综治工作总结报告2023年个人综治工作总结报告(6篇).docx
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1、 综治工作总结报告2023年个人综治工作总结报告(6篇)如何写综治工作总结报告一 企业进展离不开安全、稳定的内部环境,良好的内部环境是企业安全稳定的重要支撑。我坚持平常亲自过问综治工作,落实一位分管局长详细抓好综治工作,积极探究企业加强社会治安综合治理的新方法新途径。 一是组织健全,成立特地的综治机构,调整了治安安全工作领导小组,成立了以分管局长为组长,综合部主任为副组长的综合治理工作领导小组,并下设综合办公室,将各中心及生产班组邮政所实行统一治理,形成了综合治理一体化的格局,全权负责本局的综治工作。对综合治理、创安工作做到有讨论、有部署、有检查、有催促,并落实解决工作中的实际问题。 二是明确
2、职责、落实责任。领导小组与各中心、支局所及生产班组均逐级签订综治责任书,做到横向到边、纵向究竟,层层落实责任制。 三是建章立制、完善制度。制订了邮政局治安保安工作实施方法、保安工作治理制度等各项安全防范治理制度与工作标准,定期考核,并与部门、个人经济收益挂钩。 为确保内部及周边地区的治安安全,特地斥资聘请了三名保安保人员,落实专兼职保卫干部,成立了经警队,配齐配强了综治力气。 1、加强保安人员培训,不断提高内保力量。今年初,从实际工作需要动身,经警和保安人员通过市公安局组织的指导军训,极大地提高了保安的战斗力,逐步将他们锤炼成为邮政局一支拉得出、打得响、战必胜的精彩经警保安精兵.并引入专业人员
3、,极大地提高了保安队伍的专业素养,为提高治安、防范力量打下了良好的根底。 2、加强消防人员培训,不断提高消防力量。从自身的特别性动身,结合公司实际状况,常常性的开展消防安全培训演练,从新员工进局的岗前培训到工作五、六年的老员工的在岗培训,都安排有消防学问的内容。培训内容从灭火器的使用、岗位上的消防安全隐患及逃命自救等,同时还外聘专职教师,消防武警到现场讲解演练,通过不同形式的培训使每一个邮政人真正的把消防安全牢记在心。恒逸专职消防队,同时也为本单位及周边地区单位的生命财产安全作出了奉献。 为保证企业不断进展的人力资源需求,公司投入了数十余万元,新建员工宿舍,开办员工阅览室,党团员活动室,消遣室
4、,开展一系列群众性的文体活动,为改善员工的生产生活条件和丰富员工的业余生活供应了有效保障。 1、贴近员工,不定期深入生产班组所,准时把握员工思想动态,与员工沟通。随着企业的不断进展,新聘任劳务工不断增多,素养参差不齐,思想政治工作做到领导、治理人员双到位。人员思想动态信息纳入计算机治理,社会关系重要资料输入电脑,重点岗位人员信息与公安机关的联系得到了加强,每季到当地公安派出所调查行为动态状况,既准时把握了信息,也为企业的治安治理工作供应了便利。在工作中,企业重大决策及热点难点问题实行局务公开,民主治理企业,充分发挥工会、团委、妇联和积极性,定期召开职工代表大会,争论讨论企业的经营进展大事,开展
5、职工代表评议干部活动。 2、突出人性化治理,削减违法犯罪的诱发因素。针对各支局所不同的状况,企业每个月拨款数万元用于补贴员工的水、电费,蔬菜补贴,按时核发降温防寒费用增加福利待遇,生活质量有了较大的提高,员工自尊心和自信念都得到满意。改善了员工的心理状况,还为全部正式录用的聘请制员工办理了养老保险,为员工供应各种培训时机(岗前培训、在职专业培训、消防安全培训等),成立了工会组织,维护员工的合法权益,工资按时发放,无拖欠现象。并在各种节假日发放肯定的慰问金、组织外出旅游等各种活动,由此,对家庭生活困难职工或突发性灾祸进展走访慰问救济,削减了企业内部的担心定因素和违法犯罪的概率,企业的安全得到了加
6、强,同时也打造了一支分散力强、战斗力强的员工队伍。 采纳常常性的专业专职巡回检查制度,定期或不定期进展安全检查,不断加强人防力气、投资技防设施。特殊是去年新投入了数十万元的监控系统,要害部位、重点部位都落实了监控治理,有效地掌握了不法分子的犯罪行为,使企业、员工的财产得到有效的保障,受到了广阔员工的赞扬。同时,加强员工的法制教育,使员工讲法懂法。不仅在生活上照看,工作上治理,同时也很注意员工的学习生活,特地建立了员工之家。加强法制教育和宣传,是我局的一贯政策。不定期对员工进展法制教育、培训,由于工作到位,数年来我局没有一名职工被公安机关打击处理,没有发生一起群体性闹事大事。 为调处化解各类冲突
7、纠纷,营造一个稳定的内部环境,成立了三级调解小组。第一级以班子成员、工会、妇联、保卫及职能部门负责人为主;其次级以各中心部门负责人为主;第三级以班组(所)负责人为主。三级调解小组在局综治办的协调下,定期召开治安分析会,对员工的动态及思想状况进展分析,对各类冲突纠纷、信访案件按各级职能分级调处,尽力使冲突纠纷化解在班组(所)。近两年来,三级调解组共调处冲突纠纷28起,胜利率达100%。外部,局综治办与县综治办、派出所、周边单位成立联调组织,常常主动与周边单位居委会的治保主任沟通沟通,了解企业与周边的关系,征求对我局的意见建议,并联合组织开展治安检查、纠纷调处。同时积极协作县综治办、派出所开展的禁
