血透室护士工作总结简短1500字(4篇).docx

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1、 血透室护士工作总结简短1500字(集锦4篇)_血透护士工作总结 20xx年，血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，现将工作总结如下： 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制 订了透析紧急突发大事的处理预案，仔细学习，要求血透护士都能娴熟把握，但是集体培训效果不佳，特殊是新护士要花了时间，但效果不佳。最好是一对一授课，鼓舞她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清晰。 2、血透室病人多，机器缺乏，常常加第四班，护士长时疲惫工作，加上病人都是重病人透析过程中会消失各种意外，增加了安全隐患，科室现急需增加机器和护理人员。

2、日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 3、建立以人为本的护理治理模式强化效劳意识，亲近而有急躁的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪、伴时，我们担当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。 4、力求工作仔细细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操，既要树立正确积极的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的掌握和避开风险，从而提高护理质

3、量，更好地为病人效劳。 5、注意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的效劳质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的效劳；另一方面要不断的学习稳固根底学问与扎实根本操作，同时还要拓宽视野更新学问，把握先进技术，不断的与其他医院同行进展沟通，积极参与院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员参与大专，本科学习，今年8月派送一名护士参与省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮番选派护士参与各种短期培训班，提高护士的综合素养，充分调动护士的积极性，使她们丰富学问，开阔眼界。 6、做好护理质量安全治理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工

4、作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，准时发觉透析不良反响，机器特别报警，穿刺部位渗血等状况并能准时处理，确保患者生命安全。 7、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。 8、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 9布局的不合理，加上护理人员缺乏，对病人治理做得不到位，如病人等候期间进入上厕所，年轻护士对病人的治理缺乏

5、主动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致 大量工作让护士去做，护士没有精力去做宣教。影响工作质量。 10、随时征求患者及家属的意见，不断改良与提高。随着病人增加，储物柜缺乏，通过向院领导反响，准时增加了病人储物柜，便利了病人 11、做好各项消毒隔离工作：承受血液透析治疗的患者，是一类特别人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的预备，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地

6、面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细准时记录。 自20xx年1月20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析滤过次，CRRT 11次，从未消失医疗过失事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的阅历，对透析中低血压进展分析，实行防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在肯定的缺乏。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院进展与改革的新步伐，以质量治理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者效劳，为做好医院的护理工作增加一份力气。 血透室护士工作总结简短【篇2】 XX年很快就要过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的

7、正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医务工“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工困难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为医务工的一份子而惊喜万分。较好的完成了XX年度的工作任务。详细状况总结如下： 一、专业学问、工作力量方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病

8、人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。 二、思想道德、政治品质方面 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作。 护理部为了提高每位

9、护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！在马上迎来的XX年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对

10、自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到！我会在今后的工作中更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务力量。从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的效劳于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的荣耀称号！ 血透室护士工作总结简短【篇3】 20xx年血透室遵循医院的整体进展规划和要求，进一步深化“以患者为中心”的效劳理念，连续完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建立，提高专科护理水

11、平，努力拓展延长效劳。同时，依据护理部精神，以“患者安全”为目标，开展风险治理，保障医疗护理安全，改善患者就医体验，促进医患和谐。一年来，在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关怀和支持下，在全科医护人员的共同努力下，较好地完成了所担当的各项临床工作任务，全年无过失事故和不良大事发生。 现将年度护理工作总结如下： 一、临床工作业务量逐步上升 20xx年血透室的各项治疗业务量不断增加，透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较20xx年同期均有大幅度的提升，增长率为7.7%(图1)。尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加，

12、给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力，但同时也满意了患者的治疗需要，提高了患者的治疗效果。通过全科人员的齐心协力和通力协作，顺当完成了很多次的急危重症患者的救治任务，圆满落实了每月的护理工作。目前开放透析机器28台，收治门诊维持性血液透析患者120余例，每日运转3个班次，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会开放更多床位以满意患者的治疗需求。但同时，需做好医护人力配备和岗位培训，保证护患配比，满意临床需要，避开不良大事。 二、落实护理核心制度及质量指标，推动质量持续改良 根据护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标，包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率，持续进展数据监

13、测，并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实，取得良好成效(图2、图3)。积极开展品管圈(QCC)活动，完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改良工程，落实了工程的实施与评价，制定和完善了3个标准化作业书，包括血液透析患者安康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。该工程取得了满足的效果，到达了预期目标，明显提高了患者的治疗效果和护理人员的综合素养，且讨论成果参与了学术会议的沟通。 依据护理部要求完成了20xx年本科室护理质控标准的修订，积极参加及开展护理部新制度的培训工作，并将本科室的工作重点进展了分解、细化和落实，科室护理质量掌握小组定期监测

