派驻纪检监察组工作总结及工作计划.docx

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1、 派驻纪检监察组工作总结及工作计划 更新时间：2023-01-13 来源：工作规划 投诉建议 培训工作规划1000字 培训工作规划1000字 2023-02-03 综治工作年度工作规划2023字 2023-02-03 2023年上学期个人工作规划 2023-02-03 保安公司度工作规划 2023-02-03 关于安全生产治理部下半年工作规划 2023-02-03 【-工作规划】 监察，用于对机关或工作人员的监视(催促)考察及检举。假如面对的目标是环境、仪表等，用监测、监视、监控等词。互信今日为大家细心预备了派驻纪检监察组工作总结及工作规划，盼望对大家有所帮忙!派驻纪检监察组工作总结及工作规划

2、 今年以来，驻市财政局纪检监察组在市纪委监委的顽强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中心纪委四次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十一届五次全会精神，聚拢监视首要职责，紧盯全年工作重点，以强化政治监视为统领，贯穿日常监视、专项监视，发挥派驻监管“派”的权威和“驻”优势，立足职能职责，根据工程化推动、清单化治理的思路做实做细精准监视，扎实推动全年派驻监视工作取得实效。 一、20xx年工作完成状况 (一)提高政治站位，聚焦政治监视，始终坚持派驻监视工作正确政治方向 一是加强政治理论学习。纪检监察组全体干部坚持开展常态化政治理论学习，全年组织政治学习11次，先后传达中

3、心、省、市委相关文件精神XX余份，不断提高政治站位，提升工作质量。 二是聚焦政治监视。聚焦综合监视单位政治功能，前移监视关口，持续深入XX家综合监视单位监视党委(党组)履行全面从严治党主体责任，党组书记履行“第一责任人”，班子成员落实“一岗双责”。如，在查办案件过程中，发觉市XX党委班子不健全，班子成员仅XX人，无法召开党委会议，还存在基层党支部隶属关系不对等问题。我组催促市国资委党委发挥党建主体责任，经市国资委党委向市委组织部汇报后，现已配齐班子成员，基层党支部隶属市XX党委治理。全面监视综合监视单位党委(党组)讨论“三重一大”决策事项;指导综合监视单位党委(党组)讨论部署党风廉政建立、反腐

4、败和政治生态分析工作。截止目前，累计参与被监视单位党委(党组)会议、讨论“三重一大”事项会议XX场次。深入综合监视单位、市属国有企业，开展侵害群众利益、复工复产企业新冠肺炎疫情防控措施督导检查XX次，发觉问题线索XX个，并要求立行立改。 (二)夯实主体责任，加强日常监视，努力把派驻监视工作抓细抓实抓到位 一是强化运用“第一种形态”。实行“常态监视+精准监视”催促综合监视单位履行主体责任，扎实推动运用监视执纪“第一种形态”工作贯彻落实，切实将监视关口前移。截止目前，综合监视单位、市属国有企业运用监视执纪“第一种形态”处置问题线索XX条，对相关负责人进展约谈提示、批判教育、诫勉谈话XX人次，帮忙其

5、熟悉错误、订正错误。 二是健全监视联动机制。定期召开联席会议、联络员会议，总结上季度工作，通报日常监视过程中发觉的问题，提出堵塞漏洞、完善工作机制建议。截至目前，分别召开联席会议、联络员会议各XX场次，提出整改措施XX项，各单位均已整改完毕，并完善相关机制。 三是关口前移早提示。针对综合监视单位党风廉政工作推动缓慢、公车监管不到位、公房自查自纠敷衍走过场等问题，对XX家综合监视单位主要负责人进展集体提示谈话，XX家单位主要负责人进展主动约谈，直指痛处，到达红脸出汗目的。 四是严把人才选用关。催促指导综合监视单位、市属国有企业为新提任科级、职级晋升干部建立廉政档案XX份。在干部提拔使用、单位和个

