演讲训练营总结.docx
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1、 演讲训练营总结_演讲训练营 大家是不是在为拓展训练活动总结而苦恼呢?下面小编为大家搜寻整理了拓展训练活动总结范文,盼望对大家有所帮忙。 总结一:拓展训练活动总结 上周,注定是一个困难但着实布满意义的一天,它不仅带给我的是身体上的挑战,还给我带来了一笔精神上的财宝。 在广州笑翻天乐园的这次拓展心理中,安排的训练注意团队工程,它的最大特点就是群策群力。把个人与团队完全融入在一起,以奉献自己,呈现团队精神风貌,分散团队力气,才是真正的收获。 通过这种拓展工程也使各个小组的成员成为一个真正能够发觉问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展工程中查找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种
2、关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在工程进展中都增加了克制困难的信念和士气,提高了面对困难却能坚忍不拔进展究竟的决心,更珍贵的是熬炼了每个团员的胆识,也克制了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不行能,超越自己就能够制造奇迹。 这次拓展训练,对比检查自己的工作,我想应当从以下两个方面加以改良。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素养的表现将直接对下属工作心情产生影响。假如做到既不急噪,又冷静坚决,就会营造一种轻松的工作气氛,使人心情舒服。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信念。不管是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工
3、作中,特殊是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信任他人。由于一个人的力量和精力都是有限的,不行能把全部的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担忧会出问题,要信任他有力量比自己干的更精彩。这样,就能造就始终人人都特殊能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改良,整个工作将会有一个明显的改观。 这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次特别难得的经受。这种心理极限上的突破不是任凭的生硬的活动工
4、程就能够到达抱负效果的,通过对拓展工程的细心设计和拓展师的职业力量最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人力量的进展潜力。证明白自己,超越了自己。 本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应当留意的是如何组织、协调及协作好,而不是某个队员自己如何能做得更好,个体对团队的关注应当远远超过了其自身!最终感谢公司的同事,感谢笑翻天乐园的教官们! 总结二:拓展训练活动总结 起初是怀着一种不想去的心态,但是当到达目的的时候发觉,这个地方真的是适合出来放松自己!而后是开拓者的一番教育使自己心态有所转变! 在这一天里全部的伙伴都有,我是地瓜,一个很好记的名字,看来我也很适合做地瓜啊!每个
5、人的都很好玩,(水桶,八哥,饼干,男人,女人,南瓜,葫芦娃,樱桃。)心情更是放松! 其次个团队的活动让我深刻的体会到了合作的重要性,开头我不信任这个任务会在1分钟全部站起来,但是后来经过我们的屡次练习,最终把这个任务完成了,虽然那时的自己出了一身汗,但是还是很快乐,不过得感谢八哥的相助! 提到那个让我现在还是比拟可怕的任务,很大一局部缘由是自己不信任自己,目前我都还没有确定下来,以前始终都是自己只信任自己,或许还有一点点跟那时的心态有关,但是真的在掉下来的一瞬间,觉得团队的合作真的是特别默契!(踩伤了华仔,在此感谢啦) 午餐吃的不错,当时一大冲动,自己应当叫做饭桶了!现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜
