新年晚会公司领导讲话内容公司元旦晚会领导致辞(八篇).docx

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1、 新年晚会公司领导讲话内容公司元旦晚会领导致辞(八篇)新年晚会公司领导讲话内容 公司元旦晚会领导致辞篇一 大家好! 今日是20xx年总结表彰大会，是一个欢乐的日子。特别感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20xx年身体安康、万事顺当! 首先我回忆20xx年我公司的重大大事： 1. 我公司于20xx年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造工程的招商引资协议; 2. 20xx年9月启动工程拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺当完成，拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。 3.

2、我们以20天的时间快速建立了楚雄最高档的售楼中心，20xx年元月一日售楼部正式开业。 4. 施工已进入地基开挖。 5. 20xx年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得鲁班阁城中村改造工程的开发权。 我们公司将总投资1.3亿元，在新车站三角地片区建立 兆顺财宝中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建立，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财宝中心是一座丰碑、牢记各位的辛苦。 这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家共享以下感受： 1. 预备工作充分： 我们从签订

3、协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不行分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等预备工作。而且在拆迁工作执行过程中也表达了镇党委、政府前期做的预备工作特别扎实、精确。 2. 组织严密、领导有方： 在鹿城镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部协作我公司深入住户，开展拆迁发动工作，各位工作组的成员常常工作至深夜;向书记屡次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长屡次亲临拆迁工作现场指导工作，依据每个阶段又准时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被

4、拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃很多休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本工程的拆迁奠定了关键的基石。 3. 制度创新： 鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造工程的顺当拆迁。 在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮忙和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参加旧城改造的实际行动回报

5、社会。 就我公司的进展战略等状况借词时机向各位领导来宾详细介绍以下几点： 1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略 依据公司对市场的思索和楚雄良好的招商环境，我们公司已打算扎根楚雄开发，成为一个高速进展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是工程公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注意公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财宝中心工程中将持有70%的商业物业和8000多m的地下停车库，这不同于工程公司，只注意工程眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持

6、有大体量的四层商业，沉淀了几千万的资金。目前，我公司正在实施的工程是投资1.3亿元的兆顺财宝中心，马上实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造工程。 2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队 以公司的进展战略为依托，我们快速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部治理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争模式，细致化的治理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀奉献的优秀人材。如今日表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。 3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下，立足旧城 改造的开发模式。充分熟悉到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中查找利润，而不是

7、我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中，充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在实施中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的，人民群众特别感谢党和人民政府对他们的关心。 4、信任、责任为工作动力，欢乐快乐为工作状态，高效快捷为工 作原则的兆顺文化，是我们胜利的保障。 公司团队内部员工来自四周八方，聚拢在一起后，快速建立了一个信任，坦诚的工作环境。 我们公司全体员工在进入公司以来，根本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才制造了缺乏100天拆迁完，不到20天建立完毕，在建立兆顺财宝中心的同时又投资鲁班阁工程的建立

8、中，制造了“兆顺速度”。 兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者，同时 也是楚雄城市建立的一座地标，是楚雄的俊发。信任自己，信任将来，共创奇迹。 最终，我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春欢乐! 新年晚会公司领导讲话内容 公司元旦晚会领导致辞篇二 大家好! 首先我要感谢总公司对我的信任，今日我面对公司、面对新的领导班子成员以及公司全体员工，心情非常感动。作为建筑施工企业总公司下属分公司领导，在今后的工作中，我将有信念带着全公司领导班子成员，连续发扬“争第一、攀顶峰”的企业文化精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司治理好、进展好。为此，我将倾注全力，

9、为进展公司建筑事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘，并在工作中努力做到以下三点： 一、依法治理，自觉承受群众监视 做为公司新一届的执行经理，我将在自己任职期内，勤勤恳恳、兢兢业业做好自己本职工作，努力发挥核心作用，使得整个领导团队发挥出更好的作用。我们都知道，治理是根底，效劳是前提，进展是动力，三者严密结合，相辅相成，缺一不行。建筑行业每年由于安全事故丧生的从业人员有数千人之多，直接经济损失逾百亿元。大量事故都源于安全治理的不完善或者失误。 因此，依法建立健全有效的安全治理体系，加强施工现场安全治理，是进一步提高建筑安全水平的关键。安全治理的主要内容是为贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律和法规

