行政个人工作总结（11篇）.docx

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1、 行政个人工作总结（通用11篇）行政个人工作总结 篇1 在劳碌的工作中，不知不觉又过去了半年时间，回忆20xx年上半年，我虽有迷茫，也有欢乐，既有一个人的艰辛，也有团队力气的支持，感慨颇多。为能够更好完成下半年的工作，现对以下几方面进展半年总结： 一、根底工作为根本，提上升度促成长 因人事变动，综合部上半年的日常事务治理工作较为繁忙，其中包括：考勤统计、收发文档治理、费用开支申报、人事录用、离职流程，固定资产盘点、办公用品治理、简报编写工作、综合部人员治理等一些根底性工作，都由我主要负责和处理，虽然在处理过程中消失了一些瑕疵，但总体上保证了综合部工作的正常运作。在这半年中，我不仅已能够将营业部

2、一些内部事务以及总公司下达的各项任务顺当完成，而且把原来不太接触的对外事务、人员社保录用、固定资产（低值易耗品）治理等事务娴熟把握，虽然较为辛苦，但收获是实在的。 上半年后期工作中，营业部有了一批新员工参加，综合部的工作内容得以分散，工作效率也逐步提高。在此期间，在营业部领导的帮忙和开导下，我开头逐步增加了与新员工以及后勤人员，包括保安与保洁人员的沟通，让自己以治理者而不是实施者的角度处理和分派工作，慢慢学到了一些治理方面的事务，使自己在一个层面上提高了自己，虽然提升并不显著，但是“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”，我信任只要坚持下去，我肯定能成为一个全方面的治理人才。 此

3、外，在4月份的春游活动中，综合部妥当地安排好员工的食宿问题，并规划好全部活动内容，使整个旅游活动丰富多彩。 二、突发大事勤练手，兢兢业业做铺石 营业部常常会消失各种突发状况和特别规事务，需要综合部来准时处理和完善。 今年，我部再次有幸地被授予全国金融系统及公司系统的“女职工文明示范岗”称号，此外，更获得了“全国五一劳动奖状”的荣誉称号，而金融工委领导及公司领导也会再次莅临我部进展授奖仪式。这是辉煌的荣耀，也是巨大的挑战，在前辈们胜利举办过一次授奖仪式的前提下，我感到任务艰难，思想负担极其严峻，虽然领导已将多项任务分派出去，但在无法做好心理调适的状况下，我甚至连本职工作也消失了漏洞，幸好在营业部

4、全体员工的合力帮忙下，最终度过心里难关，和大家共进退，顺当为此项荣誉的授牌仪式做好了各项活动的筹备工作。内容包括：会场布置、道具租赁、会议细节、与会人员住宿餐饮安排等。在此次授牌仪式的筹备过程中，虽然照旧遇到了许多问题，但通过各部门的合理沟通，效率解决，让整个授牌仪式得到了各位领导的确定及满足。 紧接着6月份，又先后接到为员工定制工装以及需要承受公司稽核审查的两项工作。我部在财务部帮助下，很快完成了工装定制工作，而稽核审查工作也协作着妥当进展，但由于今年以来，综合部连续更换人员，造成了局部文件丧失，局部工作流程不完善的状况，因此，在稽核过程中，综合部消失一些纰漏，在同部门员工的帮忙下，我最终完

5、成了整改工作，将固定资产治理及文件归档等事务理顺了，归档了，我将会把这种状态坚持下去，绝不再消失漏差现象。 三、培训学习两不误，营销业务紧跟上 今年营业部大力进展营销队伍建立，营业部的新面孔也多了不少，面对这些新人培训工作自然少不了，以往我只是别人问，我来答，虽然是知无不言，但主动性欠缺，今年，在营业部培训师的安排下，我对这些新来的同事进展了关于营业部各项内务制度、考勤制度的简洁培训，以此来提升员工的执行力和工作态度。通过这些培训，不仅使我节省了日常解答他们各种问题的时间，更是让新员工对营业部的制度和进展方向有了更明确的人事，这样的培训工作还是作用明显的，综合部将连续坚持下去。 与此同时，我个

