。 我们每一个人都渴望胜利，而胜利的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来，正因如此，却非人人所能及。天下是没有免费的午餐，每个人都在转变，“适者生存”这个道理我想大家都懂，所以我们必需转变自己。通过此次培训课，我明白一个人的思想打算了一个人的所为，所以我们必需突破自己的思想从态度上去转变自已。一个人的态度打算了一个人的人生动身点是否正确，这也就好比为一座高楼筑基，所以思想态度的转变在提高自身职业素养上边显得尤为重要态度打算一切。 首先，我们在工作时肯定要一丝不苟，仔细认真，一个员工在公司的大局部时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内肯定要当心慎重，一丝不苟，不能总是出错,有必要时时检

12、验自己的工作结果，以确保自己做的工作万无一失.工作的时候应当始终保持极大的工作热忱，不仅要顺当完成工作任务，工作之余还应常常总结阅历教训，不断提高工作效率。 其次，虽然在工作中我们或许会犯一些错误，受到领导的批判，但是这些错误和批判能让我们在以后的工作中更加当心慎重，获得一份阅历，提高工作效率。在公司工作的这半年时间里，领导和一些老员工的严谨、仔细的工作作风给我留下了很深的印象，我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向，有了一颗进取之心却没有正确的人生导向，那无疑是人生的悲剧。有人劳碌了一辈子，辛辛苦苦，直到两鬓花白，仍旧一无所成。这就要求我们在幻

13、想之路上立下志向，确定目标，不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车，上了车司机问你去哪里你却告知他不知道去哪一样的道理。一旦打算了目标，你就要学会担当。职业素养的培训告知我们:要幻想，就得担当;既选择，就得担当;一旦打算，就得担当，包括学会担当委屈，公司的任何人都不是你的父母亲人，没有人情愿为你的过错或者非过错买单，任何时候，学会承受委屈是区分一个人是否足够成熟的标志。 通过此次培训使我懂得，在公司工作要怀着感恩的心，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于担当自己的责任，学会敬重与理解，没有什么事情是办不到的。将来的结果，取决于今日的行为;今日的行为，取决于我们的思想;我们的思想，取决于我们的

14、信念;我们的信念，来自于我们的眼光;我们的眼光，来自于我们的态度! 职业素养学习心得体会800字精选三篇四 通过学习职业素养，下面有几点收获： 一、通过学习职业素养，了解社会主义事业道德的根本标准和社会主义职业道德修养的内容，深刻理解在社会主义职业道德建立和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进展职业素养修养，逐步养成良好的职业素养习惯，把自己熬炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。 二、通过学习职业素养，使我进一步增加了责任感，明白自己的工作职责和工作任务，增加了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民效劳的思想。自己的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟进

15、一步提高，组织纪律观念和自我约束力量得到进一步增加。尽管这次职业素养培训课时短，但觉得这次职业素养学习的辅导教师对职业素养学习的内容，从浅引入，讲解深刻，结合实际，生动好玩，使我深刻领悟学习职业素养的重要性和必要性，增加搞好本职工作的信念，也是一次加强职业素养修养，提高自身职业素养难得的学习时机。 三、通过学习，使我更加喜爱以后的工作，树立搞好本职工作的信念。 通过学习，要在今后工作当中，结合社会主义荣辱观教育，把职业素养行为标准坚固树立起来、自觉践行开来，肯定要榜样带头把职业素养行为标准和社会主义荣辱观作为自己思想道德建立的核心内容，贯穿于实践工作生活中去，表达在经济社会生活的各个方面，把社

16、会主义荣辱观当作社会风气的一面旗帜;树立和践行社会主义荣辱观，以身作则，努力做社会主义荣辱观的榜样实践者和积极推动者;要在站务员工队伍中形成见荣而为、遇耻而拒的良好风气;在平凡的岗位上勤奋工作，以一流的标准创一流的业绩，为人民效劳，为社会主义事业奋斗终身。 “一个人原来的力量大小并不重要，而他的学习力量、悟性力量则是特别关键，不擅长学习的人或学习得太慢的人，会很快被挤出人才的行列。” 我们马上进入企业上班，职业素养对我们尤为重要。我们因该具备职业化的心态和意识，还要磨练职业化素养。职业化意识的树立是为职业化素养磨练打下的良好基矗在职业化意识中，最重要的是对企业具备责任意识。有了责任意识才会主动