10、，确保生产过程中的安全而实行的一系列组织措施。例如：建立健全安全组织机构，制定和完善安全治理制度，编制和实施安全技术措施规划，进展安全宣传教育，组织安全检查，开展安全竞赛以及总结评比，嘉奖处分等。我将自觉承受群众监视，发觉、分析和消退生产过程中的各种危急，防止发生事故和职业病，避开各种损失，保障员工的安全安康，从而推动企业生产的顺当进展。 二、勤于学习，提高驾驭全局水平 自从接到任命以来，我感觉到有很多东西都是要静下心来仔细学习、讨论的。一是建筑行业治理涉及到很多行业法律法规、工程技术学问，专业技术性较强，这些对于我来说都是“新面孔”。二是在工作中我感觉到，总经理不仅仅是一个负责行政审批的一把

11、手，更是一个肩负着历史重任、带着全公司共同进展的领路人;不仅涉及到点、线的详细工作，而且涉及到全公司整个建筑行业面上的工作，实际上是条条与块块的结合，如何才能提高自身的领导力量和决策水平，驾驭全局?这就打算了我必需学习，而且只有勤于学习、擅长学习，才能提高驾驭全行业的工作力量和水平。在工作中，我也充分熟悉到不仅要向书本学习，还要向自己四周的一班人和老同志学习，由于对我来说，他们都是拥有多年工作阅历、熟识国家法律法规、工程治理和专业技术学问的内行，而我则是外行。博采众长、为我所用成为我学习的主导思想，同时在学习过程中学会总结、讨论、实践，提高自已的决策水平。 三、廉洁自律，建立一流治理队伍 建筑

12、行业是国家反腐倡廉的重点行业，廉政工作不能有丝毫马虎和松懈。我将全面贯彻执行民主集中制原则，进一步健全领导班子集体领导决策制度，重大问题必需经过领导班子集体讨论打算，并留意听取干部职工意见。做到班子思想全都，行动全都。班子成员要严格执行组织生活制度，通过民主生活会，开展批判与自我批判，改良工作作风，不断提高政治思想觉悟和工作水平。班子成员每年进展一次廉洁自律工作总结，并通过党风廉政建立宣传窗向全体干部职工公示，加大监视面，扩大受监面。建筑行业由于其自身的特别性，简单产生腐败和职务犯罪行为，我将以身作则，到处发挥榜样带头作用，带头执行国家有关党风廉政建立和预防职务犯罪等有关条例、规定，仔细抓好“

13、三优”，即：优化进展意识、优化办事水平、优化工作作风;坚决做好“三保”，即：保自身、保带着和分管的科室、部门、保家庭和身边工作人员不发生严峻违纪违法行为，树立建筑行业的良好形象。 四、效劳至上，打造企业品牌意识 各位同仁，在当前市场环境中，我们要时刻保持头脑糊涂，决不能轻视当前残酷剧烈的市场环境，要有“生于忧患，死于安乐”的思想，要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有许多治理方面的缺乏，与同行业一些龙头公司还有差距。目前，公司各工程之间治理水平还有差距，公司内部操作层的培育目前进展还很不成熟、不标准;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不

14、断总结积存阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。 最终，我盼望公司全体员工以高度的敬业精神全身心的投入到工作中，同时，我有决心、有信念带着新班子全体成员以及全体员工，把公司做大做强，加快公司改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的根底上稳步把公司做大。我将不负重托，不辱使命，谋事敬业，开拓创新，用辛勤和汗水，使公司成为同行业的龙头企业! 新年晚会公司领导讲话内容 公司元旦晚会领导致辞篇三 各位同仁： 新年新气象，今日我们大家在一起共同的为今年画上一个圆满的句号，很快乐有这么一个时机，可以与大家共度这个美妙的夜晚。盼望大家今日都吃好玩好，抛开一切，快乐最重要! 我想：真

