文员的实习报告范文7篇.docx

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1、 文员的实习报告范文集锦7篇文员的实习报告 篇1 一、实习时间 20xx年_月_20xx年_月_日 二、实习单位 _有限公司 三、实习资料 负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常治理工作 四、实习指导教师 _教师 五、实习过程 文员对于学物流治理的我来说只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里，我主要负责办公室文秘。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作

2、用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。 实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开头的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每一天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。可是过了几天就稍有点习惯了，每一天向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问。刚步入工作岗位，才发觉自我有许多都不懂的。此刻在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自我所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应当多学点

3、，有几个技能在以后找工作也能够给自我我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。或许我是刚开头工作，有时受不了经理给的“气”，自我心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来认真想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开头。就应当踏踏实实的干好自我的工作，究竟又没有工作阅历，此刻有时机了就要从各方面熬炼自我。不然以后干什么都会干不好的。我此刻的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很简单进入工作，关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。由于阅历少，我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要

4、工作，早晚要步入社会，早晚要应对这些避开不了的事。所以，此刻我很珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。 再说回来，在工作中，相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，间或我也会的，大家相处的很好，没有什么隔膜。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很快乐;遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，能够好好工作，学习。先就业，后择业。我此刻要好好熬炼自我。再好好学习，之

5、后信任自我经过努力必需会找个好工作来回报父母及其全部的教师的。别的没有什么奢求的，此刻固然是把磨练自我放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不好。此刻做事，不仅仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发觉自我真的变了点，会比以前为人处事了。 人生难免会遇到挫折，没有经受过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;对琐碎重复的工作

6、感到怨烦;与上司发生争吵;情感方面。 针对文员这个职位的特点，详细遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，应对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常坚持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的简便，重新争取胜利，从而让目光面对将来。复印、传真、公文处

7、理等文秘工作我都根本娴熟。文秘治理要制发文件，处理文件和治理文件。 在各种文件中，大局部具有不一样程度的保密性，并且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确，是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在必需程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情景要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保

8、证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 总的来说我还是有一些感受的，详细比方自学本领，从未有过的艰辛的，和与同事的相处。 “在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的本领”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自我所学的专业学问。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。在学校时，教师总强调我们要培育自我的自学本领，参与工作后才能深刻体

9、会到教师的良苦专心。我担当的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自我所学的专业学问。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的的。所以必需在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积存。遇到不懂的地方，自我先想方设法解决，实在不行能够虚心请教他人，而没有自学本领的人迟早要被企业和社会所淘汰。 文员的实习报告 篇2 为期一年的实习马上完毕，通过此次实习，让我学到了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，仿佛自己一下子成熟了，懂得了时间的珍贵，人生的真谛。明白人世间一生不行能都是一帆风顺的，只要英勇去面对，那么你的人生将是另一番风景。让我清晰地感到了自己肩上的重任，

10、看清了自己的人生方向，也让我熟悉到了文职工作应当持有仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要仔细地去思索，多听别人的建议，不要太过盲目，要对自己所做的事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。 实习期间，我从末消失无故缺勤。我勤奋好学，虚心慎重，仔细听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够认真观看、切身体验、独立思索、综合分析，并努力把从他人身上学到的应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最正确状态，培育了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培育了我的急躁和素养。能够做到听从指挥，与同事友好相处，敬重领导，工作仔细负责，责任心

11、强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。 在这一过程中，我仔细的观看和学习，初步了解了办公室文员工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问，并了解了许多关于招生培育方面和宣传方面的学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。 回想自己在这期间的工作状况，不尽如意。对此我思索过，学习阅历自然是一个因素，然而， 更重要的是心态的转变没有做到位。现在发觉了这个缺乏之处，应当还算是准时吧，由于我明白了何谓工作。在接下来的日子里