6、人的学习方向仍旧是以业务学问为主，虽然常常有临时性工作脱不开身，影响我正常学习时间，但我依旧积极主动去参与营业部的各项培训工作。 除了做好这些本职工作之外，个人营销工作也是营业部对全部员工的考核要求之一。上半年我营销业绩不甚抱负，近期，也对一些无效客户做了肯定的跟踪效劳，信任在不久的将来肯定会转变为有效客户。而在个人业务学问学习中，也在积极筹备今年x月份的从业资格考试，尽快通过其他几门考试，成为一名全方面的从业人员。 综上总结，上半年的工作让我进一步感到综合部是一个可以提升自己的部门，我也盼望能在这个部门连续工作下去，并不断有所开拓。 作为综合部的成员，应具备较高的组织协调力量，这样才能扮演好

7、营业部承上启下、协调内外的枢纽这一重要角色。在此我对20xx年下半年的工作目标做出以下几方面的规划： 一、注意细节治理，打造企业文化 由于综合部的日常事务工作比拟琐碎，虽然对常规性的工作已有了比拟娴熟的把握，但是面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，有时不免会消失过失，忽视了一些细节方面的工作。在下半年中，要本着“工作中无小事”的态度，仔细认真做好每一项工作，并从中学习不断观看总结的力量，注意每一个细节，从而提高工作质量。 此外，在之前的工作中，对于员工的关心治理和企业文化的宣传，始终被我所忽视，并没有很好的做到营业部承上启下、协调内外的枢纽作用。在下半年我将以打造企业文化为重心，多与员工

8、沟通沟通，做好员工各项福利工作，提升办公环境，完善企业园地，从而营造良好的工作环境。 二、提升业务水平，完善业务技能 作为一名优秀的营业部员工，应当对金融行业的根底学问有肯定的了解及把握。我已把参与各科证券相关考试作为本职工作外最重要的一项任务，力争在下半年的考试中，取得基金资格与投资分析资格。 三、提高沟通力量，加快营销步伐 由于性格等缘由，始终无法在营销方面做出成绩。在接下来的工作中，我规划利用好双休日和节假日的时间，也参加营业部的营销团队，一起参加展业。另 外，在增加客户数量的根底上，要不断提升客户的质量，利用营业部为我们制造的良好平台，通过有效的话术开拓更多更高质量的客户，从而提高为自

9、己的收入水平。 四、调整工作模式，提高执行力 执行力问题始终是困扰综合部工作开展的核心问题，以往我总以事事亲为为傲，但在近两年的工作中，渐渐发觉这样做事的缺乏和漏洞，在接下来的工作中，我要将工作内容不断细化细分，并且分派给适宜的人员，不断提升综合部的执行力。 此外，为了将执行力贯彻究竟，将逐步完善工作流程，并对一些制度进展修订和完善。 最终，盼望自己能在20xx年下半年中充分发挥自己所长，弥补自身的缺乏，在边工作、边学习的过程中不断地提升自己，完善自己。 行政个人工作总结 篇2 “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”,时间飞逝，弹指一挥间20xx年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关心下，同事的

10、热忱帮忙下，自身的不断努力下，工作上取得了肯定成绩，得到了领导和同事们的确定。回忆过去的一年，现将个人工作总结如下： 一、工作取得成绩 1、参加并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。20xx年集团公司提出了全面风险治理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的躲避企业生产经营中各种风险，削减企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做。同时我们感到工作量特殊大，需要有急躁才能完成好这项工作。依据总部要求，局、分公司下发了关于开展内控风险梳理工作的通知，并于6至7月对所属单位及相关部门进展了一次全面的风险问题梳理，局共发觉了244个风险

11、点，并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出详细措施。这对我局今后各项工作供应了珍贵的阅历，起到了很好的借鉴作用。 2、坚持办好半月一期的企业经营治理简报。此项工作是我自20xx年正式接手。简报是表达企业文化的一局部，是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内控学问，反映最新企业治理动态，增加各级治理人员的内控意识与治理意识。同时也提高了我的写作力量与表达力量。通过这个平台谈谈关于企业治理的看法，对我来说是一个很好的熬炼与提高。 3、积极协作我们集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程掌握点做了全面细致的审查，对华东