14、各项护理质量指标，进展持续质量改良，做到周周监控、月月分析、人人有责。上半年顺当通过了南北两院质量对口检查、区卫监所专项及医院院感科的各项督查，下半年通过了三甲医院等级评审调研和市血透质控督查。依据评审细则、督查标准和检查的结果，积极听取专家的意见和建议，进一步完善了各项规章制度和工作流程，查阅和组织学习最新行业标准、法律法规和临床实践指南，标准专科护理操作规程，积极落实督查后的各项改良措施，不断提高护理效劳质量和患者满足度。 三、加强护士核心力量培训，提高团队整体素养 建立和完善了现有专科护士的培训规划、培育目标和绩效考核体系，通过各种形式加强对青年及低年资护士的培育，完成了2名新入科人员的

15、标准化培训。实施分层级培训与考核，并充分发挥各层次护士的特长，挖掘她们的潜力，积极发动科内护士参与优秀青年人才培育工程、护理治理岗位挂职竞聘、优质护理效劳达人以及护理科研创新小组选拔等系列活动，经过选拔，1人入选优秀青年护士规划，1人入选临床护理专家规划。组织学习新学问、新理论，全年进展了专科业务培训32次，均由本科室护士担当讲授，以利于提高护士的学习积极性及促进护士的成长。选派护理骨干外出进修培训，参与各级、各地血液净化学术会议，学习新的理念和学问，并带回科室共享沟通，促进全员共同进步，提高全科护士的专业力量及综合素养。 四、加强病区治理，落实科室安全督查 落实了节前各项安全检查，加强了每个

16、节日期间的消防安全和患者的安康教育。同时，保证全部急救物品和器械呈备用状态，确保患者医疗护理安全。积极协作和参加了护理部组织的“护理安全月”活动，落实科室安全督查，消退科内安全隐患，有效避开了不良大事的发生。此外，依据护理部6S标准化治理要求，标准了病区内办公室、治疗室以及库房的各类物品、药品和耗材的治理，修订相关制度，落实责任人，标准进展有效治理。 五、 提高科研力量，开展创新实践 组织科内人员学习和沟通专科护理新学问和新技术，了解学科进展，关注最新动态。积极参与护理部组织的护理科研培训，同时在科内业务学习中增加科研的相关内容，普及科研学问，为今后临床开展护理讨论工程打下根底。积极参加申报护

17、理新技术的开展，本年度申报工程为ECMO与CRRT的联机治疗及护理，确定了工程的实施方案和技术操作流程等，为后期开展做好了预备。上半年完成了HDF治疗在线预充的护理革新工程，进展了全科培训与推广，到达了良好的临床效果。此外，积极参加护理部科研创新小组的活动，发动科室人员注意科研意识的培育，擅长发觉临床护理问题，踊跃参加各级课题工程的申报，本年度完成了1项维持性血透患者连续护理的局级课题的立项，今后将逐步推动工程的实施、评价和结题等工作。 六、缺点与缺乏 一年来，科室的护理工作在各级人员的支持和努力下，取得了肯定的成绩，但同时也存在一些缺乏，有待进一步改善： 延长护理效劳仍旧处于初级阶段，今后将

18、协作课题的开展和实施，通过多种渠道和形式为患者供应全面、全程、专业、人性化、连续性的优质护理效劳。 护士的专业素养还有待提高，主动效劳意识不浓，医、护、患沟通不是很到位。今后需进一步强化专科护士多维度的力量培育，提高护士的责任心和专业信念，增加人文、心理、法律等相关学习内容，开展医、护、患三方的集体活动，进一步增加团队分散力及信任感。 治理力量还需进一步提高，缺乏创新。今后需持续学习护理治理的理论和方法，提高治理者自身的水平和力量，娴熟把握质量治理工具(如QCC、RCA、FMEA)的应用，创新性地开展质量改良工程，促进临床护理质量的提升和专科护理的进展。 最终，回忆一年的工作，我们始终坚持以“

