有关工作方案范文六篇.docx

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1、 有关工作方案范文合集六篇工作方案 篇1 联合国环境署确定20xx年“六五”世界环境日主题为“ ”，旨在呼吁政府、生产经销商和消费者共同削减食物铺张与损失，塑造可持续进展的将来。 为做好20xx年“六五”世界环境日宣传纪念活动，形成集中宣传效应，我部将于20xx年5月28日至6月10日举办“六五世界环境日宣传周”。宣传周系列活动包括：举办环保成就展暨环保展览会，举办专题新闻公布会，在报刊发署名文章，举办千名青年环境友好使者行动塈“光盘行动”启动仪式，举办20xx年“六五”世界环境日纪念暨“环保嘉年华”启动仪式等内容，宣传周将紧紧围绕世界环境日中国主题，兼顾不同对象，面对不同领域，以不同形式开展

2、，实现方式方法及内容创新。我部还将围绕20xx年世界环境日中国主题制作一批“六五”宣传海报，免费向社会各界发放。 为广泛分散社会共识，激发公众参加环保的热忱，营造全社会关怀支持参加环境爱护的良好气氛，盼望各地积极行动起来，参加到宣传周活动中，围绕中国主题，结合实际，开展丰富多彩的宣传纪念活动。现将相关事项通知如下： 一、高度重视，细心预备。各地环保部门要高度重视世界环境日的宣传工作，做好展览地方展区的筹展参展工作，并统筹安排好各项宣传活动。 二、把握重点，勇于创新。围绕环保中心工作，细心筹划创意新、影响大、形式多样的宣传活动，传播生态文明理念，弘扬环境文化国土资源网收集，进一步强化全社会环境爱

3、护意识。 三、多方合作，协调联动。主动加强与宣传、教育、出版、广电、共青团、妇联等部门的联系，利用“六五”世界环境日契机，联合开展相关宣传活动，逐步推动建立全民参加环境爱护的社会行动体系。 四、总结阅历，沟通成果。各地环保部门和有关单位要准时总结报告各项宣传活动的进展状况和有益阅历，我部将对20xx年世界环境日活动的开展状况在宣教工作简报中进展通报。 联系部门：环境爱护局 联系电话： 传真： 二一 年五月二十三日 工作方案 篇2 为使诞生人口性别比综合治理工作取得实效，依据区统一安排，结合本街道实际，特制定本方案。 一、指导思想 以“关爱女孩”行动为前提，以法律法规为准则，以完善各项治理制度为

4、起点，以落实各部门职责为抓手，以打击非法鉴定胎儿性别和选择终止妊娠的违法行为为突破口，形成综合治理诞生人口性别比偏高问题齐抓共管的良好气氛。 二、工作目标 进一步完善“关爱女孩”行动规划；严峻打击利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术的行为，实现诞生人口性别比自然平衡。 三、工作措施 （一）重点解剖，加大专项治理力度。抓好重点小区和重点区域的专项整治工作。通过重点解剖，确定隐性结婚和生育对象及非法B超嫌疑对象，进展深入细致调查，并严厉处理曝光，到达以点促面的治理的效果。 （二）加大诞生人口清理力度。各社区居委会要加大对辖区内诞生人口清理力度，特殊是诞生女婴瞒报的清理。每个月向街道诞生人

5、口性别比综合治理工作领导小组上报诞生人口性别比统计数据。 （三）加强宣传教育，培育新型婚育观念。要加大对各项政策法规的宣传力度，建立有奖举报制度，努力营造良好的整治气氛。深入开展“婚育新风进万家”活动，大力宣传新型生育文化，提倡男女公平的良好社会风气，将“关爱女孩”行动作为治理诞生人口性别比上升问题的重要载体。 四、工作安排 （一）抓好重点小区和重点对象的专项整治工作。从街道、社区抽调人员组成特地小组，抽取局部小区对隐婚暗育进展重点解剖。 （二）、结合“9.25”公开信发表纪念活动，联合妇联开展“关爱女孩”宣传活动。 工作方案 篇3 各县（市、区）市场监视治理局（食品药品监视治理局）： 20x

