街道办事处年度工作计划街道工作计划(六篇).docx
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1、 街道办事处年度工作计划街道工作计划(六篇)街道办事处年度工作规划 街道工作规划篇一 (一)举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。对青少年进展创新教育和创新思维训练,弘扬和传播创新学问、创新文化,引导、帮忙青少年树立“绿色上网,安康成长”观念,提高创新素养和力量。 (二)举办“学理论、提素养、促进展”团员青年综合学问竞赛。以奥运会举办、改革开放三十周年为契机,广泛开展主题教育,引导团员青年知团情、明责任、做奉献。 (三)进行“迎奥运、展风采”青年趣味登山竞赛。通过登山活动,大力丰富节日文化,全面展现团员青年的才智、友爱、英勇、活泼、奉献、进步的青春风采,以活动促进团组织的活力建立
2、。 (四)召开纪念五四运动89周年大会。表彰xx年年度先进团组织和优秀团干部,重视发挥青年典型的示范带动作用,营造崇尚先进、学习先进的良好气氛,鼓励广阔青年在改革开放和现代化建立的实践中安康成长、建功成才。 (五)机关团员青年外出学习考察。组织机关团员青年外出学习考察,以开阔眼界、沟通阅历、学习先进,提高工作热忱和工作水平。 (六)组建街道机关青年俱乐部。促进街道机关青年的联络沟通、岗位建功和成长进展。 (七)开展农村青年劳动力素养培训。 二、做好基层团组织换届前的调查摸底工作,依据村两委换届的进度,对已换届的村逐个走访,调查了解,确保选出德才兼备、素养优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底
3、完成各基层团组织的换届选举工作。 三、协作开展“六一”儿童节慰问活动。为永中辖区各学校的少年儿童和教师送去节日的问候和关怀。 四、在“6.26”禁毒日之际,在青少年中开展禁毒学问教育,营造“远离毒品,关爱将来”的良好气氛。 街道办事处年度工作规划 街道工作规划篇二 2023年街道办度工作总结 一年来,振兴街道办事处在区党工委、管委会的正确领导下,根据“三个代表”的要求,紧紧围绕区年度工作会议和党建工作会议提出的目标,坚持以为民为宗旨,以育民为中心,以安民为保障,以乐民为动力,以便民为重点,全力加强社区建立,社区环境进一步改善,人民生活水平进一步提高,精神文明建立进一步加强,有力地促进了管区经济
4、和社会的协调进展。 一、加大环境整治力度,绿化美化社区 社区是居民的生活地,社区环境是居民关注的热点,随着人民群众生活水平的提高,居民对社区的环境倍加关注。街道办事处针对居民的这一剧烈要求,切实担负起整治环境的责任,号召居民大搞爱国卫生运动,督导居民撤除了多年的私搭乱建。管区党政更是急群众之所急,想群众之所想,在原有根底设施建立的根底上,加快旧小区改造步伐。投资104万元,在广盛里社区铺设了4横12纵,总面积1.4万余平方米的水泥路,同时铺设主排水管道1238米,从而彻底转变了广文里、广明里、广昌里、广盛里四个小区居民行路难的状况,完毕了过去五十年“晴天一身土,雨天两脚泥”的历史。投资130万
5、元对北陈社区进展上下水改造工程,解决了北陈社区原石化厂、水泵厂、钢厂家属区和北陈花园四个小区居民吃水难、排水不畅的问题,同时修建了简易活动场地,安装了4组健身路径,填补了这一社区健身器材的空白。投资130万元铺设了从一分场养殖场到大丰路长4.8公里的水泥路。投资4.2万元将原石化厂小医院改造成农贸市场,取缔了欺街占道的自发市场。 为了把管区为百姓办的实事办好,社区干部不辞辛苦,千方百计解决施工中遇到的各种问题,确保工程的顺当进展。一分场社区根据上级要求和部署,将社区内大丰路、汉榆路、汉北路两侧坟墓经细致调查摸底,反复走访有关人员,做坟主家属的思想工作,逐户签订了清迁协议,改善了投资环境,深化了
6、殡葬改革。环境治理站在垃圾日产日清、袋装化的根底上,加大对卫生死角的清理力度,标准垃圾清运和无害化处理工作,使社区环境有了很大改观,也得到了上级领导和居民的支持和赞扬。今年清运处理生产、生活、办公、建筑垃圾14400吨,治理卫生死角30多处。 今年的绿化预备早、动手早,从2月份规划以来,经过现场测量、实施、管护等工作,共植树24种,10125株,种植花卉16种71760株。高速大路绿化带、路北居民区及两个花园、迎宾路、光明路、205国道南侧空闲地、体育场馆四周的绿化、美化工作,根本做到了品种多样,三季有花,四季有景的欣赏效果。 绿树成荫、洁净宽阔的公路,设施齐全、花草盛开的公园,环境幽雅的居民
