派出所2023年上半年工作总结街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划.docx
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1、 派出所2023年上半年工作总结|街道2023年上半年工作总结和下半年工作计划 更新时间:2023-10-23 来源:工作规划 点击: 2023新学期规划作文500字 2023新学期规划作文参考范文 2023年乡镇计生办主任述职报告最新例文合集五篇 2023-03-23 有关追梦的励志名言名句大全 追梦励志的句子 2023-03-14 精选追梦励志名言名句大全 有关于追梦的励志语录 2023-03-08 2023村干部工作自我鉴定怎么写 2023-03-02 2023关于追赶幻想励志句子 追赶幻想励志名言集锦 2023-03-02 【-工作规划】 2023年上半年,XX街道在习近平新时代中国特
2、色社会主义思想和党的十九大精神引领下,在XX区委、区政府的正确领导下,坚持“不忘初心,牢记使命”,以让群众“办事省心、效劳舒心、托付放心”为工作动力,在扎实推动各项工作任务的同时,坚持打磨团队素养,注意发挥主观能动性以不断争取更多工作成果,现(工作总结)如下: 一、蹄疾步稳开展党建工作 (一)张弛有度,保证根底工作平稳进展。一是扎实推动党代表工作。街道党代表工作室成员以“传递群众呼声、勇担代表责任、共建温馨家园”为宗旨,“知党情、听民意、促和谐、谋进展”为目标,着重从组织架构、制度职责、效劳形式、开展效果四大方面扎实推动党代表任期制工作。在2023年第一季度“不忘初心、牢记使命,扎实为基层群众
3、办实事”党代表接待日活动及其次季度“持续推动作风建立”党代表接待日活动中,与会代表们仔细听取了党员群众提出的有关社区办公用房、社区居民精神文化生活提升、工作人员作风建立等多方面的意见建议,表示肯定会让百姓心声得到满足答复。二是采纳“4+”治理法,搭建多元效劳体系。通过“大+小”组合,组建社区“大党委”,优化组织设置,利用“专+兼”方法,推行委员月度轮番值班制度,捋顺运行机制。实施“8+16”全天候治理,由在职党员依据职业特点和兴趣特长,在“8小时”外“承包”社区效劳岗位,利用节假日开展大走访、大慰问活动,帮忙群众排忧解难,强化在职党员剩余16个小时的治理,引导党员自觉发挥先锋榜样作用。运行“线
4、上+线下”效劳,打造社区“邻里群”,积极推动“才智社区”建立。三是积极开展“四认四亮”活动。利用“四联双报到”APP平台,用认组织亮身份、认岗位亮示范、认亲人亮承诺、认心愿亮暖和行动推开工作力气向社区下沉、资源向社区下放,促使党员领导干部不忘初心为民效劳、不忘党使争领先锋、不忘党责实干解民忧、不忘党恩传递正能量,真正解决效劳基层党员群众“最终一公里”问题。取得了“社区效劳全掩盖、在职党员有作为、居民群众得好处”的较好成效,所辖9个社区与31家市、区机关企事业单位签订共建协议,结成帮扶对子122个,解决困难和问题70多个。四是整风肃纪保持高压态势。街道党工委班子领先垂范,以身作则,做到“四个带头
5、”,即带头履行“一岗双责”、带头转变工作作风、带头承受监视、带头做到清正廉洁。对于纪工委收集排查发觉的每一个问题、线索,党工委都会特地召集班子会议进展集中研判、分类处置,确保件件有着落,线索不流失;对于已立案的案件,也都一一具体准时了解把握工作进度,以真正表达党工委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责、纪工委监视责任的强大工作合力。今年街道召开作风建立专题会议5次,开展谈心谈话、提示约谈8批次120人,对6起社区工作人员违反“四风”的案件进展立案。 (二)创新求实,推动效劳水平再上台阶。一是创立“吾事五说”议事平台。在街道辖区9个社区中创新并推广“吾事五说”议事平台,规定每月的五、十五、二
6、十五日为“说事日”,定期召开“说事会”,每名群众都是说事员,准时对个人困难、环境治理、社区建立意见等反应给社区。各社区结合实际状况,开掘创新点,打造专属自己的“吾事五说”之系列品牌,分别有“吾事五说”之红色议事园、“吾事五说”之邻聚E站、“吾事五说”之庭院说事会等。“吾事五说”议事平台自推广以来,为居民供应意见帮忙及解决困难问题共计89件,居民从诉求的“被动者”变成为“主动者”,亲密了干群关系,推动了社区进展。二是探究推行“五单”工作法。为更有效地发挥“大工委”“大党委”的职能,推动资源整合利用最大化,XX街道办事处结合实际,探究出“五张清单”共联的运作模式,即网格收单,以网格为单位,通过吾事
7、五说、议事亭、议事园、红色圆桌坊等收集居民群众的困难问题;街道分单,街道依据收集的困难问题,按职能权限、问题类别等方面进展分单;“大工委”审单,街道“大工委”通过召开季全会或临时协调会等方式,将收集并分类好的问题困难清单进展审核判定;单位领单,各单位依据职能及自身优势领取清单,并准时落实解决;群众评单,居民群众对所提问题的落实状况,在“大工委”每年的年考评上对领单的单位进展评价,此评价将作为“大党委”年考评和星级治理的重要依据。通过五张清单的层层落实,将辖区资源最大限度地进展整合利用,全面落实居民群众问题,促进区域更好更快进展。此方法已被柳州市接受为推动街道大党委工作的新方法。 二、真抓实干开
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