12、局适用的18个业务流程中的16个进展了检查，检查中发觉有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题，于20xx年6月20号下发了关于做好审计组内控检查问题整改的通知。各单位针对存在的问题高度重视，积极整改，准时上报整改结果，我把各家整改结果进展统一汇总，并向审计局提交了华东石油局20xx年审计内控独立检查评价整改报告。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了很多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行。 4、参加内掌握度的梳理工作。制度贯彻落实的好坏打算内控治理水平的凹凸。为了进一步确保内控工作高效、有序进展，狠抓制度建立，提高制度的执行力，5月下发了关于填报局、分公司2

13、0xx、20xx年度制度状况调查表的通知。各单位、各部门积极反应，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建立与内控要求的差距，将企业内掌握度与企业各专业治理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进展内掌握度的制定与内控实施细则的细化供应了依据。 5、参与九项费用开支标准及工程补助方法的检查工作。局、分公司成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行状况检查组，我主要负责九项费用开支标准局部的检查。通过此次检查，使我对全局各单位的状况有了一个更加深刻的了解，大局部单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能根据华东石字20xx26号文规定执行，总体状况执行较好。但同时也存在

14、一些问题，已向有关领导作了专题汇报。 6、参加20xx版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，积极协作“三基”办进展20xx版“三基”工作实施细则的编制。为了加强各项专业治理制度与“三基”治理的配套与连接，我参加并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类根底资料和台帐的归集中起到了标准统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在肯定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担。 7、参加并组织全局范围内的内控培训工作。依据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增加全局人员内控意识。我局于10月份进展了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务治理人员拓展到各类治理及业务操作人员；对内控

15、培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析；对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动沟通式，起来了很好的培训效果。 8、参与20xx版分公司内部掌握实施细则修订升级工作。依据总部20xx年版内控手册，同时参照分公司20xx版内控实施细则，针对现阶段治理体制及各项业务工作特点，组织力气集中编写。编写组根据“明确部门责任，明确工作标准，明确考评要求”的思路，对34个适用业务流程进展了细化，全面更新了20xx年版实施细则。 9、参加朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验工程的协调工作。20xx年由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的消失，使朱桥盐矿难以生产，工程试验难以进展。但是工程问题事关

16、重大，领导带着我去盐矿屡次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进展协调。这期间困难重重，但通过不懈的努力，目前试验工程正常进展。 10、积极参与各项活动。担当机关乒羽协会委员，代表华东局参与省级机关其次届“万人学法”学问竞赛。 二、工作中存在的缺乏 1、工作阅历尚显缺乏。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。 2、连续加强业务学问学习。进一步学习有关先进的治理阅历，充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新学问，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思索、去提高。 3、

17、进一步加强积极主动的工作意识。在工作中要积极主动的完成各项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。 三、今后工作目标 在今后的工作中我要连续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣！”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面力量。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本公布的第一年，也是“十二五”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步。 行政

18、个人工作总结 篇3 带着圆满和不甘，20xx姗姗而去，揣着幻想和盼望，20xx侃侃而来。时间飞逝，我在政务中心已有两年时间。在这两年的学习、工作中，有苦有累，我始终保持积极向上的精神，收获也是多多，个人综合素养有所提高。20xx在领导及同事们的指导帮忙下，我圆满完成了各项工作任务。现将这一年多来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。 一、思想上严格要求自己，严格遵守工作纪律，管好自己的言行 仔细学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的糊涂和坚决。坚固树立共产主义的远大抱负和社会主义的坚决信念，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，把全心全意为人民效劳作为开展工作动身点和落脚点。通过努

19、力学习不断提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，在工作中，严格遵守工作纪律，没有承受过行政相对人的请吃、玩、和礼物。公正公正，礼貌待人，在给行政相对人做解释工作时，时刻牢记使用文明用语，不该说的话不说，易激化冲突的话不说。喜爱本职工作，积极思索工作中可能消失的问题，积极探究解决问题的方法。 二、以踏实的工作作风，努力完成好各项工作 年中，*市启动机构改革，窗口增加了新业务，也增加了新战友，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多想、多问、多做，努力使自己在尽短的时间内熟识新法规新业务。经过领导和同事们的急躁指导，我边学习边熟识，现已根本能够独立完成各项受理询问业务。今年共完成