17、担当更多的工作，在工作中善始善终，在消失问题时先从自身查找改良的方向而不是相互推卸责任、相互推诿。有了责任才会严肃地兑现，才会坚守职业道德，对企业忠诚。态度打算一切，企业用人其实并不太看重学历，而是取决于他呈现出来的力量和水平，很多人在职场进展慢，不是没有力量，而是心态不够好。良好的职场心态首先是职业人心态，投入地把每一件负责的事做得专业、完善，不偷懒不应付了事。脚踏实地是一名人才成长过程中很重要的心态，优秀的职业人应具备对客户的效劳意识、要树立为内部客户效劳的观念，注意团队合作。我们属于刚走出校门的新员工，要主动的和上级沟通，主动汇报工作进程，多向领导请教。我们不能感情用事、忽视事实，要注意

18、争论程序，要敬重大家的意见，力求共同共解。 我们作为新人要不断进展学问和技能的更新，通过阅读、参与培训、工作实践、向先进者学习，自我反思，准时保持学问构造的更新，保证自身能与企业的进展与时俱进。同时也应当思索自己的职业道路，确立进展的目标和方向，在实践中前进。 职业素养与职业规划是亲密联系的，对我们的成长起到了很好的指导作用。对于我们马上要踏入社会和职场的大学生，做好自己的规划可以使我们可以少走许多弯路。通过上课教师的讲解和对案例内容的分析，我对职业规划和职业素养都有了肯定的熟悉，明白了它们之间的关系。这将是一大收获，由于我们可以参照其做出自己的规划，同时注意对自身的职业素养的培育。 在生活中

19、，我们应擅长观看，深刻熟悉自己、了解自己，学会自我评估。由于只有熟悉了自己，才能对自己的职业做出正确的选择，才能选定适合自己进展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出选择。 职业素养学习心得体会800字精选三篇五 自改革开放以来，人们在生活中最喜爱听到的词语是“效劳”，二十世纪八十年月中期物业治理在我国消失以来，物业效劳这词语是我们这一行的职责，也是业主对我们的期望，更是我们的生存之本。 物业公司作为一个企业，生产的产品是我们大家每天所供应的效劳，效劳这个产品，无法让产品经检验合格后，再供应给业主，而是我们这些产品生产者，每天连续不连续的直接由业主即时消费，如：客服款待;工程修理;保安员

20、巡察、站岗;保洁员的卫生清扫等等，因此咱们的效劳每时每刻都在经受业主的评估，可是，评介效劳产品的质量，主要通过被效劳方“感知”的方式评判，如受到敬重，微笑效劳等，这就要求我们留意方方面面的效劳细节，因而效劳过程中的礼仪礼貌，效劳标准用语，效劳人员的素养，均打算着这个产品的质量，也可以这么说，效劳不用高谈阔论，只要从点滴做起。 随着居民生活水平的不断提高，享受优质的物业治理效劳成为一般群众的心声，其消费观念、维权意识也在发生着巨大的变化， 从住面积的根本要求，进展为住环境、住气氛直至考虑到物业公司供应效劳的品质，这就要求我们在效劳要向更高层次迈进。 以下是我对物业效劳的几点想法，与大家一起沟通。

21、 一、严格执行标准标准效劳 任何物业公司供应物业效劳的前提，是与托付方签订合同，或称效劳协议，合同的标准一般都根据国家规定的标准。 物业公司按合同商定的效劳标准供应效劳，这是整个效劳过程中最低的要求。如物业公司所供应的效劳低于标准，等于违约，根据合同商定，是要担当相应的违约责任。但对目前物业行业来说，很可能导致业主拒交物业费，到时不用业主请物业公司离开，也因无力担当正常运转的费用而退出。你我同样丧失了这份能按时领到工资的稳定工作。所以按合同商定的标准供应效劳是最低限度。 目前咱们三个分公司的效劳标准都挂在客服前台的明显处，大家可以学习、了解，并常常根据标准对比检查自己是否履行了自己的职责。 但

