有关上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报范本(8篇).docx

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1、 有关上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报范本(8篇) 前台接待是客服部的效劳窗口，保持信息渠道畅通，监视区域治理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。 在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和气的接听和转接电话，认真仔细的处理日常事务，急躁听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并具体的记录，在第一时间安排人员上门效劳。 每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的全部询问来电，我们都赐予满足回复;业主的报修问题，通过我们的准时

2、联系，依据报修内容的不同积极进展派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成状况准时的进展上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。 通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的全都好评，也塑造了我们物业人的新形象。 档案是在物业治理中直接形成的文件材料，严格根据档案治理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进展较彻底的分类整理，做到名目清楚，检索便利，各栋住户资料进展盒装化、各部门档案进展袋装化治理，按期、细致的整理完成。实现标准化治理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况，改动或缺少准时完善。上半年共接

3、到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。 鉴于物业治理是一个高投资、高本钱、低回报的效劳行业。要确保工作持续正常进展， 必需做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业效劳费用79212元; 私家花园养护费50386元;光纤使用费xx元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。 半年来，通过努力学习和不断积存，思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面。 经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项

4、工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 1、加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 2、进一步加强客服中心的日常治理工作，明确任务，做到严谨有序。 3、结合实际状况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 有关上半年党建及党风廉政建立工作开展状况汇报范本二 在校学习时机来之不易，所以我勤奋刻苦地学习，积极参与各种活动。 生活上，作息有规律，早睡早起，合理安排作息时间。生活简朴，不铺张粮食，不和同学攀比，乐

5、于助人，与同学和谐相处。 学习上，我勤奋刻苦，努力仔细。上课仔细听讲，态度端正，积极答复教师的问题，大胆提出不懂的问题。在大一、大二的两个学年，我都取得了优异的成绩。 工作上，我担当着生物技术协会的技术部部长，爱心基金会的文艺部副部长，11应生(1)班从组织委员到班长，都表现得工作积极负责。 思想上，态度端正，仔细学习马克思主义的学问，积极向党组织靠拢，用党的纪律来约束自己。所以我参与党校第四十六期入党积极分子培训班的学习 ，现在是党员推优对象。 对待学院、系里、班级、协会举办的活动，仔细对待，积极参与和组织。在生物技术协会开展了制作果酒、配制食用菌自然培育基、食用菌接种新兵演练、研制自然油梨

6、护肤品等活动。在爱心基金会编制出了爱由于在心中、我们在校的一天、考场也疯狂、t stage ballroom dancing等节目。而在我自己的班级里，我组建“龙之谷”团队取得了第五届攀峰杯的其次名，组织班里的同学在食品加工开展包饺子活动，还积极召集同学们来试验大楼来提高试验操作力量。在20xx年12月，参与生物技术协会举办的“首届酿酒技能大赛”荣获一等奖;在20xx年10月23日，参与图书馆举办的“爱读书，爱生活”征文活动荣获优秀文章一等奖;在20xx年12月，参与食生系举办的第七届技能大赛荣获“首届发酵技术竞赛”一等奖。 我还积极参与社会实践活动。201x年6月,组织爱心人士义务去苗圃女子

7、高中进展爱心义演;在201x年11月，带着爱心基金会新进会员开展“变废为爱”活动，为孤寡老幼筹集资金; 201x年4月，参与社会效劳活动，对育苗幼儿园进展义务支教。 在实习活动的生活中，对本专业的进展有了进一步的熟悉和了解。回想在这段光芒岁月的实习的道路中，我虽然吃了不少的苦，但是我还是满载着阅历和学问归来。 我也明白了本专业培育目标是培育把握生物技术及应用专业必需的根底理论学问和根本技能，从事生物技术产品开发应用、检验分析、技术监视、生产治理等工作的高级技术应用性特地人才。熟悉了本专业核心力量是生物技术产品开发和应用。 还理解了本专业核心课程与主要实践环节是生物遗传学、生物化学根底、细胞生物

