民政局人事教育工作总结范文.docx

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1、 民政局人事教育工作总结范文 一、干部教育培训工作进一步加强。 依据中心、省有关干部教育培训工作的要求，以提高民政干部素养为动身点，着眼民政工作进展需要， 仔细贯彻落实干部教育培训工作条例（试行）和省民政厅（关于）进一步加强（学习）和教育培训的意见，进一步加强干部的教育培训工作。一是连续推动机关干部 读书活动， 第批推举了本参阅书籍。二是仔细选派干部到党校、行政学院学习培训。年共组织机关和厅属单位名厅级干部、名处级干部、名科级干局部别参与了中心党校、国家行政学院、省委党校、省直党校、行政学院的”学习培训，还出名同志参与了国家外国专家局组织的境外培训；下半年集中选派处级干部参与省委党校、省行政学

2、院的学习，较好地实现了“xxx”期间干部轮训的目标任务。组织全厅公务员参与并通过了省年度公务员通用力量学习考试和考核。依据省委组织部关于在全省全面开展干部在线学习工作的通知精神，积极组织厅机关干部在线学习，在年度考核中,通过率达.，名列个省直单位第位，我厅位同志获优秀学员称号。三是狠抓民政系统业务培训。年，全年举办各类培训班期，参训人次，培训人数较年上升.%，超过了“xxx”时期前三年的总和，掩盖全省全部市县乡镇，取得了良好的培训效果。依据省委组织部关于印发年省直有关单位抽调各级领导干部参与专题培训班规划的通知（组通字号）精神，与省行政学院联合举办了期“推动民生工程、提高社会治理水平”专题研讨

3、班，局部县（市、区）政府分管负责人、各市民政局负责人、省直有关部门相关处室负责人共人参与了培训研讨。培训班还组织了全体学员赴上海市进展异地教学，实地参观上海市在社区建立和社会工作方面的好阅历、好做法。四是连续开展民政行业特有工种技能鉴定工作。 在民政部的指导下，我省开展了期灾难信息员技能鉴定工作，共出名灾难信息员参与鉴定，有%以上的同志通过综合考评。还积极组织推举我省民政职工参与 全国民政行业技师的技能鉴定工作，我省共推举名同志参与部里的技能考评。 二、干部选拔任用工作进一步标准。 年，人事干部工作，严格执行干部选拔任用条例。 依据工作需要，遵照厅党组打算，在选拔机关处级干部和厅属事业单位负责

4、人工作中，严格根据条例规定的条件、程序要求，把执行条例规定贯穿于选拔任用的全过程。一是仔细制定选拔工作实施意见，厅党组讨论同意后仔细实施。二是把民主推举作为选拔任用干部的重要程序 。三是实行差额考察和考察预报。四是实行公示制度。五是实行试用期制度。对新提拔的领导职务人员 全部执行试用期制度。在年干部选拔任用工作中，注意改革探究，不断创新和完善选拔任用方式，实行公开竞选的方法选拔厅属事业单位负责人。根据党政领导干部选拔任用条例规定的条件和程序，结合厅属单位领导空缺状况，坚持 德才兼备，以德为先的原则，有位同志通过公开选拔走上处级领导岗位。此次选拔既为参与的同志供应了展现素养和力量的平台，也增加了选人用人的透亮度，表达了干部选拔任用工作的公开、公正。为全面引入竞争机制，探究多种形式的竞争性选拔干部方式，增加干部工作活力积存了阅历。