新员工的年终总结新员工的年终总结范文(13篇).docx

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1、 新员工的年终总结新员工的年终总结范文(13篇)新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇一 总是想着自己是应届毕业生，并且又不是人力资源专业出身，在工作中经理或者同事应当教我做事。这种心态是及其不正确的，也是导致我这些天来工作始终做的不尽如人意的主要缘由。在工作的时候，大家都有自己的任务，不行能特地腾出时间来教我做这做那，所以我就要自己学会学习，摆正心态，多帮别人做事。 这是我近期工作未能让领导满足的另一个重要缘由。领导安排给我任务之后，我就自己一个人闷在那里做，遇到不是很清晰的地方也不主动准时地向经理或者同事问，等到经理看到工作结果时，我还会找理由说是由于自己不清晰，然后就被经理一句“不清晰

2、为什么不问呢”问的哑口无言。另外，在工作时我还不会进展准时的反应，致使经理不知道工作究竟做到了什么程度，形成一种被经理催着干的状态。 在这段时间的工作中每次经理问我工作中有什么问题，我的答复就是：没有问题，这时候经理就会很怀疑的问一句：真的没有问题？我就意识到自己的问题许多，但最大的问题是我自己发觉不了自己的问题，或者说是不擅长发觉问题，这对自己是不利的。 新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇二 我于20xx年xx月来到了xx工程部，本人能够遵守公司及所在工程部的各项规章制度，积极听从领导的工作安排，完成指派的各项工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，仔细贯彻执行公司

3、文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，仔细学习相关学问，不断充实完善自己。 有着剧烈的仆人翁意识，随时关注公司进展，切身想到公司及工程部的利益，坚决公司会不断的进展、壮，对公司的将来布满了热忱与期望。 无论在工作还是生活当中，始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。喜爱自己本职工作能够正确仔细对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。 由于xxxx工程竖外工程，工作中的困难语言上的沟通，假如无法沟通，膜作就根本无法进展。但我仍能以很短的时间融入到工作里，能够在学中干，在干中学，渐渐的已能够立的与施工方沟通。 依据工程的实际状况，我既要在

4、现场监视指导当地施工方的工作，掌握施工质量;又要在办公室对施工方所上报的工作量进展审核。在施工顶峰期时，工作量是相当的，但我仍旧能坚持原则，在现场上严格要求施工单位，对于检查发觉的施工过程中消失的质量问题，坚决要求施工方进展整改;对于施工过程中消失的技术问题，能够与施工方一起商议，找出问题的解决方法。在工作中有肯定的预见性，对于施工过程中可能遇到的问题，能够准时的提示施工方留意，并实行相应有效的措施应对或避开问题的消失，做到了不打无预备之仗。 在工作量核算方面，能够做好核算记录，杜绝了施工单位的重报、超报现象;对于施工方能够结合现场实际状况对每一笔工作量仔细计算，对于在计算中与施工方存在差异的

5、地方，能够明晰的将自己的计算式标示在施工方的计算书上，便于施工方进展核对。对于工作量上存在有较偏差而需要扣除的局部，能够给于施工方合理的解释，并使施工方能够认同应当扣除局部的工作量。对于由于自己的计算失误，而错误更改的工作量，在经过施工方指出后，能够虚心承受，并准时进展更正。由于施工方计算遗漏的工作量，也能够准时给与增补。能够做到了公正和公正，在工作中本着对总包方仔细负责的态度，对施工方所报的工作量仔细审核，不应当给的坚决不能给，保证总包方的利益;对待施工方，做到了应当给的必需要给，由于施工方的计算缘由遗漏的工作量，现场上也的确完成的，能够指出并增补，做到了对施工单位负责。 不断加强学习，加强

6、熬炼，努力提高自己处理实际问题的力量;讲究方法，注意实际，加强自己工作力量和修养;开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底。喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题能够多看多问多想，多向四周的同志请教。 通过建筑施工现场治理，使我增长了学问，开阔了视野，总结了不少的现场施工阅历，学到了先进的治理阅历和施工技术。书本的理论学问和现场实践阅历实现了完善的结合，同时随着社会建筑施工水平的不断提升，要求我在以后的工作中更要跟上形势，在工作中更要严厉仔细、一丝不