12、，我会朝这个方向努力，我信任自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢教师们在这段时间里对我的指导和教导，我从中受益非浅。 在公司领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我顺当地完成了顶岗实习，也顺当完成了实习期间的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习，不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。 一、 实习内容 1.依据各部门的要求，有针对性的制定选购规划，集中大批量的订购。 2.熟识和了解本部门各个环节的工作状况。 3.货品的名称、数量及规格根据双方共同确认的样品执行。 4. 做好供给商的档案（表格）。 5. 其它办公室日常工作：接听、拨打电话，办公室的

13、正常卫生，收集整理平常的请示单机申请表等。 6.接听电话并仔细细致做好记录，接待来访客人，文明待客。 7. 本钱核算及报价。 8. 供给商月结单据：保管好供给商月结单据，收到供给商单据时必需检查价格与数量是否正确，如发觉有问题应立刻向经理请示后再向供给商核对。 9.购料单据：在写单据时不得涂改或写划，不得再买材料单上补写、加减。 10.治理部门员工的出勤，并将其做好记录。 二、实习体会 曾经一位教师告知我们“先就业，后择业”。我现在要好好熬炼自己，再好好学习，之后信任自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的教师的。别的没有什么奢求的，现在是把磨练自己放在第一位。在这几个多月中，我学到了

14、一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不好。现在做事不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的变了点，比以前会更好地处理人际关系及为人处事了。 人生难免会遇到挫折，没有经受过失败的人生不是完整的人生。在文员这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：（1）与上司沟通不好；（2）上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；（3）对琐碎重复的工作感到怨烦；（4）与上司发生争吵。 针对文员这个职位的特点，详细到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，

15、面对挫折，古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。 擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来。文秘治理要制发文件，处理文件和治理文件。在各种文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要

16、文件，参与一些重要会议，所以，文职人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确，是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意.它在肯定程度上保证领导工作的预备性。 文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是:办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 二、 实习建议

17、1. 踏实的工作态度: 坚持工作踏实，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 2. 尽心尽责，仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化，标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极，主动的做好本部门日常内务工作。 四、实习总结 通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，并且把它结合实际的经济生活中。面对很多特别麻烦又无奈的问题，通过过去大学里所积存学问的，是远远不够的，由于那只是理论而已，我体会到了实际的工作与所学学问是有肯定距离的，与应用学问的距离就

18、更为遥远。今后需要针对处于实际环境进一步学习相关的学问。我感到对自己感受最深的是，提高自己交际力量，跟别人合作。 一支真正的团队是一个能够真正为他人付出汗水的而不是虚伪在外表上做功夫。交往的目的是得到他们的认可与他们的信任。因此待人要真诚，时时为人着想，到处为人行事。能够把自己溶入群体。要想立于不败之地，要汲取新的思想与学问，不断更新观念，趋于完善。这样才有利于思想与实际行动真正地结合，只有在思想演练，才能在最短的时间里把自己要从事的行业中处于领先的地位进而起着不行替代的作用，由于我将会为它比其他人付出更多制造更多价值。我也应当得到我应得到的酬劳与宝贵的阅历。 文员对于我来说是公司给予我的一个

19、新的挑战以及确定，通过近半年内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的工作做得更好。 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。 文员的实习报告 篇3 旅游公司文员的实习报告年时间就完毕了，我已经在社会的工作岗位上奋斗了几个月。转瞬间大学x年时间就完毕了，我已经在社会的工作岗位上奋斗了几个月。在这几个月里是我是人生的转折点，也是我迈向胜利的第一步。这几个月里是我是人生的转折点，也是

20、我迈向胜利的第一步。 刚从学校毕业出来的我在一家旅游公司上班。能在一家有实力，来的我在一家旅游公司上班。能在一家有实力，规模大的公司上班我感到无比荣幸与傲慢。荣幸与傲慢。以下是我在公司的工作状况以及我在公司所学到学问公司简介：公司简介：xx国际旅行社有限公司是国家特许的经营中国公民旅游及接待境外游客入境游的组团社和地接社，供应旅游，入境接待，上午考察，会将旅游，会展效劳，的组团社和地接社，供应旅游，入境接待，上午考察，会将旅游，会展效劳，国内机票，国际机票，全球酒店预定，签证，翻译，包车，包机，国内机票，国际机票，全球酒店预定，签证，翻译，包车，包机，差旅治理等方位的旅游效劳。本公司拥有“高质

