营业员工代表发言稿.docx

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1、 营业员工代表发言稿_老员工发言稿 各位领导、各位同事： 大家好!我是XXXX的营业员，今日我为大家带来的是有关“专心效劳”的发言。 我于XXX年5月正式来到xx营业岗位工作。当我拿到工作号牌时，我感到特别骄傲，也感到肩上的责任重大。虽然我是一名一般的营业员，但我对自己的一言一行都很在意。每一个字，每一个动作，都代表着企业的形象。业务是公司对外效劳的窗口，是公司形象的代表。从我开头工作的那一刻起，我就下定决心，我肯定要成为一名合格的、优秀的营业员。 记得我刚去上班的时候，我正在整理货物，两个穿着讲究的女士来到我们的柜台，我立即调整了一下状态，笑着说:“您们好，欢送来到xxx，请问您们需要什么?

2、”但她们没有理睬我，两人指着牌子轻轻地说了些什么。我马上走出柜台，轻轻地挪动了一下凳子说:“两位美女，很累了吧，请休息一会儿吧。”这时两位顾客才正式地看着我，并笑着坐了下来。我笑着说:“看您们穿着这么好，装扮那么时髦，我猜是从xx来xx旅游的吧?”我的问题引起了她们的兴趣，她们开头和我交谈。我没有急于向他们介绍产品，只说了我对xx的良好印象和我们xx的特点。 我渐渐谈到了日常生活中的产品，并对其进展了专业的皮肤分析，并从好评中提出了一些缺乏之处。我没想到她们听了我的建议后会要求买一套完整的产品。这是我进入柜台后的第一个大订单，我很兴奋。我给他们看了一下产品，然后包装好。突然我想起我忘了给她们礼

3、物，所以我立即拿起她们需要的礼物冲了上去。幸运的是，我在xx门口遇到了她们。我拿着礼物赔礼，这时她们快乐地说:“xx人真是地道，真是感谢你特意跑出来给我们送礼物。” 我知道，假如我想做好一件事，我必需全身心地投入到我的工作中。我会尽力做好每一件事，处理好每一个细节。我会不断丰富自己的工作阅历，真诚对待每一位客户。我的演讲到此完毕,特别感谢! 员工代表发言稿范文 各位领导、同志们： 今日，我们在这里召开共创劳动关系和谐企业签约大会，这是我镇贯彻执行党中心提出的构建社会主义和谐社会的一项重要举措，是促进我镇企业经济持续稳定安康进展的重要大事，更是我们广阔职工政治生活中的迫切愿望。今日，我作为宜兴市

4、晶科光学仪器有限公司的一名一般职工，能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言，感到无比荣耀。我今日发言的题目是：立足本职、积极参加，为创立和谐劳动关系争作奉献。 为此，我将在以下二个方面努力工作： 一、努力学习、增加素养。随着社会不断进步，科学技术飞速进展，我们广阔职工要真正成为经济大潮中的主力军，就必需从以下三方面来提高自身素养。一是要仔细学习党的政策和国家的法律法规，不断提高自身的参政议政力量。二是积极参加工会开展的争当学习型企业，争当学习型职工，树新时期新形象的两争一树活动，不断提高自身的科技文化学问，增加在企业生产经营中的岗位奉献。三是积极发挥榜样带头示范作用，开展学先进、比先进、赶先进

5、的热潮，不断提高自身的精神风貌，以良好的职业道德和思想素养，投身到企业经济建立大潮中去。 二、做好本质、乐于奉献。我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统，以仆人翁姿势积极参加企业的生产经营活动，立足本职，爱厂爱岗，保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中，努力营造和谐安康的人际关系，不断提高我们广阔职工的生产积极性和制造性，使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和进展需要，正确理解和支持企业的重大决策，重视产品质量，严格安全生产规程，切实做到安全生产无事故。 各位领导，同志们，党中心就构建和谐社会做出了一系列重大决策，社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。和谐城市、和谐社区

