有关演讲竞聘演讲稿汇总四篇.docx

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1、 有关演讲竞聘演讲稿汇总四篇演讲竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委，各位同事： 大家好！ 这天，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，参加竞聘。我能有时机参与这次竞选上岗活动，心里感到非常感动，首先感谢各位领导给了我这次难得的展现自我、检验自我的时机，并借此时机对长期以来对我工作赐予支持、关怀和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢！下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年岁，中共党员，级教师。年毕业后进入担当教师，先后担当过、，等职务。从教年来，主要在教学一线；后担当副校长的5年里，前3年分管政教，后2年主持中心本部工作，分管后勤，有着较丰富的实践阅历和治理阅历

2、。我从教的这多年来，靠着对教育事业的剧烈职责感，把自己的愿望和理想都倾注在我所喜爱的事业上，曾被评为。 应对竞聘副校长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先务必喜爱这项工作。这天，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。假如组织上把这项重任交给我，我将始终持续高度的职责感，顽强的事业心，努力战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。 二是具有剧烈的学习欲望。校长的工作汲及面广，工作节奏快，要求较高，假如固步自封、疏于学习、不思进取，就会犹如逆水行舟

3、、不进则退。我自参与工作以来，就始终把加强学习作为干好工作的根底，严格要求自己围绕工作重心时时学习、到处学习，不断调整学习思路、拓宽学问领域、更新学问构造。透过学习，进一步解放了思想，活泼了思维，树立了必需的超前意识，这有利于较快的理解新生事物，有利于在工作中发挥主观能动性，有利于翻开新的工作局面。 三是具有较强的业务潜力。在多年的工作生涯中，我恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，同时还不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练，也练就了我娴熟的业务潜力。自工作以来，我曾在多个岗位熬炼过，既有丰富的教育阅历，同时也具备较强的治理阅历。在工作中，我主见“学校工作以教

4、学为主线”，要求每位教职工切实做到“教书育人，治理育人，效劳育人，环境育人”。在实际工作中，一方面要求“抓早、抓细、抓紧、抓实”，另一方面要求留意教学工作策略和技巧。在日常治理工作中，我坚持深入课堂教学第一线，并和同事们共同讨论、探究新课改，从而讨论出一条适合于的教育教学之路。经过我校全体师生员工的共同努力，教学质量由全县倒数跃为顺数第七，得到了领导和学生家长的全都好评。我信任这是我竞争副校长的最大优势。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入校长的主角，顺当地开展工作。 四是具备良好的思想品质。近年的工作经受，无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上专心向党靠拢，行动上自觉听从

5、党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。 假设我这次竞聘副校长胜利，我期望将我校建立成为一所学生憧憬、家长放心、教师安心的具有示范性的特色学校。要实现这个目标，我将围绕以下六方面开展工作： 一是加强自身建立。副校长的工作是一分沉甸甸的担子，一头是家长的期望，一头是学生将来的幸福。作为一名称职的副校长要不断加强自理论法规的学习，要向有阅历的副校长学习他们的治校策略和敬业精神。同时还要不断加强自身思想修养，使自己具有扎实的作风，坚韧的品行、宽广的胸怀、创新的思路、识才的慧眼、干事的气势。更重要的是要严密

6、团结在局党委的正确领导下，亲密联系群众，共同把工作做好。 二是照准定位，做好副职。作为校长的参谋和助手，副校长的大局观念、整体观念、创新观念和进展观念直接影响到校长的决策和职工的利益，所以我要始终站在全校进展的大局来思索问题、处理问题，即便在领导决策稍有偏差的状况下，也要首先维护领导的核心权威，再透过自己的事实论断和敏捷方式让领导充分熟悉到问题的错误，在执行环节上加以纠偏。始终维护学校的整体和班子的整体团结，在处理问题上要本着部门听从整体、个人听从群众利益的原则，不能独树一帜，在学校需要的时候要迎难而上，维护正常教学工作的开展。要不断地更新观念，多为校长带给有价值的信息和资料，用新观念、新方法

7、推动学校教改工作，使教育质量不断优化升级，将素养教育不断推向深入。在参加学校治理工作中，要不断地追求更新、准求改善、追求进展，使教学模式更加适应新形势进展的教育需求。树立正确的思想观念是副校长找准自身定位的主要规章，作为一名副校长，正确行使权力，但不能逾越权力范畴，要在找准定位的根底上效劳大局、效劳整体、追求创新、追求进展。 三是实施学生素养教育。作为副校长我将专心引导教师将先进的教育理念转化为教育实践，将学生良好素养的启蒙教育切切实实地渗透在学校的日常生活中，全面实施素养教育。同时还要关注关注每个学生个体差异和共性进展，满意每个学生的进展需求，尽最大可能安排好适合个体进展的学习和活动。以全面