7、小区,既转变了居民的生活环境,也为创立省级卫生城镇奠定了根底。 二、以群众参加为根底,大力加强社区精神文明建立 提高居民群众的整体素养是建立文明型社区的立足点,开展丰富多彩的文化、消遣、体育活动是加强居民思想道德建立的有效载体。振兴街道办事处以社区文体活动站为依托,成立壮大了时代合唱团、戏曲票友会、永红衰弱队、秧歌队等群众文娱团体,制定了活动制度,使文艺骨干人员到达千余人。同时,购置服装、乐器、灯光、音响,为居民参与文体活动制造了物质条件。在春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节等节日到社区、机关、农村、企业等演出百余场次,受到人民群众的欢送。充分发挥休闲广场、公园、健身路径、体育场馆的
8、作用,组织了太极健身队、老年门球队、网球协会、书画协会等组织,开展全民健身活动。永红衰弱队在唐山市首届社区星光老年文体艺术节舞蹈竞赛中表演的看大戏获得特殊奖,太极健身队在唐山市太极拳竞赛中获得优秀奖,戏曲票友会在唐山市第三届评剧票友大赛中也获得了不菲的成绩,马新荣被授予“全国优秀票友”。在社区精神文明建立中,各种宣传途径起着不行无视的作用。振兴街道办事处以提高居民文明素养为重点,利用市民学校、社区采风、宣传栏等途径,大力宣传党的路线、方针、政策,普及法律和生活学问,提倡安康文明的生活方式,指导社区工作,发挥了重要的舆论导向作用。各社区市民学校结合“四进社区”活动的开展,向居民发放9000余份宣
9、传资料,为居民解答有关就业、纠纷等生活中的热点、难点问题。同时,通过大家唱、大家演、大家写、大家画,宣传科普法律学问,架起了沟通社区和居民的桥梁。办事处主办的社区采风和宣传栏以内容贴近百姓生活,关注意点难点问题,反映社情民意,形势活泼多样,深受管区各级领导和居民群众欢送,有力地促进了社区的精神文明建立。 加强未成年人教育工作。为整合社会资源,充实中小学生的业余生活,各社区担负起未成年人思想道德建立的社会责任,建起了中小学生的第三课堂,教育他们遵守社会公德,维护社会环境。广盛里社区组织成立了“小红帽志愿者中队”,开展了“争做社区小仆人”活动,充分发挥中小学生在社区建立中的生力军作用,在居民中引起
10、了剧烈反响。 三、增加防范、创安意识,营造稳定的社会环境 稳定工作涉及社会治安综合治理、信访、民调等方方面面,范围广,掩盖面大,是一项宏大的社会系统工程。为做好稳定工作,办事处留意调动社区各方面的力气,大力加强治安防范,推动社会治安防控体系建立,着力排查调处冲突纠纷,切实担负起保一方平安的责任,维护了社区大局的稳定。 在民事调解中,充分发挥基层的作用,将冲突化解在基层,毁灭在萌芽状态。一年来,胜利调解民事纠纷36起,无民转刑案件发生,纠纷调处胜利率到达98%以上。 外来人口、流淌人口、刑释人员是综治工作的重点治理对象。为此,办事处不断探究新的治理方式。在居民花名册的根底上,加强了对重点人员的治
11、理。北陈社区居委会在派出所的协作下,对出租房屋进展了仔细核查,登记造册,推行了房主责任制,明确了居委会和出租房主的责任。社区干部常常深入帮教对象家中,把握他们的思想、工作、生活状况。刑释人员重新犯罪率为零,稳固了帮教成果。 对生活困难群体准时进展帮扶。今年,为58户符合低保条件居民办理了低保,走访慰问困难户38户,使贫困家庭感受到了党的暖和和政府的关心。 信访工作中,我们把信访工作的落脚点放在收集反应社情民意、化解冲突、维护稳定上,坚持群众利益无小事原则,针对居民关注的热点难点问题,做到件件有着落,事事有回音。 今年以来,共接待来电、电信、来访245件次,排查治安隐患 17件次,无重大、恶性刑
12、事案件和治安案件,无重大责任性灾难事故,无一例法轮功习练者进京上访,无群体性越级上访大事发生。 武装征兵工作有效进展。完善了民兵连队建立,成立了武装部,圆满完成了区下达的征兵任务。 四、党建工作 一是接转组织关系。根据党章规定和管区党工委的安排部署,接转了应由社区治理的党员组织关系。由于管区经济体制改革需要,依据区党工委意见,应由社区治理的党员八大类。包括在职社区干部、离退休党员、下岗职工党员、内退干部职工党员、暂住人口党员、待业学生党员、待安置退伍军人党员和其他党员。共接转党员902名,分成四个党总支和一个直属支部,最大的一个总支创业里社区党总支党员总数近400人。二是组建党支部。由于党员居
