职业规划的十个问题（英汉双语）.docx

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1、 职业规划的十个问题（英汉双语）_职业规划 要想成为一个拥有魅力的职场女性，就有必要在职场中明确职业角色，塑造职业形象，树立职场风格，科学系统地做好职业定位再进展系统的职业规划。一般来说，职业生涯规划制定的原则如下： 1、清楚性原则：考虑目标、措施是否清楚、明确?实现目标的步骤是否直截了当? 2、挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已? 3、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 4、全都性原则：主要目标与分目标是否全都?目标与措施是否全都?个人目标与组织进展目标是否全都? 5、鼓励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自

2、己产生内在鼓励作用? 6、合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性? 7、全程原则：拟定生涯规划时必需考虑到生涯进展的整个历程，作全程的考虑。 8、详细原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必需详细可行。 9、实际原则：实现生涯目标的途径许多，在作规划时必需要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择的确可行的途径。 10、可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时把握执行状况，并为规划的修正供应参考依据。 为了正确地了解职业生涯规划，我们首先对职业生涯规划下一个定义。 职业生涯规划，是指组织或者个人把个人进展与组织进展相结合，

3、对打算个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进展分析，制定有关对个人一生中在事业进展上的战略设想与规划安排。 依据定义，职业生涯规划首先要对个人特点进展分析，再对所在组织环境和社会环境进展分析，然后依据分析结果制定一个人的事业奋斗目标，选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动规划，并对每一步骤的时间、挨次和方向作出合理的安排。 职业锚的涵义： 职业锚的概念是由美国埃德加施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探究过程。在这一过程中，每个人都在依据自己的天资、力量、动机、需要、态度和价值观等渐渐地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。施恩还说，随着一个人对自己

4、越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如职业锚这一名词中锚的含义一样，职业锚实际上就是人们选择和进展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和力量、动机和需要以及态度和价值观有了清晰的了解之后，就会意识到自己的职业锚究竟是什么。 施恩依据自己在麻省理工学院的讨论指出，要想对职业锚提前进展猜测是很困难的，这是由于一个人的职业锚是在不断发生着变化的，它实际上是一个不断探究过程所产生的动态结果。有些人或许始终都不知道自己的职业锚是什么，直到他们不得不做出某种重大选

5、择的时候，比方究竟是承受公司将自己晋升到总部的打算，还是辞去现职，转而开办和经营自己的公司。正是在这一关口，一个人过去的全部工作经受、兴趣、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的模式(或职业锚)，这个模式或职业锚会告知此人，对他或她个人来说，究竟什么东西是最重要的。施恩依据自己多年的讨论，提出了以下五种职业锚。 (1)技术或功能型职业锚 具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不情愿选择那些带有一般治理性质的职业。相反，他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断进展的职业。 (2)治理型职业锚 有些人则表现出成为治理人员的剧烈动机，他们的职业经受使得他们信任自己具备被提升到那些

6、一般治理性职位上去所需要的各种必要力量以及相关的价值倾向。必需担当较高责任的治理职位是这些人的最终目标。 当追问他们为什么信任自己具备获得这些职位所必需的技能的时候，很多人答复说，他们之所以认为自己有资格获得治理职位，是由于他们认为自己具备以下三个方面的力量： (1)分析力量(在信息不完全以及不确定的状况下发觉问题、分析问题和解决问题的力量); (2)人际沟通力量(在各种层次上影响、监视、领导、操纵以及掌握他人的力量); (3)情感力量(在情感和人际危机面前只会受到鼓励而不会受其困扰和减弱的力量以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的力量)。 (3)制造型职业锚 麻省理工学院的有些学生在毕业之

7、后渐渐成为胜利的企业家。在施恩看来，这些人都有这样一种需要：建立或创设某种完全属于自己的东西一件署着他们名字的产品或工艺、一家他们自己的公司或一批反映他们的成就的个人财宝等等。比方，麻省理工学院的一位毕业生已经成为某大城市中的一个胜利的城市住房购置商、修缮商和承租商;另外一位麻省理工学院的毕业生则创办了一家胜利的询问公司。 (4)自主与独立型职业锚 麻省理工学院的有些毕业生在选择职业时好像被一种自己打算自己命运的需要所驱使着，他们盼望摆脱那种因在大企业中工作而依靠别人的境况，由于，当一个人在某家大企业中工作的时候，他或她的提升、工作调动、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布。 这些毕业生中有很多