8、学根底、分子生物学、基因工程、生物制品分析测试、现代生化技术、仪器仪表施用及养护、发酵工程设备、化学和生物学试验、生产实习、野外实习、毕业实习、毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节。了解到了就业面对是工业、医药、食品、环保等企事业和行政治理部门，从事生物技术产品开发、生物制品分析测试、生产治理和行政治理等工作。 通过这个上半年的实习，让我对自己的专业的专业学问、课程构造有个人建议和想法，信任这会对我下半年的实习更有帮忙。本生物技术及应用专业学问每时每刻都在更新的，所以我们不能满意和局限于从课本上学到的学问，更要从百度大神、学术期刊网和ncbi中获得最新、最潮流、最时尚的生物技术及应用的

9、相关学问、成就、产品。 虽然说我们我专科生的教学是理论和试验各占50%，但是我感觉试验课程实在太少了，而且又做不到自由发挥，感到总是被套着做试验，没有创新。这固然不是教师的教学问题，只是我们平常不去关注生物技术相关资料而没有创新意识。理论学问教学不够生动形象，有时难以理解而感受到枯燥乏味，这个本质的缘由还是我们的根底学问不够坚固，得靠自己上网自学来补救。 内在因素是主要缘由，但是一个巴掌拍不响，所以外在因素也是不行以小瞧的。系里面开展一些课余活动是有益于我们学习和生活的安康进展，但是过多开展其次课堂活动就荒废了我们正常的学习与生活，最终只会变得筋疲力尽、寸步难行。 我的建议是开展活动要保证其质

10、量，而不是其数量。并且要建立在不影响我们正常学习和休息的时候，要不然会使我们在大学中盲目不知道学习与活动孰轻孰重。虽然在活动中我们也可以学到很多东西，但是那些几乎都是综合力量的学问，真正本专业的学问还是的从教师的课堂来。而且现在社会分工是越来越细，对专业学问人才的需求量绝不会少于综合力量的人才。 我对本专业的专业学问、课程构造想法是泛而不失专一，即是不仅要广泛的学习，又要专攻一门将来想要进展的学科。缘由是微生物学使我明白自己有时还不如微生物，由于它们从来不会做无用功;教生物化学的爱爱教师让我们领会到了手媒体的奇妙;发酵技术教会我们利用微生物吃垃圾而产奶;教生物分别纯化的领导，是我们体会到了精品

11、课程的上课模式;植物组织培育技术使我们有力量爱护濒临灭亡的植物 固然，我在实习中也不是那么一如既往的顺当，经受了一波三折，才清晰的熟悉到自身存在的缺乏及今后努力的方向。 在实习工作中，我发觉自己还存在好吃懒做的问题。本想找出多余的自由时间放松一下，但又不按时按不量的完本钱职工作;本想取得主管的信任，但又不仔细不努力工作;本想和同事搞好工作关系，但是自己在工作中又特立独行。 那在今后的日子里，我要以身边优秀的人物为典范。不懒散，主管下达的任务要马上完成，不能拖延。不推辞、不推脱难以完成的任务。竭尽全力完成自己的本职工作后，也争取做一些自己力所能及的事务。就算那要花掉自己的业余时间，那也在所不惜。

12、 不要偷工减料，仔细的完成主管安排的每一项工作，并保证其质量合格。无论客户对苗木品种要求如何，我一样态度为他效劳;无论客户贫富贵贱，我都以一样的心态热忱对待;无论客户的要求多么苛刻，我都会尽力做得更好。 俗话说，在家靠亲人，在外靠朋友。多一个朋友，总比多一个敌人好。所以，在将来的工作生活中，我要敬重他人的人格尊严，有好的宽容的对待别人。在竞争中合作，才能让我有更高涨的热忱投入于学习和工作去。 我总是特立独行、缄默不语，导致了我还对很多实习的工作细节不是非常的明确和清楚。所以，在将来的实习日子里，我应放下胆子、大胆提问、主动出击、积极工作。 因此，恳求党组织信任、支持、监视我，在一点一点的向好的

13、方向转变着，肯定不会再让你们绝望。 有关上半年党建及党风廉政建立工作开展状况汇报范本三 一、加强学习，努力提高自身素养 在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员，我深知自身的缺乏，因此在努力工作的同时，仔细加强党的根本学问、党的路线、方针、政策的学习，积极参与党组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境地。同时在工作中注意专业学问的补充，参与了市平台组织的设施治理业务培训，了解相关业务流程和标准，充实自己以适应工作要求。 二、仔细完成领导交办的工作 1、积极做好人事治理相关工作 1)积极为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度动身，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通