7、苟，学好新技术，迎接新挑战，努力践行科学进展观，改正缺点，发扬优点，为公司的建立和进展作出自己的奉献。同时也坚决树立质量第一，业主(用户)至上的建筑新理念。我定将以极的工作热忱、务实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程治理中去。 作为一名新员工，工作总结还过于遥远，由于我对工作上的很多问题还是知之甚少。但经姜晓娜的教导，结合初加工的生产流程，还是对不同的产品工艺有了实践上的熟悉。特殊是xxxxxx，由于车间内长时间的加工，也体上了解生产线上易消失的问题。但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清晰。 学习工作的这段时间，我了解到对于初加工主要针对的是掌握杂质和把握半成品的规格，后者工艺上有明确

8、的规定。除了发酵室内的温、湿度与时间可因实际状况而有所转变外，其它根本上是要一步步根据工艺完成。特殊是对重量与小的要求，但针对前者，加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能，等等。感觉上种类甚多，但实际上要查找观看时却是找不到一点儿头绪，只有对毛发的掌握，那是显而易见的，除此之外，我也仅仅了降落地产品的处理了。 对于整个工序还有局部问题，我了解它的存在，但却不理解。如：车间对于各种产品在包制过程中必需分清批次，而这项工作的意义是什么?发觉特别问题后，要将有可能受到质量影响的产品单存放，但怎样的算是有可能接触?如何单存放?存

9、放到什么地方?工序消失怎样的问题应当停顿生产，转变到什么程度可以连续?在停产过程中，之前加工的产品怎么处理?等等。还有许多更细小的，不知道该怎样实施。 还有一局部是我感觉存在，需要我去学习，但我并不明确它指的是什么?只是在开会时，会听到一些前所未闻的工作用语。 由于工作时间较短，对于各方面的了解都过于浅薄，过多的怀疑让我感觉在工作上有头无尾，有尾无身，渴望能在年前学出点门路，我会抓紧时间，加倍努力，以最快的速度消化汲取。 作为一名年纪偏小的新员工，我会虚心向家学习，在20xx年完毕之前，有个阶段性的提高，以便做好20xx年的工作，尽快争取与家同步，做一名合格的品质治理人员。 新员工的年终总结

10、新员工的年终总结范文篇三 作为一名公司里的新员工第一写的工作总结怎么写呢？本文系公司新员工工作总结范文，仅供参考。 20xx年对我来说具有特殊的意义，由于这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了企业治理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中许多事情有待完善，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下： 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，

11、以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，固然自己手头上的事情也许多，常常是忙劳碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。为公司奉献我的一点光和热。 1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核；审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并比照较特别的报销单做其它方面的录入，；再交由张总审核，张总审核

12、完毕，再重新把全部报销单登记，做一个具体的费用报销单明细表，交由财务。 2、保险柜文件的治理。此类文件涉及范围特别广，整体上分为政府性的、公司内部性的；公司内部性的又分为公司全部证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进展整体的区分，便利各部门人员需要时，准时供应。 3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业效劳平台网、省外经贸厅进展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表局部与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报表较多。 4、档案这一块，是花时间、经受最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部

13、是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白；并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司全部人员信息都可能很直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人根本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得特别细。这样一种录及方式便利公司各领导对员工个人根本信息的查看。 在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我信任：在上级的正确领导下，xx的明天会更美妙！ 新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇四 光阴荏苒，一年时间弹指一挥间。转瞬20xx年就

14、接近尾声了，我静心回忆这年的工作，在领导的悉心关心下，同事们的帮忙下，通过自身的努力，较好完成了自己的本职工作。为了更好的开展以后的工作，现在我将今年的工作状况总结如下： 能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任，所以在工作中仔细遵守岗位纪律，严格执行上级制定的各项规章制度，忠于职守，以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。 1、根本上能领悟领导的意图，能把领导指示的工作快速精确的办好，同时也能准时地把当班中发生的一些特别状况或自己不能解决的问题汇报给领导。 2、积极学习、了解监控设备的各项功能，熟识把握操作方式方法。在领导来调取监控是能独立进展全面操作演示；帮助相