6、x年元旦和春节（以下简称“双节”）马上临，为全面做好“双节”期间食品销售安全监管工作，防范食品安全风险，努力营造一个安全祥和的社会气氛和消费环境，现打算在全市范围开展“双节”期间食品销售安全专项整治工作。详细安排如下： 一、高度重视，全力保障节日期间消费安全 20xx年“双节”期间食品消费需求旺盛、人员流淌量大，是食品安全风险隐患集中、易发的敏感时段，各县（市、区）食品安全监管部门要进一步增加政治意识、责任意识，加强组织领导，强化责任落实，把“双节”期间食品安全整治作为当前工作重点，依据“双节”期间食品销售特点，结合辖区实际制定整治方案，明确整治内容，细化工作责任，催促监管人员深入开展食品销售

7、执法工作，准时消退食品销售安全隐患，全力保障节日期间人民群众食品消费安全。 二、突出重点，深入开展食品销售安全整治 各县（市、区）要立足本地实际，结合对节日旺销食品、食用农产品等的日常监管，有针对性地开展“双节”期间食品销售安全专项整治工作。 （一）加强食品经营者主体责任落实。要催促食品销售者严格执行食品安全法律法规，强化内部食品安全治理，落实食品安全主体责任，树立依法经营、诚信自律的理念，积极开展食品安全自查自纠，准时消退食品安全隐患。加强对食品经营宣传以及市场主办单位负责人的宣传教育，强化其法制意识和食品安全第一责任人意识，严格催促食品经营者依法履行进货查验等各项义务，准时检查和清理过期、

8、变质食品。催促有自检力量的食用农产品批发市场、销售企业适时开展食品安全检测工作。 （二）加强对食品主体经营行为标准。要对食用农产品批发（零售）市场、商场超市、食品批发企业及各类食品销售门店开展执法检查，仔细检查食品销售主体经营条，对不能持续保持经营条的食品经营者，依法准时进展查处。要清理、标准不符合食品经营标准和相关要求的食品经营者，做到全掩盖、不留死角，严厉查处取缔无证食品销售。 连续加强对食品小摊点的备案治理工作，仔细组织对辖区食品小摊点检查、标准。对违反河北省食品小作坊小餐饮小摊点治理条例的依法实行措施；情节严峻的，责令停产停业。 （三）加强重点环节专项执法。各县（市、区）要突出“双节”

9、重点品种、重点区域和重点单位的执法检查，重点食品品种包括粮食及其制品、肉及肉制品、食用植物油、酒类、乳制品、糖果、饮料、休闲食品和蔬菜水果等；重点区域包括食品（食用农产品）批发零售市场、集贸市场、旅游景区、高速大路效劳区等，重点单位包括超市、食品批发企业、食品专卖店、网络销售单位、城乡结合部等。要准时排查食品销售安全隐患并第一时间下达限期整改书，防止危害后果发生。 各县（市、区）要全面加强食品小摊点检查，根据河北省食品小作坊小餐饮小摊点治理条例规定准时查处食品安全违法行为。重点检查其从业人员安康证明是否有效；备案事项与实际状况是否全都；经营的食品是否符合食品安全标准；经营条是否符合食品安全要求

10、；是否建立落实进货查验记录制度等。 三、强化监测，严峻查处违法行为。 各县（市、区）食品安全监管部门要依法依职责对“双节”旺销重点食品品种开展抽样检验，对食用农产品开展快速检测；对检验不合格食品，依法依规定公布抽检结果，并做好下架、退市、召回和后处理工作；各单位要结合辖区实际，加大对重点区域、重点单位销售“五无”、过期变质食品以及涂改食品生产日期、以次充好等违法行为的查处力度，对非法销售假冒伪劣、非法添加、有毒有害食品的，要严峻打击，按法定上限予以惩罚；对涉嫌犯罪的，根据关于加强行政执法与刑事司法连接工作的实施意见的要求，准时移送司法机关追究刑事责任。 四、加强宣教，营造良好消费气氛 各县（市

11、、区）食药监部门要广泛开展形式多样的食品安全宣传教育活动。要通过播送、电视、网络、报刊、宣传材料和艺汇演等多种渠道，深入社区、乡村、旅游景区等，广泛宣传食品安全法、河北省小作坊小餐饮小摊点监视治理条例、食品生产经营日常监视检查治理方法等相关法律法规，大力普及食品安全科学学问，定期公布食品安全提示警示信息，不断提高公众食品安全意识、维权意识和自我防范意识，引导公众正确消费、科学消费。要加强对食品经营者的职业道德宣传教育，提倡守法诚信经营，坚固树立食品安全法制意识、诚信意识和第一责任人意识。要充分组织发动多方面社会力气参加节日期间食品安全保障。要大力宣传食品安全举报投诉，畅通投诉举报渠道，落实有奖

