文明单位的自查报告范文文明单位自查报告范文2023年(9篇).docx

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1、 文明单位的自查报告范文文明单位自查报告范文2023(9篇)推举文明单位的自查报告范文一 一、求真务实，攻坚克难，党政领头蓄锐气。 (一)文化建立强化一个“美”字，突出一个“润”字，落实三种文化。 本学期，学校把准主基调，唱响主旋律，以制度文化保障，以物质文化提质，以精神文化升格，将校园文化建立表达在时时刻刻、融会到方方面面、渗透于点点滴滴，使学生沉醉其中，渐渐受到文化的侵润。 1、制度创新树风范。进一步完善和加强制度文化，做到三多三少：少一点管卡，多一点理解;少一点埋怨，多一点帮忙;少一点竞争，多一点合作，营造“安康、文明、和谐、向上”的校园气氛。 2、环境润泽育风格。学校注意改善育人环境，

2、力求做到墙壁会说话，花草可赋诗，设施能启智。定期出好宣传橱窗、班级黑板报，由专人负责检查、评比，组织学生建立良好的班级文化气氛，努力形成一种主题鲜亮、方向正确、内容丰富、形式活泼的环境文化，环境育人的成效就在不经意中传递到每个孩子的心田。 3、精神引领展风采。学校仔细做好校园网站的更新工作，完善了12册国学礼仪科普国防校本教材，办好扬帆校报、百花园校刊和城小简报校讯，大力宣传办学阅历、办学特色，彰显学校的知名度。 (二)队伍建立强化一个“高”字，突出一个“责”字，打造三支队伍。 1、干部队伍高境地、有责任、善治理。学校中层以上行管干部是学校政策的详细落实者，是学校治理思想的最好表达者。本学期，

3、学校仍着重修炼每个行管人员的执行力，做到“精明强干”。“精”精通本部门业务，关注工作的精细度;“明”工作职责明确，工作思路明晰，工作方式明快;“强”业务力量强，中层干部必需是教育教学上的骨干;“干”想干事、能干事、干好事，绝不是简洁地做“和事佬”。 2、党员队伍高觉悟、有力量、善合作。党员教师既要保持兢兢业业、乐于奉献的孺子牛精神，又要展现擅长求索，开拓创新的千里马丰采。本学期，支部通过“三争当”(争当爱生标兵，让“学生满足”;争当教学能手，让“家长满足”;争当敬业先锋，让“社会满足”)活动加强党员队伍的建立，培育一支思想上敢为人先、业务上精益求精、学习上孜孜不倦的党员教师队伍。 3、教师队伍

4、高素养、有爱心、善讨论。一是做到“三好”。学校分别于20xx年11月26日晚上和20xx年12月10日晚上，组织全体教职员工仔细学习贯彻党的精神，要求全校教职工明确学习内容及学习重点，推动精神进教材、进课堂、进师生头脑，并让学生向家长等社会群体宣传，努力做到学深学透学习好、师生知晓宣传好、学以致用贯彻好。二是力求“三心”。组织教师仔细学习中小学教师职业道德标准、国家中长期教育改革和进展纲要和全国教育工作会议精神，领悟精神实质，把握教育进展新趋势。树立广阔教师的职业荣耀感，使他们能自觉坚守自己心灵深处追真、向善、求美的阵地，把无私奉献、助人为乐看作一种享受，对职业有良心，对学生有爱心，对事业有责

5、任心。三是实行“三制”。对教育教学过程中有违规办学行为者，在晋升职务、评优评先等方面实行一票拒绝制;对消失担心全事故并最终导致学生消失意外损害事故，经查实，事故现场有教师且不作为，将实行首问责任制;各部门负责人要仔细履行本职工作，常查常报，做好痕迹治理，实行岗位责任制。 (三)党建工作强化一个“创”字，突出一个“实”字，做好三项工作。 1、多举并措做好党建工作。一是落实支部建立制度。重点落实好“三会一课”制度。仔细开好每学期一次的党员民主生活会，通过开展深入、细致、到位地批判和自我批判，做到党员教师真受教育，广阔群众真感满足，各项工作真有促进;二是标准进展党员工作。支部根据“坚持标准、保证质量

