深圳读书月活动策划方案范文简短深圳读书月活动安排(九篇).docx

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1、 深圳读书月活动策划方案范文简短深圳读书月活动安排(九篇)最新深圳读书月活动筹划方案范文简短一 特殊提示 一、购置房地产存在肯定风险，请消费者结合自身经济状况，慎重选择，慎重落定。 二、签署认购书前，买方应仔细查阅并理解以下文件，卖方应供应查阅便利并解答： 1、土地使用权出让合同书及其补充协议或房地产证； 2、建立用地规划许可证、建立工程规划许可证、施工许可证； 3、房地产预售许可证； 4、主管部门批准的总平面图、立面图、楼层平面图、分户平面图； 5、卖方与物业治理企业签订的前期物业治理效劳合同； 6、临时业主公约； 7、正式的房地产买卖合同文本及其补充协议； 8、一手楼购房指引。 认购书正文

2、 卖方： 资质证书编号： 联系人：联系电话： 托付代理机构： 备案证书编号： 联系人：联系电话： 买方： 身份证/护照号码：联系电话： 公司或机构名称： 联系人：联系电话： 托付代理人： 身份证/护照号码：电话： 第一条 买方自愿认购卖方工程的第栋单元层号房（以下称“本房地产”），用途为公寓/住宅/别墅/办公/商业/厂房/；套内建筑面积平方米，以上面积为预售测绘面积/竣工测绘面积。土地使用期限自年?月?日起至年?月?日止。 其次条 本房地产总价款为人民币/港币亿仟佰拾万仟佰拾元（小写元）。按套内建筑面积计算，单价为每平方米人民币/港币元。 第三条 买方情愿实行以下第种方式付款： （一）一次性付

3、款； （二）分期付款； （三）向银行借款方式付款。 第四条 签订本认购书时，买方应向卖方支付定金人民币/港币佰拾万仟佰（小写元）。 签订正式的房地产买卖合同（以下称“买卖合同”）后，买方已付的定金自动转为购房款的一局部。 第五条 自签订本认购书之日起日内，买卖双方应签订正式的买卖合同。买卖合同一旦签订，本认购书的效力即行终止。 若买卖双方未在商定的时间内签订买卖合同，除非买卖双方书面同意本认购书时效延期，否则本认购书的效力即行终止，本房地产可另行出售。 如因买方缘由导致买卖合同无法在商定时间内签订，买方已付定金不予退还。 如因卖方缘由导致买卖合同无法在商定时间内签订，卖方应双倍返还买方已付定金

4、。 本认购书在履行过程中发生纠纷时，由买卖双方协商解决；协商不成的，循法律途径解决。 第六条 本认购书自买卖双方签订时起生效。本认购书一式?份，买方执份，卖方执份，代理机构执?份。 卖方（签章）：买方（签章）：代理机构（签章）： 卖方代理人（签章）：买方代理人（签章）：经纪人员（签章）： 年月日年月日年月日 最新深圳读书月活动筹划方案范文简短二 甲方：（用人单位）_乙方：（员工）_ 名称：_姓名：_ 地址：_性别：_ 法定代表人：_身份证：_ （主要负责人）号码：_ 联系人：_住址：_ 联系电话：_联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）等有关法律法规的规定，甲乙双方根据公平自

5、愿、诚信守法、协商全都的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 （一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。 1.有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限：从_年_月_日起。 3.以完成肯定工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 完成工作任务的标志是?_ （二）试用期为_（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。 乙方的工作内容（岗位或工种）为_ （一）甲乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间。 1.标准工时制，即每日工作_小时（不超过8小时），每周工作_小时（不超过40小时）。 2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗

6、位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 （一）甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月工资_元（其中，试用期每月工资_元）或按_执行。 （三）甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四）乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按深圳市员工工资支付条例等法律、法规的规定执行。 （五）甲乙双方对工资的其它商定_ （一）甲方按国家有关劳动爱护规定，供应符合国家卫生

