毕业生实习报告中的目的及任务.docx
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1、 毕业生实习报告中的目的及任务_毕业生实习报告 这次实习是我人生中的一次重要经受,对将来走上工作岗位产生积极的影响。我体会到了专业学问与工作阅历对工作的技巧与工作效率的深刻影响。下面是小编为大家整理的“毕业生实习报告目的”。本内容为大家供应参考。盼望对您有所帮忙。请关注! 毕业生实习报告目的(一) 一、加深对职业与行业的了解,确认喜爱或擅长的职业 了解职业行业有许多方法,譬如阅读相关的文章,请教业内人士,但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中,你可以确定自己是否喜爱这份工作,自己能否胜任。假如喜爱又胜任,以后毕业找工作,就可以把它作为目标职业;反之,就要查找新的工作方向。 二、为从学生
2、向职场人士转变做预备 人们常说,大学是个象牙塔。的确,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章我为什么坚决不用刚毕业的大学生。文中列举了一些在不算少见的现象:跳槽频繁,而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥,三个令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财宝500强的例子,提出的建议都需要上千万的投资 所以,不要老埋怨公司不愿聘请,有时候也得找找自己身上的问题。而实习供应了一个时机,让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历,以后毕业工作时就可以更快、
3、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。 三、增加找工作时的竞争优势 曾经有公司做过一项调查雇主如何选择,参加的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成绩、证书、实习阅历、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是全部公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习阅历。所以,假如你们在大学期间有相关的实习阅历,在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会选择实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用,并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如ibm去年的实习生中有50%留
4、在了ibm,他们盼望今年这个比例可以提高到80%。 如何查找实习时机 一、实习前先做择业规划 就我看,许多学生的实习不是很有价值,由于它们和将来要应聘的工作相距甚远。譬如你要做财务,家教的阅历就没有价值;你想从事研发,麦当劳、肯德基效劳生的工作也不会成为你的竞争优势。 所以,不要盲目地实习,在实习前就要做一个规划。在知彼知己的状况下,制定出自己的择业目标,然后查找和择业目标相关的工作。唯有这样,实习阅历才能转化为找工作时的优势,否则就是铺张时间、精力,做无用功。 二、通过多种渠道查找实习时机 目前供应大量实习信息的聘请传媒还不是许多,许多公司也不会公开聘请实习生,所以要多管齐下,查找实习时机:
5、 网站:包括国内知名的及特地针对大学生的聘请网站,还有目标公司网站。 学校就业指导中心:现在许多高校的就业网站有特地的实习兼职板块,上面登载的实习时机针对性较强。 校园bbs:更新速度快,时间性强,但可能消失一些鱼龙混杂的现象,大学生需要认真区分。 他人的介绍:这是一个很重要的途径,由于许多公司的实习时机都不会公开聘请。所以可以向教师、家长、亲朋好友等传达你要查找实习的信息。特殊强调一点,对于毕业生流向很集中的专业的同学来说,尤其要重视与师兄师姐的联系。譬如金融、建筑相关专业,毕业生的流向都很集中。与师兄师姐联系,可以准时知道聘请、实习信息。 毕业生实习报告目的(二) 一、实习时间: 二、实习