6、、改善构造、慎重进展”的方针做好组织进展工作，严格执行培训、考察、审核、公示等制度，切实做到材料标准、手续完整、符合要求，有力地促进了基层组织的建立，本学期，余洪英、郑锋两位同志向支部递交了入党申请书;三是深化“创先争优”活动。根据福清市委关于开展“基层组织建立年”活动的部署要求，在“”开局的关键之年，紧紧围绕“推动教育全面进展、办好人民满足的教育”这一目标，切实开展好“创先争优”活动，鼓浓学先进、赶先进、争做先进的深厚气氛，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用，推动学校教育事业和谐、科学进展。同时，以“党建带团建”为依托，不断开拓创新团的自身建立，提高团建工作的实效性。6

7、月30日，在支部的牵头下，团支部组织全体青年党团员教师赴天生林艺开展了主题为“团旗与党旗共舞，青春与环保同行”的户外素养拓展活动。 2、不折不扣抓好廉建工作。以福清市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施方案为标准，落实党风廉政建立责任制，开展党风廉政建立督导考评。10月份学校要求行政班子针对各自的岗位、部门进展查找廉政风险点，并制定出相应有效的防控措施。同时，学校分别于10月26日和11月29日两次组织全体在职党员教师(含预备党员、积极分子)观看防腐倡廉教育影片雨中树和忠诚和背叛，切实加强党员教师思想政治教育和作风建立。 3、全力以赴推动基建工作。本学期，学校在

8、市委、市政府和市教育局的正确领导下，连续保持高度的责任感、使命感，切实把校园二期改造工程的建立工作摆在重要的议事日程，细化工作内容，标准工作行为，严厉工作纪律，加快工程进度，连续发扬不怕吃苦、连续奋战、勇于创新的精神，将“校安工程”的各项工作抓细、抓实、抓好。 (四)治理工作强化一个“细”字，突出一个“抓”字，加强三种治理。 1、依法治理求保障。本学期，学校连续以福清市城关小学教职工治理条例福清市城关小学教职工工作职责与标准福清市城关小学保安治理条例等一系列制度为依据，加强教育教学常规治理，形成“以机制调动人，以精神鼓舞人，以效劳分散人，以嘉奖鼓励人”的评价体系。考勤治理仍实行坐班和电子指纹签

9、到(退)制度，并将考勤结果与教师评优评先挂钩。连续实施福清市城关小学教师绩效工资安排方案，表达多劳多得、优绩优酬。 2、科学治理求效益。针对目前“一校两区”的现状，学校治理工作实行“条块结合，以条为主”的运行模式。派驻一中部的行政，其职能定位是既负责块区，又分管条线，即他们在文光部的工作内容主要以“块”为主，但对校本部“条”的工作仍旧实行垂直领导，以保证“一校两区”的治理工作做到“六个统一”，即统一进展规划、统一治理模式，统一教师调配、统一资源配置、统一教学安排、统一后勤治理，努力做到：认清形势谋进展，理顺思路找出路，创新机制激活力，注意人本聚人心，关注细节出成果，狠抓落实促效率。目前，文光部

10、和校本部的教育教学治理未受影响，各口工作运行有序，两区秩序有条不紊。 3、民主治理求和谐。本学期，我校进一步贯彻落实闽教校20xx02号文件精神抓好党务、校务公开工作，坚持把师生和家长关怀的热点问题作为党、校务公开的主要内容，通过宣传橱窗、会议座谈、通知文件、校园网站等多种途径进展公开、公示，增加学校教育教学及治理的透亮度。连续开通监视电话，设立“校长信箱”，进行“家长接待日”、“教学开放日”，成立“家长委员会”，通过校园网、“扬帆报”、召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、发放“征询意见表”、“师德师风活动调查表”等形式，沟通、征求学生、家长对教师及学校各项工作的意见和建议，有效地

11、开展20xx年学校民主评议政风行风工作。定期召开教代会，征集教工提案，听取教职工意见和建议，从而实现教职工对学校民主参加、民主治理和民主监视，保障和维护教职工的合法权益。20xx年8月18日召开九届十次教代会争论通过福清市城关小学合同工增资方案福清市城关小学补发绩效工资安排方案福清市城关小学教师校际沟通工作实施方案;20xx年10月31日召开九届十一次教代会争论通过福清市城关小学教师绩效考核细则;20xx年11月15日召开九届十一次教代会(其次场会议)争论通过是否同意启动新一轮教师岗位聘用工作方案。工会将“送暖和”工作常常化、制度化，并积极开展教职工文体活动，真正把学校建成一个温馨的家园、工作