7、标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 （二）乙方从事_作业，可能产生_职业危害，甲方应实行_防护措施，并每年组织乙方安康检查_次。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 （一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定赐予医疗期和医疗待遇。 （三）乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定办理。 （四）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假

8、、产假、丧假等假期。 （一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。 （二）乙方自觉遵守国家、各市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 （三）乙方自觉遵守国家、各市规划生育的规定。 甲乙双方经协商全都，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。 （一）合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。 （二）符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并准时办理解除劳动合同的相关手续。 （一）本合同期满或双方商定的劳动合同终止条件消失，本合同即行

9、终止。甲方应向乙方出具书面证明，并准时办理终止合同的相关手续。 （二）本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。 （一）甲方的违约责任：_ （二）乙方的违约责任：_ 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必需履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 ：_ （一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二）甲方以下规章制度作为本合同的附件。 _ （三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签

10、无效。 （四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（盖章）_ 法定代表人：_（主要负责人） _年_月_日 乙方：（签名）_ _年_月_日 最新深圳读书月活动筹划方案范文简短三 甲方 ( 用人单位 ) 乙方 ( 员工 ) 名称： 姓名： 经济类型： 性别： 地址： 年龄： 电话： 工龄： 法人代表： 户口所在地： 联系人： 身份证号码： 电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和深圳劳动合同条例及其他有关法律法规的规定 , 甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则 , 达成如下协议 : 一、工作岗位和工作 ( 工种 ) 甲方依据工作(生产)需要 , 聘用乙方在 治理、技术 岗位从事 治理、

11、技术 工作( 工种 ) 。 二、合同期限 ( 试用期限 ) ( 一 ) 合同期限 甲乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限。 1 、固定期限 5 年 , 合同期从 20_ 年 11 月 1 日起至 20_ 年 11 月 1 日止。 2 、无固定期限 , 合同期从 年 月 日起。 3 、完成肯定的工作为期限 , 从 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。 ( 二 ) 试用期限 囗无试用期 。 试用期为 3 个月。 ( 试用期包括在合同期内 ) 三、工作时间 甲方实行国家规定的以下第 3 种工时制度。 囗标准工时制 , 即乙方每日工作 8 小时 , 每周工作 40 小时。 囗不定时工作制。 综

12、合计算工时工作制。 甲方由于生产经营需要 , 经与工会和乙方协商后 , 可延长工作时间 , 一般每日不得超过一小时 ; 因特别缘由需要延长工作时间的 , 在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。 如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间 , 不受上款规定限制。 四、工资待遇 ( 一 ) 乙方试用期工资 1500 元 / 月 ; 试用期满乙方起点工资为 2200 元 / 月。甲方可按依法制定的或集体合同商定的工资安排制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。 ( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日、 日

13、为发薪日。 ( 三 ) 甲方安排加班加点的 , 按劳动法第四十四条规定支付工资酬劳。 ( 四 ) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按国务院颁发的企业职工患病或非因公负伤医疗期规定执行。 ( 五 ) 乙方在工作时间内 , 按国家规定履行国家和社会义务时 , 工资照发。 ( 六 ) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。 ( 七 ) 乙方按国家有关规定享受休假权利 , 休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 ( 一 ) 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品 , 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进展安康检查。 ( 二 ) 乙方对甲方治理

14、人员违章指挥强令冒险作业 , 有权拒绝执行 ; 对危害生命安全和身体安康的行为 , 有权提出批判检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 ( 一 ) 甲方按深圳市社会保险的有关规定 , 为乙方办理社会保险。 ( 二 ) 乙方因工致伤残、死亡的 , 按深圳工伤保险条例及有关规定处理。 ( 二 ) 甲方在经济条件允许的状况下应不断提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到 : ( 一 ) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。 ( 二 ) 严格遵守安全操作规程 , 保证安全生产。 ( 二 ) 按时完成甲方规定的工作任务。 ( 四 ) 爱惜甲方的财产 , 保守甲方的商业隐秘。 ( 五 ) 遵守

