浅谈劳动纪律和工作作风的重要性.docx

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1、 浅谈劳动纪律和工作作风的重要性 重视作风建立，是我们党的优良传统，也是以习近平同志为总书记的新一届中心领导集体治国理政的切入点和着力点。党的十八大刚刚闭幕，中心政治局即公布实施八项规定，吹响了向作风陋俗宣战的“冲锋号”，发出了全党上下勤政为民的“发动令”，并以此为开端，一手抓思想教育补精神之钙，一手抓执纪问责纠行为之偏，打出了一套正风肃纪的“组合拳”，使全党精神为之一振，面貌为之一新，国内全都拥护，国外好评如潮。 两年多来，习近平总书记在很多重大会议、重要活动、重要场合就加强作风建立做了一系列深刻论述，指出“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生存存亡，强调四风问题像无形的墙、无情的

2、刀会阻断、割裂党和群众的血肉联系”，提出“全党必需警醒起来，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”，特殊要求“要从领导干部做起”，“以法制思维、法治方式抓作风建立”。总书记的这些重要论述，系统阐述作风建立的重大意义，精确洞察作风问题的严峻危害，科学论述作风建立的路径方法，唯物辩证、直入腠理，振聋发聩，影响深远。 特殊是20-年10月，总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上，提出了坚持从严治党的八点要求，被外界赞誉为“习八条”，着重提出“作风建立既是攻坚战，又是长久战”，“必需持续努力、久久为功”，“绝不允许消失烂尾工程，决不能让四风问题反弹回潮”，把作风建立摆到了全面从严治党的

3、重要位置来特地论述，使作风建立成为党中心治国理政“四个全面”战略布局的一个追求保障，内涵愈加丰富，地位愈加重要，影响愈加深远。 浅谈劳动纪律和工作作风的重要性 近年来，伴随民航业的高速进展，公司机队数量快速增加，同时每年都有大量的新员工入职，老员工间续离开一线岗位，在新老交替、高速前进的步伐中，旧有的方式方法渐渐被打破，如何完善新的培育机制与模式？如何坚持机务作风的传承？毕竟什么是工匠精神和标准执行？我有一点浅显的熟悉体会。 由于缺少，我们才努力唤醒。在此次班组建立活动中，读书活动引发了我们对“工匠精神”和“标准执行”的思索。工匠精神是一种职业精神的最高表达，它没有博大精深的理论，就是实实在在

4、地做好每一项环节、做好每一件工作，用心致志、精益求精、无愧于心。机务工作来不得半点马虎和松懈，需要高度的责任心和一丝不苟的态度，工作辛苦、责任重大，这是真实的环境，而保证安全是一个只有起点没有终点的漫漫长路，唯有扎实的作风和敬业的精神才能保证安全，保障员工自身。安全工作的核心是人。 机务年轻一代同样有成长的苦恼，工作的焦虑，和现实的压力，不难发觉普遍还有一个特质“独”，他们的共性和思想很独立，强调的是自我，敢想、敢说、敢干，他们有更多的参加、话语权，他们会更具有独立思索的力量，不太简单承受共性的传统思维，他们更期盼的是被敬重、被认同、被赞许。这些特质无疑会对我们传统的培育方式和治理模式带来肯定

5、冲击。因此，抓住青年人的特点或特征，因势利导、因材施教，创新培训教育的内容和方式，引导和鼓舞好青年员工，既是修理单位保障生产运行的现实需要，也是确保安全生产，前移安全防范关口的客观需求。 作为一种高风险的技术密集型行业，机务工作点多面广、技术简单、安全要求极高，职业特点和性质打算了修理人员必需具备稳健扎实的工作作风。回忆历年行业内发生的各类担心全大事，很少有业务水平和力量的问题，往往主要还是由于维护作风不良、责任心不强所致。许多事例证明，思想熟悉上的差异，必定导致行为方式上的差异，只有思想作风的问题解决好了，才能真正激发工的热忱和积极性，从而造就职业素养和敬业精神。近年持续开展的新型班组建立工

6、作，就是培育优秀作风的重要手段。一个基层班组就是一个战斗小组，作风就是这个战斗小组的灵魂。假如每个班组都具有优良的作风，那么全部班组就能会聚成强大的力气，同时班组文化也能潜移默化地感染和影响班组的每一个人，最终形成影响整支队伍的团队文化，本质上讲这也是机务职业文化的培育，只有文化走下去，观念才能走上来。 培育需要“滋养”和“土壤”，人好比一粒种子，有情的治理和人文关心即是“滋养”，看似无情的制度却是促成成长的“土壤”，缺一不行。是制度，就要执行，不容模糊。规章制度是遵循科学依据制定的硬性要求，也是很多阅历的总结和提炼，是机务工作的根本依据，是安全生产的根本保证，绝不能敷衍了事、浮于形式。高标准