12、举报制度，发动群众积极参加，营造群防群治的社会气氛。 五、严格职守，做好食品应急处置 （一）做好食品安全舆情监测。各县（市、区）食品安全监管部门要做好“两节”期间网络、报纸等媒体食品安全舆情监测工作。对涉及食品安全的有关重大、突发问题，要快速实行措施妥当处置，准时向当地政府和上级机关报告。 （二）落实节日职守制度。各县（市、区）食品安全监管部门在“双节”整治期间要严格执行24小时值班制度和领导在岗带班制度，严厉值班纪律，建立健全重大突发事报告处置工作机制，保障通讯联络畅通，确保食品突发事得到准时有效处置。 （三）加强安全督导检查。“双节”期间，各县（市、区）食品安全监管部门有关领导要深入执法一

13、线、深入食品企业，对“双节”食品安全整治状况进展检查指导，准时把握食品监管动态，确保各项整治措施有效落实。市局适时组织人员对“双节”整治工作进展督导。 请各县（市、区）食品安全监管部门将20xx年元旦、春节期间食品销售安全专项整治工作落实状况于1月日，2月16日前经领导签字后传真报市食药监局。遇重大、突发食品安全监管状况准时上报。 工作方案 篇4 各有关部门要强化工作责任，维护和谐稳定。基层医药卫生人事改制及人员分流关系到乡镇卫生院职工的切身利益。细心组织实施，妥当安排分流人员。要保证医疗卫生效劳,做到改革期间有人干事、有人管事，坚持工作连续性。要加强宣传引导，深入细致地做好思想政治教育工作，

14、从政治上、生活上关怀分流人员，争取他对改革的理解和支持，确保分流安排工作平稳顺当，确保社会和谐稳定。 扎实推动基层医疗卫生气构人事制度改革，为仔细做好全县基层医药卫生体制综合改革工作。依据安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见皖政 66号）规定，结合我县实际，制定本实施方案。 一、指导思想和根本原则 （一）指导思想。以科学进展观为指导。以优化卫生人才资源配置、提高卫生效劳质量为核心，引入竞争机制，建立健全能进能出和鼓励有效的人事治理制度，加强基层医疗卫生队伍建立，推动乡镇卫生院治理体制和运行机制改革，促进我县基层医疗卫生事业的科学进展。 （二）根本原则。一是坚持深化改革。实行人员

15、聘用制度、岗位治理制度和资格准入制度，优化人员构造，提高人员素养，加强基层医疗卫生队伍建立。二是坚持依法办事，严格执行政策。严格执行国家法律、法规和政策规定，标准操作挨次，确保分流安排工作标准有序进展。三是坚持以人为本，维护和谐稳定。维护人民群众的根本利益，保证广阔职工的合法权益，确保社会和谐稳定。 二、乡镇卫生院人事制度改革的任务 （一）科学设置岗位。各乡镇卫生院（分院）核定的编制范围内。科学合理设置岗位。专业技术岗位的设置，以医、药、护、技等岗位为主体，并依据工作需要适当设置非卫生专业技术岗位，其中医药卫生类专业技术岗位不低于总岗位数的80%依据乡镇卫生院承担的主要职责，公共卫生效劳岗位应

16、占总岗位数的20%-40% 拟制本单位岗位设置方案，各乡镇卫生院依据核定的编制和职责任务。于 年9月30日前报县医改办（设在县卫生局）设岗方案由县卫生局审核、县人社（人事）部门核准后，批复至各乡镇卫生院，并予以公示。 （三）工作人员竞聘定岗。乡镇卫生院院长确定后。 不具备执业资格和相应专业学历的人员，2资格准入。实行资格准入制度。不得参加相应岗位竞聘。不具备执业（从业）资格的人员不得进入卫生专业技术岗位。 已经实现社会化效劳的一般性劳务工作，鼓舞各单位实行后勤效劳社会化。不再设置相应的工勤技能岗位。 由县医改办按规定逐人审核、确认并公示。3确定竞聘人员。各单位将确定竞聘人员名单上报县医改办。