6、人评先评优等关键环节上严格把关，累计出具新提拔任命科级及职级晋升干部廉政函复XX人次，开展廉政测试、廉政谈话、观看警示教育片XX人次，坚决防止“带病提拔”、“带伤评优”状况消失。 五是深化作风专项监视。坚持常态化开展干部作风、公务接待、公务用车、办公用房、廉政提示谈话等监视检查，监视综合监视单位严格遵守中心八项规定精神。截止目前，开展督导检查XX次，检查公务车辆XX辆次，办公室XX间、资料室XX间、资料发觉问题线索XX个。严格落实公务接待严禁饮酒和婚丧喜庆事宜相关规定，XX家单位根据要求对公务接待进展报备，经抽查，未发觉违规问题。催促市财政局对各区扶贫资金使用状况进展监视检查，针对发觉的XX个

7、问题，要求责任单位马上整改，坚决遏制腐败问题发生。 六是加强廉政风险点防控。催促综合监视单位对本单位风险岗位进展评估，有针对性的实行有效防控措施，重点防范关键环节、关键岗位，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。XX家综合监视单位共梳理风险点XX个，制定防控措施XX条。 七是催促做好巡察整改工作。累计参与综合监视单位巡察反应会XX次，催促指导综合监视单位准时上报巡察整改方案、核实相关整改台账，实行有效措施仔细开展整改，确保巡察整改工作落到实处。市工信局、市审计局存在的XX个问题均已整改。 八是加强政治生态分析研判。催促指导XX家综合监视单位、XX家市属国有企业开展全年XX次政治生态分析工作，对分析

8、问题不突出、不客观、不充分的单位要求屡次修改，力求“画像”精准。同时，对XX家单位报送状况进展再分析、再归纳、再总结，形成综合政治生态分析报告，上报相关部门为领导决策供应参考。 (三)坚持惩治震慑，加大查处力度，确保派驻监视高质量进展 一是加强对案件线索处置和调查工作，严格根据工作流程和职责权限，依据问题线索的可查性分类处置。截止目前，处置问题线索XX件;受理信访室转办XX件，其中，函询XX件、初核XX件、调查XX件;诫勉谈话XX件;立案XX件，党纪处理XX人;企业案件审理XX件;处置问题线索XX件;一般性谈话XX人次。二是依据住房公积金治理中心XX违纪案件的处理结果，积极与公安部门协调沟通，

9、将暂扣XX万元予以退回。三是协作第一监视检查室做好审查调查XX件。四是做好查办案件“后半篇文章”，通过“听意见+当面谈”的方式，对XX名20xx年受处分人员进展回访，让其感受到纪律的硬度和组织的温度。如，针对市XX违纪问题，要求其单位党委举一反三，对单位全员学历进展重新复核，召开警示大会，运用监视执纪“第一种形态”对人力资源部相关责任人进展履职约谈。 (四)强化业务学习，加强队伍建立，不断提升纪检干部综合业务力量 一是强化业务学习。组织组内干部仔细学习党政纪法法规，通过理论学习全面提升综合业务素养。二是“考+赛+练”提力量。通过参与“一周一考”、“半年一赛”、纪检监察干部业务培训以及抽调专人参

10、加省、市纪委监委办理专案，通过“以案代练”等方式，不断提升纪检监察业务力量。三是“以案代训”强本事。组织市属国有企业纪检干部到组内进展跟班学习，实行“以案代训”的方式，让跟班学习人员在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节都得到有效指导，提升办案力量。开展市属国有企业纪检干部纪检监察业务培训工作，切实提升国有企业纪检监察干部政治力量、业务素养、履职力量。 (五)聚焦警示提示，加强廉洁教育，不断筑牢党员干部廉洁思想防线 一是通过给综合监视单位讲廉政党课、协调召开党风廉政建立工作会议、组织开展廉政警示教育活动、开展重点岗位人员廉政谈话等形式，积极开展学习宣传教育，筑牢廉政

11、防线。截止目前，讲廉政党课XX场次，教育党员干部XX余名。二是坚持用身边事教育警示身边人，常态化开展廉政教育课堂和“以案说纪”活动。截止目前，开展廉政教育XX场，教育党员干部XX余名。三是紧盯重要时间节点，常态化开展廉政提示，通过召开干部大会、发送短信等方式，重申节日期间纪律要求，要求严格遵守中心八项规定精神，确保节日期间风清气正。截至目前，发送廉政提示通知XX份、廉政短信XX条。四是催促被监视单位加强中国共产党章程中国共产党纪律处分条例监察法中华人民共和国公职人员政务处分法等法律法规的学习，教育引导广阔党员干部懂法、守法、守纪。 (六)其他工作。下发市纪委监委驻市财政局纪检监察组20xx工作