6、!下次有时机肯定还会去! 下午的第一项马兰花的嬉戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者,看着伙伴的惩处,好笑,好玩。不过让我想起抄写的16份资料,真的就是在什么地方有什么样的嬉戏规章!到什么地方做什么遵守嬉戏规章了! 本以为130的智力嬉戏很快就会完成,结果比我想象的难了许多,第一次我们就找出来了6个数字,后来是11个,再后来是17个,再后来是19个,到最终一次是51秒找到了30个数字!每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪?查找解决的方法,有聪慧的葫芦娃把我们许多的数学算法的题都做出来,以至于我们有很快的速度完成任务!数字从不同的角度看就会有不同的发觉,17连到一块,再反过来放,就
7、看不懂了!多了解姚明的蓝球号是23,以前从不关注!现在却是有所收获! 最终的牵手嬉戏,让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面,学会感恩,学会孝敬,学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了,但是爸爸妈妈奶奶永久都是我背后忠实的支持者!胜利的时候爸爸妈妈奶奶会替我快乐,失败的时候他们会劝慰我,所以我更应当想起他们,更应当去关怀他们!小小的一份回报会让他们很快乐,很知足! 生命中有你们的存在,我很幸福! 很感谢你们让我有这么开心的一天,也盼望我们在以后的工作中大家一起加油!制造更好的成绩!加油实践家的各位优秀伙伴! 总结三:公司户外拓展训练总结 周末公司组织了一次户外活动,虽然时间短暂,
8、却收获很大,感受颇深。笑翻天基地的教练,开导我们多向思维的力量,用拓展工程中的问题点引导和表达日常工作中消失的问题,每完成一个工程后一般都会做一个总结,让我们到达成长的目的。 固然,第一的体会是,要事先统筹规划,有领导,有规划。周密的工作方案对明确方向、标准行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。 其次,团结协作,拧成一股绳。团队的全部成员人人都以事业为重、关怀集体、顾全大局、团结全都、齐心协力,就能形成一支无坚不摧的团队。 第三,相互信任。由于信任,团队里每个人都感受到了被爱护的暖和。信任朋友和同事其实也是给自己时机。 第四,资源合理安排,每一个人都有一个最能进展力量的职位,但是能把个人价值
9、发挥到极致还是离不开团队的沟通和协作。 要总结的还有许多许多,化成一句话,团队的力气需要个人去奉献,每个人都为团队着想,团队将坚不行摧。 总结四:拓展训练活动总结 六月,广州金升阳科技有限公司研发部来到位于广州黄埔丹水坑风景区的笑翻天乐园进展团队拓展训练。 一天短暂的体验式拓展培训让我们体会到团队利益无小事,团队的利益高于个人的利益才是完善团队。一天短暂的体验式拓展培训,大家把工作生活中习以为常、简单漠视的观念和行为进展再熟悉,个人的才智与团队的合力是多么的重要。 团队利益无小事,这是怎样高度的一种定义啊!在成员分工协作、各尽其能、高度负责,牵一发而动全身的社会,对团队是什么样的要求?是要求个
10、人激发自我潜力,超越团队目标;是时刻熟悉到细节打算成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。有了这些及共同目标,再加上充分的沟通和协作,才是完善的团队。 首先是一个简洁的嬉戏:“惯性拍手”,嬉戏的规章简洁到我不想用文字去描述它,但嬉戏背后的意义却远非文字所能表达,教官给了我们一句点睛之笔的总结:“惯性是导致很多工作低效、不能如期完成、损失团队利益的罪恶之手。” 在经受了一场团队熟悉的革命性洗礼后,接下来的“突击障碍”、“信任桥”、“智力剪纸”,让我们领悟到了“牺牲小我成就大我”的个人奉献精神;感悟到了每个人都是渴望被信任的,有了别人的信任,身上便平添了责任感,在本着对自己对他人负责的态度,压力
