校长教学心得体会总结校长发展学校心得体会(九篇).docx

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1、 校长教学心得体会总结校长发展学校心得体会(九篇)有关校长教学心得体会总结一 一、以“三公”为原则，创立了一个好班子。 “一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公正、公开的原则，才能建立一个团结、民主、开拓的学校领导班子，才能赢得群众信任和支持，激发群众的活力。而要创立一个好班子，必需从加强领导班子制度建立做起，推动廉政建立和依法行政，在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的行政形象。 (一)坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规，以搞好学校、办好教育为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，不以权谋私，没有经济和生活作风的问题。 (二)作风民主，自觉承受党支部和群众监视，敢于

2、担当工作责任，不居功诿过，有批判和自我批判精神。 在工作中，切实从学校的进展、教师的利益动身。遇到困难，能够协同其他行政及广阔教师共同解决;做出成绩，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的熬炼时机;消失失误，也能坦露心迹的相互沟通，直言不讳的开展批判与自我批判。但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。 (三)为人正派，办事公正，任人唯贤，用人所长，有容人之量。 学校特别重视“依法治校”，在处理日常事务方面都严格根据规定和制度办事，在用人方面，一贯坚持用人所长，重学问、重力量、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和特长。在对待持有不同意见的同志

3、实行多沟通、多沟通，取同存异，有容人之量。 二、以“法治”为前提，逐步完善学校治理机制。 我们认为，学校治理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必需是在把握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高，如何加快学校硬件、软件建立，尽快实现农村教育城市化，如何在切实课改的前提下全面实施素养教育? 现代教育理念认为，必需以“学会学习、学习生存、学习制造、学会做人”为根本要求，促进全体学生全面进展。 基于我校目前的进展方向和以上现代教育观念，作为校长，我的任务就是团结带着学校行政和全体教职工同仁，充分调动大家的工作积极性和主动性，围绕“制造条件、争创

4、等级”的近期工作目标，通过逐步完善学校的治理制度和运行机制，比方行政、用人、财务三大原则，岗位责任、奖教奖学、级组治理、听课评课制度等等，以逐步提高学校治理水平和效率，逐步提高我校整体教学水平和教育科研力量，逐步加强学校精神文明建立和校园文化建立。至今，学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。 三、以“德育”为先导，逐步提高学校办学效益。 1、学生的德育教育坚持常抓不懈。学校充分发挥政教处、安全办、团支部、班主任、科任教师的主体作用，以学习会、报告会、主题班会、家长会、学生干部会为主要形式，以道德教育，爱国主义教育，人生价值教育、诚恳守信教育、警示教育、纪律教育为主要内容，以疏导、交心、自律

5、等方法开展思想道德教育。如：进行了以班为单位的手抄报评比活动;屡次邀请法制副校长到校进展警示教育;邀请铁路警察对学生进展铁路护路意识宣传教育;在课间操后上各类教育课;每周班主任组织一节各类教育主题班会等。 2、以丰富多彩的校园文化生活，陶冶学生的情操。我校建立了校园文化墙，有美术作品展现、书法作品展现、课内外学问沟通展现等。进一步丰富了我校校园文化生活，营造积极向上，清爽高雅，安康文明的校园文化气氛，打造安全、和谐校园，呈现我校学生的青春风采和精神风貌，激发学生对艺术的兴趣和爱好，培育学生安康的审美情趣、良好的艺术修养和追求真理的科学精神，引导他们向真、向善、向美，增加安全、法制、三爱意识，从

6、而推动校园精神文明建立，提升学校的办学品位。长治教育电视台于今年11月16日对我校的办学特色连续三次作了专题新闻报道。 四、以“课改”为抓手，教学质量稳步提高。 1、全面推动课改。结合我校特点，为实现高效课堂教学，把课堂真正还给学生，真正以学生为主体，我校实施了“五步三查”高效课堂教学模式，遵循“以学定教”、“有疑则教”的原则，确立学生在学习过程中的“仆人地位”，符合新课程改革的理念。 目前我校在课改方面主要做了以下工作：观课议课活动;“导学案”设计评价;“教学困惑”专题讨论;学生学情跟踪调研;师生观摩优秀教师教学;汇合各教师亮点包装课堂试验尝试活动;开展了多媒体示范教学活动;教学质量分析沟通