14、，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益。 2)在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，依据市、区文件精神和详细要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任方法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。 2、仔细做好数字化城市治理信息案件的处理工作 与科室其他成员一起仔细做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，依据领导的要求积极与指挥中心、监视中心的沟通，力争使案件得到妥当处理。对于网络使用过程中消失的技术故障，准时与信息中心联系，以确保信息传输的

15、畅通。同时还准时做好结案率统计数据的收集工作。 3、完成相关文字工作 1)上半年完成信息10篇，其中1篇登载于南京日报。 2)完成上半年行政与支部总结。 3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。 4)完成其他文字材料的撰写。 4、仔细处理人大、政协代表提案 与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的状况，特地到实地观察，与养护公司共同协商解决的方法，对能够解决的问题准时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也急躁做好解释工作。科室人员调整后，单独完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，屡次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解

16、。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均到达满足或根本满足。 5、仔细做好*年度档案立卷工作 依据上级业务部门的要求，对20xx年度档案进展立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案治理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷名目和相关资料，便于查询。 有关上半年党建及党风廉政建立工作开展状况汇报范本四 在这一年里，凭借前几年的蓄势，公司实现了高速进展，也实现了更快的效益增长。公司上市后，治理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身进展壮大的内在要求。对于人事行政部来说，全面提升治理水平，与公司同步进展，既是一种压力，又

17、是一种动力。为了完成公司2022年总体经营治理目标，特制订2022年上半年工作规划如下： 一、人事治理 1、建立直接领导关系 2、构架新型组织机构 3、增加人员配置 4、强化人员素养培训 5、加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并依据各部门实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和讨论，以催促其在短期内按规定建立和健全信息治理的工作。 二、品牌推广 1、为进一步打响公司品牌，扩大市场占有率，举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大公司的品牌，扩大信息网络，制造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场根底。 2、进一步做

18、好广告、资料等方面的宣传工作。 3、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化。 三、客户接待 1、催促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。 2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营本钱，提高公司利润水平。 3、连续做好来访客户的接待档案治理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，精确把握工程进程，努力协作商务部门和办事处促成工程业务。 4、调整部门人员岗位，聘请高素养的人员充实接待力气。 为了适应公司业务进展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员聘请工作也是一

19、件非常重要的事情。 人事行政文员工作规划范文 行政人事文员在2022年里除做好日常治理工作外，重点做好以下几方面的工作，这也是2022年上半年工作的主要规划： 一、人事工作 1、完善部门、人员岗位职责及做好人员岗前培训规划;准时了解员工工作状态，做好人员流淌率的掌握，适时进展聘请工作的绽开; 2、加强现场6s治理，加强现场治理的学习及实践; 3、依据市场状况、协作公司完成2022年度薪资政策; 4、人事行政阅历的学习、积存; 5、按规定时间审验公司证照; 6、依据公司的状况随时承受公司安排的工作内容。 二、行政工作 1、催促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待

20、效果一年好于一年; 2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营本钱，提高公司利润水平; 3、连续做好来访客户的接待档案治理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，精确把握工程进程，努力协作商务部门和办事处促成工程业务; 4、调整部门人员岗位，聘请高素养的人员充实接待力气。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显缺乏。为了适应公司业务进展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员聘请工作也是一件非常重要的事情。 5、负责总务治理。没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进展。首先要制定相关制度，加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、

21、局部固定资产、卫生、环境、车辆的治理。 6、安全保卫。加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的治理，同时对员工进展安全教育，贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想，制造一个安静祥和的工作、生活环境，保证公司员工的生命财产安全。 7、强调企业精神，创立公司的企业文化。企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德标准，还能凝集企业员工的归属感、积极性和制造性，引导企业员工为企业和社会的进展而努力，同时企业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活泼企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活。 有关