12、的乐园。10月22日工会盛大进行了我校第22个老年节活动;9月10日晚和12月29日晚，工会分别进行了主题为“红烛最美，献给教师的歌”教师节庆祝活动和“唱响幸福赞歌 成就漂亮幻想”的元旦联欢晚会，两场活动现场都充盈着欢快、和谐的气氛;11月14日，我校在市体育场进行教职工趣味运动会;20xx年1月8日，工会组织离退休教师前往73103部队医院体检(1月22日25日安排全体在职教职员工)。 二、夯实常规，创新模式，德育首位显朝气。 (一)完善评价制度，加强队伍建立，提高德育工作专业化水平 1、组织全体班主任学习中小学教师职业道德标准、小学德育工作纲要学校绩效考评方案等文件。强化班主任是班级工作的

13、第一责任人意识，加强班主任、任课教师之间的联系。进一步明确班主任岗位职责，实行班主任德育工作导师制，加快青年班主任的成长步伐。 2、开展班主任、辅导员工作研讨活动，提高德育干部队伍的专业素养和治理水平。利用建立和开展的“道德讲堂”活动。 3、提高班队活动的实效性。开展“一队一精品”主题班队课观摩活动，进展切磋、沟通、研讨、提升。 4、组织全体教师撰写优秀主题班会案例和德育论文，本学期共上交案例58篇、论文26篇。学校分别评比出一、二、三等奖，并张榜公布。 5、推行年级模块治理。本学期将推行年级模块治理。强化年级组功能，以职能部门和年级组相结合的条块式治理。德育组组织年级组长例会，明确年级组长的

14、职责，负责本年级段的班级活动和日常的治理，协调和落实各处室的相关任务，反应一线教师的意见或建议，提升各项活动的有效性。期末对年级组工作进展全面考核，促进年级模块治理的高质运行。 6、贯彻实施福州市德育工作评估方法(试行)和德育工作测评细则(试行)，依据评估方法和测评细则，开展德育工作的专项评价，健全和完善现有的德育工作评估细则和星级班级评估细则，把班主任工作的实绩作为评优的重要依据，充分发挥德育评价制度对德育工作的制约和鼓励作用。期末评比校“先进德育工”。 (二)大力加强学生日常行为标准的养成教育，引领学生自主成长 1、以“好习惯”引领学生行为标准养成。开展“每月养成一个好习惯”主题系列活动，

15、采纳突出重点、各个击破的方式，让学生“查找一个典范，牢记一句名言，养成一种习惯”，实现自主成长。 2、以“五项常规评比”促进优秀班风形成。完善五项常规评比细则，遵循标准先行，过程监视，反应准时的原则，在开学初公布评比要求，并将各项要求细化到每一周，每周评比出“流淌红旗班级”。 3、狠抓学生卫生习惯养成教育，连续实行周五下午卫生大扫除制度。各班卫生状况评比采纳督导队员评比和导护教师、行政值日抽查相结合的方式，检评结果纳入期末班级德育工作评估成绩。 4、抓好学生仪容仪表治理、每周一升旗仪式要统一着校服，少先队员佩戴红领巾，队干部佩戴好队干标志，上放学戴好小黄帽。 5、开展“礼貌问候和文明行走”强化

16、训练。结合日常集会、播送操及放学路队、上下楼等，标准学生文明行走习惯，重点强调不奔驰追赶，礼让右行。教育学生主动大方地向教师、来客问好。 6、抓路队的整齐有序和延长。 7、坚持每周一升旗仪式。加强国旗班培训，强化国歌、校歌、宣誓等训练，让升旗仪式成为学校的一道亮丽风景。 (三)开展丰富多彩活动，营造积极向上的校园文化气氛。 1、渗透校园精神培育，以校刊百花园、校报扬帆报、校园网和校风、教风、学风宣传牌为载体表现校园精神，让师生受到熏陶和鼓励。 2、加强校园环境建立。细心设计，绿化美化校园，播送站、电视台、宣传栏、阅读角等宣传阵地有专人治理。积极创设良好校园人文环境。开展“最美的班级”评比活动，

17、从“五有”、“五无”(即课堂有纪律、课间有秩序、环境有品尝、言行有礼貌、心中有他人;地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角)等方面进展评比。 推举文明单位的自查报告范文二 我局精神文明建立工作在市委、市政府的领导下，在市文明办的关怀指导下，根据精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素养建立为根本，以创立文明单位为载体，围绕后勤效劳保障工作深入开展了群众性创立活动。现将一年来工作开展状况总结如下： 一、加强领导，健全机构 为切实加强对精神文明建立的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长担当组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员