6、目的: 通过本次可以熬炼自己的动手力量,将学习的理论学问运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯穿。同时,也能开拓视野,完善自己的学问构造,到达熬炼力量的目的。一切都是为了让实践者对本专业学问形成一个客观,理性的熟悉,从而不与社会现实相脱节。 三、实习单位(公司)简介 xx实业有限公司专业从事计算机网络,安全技防,通信、水文水情监测、监控,水利自动化掌握,水处理等系统工程。同xx科技大学、xx水信息公司、xx、xx伟业、xx科技、xx科技、xx等行业龙头企业严密合作,尽心效劳新疆用户。 xx是自治区安全技防一级企业,并具系统集成甲级资质、通信用户管线建立企业资质、有线电视
7、工程设计安装资质。公司在各地的分支机构更能供应准时效劳。多年的经营进展过程中,公司不仅拥有了一批具有精湛专业技术的职工队伍,而且在规模上也有了突飞猛进的进展。 公司位于xx东路12号,右邻xx最集中最大的华凌国际贸易口岸,左邻房地产交易中心,交通便利。并投资经营了集客房、太原面食店、写字间为一体的怡林酒店。太原面食店更以其特色被消费者评为最受欢送的餐饮场所之一。 公司系xx商会常务副会长企业、xx总裁俱乐部会员、xxA会员、xxCCTV经销商俱乐部会员。 四、实习经受 (一)感受公司 新疆怡林公司是一家自治区安全技防一级企业,并具系统集成甲级资质!刚来到怡林公司感觉很不好,由于我住的地方和吃的
8、都不是很好,饭还要自己亲自做,这对于我们这样的学生来说是没有体验过的。所以来的时候很恨学校、还有怡林。可是到最终的时候反过来想一想,这一切都是为我们好,由于只有我们现在体会到工作的不易,才会更好的珍惜。尤其是做饭,假如说我们现在都不会做饭那将来假如一个人走在社会中,那将是如何可悲的一件事情啊。所以怡林公司是一家很熬炼人的公司! (二)实习过程 1、专业技能的学习 六月一号我们就匆忙的来到了新疆怡林实业有限公司,晚上就坐车来到了新疆阿勒泰,怡林公司的分公司!这两天我们都很匆忙,初到怡林公司就没有停留,天上就下起了小雨,所以吴经理就在宿舍里面叫我们摄像机的安装、接线、设置,云台的安装、接线、拨码,
9、解码器的安装及其拨码。后来才发觉这些都没有学会,这对我们后来的实际操作是很有帮忙的。后来吴经理又带我们去做综合布线。穿管子、钉槽子、打洞都是我们需要做的。还有许多许多的课外学问,总之这次实习,我们受益匪浅! 2、专业学问的应用 在怡林公司实习的这段期间,我们的主要工作就是综合布线及其安装监控,综合布线使我们在课堂上曾经学过的学问,所以有了肯定的阅历,但是这中阅历又远远缺乏以来应对实践!课堂上讲的是理论学问,而工作实践。在实际工作中我们要学会钉槽子,穿管子,打洞,一系列简单的问题而课堂上只告知我们各种技术标准,假如让我说这些有没有用,确定的说用!但是用处一点都不大,在实际操作中各种技术标准你就会
10、理解,就会渐渐的深入你的脑子之中!还有就是监控器的安装,现在是一个信息技术极为成熟的时代,所以监控技术也不行避开的成为了这其中的一种。在怡林公司我们更多的是接触监控,对摄像机的各种技术都有了肯定的理解! 3、其他学问的学习、应用 在怡林公司我情愿把做饭作为一种学问来学习,由于对于我们现在大多数学生来说许多人都很生疏。我也一样以前没有真正的接触过。我们总有一天要独立的走向社会,总有一天要独立生活,不行能总是依偎在父母的怀抱。所以自己照看自己就成了一种不行或缺的技能。在怡林公司我们要自己做饭,开头很郁闷。由于我没有接触过。后来在吴经理的鼓舞下我坚持了下来,后来我学会了做许多中菜,最满意的是辣子、西
11、红柿炒蛋! 五、实习体会 (一)收获 时间匆忙的过去了,现在我们已经实习完毕了,在这两个多月的实习期间,我觉得我学到了不少的学问,不管是在专业技能方面还是为人处世方面多有另一个很大的提升。 刚来的时候很不适应这种生活,在学校里呆了十几年的我们,第一次走上工作岗位总感觉不是那么回事,每天都打不起精神去工作,所以效率很差。我明白这样的状态是不对的,要做好工作就必需的调整好自己的心态,必需以积极的心态去面对工作,只有这样,才能真正做好工作中的每一件事,这不仅对工作而言,而是对任何事都适用。通过时间的渐渐推移,我慢慢的适应了这种工作、生活的方式,以一颗积极乐观的心态去做每一项工作。 在专业技能方面,我