8、人还有着剧烈的技术或功能导向。然而，他们却不是(像持有技术或功能型职业锚的人那样译者注)到某一个企业中去追求这种职业导向，而是打算成为一位询问专家，要么是自己独立工作，要么是作为一个相对较小的企业中的合伙人来工作。具有这种职业锚的其他一些人则成了工商治理方面的教授、自由撰稿人或小型零售公司的全部者等等。 (5)安全型职业锚 职业规划的八个要素，简称职业规划天龙八部： 一、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不行遗忘。 二、切记和谐融洽的人际关系特别重要。 三、要优化你的交际技能。 四、要擅长发觉变化并适应变化。 五、要擅长学用新技术。 六、摒弃各种错误观念。 七、选择就业单

9、位时事前应多做摸底讨论。 八、要不断开拓进取、不断开发新技能。 由于职业生涯是一个长期的过程，因此职业生涯的规划要依据自身目前状况制定出短期、中期、长期目标。实际上，职业规划的制定并不困难，许多人在有了明确的职业规划之后却没有到达既定目标更多是由于没有持续性的执行，因此首先要彻底执行短期目标，并将之养成一种习惯，才能到达最终的目的。 总之，由于职业规划是一种猜测性的行为，在执行过程中会涉及到许多变化因素，如家庭因素、环境因素和角色变化等等，因此规划必需有肯定的余地。 识别职业规划的十个误区 职业规划究竟是什么?许多职场人一知半解，甚至还存在理解偏差。这种熟悉上的误区一不当心就成为进展的绊脚石，

10、比方，找一份销售的工作转变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势、三四十岁，已经来不及做职业规划了向阳职业规划询问中心对数百个案例讨论总结发觉，职业规划中存在十个普遍误区，在无形中阻碍了职场人的进展，限制了他们的思路。 误区一： 性格内向找个销售工作转变性格 镜头回放：张海学的是程序设计，他性格内向、寡言，不善言辞。小张觉得这样的共性不抱负，打算找一个销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不尽如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通时，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。CCDM中国

11、职业规划师认证培训导师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二： 专业对口找工作肯定没有问题 镜头回放：李红的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧又迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，学问和技

12、能的预备很不充分，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。洪向阳建议，大学生尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。 误区三： 调整心态肯定能喜爱现在的工作 镜头回放：王军毕业后依据家里的安排进入银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他喜爱的工作。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。假如眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障

13、，也不会是长期进展方向。洪向阳提示职场人，明确职业定位、选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四： 职业规划只适合创业的年轻人 镜头回放：刘丽今年36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，每天工作繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照看，总感觉吃力。她想重新换一个新方向工作，可始终不敢迈步，觉得已经过了创业的年龄，只能连续维持现状。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚。职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下

14、一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五： 职业方向等大学毕业工作了再做 镜头回放：王刚高考成绩不抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，父母都为工作的事着急，他却慢条斯理地说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看着同学间续签约，他焦急了。 专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利用好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对地学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了

15、解自己的力量特长等，以便于毕业时与职场无缝接轨。否则，毕业求职时就会手忙脚乱，不知道方向。 误区六： 不停跳槽尝试不同的工作 镜头回放：赵强毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。赵强就这样不停跳槽换工作，但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞好像已经成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作，也是一个好的妥协。择业是要选择与自己力量、价值观相匹配的工作，在不同进展阶段，选择对自己

16、最有利的时机。世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七： 工作变化没必要提前规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划。李欣在IT行业工作了三年，总是在新工程有需要时，才临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术，进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。 专家点评：前进的方向，来自清楚的职业规划。洪向阳提示职场人，面对瞬息万变的变化，你只有提前通过规划、制定详细的目标，才能在风浪中把握住自己的方向。越是学问和技能更新周期短的行业，更需要规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时