15、关部门如公安局查询图像，回放、下载、复制视频资料；图像消失特别准时给技术员供应正确的故障状况，使之得到准时的修复。 3、努力工作，仔细完成工作任务。始终以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记治理制度，全心全意投入到工作当中，在自己平凡而一般的监控岗位上，努力做好本职工作。 4、仔细执行交接班制度和当班记录制度，能照实具体记录当班 中发生的事情和处理结果。 能和全部同事相处融洽，能相互帮忙相互学习，不搬弄是非，不挑拨离间。 自觉维护监控室内的卫生，上班时主动做好卫生清洁工作，保持良好的工作秩序和工作环境。 以上是我这一年工作状况，固然在工作中还存在许多问题和缺乏，在今后的工作中会更努力

16、加强义务素养和文化学问的学习，坚持原则仔细履行自己的职责，增加自信念，学习别人的阅历。争取做一个合格的、优秀的监控员，让领导放心。在今后的工作中我会一如既往的做好自己的本职工作，努力为路宝的监控室的各项工作奉献自己的光和热。 监控室 20xx年12月20日 新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇五 一周的培训很快就过去了。本以为会很单调的培训，没想到每天却是在很愉悦的心情下度过的，充实而且满意，从头到尾也没打瞌睡。以前也参与过类似的活动，但这次的培训与以往有很大的不同，主讲教师特别专业，内容生动，气氛活泼，互动性也很强。 这次培训中，我们主要学习了胜利理念、职业化素养、企业文化、公司产品学问

17、，安全生产等内容，并进展了团队拓展训练。 虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的一个星期中，我和新进员工相互之间有了一个初步的了解，并就各自的一些问题进展了沟通和争论。通过沟通，我们充分了解了公司的历史以及将来的进展前景，对公司的将来布满了信念，进一步明确了自己努力的方向和奋斗目标。培训使我的观念和学问得到了更新，团队精神得到了提高，我感觉受益匪浅。 第一，对设计工作有了新的感悟。此次培训课程安排紧凑，内容充实，特殊是公司大局部领导都在百忙之中过来给我们讲课，充分表达了公司对培训的重视程度，对新员工的重视，也表达了航三院的企业文化。 其次，对职业化素养有了新的熟悉，工作有了新动力。职业化是一种

18、工作状态的标准化、标准化、制度化，即在适宜的时间、适宜的地点，用适宜的方式，说适宜的话，做适宜的事。工作是我们猎取生活资源的一种方式，更是我们实现自身价值的一种方式，因此应当以一种敬业的态度去把工作做好。当我们用心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受。所以说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度打算命运！通过这次培训，让我产生了一种剧烈的学习欲望，想提高自己的专业水平，提高熟悉和工作效率。 第三，与同事积极沟通特别重要。通过这次培训，我熟悉了更多的新同事。这个新人团队中卧虎藏龙，大家思维都很清楚，反响也特别灵敏，有几位同事更是让我印象深刻。但通过几次发言和在拓展活

19、动中的表现，我从他们身上透露出的现代年轻人的才智和思维力量，同时也感到了不小的压力。通过深入的沟通，同事们也给我提出了许多特别有益的建议，让我对自己有了重新的熟悉。例如，有同事说到跟我有距离感，而我自己以前对此熟悉却不够。我的朋友大多认为我是个随和的人。留有“距离感”的印象，一方面说明自己的风格还需要一些改良，同时也说明我与大家沟通不够，可能让他们产生了一些错觉。这让我深深地体会到了人与人之间沟通的重要性。同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键，在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只

20、有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 经过这次培训，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司，对公司和现在的工作布满了信念。我盼望能和公司共同进展，实现自己的人生价值！ 新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇六 我是在今年七月份正式参加银行这个暖和的大家庭，入职六个月的时间并不算长，但足以为我划上深邃的记忆。由于这里包含了太多的教导和厚爱，包含了太多的支持与帮忙。在此，我向那些赐予我感动和欢乐的领导和同事表达我深深的谢意，感谢你们的帮忙和支持！总结这期间的工作履职状况，主要表达在以下几点： 在思想上，一方面，我坚决自己的治信仰，始终以一个党员的身