19、患者为中心”的效劳理念，积极推动优质护理效劳，全面贯彻医院及护理部的精神，不断加强根底理论与操作的培训，修订和完善专科治理流程和相关督查标准，确爱护理安全和提高护理质量。通过总结不断发觉工作中存在的缺乏，准时改良和完善，并制定新的目标和规划，从而不断提升工作效率和效劳质量，使科室护理文化、护理质量和护患的满足度走上一个新高度。 血透室护士工作总结简短【篇4】 20xx年马上过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导下，全院医护人员积极参加医院感染监控工作，各临床科室医师对全部住院患者进展医院感染前瞻性调查，发觉院内感染能准时、精确报告，同时院感科也加强院感病例上报治理，消失医院感

20、染病例时，加强监测与掌握，无院感流行大事发生。常规依托护理部进展消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反应，协同医务科、护理部，协作院领导做好医疗安全治理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议，公布一次院感简讯。 一、依据院感安全生产要求，细化院感质量治理措施 依据医院“安全生产”和“质量治理”的要求，完善了医院感染的质量掌握与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，依据综合目标进展督查反应，全面检查和梳理有关医院感染预防与掌握的各方面工作，仔细排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的治理，特殊是手术室、消毒供给室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医

21、院感染治理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施，院感科常规进展督查和指导，防止院感在院内爆发。 二、依据传染病的治理要求，加强传染病的院感防控 在手足口病、甲型h1n1流感流行期间，进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的治理，仔细贯彻落实手足口病、甲型h1n1流感医院感染掌握要求，加大医院感染防控力度，标准工作程序，特殊是对全院医务人员以及工勤人员，加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护学问的培训，严格落实了院感防控和个人防护措施，防止发生院内穿插感染，积极协作有关部门，共同做好疫情防控工作。 三、依据院感治理要求，做好病例回忆性调

22、查 1至9月份，全院共出院的_例病例，院感科全部进展了回忆性的调查，结果说明：医院感染率1.04%，例次感染率1.09%。发生医院感染的科室依次为：内二科医院感染发生率为2.05%，骨伤科医院感染发生率为1.09%，外科医院感染发生率为0.51%，内一科医院感染发生率为0.24%。感染好发部位依次为：下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃肠道例次感染率0.25%;医院清洁手术切口感染率为0%。医院感染好发病种依次为：神经系统疾病类，例次感染率10.28%;内分泌类疾病类，例次感染率2.30%;循环类疾病，例次感染率0.98%，泌尿生殖系统类疾

23、病，例次感染率1.39%，肌肉骨骼系统类疾病，例次感染率1.15%，。各危急因素调查发觉：糖尿病例次感染率2.91%，慢性病例次感染率1.35%，高龄例次感染率1.27%。前三位院感相关易感因素为慢性病、高龄、糖尿病。 四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测状况 为标准全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，_年度院感科加强院感采样监测，对全院各科室进展了消毒灭菌效果监测，同时加强对手术室、胃镜室、口腔科、供给室、细菌室等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样358份，其中空气采样培育56份，物体外表采样培育41份，医护人员手采样培育41份，消毒液采样培育47份，消毒物品采

24、样培育12份，无菌物品采样培育137份，高压消毒灭菌效果监测24份，合格率100%。本年度市疾控中心对我院进展采样监测23份，合格率100%。 对全院各临床科室、医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进展了监测，共监测各种类型的紫外线灯管29根，发觉不合格准时更换，使其合格率达100%。 五、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的治理 为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的治理，20xx年院感科对其使用进展常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性使用的无菌医疗用品的抽查是每季度一次，全年共抽查4次，方法是从临床各科室采样，到药械科索证。全年共索证45份，结果各证齐全，全部合格。 f132.COM更多工作

25、总结延长阅读 2023年血透室工作总结 20xx年，血透室在院领导、医务科、护理部、质控办的关怀支持下，在科内全体医护的共同努力下，较好地完成了所担当的各项工作任务，现将工作总结如下： 1、20xx年血透室顺当通过省卫生厅专家组验收，于3月28日顺当接诊第一例血透病人，渐渐完善了血液透析及血液透析联合血液灌流技术。 2、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了透析紧急突发大事的处理预案，仔细学习，使血透室医护人员都能娴熟把握，在工作中遇到问题时有据可查，能准时解决。严格查对制度，包括患者的预冲管路，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。积极参与院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员参

26、与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的积极性，使我们丰富学问，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，虽然科室开展较晚，人员年轻，工作阅历少，但不管是晚上急诊或是星期天加班护理人员均能全体到岗，积极参加患者的抢救及治疗，而且从未由于加班而影响次日正常工作。 3、做好医疗护理质量安全治理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定分工并亲密协作来完成患者的前、中、后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，准时发觉透析器不良反响，机器