18、的精神文明建立工作领导小组。 把精神文明建立责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作规划，坚持精神文明建立与后勤保障效劳和机关事务治理工作统一规划部署，统一组织实施，统一催促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参加创立的工作机制，确保了精神文明创立活动有组织、有领导、有催促，安康有序的开展。 二、主要工作开展状况 (一)加强公民思想道德建立，提升干部职工道德新境地 结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主题，广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培育公德意识和公共意识，不断提升文明素养。坚持每周

19、五政治学习制度，实行领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式。 开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，仔细贯彻“公民道德建立实施纲要”，突出“根本道德标准”着力“道德”建立，着重抓好诚信教育和诚信建立，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民根本道德标准，调动干部职工的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展“党员读书、党员进万家”活动。 每个党员每月仔细阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书，以提高党员文明、礼仪学问，增加道德修养，更好地起好带头作用。三是开展“文明劝导”活动。充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用，在行

20、政中心办公区域内做好常常性文明劝导工作，对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲一般话。 提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用一般话，力戒低级庸俗和不文明用语。五是结合道德榜样评比活动，利用网络、报纸，组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德榜样候选人先进事迹，准时组织各科室开展学习宣传活动，使广阔干部职工在参加中受到教育，思想道德素养得到提高。 (二)推动未成年人思想道德建立，营造未成年人成长的良好环境 加强未成年人思想道德建立是一项事关全局的战略性任务，也是公民道德建立的根底工程。结合我局工作实际，细心组织，切实担负起未成

21、年人思想道德教育的重任。 一是进一步建立健全了目标治理机制和监视机制，准时把握未成年人思想道德建立工作的进展状况和存在的问题。 二是积极宣传好未成年人思想道德建立工作的性质、意义和作用，让更多的同志了解和参加到未成年人思想道德建立工作中。 三是实行多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和抱负信念教育，鼓励广阔青少年把远大抱负同脚踏实地的精神结合，为建立家园奉献自己的力气。 四是大力开展未成年人普法教育，宣讲未成年人爱护法和预防未成年人犯罪法，使未成年人知法、懂法、守法和用法。 五是开展“帮困助学”活动，帮忙贫困学生完成学业，鼓舞贫困学生自信、自强、独立。六是连续开展关爱留守儿

22、童工作，组织我局干部职工和退休老同志参加到关怀下一代工作的行列中，做到从生活上、思想上帮忙，使其能感受到人与人之间的暖和和爱心，促进其安康成长。 (三)开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日气氛 在全局广泛开展群众性节日民俗、文化消遣、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广阔干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、宠爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里，组织开展了中华经典诵读、祭祀革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。 通过活动的开展，使全体干部职工不仅在欢庆节日中增进了情感

23、，增加了相互沟通，而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节省的现代节日理念，促进全局的精神文明建立。 (四)连续深化文明城市创立，努力营造舒适的工作生活环境 结合文明城市创立工作要求，一方面大力开展城乡环境综合整治“进机关”工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建立。根据“治理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放标准化、催促检查常常化”要求，高标准、严要求整治行政中心办公区内外环境卫生。 通过创立活动，做到了行政中心办公环境干净、舒适、安全。同时开展局机关内部清洁大扫除活动，全部科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除，办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明几净，环境

24、美丽。另一方面在对口联系部门中有针对性推动“三新”活动。一是开展宣传教育。 结合居住区实际，细心印制了“三新”活动宣传资料1500余份，深入到桂花镇11个新建生活小区的980户村民家中开展“三新”活动宣传。通过发放“新农村环境卫生与防病学问手册”的形式，让广阔农村群众进一步熟悉到养成安康文明的生活习惯的重要性。二是开展实施帮扶工程。 围绕居住区产业进展和根底设施建立，我局定期深入定点点位逐户走访，座谈了解，深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶点位经济进展现状、农夫增收渠道、资源优势和进展潜力等。三是开展培训讲座。 充分发挥我局优势，围绕提升居民文明素养，举办了以文明礼仪学问为主要内容的讲座。四是

25、开展环境整治。针对居住区乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱扔等现象，组织居民对居住区主要道路、绿化带、房前屋后和居室开展了清扫活动。 三、存在的缺乏及下一步准备 精神文明创立工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创立工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如资料收集归档，活动记录还需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们要在稳固精神文明建立取得成果的根底上努力做好四个方面的工作。 一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新; 二是以点带面，促进整体工作水平的提高; 三是不断加强治理，健全机制，形成精神文明创立工作的鼓励机构;四是全面增加全体职工参加创立工作的主动性和