21、份严格要求自己。努力提高自己的思想觉悟，坚持中国的领导，拥护党和国务院的策方针。积极参与分行和支行组织的治、业务学习，学习态度端正，遵守行纪行规，敬重领导，团结同事，明确锻量的，听从安排，积极参加内部事务，虚心求教，积极主动地把自己所学的理论学问运用到实际工作当中来。另一方面，在工作上转变思想态度，银行在银行业的进展还有很多尚待完善的地方，尤其是个人业务开展起来还面临许多困难，这要求我们在思想上必需有一个转变。未踏入银行之前对我行并不是很了解，所以来到这里之后剧烈的反差，使我很长一段时间心情始终处于低谷，看到重重困难，我退缩过，甚至想过放弃，但支行暖和的大家庭让我又舍不得离开这里，经过一段时间

22、的思想挣扎我最终明白人必需学会适应环境，而不是环境适应你。 在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞，我也取得了很大的收获，在这期间接触了个人贷款业务，学会操作流程。在理财业务营销中虽然碰了不少壁，但这都可以为以后更好的开展理财业务打下根底。在日常效劳客户中找到欢乐。为自己树立以客户为中心的效劳思想，在学习和实践中，进一步地熟悉了“以客户为中心”的重要性。在竞争空前剧烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户效劳，为客户制造更多的便利和财宝，切实为客户效劳，才能在竞争中立于不败之地。 在学习上，仔细参与行里组织的各项培训、考试，学习了分行组织的零售

23、银行客户经理销售力量提升培训，同时还顺当通过保险代理资格考试。利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务学问，开拓学习空间，提高自身的理论水平，七月份到十一月份参与了国际金融理财师学习（cfp），这次学习使我的理论学问又上一个新台阶。在日常还实时关注经济治形势的变化，开阔了视野，丰富了学问，为更好的效劳客户打下根底。 不积跬步，无以成千里。在这段时间中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。在组织参与半岛网举办地宝龙相亲会时，行领导很信任的把这项工作交给我来完成，做了前期的预备工作，却没有实地考察，导致

24、活动组织当天耽搁了许多时间，使同事搬着重重的宣传工具跑了许多路，在此向大家赔礼。在过去的时间里许多工作总是说的多做的少，想的多行动的少，没有行动永久都会处于婴儿期。每一次经受都是一笔财宝，因此在今后的工作中，我将坚持多实践的工作作风，“宽以待人，严以律己”，不断完善和细化自己的工作。 在营销方面，由于规划不清楚、目标不明确，以及思想上未能真正的解放，以致营销工作没有实质的进步。总结这段时间的工作，今后的营销工作应贯彻到每一天，走出去营销客户，将营销工作作为我的根底性工作来抓，只有持续性的营销才能转被动为主动。应将各项营销工作量化到每月，每星期，每天不断总结，比照。 路还很长，需要努力的事情还有

25、许多，尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我貌同努力。新的一年，我行的个人业务会不断完善，我将紧紧跟随行的领导，不单单销售我行的业务，让看客户对我行有新的认可。 新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇七 人要往前看，工作要回忆过去，总结过去失败的教训，在失败中站起，总盼望能够有更高的成就，就必需要直面过去的失败，就不要查找过去自己的缺乏，路要一步步走，我要一点点修复自身的缺乏，让自己走的更远，走的更久。 工作的道路我才开头迈步，人生的路途还需要连续坚持，对于工作我持着不同的看法，我把工作当做一种快来，一种爱好，就像农夫种田，在春天播下盼望的种子，在在秋天收获饱满的过失，同样在

26、开头工作中播下种子，在完毕是收获果实，一年的工作就相当于播种，我们的付出，我们的汗水在浇灌果实让果实更加饱满圆润，一年的付出为的不就是在最终一刻那颗果实吗？ 我始终认为有压力才有动力，没有压力只会让我沉沦，对于工作中要完成的目标，在规定期限内需要完成，这是与时间赛跑，同样也是与自己做斗争，以前的我不是一个勤快的人，只知道在别人的督促下一步步前进，到了公司由于公司的环境让我不由自主的开头主开工作主动前进，由于每一个人都在前进，我不盼望自己成为那个吊车尾的人。 以前工作没有追求，是由于工作环境中没有竞争没有比照，在现在我们公司中工作剧烈的气氛深深感染着每一个人，上到经理总监，下到一般同事，都在拼搏