6、、和谐企业、和谐家庭等等已成为时代的主旋律。为此，在共建劳动关系和谐企业这个主旋律中，作为职工的重要一方，应当义不容辞担当自己应尽的义务，这也是和谐劳动关系企业能否正直实现的重要保证。我们广阔职工要深刻领悟这次会议的精神，不断提高思想熟悉，在工会组织的带着下，与企业行政合力共建，在制造物质财宝的同时，制造一个美妙和谐的将来。 新进员工代表发言稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很快乐有时机和大家相互沟通。公司给我们新员工一个进展的舞台，我们肯定在这个舞台上展现出自己的光荣，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。

7、刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点： 一、 珍惜时间，把握好每一天 人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实仔细做好每一天的工作，才能学到更多的学问，获得更多的阅历。 二、 积极学习，主动去问 刚迈出校门的我们，如同一张白纸，没有一点工作阅历。在学校学的只是理论学问，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的学问也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。 下面我想

8、跟大家共享一下我进公司的感受。 一、工作上 掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不拘束，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的消逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们可以帮忙同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮忙下我们渐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。 二、生活上 公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧急的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧急的工作完毕后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓

9、解一天的工作压力。 最终诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关怀，我们将不负所望，以饱满的热忱，昂扬的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的进展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当，万事如意! 新员工代表发言稿 敬重的公司领导、亲爱的同事们： 大家好!我是东门店的王作为。 站在这里代表新同事发言，我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个时机来表达我作为新员工的一些心声。 信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到离开校园，我们完成了学问上的积存;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕

10、变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 毕业后进入新岗位，我们有很多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了学校的自由随便;来自四周八方的新同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激情洋溢的学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的承受者转变为技能的把握者，这许很多多的巨大转变都需要我们去不断适应。但是不要遗忘，仍旧有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的抱负，仍旧是我们不变的追求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;积极的进取，依旧需要我们的秉承。 在这样一个重要的工作岗位上，

11、我们要仔细参与训练，扎实把握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、销售技巧过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，相互帮忙，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队! 假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，信任不断的熬炼会让我们更参加戏，成为舞台永恒的魅力。 我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力!

12、 最终祝福大家新年欢乐，九银坊的明天会更好。 感谢。 先进员工代表发言稿 这篇关于先进员工代表发言稿，是小编特地为大家整理的,请大家参考！ 先进员工代表发言稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好！ 阳光明媚，春暖花开。值此美妙季节，集团在此盛大集会，热闹庆祝：企业改制十周年、*集团成立6周年、*集团房地产开发胜利暨*能源科技公司成立庆祝大会，心情无比感动，这些成绩的取得是集团领导决策的英明、思路的清楚、规划的周密、观念的新奇、措施的创新，为集团的安康进展指明白方向，实现了跨越。 我作为进厂20余年的老同志代表在此发言，深感荣幸，也倍受鼓舞与鞭策，在此，请允许我向多年来各位领导对我工作的支持

13、和各位同事对我的帮忙表示诚心的感谢，感谢大家！ 弹指一挥间。我已在集团工作近20余年，在这20余年里，我主要从事集团的产品设计、投入生产跟踪和质量监控等技术治理工作。工作中虽然把握了一些纺纱技术理论与实践学问，但是，感觉与领导的要求还有很大的差距。1993年8月，领导安排我到生技科工作于学习，主要是跟随教师学习工艺技术、生产治理、质量监控等方面学问，而在此之前，我根本没有接触过：工艺、治理、质量监控等工作，虽然那时已在单位工作近三年，但是，对这几方面的学问还是未入门，还是门外汉；紧急、焦虑让我寝食难安，担忧学不好，学不会，影响企业在人才培育上的进程；后来，在教师和同事的大力帮忙下，经过自己专心

14、、用力的学习与领悟，渐渐的领悟了纺纱工艺理论与生产设计，日积月累中逐步把握了棉纺工艺设计和技术治理与质量监控工作。寻常专心去体会教师、同事间的技术沟通内容，不但要知其然，而且还要知其所以然，这也为自己以后工作奠定了根底。业精于勤，荒于嬉。多年来，始终以虚心慎重之心做好每一件工作，也渐渐丰富了我的技术水平和业务力量。今后将连续保持慎重之心做好各项工作，完成各项任务。 在做工艺的二十余年里，深知做工艺也不是简洁的说说，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉纺工艺里面也要你去摸索与验证，也要你去实践与把握；工艺虽然没有的，但是可以有更好的。摸索出一套更适合本单位设备特征、原料特性、环境特点、人员素养等多方