22、上半年党建及党风廉政建立工作开展状况汇报范本五 上半年,黔东工程相继完成了干煤棚根底设施、循环水管制作安装的分项工程，以及生活区临建和施工临建的建立工作，并于6月18日顺当开头了二号机组锅炉钢构造吊装,目前工程施工正在逐步绽开。围绕工程的中心工作，黔东工程工委在公司工会和工程党工委的直接领导下，仔细贯彻党的xx届五中全会精神，全面落实科学进展观，大力弘扬企业精神，以开展“爱心活动”实施“平安工程”为主线，充分发挥职能作用,做了大量工作。现将主要工作总结如下： (一)加强力量建立，努力提升工委工作水平 依据公司工会xx年工作思路和公司两代会精神的要求，工程工委仔细学习贯彻党的xx届五中全会精神和

23、公司八届三次职代会及七届三次工代会的精神。结合工程实际，工程工委准时组织成立了由各工区工会负责人组成的工程工作委员会，并仔细组织工会干部进展政治学习和业务学习，重视在实践中修炼十种力量，切实转变工作作风，为做好工会工作、效劳职工群众打下了坚实的根底。 (二)加强宣传教育，增加员工的“爱心、平安“意识 黔东工程工委以培育员工的“爱心、平安”意识为目标，在广阔员工中广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育，着力宣传“五个关爱”的内容，把“五个关爱”化为员工的自觉行动，在全工程形成全员参加、人人奉献的良好气氛，公司“两代会”召开以后，工程工委以播送、橱窗、图片展等形式，集中宣传公司“两代会”精神，突出

24、宣传“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念, 广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育,激发了广阔职工在工程建立中参加“爱心活动”“平安工程”的积极性和主动性。 (三)关爱职工生命安全，切实加强工会劳动爱护工作 黔东工程工委从关爱职工生命安全动身，以劳动爱护为主要内容，以开展第七届“安康杯”竞赛系列活动和第五个全国“安全生产月”活动为载体，协作行政大力做好安全生产工作，构筑安全生产防线，确保职工在劳动过程中的安全和安康。 一是加强劳动爱护教育。工程工委充分利用站班会、专题组织学习、网站等方式和载体，大力宣传劳动爱护的重要性，仔细学习、传达、贯彻国网公司安全工作电视电话会议、公司安全工作视频会

25、议的有关精神，教育职工遵章守纪，强化劳动爱护意识，提高自我爱护力量。 二是加强履行“群众监视”职能。今年是黔东工程工程建立的开局之年，也是工程人员增进频繁的一年。随着工程建立的需要，工程工委准时成立了工程工会劳动爱护组织监视检查网络，新建班组准时设置了劳动爱护监视检查员，保证了群众性劳动爱护监视网发挥应有的作用。 三是改善职工劳动条件和生活条件。工程工委帮助行政仔细做好夏季防暑降温工作以及春夏两季的流行疾病防疫工作，定期会同工程行政进展劳动爱护用品质量检查。帮助行政仔细做好生活区的临建工作和环境绿化工作，指导和催促做好职工食堂的饮食卫生治理工作。 四是加强劳动爱护专项检查工作。工程工委在坚持日

26、常巡察现场的根底上，定期会同工程安全部门组织班组劳动爱护监视检查员对工程进展专项检查。为贯彻国网公司安全工作电视电话会议、公司安全工作视频会议精神在全工程进展了全方位的自查自纠，积极参加业主和治理公司组织的安全大检查，组织全体职工进行了“四不损害”签字仪式。 有关上半年党建及党风廉政建立工作开展状况汇报范本六 进入xx年以来，医院保卫科在上级保卫部门、公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工仔细学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会准时传达医院例会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将xx

27、年上半年各项工作汇报如下： 进入xx年以来，首先我们注意保卫科的内部治理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的时机，每月一集中政治业务学习，仔细学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批判与自我批判，查找差距，使保卫科每位员工充分熟悉到自己工作岗位的重要性，鼓励每位员工仔细扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。 其次我们还加强了医院各项治理规定的治理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进展惩罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他熟悉到自己所犯错误的严峻性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在中夜班加大检查力度，促进了保卫科工作的更好

28、开展。 首先依据医院领导的学问，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，准时上报整治进展状况。我科对节假日期间值班人员进展了严格的治理，加强了巡逻人员的治理，增加了巡逻密度。 元月份，医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监视，真正做到“谁主管、谁负责”。 上半年对医院进展安全检查6次、参与检查人员10人次，排查安全隐患5条，对检查出的安全隐患均根据单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进展了闭合整改。对重点要害部位共检查6次查改隐患8条。修理、校正消防技防设施5次，修理监控探头