15、正的欢乐。 一颗和善的心所带来的安静 一个宽敞的胸怀所带来的平和 拥有抱负和盼望所带来的激情 为抱负而付出和坚持所带来的充实 实现自己的人生价值所带来的满意 . “放飞抱负，挑战自我，不断超越”，在这条道路上，我们谈了几年，走了几年.我盼望在将来的日子里，我们在座的每一个人，相互扶持，相互帮忙，共同经受，共同感悟，共同提升.一起走得更高，更远.以实现我们“欢乐生活，欢乐家庭，欢乐工作”的生活抱负。 都说五湖四海能够聚到一起就是缘分，我珍惜这个缘分，最终，盼望大家以后都能风雨同舟，一起奋进为公司进展进献自己的力气，也祝福各位合家欢快，工作顺当! 感谢大家! 新年晚会公司领导讲话内容 公司元旦晚会

16、领导致辞篇四 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 新年伊始，我们_集团迎来了在座的60位学员的结业归来，首先我代表公司治理层对各位学员表示热闹欢送!欢送大家承载着我们企业殷切期望的各位学员，今日学成归来!欢送大家带着新年过后百倍的精神劲走上新的工作岗位!欢送大家从今日开头真正成为我们_集团大家庭里的一员! 接下来，我们的学员们会进展为期四天的岗前培训，我盼望大家，能不辜负公司领导对大家所寄予的厚望，仔细参与岗前培训，并能以此为新的起点，现在更加勤奋地学习，四天后更加努力地投入工作，争做一个仔细、负责、爱岗敬业的好员工，争做促进我们_集团快速进展的企业骨干!在培训前，我想对大家谈谈有关职业道德

17、的几个话题，什么是职业道德?作为一个企业员工，职业道德就表达在，要爱岗敬业，忠于企业;要诚恳守信，乐于效劳、奉献于企业。大家刚刚踏上工作岗位，在这里，我给大家三点快速成长的建议： 一、忠心于企 作为一名企业职员工，我们首先要感恩于我们的企业，是企业给了我们进展的空间、展现的舞台。从另一个角度来看，“既来之，则安之”。我们既然已经选择了企业，就要对得起自己的选择，做到无悔于其。选择确定的刹那，应当是激情与幻想的起点，畅想的是并不遥远的美妙将来。忠心于自己的选择，忠心于企业，全部的付出都是为了企业，同时也是为了自己的抱负。 二、真心于人 我们工作在生活中，生活在工作中。这种亲密的关系将我们紧紧地连

18、在一起。“我们来自不同在天和地”“四海之内皆兄弟”，来自五湖四海的我们，为了生活，犹如一家人一样生活在一起，工作在一起，相互仰慕、扶持，相互学习、沟通，同样的目标，同样的追求，真心的对待彼此，我们连成了一个整体。但同事之间、上下级之间难免会发生争吵、误会，有工作中的，也有生活中的。这只是生活中的小插曲，没有了它，生活就没有了颜色。 三、尽心于事 关于这一点，给大家三点建议。 1、仔细做好每件小事! 把一件小事做好不难，但要把每件小事都做好，就不简单，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事，即便是最一般的事，也应当全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺当完成，有利于你对大任务的胜利把握。 2、力争做

19、到每天多做一点。“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是一般职员还是治理阶层，这都一样。你的上司和同事都情愿加倍地信任你，从而给你更多的时机，我盼望大家永久记得一句话：什么是时机?假如不是你的工作，而你做了，这就是时机。 3、不计较得失!大家都知道，付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。或许回报有时无法立即得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式消失!正如有人所说，上帝是公正的，时机是均等的，上帝在关上一扇门的同时，必定会为你翻开一扇窗! 总之，我们的企业在进展，我们的企业需要大家的参加，需要大家和它一起成长，一起进展。展望将来，我们大家任重道远。站在新的起