13、住比拟分散,四个社区居委会干部依据工作实际,按片划分了22个支部,并走家串户,与党员逐一见面谈心,加深了干群关系。三是召开支部会议。依据召开党代会总体安排部署,在前段走访的根底上,各社区总支组织了支部会议,选举产生党支部书记和委员,并就召开党代会的有关事宜进展了专题部署,选举产生了出席党代会的正式代表。四是召开了第一次党代会。总结了街道办事处成立两年来的工作状况,安排了今后一个时期的工作任务,选举产生了街道办事处第一届委员会和纪律检查委员会。 五、加强自身建立,提高社区干部综合工作水平 一是加强班子和队伍建立。提高社区建立水平的关键是有一支高素养的社区干部队伍。振兴街道办事处领导班子始终坚持团
14、结协作的精神,到处以身作则,无论是调解纠纷,还是义务劳动,无论是收取卫生费,还是入户调查,都有领导班子成员的身影,要求大家做到的,班子成员首先做到。为了适应工作要求,办事处制定了5项制度,即工作调度制度、信息反应制度、学习制度、考勤制度和提合理化建议制度。同时每名社区干部都配备了“三本一表”,即工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。通过各项措施的制定和实施,标准了社区工作行为,调动了社区干部的积极性,提升了社区整体工作水平。 二是加强组织网络和制度建立。在各项工作开展过程中,通过办事处居委会片长组长这一网络,有效地落实了上级的决策部署,同时依据工作实际需要,建立了联防联控
15、、治安、消防等网络效劳体系,为维护辖区稳定打下了坚实的组织根底。为了保障各个网络的畅通,制定了一系列的工作制度和监视、嘉奖机制,该上墙的上墙,该入档的入档,做到各项工作有部署,有落实,有检查,有记载。 三是加强调查讨论,把握第一手资料,有针对性地开展工作。社区干部坚持办事处主任谢凤英提出的“工作要上去,干部要下去”的工作方针,屡次深入居民区,带着问题,仔细走访,具体调查,猎取了大量第一手资料,涉及居民根底状况、驻区单位及个体工商户状况、60岁以上老年人安康状况、党员状况等8大类100多项根底数据,为加强社区建立和领导决策供应了牢靠依据。 四是加强作风建立,发扬实干精神。社区工作关系千家万户,社
16、区干部牢记群众利益无小事原则,仔细倾听群众呼声,办事处能解决就自己主动解决,不能解决就准时向有关部门和管区反映,并提出合理化建议,努力为群众办实事,身体力行“三个代表”重要思想。创业里社区居委会在收取卫生费工作中,克制人员少、任务重的困难,走家串户,准时了解社情民意,宣传管区政策,解答居民疑问,以求真务实的工作作风感召着居民。在整治环境中,社区干部把为居民制造美丽环境当成责任,用实际行动掀起环境卫生整治的高潮。去年社区干部共参与义务劳动33天,其中大局部为双休日,今年又利用20余个双休日拔除杂草,清理垃圾,铲除卫生死角,平坦场地,植花种草。从近60岁的老人到20多岁的青年,没有一个人叫苦叫累的
17、,树立了街居干部的良好形象本文来自范文 街道办事处年度工作规划 街道工作规划篇三 街道办事处城建城管工作规划 一、指导思想 围绕市委、市政府提出1年创市最洁净县城,3年创省级文明城市的目标,以建立宜居、宜商、宜业、宜游城市为根本动身点,紧抓城市北扩机遇,发挥区位优势,高标准、高起点、高效率建立城市北部新城区,紧跟城市治理攻坚步伐,理顺城管工作机制,解决突出问题,建立美妙城市,给进入的客人树立良好的第一印象。 二、工作目标 1、城市建立工作目标 (1)全力推动重点工程建立,特殊是城市根底设施建立工程。一是在城市道路建立上,年内完成107线北入口提质改造工作,完成青麓大桥的拆迁安置工作;力争在20
18、23年前,力争新城一路全线通车,金阳路二期工程全面完成,水拾路、五梅路北段根本建成,新城二路、群英北路进入实质建立阶段。二是在小区建立上,要着力突出环境美丽、品质优良,建成一批上档次、高品质的生活小区。连续推动紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友情新城、白云花园三期的建立,力争到2023年,全部建立成入住。 (2)全力协作,做好城区道路提质改造工程。根据市里的统一部署,做好体育路、白云路等道路油化工作。 (3)全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成常常性的城市内涝,五里牌居委会因城市建立中的排水设施建立严峻滞后造成内涝,都是迫切需要解决的问题,力争在近三年内,促