21、量的效劳，高素养的员工，全方位的旅游效劳。 本公司拥有“高质量的效劳，高素养的员工，高水平的旅“xx”一以贯之的经营宗旨“让合放心，一以贯之的经营宗旨，让旅游者满足”游”是“xx”一以贯之的经营宗旨，让合放心，让旅游者满足”是“xx”始终秉持的营业理念。“xx”将在国家旅游局的领导下将在国家旅游局的领导下，始终秉持的营业理念。 “xx将在国家旅游局的领导下，在业界同仁及广阔旅游消费者的支持下，励志图新，蓬勃进展。消费者的支持下，励志图新，蓬勃进展。工作状况：工作状况：每天早上九点上班，中午休息一个钟，下午六点下班。每天早上九点上班，中午休息一个钟，下午六点下班。早上去到公司的第一件事情就是翻开

22、电脑，q和定机票的网页。这个主和定机票的网页。 事情就是翻开电脑，开启公司给我们的q要是联系客户和向广阔朋友介绍我们公司推出来的产品，要是联系客户和向广阔朋友介绍我们公司推出来的产品，而我负责的主要就是跟客户推我公司的产品以及接电话定机票刚进公司时，机票。跟客户推我公司的产品以及接电话定机票。刚进公司时，什么都不会什么都得从零开头学起。公司有个领导是负责带我们新人的，从零开头学起。公司有个领导是负责带我们新人的，刚开头时主要是让我们了解公司的产品以及该如何向客户介绍我们的产品。解公司的产品以及该如何向客户介绍我们的产品。在工作中要留意的哪些问题等等。 刚开头的几天都是发宣传单，在街上发给一些路

23、过的人，等等。刚开头的几天都是发宣传单，在街上发给一些路过的人，也深入各小区及市里的各大单位机构，还有酒店，及市里的各大单位机构，还有酒店，并向他们介绍我们的公司的状况及旅游路线。假如遇到一些有准备去旅游地朋友我都会仔细登记他们的联系方式和询问的问题，以便其次天能很好的发一份具体的旅游信息给客户们。的问题，以便其次天能很好的发一份详 细的旅游信息给客户们。间或去跟详细某个客户联系，并准时告知客户公司的最新资讯。某个客户联系，并准时告知客户公司的最新资讯。假如不往外面跑的话我就在办公室里负责上网定机票，上网定机票并不是我想的那么简洁，办公室里负责上网定机票，上网定机票并不是我想的那么简洁，首先要

24、帮定机票的每个程序都要背下来，而且要在网上能够娴熟打出这些程序。 票的每个程序都要背下来，而且要在网上能够娴熟打出这些程序。然后要熟识航空路线，折扣数等。接着就是当客人预定机票要留意的一些细节，航空路线，折扣数等。接着就是当客人预定机票要留意的一些细节，比方要登记客人的联系方式，身份证号码，需要定的人数及照实向客户报价等等。下客人的联系方式，身份证号码，需要定的人数及照实向客户报价等等。在旅游公司工作并没有我想的那么简洁游许多东西都得学。游公司工作并没有我想的那么简洁游许多东西都得学。如作为一位在旅游公司工作的人员应当要具备以下力量：工作的人员应当要具备以下力量： 交际力量擅长与他人交往是旅行