26、积极性，提高创立质量和效果。 推举文明单位的自查报告范文三 为进一步稳固、扩大创立成果，推动福利院工作科学进展，切实把我院建成“勤政、廉洁、高效、文明、和谐”的福利机构，推动我院各项工作迈向更高水平。依据我院的精神文明建立工作的实际，现制定2023年精神文明建立工作方案 以党的十九大精神和全国精神文明建立表彰大会精神为指导，以培育社会主义核心价值观为目标，以稳固和建立文明成果为宗旨，以开展扎实有效、丰富多彩的创立活动为着力点，以建立健全、严格实施各项规章制度为保障，坚持高标准、高起点、高谋划，开展形式多样的教育宣传活动，保障我院文明创立工作深入开展 通过开展精神文明创立活动，不断丰富和进展文明

27、创立成果，福利院职工队伍思想素养进一步提高，文明言行，文明效劳成为自觉行动，工作专业技能明显增加，工作质量和水平再上新台阶，福利院工作环境更加美丽，文明卫生安全再创佳绩。做到物质文明、精神文明、政治文明有机结合、协调进展，开创福利院工作新局面。 （一）加强领导班子建立，强化核心价值观教育。 注意班子团结，建立互信、互谦、互补的工作气氛。坚持公正正派，发扬民主，办事讲原则，发挥领导成员标杆作用，以诚待人，以德取信，工作上相互支持，思想上加强沟通，使福利院班子领导功能得到全面发挥。围绕创立“六型”（学习型、廉政型、法治型、正气型、效劳型、创新型）单位这一目标，组织全体干部职工仔细学习十九大会议精神

28、，教育福利院干部加强思想作风建立，引导职工积极参加公民道德建立实践，使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的根本道德标准成为福利院全体职工的自觉行为。 （二）加强机关作风建立，强化党风廉政教育。 不断教育和引导单位职工，弘扬解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，理论联系实际的领导学风，立党为公、执政为民、亲密联系基层群众的工作作风，严密结合“不忘初心牢记使命”主题教育，坚固树立福利院干部职工正确的人生观、世界观和价值观，努力打造一支作风优良、视野开阔、务实能干、廉洁自律的干部队伍。深入贯彻全面从严治党要求、视野开阔、务实能干、廉洁自律的干部队伍。深入贯彻全面从严治党要求，坚持吧纪

29、律和法规挺在前面，贯彻落实习近平总书记关于进一步订正“四风”加强作风建立重要指示精神，贯彻落实中心八项规定实施细则，抓早抓小，落实党风廉政建立责任制和追究制，特殊是加强工作纪律，树立福利院廉洁从政的良好形象。 （三）加强思想道德建立，推动“讲文明树新风”活动。 一是连续开展“道德讲堂”活动，提升干部职工思想道德素养，营造深厚的气氛，通过“身边人讲身边事、身边人将自己事”这种方式，引导职工见贤思齐，讲道德、做好人，树立正确的荣辱观和世界观，坚固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，不断提高职工道德素养提升福利机构的良好形象。二是积极参加学习雷锋志愿效劳活动，积极参与党员志愿者帮扶、学雷锋、

30、树新风、志愿效劳在行动等志愿者效劳活动，激发全体干部职工践行雷锋精神的热忱，形成良好风气。三是开展丰富多彩的民俗节日活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后，以凭吊先烈、“送暖和、献爱心”志愿效劳活动等形式丰富的活动，突出未成年人教育，营造气氛，弘扬民族精神，传承民族文化。四是开展“文明用餐”活动。培育大家文明用餐习惯，削减餐桌上的铺张，大兴勤俭节省之风，推动节省型单位建立。 （四）深化驻村帮扶，强化文明审计。 一是仔细开展帮扶工作，想方设法定点帮扶村办实事，办好事。积极参加社区共建帮建活动，支持社会公益事业的进展，不断提高审计人员效劳群众和力量和水平。二是围绕打好“三大攻坚