22、是物业效劳不仅仅是按标准、按标准，效劳是无止境的。万科物业企业理念中有一条对客户理念是：我们的使命是持续超越我们的客户不断增长的期望;海尔的效劳，大家都知道，海尔的 产品与其他产品没有很大的差异，但是他的售后效劳，赢得了市场。咱们的物业效劳水平同样要在工作中不断总结，提高自身的水平，才能赢得业主满足。 二、注意效劳细节 效劳注意细节，效劳注意点滴是效劳的内涵。汪中求的“细节-打算成败”一书中提到“没有破产的行业，只有破产的企业”-细节造成了差距。对于不关注细节可能带来的不行想象的结果我举一个案例：中国长江医疗机械厂经过困难的谈判马上与美国客商约瑟先生签订“输液管”生产线的合同。然而在参观车间时

23、，厂长陋俗难改，在地上吐了一口痰，约瑟看后一言不发，掉头就走，只留给厂长一封信：“我非常敬佩你的才智和精明，但您吐痰的一幕使我彻夜难眠。一个厂长的卫生习惯可以反映一个工厂的治理素养。况且我们合作的产品是用来治病的，人命关天。请原谅我的不辞而别，否则上帝都回惩处我的”。这个案例表达的就是1%的错误导致100%的失败的结果。 物业效劳是琐碎并繁杂的工作，每个效劳的细节，都打算效劳的成效。 下面说个咱们身边注意细节的例子，公司总部工程总监卿总，每 次上业主家走访了解状况，必需带上一个塑料袋，塑料袋里装的是鞋套，来到业主门口，带上鞋套才进业主家，了解状况后出门，脱下鞋套不是扔进垃圾桶，而是将鞋套整理好

24、，装进带来的塑料袋内，以备下次使用，我想人人都能做到上业主家带鞋套进入，可有几个人能做到，再次利用。卿总带鞋套、装鞋套、叠鞋套的过程，既向业主展现了标准的工作程序，敬重和重视业主的效劳理念，更重要的是向业主传递了节省、务实的信息，此行此举融入政府提倡构建节省型社会的号召，到达了业主节省每一分钱的要求。 效劳讲究细节，点滴无处不在，如“人过地清”，“人过地清”的意思是：只要是我们物业员工经过的地方必定会洁净干净、秩序井然，假如有业主顺手扔垃圾，无论是保安员、保洁员还是你我，只要是观察了，都视为已责将其捡起，业主看到这种情形后必定会有所感受，以后渐渐的影响就不会随便丢弃垃圾了。在咱们的带动下，小区

25、发生变化，不也是咱们对社会的回报，证明自己在为城市的进步，制造的价值。 但是咱们在效劳过程中，稍不留意细节就有可能，与你所供应效劳的初衷背道而驰。 小区大门口的保安室和岗亭，是对外展现的窗口，室内室外的四周环境的代表着小区形象，外人到保安室看一眼，对咱们的效劳水平，一般能估量的差不多。因此这就要求我们对自己工作的环境，留意随时整理，保持干净不要在墙上随便乱写乱涂，更不要堆放杂物。时刻提示自己这是我们效劳水平的标志。 咱们员工有的住在单位，与业主同住一个社区，上班下班一般都在小区内活动，咱们一时的不留意一口痰、一声喧哗，很简单引起业主反感，拉开咱们与业主的距离，所以，咱们应当每时每刻注意，这是在