20、各类办件件，接待各类询问人次。 三、自觉加强业务理论学习，提高个人素养 在这两年多的时间里，我主动积极地进展专业理论学问学习，在工作中针对自己的本职工作，系统地进展各种法律、法规学问的学习。通过一段时间来的工作实践，我深深地熟悉到学习的重要性;遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习，不懂就问;通过学习可以让自己尽早、尽快的熟识工作状况，少走弯路，少犯错误;对提高自己的工作力量也有很大的促进作用，使自己在工作中不落伍、不落伍。通过学习-思索-提高，自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到了明显的进步，能够更好地胜任本职工作，为办事群众供应优质高效的效劳。 总之，在这一年多的工作中，受益于领导和

21、同志们的培育、关怀，取得了一点进步，同时也发觉自己诸多缺乏，在新的一年里，要和大家一起共同努力共同进步，把工作推向新高度，开创工作新局面。 行政个人工作总结 篇4 自*年5月8日入职公司担当行政秘书一职以来，我在此岗位上学到了很多在书本上没有的学问，并把理论学问运用到了实际工作中。在工作的三个月中，我的感受深刻，受益匪浅。下面将我这段时间的工作作如下总结和规划： 一、入职以来工作总结： 1、让我深刻体会到人际关系的重要性。在平常的工作中，让我学会了与不同的人交际，提升了个人的交际力量。一方面，要与公司内部各级人员（领导及员工）处理好各种人际关系；另一方面，还要与外界政府人员及外来人员做好沟通、

22、联系工作，由于很多工作都是要在与他们的交涉中才能共同完成的。 2、秘书，是一个承上启下，起着枢纽作用的职位。所以许多时候，不管是与领导还是各部门的沟通都要准时、精确，才能高效率的完成各项工作。例如：当一个部门呈报给部经理室的文件或是资料是要准时让领导的知晓的，那么，这个时候不管多么忙，都要在第一时间内将文件或资料送至领导手中，否则，就很有可能误了工作的时效性而产生不必要的损失。另一方面，当领导有临时、紧急的通知或会议时，就必需很快速地将领导的安排下达各部门，并预备好所需的物品或材料。 3、工作中要有肯定的心理承受力量。有时候工作会比拟繁忙、杂，从而让人心烦意乱，甚至是烦燥。这个时候就要有肯定的

23、心理抗压和调整力量。面对这种状况，我就会自我调整、自我劝慰：不管是什么工作，都会遇到这样或那样的困难和压力，但是想一下，别人能做到的，为什么我不能做到呢？所以，关键要学着在自己的身上找缘由。其实，随着时间的磨练，我对工作的把握程度已不知不觉中像一个小婴孩渐渐成长为一各儿童，然后再渐渐地长大的过程。 4、在工作中，我觉得做得不到位的一点就是领导对各部门安排的工作，许多时候我都没有准时催促各部门，导致各部门有时候工作未能按时完成。针对这一点，在以后的工作中我会与质检准时进展沟通，共同将催促的工作做到位。 二、针对本岗位工作要求、特点，为自己制定的工作规划： 1、其实，工作也是一个学习的过程。在把握

24、了工作的要领后，我还需更加努力的学习各方面的工作技能技巧，不断的充实自己，让自己不断的成长。 2、工作中，也要做到仔细、认真。特殊是在对外的文件资料中，是不容得一个错别字，一个错误的，由于这些都是代表公司形像的。这一点，我自知有时做得不好，但是我已下定决心：肯定随时告知、提示自己做事要仔细，由于工作是容不得一点马虎的。 3、秘书工作其实许多时候，也要做到为领导分忧解难的。特殊是在接待这一方面。在这三个月的工作中，我也接待了不少外界政府人员和外来人员。对于这些人员，我应当做到为领导分忧，要很清晰的明白哪些人是领导情愿且必需接待的，哪些是不需要领导接待我自己就可以把事情解决的。当自己不清晰时，面对