20、点上，我盼望各位学员必需糊涂地看到前进中的困难与挑战，正视自身存在的差距与缺乏，以更加坚决的信念、更加饱满的热忱、更加务实的作风、更加强大的合力，共同谱写我们_集团进展的新篇章，为集团进展供应强有力的才智和力气。盼望大家：正做的事要精益求精，该做的事要雷厉风行，未做的事要胸有成竹，将做的事要开拓创新!感谢大家。 要在公司的改革大和进展中，发扬一股干劲，一种拼搏精神，一种炽热的激情，自觉担当起振兴公司的历史使命，为振兴公司领跑，为加快进展开路。 三、努力学习，全面进展，争做高素养的劳动者 坚固树立终身学习的观念，不断用现代科学技术文化学问武装自己，刻苦钻研技术，精益求精，努力把握各种职业技能，做

21、到一专多能。 要树立爱岗敬业、诚恳守信、办事公正、奉献社会的良好职业道德，努力成为有抱负、有道德、有文化、有纪律、高素养的劳动者。 四、维护大局，弘扬正气，争做维护稳定的排头兵 我们要在思想上、行动上与公司的进展保持全都，自觉维护和进展安定团结的政治局面，始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建立中国特色社会主义宏大事业的结实基石作用。 要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革进展中遇到的临时困难和问题，坚决维护职工队伍团结和社会稳定。 同志们，在改革开放和社会主义现代化建立新的征途上，工人阶级重任在肩。改革和进展正蓄势待发，让我们在公司的领导下，求真务实，奋力拼搏，锐意开拓，积极

22、进取，立足本职，敬业爱岗，用我们辛勤的劳动来建立我们_公司，祝_公司名号会更好! 新年晚会公司领导讲话内容 公司元旦晚会领导致辞篇五 敬重的各位领导、各位来宾： 大家好! 今日，我们满怀喜悦之情，在这里盛大进行“山水华府”工程的开盘典礼。值此之际，我谨代表开封市清华房地产开发有限公司和开封市黄金海岸置业有限公司，向长期支持、关怀本工程的各级领导和社会各界朋友，表示诚心的感谢! “山水华府”工程自面市以来，始终受到市民和同行业者的广泛关注。本工程是由濮阳知名地产、十年品牌名企-清华地产首度进军开封房地产市场的高品质现代居住工程，工程位于开封市宋城路5号，工程定位开封现代生活新坐标，工程规划涵盖电

23、梯洋房、瞰景小高层和高层在内的10万平米现代国际生活区。山水华府雄踞新老城交汇处，把守黄金主干道交汇点，坐享景观公园、名校教育等优质资源，必将风光无限，前景无限。 我们秉承公司“和谐社会，责任地产”的开发理念，坚持以市场为导向，以业主的需求为己任，创新时代居住模式，引领高尚居住理念，我们坚信凭借优越的区位、超前的规划设计、优异的建筑质量、优质的物业效劳、完善的配套设施，“山水华府”必将赢得广阔业主的厚爱。 “厚爱难相忘，回报无尽日”，在以后的日子里，我们黄金海岸置业公司将以专注品牌进展，提倡品质居住为目标，为开封人民奉献更多更好的精品，为开封的城市建立增光添彩，为实现古城的复兴崛起做出更大的奉

24、献。 感谢大家! 市领导开盘致辞 各位来宾、各位朋友： 大家好! 秋风送爽，丹桂飘香。今日，在这个美妙的日子里，开封“山水华府”工程迎来了盛大的开盘庆典，在这里，我谨代表开封市委、市政府向“山水华府”的正式开盘销售表示庆贺，向各位来宾、各位朋友表示热闹的欢送。 房地产行业在国民经济中扮演重要的角色，“衣食住行”中的“住”在人们生活中始终占据着最大的比重。房地产的开发建立对于我们开封实现跨越式进展和郑汴一体化建立起着举足轻重的作用。清华地产是我们河南省内一家闻名的房地产开发企业，在濮阳是资格最大、实力最强的开发商，已经累计开发面积到达180万平方米，成绩卓著，同时也是房地产企业当中业绩增长最快的