17、机消失时，抓住进展的机遇。 误区八： 多做测评找到自己最适合的工作 镜头回放：刘阳再一次辞职了，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍吗? 专家点评：网上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫时、进展困惑时，职场人都想快速找到最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提示职场人，进展择业、职业定位时，

18、需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面理解和利用职业测评结果。 误区九： 持证达人找到好工作不发愁 镜头回放：从大三开头，马辉就开头考各种证：ISO9001质量治理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好，面试了几家公司，也无果而终。 专家点评：许多大学生和职场人依旧认为考到证书就能找到好工作，其实光有证书根本无用。洪向阳认为，求职者最好先明确职业目标，有一个初步的职业规划，有针对性地进展学习。更重要的是，企业用人现在更看重实际技能，推断你是否是真正能为企业制造效益的人。 误区十： 别人的胜利轨迹自己依葫芦画瓢 镜头回放：孙立

19、学的是经济学专业，但并不是太喜爱。在他熟悉的人中，有一位学长也是经济学专业，但后来考了法学的讨论生和律师资格证，读完书出来从事经济法律方面的工作，前途似锦，风光特别。孙立觉得不错也去考法硕，可那些法律条文背得头疼，更谈不上通过考试了，前途一片渺茫。 专家点评：在职场上摸爬滚打，大家都盼望有朝一日出人头地、光耀门楣。假如是看到和自己经受类似的人胜利，有仿照的心理很自然。但是，生搬硬套并不会给你带来同样的胜利。每个人的进展轨迹和经受都有其特别性，尤其职业进展上，个人的力量水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。每个人的职业规划都必需量身定做，才能获得属于自己的胜利。 一些传统的旧观念和旧

20、习惯已经跟不上今日时代前进的步伐，只有不断学习新学问、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能沉着面对职业进展中的各种挑战，收获属于自己的胜利。 不得不知的十个职业规划误区 职业规划究竟是什么，许多职场人好像还是一知半解，甚至还存在许多理解偏差。这种熟悉上的误区一不当心就成了进展的绊脚石，比方，找一份销售的工作转变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势、三四十岁，已经来不及做职业规划了向阳生涯专家团队在个人职业规划询问中总结发觉，职业规划中的有十个普遍的误区，在无形中阻碍了职场人的进展，限制了他们的思路。 误区一：性格内向，找个销售工作转变性格 镜头回放：Alex学的是程

21、序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便打算找一销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二：找本专业的工作，肯定有优势 镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去

22、广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧又迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。洪向阳提示各位，大学生尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。 误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作 镜头回放：Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥

23、单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。假如眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障，也不会是长期进展方向。洪向阳提示职场人，明确职业定位、选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了 镜头回放：Mary36岁，在一家小公

24、司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚，向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做 镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作

25、，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急，他却慢条斯理的说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都间续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清晰。 专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性的学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的力量特长等，以便于毕业时与职场无缝接轨。否则，毕业求职时就会手忙脚乱，不知道方向。 误区六：年轻是资本，工作越多尝试越好 镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，

26、可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞好像已经成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作，也是一个好的妥协。闫岭说择业是要选择与自己力量、价值观相匹配的工作，在不同进展阶段，选择对自己最有利的时机。世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七：规划没有变化快，用不着规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划

27、什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才会临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。 专家点评：前进的方向，来自清楚的职业规划。洪向阳提示职场人，面对瞬息万变的变化，你只有提前通过规划、制定详细的目标才能在风浪中把握住自己的方向。越是学问和技能更新周期短的行业，更需要规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。 误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评 镜头回放：Sara再一次辞职出来，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工

28、作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，以盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。 专家点评：网上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫时、进展困惑时，职场人都想立马找到最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提示职场人，进展择业、职业定位时，需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面的理解和利用职业测评结果。 误区九：有了各种证书，就能找到好工作 镜头回放：从大三开头，Tom就开头考

29、各种证：ISO9001质量治理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好，面试了几家公司，也无果而终。 专家点评：许多大学生和职场人依旧认为考到证书就能找到好工作，其实光有证书根本无用。向阳生涯CCDM职业规划师方文怡认为，求职者最好先明确职业目标，有一个初步的职业规划，有针对性的进展学习。更重要的是，企业用人现在更看重实际技能，推断你是否是真正能为企业制造效益的人。 误区十：别人的胜利轨迹，自己依葫芦画瓢 镜头回放：Jim学的是经济学专业，但并不是太喜爱。在他熟悉的人中，有一位学长也是经济学专业，但后来考了法学的讨论生和律师资格证，读完书出来从