25、客人，一方面要做好接待的工作及留意说话的技巧，做到话不说死，但又不失礼节；另一方面，要准时有技巧的请示领导，以明白领导的意愿。然而，对于这方面在以后的工作是还需要多多学习的。 4、保持职业操守，做到公司机密及重要消息的不外泄。许多时候，当有外界人士打听或是让我供应公司领导电话或内部资料时，肯定要慎重，必要时肯定要请示领导，以避开为公司和领导带来不必要的麻烦和损失。 以上则是我近三个月来的最为深刻的几点总结及规划。 望领导在以后的工作中多多指教！ 行政个人工作总结 篇5 律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成绩斐然的xx，迎来了布满盼望的xx。过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢乐也有泪水。xx

26、年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮忙下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务，总结起来收获颇多!xx年工作总结及xx年内容构架 1、状况回忆 工作总结这是总结的开头局部，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估，工作总结学校行政人事个人总结。这局部文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不绽开分析、评议。 2、阅历体会 这局部是总结的主体，在第一局部概述状况之后绽开分述。有的用小标题分别说明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假如不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条阅历

27、，以起到醒目、明白。运用这种方法要留意各局部之间的关系。各局部既有相对的独立性，又有亲密的内在联系，使之形成合力，共同说明根本阅历。 3、今后准备 这是总结的结尾局部。它是在上一局部总结出阅历教训之后，依据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、准备，成为新一年制订规划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克制存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目标。 行政个人工作总结 篇6 进入公司三个月了，这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中取得了哪些业绩，消失了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升力量，改良问题。现将

28、详细个人工作总结报告如下： 一、主要业绩及完成的工作任务 1. 人力的日常工作 实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用供应了一些考核标准的雏形; 为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽搁月底工资的结算; 积极开展聘请工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减小了一局部用人需求，并将在后期连续对试用员工进展跟踪考评。 2. 行政的日常工作 完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等始终到最终的实行都根本保证了活动的有序进展; 对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更便利了以后对这方面的经费治理和掌握; 中秋节发放

29、礼品的名单也都统计核实无误; 积极妥当处理各部门日常消失的各类问题。 二、需要改良和缺乏的地方 要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理; 在审核报销费用的时候还需更加慎重和认真，杜绝马虎大意; 在组织安排员工活动的时候阅历很匮乏，总结这次活动中的缺乏，积存自身的工作阅历; 提升自我的抗压力量，遇到挫折的时候学会自我调整，这也是作为社会人最根本。 行政个人工作总结 篇7 进入公司三个月了，这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中取得了哪些业绩，消失了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升力量，改良问题。现将详细个人工作总结报告如下： 一

30、、主要业绩及完成的工作任务 1、人力的日常工作实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用供应了一些考核标准的雏形；为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽搁月底工资的结算；积极开展聘请工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减小了一局部用人需求，并将在后期连续对试用员工进展跟踪考评。 2、行政的日常工作完成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等始终到最终的实行都根本保证了活动的有序进展；对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更便利了以后对这方面的经费治理和掌握；中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误；积极妥当处理各部门

31、日常消失的各类问题。 二、需要改良和缺乏的地方 要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理；在审核报销费用的时候还需更加慎重和认真，杜绝马虎大意；在组织安排员工活动的时候阅历很匮乏，总结这次活动中的缺乏，积存自身的工作阅历；提升自我的抗压力量，遇到挫折的时候学会自我调整，这也是作为社会人最根本 行政个人工作总结 篇8 回忆一年来行政办的工作，在领导及同志们的指导和帮忙下，圆满地完成了领导交办的各项任务,现将一年来的工作及学习状况总结如下： 主要工作状况 (一)、强化学习，努力提高自身素养 始终把学习放在首要位置,坚持通过学习固本增素。积极参与政治理论学习，通过对构建社会主义和谐社会等相关理

32、论的重点学习，有效地增加了工作的系统性、预见性和制造性;业务方面能虚心向身边的同事请教，取长补短，并充分利用业余时间研学财务与会计、财务治理与会计核算方法、计算时机计学等书籍，为做好财会核算工作打下了坚实根底。 (二)、勤奋敬业，仔细做好财会工作 留意加强收支治理,对一切开支严格按财务制度办理，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展规划和财政政策的要求，到达了增收节支的目的。注意搞好年终决算，编制好各种会计报表,撰写出详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应