15、面条件的上车工艺，才是工艺人员需要去努力的方向。所以说工艺的设计，要考虑到原料的品质与本钱、设备的性能、机台的安排、操作水平、技术保障等特点，最终保证产品质量稳定。多年来再工作中的点点滴滴，都用严谨细实的工作作风来要求自己，尽量做到少出错，最终不出错。不管大事小事都要有仔细负责的态度才能做好事，做成事。 二十余年来，虽然在工作上当心翼翼，勤勤恳恳，但是也深知自己底子薄，学历浅，企业将这么大的责任交给自己但当，经常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽给企业造成损失，给质量带来波动，给信誉造成影响。所以在每一次的品种更改、每一次工艺调整、每一次工作布置，总要亲历亲为，总要有布置、有落实，有监视。多年来

16、，养成一种习惯，每天下午肯定要看纱线的物理指标的变化与波动，做到了然于胸。而每次工艺调整，也总要看到各项物理指标最终都符合工艺要求或有关标准。虽然在工作上专心、用力做好每一项工作、每一项事情，但是总感觉与领导的要求还有很大差距，让我时刻惴惴担心，忐忑工作，始终不能心静。这也促使我更加努力工作，更加仔细做事，更加踏实学习，从而保证工作在压力下不断提高，不断探究，不断把握。回想多年来的工作上，也还有这样那样的失误与缺乏，比方：工作布置还不科学；工作规划还不周密；工作缺乏前瞻性；工作力量还有待提高等等，这些问题将在以后的工作上加以克制与补充，去伪存真，返璞归真，努力将自己的工作做的更细致、更周到。

17、各位同事，棉纺作为集团传统产业，我们将一如既往的做好自己的本职工作，深入生产一线，严格掌握好节能降耗促进质量稳定与提高，合理利用设备性能，注意提高产能与降低消耗。转变观念，改良作风，增加责任感，将个人利益与企业进展严密联系在一起，以身作则，开拓创新，立足本岗，敢担当、能担当，效劳集团大局，积极投身到集团进展的大潮中。最终，引用一位领导的语言完毕本次发言：专心、用力做事，踏实、仔细做人。 祝福集团事业突飞猛进，蒸蒸日上！ 祝福各位领导、各位同事： 工作开心、身体安康、阖家欢快、万事如意！ 感谢 元旦员工代表发言稿 敬重的各位领导，各位同事，各位员工大家上午好! 首先我代表七只羊二厂全体员工，感谢

18、各位领导长期以来对我们的支持，关怀和厚爱，我在这里感谢大家。 今日是XX年的最终几天了，马上迎来了新的一年，在这里回忆一下我们今年的工作，今年我们七只羊二厂在全体员工的共同努力下完成了38万多件任务，还没有到达公司的目标，没有按时把货源发到经销商手里，这是我本人治理有缺陷，给公司带来很大影响。我深知自己力量有限，尽管如此，我还是会尽我全部，尽我所能，为公司进展尽我全部力气。 在今后的时间内，我将会带动七只羊二厂全体员工严格遵照公司的进展目标，抓好生产，提高产品质量，努力做好各项工作。工作是做出来的，而不是想出来的，更不是靠空话讲出来的，假如没有员工的执行力量，就不能到达很好的落实，也不能得到很

19、好的效果，因此盼望大家能协作我的工作，充分发挥你们的工作积极性，加强团结，加强沟通，把握好工作进展，协调好各个环节。我信任有公司的正确领导，有全体员工的不懈努力，我们肯定会把工作做好，肯定会把公司定下的任务完成。盼望大家在新的一年里把握好机遇，争取挣到最高工资。 最终，在新的一年里，祝大家身体安康，万事如意! 老员工代表发言稿 作为老员工代表，要上台发言还没预备好发言稿吗?下面是小编为大家收集的老员工代表发言稿，供大家参考，欢送大家借鉴。 老员工代表发言稿范文(一) 敬重的各位领导，同志们：大家好! 今日我们XXXX公司全体成员团聚在XXX，进行2022年圣诞晚会，我很荣幸作为老员工代表同公司