27、特别报警，穿刺部位渗血等状况并能准时处理，确保患者生命安全。 4、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，保证患者安全和较高透析质量。 5、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 6、随时征求患者及家属的意见，不断改良与提高。 7、仔细做好各项消毒隔离工作：严格根据各种物品、地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细准时记录。 一年来透析377例次，透析联合灌流19例次。从未消失医疗过失事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了肯定的阅历，同时，对透析中低血压时进展分析，实行防治措施，以保证透析的充分性。除了努力与成绩外，我们也存在许多缺乏之处。 20xx年，我们全科医护理人

28、员要更加努力跟上医院进展的改革的新步伐，以一切为了病人，为了病人的一切的效劳宗旨，以质量治理为主线，为更多的血透患者效劳，为医院的上等达标增加一份力气。 20xx年12月12日 血透室护士2023年述职报告 20年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下，克制人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标规划，狠抓落实，仔细实施，严格执行吉林省“血液透析根本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，为患者供应优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护

29、理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下： 一、健全制度，仔细落实各项工作制度，确保医疗护理安全。 1.仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。 2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量治理标准和严密的工作规划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发大事应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”标准了各项操

30、作，对血液透析实行全程医疗质量治理。 3.坚持查对制度，各项护理操作严格进展三查七对，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理过失、事故发生。 二、加强学习，重视提高护士整体素养，优化护理队伍 1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训规划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参与护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。 2.加强相关学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国2023版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”标准各项操作，严格贯彻“医院

31、感染治理方法”，“消毒治理方法”加强消毒隔离治理，确保患者透析质量和治疗安全。 3.更新专业理论学问，提高专科护理技术水平，仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。 三、转变护理观念，提高效劳质量，加强护患沟通提倡人性化效劳，提高人性化效劳理念，从效劳对象的特点和共性动身，加强主动效劳意识，开展护理效劳。 1.我们透析科所面对的是一特别的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活治理力量下降，之要担负高额的治疗费用

32、，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关怀爱惜每一位患者，细心倾听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长把握每个透析患者的心理特点，以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的敬重和信任。帮忙他们正确对待疾病，患者转变对疾病的熟悉，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态承受治疗，以提高生活质量。 2.积极响应“优质护理效劳示范工程”创立活动，积极组织科室护理人员学习，由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中制造性开展工作，始终以病人为中心，为患者供应安全、优质、满足的护理效劳。平常工作中留意培育护士的应急力量

33、，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。亲密观看患者生命体征变化，不忽视任何一点病症、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救时机。一年来，共透析治疗4074人次，未消失一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病穿插感染事故，为我院安全医疗奠定了根底。 四、定期考核检查，提高护理质量 医疗质量治理是医院治理的核心内容和永恒的主题，透析质量掌握是透析标准化治理和医院医疗质量治理的重要组成局部。全面强化护理人员医疗护理安全质量治理，使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性，增加了

34、医疗护理质量效劳的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的治理，推断护理质量指标的完成状况，提出改良措施，是提高护理质量的保证。 今年为提高护理质量，我科在护理部安排的每周质量检查外，由护士长和科室护理监视员负责检查，每月进展4次以上的自查，通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决，为临床安全医疗护理供应了保障。每月专项召开护理安全工作议会，对存在的问题准时进展反应，准时提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的缺乏之处，进展具体地缘由分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识。制定切实可行的改良措施，

35、准时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全，提高透析质量上取得了肯定成效。 五、开展新技术、新工程，不断提高专业技术水平 1、4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3位病人共承受12次治疗，临床效果显著，在满意患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。 2、在不断专研新技术、新工程的同时，要求护理人员擅长总结工作中的阅历进展相互沟通，年内已撰写论文2篇。 3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力气，并派送1名护士参与全省“血液净化标准操作流程”短期培训班，不仅学到了新的的理论，也进一步标准了技术操作。 回忆一年来的工作，我们血

36、液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏：在治理意识上还要大胆创新，持之以恒;安康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的需要是我们效劳的范围，病人的满足是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力 20年工作规划 1、进一步加强和落实血液透析根

37、本操作规程，严格按规程进展各项技术操作。 2、严格执行感染治理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止穿插感染。 3、争取多派送护士出去参与，相关血液净化技术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体护理人员的理论学问和技术水评。 4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置治理，配液室护士相对固定，定期对透析用水进展监测，保证透析用水配置精确，各项监测指标在正常范围内。 5、加强护理人员素养教育，实行人性化效劳，赐予患者亲人般的关心，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。 述职人： 20年月日 血透室护士2023年述职报告 20年里，血液透析科全体护理人员在院领