33、了依据。 (三)、厉行节省，保证选购科学合理 本着厉行节省，保证工作需要的原则，在办公室后勤物品选购工作中，始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最正确的效果。 行政个人工作总结 篇9 不知不觉中20xx年就过去，新一年就降临，我们有必要进展总结，吸取阅历教训，以便扬长避短，力求在新的一年里能够更好的工作。下面我将这2023年来的详细工作状况汇总如下： 一、行政部工作 行政部的工作与往年一样，按步就搬，如评估报告的核对与盖章，费用的收取与治理，评估工程的登记造册，社会保险办理，协作财务工作，准时

34、对核账目，核审差旅费用，协作协调各部门工作、上传下达、来人来访接待、后勤效劳保障以及文书工作，完成总经理临时交办的其它任务。 二、存在的问题和缺乏 1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于力量和其它方面有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对公司有些工作了解得不够深入，对存在的问题分析推断不够全面，从而造成工作的片面或工作重点的偏移。 3、在效劳上还不够周到、热忱，有时态度生硬，缺乏足够的急躁，缺乏追根究底的精神。后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细节方面消失纰漏。 行政部门事情繁杂，与各界联系也比拟广泛，为此，在新的

35、一年里，我将在工作中力求做到积极主动，一丝不苟，确保日常工作的顺当进展，同时努力完成领导交办的各项工作任务。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。 行政个人工作总结 篇10 综合部作为一个重要的枢纽部门，工作比拟繁杂。我仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会准时办妥；各分部遇到相关问题来询问或者要求帮忙，我都会在第一时间解答和解决，以一颗真诚的心去为大家效劳。遇到各类会议接待，我都积极做好协作工作，与部门同时心往一处想，劲往一处使，不计较干得多与少，只盼望把活动圆满完成。 1、文书工作 准时传阅流转公

36、文和信函。文件的流转、阅办严格根据规章制度和流程要求，保证各类文件传阅的时效性。本职做好文件的发文，负责文字工作的校对、修改，各类文件的扫描、红文的分发，信函的寄送、电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。 做好文书档案治理工作，确保各项信息数据有据可查。根据文书档案治理工作方法的要求，准时收集整理需要归档的文件，并做好文件的立卷归档工作，分门别类做好文件归档，电子名目清楚明确，电子文档标准齐全，确保了归档文件的真实性、原始性，使工程部的各项工作有据可查。 2、信函翻译 依据工程需要和工作详细要求，目前翻译工作主要为各部门与业主询问等外方的往来信函。在工作中秉着仔细学习的态度，努力提高自己的

37、翻译力量。同时，特别感谢领导和同事一年来来对我的宽容和理解，有指正，有引导，有鼓舞，这也更加坚决了我不断学习的毅力。 3、文件收编工作 月（季）报简报的收编是每月的一项编辑整合工作。从年初到年末共编辑月（季）报*期，简报*期。期间包括完成各类汇报和活动总结的上报。一年的工作积存，让我对公文内容和内涵有了更深刻的把握和理解，在文字功底上也得到了肯定提高。 行政个人工作总结 篇11 一、全年工作完成状况 2023年马上过去，新的一年马上到来之际，总结在过去的半年中，自己所做的本职工作，均有了不同程度的熟识和提高。一年的工作总结主要有以下几项： 1.工程资料的整理工作。 2.工程技术标的编制工作。

38、3.每天登陆OA办公系统，处理待办任务。 4.协作公司迎检工作，协作综合部完成车辆等资料梳理工作。 5.对于公司下发各类文件仔细学习并依据领导要求做好记录，签字等工作。 6.积极参与各类培训及集团公司组织的活动。 7.完成领导安排的各项临时性工作。 二、工作中创新做法及取得成效 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及工程部作做出了应有的奉献。 三、工作中存在困难和改良措施 在过去一年时间里，我也在不断的学习着新的学问，并积存着与他人沟通、沟通的方法，来提高自己的专业学问和人文素养。通过这一年的工作，在资料方面暴露出了很多需要整改的问题和错误。这给我指明白改良的方向，也相应的催促和提高了我的整体水平，并让我意识到工作中还需要多仔细学习好，标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。 四、对公司工作的建议 提高员工的待遇、加强员工的福利以及发放，嘉奖、鼓舞施工一线的员工。