30、事经济法律方面的工作，前途似锦，风光特别。Jim觉得这个方向不错，自己也去考法硕，可那些法律条文都背得头疼，更谈不上通过考试了，前途一片渺茫。 专家点评：在职场上摸爬滚打，大家都盼望有朝一日出人头地、光耀门楣。假如是看到和自己经受类似的人胜利，仿照的心理很自然。但是，生搬硬套并不会给你带来同样的胜利。每个人的进展轨迹和经受都其特别性，尤其职业进展上，个人的力量水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。方文怡说，每个人的职业规划都必需量身定做，才能获得属于自己的胜利。 一些传统的旧观念和旧习惯已经跟不上今日时代前进的步伐，向阳生涯认为，只有不断学习新学问、新理念，并且不断与时俱进地调整自

31、己的职业规划，才能沉着面对职业进展中的各种挑战，收获属于自己的胜利。 职场人士应当知道的十个职业规划误区 职业规划 究竟是什么，许多职场人好像还是一知半解，甚至还存在许多理解偏差。这种熟悉上的误区一不当心就成了进展的绊脚石，比方，找一份销售的工作转变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势、三四十岁，已经来不及做 职业规划 了人力资源专家团队在个人 职业规划 询问中总结发觉，职业规划中的有十个普遍的误区，在无形中阻碍了职场人的进展，限制了他们的思路。 误区一：性格内向，找个销售工作转变性格 镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便

32、打算找一销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二：找本专业的工作，肯定有优势 镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮 面试 下来，她才知道自己把握的软件、设计功底

33、都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧又迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。洪向阳提示各位，大学生尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。 误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作 镜头回放：Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作

34、多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。假如眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障，也不会是长期进展方向。洪向阳提示职场人，明确职业定位、选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了 镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中

35、还有一个4岁的宝宝要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚，向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做 镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急

36、，他却慢条斯理的说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都间续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清晰。 专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性的学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的力量特长等，以便于毕业时与职场无缝接轨。否则，毕业 求职 时就会手忙脚乱，不知道方向。 误区六：年轻是资本，工作越多尝试越好 镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过 外贸 跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同

37、的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞好像已经成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作，也是一个好的妥协。闫岭说择业是要选择与自己力量、价值观相匹配的工作，在不同进展阶段，选择对自己最有利的时机。世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七：规划没有变化快，用不着规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才

38、会临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。 专家点评：前进的方向，来自清楚的职业规划。洪向阳提示职场人，面对瞬息万变的变化，你只有提前通过规划、制定详细的目标才能在风浪中把握住自己的方向。越是学问和技能更新周期短的行业，更需要规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。 误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评 镜头回放：Sara再一次辞职出来，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次 找工作 前，她特意做了好

39、几份职业测评，以盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。 专家点评：网上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫时、进展困惑时，职场人都想立马找到最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提示职场人，进展择业、职业定位时，需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面的理解和利用职业测评结果。 误区九：有了各种证书，就能找到好工作 镜头回放：从大三开头，Tom就开头考各种证：ISO9001质量治理体系认证、导游证、会计

40、从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好， 面试 了几家公司，也无果而终。 专家点评：许多大学生和职场人依旧认为考到证书就能找到好工作，其实光有证书根本无用。向阳生涯CCDM职业规划师方文怡认为， 求职 者最好先明确职业目标，有一个初步的职业规划，有针对性的进展学习。更重要的是，企业用人现在更看重实际技能，推断你是否是真正能为企业制造效益的人。 误区十：别人的胜利轨迹，自己依葫芦画瓢 镜头回放：Jim学的是经济学专业，但并不是太喜爱。在他熟悉的人中，有一位学长也是经济学专业，但后来考了法学的讨论生和律师资格证，读完书出来从事经济法律方面的工作，前途似锦，风光特别。J