8、毒、禁赌、道路交通案件教育及整治,使我局与周边的冲突明显下降,无发生重大冲突及集体上访大事。 如何写综治工作总结报告二 一、深入开展平安建立,稳固“平安社区”创立成果 在新的一年里,更要坚持打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众。切实以增加人民群众的安全感为已任,努力做好治安防范工作。 二、仔细开展各项活动的宣传教育工作 积极发挥居民在社会治安治理和维护方面的积极作用,强化居民自我教育、自我治理、自我效劳意识,拟每月出一期宣传专刊,并准时传达“四防”信息和相关的学问。提高居民的道德素养,增加居民群众的法制观念和治安防范意识,形成维护治安人人有责的社会气氛,同时通过协管员、社区保安员、社区信息员
9、,向社区居民宣传党的方针政策,宣传构建社会主义和谐社会,建立“平安社区”的重要意义和要求,通过强有力的宣传工作,提高广阔居民参加“平安社区”建立的自觉性。 三、大力开展冲突纠纷排查调处工作 重点抓好预防,留意排查化解担心定因素,防止冲突激化,促使担心定因素和群体性*苗头化解在萌芽状态。努力预防和削减“民转刑”案件的发生,同时要开展“法律进社区”活动,对辖区居民、外来务工流淌人口进展法制教育,不断增加居民的法制意识和安全防范意识,维护社会稳定,增加共建平安社区的自觉性。 四、突出工作重点,努力落实以下几项详细工作: 1、要仔细做好刑释解教人员安置、帮教工作,做好吸毒人员戒毒帮教工作,坚持每季度对
10、戒毒人员进展一次尿检。连续做好“*功”练习者的转化工作,每月进展一次家访,并做好随访记录;加强学校及周边的治安治理,净化青少年的成长环境;有针对性地对青少年进展法制宣传教育,削减和预防青少年违法犯罪。 2、协作公安派出所、街道综治办抓好有物业小区的“技防工程”建立,充分发挥安装在小区内的探头作用,并做好监控治理工作。加强小区内的治安防范。 3、常常组织安全检查,落实安全防范措施,准时发觉和整改安全隐患,特殊留意火灾隐患的排查,限度地防止发生重特大火灾事故和严峻危害人民群众生命财产安全的群死群伤事故。每周坚持一次对重点店面、公共消遣场所、液化气网点、销售、贮藏*的经销点、经营易燃易爆化学物品单位
11、、木屋毗连区进展安全检查,发觉问题实施跟踪、催促、整改,准时消退安全隐患。大力加强消防安全防范宣传力度,增加居民自我防范意识,削减火灾事故的发生率。 4、对辖区内的单位、楼院、物业、公共消遣场所实行自防自治,利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、闭路监控等技防资源,形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络,实施“谁主管谁负责,谁经营谁负责”的部门责任制。 5、加强社区群防群治队伍建立,保证群防群治经费专款专用,争取多征收群防群治经费,保证群防群治队伍建立落到实处,不断完善各项规章制度和奖惩鼓励机制,提高社区整体防范水平,维护社区的稳定和进展。 6、加强社区的人口治理,健全
12、相应的工作信息台账,做好相关会议的记录;进一步健全流淌人口出租房屋的治理机制,对出租户、外来人员治理做到“底数清,状况明”,开展治安混乱区域和突出治安问题的排查整治工作。 7、做好信访工作:对重点上诉人员实行监控,发觉苗头准时急躁劝访并尽己所能帮其解决问题;主动深入社区把握群众的思想动态,倾听群众的意见和呼声,准时解决群众提出的问题。对排查出的问题和冲突,准时化解在基层,从源头上削减上访大事的发生。 搞好社会治安综合治理和平安建立,关键是要狠抓落实,新的一年,我们将更加努力做好本职工作,争取较好地完成规划要求。 如何写综治工作总结报告三 半年来,我站在区委、区政府及主管局的领导下,深入学习贯彻
13、科学进展观,以精神为指导,以维护社会稳定、创立稳定良好的社会环境为目标,根据相关文件和指示精神仔细开展维稳工作,层层落实综治维稳目标治理责任制,根本完成了上半年综治维稳工作目标任务。现将半年年综治维稳工作开展状况总结如下: 一、加强领导,强化责任落实 我站高度重视,坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,成立了以站长任组长,副站长任副组长,科室负责人为成员的综治维稳工作领导小组,并结合本单位实际状况,制定了各种责任制度和设立维稳工作奖惩罚法,同时还将维稳工作纳入年终责任制的考评,严格考核,加强了维稳工作的责任,确保了单位的稳定和各项工作有序推动。 二、健全机制,强化措施 为使综治工作各项
14、措施真正落到实处,严格实行维稳目标治理责任制,把维稳工作作为考核各科室绩效的重要指标,卫生局与站、站与科室层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 坚持冲突排查和调查处理相结合的工作机制。随时排查冲突纠纷,根据“发觉得早,化解得了,掌握得住,处置得好”的总体要求,对排查出的冲突纠纷准时进展解决处理。对信访和群众来访实行限期办理,做到有访必复,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般冲突纠纷不上交的工作目标。 三、落实维稳制度、消退不稳定因素 为切实做好综治维稳工作,一是制定了庐山区妇