20、全体人员沟通一下工作阅历与心得体会。 XXX年公司成立初期，我们仅有两间办公室，五名员工，部门职责与界限没有划分清晰，工程建立尚未开展，市场开发工作刚刚起步，各项制度根本没有制定，办公地点没有固定，可以说我们就是在这种构成企业最根本的条件下开展工作的。在这两年半的时间里，我们进展成为由人个职能部门组成的团队，完成了XXX的工程建立，制定并完善了公司的各项规章制度、薪酬体系，进展并进一步丰富了企业文化，市场开发工作也初具雏形，各部门的工作有条不紊的开展，有了自己独立的办公楼, 这些成绩的取得，是公司全体员工团结全都、努力工作的结果。 回忆过去，我们取得了肯定的成绩，感到傲慢与骄傲;展望将来，我们

21、深感任重道远。我们必需糊涂的看到工作中仍存在很多缺乏之处，工程建立与生产运营中存在许多薄弱环节，市场开发工作仍需进一步加大力度，各职能部门之间工作的协调协作仍需改良。 有容乃大，无滞则华。我们要在剧烈的行业竞争中占有一席之地，就必需随时保持一种学习和竞争状态。我们的公司始终在进展壮大，作为员工我们必需随之提高自身综合素养和专业技能。在这里我提出几点意见和大家沟通一下。 与企业同呼吸、共命运，积极进取，努力培育仆人翁意识，坚守职业天职与使命 坚决听从组织安排，不折不扣地完成工作任务 高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身力量 努力培育团队精神，擅长与他人合作 自信乐观，积极向上 虚心慎重，戒

22、骄戒躁，勇于创新，敢于挑战 今日，公司全体成员同聚一堂，共同共享岁末胜利的喜悦，共同体会着新年新景的欢乐。在我们的心里，敬业，诚信，进取，制造成为唯一的信念，无私奉献，稳健务实，追求完善是唯一的目标，勤勉尽责，努力学习，追求上进更应在我们的每一件工作中得到详细落实。 展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由信任，公司会由于我们更强大，我们由于公司更傲慢。 老员工代表发言稿范文(二) 我是2022年的第一批新员工，也是深蓝公司第一个工程的第一个销售经理，所以说我的第一比拟多啊。 感谢公司闫总、孙总对我的照看。 闫总是我的领路人，讲到师承关系，孙总是我的启蒙教师。深蓝公司

23、能走的更远，其实这中间的这种师承关系是很重要的，由于在深蓝有许多新员工，来了以后你们的第一件事有可能是拜师，固然这个拜师没有拜师仪式，但是这个拜师是在传承一些老式的优良传统的和深蓝的优良作风。 进入深蓝以来，我做过的工程许多，深蓝公司赐予我的也许多，是用语言无法形容的，从进入深蓝是一个什么都不懂，进入深蓝之前所从事的行业和房地产关联性也很小。 今日是年终总结会，之前我给许多兄弟讲过一件事，入这个行呢是从发宣传单页，很辛苦。 从一个新员工到一个老员工注定要有一个过程，由于深蓝赐予我的是无法形容的，也是无法表达的。 我只想给在座的不管是新员工还是老员工说：深蓝是一个值得一试的平台，在这个平台里能走

24、多远，进展到一个什么程度，需要一个字悟， 深蓝能不能给大家供应一个好的平台，我们拭目以待;你能不能在深蓝这个公司发挥好、演好、走好自己的路，要看自己的努力。最终，盼望各位能在深蓝公司越走越好，感谢大家。 老员工代表发言稿范文(三) 时间流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在倾听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛苦;有那么一天，我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位的，实在太多。 走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、 认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化

25、。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都盼望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。 思索人生，该如何定位?没有人能够随任凭便胜利，我们要放低姿势，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过许多苦，许多人甚至不具备独立生活的力量，对此我们要做好吃苦耐劳的心理预备，经过磨砺的翅膀才足够顽强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清抱负与幻想的区分，看清抱负与现实的差距。千里之行，始于足下，打好