25、社专业效劳人员应具备的首要力量，擅长与他人交往是旅行社专业效劳人员应具备的首要力量，专业效劳人员必需懂得怎样与顾客接触，建立和维持关系，学会倾听别人的意见懂得怎样与顾客接触，建立和维持关系，学会倾听别人的意见，表达自己的想注意交往艺术，能够区分不同性格、不同场合、不同年龄、法，注意交往艺术，能够区分不同性格、不同场合、不同年龄、不同文化背景的人应实行的交往方式，有正确的效劳意识和效劳态度，的人应实行的交往方式，有正确的效劳意识和效劳态度，才能为顾客供应优质的效劳。 文员的实习报告 篇4 刚完毕的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位，有许多方面不能

26、很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的学问和技能，更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我肯定的工作阅历，为将来谋求一份好职业打下了根底。现将这些日子在工作中取得的成绩和缺乏做个小结。一来总结一下阅历，二来也对自己的工作状况有个系统的熟悉。 一、工作内容 在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容： 1、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等; 2、接应聘者来电，给应聘者进展简洁初始，通过者送往各部

27、门经理处进展复试; 3、录入月罚款单与嘉奖单，录入员工养老保险资料; 4、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记; 5、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作; 6、帮助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续; 7、帮助接待最大客户德国Deichmann客人。 8、送文件至各级领导，签收文件; 9、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档; 10、制作全厂治理人员年休表; 11、计算治理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字; 12、领导安排的其他工作。 二、收获及体会 回想起自己的这一个半月的工作经受，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第

28、一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的.，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经受过的人才能体会。 幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经受，也是从被当成隐形人开头的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开头接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧急也有点兴奋。 我们公司是以鞋业为主的，有许多有关鞋业的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许多我不熟识的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检

29、，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发觉了一个差异，就是北方与南方的差异。 在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，阅历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的汲取这里的一切。 文员的实习报告 篇5 实习目的：以工作中各项人力资源专业技能为学习和实践对象，强化人力资源治理技术娴熟程度。运用所学习的专业学问来了解人力资源治理的工作流程和工作内容，加深对

30、人力资源治理工作的熟悉，将理论联系于实践，培育实际工作力量和分析解决问题的力量，到达学以致用的目的，为胜利走向社会做预备。 实习时间：20xx年11月25日20xx年3月2日 实习地点：*假日酒店 实习内容：初步接触人力资源工作。熟识工日常人事变动的手续办理、聘请等工作流程。协作人力资源工作人员工作，学习办理入职，离职，面试等内容。简洁了解人力资源治理。 20xx年11月25日，我有幸来到了*假日酒店人力资源部，以一个新人的面孔开头了我为期4个月的实习。 记得刚到*假日酒店的第一天，我被安排在一个办公室人力资源治理人员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也

31、完全换了角色，教师变成领导，同学变成同事，相处之道完全不同。幸好我工作中的长辈和同事对我很好，告知我他们刚出来工作的经受。这里有很多工作阅历资深的员工和领导，能来这里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有帮忙，感到自己很幸运。也由于这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，因此心情很忐忑但也很快乐。我明白自己要开头与以往完全不一样的生活：每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。“假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。”一位工作的同事这样对我说。 来到实习单位我的第一份工作是帮助办理日常人事变动的手续，日常人事变动主要指员工新进入职

32、、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最根底的人事治理。*假日酒店属政府机构，人事变动并不如一些其他的企业频繁，一切都根据固定的规章制度。在我实习期间，有幸参加帮助了一次机关的入职手续办理。它的主要流程是这样的： (1)核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。 (2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供应复印，同时向入职者简洁的介绍操作流程。 (3)供应录用审批表给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。 (4)经部门领导审批后，收回录用审批表，检查填

33、写是否标准、完整。 (5)指导入职者签订劳动合同，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的保密协议，同时办理工作证。 (6)签订完成后，再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推举表)是否齐备。 (7)将新入职者材料交予人力资源部领导审批，有疑问的地方准时与相关部门沟通确认。 (8)经审批通过的准时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近，然后在K3系统中将新入职者的根本信息和合同信息录入，完毕后将入职者的全部资料归档。 办理入职工作虽然看似繁琐，但每个步骤都应当落实到位，是不能够简化或