26、维护公司形象，维护小区形象，更重要的是在维护自身形象。 三、提倡礼貌效劳 物业效劳的精华是综合效劳，为业主供应满足的综合效劳是我们的追求。综合效劳不仅包括正常合同商定的效劳，而且还包括效劳供应者的礼貌、礼节和行为方式。 礼貌效劳可以使被效劳者心理上、精神上的需求得到满意，产生心灵上的沟通和信任，从而提高物业公司美誉度，同时也可弥补其他效劳的缺乏。 效劳中一言一行投入礼貌效劳，本身便提高了效劳水平。如 保安员在效劳过程中，仪容干净、军姿标准、礼貌查询，一举手一抬足代表着小区的形象，接待访客和业主彬彬有礼，让业主产生安全感、舒适感、亲切感，既维护小区形象，又保卫自身的尊严，真正成为了“业主的守护神

27、”。 反之，保安员执勤时衣冠不正，往大门口墙上一靠，访客和业主进出时不闻不问，坐没坐姿、站没站像。在工作中不经意间随地吐痰，大门口保安值班岗四周痰迹斑斑;特殊是保洁员刚刚清扫利落，随口一痰将自己的辛苦付之一炬。因此我们不仅要提高自己的素养，改掉一些陋俗，加快溶入城市的气氛。 物业效劳是朝阳产业，作为一种新兴产业，已成为城市治理的重要组成局部，在美化城市环境、提高人民生活品质、扩大就业等方面都发挥了重要作用。物业效劳改善了人民的居住质量，维护了社区的安定，推动了社区精神文明建立，为业主制造了一个优雅、安全、文明、舒适的居家环境和工作环境。因此咱们这些从事物业效劳的工作人员，只要咱们努力，工作前景

28、是乐观的。 职业素养学习心得体会800字精选三篇六 如今的我们已然大二，马上面临进入企业上班的重任，职业素养对我们尤为重要。职业素养是指劳动者对社会职业了解与适应力量的一种综合表达，主要表达在职业兴趣、职业力量、职业共性及职业心情等方面。职业素养主要包括职业技能、职业道德、职业精神三个方面。 1、职业技能：即指学生将来就业所需的技术和力量。 2、职业道德：是从业人员在肯定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德要求和行为标准。 3、职业精神：是与人们的职业活动严密联系、具有自身职业特征的精神。 我们因该具备职业化的心态和意识，还要磨练职业化素养。职业化意识的树立是为职业化素养磨练打下的良好

29、根底。在职业化意识中，最重要的是对企业具备责任意识。有了责任意识才会主动担当更多的工作，在工作中善始善终，在消失问题时先从自身查找改良的方向而不是相互推卸责任、相互推诿。有了责任才会严肃地兑现承诺，才会坚守职业道德，对企业忠诚。态度打算一切，企业用人其实并不太看重学历，而是取决于他呈现出来的力量和水平，很多人在职场进展慢，不是没有力量，而是心态不够好。良好的职场心态首先是职业人心态，投入地把每一件负责的事做得专业、完善，不偷懒不应付了事。脚踏实地是一名人才成长过程中很重要的心态，优秀的职业人应具备对客户的效劳意识、要树立为内部客户效劳的观念，注意团队合作。我们属于刚走出校门的新员工，要主动的和

30、上级沟通，主动汇报工作进程，多向领导请教。我们不能感情用事、忽视事实，要注意争论程序，要敬重大家的意见，力求共同共解。 依据调查主考官们在面试应试者的时候所重要考察的应试者所应具备的根本技能的排序把临场发挥、临危不乱排在了沟通合作、顺畅自然以及专业技能、学问构造之前，可知现在的职业素养要求我们不但具备较强的专业技能学问团队合作意识、更要求我们个人临场不乱、处事有方，要求我们具备更高的个人心里理质！ 针对职业素养的各个方面的内容，我将会相应的实行不同的方式去磨练自己。职业技能，特点就是内容广泛而且抽象，但是它具有完善的理论支持，往往也能够顺藤摸瓜式的学习。职业道德，这与每个人的道德息息相关，但又

