机关作风建设交流推进会议讲话稿.docx

《机关作风建设交流推进会议讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关作风建设交流推进会议讲话稿.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 机关作风建设交流推进会议讲话稿 省直机关作风建立沟通推动大会在召开。会议强调，省直机关各单位要围绕“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越”的主题，带头推动作风建立、环境建立和工程建立，带出全省上下干事创业追比进位奋勇争先的好风气，为党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的贯彻落实，为我省“十二五”规划的实施开好头、起好步，促进经济社会又好又快、更好更快进展供应顽强保证。 省委书记、省人大常委会主任栗书记讲话，省委副书记、省长赵同志主持会议。省政协主席王同志，省委副书记王同志，省委常委王同志、龙同志、李同志、张同志、张同志、黄同志、崔同志、谌同志，省人大常委会党组书记、副主任肖同志，副省长

2、禄同志、蒙同志、辛同志、谢同志，省法院院长孙同志出席会议。 栗书记强调，省直机关要统一思想，提高熟悉，带头开展好作风、环境、工程“三个建立年”活动。省委、省政府打算从现在起到明年底，在全省开展作风建立年、环境建立年、工程建立年活动，目的在于通过这样一个抓手，增加全省上下的机遇意识、忧患意识、责任意识和主体意识，以作风建立保障进展，以环境建立促进进展，以工程建立带动进展。作风建立的力度，打算加速进展的速度、加快转型的深度、推动跨越的强度。要坚固树立“作风代表党性，作风打算成败”的理念，下大力整顿和转变作风，为进展供应牢靠保障。区域经济的竞争，归根结底是进展环境的竞争。良好的进展环境具有“凹地效应

3、”、“连锁效应”、“亲和效应”。要坚固树立“人人都是进展环境、事事关乎进展前景”的理念，下大力整顿和优化进展环境，为进展制造有利条件。工程是聚拢生产要素、壮大经济实力的载体，是转变经济进展方式、推动经济构造调整的平台，是发挥后发优势、增加进展后劲的依托。要坚固树立“抓工程就是抓经济、抓工程就是抓进展、抓大工程就是抓大进展”的理念，把工程建立作为加速进展、加快转型、推动跨越的主战场，集中一切优势力气，集中一切资源要素，实行一切有效措施，千方百计大上工程、上大工程、上好工程，为进展奠定重要支撑。作风建立、环境建立和工程建立，相互关联，辩证统一，作风建立是保障，环境建立是根底，工程建立是支撑，最终目

4、的都是为了加快进展，三者统一于促进经济社会进展历史性跨越的各项工作实践之中。 栗书记强调，省直机关要打一场作风建立的攻坚战。省直机关作为全省经济、政治、文化和社会事务的领导机关，处在特别位置、肩负重要责任，其作风状况如何，直接影响省委、省政府决策部署的落实，直接影响“十二五”目标任务的完成。目前省直机关作风总体状况是好的，但必需糊涂地熟悉到，加强作风建立是一项长期而艰难的任务，面对新的形势和任务，省直机关作风方面还存在政府职能转变不到位，机关效能低下，贪图安逸、不思进取，部门利益至上，权利“私有化”、乱作为等问题，与我省加快进展的要求不适应，与争创一流业绩的要求不适应，与基层的需要不适应，与做

5、好新形势下群众工作的要求和群众的期盼不适应。必需快速行动起来，下决心、下大气力进一步解决机关作风方面存在的突出问题，坚持以进展为上、以民生为本、以务实为先、以律己为诫，靠实干加快建立，靠苦干赢得民心，以过硬的作风加速进展、加快转型、推动跨越。 栗书记强调，省直机关作风建立要根据胡总书记对我省各级领导班子和广阔干部提出的“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，紧紧围绕进展目标和中心任务，针对存在的突出问题，大力开展以“转变作风、提高效率、效劳基层、推动跨越”为主题的创先争优活动，带头推动作风建立、环境建立和工程建立，在作风养成、效劳进展、效劳基层、效劳群众等方面创先争优，带出全省上下干事创业、追比进位

6、、奋勇争先的好风气。要在转变作风上作表率，大兴亲密联系群众、求真务实、艰难奋斗之风，自觉履行好职能职责，以优良的党风带政风、促行风，促进各项工作任务的落实。要在提高效率上作表率，始终保持奋勉有为、只争朝夕的精神状态，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，专心想事、激情干事，切实做到“队伍提素养、行政提效率、效劳提质量、形象提美誉”。要在效劳基层上作表率，始终带着感情、带着责任，着力为基层和干部群众解难题、办实事，尤其要勇于担当，为基层和企业释放进展活力。要在推动跨越上作表率，以闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的士气，努力营造“进展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良