17、县卫生、人社（人事）监察等部门依据核准的岗位设置方案，4组织竞聘上岗。年10月。制定详细的竞争上岗方法，组织乡镇卫生院人员竞聘上岗。 如无相应空缺岗位，5统筹调剂。对具有执业（从业）资格的卫生专业技术人员。可以高职低聘、转岗聘用。对未聘人员中的卫生专业技术人员，可由县卫生局会同县人社（人事）部门视情在本县卫生系统内统筹调剂，参加竞聘上岗。 依照国家和省有关规定签订聘用合同，6实行全员聘用。乡镇卫生院实行全员聘用制度。聘期3年，实行合同治理。县人社（人事）卫生部门按规定对乡镇卫生院完成岗位设置、组织人员定岗并签订聘用合同的状况进展认定。对符合政策规定，完成标准的岗位设置和岗位聘用的依据所聘岗位确

18、定岗位工资待遇。年11月1日起，全县各乡镇卫生院全部实行人员聘用制。 必需按规定要求在县编制部门核定的编制内和县人社（人事）部门核准的岗位设置方案和年度聘请规划内，今后乡镇卫生院岗位空缺需补充工作人员。面对社会公开聘请，实行公开信息、资格审查、考试考核、竞争择优等标准挨次组织实施。新进人员一律实行聘用制。 （四）人员分流安排 1分流对象 本次改革分流对象为乡镇卫生院的两类人员：一是定岗竞聘中未聘的编人员（含政策性安排人员）二是临时聘用现在岗人员（含 年1月1日以后自聘现在岗人员）包括定岗竞聘中的未聘者和未纳入竞聘范围的人员。 竞聘定岗前应按规定料理退休手续。 年12月31日前已达国家法定退休年

19、龄的编人员。 由县人社（人事、劳动）部门料理相关手续，分流对象分类逐人填写乡镇卫生院在编分流人员安排意愿表和乡镇卫生院自聘分流人员安排意愿表经乡镇卫生院初审报县医改办审核、确认后。落实相关待遇。此项工作于 年12月底前完成。 2安排措施 1编分流人员 乡镇卫生院如有空缺岗位，3年过渡安置。3年过渡期间。符合岗位条件的分流人员可以参加竞聘上岗，同等条件下，优先聘用。分流人员待遇第一年按原根本工资的80%发给，职务补贴按最低职务标准发给，物价性补贴照常发给；其次年，按我县最低工资标准发给，物价性补贴照常发给；从第三年起，按县政府规定的最低生活保证标准发给，不计算连续工龄，直至到达法定退休年龄，按规

20、定料理退休手续。 兴办或领办经济实体。分流人员与单位解除人事（劳动）关系后，鼓舞自谋职业。支持鼓舞分流人员自谋职业或自主创业。一次性发给相当于本人3年根本工资的弥补金，另按自己连续工龄计算，每1年工龄，加发自己解除人事（劳动）关系前1个月实发根本工资的弥补金，参加企业职工根本养老安全。 经本人申请，支持学习深造。对40周岁以下（截至 年12月31日）与单位解除人事（劳动）关系的分流人员。单位批准并通过国家考试参加大专以上正规学历教育的除享受鼓舞自谋职业的政策外，可一次性补助50%学费。学习期满后，不再安排工作。对经学习提高后获得国家供认的大专以上学历或取得相应执业（从业）资格的如原乡镇卫生院有

21、相应空缺岗位，可优先聘用；如无空缺岗位，也可推举到专业对口、有空缺岗位的其他基层医疗卫生气构或村卫生室聘用。 参加企业职工根本养老平安时，上述与单位解除人事（劳动）关系的分流人员。解除人事（劳动）关系前按国家政策规定可计算为连续工龄的工作年限，视同缴费年限；符合享受失业等平安待遇条件的按规定享受相应待遇。 2临时聘用分流人员 享受以下待遇：此类人员与原单位解除劳动关系。 落实相关安全。按规定参加企业养老安全；符合享受失业等平安待遇条件的按规定享受相关待遇。 可由乡镇卫生院推举到村卫生室聘用，视情推举聘用。对具有相应执业（从业）资格的卫生专业技术人员。并报县卫生局备案。 三、组织实施 （一）加强

22、组织领导。基层医药卫生人事制度改革及人员分流工作涉及面大、政策性强、社会关注水平高。县人社（人事、劳动）编制、监察、财政等部门要亲密协作，积极稳妥地组织实施。 （二）保证工作经费。人事制度改革尤其是人员分流过程中。由县财政纳入预算，统筹布置。 （三）实行人事代理。县人社（人事、劳动）等部门要积极主动地为分流人员料理档案治理、流淌、职称评定等手续（3年内免收代理费）和党团组织关系接转等事宜。 （四）严厉组织纪律。严格执行有关政策规定。对在人事制度改革及人员分流过程中弄虚作假和违反政策的单位和个人，要严厉查处，依法依纪追究责任。 工作方案 篇5 依据人民政府关于成立“抓重建、保民生”工作领导小组的