12、思路，解决综合监视单位党风廉政工作思路不清、工作重点不明等问题。对XX工程建立提出纪律要求，并深入工程施工现场开展跟进督导，监视工程各成员单位履职尽责、严格治理。加强对外宣传工作，在“XX清风”网上稿XX篇。将国有企业纳入“天网行动”报送范围，填补市属国有企业数据空白。整理报送XX家市属国有企业XX名纪检干部工作履历状况。撰写关于深化运用监视执纪“第一种形态”的调研报告报宣传部。撰写实行多种有效措施，强化对纪检干部权利的监视和制约工作落实状况报干部监视室。疫情期间，积极参加集中医学观看酒店驻点监视和疫情防控督导工作。 二、工作特色创新做法 今年以来，纪检监察组坚持以工作通报为手段，强化政治监视

13、，压实综合监视单位切实履行主体责任。一方面，实行定期和不定期通报的方式，催促被通报单位深入剖析问题根源，针对暴露出的问题，举一反三、查漏补缺，改良工作，整改问题。另一方面，通过开展“回头看”评查，对问题整改状况进展随机抽查，通过完善工作“闭环”最大限度发挥通报的综合效应。 三、存在问题 一是对综合监视单位的压力传导还不到位。党委(党组)运用“第一种形态”的主动性还不够，对党员干部的“四风”、“四气”问题的查处多是停留在批判教育层面，追究问责力度不够，很少使用通报、责令检查、诫勉谈话等组织处理方式。 二是“驻点”监视的优势未得到有效发挥。因工作人员缺少，每月安排纪检监察组干部对综合监视单位进展实

14、地驻点监视工作尚未开展，靠前监视、驻点监视的优势未得到有效发挥。 四、2023年工作规划 一是加强政治监视。将综合监视单位党委(党组)履行全面从严治党主体责任和班子成员落实“一岗双责”作为日常监视抓手，扎实推动综合监视单位执行党组议事规章和民主集中制、政治生态建立、作风建立、“三重一大”事项、巡察审计整改、谈心谈话等工作落实状况，提高监视的针对性和实效性。 二是开展“常驻”监视。发挥“常驻”监视的特点，通过深入综合监视单位驻点调研、深度访谈、座谈沟通、参与会议、查阅资料等方式，开展靠前监视，实现调研与察访结合，督导与检查贯穿。 三是开展专项监视。根据工作部署，开展专项监视检查，严厉查处侵害群众

15、利益、扶贫资金使用治理问题，对专项治理、专项整治工作进展跟踪督办。 四是做好案件查办工作。做好问题线索处置工作，信访举报线索受理及查处工作，注意在监视过程中发觉问题线索。开展受处分人员“暖心回访”工作，做好受处分人员“后半篇文章。 五是严把人才选用关。在干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，坚决防止“带病提拔”、“带伤评优”状况消失。持续建立和更新科级干部廉政档案，进一步加强对干部的教育、监视、治理和考核，切实提高领导干部廉洁自律意识。 六是加强自身建立。“打铁必需自身硬”，在作风上求实，增加全组成员政治担当意识，保持干事激情，敢于动真碰硬。加强政治思想教育，提高斗争本事，根据

16、“大练兵”的要求，学习政治理论和纪检监察业务学问，提升实战本事，以实际行动践行“两个维护”。 派驻纪检监察组工作总结及工作规划 0xx年，县规划局纪检监察工作以仔细学习贯彻落实中心、省、市、县纪委全会和国务院廉政会议精神为重点，严密结合城乡规划工作实际，不断深化廉政教育，着力强化廉政意识，切实抓好监视治理，有效推动作风建立，为城乡规划工作供应顽强纪律保障。 一、深化廉政教育，筑牢拒腐防线 组织开展以廉政准则和关于实行党风廉政建立责任制的规定、行政监察法等为重点的党纪国法条规教育，深入开展抱负信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、公职人员岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育，