27、中奋斗，工作的环境对人的影响也特别大，让我摒弃了以前的习惯，开头勤奋工作，每天劳碌的生活让我感到自己在做事，生活有意义。 在公司的带动下，我有了目标，就是要超越在我前面的每一个人，要成为我们公司秀的员工，同样我知道这不是一个简单的过程，为了到达这样的结果，同样为了完成这样的任务，我把排在我前面的人分成多个目标一个一个超越，不会给自己定太高的目标，该自己定肯定可以实现的目标，通过一个有一个的积存，通过我自己的努力我胜利超越了一个有一个人，固然想要超越他们不是简洁的定下目标就能完成，由于我在工作中知道吸取他人的特长来弥补自己的缺乏，学习往往是最快的提升方式，对于我要超越的目标我会努力的去向他学习，

28、吸取阅历从他们的优秀成果中找出精华成为自己的力气让我走的更远。 一年中我始终都保持这一颗积极向上的心，让我在工作中有无穷的动力超越一个有一个人，每一次努力都付出了许多的努力但同样让我收获了更多结果，过程的艰辛，当得到结果的时候反而越欢乐，越加自信让人感到充实感到满意，我不服输，情愿始终努力，更情愿坚持奋斗，从不在乎工作中的苦于累，只盼望自己能够收获到自己想要的结果。 万里长城不是一天建成的，工作也不是一天就能够做完的，要考日积月累，要考每天的努力对工作仔细付出，工作才会给自己想要的结果。 工作不息，奋斗不止，在今后的工作中我还将连续努力，发扬积极向上的精神去冲刺人生新目标去完成自己的抱负，为公

29、司奉献。 20xx年8月，我有幸成为了银行这个暖和大家庭中的一员，迄今已有一年有余。期间，我积极参与支行组织的政治学习、业务培训，学习态度端正、遵守行纪行规、明确熬炼目的；积极参加内部事务，虚心求教、积极主动地把大学所学的理论学问付诸实践。虽然实习熬炼期只有短短的一年，我却受益匪浅，学习到了许多东西。 思想上一方面，我坚决政治信仰，努力提高思想觉悟，坚决听从中国共产党的领导，坚决拥护党的决策，贯彻落实党和国务院股改的政策。另一方面，坚固树立了以客户为中心的效劳思想，在学习和实践中，进一步地熟悉了银行“以客户为中心”的重要性。 在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的效劳为理念

30、，但那时的熟悉只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了工行营业部后，才发觉这并非是一句空洞的口号，在竞争空前剧烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户效劳，为客户制造更多的便利和财宝，才能在竞争中立于不败之地。 回忆这一年，我经手的现金很多。除第一天“不当心”让一张假币”瞒天过海”以外，在以后的时间里没有一张假币能逃过我的法眼；爱我岗位，快乐工作，本人生性爱好洁净干净，绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点清扫得一尘不染，本着好记性不如烂笔头的座右铭，每次仔细的阅览文件，将新操作新业务记入工作笔记以备查用；本人好学，这一年来主动亲近atm，关怀它，揣摸它，最终熟识

31、其脾性；人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用；知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比拟有网虫潜质，于是我总会扫瞄其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中查找灵感，培育自己为银行尽点棉力的细胞。 做为柜员的我将连续严密地团结在以科长为中心的领导班子四周，仔细贯彻落实“来有迎声，问有应声，走有送声”的三声要求，坚持“安全第一、效劳周到”的指导思想，大力弘扬“一不怕手酸，二不怕嘴麻”的吃苦精神，把优质效劳做为第一要务！业务要有新思路，效益要有新突破，笑容要创新局面！要从根本上转变“有规不依、思想散漫”的无畏型方式，以促进效

32、益杜绝风险为中心，以提高窗口效劳质量为方向，以一线柜员手工操作速度和准确度为根底，注意目标定位策略，进而走上人性化的人脉销售效劳道路，培育一批师奶杀手和客户方出纳会计偶像，建立顾客忠诚度，走可持续进展的“每个柜员都有磁场，没有磁场至少要有笑场”的特色道路！使我们营业部前台业务承前启后、继往开来、与时俱进、开拓创新。 回忆检查自身存在的问题，我认为： 一是学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治