7、、严要求解决的不仅是问题，还促成一种养成、一种习惯、一种作风。所以通过抓执行落实，建立严谨的标准和秩序，在执行过程中，培育严明的工作纪律观念和高度的安全敏感性。这样，一个修理人员才能成为一个真正的机务人，一个班组才会真正成为一块安全基石。 作风养成没有捷径可走，任何工作环节如不讲规章制度，如不落实标准执行，都可能会存在安全隐患，不能收到好的效果。作风建立关系到长远进展，要做好这个大事，必需从修理人员的学习、生活、工作习惯这些微小的事上抓起，从各种工作、各种状况下的微小之处标准行为举止。通过持之以恒，长抓不懈，养成良好的习惯和过硬的作风。细节打算成败，任何事情都是细节的积存。只有狠抓细节，作风培

8、育这个重要的根底才会更加坚固。 随着时代的进步，进展慢慢从粗放变为精细，需要我们变得更专、更精，做得更细、更深。在环境激变的今日，我们应当重新体会职业精神和作风传承的真正意义，这意义有两个方面：一是寻求真理的唯一途径是对客观事物存在和进展的探究。二是探究应当有想象力、有规划，不能袖手旁观。盼望我们都能有新的熟悉和思索，使得职业精神和优良作风真正成为团队文化的一局部。 浅谈劳动纪律和工作作风的重要性 党的作风建立关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。当前和今后一个时期，着力解决好党的思想作风、学风、工作作风、干部生活作风方面的突出问题，是摆在我们面前的一道难题。仔细贯彻落实党的xx

9、届五中、xx全会和xx大精神，精确把握干部作风中存在的突出问题，实行有效措施切实加强和改良作风建立，应成为当前各级党组织高度重视和讨论解决的一项重要任务。 一、加强和改良党的作风建立的重大意义 党的作风是党的先进性的重要标志，党的先进性靠加强和改良党的作风建立来保持。加强和改良党的作风建立，是党永久立于不败之地的重要保证，是共产党执政规律的必定要求。 （一）加强和改良党的作风建立，是党的建立阅历的总结 重视作风建立，历来是中国共产党的一个重要的特点和优点，是中国共产党区分于其他政党的显著标志。9多年来，我们党历经千锤百炼，长盛不衰，一个重要缘由就是与时俱进地加强和改良作风建立。我们党从诞生之日

10、起，我们党就渐渐熟悉到，作风是无形的力气，党的优良作风能够产生巨大的分散力和战斗力，必需培育良好的作风。从延安整风和党的七大提出“三大作风”，到xx届xx全会提出“两个务必”，再到xx届xx全会恢复和重新确立党的解放思想、实事求是等优良传统和作风，都极大地推动和保证了我们党领导的革命、建立和改革事业。世纪末在县级以上党政领导干部中开展“三讲”教育，新世纪之初在全国农村开展“三个代表”重要思想学习教育活动，以及现在开展的学习实践科学进展观为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动，都对党的作风建立都提出了新的要求。 （二）加强和改良党的作风建立，是时代进展的必定要求 加强和改良党的作风建立，是新形

11、势下全面推动党的建立的一个非常重要的环节。加强和改良党的作风建立是开创改革开放和社会主义现代化建立新局面的必定要求，是全面贯彻党的根本理论、根本路线、根本纲领和实践科学进展观迫切需要，是党永久立于不败之地的重要保证。 新世纪，我们党面临着简单的国际国内环境。从国际上看，随着冷战完毕、经济进展和科技进步，国际环境发生了重大变化。世界多极化和经济全球化快速进展，综合国力竞争日趋剧烈，各种冲突错综简单，各种思潮相互激荡，敌对势力加紧对我国进展渗透和破坏活动；从国内形势看，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的进展，国内环境发生重大变化。新旧体制交替过程中原有体制的弊端、陈旧观念的障碍、来自各方面的压

12、力和困难等还会不断地接连消失。特殊是社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和安排方式日益多样化，这都必定给人们的思想观念、价值取向、文化生活带来多样化。从党内看，随着党和国家事业的进展，党的队伍构造等也发生了重大变化。新党员的数量大幅度增加，干部队伍新老交替不断进展，一大批年轻干部走上领导岗位。这既给党的进展带来活力，也带来了很多新问题。这三个重大变化带来的三大考验，即我们党如何在新的历史条件下，经受住长期执政、改革开放和进展社会主义市场经济的考验。要使我们党始终保持先进性，永久立于不败之地，必需加强和改良党的作风建立，切实解决作风建立中不适应这些变化的问题。 在新的历史条件下，我们党的状