31、有许多不同，我们要追求两项完善的最正确结合。职业精神，要求我具有深刻的而且长久的责任心，并且有丰富的制造力。这就要求平常应当多加练习这方面的内容。总之，持之以恒，会使我实现质的飞跃的！ 人无志，不成事。提高自己的职业素养，对自身的进展会有很大的帮忙。 第一，积极。积极很重要的一方面就是乐观自信。而要到达自己对自己充分的确定，概括来说可以从四个方面来讲： 1、学会从另外一方面来对待事情，心态打算一切。 2、万事在失败前拒绝说“不行”。 3、不段给自己“充电”。“有才不怕万事难”我们要时常提高自己的内涵和修养。 4、借鉴别人的事迹，失败也是一种收获。有了职业，我们还必需得有积极和剧烈的进取心，这样

32、才能做出自己的成绩。假如没有进取心，固步自封，工作上不想精益求精，事业就没有进展的盼望。 我们在开头工作时，应把积存工作阅历、提高工作力量作为目标，这是今后扩大自己事业空间的根底。不要计较薪金薄厚，更不能自命非凡，不屑小就。而要爱自己的职业，深思讨论工作改良之术，常保进取的决心。古人说：“少壮不努力，老大徒伤悲。”进取心不但是成业的要素，并且是成己的要素。 其次，合作。保证一个团体生气和活力，必需使得每一个成员能够相互支持和包涵，成员间充分敬重对方意见，运用1+12的工作绩效。有人说，一个融洽的工作环境就是胜利的一半。对于从事软件方面的工作更不用说了，团队显的无可替代。 第三，敬业。树立“职业

33、神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以讨论，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应当“做一天和尚撞好一天钟”。 第四，乐业。“干一行，爱一行”只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”

34、人生能从自己职业中领会出趣味，生活才有价值和意义。对于职业的态度不同，有的是以热忱拥抱的态度迎接职业，有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是，前者把职业当成是亲爱的永久伴侣，从中获益；后者则只是得到苦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比拟难以到达的要求，但是我们应当要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。第五，责任心。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必需的条件。我们将要踏进社会，我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任，我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬尽瘁，死

35、而后已”。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。 除了以上几点，我还学习到许多对于参加社会很有用，可以用来自励以及告诫自己的学问。比方： 1、欲则立，不欲则败。 2、不要被思维定势所影响。 3、勇于尝试，并勇于面对错误。 4、不要为自己找任何借口来掩盖自己的错误，错了就是错了。 我们作为社会的新人要不断进展学问和技能的更新，通过阅读、参与培训、工作实践、向先进者学习，自己反思，准时保持学问构造的更新，保证自身能与企业的进展与时俱进。同时也应当思索自己的职业道路，确立进展的目标和方向，在实践中前进。 职业素养学习心得体会800字精选三篇七 通过这次培训，我感悟颇深，下面是我的感想。

36、 大学生在培育自身综合素养过程中可以从提高以下几方面的力量入手：充分的表达力量。包括口头表达力量、文字表达力量、数字表达力量，图示表达力量等几种形式在内的精确性、鲜亮性和生动性。完善社会交往力量。学生步入社会，能像一个社会活动家一样，正确、有效在处理协调好职业生活中人与人的各种关系。初具组织治理力量。要求大学生必需能从全局的角度加以协调处理好工作中涉及日常的行政、业务工作的各个环节，从千头万绪、详细繁杂的工作中有条不紊，同时还具备肯定的领导力量。做出正确决断的力量。良好的决断力量可以实现对目标及其实现手段的最正确选择。镇静解决问题的力量。包括应变力量和适应力量、操作力量及筹划力量。大学生要有急

37、躁、有毅力、有很好的应变力量，做到急而能安、缓而不缀，既忍让又不失原则，镇静冷静、敏捷应变地处理问题；适应力量是其素养、力量的综合反映，要求大学生对社会、对环境的适应，是主动的、积极的适应，不是消极的等待和对困难的屈服，更不是对落后、消极现象的认同，甚至同流合污。适应要同进展结合起来，要同改造联系起来；实际操作力量是人的智力转化为物质力气的凭借，是专业工必需具备的一种实践力量。实际动手力量的强弱，将直接影响到作用的发挥；筹划力量要求大学生在日常工作中，抓住有利时机，把握有效空间，筹办和开展形式各异的介绍宣传和业务活动，使工作富有感召力和吸引力。熬炼自控力量。遇到不顺的事能否压下心头的怒气，冷静