31、战”，聚焦工作重点，加大对孤残儿童养教力度，做好成年精神障碍人员养护。三是树立文明效劳理念，提升文明效劳力量，塑造文明人效劳形象，开展好文明效劳，做到文明效劳，有理有节。 （五）营造安康和谐机关气氛。 一是建立完善关心帮扶机制，随时了解收养对象和职工的合理诉求和实际困难，力所能及地为他们排忧解难。培育收养对象和职工自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。二是开展丰富多彩的文化体育活动，活泼职工文化生活。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四个意识”“四个自信”“四个听从”教育。支持鼓舞职工参与上级组织的各种活动，提高职工的身体素养、生活质量和文化品位。三是自觉遵守综合治理各项规定。根据上

32、级部门要求，以建立“为民、务实、清廉”单位为目标，仔细落实安全、保密、卫生、环境等各项工作要求。进一步深化节省型单位和平安单位创立活动，积极参与各项社会公益活动。 （一）加强领导，统筹安排。把文明创立工作纳入重要议事日程，实行一把手负总责，分管领导“一岗双责”，做到文明创立工作与业务工作规划一起下，工作一起抓，目标一起考核。 （二）完善制度，科学治理。根据文明创立工作总体要求，联系详细工作实际，做好相关制度的修订和建立完善工作，并抓好各项制度的落实，确保创立工作高标准、高质量完成；创新工作机制，抓好工作落实，将创立工作目标任务进展层层分解，责任到人，准时做好省级文明单位动态治理。 （三）注意实

33、效，开展活动。以思想政治建立、纪律作风建立和业务力量建立为重点，切实加强院内干部职工教育培训，不断提高职工综合素养。充分利用工会、妇联、志愿效劳队等群团组织，开展丰富多彩的活动，促进创立活动全面开展。 （四）查纠结合，重在提高。树立“细节打算成败”的理念，对比省级文明单位标兵创立标准，根据“抓详细、抓深入、抓落实”的要求，以科室为单位对创立状况进展自查，做到有差距准时改良，有漏缺准时完善，有问题准时订正。确保通过创立活动，提高干部素养、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。 推举文明单位的自查报告范文四 一年来，-县财政局深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕县委全会精神和县人大会议审议通过的政

34、府工作报告确定的目标任务和部署的重点工作，切实创新工作思路，突出工作重点，实行有力措施，努力将深化财政改革工作与落实县委、政府的重点工作有机结合起来， 细心组织收入，统筹安排支出，进一步优化财政支出、细化财政治理、强化财政监视、硬化预算约束，充分发挥了财政部门的职能作用，有力地促进了全县经济社会事业的又好又快进展。在稳步推动财政改革进展的同时，-县财政局仔细贯彻几个文明一齐抓的工作方针，切实将精神文明建立、政治文明建立与社会主义物质文明建立有机结合，不断加强干部职工思想道德建立、机关作风建立、机关效能建立以及民主与法制建立，努力构建活力机关、和谐社会，着力营造文明环境，积极提倡建康向上的生活方

35、式，使“三个文明”建立相互促进，共同进展。 一、围绕中心，切实强化财政干部队伍建立 干部队伍建立是各项事业顺当推动的重要根底和组织保证。财政部门是一个事关经济社会进展的综合部门，财政工作政策性强、涉及面广。针对县财政局工作责任重大、任务繁重、人员众多的实际，为建立一支政治坚决、业务精湛、作风优良、清正廉洁、务实高效、人民满足的财政干部队伍，确保全县财政工作任务的圆满完成及各项改革工作的顺当推动，一年来，县财政局紧紧围绕加强财政系统的队伍建立、思想建立、作风建立等不断开展好各项工作。 一是不断强化干部职工思想政治建立工作。坚持定期、不定期的政治业务学习制度，积极利用各种时机和途径，不断组织干部职

36、工仔细学习各种政治理论学问、党纪政纪规章制度，积极组织各种政治思想及廉政警示学习教育活动，切有用各种理论武装干部职工的头脑，丰富干部职工的政治理论素养，提高思想道德修养，增加政治鉴别力、政治敏锐性和应对简单局面的力量。努力地用马列主义、思想、理论的立场、观点和方法去分析、解决实际工作中存在的问题，仔细克制自身存在的缺乏，积极改造主观世界，不断加强党性熬炼，坚固树立正确的的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，积极培育干部职工勤政为民、廉洁从政、务实创新、艰难奋斗的思想作风和工作作风。通过组织深入开展解放思想大争论活动，进一步提高干部职工贯彻落实科学进展观的自觉性、主动性、坚决性，全面