34、者跳过的。 接下来的大局部时间里我的工作就是处理一些不重要的文件，尝试去计算各项工资，学习怎么制作岗位说明书等，在这些工作中，我重新稳固了在学校里学到的学问，真正的做到了理论联系实际，同样这段时间加强了我对一些办公软件的娴熟使用程度，例如WORD、EXCEL、K3等等，我认为这对我以后的工作也是大有帮忙的，可以节省时间，更有效率的工作。 我始终认为在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量。”千里之行，始于足下”，参与工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。在实习的过程中，通过我仔细的观看和虚心的学习，初步了解了人力资源治理工作中的详细业务，拓展了所学的专业学问，并了解了许多关于聘请培

35、育方面和宣传方面的学问。这与我所学的专业有着亲密的关系，通过这次的实习，为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。 正所谓实践是检验真理的唯一标准，大学期间学到的学问同样让我在实际工作中发觉了问题，在进单位学习薪酬制度的时候，我认为单位的薪酬制度存在一些问题。薪酬体系过于单一，过分强调了其保障能，这可能是单位的性质打算的，但单一的体系必定会导致其鼓励性、调整性减弱，安排不均致使作出较大奉献的员工、专业技术人员的积极性得不到充分发挥。薪酬安排上要向对进展起到

36、关键作用的治理者、专业技术人员和科技人才倾斜，将治理、技术、学问等人力资本作为重要的生产要素纳入薪酬安排体制，以建立有效的安排鼓励机制。同时，由于是机关单位，其人力资源制度和观念并没有很好的与时俱进。我认为要转变观念，更新治理理念，就要从传统的人事治理观念、方式、方法转变到现代人力资源治理与开发上来，从传统的注意事务治理向“人本主义”治理转变，从传统的对人事分散性、事务性治理 向现代的系统性、战略性人力资源开发与治理转变。现代人力资源治理不仅强调人是投入到生产中的一种要素，而对其进展掌握和使用，更强调人是一种珍贵资源，应把主要工作转移到对员工的鼓励和培训上来，以提高员工的主动性和制造性。发挥出

37、其政府职能机构的作用，从而更好的进展教育。 下面我从个人实习意义及对人力资源治理工作的熟悉作以下总结： 一、首先我们的工作应当要树立“以人为本”的观念，将人力资源治理纳入企业的进展战略之中，作为专业工作人员，我们更应当将此观念时时牢记。 二、在剧烈竞争的现代社会中，假如没有创新，就很难进展，即使生存也会面临危机。在治理上也是如此，必需通过不断地自我否认、自我超越，不断地扬弃来提高治理水平，提高人力资源的利用效率。 三、人力资源治理要建立多种形式的系统化的鼓励机制，重视精神鼓励。 1）目标设定方面不仅要表达企业目标的要求，还必需要满意职工个人进展的需求。 2）物质鼓舞是根底，但不是万能的，精神鼓

38、舞是根本，二者的完善结合才能使企业真正留住人才。 四、建立适合员工进展的内部环境，通过提升人力资源总体力量以最终提升核心力量，推动事业的进展。当前世界经济呈现全球化趋势，企业在国际范围内竞争日趋剧烈.但最终必定是人力资源力量的竞争，是人才数量和质量的竞争，也是人力资源开发水平和人才选用机制的竞争。而且我们现在，“三分靠技术，七分靠治理”，面对二十一世纪剧烈的竞争环境，我们应当要对人力资源的治理力量加以重视。由于人力资源开发与治理的优势，将直接关系到企业的成败。 回想这数月来的实习经受，虽然有困惑，但最多的还是历练与收获。通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与学校学得的书本学问差距还是很大的