26、根底，才能开拓人生。 如何胜利的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出胜利的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个工程，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不行或缺的一局部，最终能够奠定你通往胜利的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上! 初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争剧烈的社会，每个人都在奔驰，无形的压力督促你马不停蹄，不要总是信任奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够舍命了，可是那些已经胜利的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，一般的我们没人能为你撑

27、起一片天，只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住，全部的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费! 团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美妙的年华，在共同信任的根底上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的进展，需要全部的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪慧才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的沟通，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。 真心祝福全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满

28、，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意! 员工转正代表发言稿 我叫，xxxx年诞生，现在自建杉支行工作，是一名一般的柜员。从xxxx年底到城北实习，先后在向阳，奔龙工作过。 首先感谢行领导给我们这次临时工转正的时机，这对许多同事来说都是第一次，对一些人来说或许是最终一次。这次让我看到了盼望和目标，这种鼓励，向上的流淌，赐予我们临时工的不仅仅是一次时机，更是一种发自内心的公正。 然后我说说我自己的工作吧，在建行的这几年，始终都是悄悄无闻的，在储蓄员的岗位上踏踏实实，平平凡凡的工作，我想这不是对工作没有更高的追求，只是我信任，只要自己始终在努力着，预备就，有一颗进取的心，时机就会有的，时机也总是留给有

29、预备的人。由于身为临时工，我也曾经由于身份的缘由，缺少上进心，得过且过，安心地做一天是一天，没想过太长远的事。后来我听到一个小故事讲的观念的问题，这个故事是说，二个农夫到城里来打工，他们俩口渴了，到一个店铺买水喝，一杯水二块钱，其中一个想，在我们那里水是不要钱的，看来在城市生存比拟难，还是回家好，于是重新过上了面朝黄土，背朝天的生活。其次个农夫却不是这样看的，他觉得在他们农村水都不要钱，在城里却可以卖到钱，看来时机许多，于是打算呆下来进展，经过努在城市有了很好的进展。我从这个故事当中学习到，对待一件事情观念很重要，就像在建行的临时工身份，这不因成为一个人不努力，放弃自己的借口。只要自己没有放弃

30、自己，锲而不舍，总会有柳暗花明的一天。所以在寻常每天重复枯燥的工作中，我总能找到乐趣，看到一些我真诚为他们效劳的顾客对我说感谢的时候，我觉得一切工作都是有价值的，每年的两节营销，我都能如质如量地完成行领导布置的任务，专心地做好产品的营销，团结同事，与同事一起合作完成支行的产品任务。业余时间，我找来金融方面的书，努力充实自己，喜爱写写文章，到现在为止，已在xxxx上面发表文章几十篇。 构建合协的社会，需要许多方面的努力，其中之一就包括社会下层向上层的一种向上的流淌的可能，让下层群体感觉到盼望和公平，而建行翻开了这个窗口，作为临时工之一，不管我有没有突破的这种可能，我都真心的情愿向建行鞠一个躬，感

31、谢建行让这种可能成为现实! 今日公司别出心裁的做了一个很有意义的新员工转正辩论活动，这个活动源于华为，汪姐上次去深圳出差带回来的新招。 本次活动由我组织筹划，时间很仓促，接到这个任务规划是上星期，明确启动这个活动在昨天，预备时间仓促，手头上的事情又许多，之前又没任何阅历，只是听说华为有这么一个转正仪式，详细怎么操作未知。在摸索中实现了今日转正辩论活动，结果和反响很大，还算比拟胜利。 第一次组织这样的活动，等于是摸着石头过河，在借鉴的根底上没有怎么创新，根本上是沿用华为的根本模式，第一个板块，新员工转正需制作一个ppt，然后脱稿演讲，其内容包括：进公司前自己的状态是什么样的?进公司后又是什么状态

32、?进公司后做了哪些事?今后要为公司输出什么? 其次个板块，对公司了解的必答题，结果发觉几乎全部待转正员工都说不清晰公司的全称和传真号码，国外传真和国外电话也不会打，一些看似很简洁且很弱智的问题竟然没人答对，漏洞百出，这是细节问题，从根本上说对公司的了解其实是个很模糊的概念，换句话说就是不知道自己性氏名谁?这样的员工怎么能称得上合格员工呢?第三个板块，新员工承受评审团成员(公司元老)的提问，不同人不同角度的提问，一是考验你的倾听力量，二是考验你的表达力量，但问题始终围绕你的工作和个人的综合素养绽开。在这一环节，问题员工很简单就能出现出来。 这仅仅是一个开头，虽然今日转正辩论筹划的不是很到位，但其