38、处理，是对大学生素养凹凸的一种考验，避开因小事而引起大错，导致工作的失误。素养进展的创新性要求，是当代人才素养进展的根本方向和核心要素。创新力量的培育，是社会进展的客观需要，也是人立足于现实的必备素养。包含多方面的内容，如剧烈的奇怪心，细致的观看力，深刻的洞察力，超前的猜测力，大胆设想勇于探究的精神以及提出问题、讨论问题、解决问题的力量等。 素养进展的共性化要求，是在强调全面进展的同时，也要注意人的共性张扬，就业竞争日益剧烈，迫切需要当代大学生强化自己竞争意识，并依据社会的需要和共性特点，努力挖掘个人潜力，不断完善自己的共性和进展个人素养。机遇总是垂青于有预备的人，一个人综合素养的凹凸，将打算

39、他求职择业的层次与自由度。而综合素养的提高，不是一朝一夕就能做到的，也不是靠毕业前的突击武装能解决的。它要求大学生要转变观念，增加竞争意识。 1、了解职业共性是大学生职业素养教育的关键点 帮忙大学生了解自己的职业共性是职业素养教育的关键点。社会人力资源的讨论成果说明，职业共性对个人事业的胜利与否有亲密的联系。因此，职业素养培育的目的就是要解决大学生的兴趣、力量与工作时机相匹配的问题，帮忙大学生查找与其特性相全都的职业。例如，他喜爱什么样的同事，喜爱怎样的活动，对什么问题感兴趣，这些问题都会与他们将来的工作状态有必定的联系。假如学生了解这一点，在确定自己的工作时，会多一层理性的思索，择业的针对性

40、就会增加一些。如共性偏内向的学生要知道自己的共性如何更好地发挥优势；共性外向类型的学生在做讨论工作时的最大挑战是什么；好的职业性格有助于个体在相应职业中更良好地完成工作。 2、提升职业品质是大学生职业素养教育的着力点 大学生职业品质是指大学生在职业行为、工作作风方面表现出来的思想、熟悉、态度和品质等。提升学生职业品质的过程，也是帮忙他们逐步实现社会化的过程，这是提高大学生职业素养的关键所在。来自哈佛大学的讨论说明，胜利因素中的85%取决于积极的职业态度，15%才是本人的职业技能。从这个角度看问题，我们已熟悉到社会人力资源的开发已为就业者的职业品质注入了新的内涵。用人单位对应聘者的职业品质需求从

41、某种角度讲，对学生进展有着很好的导向作用，诸如积极的人生态度、开拓创新精神、镇静应变力量、团队合作精神、敬业精神等，很多职业已向就业者提出了更高要求。 3、培育职业技能是大学生职业素养教育的落脚点 帮忙学生培育自己的职业技能是职业素养培育的落脚点。大学生不断提高自己各方面的技能，对于自己的职业进展特别有好处。提高技能，一方面是社会进展、组织进步的需要；另一方面，为自己今后更进一步，取得更好的职位做预备。相应的技能是大学生进入职业领域的资本，不同的职业会对人们有不同的技能要求。 大学生的对技能的理解存在一些模糊的熟悉，认为经过了专业学习，就有了相应的技能。我们要让学生了解学问教育是学习技能的根底

42、。要把学问转化为技能，肯定要经过反复实践或者体验。我们要辅导学生学会整理自己的技能清单，了解这些技能与自己的职业目标之间的差距，以及职业技能培育的途径和熟悉的方法，这都是职业素养教育的需要解决的问题。 大学生应当通过制定自己的职业规划来了解自己，也包括了解他人和了解社会。在制定规划中大学生需要经受几个实践环节； 一是通过各种途径收集一些相关的信息来补充、完善自己制定的职业培育规划； 二是在做规划时要评估目标实现的可能性，兼顾自己的力量，环境条件的限制，四周人对自己的期望； 三是要猜测在现实目标的过程中，可能消失的阻碍和如何逾越障碍特殊是应鼓舞学生利用业余时间参与一些临时性的工作，以猎取更多的阅