38、导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下，克制人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标规划，狠抓落实，仔细实施，严格执行吉林省“血液透析根本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，为患者供应优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下： 一、健全制度，仔细落实各项工作制度，确保医疗护理安全。 1.仔细组织学习护理部年初重新制定的

39、各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。 2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量治理标准和严密的工作规划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发大事应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”标准了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量治理。 3.坚持查对制度，各项护理操作严格进展三查七对，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理过失、事故发生。 二、加强学习，重视提高护士整体素养，优化

40、护理队伍 1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训规划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参与护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。 2.加强相关学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”标准各项操作，严格贯彻“医院感染治理方法”，“消毒治理方法”加强消毒隔离治理，确保患者透析质量和治疗安全。 3.更新专业理论学问，提高专科护理技术水平，仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问，使全体护理人员专业技术水平有了很大提

41、高。 三、转变护理观念，提高效劳质量，加强护患沟通提倡人性化效劳，提高人性化效劳理念，从效劳对象的特点和共性动身，加强主动效劳意识，开展护理效劳。 1.我们透析科所面对的是一特别的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些缺乏时，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活治理力量下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关怀爱惜每一位患者，细心倾听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长把握每个透析患者的心理特点，以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的敬重和信任。帮忙他们正确对待疾病，患者转变对疾病的熟悉，

42、从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态承受治疗，以提高生活质量。 2.积极响应“优质护理效劳示范工程”创立活动，积极组织科室护理人员学习，由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中制造性开展工作，始终以病人为中心，为患者供应安全、优质、满足的护理效劳。平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。亲密观看患者生命体征变化，不忽视任何一点病症、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救时机。

43、一年来，共透析治疗4074人次，未消失一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病穿插感染事故，为我院安全医疗奠定了根底。 四、定期考核检查，提高护理质量 医疗质量治理是医院治理的核心内容和永恒的主题，透析质量掌握是透析标准化治理和医院医疗质量治理的重要组成局部。全面强化护理人员医疗护理安全质量治理，使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性，增加了医疗护理质量效劳的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的治理，推断护理质量指标的完成状况，提出改良措施，是提高护理质量的保证。 今年为提高护理质量，我科在护理部安排的每周质量检查

44、外，由护士长和科室护理监视员负责检查，每月进展4次以上的自查，通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决，为临床安全医疗护理供应了保障。每月专项召开护理安全工作议会，对存在的问题准时进展反应，准时提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的缺乏之处，进展具体地缘由分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识。制定切实可行的改良措施，准时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全，提高透析质量上取得了肯定成效。 五、开展新技术、新工程，不断提高专业技术水平 1、4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3位病人共承受12次治疗，临床效果显著，在满意患者治疗需求的

45、同时也为医院增加了经济效益。 2、在不断专研新技术、新工程的同时，要求护理人员擅长总结工作中的阅历进展相互沟通，年内已撰写论文2篇。 3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力气，并派送1名护士参与全省“血液净化标准操作流程”短期培训班，不仅学到了新的的理论，也进一步标准了技术操作。 回忆一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏：在治理意识上还要大胆创

46、新，持之以恒;安康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的需要是我们效劳的范围，病人的满足是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力 20年工作规划 1、进一步加强和落实血液透析根本操作规程，严格按规程进展各项技术操作。 2、严格执行感染治理各项规定，隔离透析间歇护理人员相对固定，进一步防止穿插感染。 3、争取多派送护士出去参与，相关血液净化技术学习班，科内定期组织护理人员业务学习及各项技术操作培训，不断提高全体护理人员的

47、理论学问和技术水评。 4、为确保患者透析质量，加强透析用水的配置治理，配液室护士相对固定，定期对透析用水进展监测，保证透析用水配置精确，各项监测指标在正常范围内。 5、加强护理人员素养教育，实行人性化效劳，赐予患者亲人般的关心，实行弹性工作制，确保患者治疗需求。 述职人： 20年月日 2023年血透室院感治理工作总结 血液透析是治疗终末期肾衰患者的重要手段之一，今年来，随着患者数的逐年增多，各个医院的血透室均有不同程度的扩展。而血液透析室作为医院感染的高危科室，其工作性质直接影响到透析患者的预后及医疗效果，感染甚至会影响到患者的生命。为使透析室实施标准化、制度化，治理做到有章可循，有法可依，医院制定了相关制度，并