19、进蓝天市场下水管道改造工程立项,催促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制,特殊是排水功能的专项规划工作,严格按规划要求完成排水设施建立。 (4)科学规划,合理布局,全面掌握“两违”建立。一是在城市北 扩建立中,合理预留群众安置区,引导居民整体规划设计、集中建立。二是对全面打击“两违”建立,通过堵疏结合的方式,最终到达“总量递减、增量为零”的目标。 2、城市治理工作目标 (1)理顺关系,强化治理,全面提升城市治理水平。理顺与开发区城管中队的关系,争取到执法权;理顺与城管局卫生保洁区域的治理,确保卫生干净。加强城市治理,根本消退占道经营,严控建筑施工污染,禁放烟花爆竹。 (2)争取资金
20、,加大投入,搞好城区环卫、绿化工作,搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化缺乏、环卫工人严峻缺乏、环卫工人待遇偏低问题;城区主干道要100%实现绿化;小区道路90%以上实现硬化。 (3)加强宣传教育,提倡文明行为,促使市民形成良好习惯,自觉遵守相关制度,共建美妙家园。 三、工作措施 1、城市建立工作措施 (1)工程效劳责任到人。全面推行工程效劳双向选择制,实行全程跟踪效劳,一个工程一套班子,负责群工工作的全部事务。 (2)全面优化经济进展环境。将经济进展环境列入村居考核,作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教育治理,表彰扎实推动经济进展的优秀党员,以典型示范带动党员干部创先争优
21、。同时,严峻打击非法阻工、强揽工程现象。 (3)搞好规划设计,完成改造。深入调研,形成报告,将蓝天市场及五里牌居委会一带严峻内涝状况向市委、政府及相关职能部门反映,促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动,将成立特地的工作组,全力协作完成改造。对新建城区,要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市掌握性具体规划、分区规划的编制工作。依据规划准时建立城市公益 性根底设施工程库,以规划建立的时序来安排指导根底工程建立的先后挨次,切实转变工程建立的随便性。 (4)制定关于“两违”工作整治的打算。推行以村为主,处、村、群工科三位一体工作责
22、任制,坚持巡逻在处,打击在处,发觉报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体,各村(居)只设协管员帮助工作。加强对“两违”行为的惩罚,村居干部有“两违”行为的一概开除,村居干部所驻组消失“两违”的,严格追究其责任。凡有“两违”行为除进展惩罚外,还不得参加党组织。 2、城市治理工作措施 (1)开展城管工作集中整治月活动,探究建立城管工作的长效机制。在集中整治月活动期间,全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾,同时,对全部路段小区卫生进展包干负责,每月进展考核评比,同时将城管工作纳入居委会年终考核,进展奖惩,作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动,促进城管工作
23、良性运行,最终形成良好习惯,建立长效机制。 (2)争取资金,加大投入,解决制约城管工作的突出问题。通过向上级争取资金和自筹方式,解决背街小巷环卫设施严峻缺乏现象,增设垃圾桶,加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人,在上级资金没有到位的状况下,办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人,年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇,确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元,背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元,同时力争为环卫工人购置人身意外损害保险或工伤保险及养老保险,切实解决环卫工人工资过低,病无所医,老无所养问题。 (3)加强治理,严格执法。对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥
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