8、提高学生素养和德智体美劳全面进展。 四是抓好文化建立。以人为本是做好一切工作的前提，建立一个以“和”为主题的学校组织文化，是学校进展进程中的文化积淀，是学校连续进步，学生成长的重要条件。营造“敬重人、理解人、关怀人、帮助人”的和谐大家庭气氛，选拔那些更能敬重学生，理解学生，擅长引导学生去感受学习之乐，成长之美的同志充入教学第一线。全面落实“以学生进展为本”。一方面强化行为习惯养成教育，培育学生成为“守纪、明礼的人”，另一方面努力扩大教育时空，与社区、企业加强联系，构成教育合力，为学生全面进展和终身进展奠定坚固的根底。开展资料生动、形式丰富的文化活动，如体育竞赛，野外郊游、诗歌朗读等。 五是抓好

9、制度建立。俗话说“没有法规就不成方圆”。为此，在我任期内，我将依据教育有关法律、法规，结合学校实际制定出详细的实施细则和学校规章制度，使全校师生员工有共同遵守的标准，做到治理目标系统化、制度化，提高治理效应。比方说：中考嘉奖制度、教师工作评估标准、教师岗位职责制度、教师工作量评定制度、后勤工作目标治理制度、教师评先评优制度、师德标准建立、教学嘉奖制度等这一系列的制度，使工作有章可循，并逐步使学校各项工作纳入制度化治理轨道，以实现学校治理的科学化。 六是加强校风建立。学校的校风指的是由领导作风、教风和学风构成。一个学校的校风的好坏直接影响到学校的声誉，因此抓好学校校风建立是治校的首要任务。因此作

10、为副校长，我要做好表率作用，在作风方面，我要努力钻研业务，亲临教学第一线，带头搞好教育教学工作，按教育规律办事；关怀教职工生活，多为教职工办实事，努力提高教职工福利。在教风方面，要求对学生全面负责，教书育人，钻研业务，相互听课、相互学习，扬长避短，构成不断改革教法的风气，以适应新课标的进展。在学风方面，要求学生仔细、踏实、勤奋、刻苦地学习，注意学生日常行为标准养成教育，透过专心开展各种达标创优评比活动，在学校中构成竞赛风气，促进“三风”建立。不断提高我校的声誉。 各位领导、各位同事：无论此次竞聘的结果如何，我都会正确对待，我将连续勤奋学习、擅长思索、锐意改革，不断提高科学打算形势，应对简单局面

11、的潜力。进一步增加事业心、职责感和使命感，坚固树立为学生教育效劳的观念，尽心尽责做好各项工作。请各位领导和同事们信任，我就是一块砖，无论被搬到哪里我都是那最顶劲的一块砖！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委，同志们： 今日我竞争的职位是正科级岗位。依据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势： 一、具有剧烈的事业心和工作责任感。 二、具有较高的政治素养。能系统地把握马克思主义根本原理，能够牢记为人民效劳的宗旨，仔细学习党的路线、方针、政策，娴熟运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题，在政治上、思想上与党保持高度全都，始终保持党员先进性。 三、具有良

12、好的思想道德修养。平常注意个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地对待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、协作意识强。 四、经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量；本人出身农村，来自企业，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。 工作思路和竞争态度。 这次假如走上科长职位，扎扎实实地做好各项工作，完成领导交给的各项任务。自身方面，一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领

13、导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关怀同志，让同志有一种暖和感；工作上帮忙同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。 演讲竞聘演讲稿 篇3 竞聘演讲稿写作要求： 1、气概要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是

14、浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，就不难找到恰当的语言表达形式。 2、态度要真诚狡猾 竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自荐，那就是将自己优良的方面展现出来，让他人了解自己。但要留意的是，在展现时，态度要真诚狡猾，不能夸夸其谈!。 3、语言要简练有力 老舍先生说：简练就是话说得少，而意包含得多。竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不行长篇累牍。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要布满自信 不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。这是闻名演说家戴尔卡耐基说过的一句话。当你布满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会

15、沉着不迫，就会以最好的心态来展现你自己。固然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的根底上。 【竞聘演讲稿范文】 各位领导，各位教师： 下午好! 岁月匆忙，一年又过去了，在这一年中，我取得了人生最重要的成长与进步。去年的这个时候，我担当了班主任教师，当时的我惆怅、茫然，班主任工作对我来说是新的领域，它既新颖又布满挑战。学校领导对我充分信任和支持，身边的教师给我工作和生活上的帮忙和指引，使得我顺当完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务，我工作的顺当开展离不开你们的支持与鼓舞，感谢你们。 在这一年中我也呈现了作为一名年轻教师应当有的青春、活力、激情和自信。一年来，我仔细的观看身边优秀的班主任教师是如何