29、8次，报警器4个，确保了技防设施的安全正常工作，把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部门人防的治理，使人人了解人防和技防的重要性，增加了重点要害部位人防的责任心。 帮助医务科处理医疗纠纷5起，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死忙。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的一般纠纷都能准时平静。协作下西派出所处理病人无理取闹1起，处理1人。 加强了院内车辆治理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发觉隐

30、患、准时整改。 加大了包裹、报刊的安全投放，上半年包裹、报刊投递无过失。 进入xx年以来，为了把消防工作做到实处，保卫科对医院区域安全消防检查6次，查处消防隐患3处，准时整改消防隐患3处。 另外，为了能使消防器材处于完好备战状态，修理充装灭火器21具，更换院内灭火器材8具，更换、修理消防管道、消防栓2处，新购置清水型灭火器2具，应急灯4套。组织干部、职工、伤病员及陪护人员参与单位开展的灭火、逃命疏散消防演练1次，参与演练人员50余人次，进一步增加了员工的消防安全意识和应对火灾的力量。并对医院区域内的全部消防设施进展了修理保养。保证了在紧急状况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了根底

31、。 一季度，参与xx办事处的平安建立工作会议1次，同时，保卫科还协作人事科对新进员工进展了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工熟悉到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的根底。 依据医院领导指示精神，医院准时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进展安全、稳定大检查。准时报送有关信息材料，上报稳定隐患排查3次，强化了信息情报的收集和反应，有效保证了信息的畅通。 虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防

32、盗方面的工作，还有待于我们去进一步探究和提高，保卫科值班人员在劳动纪律、责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信念，肯定会努力干好下半年的安全保卫工作，为医院的进展做出我们最大的奉献。 有关上半年党建及党风廉政建立工作开展状况汇报范本七 201x年是深入学习党的xx大精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，201x年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下： 一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序绽开、不断推动 在教育

33、实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、分散共识贯穿始终，深入学习中心和省委有关文件和书目，承受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广阔干部职工的思想熟悉。通过广泛征求意见和建议、向社会进展公开承诺，承受广阔群众的监视。在查摆问题、开展批判环节方面，根据“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严厉仔细的批判与自我批判，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条详细整改措施。同时，细心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制

34、度，形成了一批制度成果。 二、落实精细化治理年活动，狠抓领导干部作风建立 为贯彻落实精细化治理年活动，改良领导干部作风，切实提高治理水平，我们组织争论学习充分熟悉到实施精细化治理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化治理转变。坚固树立向治理要效益的观念，严格掌握本钱和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和效劳细节进展了标准化，制定完善了一系列制度，特殊是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在效劳上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建立，积极为群众效劳。我们还结合今年质量治理体系贯标工作，实现数据化治理和信息化治理。 为切实提高治理水平，加强作风建立我们一是开展了以“

35、增加效劳意识，提高工作效率，维护工作大局，标准治理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋进展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺当开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司治理，完善工作日志和资料台帐，增加透亮度。四是进一步标准了物资选购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必需领导参与，班组各类安全学习，责任领导每月必需参与，听取职工对领导作风建立的意见。以

36、及政治学习，安全生产，优质效劳，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，准时接受和跟进，切实把党员干部作风建立落到实处，促进单位整体工作的协调进展。 三、全面落实党员教育，积极推动党建工作。 (一)为提高党员素养，加强抱负信念教育，根据公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进展了仔细讨论，周密部署，在全中心范围内仔细开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中心历届领导人关于干部作风建立的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中心和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，说明讲解了学习党章的重大意义

37、及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参与外，还组织入党积极分子参与学习。在整个活动中，广阔党员不仅能做到自己积极发挥先锋榜样作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改良作风。 (二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想熟悉，振作精神状态问题;二抓实事，增加了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建立有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是准时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批判和自我批判。 (三)我们结合学习党章和社会主义荣辱

38、观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并仔细执行上级的决议打算，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并实行公示、状况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。 (四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建立活动，为加强学习效果，我们购置了红军革命战斗历史和革命首领传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还实行走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到承受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。 四、努力保持文明创立成果。

39、为了稳固已有的创立成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲进展，充分激发了职工们的学习热忱。二是在稳固去年文明建立成果的根底上，加强办公基地建立和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化气氛、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热忱。 五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调进展。 中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主治理，增加了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活