12、学到了不少东西。对安装摄像机中的布线、安装、调试,通过吴经理的急躁指导也已经根本熟识了,还有就是在安装摄像机的时候总是得提前想好先做哪一步后做哪一步,有一个清楚的思路。在这一个月中我们安装的主要是工地上的监控,所以这就要求布很长的线,这就要求我我们该如走线,使得走线既美观又省线;这些完成之后就需要安装摄像机了,刚开头的时候我觉得安装摄像机就只是接线而已,但后来才发觉我错了。接线当然很重要但安装的合理就更重要了。由于在安装的时候,环境的不同安装摄像机的方式方法就不同,要安装的合理,就必需考虑所处的环境,来转变摄像机的安装方式。这就要求我们有一个敏捷的头脑。在这一点上,我挺佩服吴经理的,由于他总是
13、能依据环境的不同来选择一个最正确的方法来安装摄像机。 还有一点我觉得挺傲慢的,作为我们80后的一代,在家都是娇生惯养的。来怡林公司之后,我们尝到了一个苦头,那就是的自己做饭。说实话,这是我长这么大以来第一次真正的做饭。记得我来公司第一次做好饭之后,我并没有先动筷子,而是等着别人先吃,看着别人吃着自己做的第一顿饭,心里挺感动的。最终有人说做的还可以的时候,我释然了、心里一块石头最终落地了,这时心里有一种说不出的快乐,回头想一想,这些经受我以后可能都不会遗忘。所以在怡林公司真的挺熬炼人的,无论是工作方面还是生活方面。 还有就是,在这两个多月里,我感受最深的就是对“思索”这个词的理解。有了“思索”才
14、能更好的完成生活中的每一件事情;“思索”如何将摄像机安装的更加合理,能发挥最正确效果;“思索”如何布线,能布得更加合理,省线;“思索”如何以一个积极的心态去做好生活中的每一件事。“思索”是由于我们长大了也成熟了。这也是我们从校园生活过度到社会环境所必不行少的一个阶段。 (二)缺乏 1、专业学问的差距 很大、真的与专业学问的差距是很大,就比方综合布线吧!在课堂上学的,现在觉的一点都没有作用、课本上只是讲到了各种技术标准,有啥用呢!在实践操作中我们还能真正用个尺子去量吧。还有各种公式:计算水晶头,网线的计算,这些在实践中都没有用到。也不太现实,所以在实际工作中和课堂中学到的学问一点都不一样。所以在
15、企业实习期间学到的专业学问于课堂上的真的是有很大的差距! 2、根本技能的差距 在怡林公司我们主要的工作是摄像机的安装,在这一点上我们学到的相比综合布线要多一些,刚去的几天吴经理就教会了我们一些根本的安装方法。后来我们有参加了工地监控的安装、布尔津监控的维护、间接或直接的参加阿勒泰平安城市的安装!所以对监控我们更熟识一些!在监控学问的学习中有一个难点,那就是解码器的拨码,在前两个月我始终都没能弄明白它是怎么一回事!第三个月 初。由于没有太多的工作,所以我们仔细的学习了解码器的拨码,现在也已经可以根本上明白了拨码是怎么一回事。但是我知道在安防监控方面,我现在也只是学到了一些皮毛,要学的还许多。如:
16、解码器的拨码、效劳器的调试等等。 六、致谢 学院给了我们很好的一次时机,让我们在邻近毕业的时候参与了这次顶岗实习,还有怡林公司给我们供应的这个平台,以及吴经理急躁细致的指导。面对这些我们就更应当在接下来的时间里更好的工作,学习。 毕业生实习报告目的(三) 一、 实习目的 为了真正做到理论和实践相结合,也为了能更具体地了解工商治理这一专业的真正内涵,通过对公司实际的调查、讨论,熟识实务的详细操作程序,增加感性熟悉,初步培育学生理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量。真正做到融会贯穿,切实到达实习的目的。 二、 实习时间 20xx.320xx.11 三、 实习单位 新东西音乐花园酒吧餐厅 四