13、况发生了两个至关重要的变化，从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为一个领导人民把握着全国政权并长期执政的党；从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建立的党，成为在全面改革开放条件下领导国家建立的党。xx届xx全会以来的实践，我们党的正确的理论、路线、纲领和方针、政策是正确的，同党的状况的变化相符合。但是，在党的作风建立也还存在种种问题，同我们党的状况的变化不相吻合，同人民群众的利益和愿望不相符合。执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。因此，我们必需切实解决作风建立中与党的变化不符合的问题。 二、当前党的作风建立的突出问题及缘由 近年来，我们在加强作风建立方面都实行

14、了一系列措施，使党员干部的整体素养有了明显的提高。但是，还存在着一些不容无视的问题。详细来讲，一是有些部门领导干部思想滞后，求稳怕乱，改革创新意识不强；一些干部精神空虚，不思进取，缺乏朝气和活力；一些部门的同志缺乏大局意识、中心愿识和效劳意识，部门和小团体利益至上。二是有的干部在学习上满意于一知半解，缺乏刻苦精神；有的不擅长运用理论指导实践，学用脱节、学而不思、学而不行。三是局部干部工作作风浮漂，深入基层调研不够；局部职能部门和干部特殊是有肯定权利的干部官气十足，宗旨意识淡薄；一些干部争先夺冠意识不强，工作方法不活，工作标准不高。四是个别领导干部不坚持民主集中制，官僚主义严峻，班子松散，缺乏分

15、散力、战斗力。五是局部干部自律意识不强，忙于应酬，相互攀比，铺张铺张。 剖析上述问题的根源，主要有四个方面缘由：一是思想熟悉上的模糊。在当前改革开放和市场经济逐步深化的社会转型时期，我国社会、经济、文化等各方面都发生着巨大变化，人们原有的思想观念、价值观念也受到了前所未有的冲击。在这种状况下，一些干部特殊是领导干部认为，作风建立是虚的，经济建立才是实的。因此，对于作风建立没有从思想深处重视起来，部署了、要求了就抓一抓，应付了事；上面不紧了，就把作风建立抛在脑后。二是制度不健全、不完善。作风建立制度的制定缺乏稳定性、标准性。有些制度不切实际，只有必需怎么怎么样，要坚持什么什么，很不详细；有些制度

16、弹性过大，对不执行制度或违反了制度怎么办，缺乏详细强制性的约束机制。三是机制不健全、不得力。没有将作风建立作为一项重要考核指标纳入到干部选拔任用工作中；公开选拔和干部沟通力度不够，能上能下的机制不够健全，奖优罚劣的机制不够健全，目标制定不够科学，奖罚机制不够合理，存在目标过高或过低、凭印象打分；作风建立的长效机制不够健全，没有从根本上建立齐抓共管、常抓不懈的长效机制，致使集中整顿和常抓不懈脱节，没有起到应有的效果。四是狠抓落实的力度不够。就作风建立抓作风建立，浮在面上。一搞作风整顿就是学学文件、谈谈体会、查查风险点、剖析剖析问题、办几件实事等。没有建立一个长期的作风建立督查机构和一整套完善的督

17、查落实机制，致使一些工作落实不到位，干部作风不扎实。 三、加强和改良党的作风建立的对策 不同时期，党的作风建立的重点有所不同。当前，地税系统加强和改良党的作风建立的重点，就是要结合地税工作实际，因地制宜地集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。 （一）坚持解放思想、实事求是，切实解决思想作风方面存在的问题 加强和改良党的作风建立，必需把思想作风建立摆在第一位。思想作风建立是根底性和根本性的问题，其实质就是坚持解放思想，实事求是。我们不少的党员干部，因循守旧，不思进取，思想僵化，墨守成规，与解放思想、实事求是、与时俱进的党的思想路线不相符合，与现在的实际和时代

18、特点不相符合，需要我们进一步解放思想，积极开展廉政教育，筑牢思想防线。把勤政廉政教育纳入干部日常教育培训规划，增加反腐倡廉教育的针对性和有效性。利用阿克苏税苑道德建立、以案说法等栏目加强廉政文化建立。以党风廉政教育月为契机，仔细组织开展税收违法违纪行为处分规定学问测试及学问竞赛等活动，进一步增加干部廉洁自律意识，不断丰富党风廉政教育形式和载体，筑牢各级干部廉洁从税、拒腐防变的思想根底，营造廉荣贪耻、遵纪守法、风清气正的良好气氛。 （二）坚持理论联系实际，切实解决学风方面存在的问题 重视学习，重视党员马克思主义理论水平的提高，这是我们党的一个传统。但是，学习有一个怎么学的问题，有一个学风问题。理