15、国家和地方有关规划生育政策。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 ( 一 ) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 ( 二 ) 有以下情形之一的 , 甲方可以随时解除劳动合同 ; 1 、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的 ; 2 、乙方严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 ; 3 、乙方严峻失职 , 营私舞弊 , 对甲方利益造成重大损害的 ; 4 、乙方被依法追究刑事责任的 ; 5 、法律、法规规定的其他情形。 ( 三 ) 有以下情形之一的 , 甲方可以解除劳动合同 , 但是应当提 前三十日以书面形式通知乙方本人。 1 、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难 ,

16、 经劳动局确认确需裁减人员的 ; 2 、乙方患病或非因工负伤 , 医疗期满后 , 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的 ; 3 、 乙方不能胜任工作 , 经过培训或者调整工作岗位 , 仍不能胜任工作的 ; 4 、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化 , 致使原劳动合同无法履行 , 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 ( 四 ) 有以下情形之一的 , 甲方不得依据本条其次款的规定解除劳动合同 : 1 、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的 ; 2 、乙方患病或非因工负伤 , 在规定的医疗期内的 ; 3 、乙方在孕期、产期、哺乳期内的 ; 4 、法律

17、、法规规定的其他情形。 ( 五 ) 有以下情形之一的 , 乙方可以随时通知甲方解除劳动合同 : 1、在试用期内的 ; 2、 甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的 ; 3 、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ; 4 、法律、法规规定的其他情形。 ( 六 ) 有以下情形之一的 , 劳动合同自行解除 : 1 、甲方依法被宣告破产 ; 2 、甲方依法解散或依法被撤销 ; 3 、乙方死亡 ; ( 七 ) 除本条第五款规定的情形外 , 乙方解除劳动合同 , 应当提前三十日以书面形式通知甲方。 ( 八 ) 重新订立劳动合同 合同期满 , 甲、乙双方同意连续劳动关系的 ,

18、在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 ( 九 ) 合同终止 合同期满或双方商定的终止条件消失 , 合同自行终止。 九、违约责任 ( 一 ) 甲方的法律责任 1 、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 , 以及拒不支付乙方加班加点工资的 , 除全额支付乙方工资酬劳外 , 还应加发相当于工资酬劳 25% 的经济补偿金。 2 、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的 , 要补足低于标准局部 , 同时 , 对低于局部每日另按其总额的 1% 补偿员工。 3 、甲方违反本合同第六条第 ( 一 ) 款未为乙方办理社会保险 ,给乙方造成经济损失的 , 由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方

19、。 4 、符合以下情形之一的 , 甲方应一次性发给乙方经济补偿金: a 、由甲方提出 , 经双方协商同意解除劳动合同的 ; b 、甲方依本合同第八条第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 项和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4项解除劳动合同的。 5 、甲方依本合同第八条第 ( 三 ) 款第 2 项解除劳动合同的 , 甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。 6 、甲方依本合同第八条第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 项解除劳动合同 , 未提前三十日通知乙方的 , 支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 ( 二 ) 乙方的法律责任 乙方违反合同商定解除劳动合同 , 对甲方造成

20、损失的 , 乙方应赔偿甲方以下损失 : 1 、甲方招收录用乙方所支付的费用 ; 2 、甲方为其支付的培训费用 ; 3 、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 ( 三 ) 双方另外商定以下违约责任 : 1、在此期间内，如乙方违约脱离公司，甲方有权要求乙方按(月工资)元/年的标准向甲方支付违约金。 2、在此期间内，甲方发觉乙方在工作时间内兼职从事与本企业无关的其他工作的，甲方有权解除本合同并要求乙方向甲方支付叁万元的违约金。 十、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后 , 应允协商解决。协商不成的 , 可以向甲方劳动争议调解委员会 ( 小组 ) 申请调解 ; 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对