25、企业之一。山水华府自工程立项开头，市里以及相关部门都赐予了足够的重视，尽力为这个工程的顺当推动制造条件。工程开工以来，各项工作进展顺当。随着销售卖场的开放，前来看房、参观的客户始终络绎不绝，已经成为开封最具魅力的房地产楼盘之一。山水华府位于开封新老城之间，郑汴一体化的开发前沿，具有宽阔的进展前景和极大的增值潜力，对于周边板块的开发也起到积极的带动作用，我深信，有清华地产的实力和品牌优势以及完善的开发运营体系，山水华府肯定能打造成开封市的经典样板示范楼盘。 作为在开封市场的一个房地产工程，山水华府的胜利运作，肯定会成为我市高尚人居社区的代表，引领全开封的人居环境的进展;山水华府的建立，也必将有力

26、的推动开封房地产行业向规模化、档次化迈进，为促进社会和谐进展和奋力实现开封崛起做奉献。 最终，我预祝这次山水华府的开盘肯定能取得圆满的胜利，感谢大家! 新年晚会公司领导讲话内容 公司元旦晚会领导致辞篇六 各位员工： 大家好!今日，我们电信擂响了全员实战营销的战鼓。今日的会议就是要发动全体员工以饱满的热忱投身到这场实战营销活动中去，发扬不怕疲惫，连续作战的精神，用自己的勤劳和才智，为公司进展增量增收，为公司建立添砖加瓦，大家齐心协力，再次掀起电信“比、学、赶、帮、超”的业务进展新高潮。本次活动的开展，是公司领导班子审时度势、精确把市场握脉搏的打算，是我们今年工作任务是否能全面完成的关键所在。因此

27、，我们必需举全员之力，全公司之力，确保本次活动一举胜利!这里我先讲两点意见。 一、坚决信念，不畏困难，以“行动”来统领思想 1、要迎着晨光实干，而不是对看晚霞梦想。发扬善谋实干、不骄不躁的精神。克雷洛夫有句话说： 一级干，一级做一级的顽强后盾。这次活动时间紧、任务重，各部门必需相互支持、通力协作，形成合力。当前，各单位负责人肯定把组织开展实战营销活动作为一项最重要的工作来抓，抓准，抓早，抓狠，抓出成效。 2、党员要争当榜样。 一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个保垒。在这次活动中，党员肯定要发挥榜样作用，吃苦在前，勇于奉献，以实际行动为党徽增光，为党旗添彩;共青团员要争领先锋，不怕苦不怕累，

28、以迎难而上的斗志和饱满的热忱，谱写新时代青春的赞歌。 3、渠道要勇挑重担。目前，渠道建立已经逐步深入，在这次活动中，渠道肯定扣准定位，充分调动客户经理、社区经理、农村统包人员的积极性，有效开拓集团客户、大客户市场，商业客户、流淌客户市场及农村电信市场，要高度重视保存量和活务量营销工作，充分发挥渠道针对营销、组合营销作用，妥当使用“捆”“包”营销武器，促进主营业务收入稳步增长。 4、后台支撑要确保。前端是窗口部门，直接面对客户，后端是支撑，实现资源的合理调配使用，为前端供应充分的力量保障。当前后端要进一步强化效劳意识，全心全意为前端效劳。总之，前后端肯定要通力协作，共同把实战营销活动推向新高。

29、5、全体员工要团结一心。全体员工都要发扬爱岗敬业的仆人翁 精神，树立公司进展我进展，公司兴衰我有责的责任意识，积极主动地投入到本次实战营销活动中来，千方百计地进展业务，尽心尽责地抓好治理，全心全意做好效劳，忠于职守地保障安全，迎难而上，排难而进，团结一心地推动电信的进步。 下面，我想就本次实战营销活动再提几点要求： 1、要处理好进展与效劳的问题。电信业从本质上说就是效劳行业，而效劳的对象是唯一的，即电信客户。事实证明，两个企业，在技术进展同等成熟的阶段，市场竞争，靠的就是效劳。效劳，对我们企业来说，是生命线，效劳不仅能提高产品的附加值，而且是提升企业品牌竞争力的关键。因此，效劳是一个企业进展的