33、结果很自然的就表现了出来，合格员工与不合格员工一目了然，转正员工的优势与缺乏也很清楚，今后职业的进展方向也很明确，这样一来公司可以合理有效的给员工安排任务，提高效率。站在员工的角度，通过评审团的总结与点评，员工可以观察自己的缺点，并能在今后的工作生活中弥补现有的短板(缺乏)。 总结今日的活动，即：方法多元化造就优势成效。许多时候专心去做一件事，其实会有不一样的收获与结果。 培训会员工代表发言稿 培训发言稿 敬重的各位领导、教师，各位同事们: 下午好!我是本次培训的员工代表xx，很快乐今日站在这里作为员工代表发言。同时，也很感谢公司领导赐予我们这个难得的时机参加到工厂的实训当中。 一年前我们很荣

34、幸的参加了lng这个荣耀的集体，明确了奋斗目标，迈出了我们职业生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培训的全体员工向公司领导和培训中心的教师们致以最崇高的谢意，感谢公司领导赐予我们这样难得的实践时机，这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标，成就我们更加卓越的人生价值! 随着十几年求学生涯的完毕，我们的身份也发生了彻底的转变，从学生到员工，水到渠成但却又有些突然，心情很感动也很感谢。感动的是，从这里动身，我们马上走上属于我们职业进展的道路;感谢的是公司几位领导能百忙之中抽出珍贵的时间为我们举办这样的发动大会;更感谢公司在业务繁忙，从上到下一心搞进展的关键时期，能赐予我们这么难得的培训时机，这必将为我

35、们顺当走上岗位，做一名优秀的石油人起到极为关键的作用。 刚刚从象牙塔中走出来的我们或许经纶满腹，但究竟社会阅历尚浅，如何尽快褪掉学生时代的散漫天真，尽快融入到工作环境中，如何将在学校所学的理论学问更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的进展与公司的进展相统一，这些都是我们所需要思索的问题。lng是一个团结的大家庭，是埋下我们青春与幻想的地方，现如今正乘着国家相关政策的高速列车飞速进展者，我看到了lng事业的辉煌前景，也为此而感到骄傲和信念十足。经过几代石油人的艰难创业，青海油田正处于产业进展的腾飞阶段。环保清洁能源需求的急剧增长，给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战，在这样一个承上启下的

36、关键时期，我们有责任更有义务抓住这难得的培训时机武装自己，争取尽快在专业技术上取得更高突破，在思想意识上尽快融入公司企业文化，通过这次培训使我们成为lng行业的高素养合格人才! 我信任，这些都将鼓励着我们在培训、学习阶段更加严格要求自己，刻苦努力，不负公司重托。在此我代表全部员工向各位领导、教师表态，在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点： 一、自觉遵守各项纪律，不迟到，不早退，严格遵守六条禁令，在严格自律的前提下开展培训工作。 二、集中精力，刻苦学习，充分利用一切学习时间，高效，紧急的做好操作工作(这有点不通顺)。 三、在学习专业学问的同时，深刻理解lng企业文化，为做一名名副其实的石油人而

37、不懈努力。 信任在领导、教师的支持帮忙下，本次实习将会取得圆满胜利，我们必将成为一名优秀员工，成为lng行业的优秀人才! 感谢大家! 酒店员工代表发言稿 各位领导、各位同事： 大家好!转瞬间，二xxx年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮忙、相互教导、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对形状象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大

38、家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结全都，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮忙做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结全都、相互帮忙的气氛下完成了一项又一项的工作。 在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素养制造了时机。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进