21、仲裁裁决无异议的 , 双方必需履行 ; 对仲裁裁决不服的 , 可以向人民法院起诉。 十一、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项 : 1、在此期间内，乙方的学历证、职称证、资格证交由甲方人事治理人员统一治理，甲方有权无偿使用。 2、甲方为乙方办理社会保险的基数为深圳市社会保险有关规定规定的最低基数。 3、聘用期间，乙方须向甲方供应2200元的职业道德保证金，合同期满乙方若无违反职业道德行为甲方等额返还乙方。(职业道德保证金由甲方从乙方工资中分六个月等额扣取)。 十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的 , 按现行劳动法律法规执行。 十三、本合同自甲、乙

22、双方签字或盖章之日起生效 , 涂改或未经书面授权代签无效。 十四、本合同一式两份 , 甲乙双方各执一份。 十五、以下文件规定为本合同的附件 , 与本合同具有同等效力 : 甲方盖章： 乙方签名： 法定代表人(主要负责人)签名： 双方签订合同时间： 最新深圳读书月活动筹划方案范文简短四 东部华侨城位于中国深圳大梅沙，占地近9平方公里，是由华侨城集团斥资35亿元细心打造的世界级度假旅游目的地，是由国家环境爱护部和国家旅游局联合授予的首个“国家生态旅游示范区”。东部华侨城是国内首个集休闲度假、观光旅游、户外运动、科普教育、生态探险等主题于一体的大型综合性国家生态旅游示范区，主要包括大峡谷生态公园、茶溪

23、谷休闲公园、云海谷体育公园、大华兴寺、主题酒店群落、天麓大宅等六大板块，表达了人与自然的和谐共处。华侨城以“规划科学，功能配套齐全，城区环境美丽，风气高尚文明，治理标准先进“为规划，以“让都市人回归自然”为宗旨，定位于建立成为集生态旅游、消遣休闲、郊野度假、户外运动等多个主题于一体的综合性都市型山地主题休闲度假区。下面是小编收集整理的最新的广东东部华侨城导游词范文，欢送借鉴参考。 最新的广东东部华侨城导游词范文(一) 茶溪谷是深圳东部华侨城的一个度假公园，位于深圳市盐田区大水坑大路，而东部华侨城，位于中国深圳大梅沙，占地近9平方公里，是华侨城集团细心打造的国家生态旅游示范区和世界级度假旅游目的

24、地。 茶溪谷度假公园呈现了一个绿的世界、花的世界、中西文化交融的世界和休闲度假的世界，表达休闲度假旅游文化，主要包括：茵特拉根、湿地花园、三洲茶园、茶翁古镇以及水上高尔夫练习场、屋顶可开合式网球馆、东部华侨城大剧院等。融合了西方山地小镇的风情、茶禅文化的融合、岭南茶田的幽雅和湿地花海的浪漫。近期，茶溪谷将建筑一个滑雪场，为游客打造一个南国浪漫雪世界。 茶翁古镇 茶溪谷内茶文化的鉴赏区和中心效劳区，也是环境幽雅的游客休憩区。游客可以品茶餐、尝茶点、吃土菜、观茶戏、饮茶酒，深入了解茶禅文化;还可以在茶艺坊、茶酒坊、陶艺坊亲身体验采茶、制茶、做陶的乐趣。 三洲田茶园 坐落在青山、绿水、茶田、湿地之间