30、打算因素之一，中国电信“用户至上，专心效劳”的理念，我们一刻都不能忘。 2、要处理好进展与本钱的问题。当前，公司进展的重中之重就是做大公司规模。在加快业务进展的同时，我们肯定要掌握好本钱。一要合理运用营销本钱的前提下，加快3g业务进展;二要从严治理，削减存量和欠费，三要把本钱意识植根于每位员工的心中，从我们做起，从小事做起，使人人、事事关注本钱成为电信的企业文化。本钱是实现收入来源的根基，有投入才有收益，本钱更是企业运行的血脉，电信要做大规模决不能以不计本钱为代价，相反，我们要更加注意本钱的使用，节省本钱，实现有效益的良性进展。 3、要处理好局部与整体的关系。 新年晚会公司领导讲话内容 公司元

31、旦晚会领导致辞篇七 各位员工： 大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体安康，万事如意，合家幸福! 律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成绩斐然的20xx年，迎来了布满盼望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依旧仰头直立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又紧急，但没有人可怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，参加到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳

32、了一系列方法，成立了生产治理小组、质量治理小组、安全治理小组，通过共同合作，把我们的治理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产规划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中掌握，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初估计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了20xx年的84万件。通过把生产目标和品质治理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93。5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化治理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进

33、、文化建立等方面的齐抓共管，公司现保持着安康、稳定、强劲的进展势头。员工年收入也到达25000元以上，班组长以上治理工作人员年收入到达了35000元左右，同比20xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司治理的精神，我们多听取广阔员工的意见和建议，比方在食堂治理方面、阳光通道的开通，都是比拟好的改良。 我们取得的成绩来之不易，我们之所以能顽强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰难奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对润创进展有过帮忙、付出过努力的每

34、一位员工表示诚心的感谢，由于有你们才有润创的今日。 成绩是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发觉我们的缺乏，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够标准，没有根据标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与治理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步标准生产流程，实行生产现场治理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。 20xx年

35、是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的进展前景宽阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加剧烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的进展： 首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比方靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们

36、，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标规划为导向，工作细化，主要通过gs、pdca考核，有效地实施绩效考核。第三，实现治理的本地化，这主要表达在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层治理队伍中。第四，发挥ie工作组优势，在实际生产过程中，我们的ie组将发挥积极的作用，遇到比拟难的工序，提前对员工进展培训，班组人员不够，ie组准时介入，以补缺乏，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进展安全生产、标准操作、强化反铺张意识以节省本钱等方面培训;对班组进步行安全生产、人员治理及沟通沟通艺术等方面的治理培训;对公司办公室治理人员进展“如何做好治理工作”等方面的培训。培训的方

37、式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进展，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建立方面，我们多听取广阔员工的意见，把我们公司打造成一个布满人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创立打下根底的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。 我坚信，有总公司作为我们顽强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华美的篇章。润创的进展历史将永久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。 不

38、积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的抱负目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积存到达质变的升华。 昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终，在新春佳节马上到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家幸福，工作顺当，安康平安! 感谢大家! 新年晚会公司领导讲话内容 公司元旦晚

39、会领导致辞篇八 同志们： 踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的进展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体安康、生活幸福、工作顺当、节日开心! 这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球进展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业治理的超越和综合竞争力的提升。 企业进展过程中，分散了

40、全部职工的辛勤汗水和无私奉献，分散了各个专业、各个部门同志们的才智和制造力。 特殊是我们在生产一线的同志们，一马领先，艰难奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的奉献。 五月是生产的黄金季节，公司系统检修安全顺当完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，快速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增加更多的亮丽。 五月是布满生气与活力的季节，五月的活力在于制造。对标挖潜的力气源泉就在于广阔职工的制造力的发挥，群策群力，降低生产本钱，降低治理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力气和才智，破解影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以仆人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。 五月的精神是劳动神圣、劳动荣耀。劳动转变世界，劳动使兴华不断的进展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚学问、崇尚制造的新风气，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行“喜爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品尝奉献最宏大、劳动最荣耀的真理。 祝诸位身心安康、节日开心、合家幸福!