7、好政治生态环境，加快推动贵州跨更加展。在作风建立方面，要通过实行公开办事和公开承诺、开展“四帮四促”和作风建立民主评议等措施，解决好精神面貌不振、思想观念滞后、工作效率低下、执行制度不力等问题，推动机关作风有大的好转。尤其要带头解放思想、转变观念，打破制约进展的条条框框束缚，树立不甘人后、勇担风险、勇于创新创业创优的新理念，放开手脚往大干，摆脱束缚向前跑，团结干事、迎难干事、廉洁干事，努力开创新局面。在环境建立方面，要重点围绕放权、让利、开绿灯、出政策，实行深化行政审批制度改革、标准执法行为，提高政务效劳水平、促进权力公开透亮运行等措施，集中优化我省进展软环境。在工程建立方面，要通过加快重大工

8、程谋划、向上争取和招商引资等措施，确保工程建立取得突破性进展。尤其是广阔干部要带头提高工程谋划生成力量、工程招商引资力量、工程对上争取力量、工程协调统筹力量、工程推动建成力量等“五种力量”。 栗书记强调，要实行六项重点措施，扎实抓好省直机关作风建立。 一是做好新形势下的群众工作。坚固树立群众观点，站稳群众立场，真心实意效劳群众，留意用群众工作统揽信访工作，摆正同人民群众的位置，始终做到为民、务实、清廉。 二是下决心简政放权，着重解决权力过于集中、卡得过死、程序简单、效率低下的问题。当前，重要的是要做到“简”、“优”、“限”。“简”，就是简化事项。坚决摒弃狭隘的部门利益，大胆放权、坚决让利，为进

9、展放权，为基层让利。“优”，就是优化流程，加快实行并联审批，努力提高现场办结率，做到“进一扇门，办全部事”。“限”，就是限时办理，凡能当场办结的事项要当场办结，不能当场办结的要按规定时限办结。尽可能做到审批工程向最少看齐、审批时限向最短看齐，软环境建立向最优看齐。 三是全部领导干部特殊是厅级领导和处级干部，都要常常深入到基层去、到企事业单位去、到群众中去，了解实际状况，帮忙解决实际困难和问题。 四是实行包保责任制，深入开展好“四帮四促”活动。马上建立和完善联系企业、社区、贫困村和贫困群众的定点联系制度。让干部切实深入到老百姓中间去，帮他们解决眼前的困难，找到就业致富的门路，做到问题不解决、帮促

10、不脱钩、人员不撤退。各单位都要建立“结对”工作台账，工作状况要准时登记造册。 五是全面推行公开承诺制度。省直各单位都要结合自身的职能职责，快速开展公开承诺。承诺不在多，不能空。对于公开承诺，要说到做到，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成实际的行动、详细的工程、惠民的实事。 六是开展追比进位。各单位都要在深入分析、纵横比照的根底上，确立追比进位的坐标，提出奋斗目标和详细措施，发扬见先进就学、见第一就争、见红旗就扛的进取精神，推动各项工作上水平、上台阶。 栗书记强调，抓好机关作风建立，必需靠铁的决心整治环境，靠铁的制度去除顽症，靠铁的纪律确保政令畅通。省直各单位肯定要根据省委、省政府的部署，

11、动真格、来实招，务求“三个建立”取得实实在在的成效。要制定推动作风建立的详细方案，明确工作责任。要把解决问题放在第一位，领导班子、领导干部要亲自抓问题的解决。要将机关作风建立状况纳入目标绩效治理考核，尤其要把基层和干部群众满足不满足作为衡量机关作风优劣的重要标准，把基层和干部群众的评价作为改良作风的重要导向，把基层和干部群众的监视作为改良作风的强劲动力。要加大舆论宣传，努力形成鼓励干部大力转变作风、注意干事创业的深厚气氛，形成高标准、严要求，高效率、快节奏，高效劳、广受益，满腔热忱帮基层、齐心协力促进展的良好局面。 省发改委、省经信委、省国土资源厅、省环境爱护厅、省住房和城乡建立厅、省农委负责同志在会上作了沟通发言。 参与会议的还有：省委各部委、省级国家机关各部门、各人民团体、中心在黔单位副厅级以上领导干部。