25、，区内竹林茂盛，溪水潺潺，空气中蕴含着大量负离子。是游客洗礼身心、寻幽探奇、亲近自然的绝佳去处。连绵起伏的数百亩优良茶田，是了解茶学问的绿色学院。绵延10公里的栈道全部采纳芬兰原木铺设，置身其间，游客可以彻底实现身心减压。 湿地花园 湿地花园是一个以花海景观为载体、以大地艺术展现为特色，集观光、科普教育、户外游乐和特色运动于一体的湿地山野体验区。包括四季花田、升空气球、深圳山地自行车工程、游乐天地、旋转花车、四季植物馆、布兰花园、湿地廊桥、信息湿地、花钟教堂十大工程。 茵特拉根小镇 茵特拉根小镇是一个依据瑞士小镇interlaken的模版拟建的，闲逛于小镇，仿佛已置身一瑞士山下，小镇的每一个角

26、落都突显着浓浓的瑞士风情，无处不散发出浪漫优. 主题意义 茶溪谷，以茶园为主题，事实上走进茶溪谷仿佛让你不停地在穿越，由于不光有茶园。山顶俯瞰茶溪谷五彩花田，竖拍，横排，总之：拍，还是不拍;美，就在那里，横也美，竖也美，震撼、崩溃!美景几乎抬眼就是，快门也就变得随便和不加思考，越是这样，脚步也就越来越慢，由于不想错过任何一个角度。遗忘了这是以往脑海中的那座城市，装载的都是挥之不去的兴奋，爬上最高处俯视群山，四月的深圳满眼绿色，远处点缀着茶溪谷的四季花田，一条条煞是好看!向右环视有溪水，有高尔夫球场，远处更有一笼笼的茶园，高尔夫球场，草地那叫绿茸茸!告辞了喧闹、古典、童话般的茵特拉根，抬腿迈过门

27、槛，仿佛一下进入了长远的华夏文明，典型的中国红、典型的门匾、典型的人物雕塑、典型的中国书法、典型的街铺甚至典型的鸟笼，一切都是中国元素，时空开头转变了. 茶溪谷有各种各样的桥，吊桥、铁索桥、钢构造桥、石桥、竹桥、木桥，造型也变化多端，这座是最高的一座钢索桥，走在上面忽上忽下，像飘在云上。游历了竹乐园、陶艺坊、情人湿地、茶溪栈道，过了很多的桥，仿佛轮回一般从一条小道又回到了茵特拉根。在很多座各式各样的桥中穿梭，仿佛面前每一座桥都布满着生命力，四周是绿色的世界，是花的海洋，是各式各样不曾体会的梦幻般多姿多彩的建筑，有栈道、有长廊、有湿地、有红滩、有蛙声、有鸟鸣、有花香、有红果、你完全可以靠着感觉，

28、顺着路的指引，想着前方那座不知何等造型的桥一路走下去。空气很潮湿，泥土更芳香，一转瞬你觉得面前又是另一个世界了。在茶溪谷游玩其实不必遵照导游图指示，由于无论你怎么走，总有美景相伴，即便走了回头路，你会突然发觉由于角度的不同，美景依旧那么美! 最新深圳读书月活动筹划方案范文简短五 订立合同双方： 出租方：_，以下简称甲方 承租方：_，以下简称乙方 依据中华人民共和国及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商全都，签订本合同。 第一条甲方将自有的坐落在深圳市_街_巷_号的房屋_栋_间，建筑面积_平方米、使用面积_平方米，类型_，构造等级_，完损等级_，主要装修设备_，出租给乙方作_使用

29、。 其次条租赁期限 租赁期共_个月，甲方从_年_月_日起将出租房屋交付乙方使用，至_年_月_日收回。 乙方有以下情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋： 1.擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的; 2.利用承租房屋进展非法活动，损害公共利益的; 3.拖欠租金个月或空关个月的。 合同期满后，如甲方仍连续出租房屋的，乙方拥有优先承租权。 租赁合同因期满而终止时，如乙方的确无法找到房屋，可与甲方协商酌情延长租赁期限。 第三条租金和租金交纳期限、税费和税费交纳方式 甲乙双方议定月租金_元，由乙方在_月_日交纳给甲方。先付后用。甲方收取租金时必需出具由税务机关或县以上财政部门监