23、通知和省关于仔细贯彻执行国务院煤电油运和抢险抗灾应急指挥中心关于加强突发公共卫生大事防范和应对工作的公告的通知的精神，结合大灾之后可能导致传染病和其他突发公共卫生大事发生，威逼人民群众的身体安康的状况，为了保证人民群众的安康安全，进一步做好灾后突发公共卫生大事的应对工作，有效预防传染病、食源性疾病、人畜共患病及中毒等次生大事的发生，特制定本工作方案。 一、总体要求 根据总体部署，做好医疗卫生和预防灾后疫情等方面的工作，确保不发生大的疫情。 二、组织机构及职责 成立“抓重建、保民生“卫生防疫工作领导小组（详细名单附后），负责协调、指导、催促全区“抓重建、保民生”卫生防疫工作。领导小组下设办公室，

24、办公室下设八个小组详细落实各项卫生防疫工作： （一）综合协调组 组长：责任人： 职责：负责协调机关各职能科室和医疗卫生单位灾后卫生防疫工作。 （二）疾病预防掌握组 组长：责任人： 职责：负责协调指挥疾病预防掌握中心加强对灾区冬季传染病的监测，预防和掌握可能消失的传染病流行。 （三）卫生监视组 组长：责任人： 职责：负责灾后卫生监视工作，参加公共卫生大事的调查处理，保障灾人员的食品饮水卫生安全。 （三）医疗救治组 组长：责任人： 职责：负责协调指挥各医疗机构对灾区病员进展准时有效的救治和连续开展巡回医疗工作。 （四）安康教育组 组长：责任人: 职责：负责灾后卫生防疫的安康教育工作。 （五）后勤保

25、障组 组长：责任人： 职责：负责后勤物资的供给工作。 （六）新闻报道组 组长：责任人： 职责：负责灾后重建的信息整理和上报工作。 （七）作风督查组 组长：责任人: 职责：负责灾后重建卫生应急工作的作风督导监察工作。 三、工作措施 （一）加强领导，落实责任 各医疗卫生单位要高度重视灾后突发公共卫生大事应对工作，进一步加强领导，制定灾后突发公共卫生大事应对工作方案，各医疗卫生单位负责人是此项工作的第一责任人，要层层落实责任，做好灾后卫生防疫工作。对玩忽职守、不履行工作职责、推诿扯皮的要依据中华人民共和国突发大事应对法追究相关责任人的责任。 （二）严格执行值班报告制度和疾病监测制度 各医疗卫生气构连

26、续实行24小时值班制度，落实领导带班制，值班人员随时接听值班电话，一旦发生突发公共卫生大事，准时报告和调查处理。要加强常见病、多发病的统计、分析工作，同时连续加强不明缘由肺炎病例、人感染高致病性禽流感病例和流感样病例的监测、分析、报告与处置工作，强化呼吸道传染病监测。 （三）严格执行法定传染病疫情监测报告制度，依照法定程序，标准、准时、精确报告各种传染病疫情报告 实施传染病疫情零报告制度，每日下午4时前报告当天疫情状况，并每日分析疫情动态，随时上报信息，严格执行疫情报告24小时不离值班室的制度。各级疾控工作人员要分片包干、责任到人，加强对各级医疗机构的监测和指导，根据管辖到各级各类医疗机构检查

27、传染病疫情报告及治理状况，指导医疗机构做好“院感”防控工作，确保不迟报、漏报、瞒报，不发生院内感染大事。 （四）扎扎实实地做好卫生应急预备和处置工作 各医疗卫生气构要把应急预备工作做得更细致，把应急响应做得更准时，坚决克制麻痹、松懈、畏难心情，尽可能地化解突发公共卫生大事风险，在以往工作的根底上进一步完善各种突发公共卫生大事的应急预案，做到应急队伍、应急技术程序、应急检测预备、交通和通讯、防护“五落实”，积极做好应急物资的储藏工作，准时补充应急处置的组织、流调、检验、消杀人员以及各专业专家组，责任到人，各种设备调试运转正常，一旦接到突发公共卫生大事报告，提高响应敏感性，各人员必需在规定时间内赶