33、素养不高，也是世界观、人生观、价值观改造不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素养。 二是转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导和同事们把工作做得更好。 三是在以后的时间里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。 新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇八 时间荏苒，又完毕了自己在深圳的一年。转瞬见，自己参加#这个大家庭将近一年了，也是来#的第一个年头，回首这一年的工作，有刚开头对行业的生疏，有与同事间相处的欢乐，有为了想一个新奇的嬉戏与主题的绞尽脑汁，也有为了满意客户要求的辛苦加班。但更多的是

34、在工作中不断学习与成长过程中的喜悦与收获。 不知不觉中，布满盼望与挑战的一年已经降临。可以说，是公司业务拓展、持续进展的关键年；也是自己成长、进展、提升的重要年。现就本人过去一年的重要工作状况总结如下，整体可分为三个阶段： 刚进入公司，由于对新的行业与岗位定位不是很熟。所以，刚开头的工作主要是自我自觉的不断学习行业学问与本岗位所要求的技能，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。 一方面，在领导的指导下对我们常规的业务提案进展梳理，并把握每类业务提案的核心要点，并不断地对前辈们的方案进展讨论分析，从中总结好的东西并为己用，让自己能够尽快地熟识本职位的技能要求；一方面，在实践中提高技能，通

35、过在实际做方案的过程中发觉缺乏，不断把握方法积存阅历。 通过自己虚心的学习与领导的有效指导，自己对行业学问与岗位技能也不断地得到了提升，根本上进入了本职位的角色，但在活动执行阅历欠缺，对活动现场的感知不强，还需要不断地实践、提升自己。 在经受了第一阶段的潜心学习，在写方案、现在阐述方案等方面力量得到了肯定的提升。并且在学习的过程中，领导还不时地放开手让我去实践，能够真正面临客户去工作，对我来说这是一种挑战，也是我工作迈出特别重要的一步，在这也要特别感谢领导冒着出错的风险而不断赐予我熬炼、提升自己的时机。 在实践的工作过程中，给我印象最为深刻的经受有三次：1、与同事一起去盐田客户提案阐述方案，那

36、是我第一次真正面临客户讲方案，迈消失场讲标的第一步；2、去东莞执行新车上市公布会，从主持人串词到流程安排、再到领导发言稿、主持人对接以及现场执行等，每一项工作对我来说都那么生疏，突破了我现场执行活动的“零”记录；3、只身一人去福建出差执行工程，这是给我印象最为深刻的一次。之所以最为深刻，是由于需要我单独去面对、解决全部问题，压力前所未有。 这三次实践的经受，虽然有些结果不是那么完善，但从每一次经受中都让我看到了自己的缺乏，收获了不少、也学习到了许多东西，为自己今后在相关工作方面积存了肯定的阅历，我认为这是我进入#这一年来中给我最大的收获。 在对各类方案的学习和领导的指导下，从刚开头的仿照、理解

37、、修改，到后来自己独立完成。通过不断地实际操练，从写方案的过程中进展总结、提升，现在对各类方案根本上能够独立完成。尤其是在年终的几个年度标，加强了我对整体规划的力量提升。 在此根底之上，从自我动身，做到有规划、有目的、有检查，加强自身在专业学问的学习、同事间的沟通沟通以及对于时间规划的力量提升，包括对内、对外的沟通：对内主要是与设计部及本部门同事间的沟通，让工作更顺畅的开展。对外主要是指述标，通过不断地内部练习与对述标经受的自我总结，整体力量得到了较大的提升。 总结下来，这一年可谓是学习的一年，也是成长的一年。有些许成绩，但更多的是还存在许多缺乏之处，例如创新力量、营销筹划专业水平以及自我信念