19、论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛制造力的关键所在。学风问题，其实质就是对待马克思列宁主义的态度问题。学习马克思主义，必需强调端正学风，坚持马克思主义的学风。一是要学其精华，把握实质，不能拿本本去套实践，而是要用实践去进展本本；二是要面对实际，要坚持以讨论实际问题为中心，着眼于新的实践和新的进展；三是要勇于实践，严密结合改革和建立的实际，坚持理论和实践的统一。当前和今后一段时期，我们要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合教育月活动，组织党员干部仔细学习贯彻党的xx大精神，中纪委、自治区纪委全会精神和地区纪检监察工作会议精神；学习党的群众践线教育实践活动文件选编、领导干

20、部从政道德启发录专题教育读本及税务系统领导班子和领导干部监视治理方法实施细则、税务干部违法违纪行为处分规定，实行中心组题学、举办培训班集中学、领导上廉政党课辅导学、党员干部个人自学等形式，帮忙党员干部加深理解、领悟精神，进一步提高思想熟悉，始终坚持党的群众路线，坚固树立群众观点，强化宗旨意识、廉政意识、纪律意识，大力弘扬党的优良传统和作风。 （三）坚持亲密联系群众，切实解决工作作风方面存在的问题 亲密联系群众是党的优良作风和政治优势。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，是党的根本工作路线。当前，我们一些党员特殊是党的干部，遗忘了这个优良作风，把亲密联系群众，

21、变成“亲密联系领导”、“亲密联系实惠”；一些地方的干群关系、党群关系，由过去那种唇齿相依的“鱼水关系”，变成了相互脱离的“油水关系”，甚至变成了“对立关系”、“猫鼠关系”、“水火关系”。究其缘由，主要在于党内存在形式主义和官僚主义两股歪风。官僚主义，认为官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，这已经成为影响我们事业进展的一大祸患。因此，我们必需从群众利益动身，一切为了群众，把为群众谋利益当做第一位，诚意诚意为群众谋利益，尽快解决群众要求最迫切、最突出的问题。系统内要切实加强作风建立，不断改良工作作风，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题。“四风”问题在税务干部队伍中

22、不同程度存在，直接影响到为纳税人效劳的水平。我们要结合开展教育实践活动，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，稳固“大走访”成果，在发觉问题、解决问题上下功夫，实行有效措施，加强催促检查，抓好整改落实，从纳税人最不满足的地方改起，从纳税人最期盼的事情做起，进一步提高为纳税人效劳的水平，坚决订正干部作风中“懒、散、拖、庸、奢”的不良风气，努力制造勤政、廉洁、高效、和谐的社会环境，进一步提升机关工作水平和效劳效能，重塑地税部门良好形象。 （四）坚持民主集中制，切实解决领导作风方面存在的问题 民主集中制是党的根本的组织制度和领导制度。但是，这项制度在实际工作中往往受到破坏，或者形成只有集中

23、，没有民主，少数人甚至“一把手”个人独断专行的局面；或者缺乏必要的集中，形成脆弱松散的局面。一是要大力进展党内民主，切实敬重和保障党员的民主权利，即党员知情权、参加权、选举权和被选举权、监视权。二是必需仔细执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则；仔细落实党组集体领导下的个人分工负责制，依据党组成员变动，准时调整了班子成员分工，做到分工明确，有职有权，职责清晰；坚持“三重一大”问题集体讨论，做到会前确定议题、提前通知批阅议题、沟通酝酿重大问题，会上发扬民主、重大问题实行主要领导末位发言制、充分争论、分散才智、科学决策，会后形成会议纪要、督查督办。三是必需始终坚持总揽全局、协调各方的原则

24、；局党组要高度重视班子团结，不断提高个人素养，开好民主生活会，增加班子成员的大局意识和团结意识，做到多沟通、多沟通、多商议，大事讲原则、小事讲风格，政治上相互爱惜、工作上相互支持、生活上相互关怀，形成了领导合力，树立了班子威信，发挥了党组的领导核心作用。 （五）坚持清正廉洁、艰难奋斗，切实解决干部生活作风方面存在的问题 立党为公、执政为民，这是由党的性质和宗旨打算的，是党的作风建立的根本目的。要到达这个目的，就必需坚持清正廉洁，反对以权谋私。清正廉洁的作风现在受到了严峻的损害，腐败现象快速扩散，已经成为中国共产党执政地位和社会稳定的威逼。推动反腐败斗争,一靠教育,二靠制度,三靠监视。一是要加强抱负信念和廉洁从政的教育，树立正确的权力观；二是必需建立构造合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行；三是加强监视和治理。此外，还需不断加强纪检监察队伍建立。纪检监察干部要根据自治区纪委提出的严格遵守“十个严禁”，争做“六个表率”的要求，以更高的标准严格要求自己，讲政治、顾大局、守纪律，带头执行廉洁自律规定，自觉承受监视，共同打造系统内的廉政文化，提升纪检干部的履职力量和工作技能，切实维护纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。