39、，理论与实际的结合是需要磨练的。书本上学的东西在肯定程度上是超前的，由于现代企业制度我们根本上都是从西方学来的，尤其是现代人力资源治理制度，在中国的起步是比拟晚的。而现实中许多企业还停留在传统的人力资源部治理层面，尤其是在一些国企和中小型私企中比拟常见，在很大程度上没有建立完整的现代人力资源治理制度，还是比拟传统的公司人力资源部治理。所以，如何正视现实，如何适应企业的实情和文化，在实习过程中都是比拟重要的。 经过这个实习期的检验，也发觉自身还存在肯定的缺乏，例如人力资源治理专业学问还不够扎实，实际操作力量还比拟差，沟通协调力量需要进一步的提高，应对简单的现实状况处理力量还很欠缺。固然，在工作期

40、间也犯过错误，如对一些常用公司人力资源部表格的填写检查不认真造成后期工作的不便，录入公司人力资源部报表的数据消失过误差，K3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之，实习就是一个开掘问题、检验学问、熬炼力量的过程，关键是能找到问题的要点和解决方法，不断在错误中成长。 “世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了人力资源治理运作的根本流程，对聘请工作也有了肯定的了解，熬炼了实际操作力量，对以后的学习和工作都有很大的帮忙，很感谢*假日酒店赐予的这次珍贵的实习时机。虽然，这次短暂的实习完毕了，但对我来说这只是一个开头。 大学期间的实习是每个大学生必需拥有的一段经受，

41、它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。我虽是学人力资源治理的，在书本上学过许多套经典理论，好像很能说服人，但从未付诸实践过，等到这次真正工作时，才体会到难度有多大。虽然这次实习的时间不是很长，但我的确从一个学生开头渐渐的转变，思想上也是。特别感谢和我一起工作的同事们，他们给我留下都是友好和真诚的回忆，教会了我许多我们。在教师那里或书本上看到过许多精彩的学问，好像很简单，又觉得很难，总不喜爱钻研进去。或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。实习这几个月期间，我拓宽了视野，

42、增长了见识，而更多的是盼望自己在工作中积存各方面的阅历，我会把这段难得的经受带回学校、带回课堂，指导以后学习和工作的重点和方向，并进一步学好理论学问，坚持做到与实际结合，为将来的职业进展奠定坚实的根底。为将来自己走向工作岗位之路做预备。 文员的实习报告 篇6 在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积存的这方面的熟悉和阅历

43、。 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开头的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。 但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问。刚步入工作岗位，才发觉自己有许多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应当多学点，有几个技能在以后

44、找工作也可以给自己我几个选择。 我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。或许我是刚开头工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来认真想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？ 刚开头就应当踏踏实实的干好自己的工作，究竟又没有工作阅历，现在有时机了就要从各方面熬炼自己。不然，惦念以后干什么都会干不好的。 我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很简单进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好

45、啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。 所以，现在我很珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮忙。 再说回来，在工作中，相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，间或我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很快乐；遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。 我现在要好好熬炼自己。再好

46、好学习，之后信任自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的教师的。别的没有什么奢求的，现在固然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。 在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的变了点，会比以前为人处事了。 文员的实习报告 篇7 实习时间： 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 实习地点：广东省xx市 实习公司：XXXX工程有限公司 实习目的：一方面，了解企业治理的先进方式和现代化治理方

47、法，提高调查讨论、搜集资料、整理资料的力量，提高理论与实际相结合的力量;另一方面，深切体会人力资源治理的重要性和治理的程序，提高协同合作及组织工作的力量，培育独立分析问题和解决实际问题的力量。 实习根本状况： 20xx年xx月xx日这一天我开头了我的实习经受。我怀着一颗感动而紧急的心踏入了茂名市利源电气工程有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我马上度过两个多月的时间，更会在这里熟悉更多的同事和朋友，学到更多的学问。我实习的茂名市利源电气工程有限公司茂名市 XXXX工程有限公司是电白县X电局下属公司。证书编号： B34940440XXX(20xx)162909延(20xx年9月11日)，从业人数： 150人，经济性质： 有限责任公司，主项资质等级： 送变电工程专业承包三级。企业注册地址：