38、方面都还需进一步加强。 在新的一年，面对新的环境挑战，不管是公司将迎来新的挑战，还是自己将来价值提升，都对我自身的力量提出更高的要求，针对自身存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： 1、在今后的工作中要不断创新，扩大自己的眼界与视野，让自己在日后的工作思路中发散性更强；同时，加大对专业性营销筹划的理论学问的学习； 2、加强工作任务时间点的治理，合理安排工作时间，提升工作效率，让自己有更多的时间去接触、学习更多专业性营销筹划方面的学问； 3、加强讲稿练习，增加自我信念，能够更好的完成述标工作。同时，增加沟通和表达力量,在自我信念方面需进一步加强. 4、连续做好总结工作，在总结中

39、发觉问题，并学习解决问题。 新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇九 在工作中，虽然我只是充当一名一般而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。以下是我20xx年的酒店收银工作总结。 今年酒店紧紧围绕“标准治理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位本钱意思、全过程质量意

40、识：实行“三化”即程序化、标准化、数字化治理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。 酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关怀指导下，店级领导每天召开部门经理反应会，通报状况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。 以效益为目标，抓好销售工作;以改革为动力，抓好餐饮工作;以客户为重点，抓好物业工作;以质量为前提，抓好客房工作;以“六防”为内容，抓好安保工作;以降耗为核心，抓好维保工作;以精干为原则，抓

41、好人事工作;以“准则”为参照，抓好培训工作。 为全面了解把握我酒店的市场态势，组织屡次营销会议，结合目前客户来酒店的消费状况，进展调查，分析客户的消费档次，建立客户等级制度，做到全程跟踪效劳留意效劳形象和仪表，热忱周到，限度的满意客户的要求。我们在治理费上严格掌握。行政人员多是身兼数职。在业务款待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。实行一切措施避开不必要的开支。 在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的效劳人员，标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素养提高，也在有益地影响着客人

42、，提升着整个社会的素养与修养。 应当转变传统的对待员工的态度。人是治理中的主体，这是全部的治理者都小、应当把握住的。治理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代治理理念告知我们：治理是一种特别的效劳，治理者只有做好对下级的效劳，帮忙下级在工作中作出优异的成绩，治理者自己才会拥有治理的业绩。 酒店缺少一种能够分散人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建立不是可有可无的，而是酒店生存进展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中全部的人能够群策群力，团结全都，共度难关。 过去的胜利与失败都已成为过

43、去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面队马上降临的难题。人生中有很多要学的学问，我们现在学到的还远远缺乏，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的动身，努力的”付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。 盼望治理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最终，感谢酒店能供应这样的工作时机，感谢领导的帮忙，在此祝福酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。 新员工的年终总结 新员工的年终总结范文篇十 我来自xx工程部。xx年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起

44、点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，同时也深刻的体会我们公司以“xxx”为核心的企业文化及各项规章制度。 来到xx险峰工程后，我主要负责现场施工，现场治理以及工程的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的学问。在工程工作这一段时间来，让我了解到对于一个工程的治理主要分为安全、质量、进度和商务四大块，安全是工程正常工作的前提条件，质量和进度是工程的命脉，商务是工程的本钱以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证工程高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的详

45、细工作状况总结如下： 在工程上虽然是作为一名治理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到工程后我首先的工作就是看图纸，熟识整个工程的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向工程上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习详细施工方法。 在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热忱的微笑，急躁地帮忙劳务人员，对他们提出的问题自己不能答复，我向领导请教后，才赐予解答； 对于消失质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，避开和他们产生冲突，影响公司形象。 在现场进展施工的时候，特殊是钢构造安装期间，由于高空作业多，

46、危急性较大，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员进展严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗； 对于那些安全措施不到位的，比方：进入施工区域没戴安全帽； 高空作业没系安全带； 用火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 我对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行； 以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责； 对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 在这段时间的工作中，我也糊涂的熟悉到自己的缺乏之处，主要表现在： 1、工作时间短，工作阅历缺乏，没有建立有效的工作方法。 2、个别工作做得不够细致，间或会消失协调缺乏。 3、自己的理论水平和工程工程阅历还赶不上工作的要求，须亟待提高。 4、缺乏专业学问的实践阅历，不能准时的将在学校学到的专业学问和实践工作进展有效的结合，需要更多的磨练和实践。 虽然我在工作中还存在许多的缺乏之处，但我自己决心仔细的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，奉献自己应当奉献的力气。所以今后我将努力做到以下几点： 1、自觉加强学习，在学好专业学问的同时，还要积极