39、了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关怀着我们的生活，关怀我们的安康，为我们安排了体检，为我们统一购置预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。 一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理柳生及各位经理，感谢公司。 最终祝各位同事新年欢乐，身体安康! 敬重的各位领导，同事们 大家下午好!今日能够作为新员工的代表发言，我感到万分荣幸。 读书时候，我便喜爱穿梭于这座城市的大街小巷，查找属于自己的一片天地。当年路过京州国际酒店门前，我便被这座简约而不简洁，集欧式时尚与中式高雅风格于一身的建筑所吸引。很快乐在

40、迈出校门后可以参加京州这个大家庭，在此感谢各位领导的悉心栽培，感谢各位同事的急躁指导。 入职以来，房务中心工作给我的总结就是需要信念,急躁和恒心。或许繁琐的工作令我们因间或消失的错误而懊丧，或许每天成百上千个电话令我们心烦意乱，或许晨起的闹钟又一次打搅了我们的美梦，那么信任吧，怀抱信念,急躁和恒心，工作就肯定会如鱼得水。 美国治理学家劳伦斯.米勒在一书中说道:将来将是全球竞争的时代，这种时代能胜利的公司，将是采纳新企业文化的公司。我们知道，酒店文化通常由三个方面够成:酒店的物质文化和效劳文化，酒店的治理文化，酒店的精神文化。在传统概念里，酒店文化的系统工程绝大局部是物质的，而非人文的。但不管系

41、统工程规模如何，能起支配作用的中轴原理仍是”实现自我并加强自我的愿望”这就点明白精神文化的重要。如何最大限度实现员工的主观能动性，我想，这是值得让我们去深入讨论和实践的问题。因此，在今后的工作中我将仔细学习企业治理学问，融入酒店治理模式和治理细节之中，勇于实践，用自己的行动践行酒店的文化理念，效劳广阔顾客，让顾客快乐而来，满足而归。团结同事，发挥集体才智，让住过听过酒店的人成为酒店的文化使者，将酒店企业文化发扬光大。 青年自知学识浅，不用扬鞭自奋蹄。在今后的工作中，我将以饱满的热忱，昂扬的斗志，锐意进取，开拓创新，为酒店的进展奉献绵薄力气。不到之处，望各位领导批判指正，不吝赐教。 年会员工代表

42、发言稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是东区国美第一城A店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教育，已从一名一般业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感受多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：偶然的机遇，遇见了千吉，而这却必定的使我告辞了曾经的茫然和无助！从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地承受并迈入千吉。从“假如你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不行一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我

43、到医院看病的关心，使来自他乡的我们感到家的暖和。我们不再需要更多的理由。这些，使我们没有理由不贪欲地学习！不布满激情的工作！狼道精神，更使我们熟悉到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就肯定能成为职场中真正的强者。在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标鼓励；在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取诚意金；也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略！生活总是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同

44、事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自信和前所未有的分散力！我信任，只要我们专心去做，即使谈不上飞黄腾达，也确定不至于平凡！然而胜利好像不再遥不行及，而去品尝胜利，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗？永怀一颗感恩的心，是我们能够快速成长的缘由，也是我们企业文化得以流传的精华，更是我们义不容辞培训新人的原动力！当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人兴奋的荣誉，由于这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的时机。这不为别的，这是一种使命！积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么肯定引来艳羡的眼光；只要说起我公司年销售800万，那么总会收获

45、疑心和妒忌；而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼！”我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力！不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最珍贵财宝的精神！不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公正公正的平台上，靠着人性化治理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚决力气。在公司领导的关怀和同事的帮助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！从而实现自我的飞跃！08年的市场等待着我们去开拓，08年的荣誉同样也等待着我们去摘取！我信任，千吉的将来不是梦，我们的将来不是梦。请允许我用很喜爱的一句话来总结: 用人去

46、感动人，用转变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去制服人，用坚持去赢得人！最终，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天 2023年2月3日员工代表年会发言稿 【员工代表年会发言稿】 敬重的公司领导、各位同事： 大家好! 特别荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台，让我有时机与大家一起共享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分进展，是公司各位领导、各位同事赐予充分支持和亲密协作的结果。至此时机，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢! 员工是公司可持续进展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在适宜的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的缺乏之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上赐予我指导和帮忙。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的共性、安康思想，敬重员工的积极追求，重视员工参加公司治理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和公司进展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关心的幸福! 公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工，员工喜爱