11、才能转化为不尽的动力;个人的才智和团队的决策是完成共同目标的重要推动力。同时,这些活动也培育了我们在治理工作中的很多必需特质:领导的决策力,快速反响的应变力量等。最终的“密码传递”活动令我们参加其中的每一位队员都终生难忘。活动前教官三番五令的嬉戏规章说明或许让大家觉得太小瞧我们了。 高效团队拓展培训已落下帷幕,一天里队员们在教官细心安排下体验到了或许日常生活中从未正视过的亮点。我们生活在团队中,每个人的激情、才智和奉献,才能成就团队的傲慢。我们感谢教官的启迪和引导,也感谢公司给我们这样的学习时机。一天酷暑中的辛苦和汗水换来如此深刻的心灵震撼,我们每一个人都刻骨铭心。教官集合队伍的讲话还在耳边响
12、起,“今日的公正是对你的恩惠,不公正是对你的鼓励;你期望的胜利,只能靠你今日的努力付出,对自己付出,对团队付出。” 2023暑假夏令营活动总结 做教育,其实是在重塑、帮忙和成就曾经的我们自己。下面是小编为大家整理的20xx暑假夏令营活动总结,欢送大家阅读! 【20xx暑假夏令营活动总结1】 7月11日,在三位教师的协调下,交代了夏令营期间的生活和学习等法规之后就直接开头了一种新的生活模式。 每天早晨,在美丽的古典音乐声中起床,学堂教师和学生念完“至上词”,便开头了读书和晨练,。 21天后,我们欣喜地发觉,孩子僵硬的身体变得松软,茫然的眼神变得清亮,焦躁的女孩变得宁静,内向的男孩变得开朗,日常行
13、为变得有条理了。下面回放局部教学内容,以助家长管窥孩子蜕变的“隐秘”。 一、教学局部 抓住新教育中最核心即思维和行为教育,以培育好习惯和战胜自己作为体验的主要内容,分以下主题,以日常生活及习练太极拳作为主要载体绽开。 1 .确立目标,树立规章 ,转变习惯 。 有两个孩子根本上在家是不做家务或很少做家务,一个孩子是父母觉得孩子做的慢而代劳了,另一位是家长太“爱”孩子了,觉得做家务就是委屈孩子。于此,制定了方案:人生目标从“转变自己”开头,转变自己从做家务等实际小事开头,做事从遵守规章开头。 首先,和孩子们交代清晰做哪些事,要到达的目标。如饭前洗手,念感恩词,洗澡洗头,洗衣,叠衣叠被,公共卫生清扫
14、等方面。其次制定奖惩规章。毫无疑问,这些规章都与他们在家里“无拘无束”、“自由拘束”的生活相反。 在规章的制定上,实行了“博弈论”的方法。在初犯受罚的根底上层层加码,再犯时需担当的惩处越来越重,从而避开孩子们对惩处产生“无所谓”的心态,因惩处仅仅是剥夺吃饭,戒尺打手心,各种体育运动如做贴墙功、上下起蹲等手段,目的是隔断以前的习惯性的反射链条,使孩子形成新的条件反射,建立新的行为习惯。 在他们到达目标的过程中“挖坑设套”。规章制定后,教师有意有意不提示他们的行为,眼睁睁看着他们违反规章而受罚。开营的前几天孩子们纷纷落入“陷阱”,被罚饿饭后对违反规章所扣分数开头关注,对自己的行为开头警觉。出人意料
15、的是学生受罚后并没有感到委屈或产生抵触的心情,甚至受罚了还感觉到很快乐,之后自己的卫生区清扫得越来越洁净。原来他们觉得这种 “嬉戏”很好玩。 为何要设置严格的规章及有意“坑”孩子?我们认为,需要告知他们世界的真相是布满陷阱,假如不根据其原来的运行规章来做事,会给自己添许多麻烦,与其等其长大了让社会修理,不如现在学堂让教师先修理。从某种程度上来讲,学堂教学就是对社会规章的模拟,从而避开了真实世界更大的代价。况且,长大后,坏的行为习惯即使自己意识到了,也已经错过了转变的最正确时期。 在后期,师生一起观看讲解了西点军校纪录片中的局部内容,让他们知道军队严明的纪律是总结战场上血的教训才得来的,为了战士
16、在战场上更加安全而设计的,并非是约束士兵。规章的目的是让人过的更自由安全,由于想要自由就等先不自由,想要安全就得知道什么是担心全并避开它。 在改掉自己的坏习惯上,他们也真正体验到了并不简单。比方,每次检查到他们发觉违反了规章,他们都傻眼并说“真不好意思,我又犯错误了”,可以看出孩子们真心想改,但是“习性”就是有强大的惯性。孩子意识到了需要转变,接着就需不断地强化新的习惯,急躁坚持下去就会渐渐转变。果真,在后期,孩子根本上就能做到自动自发根据教师从前要求做事了。 2.敬重长辈。 言传与身教结合,落到实处。 为节约教师们时间和精力,特地请了一位阿婆帮忙做饭。起先阿婆每次吃饭时总是坐在厨房中一个人吃
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