43、历和社会信息。 职业素养学习心得体会800字精选三篇八 7月18日受公司委派，我参与了_力资源治理询问有限公司举办的由兴雅博讲师刘_主讲的关于员工职业素养的讲座。 讲座一开头，我们并没有进入正题，而是一起看了一段名人名言：“子曰：不知命，不以为君子;不知礼，无以立也;不知言，无以知人。”“命”在我的理解应当是规律的意思，而“礼”则是人的职业素养、态度、素养等，“言”就应当是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句，我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观、对待工作的态度、对待工作的行为以及对待工作的习惯思索。我们重点了解了态度这点，高中的时候我们的教育主任就曾告知我们：态度打算成败，细节打算

44、命运。 每一个角落都离不开这句话的束缚，我们对待生活、对待社会、对待人际关系、对待感情、对待金钱、对待成长都有个人不同的态度，每个人的收获自然也不一样。譬如感情，妻子劝丈夫戒烟，或者阻挡丈夫抽烟，这时就会产生不同的取向了。积极的态度是，妻子是为我好，盼望我留意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我，太烦了!再来看成长的例子，我们新员工刚参加公司的时候，难免有许多状况需要加班，这时也会相应地产生两种想法：一者可以认为老板看重我，给我这么多工作来促使我快速成长，争取早日挑起公司的担子;一者也可以埋怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走，老板在最大限度地剥夺我的剩余价值。 积极面对一切我们

45、必需面对的东西，并从中吸取能够促进我们积极人生态度的成分。刘教师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事：她就是给一个上了年纪的老人让了个座，那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢，受到鼓舞的刘教师特殊感慨，然后心情非常舒服，工作也顺当了好多。刘教师和我有一个相像之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段，但是我们要把眼光放得长远，或许我们会很累，或许我们的薪酬并不高，或许我们也不知道公司将来毕竟会进展得如何。但是我们有一颗永久追求卓越的心，我们不能预知结果，那么我们就该好好把握过程。职业素养告知我们：工作的态度，不是今日或明天，而是一种职业的信仰。 大一的时候，和我一起写歌的一个同学在

46、他寝室的墙上写了一句话：不是由于事情难做，我们才失去自信!而是由于我们失去自信，事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日，而且我想还会始终影响我的一生。信任自己是一种示意的力气，是自我激发的根本，我们可怕的不是事情本身，而是是否信任自己的优秀。去年我来公司面试的时候，几乎全部的面试官都认为我性格内敛，内向而不张扬，低调含蓄。在当时看来，那对于应聘者来说不是赞誉，是否认。由于在时间那么紧凑的状况下，我的应聘方式极为不合理，我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的，我没有。但是我仍旧坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停留的激情。 固然，在自信的同时我们不能没有“他信”(我自创的，言简

47、意赅!)-也就是我们通常所说的信任。职业素养告知我们，信任是合作(工作)的前提，信任是真正的成熟，信任是一种魄力。李白说天生我才必有用，是这样的，我们每个人都是有相应的力量的，但是每个人的成就就是不一样，为什么?由于我们每个人本身的素养都需要外力的帮忙才能彰显出来，一如工作给我们供应了一个平台，我们才能大展拳脚，一展自己的理想。 态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向，有了一颗进取之心却没有正确的人生导向，那就是人生的悲剧。有人劳碌了一辈子，辛辛苦苦，直到两鬓花白，仍旧一无所成。这就要求我们在幻想之路上立下志向，确定目标，不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车，上了车司机问你去哪里你却告知他不知道去哪一样的道理。一旦打算了目标，你就要学会担当。职业素养告知我们：要幻想，就得担当;既选择，就得担当;一旦打算，就得担当。包括学会担当委屈，公司的任何人都不是你的父母亲人，没有人情愿为你的过错或者非过错买单，任何时候，学会承受委屈是区分一个人是否足够成熟的标志。 懂得知福