41、im觉得这个方向不错，自己也去考法硕，可那些法律条文都背得头疼，更谈不上通过考试了，前途一片渺茫。 专家点评：在职场上摸爬滚打，大家都盼望有朝一日出人头地、光耀门楣。假如是看到和自己经受类似的人胜利，仿照的心理很自然。但是，生搬硬套并不会给你带来同样的胜利。每个人的进展轨迹和经受都其特别性，尤其职业进展上，个人的力量水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。方文怡说，每个人的职业规划都必需量身定做，才能获得属于自己的胜利。 一些传统的旧观念和旧习惯已经跟不上今日时代前进的步伐，向阳生涯认为，只有不断学习新学问、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能沉着面对职业进展中的各种挑

42、战，收获属于自己的胜利。 人生规划的十个经典故事 1、一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我盼望能飞到树顶，可我没有士气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有养分。火鸡吃了一点牛粪，发觉它的确给了它足够的力气飞到第一根树枝，其次天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到其次根树枝，两个星期后，火鸡傲慢的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，快速的把它从树上射了下来。 生存之道1：牛屎运让你到达顶峰，但不能让你留在那里 2、乌鸦站在树上，成天无所事事，兔子观察乌鸦，就问：我能像你一样，成天什么事都不用干吗?乌鸦说：固然，有什么不行以呢?于是，兔子在树下的空地上开头休息，突然，一只狐狸消失了，它跳起来抓住兔子，

43、把它吞了下去。 生存之道2：假如你想站着什么事都不做，那你必需站的很高，特别高。 3、一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷，小鸟几乎冻僵了。于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冻僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很暖和，慢慢清醒过来，它暖和而舒适的躺着，不久唱起歌来，一只路过的野猫听到声音，走过去看个毕竟，循着声音，野猫很快发觉了躺在粪堆里的小鸟，把它拽出来吃掉了。 生存之道3：不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友，还有，当你躺在粪堆里时，最好把你的嘴闭上。 4、有位秀才第三次进京赶考，住在一个常常住的店里。考试前两天他做了三个梦，

44、第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，其次个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。 这三个梦好像有些深意，秀才其次天就抓紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费力吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗? 秀才一听，心灰意冷，回店整理包袱预备回家。店老板特别惊奇，问：不是明天才考试吗，今日你怎么就回乡了?秀才如此这般说了一番，店老板乐了：哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次肯定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠

45、靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗? 秀才一听，更有道理，于是精神兴奋地参与考试，竟然中了个探花。 生存之道4：积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法打算我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的将来。 5、有一天动物园治理员们发觉袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会争论，全都认为是笼子的高度过低。所以它们打算将笼子的高度由原来的十公尺加高到二十公尺。结果其次天他们发觉袋鼠还是跑到外面来，所以他们又打算再将高度加高到三十公尺。没想到隔天竟然又看到袋鼠全跑到外面，于是治理员们大为紧急，打算一不做二不休，将笼子的高度加高到一百公尺。 一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，

46、你们看，这些人会不会再连续加高你们的笼子?长颈鹿问。 很难说。袋鼠说假如他们再连续遗忘关门的话! 生存之道5：其实许多人都是这样，只知道有问题，却不能抓住问题的核心和根基。 6、在某个小村落，下了一场特别大的雨，洪水开头沉没全村，一位神父在教堂里祈祷，眼看洪水已经淹到他跪着的膝盖了。一个救生员驾着舢板来到教堂，跟神父说：神父，赶快上来吧!不然洪水会把你淹死的!神父说：不!我深信上帝会来救我的，你先去救别人好了。过了不久，洪水已经淹过神父的胸口了，神父只好牵强站在祭坛上。这时，又有一个警察开着快艇过来，跟神父说：神父，快上来，不然你真的会被淹死的!神父说：不，我要守住我的教堂，我信任上帝肯定会来救我的。你还是先去救别人好了。 又过了一会，洪水已经把整个教堂沉没了，神父只好紧紧抓住教堂顶端的十字架。一架直升飞机缓缓的飞过来，飞行员丢下了绳梯之后大叫：神父，快上来，这是最终的时机了，我们可不情愿见到你被洪水淹死!神父还是意志坚决的说：不，我要守住我的教