学校创建文明单位的工作计划.docx

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1、 学校创建文明单位的工作计划 为进一步加强学校精神文明建立，树立学校良好的文明形象，促进学校更好地进展，学校党支部、校长室讨论打算，在全校范围内连续开展市文明单位创立活动。现制订如下规划： 一、指导思想 以“十八大”精神为指导，全面贯彻落实省、市教育工作会议精神，仔细实施省、市有关文明单位考核标准，全面推动素养教育，培育创新型人才，提高师生文明素养，提升学校文明程度，进一步完善学校根底设施建立，切实加强学校精神文明建立，努力提高教学质量和办学水平，进一步推动教育教学的改革和进展。 二、创立目标 1、创市级文明单位，争创省级文明单位； 2、教育教学质量超过市直同类学校，办学规模进一步扩大； 3、

2、无师生违法犯罪，无校园安全责任事故；师生根底文明素养不断提高，自觉遵守社会公德。 三、详细措施 （一）切实加强思想建立，更新观念，努力适应新的教育形势。 1、积极加强党支部建立。利用党课、党员学习日等形式，组织广阔党员开展学习有关理论政策，不断提高党员的党性修养；连续积极开展创先争优的活动，促进党员同志特殊是党员干部在党风廉政建立、师德师风建立和文明单位创立等各项活动中充分发挥榜样带头作用，充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。 2、加强学习，不断提高思想熟悉。本年度，学校将组织教职工学习“十七届五中全会”精神，深入贯彻中共中心、国务院关于教育的一系列重要指示精神。明确教育在现代化建立中极其

3、重要的战略地位。我们要通过学习，进一步明的确施素养教育的目的、内涵、范围和重点，明的确施素养教育就是全面贯彻党的教育方针，要以提高国民素养为根本宗旨，以培育学生的创新精神和实践力量为重点，造就“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的全面进展的社会主义事业建立者和接班人，把对素养教育的熟悉提高到一个崭新的水平。 3、学习并把握教育法律法规和方针政策，增加依法治教的自觉性。 本年度，学校拟组织全体教职工连续深入学习国家先后公布的一系列教育法律和法规和政策，标准学校治理，加强治理力度，提高依法治校、依法治教的水平。结合实际状况，学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制，使各项工作逐步走向依法治的的轨

4、道。彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象，真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。同时，学校还将进一步关怀特困生的学习，对父母因下岗、家境窘迫的学生，要按义务教育法的要求，对他们的有关费用该减免的减免，该全免的全免，并从收入中拿出专项资金来解决这局部学生的困难，保证学校不消失因经济困难而使学生失学的现象。 4、切实加强教师队伍的建立，提高教师整体素养。 （1）强化职业道德教育，提高师德修养。为了提高师德修养，学校将着力实施分散力工程，充分发挥党支部的龙头作用，建立宽松和谐的工作环境。引导全校教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。加强职业道德的督查，要通过教师自

5、查、同事互评、学生及家长参加等多种方式和途径，仔细排查分析存在问题，仔细落实整改措施。完善教职工工作考核机制，把教师职业道德教育作为教师工作考核的重要内容，对师德水平差，不能履行教书育人职责的教师要实行有力措施，努力培育教师爱岗敬业的.职业道德。 （2）加强业务进修，发挥骨干教师的作用。要依据学校制订的教师进修暂行规定，积极鼓舞教师参与业务进修，大力培育青年骨干教师，新教结对，为青年教师压担子、搭台子、引路子、创牌子，引入可操作性强的鼓励投机，通过“新秀杯”等竞赛手段，培育一批校级教学能手，逐步形成人人争上游，个个比奉献的良好风气。 （3）加强现代化教学技术的培训，不断引进现代化的教学技术。要充分管好、用好微机房、语音室，有规划地培训教职员工，特殊是45岁以下的青年教师，必希娴熟把握现代化教学媒体的使用方法，从而最大限度地发挥现代化教学媒体的作用。 （二）全面推动素养教育，不断提高教学教学质量，努力培育有创新精神和创新力量的新型人才。 1、贯彻党的教育方针，更新观念，解放思想。以实际行动订正“为应试而教，为应试而学”的应试教育思想，坚决克制用“一个模子”来培育人才的倾向，确立新形势下的正确的教育观和人才观，细心组织，狠抓落实，培育有创新精神和创新力量的新型人才。 2、坚持德育为首，培育学生正确的世界观、人生观和价值观。 【学校创立文明单位的工作规划】