15、幼保健站维稳及安全工作制度,从制度上确保维稳及安全工作。二是对干部职工进展综治及维稳教育,增加安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱惜公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了详细规定。三是加强了对各科室人员必需遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必需仔细值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情准时报告,确保平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进展了标准。五是加强了消防和安全工作,每天办公室催促各科室灭火断电关好门窗,清点带走珍贵財物。由于治理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责
16、任事故。 此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建立、法制教育、行车安全、干部职工日常治理等方面制定了一系列措施,并积极参与了由区综治办统一安排的安全巡逻值班,保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了肯定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨。 如何写综治工作总结报告四 20xx年,综治办将根据构照建和谐社会总要求,立足辖区治安实际,围绕全镇的中心工作,深化基层平安创立,推动社会治理创新,为构建“和谐盛桥”供应良好的社会治安环境。 一、留意平台建立,发挥各级综治机构作
17、用 一是整合现有资源,发挥综治信访维稳中心的纽带作用。有效整合综治办、司法所、派出所及信访办等现有资源,着力从民计民生入手,解决影响辖区和谐稳定的重点、难点问题。 二是拓展机构掩盖面,发挥村综治信访维稳工作站的节点作用。进一点明确综治信访维稳工作站人员的职责分工和工作流程,深入居民区,将综治工作阵地推动到最贴进人叫群众的第一线,着重从民间纠纷、家庭邻里冲突等方面开展排查调处,准时发觉和上报影响辖区和谐稳定的隐患苗头,真正使工作站和工作中心结成效劳网络。 三是建立齐抓共管的工作机制,发挥综治委各成员单位的职能作用。健全综治委各成员单位的职能作用。健全综治委成员单位的综治工作制度,充分利用安全、经
18、济、劳动、计生、民政等部门的职能优势,落实涉及群众利益的政策措施,仔细对待人民群众的诉求,从源头上削减安全生产、劳资保障、流淌人口等方面发生的问题隐患。 二、注意综治队伍建立,健全社会治理网络 一是加强综治信访维稳中心队伍建立。定期开展村综治专干,企事业综治人员、村协管员培训活动。落实综治信访维稳中心制度,明确职责分工和工作流程,使中心和工作站结成效劳网络,实现问题冲突超前发觉、超前调处,将冲突化解在最初阶段。 二是加强社情民意反应网络建立。依托村综治信访维稳工作站和村维稳队伍建立社情民意收集、整理、上报、反应、办理体系,确保民意畅通、群众需求得到准时有效解决。发挥综治信访维稳中心信息沟通枢纽
19、作用,协调相关科室、村和企业限期对群众信访内容进展回复回访,防止冲突的激化和升级,提高群众的满足度。 三是加强群防群治队伍建立。充分发挥广阔干部和党员的仿照带头作用,深入宣传,广泛发动,扩大平安志愿者,义务巡逻队等群防群治组织的规模,加强治理、教育和培训,不断提高群防群治队伍的素养和履行职责力量。加强平安志愿者队伍建立,构建基层安全防范网络。 三、落实各项维稳制度,筑牢第一道防线 一是落实维稳“五包”责任制。由党政一把手包面、副职领导包片、机关干部包村、村班子包小组、居民组长包户,每月召开一次稳定工作专题会,敏感时期召开周例会,排查不稳定因素,讨论处理信访问题,把冲突化解在萌芽状态。 二是落实
20、大事报告制度。辖区发生重大大事,要求各村第一时间报告,由党工委指派有关人员帮助解决,村干部必需做到不隐瞒、不漏报,并保持信息畅通。 四、健全维权机制,树立“维权即维稳”的理念 一是健全群众利益协调机制。在各村推广村和谐理事会机制,开展村干部和居民“逢四说事”活动,实现信访制度上墙,干部群众见面,热点问题公开,从而使干群关系和谐融洽,保障各项工作的顺当开展。将网络等新兴舆论平台纳入冲突纠纷排查范围,准时检索、发觉和解决其中反映出来的热点、焦点问题。落实信访代理人制度,各村设工作阅历丰富、熟识法律学问的人员作为来访群众的代理人,实行“帮疏导、帮代理、帮陪访”的工作方法,变“上访”为“下访”,避开集
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