16、开展班级工作的，在他们身上我学到了许多珍贵的阅历，吕光新教师的以情感人和优秀的班干部协作治理方式，郑旭峰教师丰富多彩的主题活动和对学生全面的讨论，郭德勇教师对学生的博爱与良好的应变力量，李敏教师对学生的急躁与细心照看，张春华教师的大胆泼辣的作风，叶永泉教师的学生自律自主探究的方法等等，他们身上都表达了作为班主任教师的博爱精神和优秀的协调、治理以及组织的力量，这对于我来说是一笔珍贵的财宝，我用眼观看，专心思索，对班主任工作有了初步的熟悉。 由于有了太阳，大地万物自由生长。由于有了月亮，夜晚不再暗淡无光。由于有了星星，天空不再辽远空旷。由于有了我，学生的生活变得多彩多样。这高度概括了班主任教师对学

17、生的重要性，班主任工作是学校工作的前沿，是联系社会、学校、家长与学生的纽带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者，协调好学校与家庭、学生与教师等关系，为学校各方面工作顺当开展做好效劳。同时要协调好师生关系，既要关爱学生的安康进展，又要维护好教师声誉。所以从这个角度来说班主任又是个效劳者，要有一切为了学生，为了学生的一切的效劳精神。 1、重视养成教育。 养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成进步步是非常必要的，良好的行为习惯使一个人的终生进展受益非浅。因此，在班级进展良好品德的养成教育是非常必要的。依据学生的思想实际状况，与学校的德育工作亲密协作，本学期，将从不同的方面和角度对学生进展规律

18、性的常规训练。重点落实好小学生日常行为标准，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生落伍。 2、构建教师群体合力，制造合作共赢和谐环境。 我预备在班级工作中，仔细听取各位教师的意见，做他们与学生之间沟通的桥梁，为学生与教师进展公平的沟通搭好平台，让每位教师在我班上课感到轻松和谐的气氛，让每个学生在班级授课中感到民主自由，让他们在公平和谐的环境中安康自由的进展。 3、加强家校联系，让每位家长时刻关注孩子成长，实现合作、沟通与沟通，以达共赢之目的。家长始终是孩子最好的教师，他们会尽其所能关注孩子的成长，所以我会充分利用这一优势，加强与学生家长的沟通沟通。 4、

19、 建立好班干部队伍，使每个学生都得到不同层次的进展。 班干部是班级治理中不行或缺的助手，建立一个有威信、有魄力的班级治理队伍是班主任工作的重要局部。班主任对班干工作有指导和帮扶作用，但班主任工作不行替代班干工作，所以班主任建立一个适合本班治理工作的班委，能很好的帮忙班主任分担班级治理工作，顺当完成班级各项工作指标。另外，班干部不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有力量但学习不太好的学生也能担当班委，以鼓励和鞭策他们更好的治理自己和管好班级，让他们的自信念和激情被激发出来，实现班级中游争上游，上游优秀，后进生更有个盼头。 5、创立班级文化，形成良好的学习风气，促进班级安康进展

20、。 班级的文化建立是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确熟悉，促进学生向正确的方向进展。我将从勤、奇、书、话四方面进展班级建立： 勤勤学、勤快 奇新生活、新点子 书读书、书写 话言语表达、行为呈现 在新的学期里，假如我能连续担当班主任工作，我将努力做到： 用真诚、宽容对待每一个心灵，用敬重、鼓舞呵护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过：教育技巧的全部神秘在于如何去爱惜学生。我仍旧会用公平、敬重和真诚的爱心去翻开每个学生的心门。讲台下，我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。 用才智挖掘学生的潜能，用思想激发学生的欲望。每个孩子都是一座

21、宝矿，每个学生都是一个完整的生命体，其身上都有闪光的地方，我会想法设法创设条件，供应时机，鼓舞学生战胜自我，大胆实践，使孩子的潜能转化为学生现实的力量，并渐渐增加、扩大。 人生无梦显得苍白，人生无抱负则犹如梦魇。我将由抱负而生的热忱、无知而生的士气、理性而生的才智投入到我所深爱的教育工作中。在回民小学这片热忱的布满盼望的教育圣土上，我将以百倍的勤奋和热忱把自己奉献给我所喜爱的教育事业。 固然，我也正是自身存在的缺乏，处理问题的方式方法不够敏捷，我年轻缺乏阅历，我的想法和看法还不够全面，我会努力向各位同事学习，更会向老班主任请教，以他人之长补己之短。我肯定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班能成