28、赴现场调查处置。 （五）加强饮用水卫生、食品卫生的监视、监测工作 各单位要高度重视生活饮用水卫生的监视检查工作，对自来水水厂、学校、企事业单位自抽水和农村乡镇20户以上饮用井水水质消毒及卫生治理状况进展全面监视检查，增加水质监测频率，保障所供水水质符合国家生活饮用水卫生标准，确保群众饮水卫生安全，有效防止食物中毒、食源性和水源性疾病爆发。 （六）积极开展安康教育 积极开展突发公共卫生大事防控的公众宣传教育，发动社会参加。充分利用报纸、电视、播送及宣传栏等多种形式，向群众宣传相关疾病的防治学问和救助技能。灾后存在水源污染的可能，要做好“不喝生水”的宣传工作，增加自我爱护意识，提高全社会突发公共卫

29、生大事的防范意识和应对力量，努力降低突发公共卫生大事造成的危害。尤其要教育群众安全使用燃煤、燃气等取暖设施，留意室内通风换气，避开发生一氧化碳中毒。 （七）进一步完善多部门协调机制，加强联防联控 加强与市“抓重建、保民生“卫生防疫工作其他领导小组的协调沟通，准时收集和把握灾情状况，亲密多部门合作，完善部门协调机制，精确通报传染病等突发公共卫生大事信息。 工作方案 篇6 为切实做好20xx年暑假学校安全工作，确保全校师生员工度过一个平安、祥和的假期，依据上级部门关于做好校园安全工作的文件精神，请各单位切实履行主体责任，加强暑假期间的安全治理工作，详细要求如下： 一、疫情防控安排 暑假期间，校园按

30、疫情防控常态化要求，连续实行封闭治理。在校师生务必严格遵守学校关于疫情防控的各项要求，应严格按规定进出校园；留校学生消失发热、咳嗽等身体不适病症，应第一时间报告辅导员。（详细防控措施见关于加强科教城校区大门管控措施的通知（第五版） 二、加强安全教育 各单位要结合本单位状况，在放假前对本单位师生员工开展一次全面的安全教育培训，做到安全教育全掩盖。重点做好试验室及危化品安全、交通安全、消防安全、生命安全、食品安全、施工安全、水电气安全、特种设备安全和防盗、防诈骗等方面的安全教育，进一步增加全体师生员工的安全防范意识和应急处置力量。 三、开展安全检查 各单位要在放假前和新学期开学前依据上述安全工作的

31、主要内容结合本单位状况，分别组织一次全面的安全检查，检查要全面、彻底、不留死角。离校前准时关闭水、电、气，锁好门窗，对剧毒、易燃、易爆物品和珍贵仪器设备等要实行切实有效的防范措施，确保安全无隐患，切实做好校园安全工作。 四、强化日常治理 1.相关部门及学院要严格根据试验室安全治理的相关规定，切实做好试验室及危化品安全治理。暑假期间凡须使用试验室，使用者须向所在单位提出申请，经单位领导同意后，报相关职能部门备案。假期开放的试验室，应加强日常治理。相关部门、学院应定期组织开展试验室安全专项检查。 2.各单位要严格根据消防安全治理的相关规定做好消防安全治理工作。切实做好消防设施设备的维护保养、消防掌

32、握室值班人员按规定配备并持证上岗，保持消防疏散通道畅通，做好电动自行车充电等治理。假期动火修理须事先到所在校区的安全保卫部门办理动火审批手续，在确保施工现场已具备安全条件前方可进展操作，并做好现场施工治理。 3.加强暑假期间治安治理。物业、保安人员要做好值班值守和日常的在岗巡查工作。校园保安做好外来人员进出校门的检查。暑假期间公有物资出校门应由所属单位负责人签署意见，并经保卫部门核实后，方可出校门。 4.各楼宇物业要对进出楼宇的外来人员，做好身份信息登记，切实做好楼宇内部的日常检查和安全治理，发觉特别状况应准时向职能部门汇报。 5.各单位组织的各类建立与改造工程应提前向职能部门报批、备案，与施工方签订安全责任书后，方可进场施工，相关单位要加强对施工人员安全教育培训，标准施工治理，确保假期施工安全。 五、做好应急处置 依据上级文件精神，全面落实值班、值守制度，准时关注气象灾难等预警信息，提前做好各项防范工作，切实做好各类突发大事的应急处置和信息上报工作。