17、、实习内容 实习期间,我的岗位是治理培训生。我了解到了这个岗位的职责,工作内容,并参加筹划了公司的各项活动,并提出了自己的想法。依据相关的各种贸易法律与惯例,结合实际状况,以贸易的根本过程为主线,针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、货物的托运订舱、报验通关、信用证的审核与修改以及文件制作和审核等主要业务操作技能。 在此期间,我进一步学习了酒吧治理、销售等方面的学问,对酒吧经营有了深层次的感性与理性的熟悉。我的工作得到了实习单位充分的确定和较好的评价。现将主要实习状况报告如下: 五、公司的概况 在通过一个简洁而严厉的面试后我来到了xx乐花园酒吧餐厅实习。xx
18、乐花园酒吧餐厅位于xx桃园路,规模并不大,但是个麻雀虽小,五脏俱全的公司。很早就听别人说,能在这里学习,以后对你将来的人生会有作用。这句话得到了我的实习指导:xx乐花园酒吧餐厅总经理的认同。他告知我,酒吧做起来真的特别简单,需要涉及许多方面。所以,一旦我摸清了做酒吧的工作流程,那么将来做其他工作都是驾轻就熟的。今日是实习的第一天,经理带着我参观了整个酒吧,让我对酒吧的整体状况有了初步的了解。新东西音乐花园酒吧餐厅老板就是总经理,共有50多名员工。包括以下几个部门:办公室、财务部、人力资源部、销售部、公关部、前厅部、餐饮部、选购部、工程部、安全部、行政事务部等多个部门组成 一、办公室 一般由文员
19、、后勤、档案治理员、车队等组成。 主要职能: (1) 依据总理室的要求起草各类公文。 (2) 安排总经理召集的有关会议和活动。 (3) 负责酒店内外各类文件及有关资料的收发、传阅、立卷、 归档、保管等,并负责酒店档案治理和印章、介绍信的治理。 (4) 制定必要的治理制度,标准办公秩序和程序。 (5) 负责检查和催促总经理各项工作指令的贯彻和落实。 (6) 接待访客,协调内外关系。 (7) 负责行政车辆的治理和使用。 二、财务部 一般由结账组、审核信用组、本钱掌握组、会计组、电脑组等组成。 (1) 负责向客人供应结账收银效劳。 (2) 审核酒店当天的营业状况,并编制成营业日报表供总经理室参考。
20、(3) 负责酒店营业本钱和费用的掌握与治理。 (4) 负责酒店各类选购物资的验收及付款。 (5) 负责酒店财务核算,编制财务报表。 (6) 负责酒店电脑系统软、硬件的维护与治理,并对操作人员进展培训。 (7) 制定和完善酒店财务操作和治理制度。 (8) 负责酒店日常运转资金的治理。 三、人力资源部 由人事治理、劳开工资福利和员工培训、质检员等组成。 主要职责: (1) 依据国家和地方的劳动人事政策、法规,制定酒店人事治理、劳开工资福利和员工培训等方面的规章制度。 (2) 依据酒店实际状况组织机构和岗位,确定各岗位的职责和任职要求。 (3) 负责新员工的聘请,组织员工培训,进展考核。 (4) 对
21、员工进展考核和奖惩,增加分散力,调动积极性,挖掘和进展员工潜在工作力量。 (5) 组建质检培训网络,制定并落实效劳质量评审细则,监视效劳操作标准化、程序化。 四、销售部 主要职责: (1) 分析讨论饭店的营销环境,依据市场和饭店自身的条件选择适宜的目标市场。 (2) 制定合理的价格政策,讨论、猜测和拓展客源市场。 (3) 重点销售酒店客房、宴会和会议产品,并与各主要客户保持和进展良好的业务关系。 (4) 树立酒店良好的市场形象,不断扩大酒店知名度,逐步提高市场占有率 五、公关部 由筹划、美工设计、信息整理及公关接待等组成。 主要职能: (1) 酒店CI设计与执行,并运用各种媒体和公关手段进展企
22、业形象的系统宣传。 (2) 筹划各种经营性主题活动、专项促销活动和其他公关活动,并协同其他部门共同实施。 (3) 收集、整理和分析饭店内外资料,为总经理室的决策效劳。 (4) 参加酒店企业文化建立,营造积极向上的企业气氛。 (5) 与社会各界保持良好的沟通,做好酒店重要客人的接待工作 六、前厅部 由总台、礼宾、前台总机、商务预订、大堂副理、行政楼层等组成。 主要职能: (1) 负责接待全部抵店客人。 (2) 联络和协调饭店对客服工作,准时将客房预订、实际到客状况、房间报告及客人的特别要求等对客效劳信息传递给其他有关部门。 (3) 供应预订、问询、开房、礼宾、行李存放及运送、商务中心、机场接送等
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