17、提高党员干部拒腐防变的意识和力量，全面提升全局党员干部职工的政治理论水准，增加责任感，时刻绷紧党风廉政建立这根弦。 二、强化廉政意识，落实主体责任 1、连续以签订党风廉政建立责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式，催促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党风廉政建立责任制，履行“一岗双责”。对落实党风廉政建立责任制和任务交办书的状况进展督查，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报批判;对不抓不管、问题突出、造成严峻后果的，坚决实行组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。 2、加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不直接分管”

18、制度等状况的监视检查。 三、抓好监视治理，标准权力运行 1、加强对上级重大决策部署执行状况监视检查。重点加强对20xx年县委、县政府部署的中心工作的执行状况进展监视检查;严格按实施行政惩罚自由裁量细化标准实行行政惩罚;加强对政治纪律执行状况的监视检查，对违反党的政治纪律严厉处理;严厉组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部“四项监视制度”落实状况的监视检查。 2、进一步完善党务、政务和办事公开制度，实施决策公开、治理公开、效劳公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。 3、加强对执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定的监视，坚决杜绝浪费铺张之风，坚持

19、收支两条线，不搞“小金库”，推动“三公”经费公开，主动承受社会监视。 4、强化城乡规划效能监察，标准行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作，依据城乡规划法、浙江省城乡规划法条例以及中共中心办公厅、国务院办公厅关于开展工程建立领域突出问题专项治理工作的意见，对局属各审批科室和单位的规划审批状况、规划治理状况、城乡规划效能和规划执法状况进展专项监视检查。加强对重点建立工程和关键环节的监视，推行廉政风险防控治理。 四、推动作风建立，提高效劳效能 1、催促党组织和党员干部职工仔细落实中心“八项规定”、省委“六个严禁”、省纪委“七个一律”、市委“八条禁令”、县委“二十条规定”、局“八项禁令”等规定;从严

20、处理酒驾、醉驾、赌博等行为;从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、浪费铺张、大操大办婚庆喜庆事宜、出入私人会所或参加高消费消遣活动等不正之风，坚决防止“四风”反弹、回潮，严守政治纪律。 2、严格纪律制约，提高制度执行力。以XX县规划局内部治理制度汇编为依据，严格纪律约束。实行定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、订正“四风”等状况。 3、连续深入推动机关效能建立工作。严厉查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断提高党政机关工作效能和效劳水平，切实解决“小鬼难缠”问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、要、

21、报，抓好标准行政审批、标准自由裁量权的落实，加强对执行效能建立的监视检查。 五、完善信访机制，加大案件查处力度 一是积极做好信访工作。做好信访接待工作，准时处理及回复信访案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通信访渠道，对外公开投诉电话，妥当处理群众的来信来访。 二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件准时处理，准时回复。对署名的来信来访，根据规定将调查和处理状况准时向群众反应。 三是主动协作查处上级交办的案件。积极支持和协作县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，准时开展信访监视、批判教育、诫勉谈话。 六、发挥纪检监察职能作用，提高工作效率 一是局纪检监察室要积

22、极发挥职能作用，提高工作的自觉性，切实转变工作作风和监视方式，在仔细做好纪检监察自身业务的同时，不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。 二是纪检监察干部要自我提高，强化自身建立，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的力量。 派驻纪检监察组工作总结及工作规划 20xx年，市民防局纪检监察工作紧紧围绕市委市政府中心工作和市纪委的工作部署，紧扣民防职能任务，根据“转职能、转方式、转作风”要求，切实抓好民防部门党风廉政建立和反腐败工作，为民防融合式进展供应顽强有力保障。 一、进一步稳固党的群众路线教育实践活动成效 一是确保学习宣传贯彻活动成效。在局党组统一安排部署下，