40、动中，职工全部参与，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球竞赛。鼓舞职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进展了身体检查。 通过半年来的努力工作，我们虽然取得了肯定的成绩，但与党委的要求相比还有肯定的差距。但我们坚信，有公司党委的关怀支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将连续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。 有关上半年党建及党风廉政建立工作开展状况汇报范本八 时间荏苒，

41、岁月如梭，转瞬间上半年的效劳期马上到了。我公司自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集效劳工程中中标以来，从开头的凌乱到现在有条不紊地进展着，离不开环卫处领导们的支持和帮忙，离不开现场治理人员的催促治理，离不了广阔保洁人员的辛勤工作。 自创卫工作开展以来，我市始终根据“创卫为民、创卫惠民”的创立宗旨，以三个“十大系列工作”为抓手，着力在“提升市民素养、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫处的工作目标任务，依照国家卫生城市标准，坚持以实现环卫治理长效化和精细化为目标，根据强化治理，落实责任，抓好队伍建立的工作思路，以强化监视考核为着力点，不断稳固提升我公司的环卫治

42、理和水平，时刻承受人民群众和社会的监视，积极开展环卫工作，尽心尽力做好创卫工作和各项检查，努力为平湖市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回忆上半年的保洁工作，总结如下： 一、为了更好、更准时、更全面地做好市区道路保洁工作，起初聘用务实、优秀的治理人员两名，在不断的总结治理、保洁工作中阅历和教训的同时，又新增一名治理人员，安排好早晚轮班，确保工作时间治理人员都在岗，更好、更准时处理突发大事，应对紧急状况，上级领导可随叫随到。 二、开展并落实治理人员和保洁人员的安全教育工作。长提、长讲、长挂嘴巴的道路交通安全和保洁作业安全，确保生命安全得以保障，确保环卫保洁工作得以顺当进展。 三、在日常保洁工作、每月

43、的月度考核和平常的检查、抽查中发觉存在一些问题： 1、局部路段的普扫工作不准时、不到位，尤其是在落叶期间。治理人员催促保洁员做好每天的普扫工作，在落叶期间加班加点工作。 2、早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场四周的圾清理较多，影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特别路段加强了巡回保洁力度，对于垃圾清理工作做到日产日清。 3、有的小区存在卫生死角，通知保洁人员进展准时清理，对于杂物较多处安排机动人员帮助一起清理并将垃圾清运洁净。 4、局部路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草，一经发觉要求保洁人员进展准时去除，再喷洒草甘膦和甲磺隆除草剂。 5、行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石

44、等，要求保洁人员每天在普扫完毕后挨个检查去除树穴内的杂物，确保树穴内的洁净卫生。 6、局部保洁人员有迟到早退现象，未到时间等候在垃圾中转站，公司安排人员进展不定期地抽查，以教育为主，对屡教不改者按公司有关规定予以惩罚。 7、有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理洁净。 8、桶换桶人员在换桶时地面清扫不洁净，还存在超载现象，由于为外来人员居多，公司治理人员及负责人对其进展急躁说教，不断改良工作方式，确保地面洁净，行驶安全。 四、在特别季节和特别节假日的保洁工作： 1、夏季保洁中留意做好防暑降温、防雷避雷工作，调整工作时间，发放劳保和高温补贴，加强室外作业的安全教育工作，确保保洁人员人身

45、安全。 2、冬季结冰和大雨天，做好以捡白色垃圾为主，雨天尤其做好窨井的排水口的疏通，以免道路排水不畅造成路面积水。 3、落叶季节加强保洁，针对工作量较大时进展加班加点清扫。 4、保洁工作没有节假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排好加班工作，确保假期的保洁质量不下降。 五、创卫、迎检工作期间： 1、为确保创卫、迎检工作顺当进展，我公司增派办公室人员与现场治理人员一起对保洁区域进展来回巡查，发觉问题准时应对、处理。 2、创卫、迎检期间全部两班制保洁人员全部在岗，长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间，桶换桶工作全员加班清运，合理安排保洁路段和保洁区域，加班加点不停地来回巡扫，准时处理洒落垃圾，准时做好垃圾清运工作。 3、创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。