37、提高了全体财政干部职工的政治思想素养。 二是积极加强财政机关作风建立工作。在日常工作中，县财政局仔细将机关作风建立工作列入重要议事日程，做到常抓不懈，常常讲、常催促，仔细从小事抓起，准时解决和订正消失的各种问题，积极提倡和贯彻落实提出的“八种良好风气”，不断促进财政干部队伍作风转变。结合推动实施行政问责方法及效劳承诺制、首问责任制、办结制等四项制度，努力抓好机关效能建立工作，制定出台了-县财政局推行效劳承诺制首问责任制办结制实施意见及-县财政局行政问责方法，开展了“责任在我心中”主题教育活动，着力强化了财政干部职工的责任意识、效劳意识、法制意识，努力推动了机关工作标准化、制度化建立，进一步提升

38、了财政机关整体形象。 三是努力加强干部鼓励机制建立。在进一步调整完善岗位目标责任制治理考核的根底上，切实强化内部治理工作，健全和完善了局机关股室对乡镇财政所的挂点督导工作制度，进一步健全完善内部鼓励约束机制，仔细组织开展了股所级干部民主测评、民主推举、轮岗调整等工作，不断增加财政机关活力，着力推动机关工作标准化、制度化建立，积极营造良好的机关工作气氛，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和制造性，切实推动了全局性工作的务实、高效、有序开展，确保了各项财政工作任务的圆满完成。 四是切实抓好干部勤政廉政建立。在日常工作中，县财政局领导班子切实将党风廉政建立和反腐败工作列入日常工作的重要内容，始

39、终坚持和完善交心谈心、述廉评廉、任前戒免谈话、重大决策集体讨论、政务公开以及公务接待等治理制度，努力加强对党风廉政建立和反腐败工作的组织领导、贯彻执行工作。并根据局领导班子成员分工协作和一级抓一级的原则，进一步建立督查工作制度，明确工作职责，结合各个时期的工作，组织人员开展专项催促检查，充分形成了对党风廉政建立和反腐败工作齐抓共管的整体合力，切实建立健全了有效的工作机制，确保党风廉政建立责任制的组织领导、责任分解、责任考核及责任追究在系统内真正贯彻落实到位。根据县财政局与县委签定的党风廉政建立责任书和县委党风廉政建立和反腐败工作责任分降落实要求，制定了-县财政局20_年度执法监察及纠风治乱工作

40、实施意见、-县财政局廉政文化建立工作实施方案等有关加强党风廉政建立方面的文件， 努力将党风廉政建立和反腐败工作与加强干部队伍的政治业务素养教育、行业作风建立、股所岗位目标治理责任制考核、中层以上干部廉政合同治理、财政督导工作、股室挂点指导乡镇财政所工作以及财政行政执法监察等本职业务工作进展有机结合，努力细化、量化各项措施和工作目标，层层分降落实党风廉政建立和反腐败工作目标任务，使党风廉政建立和反腐败工作寓于全县财政工作的各个环节，为有效预防和遏制腐败现象和腐败行为的滋生，加强党风廉政建立奠定了良好的根底。 二、构建和谐，积极推动社会主义精神文明建立 一是加强引导，仔细抓好干部职工社会思想道德建

41、立工作。坚持正确的政治舆论导向，努力营造安康向上、积极有益、和谐文明、团结和谐的机关工作气氛和社会生活环境，根据社会主义荣辱观和公民道德建立实施纲要的要求，以培育“四有新人”为目标，以为人民效劳为核心、以集体主义为原则、以诚恳守信为重点，积极加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，提倡“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德标准，引导广阔职工在详细工作中和日常生活中，在遵守根本行为准则的根底上，追求更高的思想道德目标。 二是积极参加，仔细开展平安单位创立活动。围绕县委提出的“创立平安-、构建和谐社会”以及“创立平安社区、平安单位、平安家庭”的工作目标，积极贯彻落实财政系统社

42、会治安综合治理各项工作措施和责任制，建立健全长效工作机制，发动广阔财政干部及家属广泛参加群防群治工作，针对县财政局机关办公、住宿区分散，出租房屋多，流淌人口杂，外来办事人员多的实际，结合实际，切实加强后勤保卫及综治工作的领导、催促检查工作，坚持强化对重点环节的治理和安全防范，注意日常隐患及冲突纠纷的排查调处及监管工作，对在职干部、离退休职工、职工家属、暂住人员等仔细做到状况清、家底明、治理到位，努力堵塞了各种安全漏洞，妥当解决有可能引发的信访及非法组织孳生等问题，努力将各自社会冲突化解在萌芽状态。 三是发挥工会组织作用，积极推动精神文明建立。今年，依据干部职工的意见，准时对机关工会进展了换届选