23、分阶段、分时间、分对象组织实施，监视抓好学习教育规划、人员、时间、效果“四落实”。二是细心组织“纪律与言行”专题教育。3月至5月，在全局集中开展“纪律与言行”专题教育，通过外聘专家宣讲、理论刊物阅读、走访调研、专题座谈争论等多种形式，进一步强化全局人员遵纪守法观念，自觉把遵章守纪意识内化于心，外化于行。三是持续强化理论武装。进一步抓好“两个责任”的学习贯彻，切实发挥纪检组的监视责任。深入学习中纪委五次全会和省、市纪委全会精神，结合民防融合式进展实际，确保党风廉政建立各项规定落到实处，实现防空防灾工作的新跨越。 二、突出主业主责，进一步推动党风廉政建立责任制的全面落实 一是深入贯彻党风廉政建立责

24、任制。全面细化责任制共性目标，严格责任区分，落实一岗双职。签订党风廉政建立责任书，主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与所属工作人员逐级签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的体系，切实把党风廉政建立责任制各项规定落到实处。每半年开展党风廉政建立责任制落实状况检查，撰写党风廉政建立检查考核报告，并报送上级党委和纪检部门。二是强化全过程监视检查。重点监视结建工程建立各个环节，主动参加相关检查验收工作;监视易地建立费征收，确保应收尽收;监视自建民防工程的开发使用，抓好各类合同的监视落实，坚决消退各种隐患苗头;监视组织指挥体系建立，为提高整体指挥效能作好保障;积极参加招投标和物资选购

25、工作，做到关口前移;连续催促民防进社区、进学校工作，杜绝形式主义，务求取得实效。加强纪律作风回访，视情如开效劳对象纪律作风评议会，自觉承受社会各界监视检查。三是健全廉政风险点排查防控机制。仔细分析查找个人、部门在业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点及其表现形式。依据工作职能，对各履职岗位根据风险级别，根据高、中、低逐一进展风险评估，对排查出的风险点交局党组进展讨论分析，落实风险防控措施。开展职务犯罪的预防工作，健全预防措施，严防违法行为发生。 三、健全考核机制，进一步提高作风建立水平 一是不断完善考核鼓励机制。依据全局工作实际，准时抓好绩效考核治理方法的修

26、订，完善考核内容，细化目标责任，通过科学合理的绩效考评，持续提升工作效率，加速推动民防各项工作任务的完成。二是建立健全规章制度。重点抓好责任追究制度、重大事项报告、工程廉政建立治理规定、公务接待、公车治理等制度的修订工作，健全内部监视治理举措，真正把权力关进制度的笼子里，形成按制度办事、以制度管权、靠制度约束人的机制。三是深入基层开展调研活动。年内，中层以上干部下基层调研不得少于3次，每人完成调研报告不得少于1篇，并在省、XX市民防刊物或我市相关部门刊物上发表，务求调研成果的转化运用。连续提倡全体党员开展效劳承诺活动，明确承诺事项和要求，把党员履行效劳承诺作为评比先进的依据，促进作风建立整体水

27、平的提升。 四、加强廉洁文化建立，进一步增加民防建立软实力 一是持续推动廉洁文化示范点建立。整合民防资源，把民防文化建立与廉洁文化建立结合起来，拓展廉洁文化的深刻内涵，实现民防资源功能发挥的最大化。连续抓好载体建立，在自建民防工程内开展廉洁文化宣传教育活动，重点在市直机关疏散基地创立廉洁文化园，融防空防灾学问、应急抢救技能学问和廉政建立于一体，使民防文化向基层延长。 二是连续开展读书思廉活动。进一步创新工作方法，营造廉洁文化气氛，提倡勤奋敬业精神，不断推动民防部门党风廉政建立再上新台阶。上半年，选购一批廉政勤政方面的图书、资料，组织全体人员阅读，并通过座谈会、争论会、演讲会等形式，沟通学习阅读心得，切实增加读书活动的实际成效。三是坚持廉洁自律教育宣传。开展两月一次的廉政警示教育，适时组织旁听人民法院案件审理，常算“七本帐”、常敲耳边鼓，增加拒腐防变力量。年内，邀请上级党组织或纪检部门专业人士进展一次党风党纪学问专题辅导，并在本部门组织一次党风党纪学问竞赛。 【派驻纪检监察组工作总结及工作规划】