30、制的收租凭证。无合法收租凭证的乙方可以拒付。 甲乙双方按规定的税率和标准交纳房产租赁税费，交纳方式按以下第_款执行： 1.有关税法和镇政发(90)第34号文件规定比例由甲、乙方各自负担; 2.甲、乙双方议定。 第四条租赁双方的变更 1.如甲方按法定手续程序将房产全部权转移给第三方时，在无商定的状况下，本合同对新的房产全部者连续有效; 2.甲方出售房屋，须在三个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购置权; 3.乙方需要与第三人互换用房时，应事先征得甲方同意，甲方应当支持乙方的合理要求。 第五条违约责任 1.甲方未按本合同第一、二条的商定向乙方交付符合要求的房屋，负责赔偿元。 2.租赁双方如

31、有一方未履行第四条商定的有关条款的，违约方负责赔偿对方元。 3.乙方逾期交付租金，除仍应补交欠租外，并按租金的_%,以天数计算向甲方交付违约金。 4.甲方向乙方收取商定租金以外的费用，乙方有权拒付。 5.乙方擅自将承租房屋转给他人使用，甲方有权责令停顿转让行为，终止租赁合同。同时按商定租金的_%，以天数计算由乙方向甲方支付违约金。 6.本合同期满时，乙方未经甲方同意，连续使用承租房屋，按商定租金的_%，以天数计算向甲方支付违约金后，甲方仍有终止合同的申诉权。 上述违约行为的经济索赔事宜，甲乙双方议定在本合同签证机关的监视下进展。 第六条免责条件 1.房屋如因不行抗拒的缘由导致损毁或造成乙方损失

32、的，甲乙双方互不担当责任。 2.因市政建立需要撤除或改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不担当责任。 因上述缘由而终止合同的，租金按实际使用时间计算，多退少补。 第七条争议解决的方式 本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成时，任何一方均可向房屋租赁治理机关申请调解，调解无效时，可向市工商行政治理局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 第八条其他商定事宜 第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签订补充协议。补充协议报送市房屋租赁治理机关认可并报有关部门备案后，与本合同具有同等效力。 本合同一式4份，其中正本2份，甲乙方各执1份;副本2份，送市房管局、工商局备案。

33、 出租方：(盖章)承租方：(盖章) 法定代表人：(签名)法定代表人：(签名) 托付代理人：(签名)托付代理人：(签名) 电话：电话： 最新深圳读书月活动筹划方案范文简短六 甲方( 工会或员工代表 ) 乙方( 企业 ) 员工人数 : 人 企业性质 : 协商首席代表 : 协商首席代表 : 姓名 : 姓名 : 职务 : 职务 : 身份证号码 : 身份证号码 : 协商代表人数 : 协商代表人数 : 代表产生方式 : 法定代表人姓名 : 联系电话 : 联系电话 : 第一章 总则 第一条 为建立和谐稳定的劳动关系,维护企业和员工的合法权益 , 增加合作共事 , 促进企业进展 , 依据中华人民共和国劳动法(

34、以下简称劳动法),中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法),中华人民共和国工会法和集体合同规定及深圳市有关法规,规章 , 经协商全都 , 签订本合同. 其次条 工会是企业员工合法权益的代表 , 依法独立自主地开展工作.本合同由工会 ( 员工代表 ) 代表员工与企业签订. 第三条 甲乙双方依法就劳动酬劳,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,职业培训,保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议. 第四条 进展集体协商,签订集体合同,应当遵循以下原则: 遵守法律,法规,规章及国家有关规定; 相互敬重,公平合作; 兼顾双方合法权益; 不得实行过激行为. 第五条 本合同依法生效后 , 对企业和全体员