22、为一个安康文明、布满活力的集体。 演讲竞聘演讲稿 篇4 假设我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高水质监测质量和效劳水平，为供水事业的进展做出积极奉献。因此我准备从以下几个方面来开展工作： 一、加强水质治理做好水质分析监测工作 1、水质检验质量掌握放于首位。水是生命的源泉，水质的好坏关系到广阔人民群众的身体安康，严把水质关，保证水质检验数据公正、精确、牢靠，让广阔人民群众喝上放心水。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。水质检验质量掌握是环境监测质

23、量保证的一个局部，它包括试验室内部质量掌握和外部质量掌握两个局部，试验室内部质量掌握内容包括空白试验、校准曲线核查、仪器设备的定期标定、平行样分析、加标样分析、密码样品分析和编制质量掌握图等。外部质量掌握由常规监测以外的中心监测站或其它有阅历的人员来执行。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，必需在质量治理方面下大力气。建立部、中国水协为掌握和提高全国供水行业化验室的检验质量，每两年进展一次质量掌握考核。组织人员参与各项水质质控考核。200X年我参与了质控考核，积存了肯定的阅历具有处理这方面问题的力量。同时我可担当起对各水厂化验室的质控考核工作。 2

24、、对水质事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发水质事故时能够快速的到达现场进展取样分析，依据现场状况推断应分析的检验工程，快速的得到精确的结果，指导水厂的水质处理。 我曾进展过四大指标、挥发性酚、氯化物、硫酸盐、硝酸盐、苯并芘等几十项检验工程的分析，对水质现象有肯定的积存解决力量。如“五一八”大事，就是由于企业将含有酚的污水排入水源而导致供水含有特异气味。水中含有微量酚类，在加氯消毒时，可产生特异的氯酚臭。因此可依据特异的气味来推断水质被酚污染。快速地监测来指导供水生产。 严格根据生活饮用水水质标准来要求所检验的工程，对水质现象有肯定的积存和体会。如好的水质感官性状应无色、无味、无臭；一

25、般的化学指标若不符合标准则有不良影响，如铁锰含量高，则水色黄，硫酸盐高则味苦，氯化物高则味咸；毒理学指标中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物过低会导致龋齿，过高导致齿斑症甚至氟骨症；细菌总数高表示水的污染，而总大肠菌群则反映水的粪便污染等等一些现象，因此当发生水质事故后，我会对此进展推断、分析并提出解决方发。 3、依据化验室分析化验的结果指导水厂的水质处理。依据检验结果，适时实行一些措施指导水厂生产。如出厂水游离余氯不低于0.3mg/L,管网末梢不低于0.05mg/L，假设不符合，则要加氯，测定水中的余氯对把握产水工艺中的消毒，灭菌状况具有重要的意义，是保证出厂水、管网水细菌学指标合格的重要手段

26、之一。 4、负责科研工程的开发。建立部水质目标规划将一类城市供水水质目标定为89项，而我化验室踞离目标甚远，实际检测工程仅有45项，今年将开发11项，其中酚类化合物占六项将由我今年独立完成，现正在进展中。为以后工作开展积存肯定阅历。而且88项中新增工程大局部为气项色谱法分析，由于我在操作液相色谱分析仪器的同时，也曾把握过气象色谱分析仪器的操作，可以指导今后新增工程的开发。 二、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新 社会在进步，科技在进展。由于我具有肯定计算机先进理论和编程水平，可以将化验室内部系统不断更新，目前我正协同主任进展此项讨论工作。当内部系统消失问题时，由于我熟知其细节，可以用较快的

27、速度恢复，不使工作受到影响。当领导需要某一方面的大量数据时，我可用最快的速度将其编程使数据汇总，呈现给领导一目了然的结果，到达事半功倍的效果。利用计算机网络及本人所办的网站，进展技术资料的搜寻，将本站人员的论文公布在网上，进展同行业之间的技术沟通。 三、加强理论学习，提高业务技术水平 、每年对检测人员进展一次计量法规、计量常识、有关城市供水方面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织短期专业技术学习（包括质控、数据统计、检测技术等），依据需要派专业人员参与国内外有关学术沟通会，不断提高专业水平。购入先进检测仪器同时派技术人员到国外学习，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 2、带着

28、本室人员加强计算机理论根底学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进展技术沟通。 3、和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 4、在我室内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为供水事业的进展做出奉献。 四、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的治理，乙炔气、

29、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。放射性试验室工作人员进入放射性区应戴好防护用品，熟识事故处理方法。 五、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本室里的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮忙主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统消失问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 六、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气

30、。只有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。 七、效劳奉献，勇争一流 上岗后，要把为人民效劳放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地提醒了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。盼望大家能助我一“笔”之力，让我的抱负腾飞！ 感谢大家！