43、举，成立了三个工会小组，进一步加强了对工作工作的重视和指导，切实发挥工会组织在亲密干群关系、强化干部职工沟通沟通中的积极作用，先后组织开展了三次大规模的工作活动，一次全体干部身体安康检查，并积极响应州财政局、县总工会、文体局、共青团等的号召，先后组队参与了全州财政杯篮球运动会、全县白象杯排球赛、“恐龙杯”篮球赛等各种文体活动，充分展现了财政干部的精神风貌，丰富了职工余业文化生活;仔细做好敬老尊老工作，在“重阳节”时把全局退休老干部老职工邀请回财政局进展座谈，介绍我县近几年财政工作取得的成绩，宣传国家有关退休职工应享受的有关住院医保、医疗互助的相关政策，并在每年过年过节时对干部职工进展走访慰问;

44、积极组织干部职工开展献爱心捐助活动，切实为住院职工、困难职工、贫困群众、失学儿童、灾区人民解决实际困难。使工会组织亲密干群关系、增进干部职工沟通沟通的积极作用得到了充分的发挥，干部职工的工作积极性、主动性和制造性得到了进一步调动，为各项工作的圆满完成奠定了坚实的根底。 四是真抓实干，切实推动社会主义新农村建立工作。根据县委、政府挂钩扶贫工作实施方案及挂点联系新农村建立工作和彝州乡风文明示范带工作的有关通知精神，-年以来，县财政局积极开展以“知民情、解民忧、办实事、培产业、帮增收、促进展”为主要内容的帮扶实践活动，仔细抓好了对挂点联系的中村乡峨山村委会的挂点扶贫工作，切实为挂点联系扶贫村委会办实

45、事，为贫困群众送暖和。同时，积极推动社会主义新农村建立工作，除派出三名干部，分别到勤丰鸡街村委会、和平邓家湾村委会、广通平地村委会住村入户帮助抓好新农村建立工作外，还切实发挥财政职能，妥当安排，统筹调度，积极整合各种资金，着力推动彝州乡风文明示范带建立、农村集体林权制度改革、病险水库除险加固、扶贫整村推动、农村人畜饮水、村容村貌整治、农村安居、动物防疫、护林防火、农村公益事业“一事一议”财政奖补工程等工作的开展，切实推动社会主义新农村建立。 三、真抓实干，切实促进社会主义物质文明建立 一是细心理财，努力确保财政收支平稳运行。仔细将年度财政预算安排工作作为促进全县社会经济持续、安康、稳步、快速进

46、展的重要措施和确保全年财政工作稳步开展的重要根底工作来抓，妥当编制好年度政府收支预算草案，积极组织落实预算收入任务，不断强化财政预算执行的日常监管，努力确保预算收支平稳运行。1至10月，全县累计实现财政总收入-万元，完成年初预算数-万元的80.1%，较上年同期增长30.7%，增收-万元。其中：地方财政自收收入累计实现-万元，为年初预算-万元的83.5%，较上年同期增长47.7%，增收-万元。1至10月，全县累计完成地方财政支出-万元，完成预算数的-%，同比增长-%，增支28,011万元。 二是深化改革，不断提高财政治理水平。积极实行有效措施，努力推动和深化乡镇财政预算治理方式改革、部门预算改革

47、、国库集中收付治理制度改革、政府选购制度改革、非税收入治理制度改革、农村综合改革等，坚持以均等化为主线，以标准化为原则，进一步优化财政支出构造，细化财政监管，加快完善公共财政制度，步促进全县城乡统筹进展，推动和谐社会建立。 三、强化监管，努力提高财政运行质量。进一步标准工作程序，强化工作实效，不断健全完善财政督导、检查工作机制，积极围绕加强对财政资金治理使用的安全性、合规性和有效性的监视治理，切实发挥财政资金的使用效益，仔细组织开展好财政督导、检查工作，努力改善和提高财政运行质量;在积极开展清理“小金库”和标准非税收入专项检查整治工作的同时，仔细根据省、州统一部署，积极开展地方政府性债务的清理统计和核查工作，切实加强地方政府性债务的治理、掌握和消化工作,逐步建立完善了政府性债务治理机制，努力做好财政风险躲避工作;仔细履行国有资产监管职能，积