35、工具有约束力. 其次章 劳动合同 第六条 本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系.建立劳动关系应当订立书面劳动合同. 第七条 劳动合同由企业与员工协商全都,并经企业与员工在劳动合同文本上签字盖章后生效.劳动合同中的劳动条件和标准,不得低于本集体合同的规定. 第八条 符合劳动合同法第十四条其次款规定的条件,员工提出或者同意续订,订立劳动合同的,除员工提出订立固定期限劳动合同外,企业应当与员工订立无固定期限劳动合同. 第九条 企业未在用工的同时订立书面劳动合同,与员工商定的劳动酬劳不明确的,新招用的员工的劳动酬劳根据集体合同规定的标准执行. 第十条 劳动合同对劳动酬劳和劳动条件等标准商定不明确,引

36、发争议的,企业与员工可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定. 第十一条 企业或者员工违反有关劳动合同规定 , 给对方造成损害或损失的 , 按劳动合同法等有关规定赐予赔偿. 第三章 劳动酬劳 第十二条 本企业实行 工资制度. 第十三条 本企业实行 工资支付形式. 第十四条 本企业员工月工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资. 第十五条 本企业以货币形式支付员工工资,每月至少发放一次.工资发放商定日为每月 日(工资支付周期不超过一个月的,商定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日).工资发放日遇法定节假日或休息日的,应当在之前的工作日发放. 第十六条 员工加班工资计算标准以 为基数. 按

37、正常工作时间以外,休息日,法定休假日加班分别支付150%,200%,300%工资酬劳. 第十七条 员工病假,非因工负伤的工资支付方法 第十八条 员工产假,看护假,节育手术假期的工资支付方法 第十九条 奖金,津贴,补贴安排形式 其次十条 依据政府公布的年度工资指导线,工资指导价位和本企业员工工资水平及企业经济效益,经协商,确定本年度员工工资增(减) %. 员工增(减)工资详细方法是 . 第四章 工作时间和休息休假 其次十一条 本企业依法建立工时制度按以下条件,标准处理相关事宜 : ( 一 ) 每天工作时间不超过 小时,平均每周工作时间不超过 小时,保证员工每周休息 日; ( 二 ) 依据本企业生

38、产经营特点 , 特别工种特别状况的安排 : . 其次十二条 本企业因生产经营需要安排员工加班加点的 , 严格按劳动法有关规定执行.并依以下要求处理相关事宜 : ( 一 ) 乙方事先提出加班加点理由 , 确定工作量和加班人数 ; ( 二 ) 与甲方或参加加班的员工协商 ; ( 三 ) 乙方安排员工延长工作时间,加班加点时间不超过劳动法第四十一条规定的, 甲方和员工应当赐予支持. 其次十三条 员工依法享受的带薪休假以及本集体合同商定的其他假期 : . 第五章 保险福利 其次十四条 企业和员工依法参与社会保险,员工依法享有社会保险待遇.社会保险费的负担按社会保险法律,法规和规章的规定执行. 其次十五

39、条 企业可以依据经济效益状况 , 建立企业年金制度.企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳,费用负担按国家有关规定执行. 其次十六条 企业依据经济效益状况 , 逐步进展并改善员工的文娱设施, 膳食,交通,住房等条件. 第六章 劳动安全与卫生 其次十七条 企业依照法律, 法规及规章 , 建立健全劳动安全卫生责任制. 其次十八条 企业应当供应符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并实行措施保障员工获得职业卫生爱护. 其次十九条 企业必需采纳有效的职业病防护设施,并为员工供应个人使用的职业病防护用品. 第三十条 企业对在 工种(岗位)的员工定期作专项体检. 第三十一条 员工在劳动过程中 , 必需严格执行各项劳动安全卫生规程. 第三十二条 对于危害员工身体安康和人身安全的工作 , 工会有权代表或支持员工予以抵抗. 第三十三条 发生员工伤亡事故 , 或消失危及员工身体安康和劳动安全的重大事故 , 企业应当准时处理 , 并在24小时以内向有关部门报告. 第七章 女职工,未成年