7、活动;教研教改反应沟通活动等。 2、细化常规教学。结合绩效考核方案，对常规教学教学科学合理的规定要求。通过积分评价标准教学行为。 3、细心组织安排教研教改活动。主要针对教师驾驭课堂的教学弱点，校内组织了20屡次专题教研活动，组织教师屡次到县市参与了各项教师提高培训，真正起到了以教研促课改的效果。同时，我校开通了网校，教师在网上已进展屡次学习沟通，并取得了初步成效。 这样一来，我校教学质量明显好转，学生学业成绩有了提升，尤其县统考八年级的成绩明显提升了三个名次，其中数学、英语、生物全县到达了中等水平。 五、以“安全”为后盾，改善了师生生活环境。 1、为给我校师生制造一个安全、标准、舒适的教学、生

8、活环境，我校在教育局的资助下，投资38万元修建危房隔离围墙;平坦硬化主要活动校院地面;改造生活用水排泄管道;修建深水井房、发电房、茶炉房;补建师生洗漱洗碗池、垃圾池等。 2、学校成立安全工作小组，狠抓安全制度落实，严防事故发生。制定了学校24小时值班巡逻“一日工作流程”，实行领导带班制，并充实了门卫保安力气，做到事事有人管，时时有人管。实行每个环节责任到人，安全责任责任到人，教师签订了“一岗双责”责任书，学生、家长、学校层层签订了安全责任书，使我校安全工作落实到位，确保了教学工作的正常开展。尤其我校细心组织的地震应急演练活动、特邀省消防科讲的消防学问课，使我校师生大大提高了自救意识和避险力量。

9、 3、在后勤上，我校按上级精神彻底取消了多年来的食堂承包制，实行了学校自主依法治理制，建立食堂治理领导组，配置了食品安全治理员，实行每天晨检、留样、消毒制度，严查食堂食品卫生，坚决不允许发霉、变质食品和原料进入操作间。确保了师生用餐安全。 需要连续努力的方面： 学校永久是在动态中进展和进步的，我们在很多方面需要通力合作，连续努力： 1、新的学期要更好的把关注点放到教学、放到课堂，更关注教学的薄弱环节，要努力提高整体教学质量;要定期组织以教研组为单位的教学研讨和以学科组为单位的集体备课。 2、在加强培训，提高队伍素养上要加强力度。现在，我校教师数量足，但学科构造不太平衡，年龄构造不太抱负，这需要

10、在岗位设置上进展合理调配。 我认为好的教师意味着好的教学，而我们的队伍存在着实际水平的差异，这些差异表现在师德水平、教学力量、心理素养等多方面。新的学期，我们要把培训队伍放到更加突出的位置。在如何在制度上促使教师连续努力上作规划。 3、要进一步加强与家长联系，对家进步行有效培训，使家长更好的理解学校、关怀子女，使家校形成合力。同时还要利用社会的多种资源来为学校效劳，更好赢得社会各界的支持上下功夫。 4、在新的一学期，要在对学生的思想品德教育，对学生的纪律培育上有更严格的要求，要教师以身作则、师生共同努力，倾全校之力，打造真正一流的校风。 5、在学校制度建立上还要连续探究。在现有根本制度外，对于

11、教师申述制度、职称制度、绩效工资实施总结后的修订等方面，还要努力。 要把工作做好，就要做细、做实，才能做得稳，所以我们要专心做事，按规章做事，按情理做事，我重任在肩，决不搞急功近利，只要在岗一天，就要负责一天，尽最大努力不辜负师生的期盼，上级的重托。 半年来我在工作中缺点、错误、失职的地方不少，盼望大家直言不违的向我提出，我虚心承受并作改正。 最终，我感谢领导和全体教职工对我的厚爱，对我工作中缺点、错误的宽容，感谢大家对我工作的支持。 有关校长教学心得体会总结二 一年来，在县教育局的正确领导下，本人仔细贯彻落实国家教育方针，全面实施素养教育，严格执行教育行政法规和政策，做到政令畅通、治理民主、

12、标准、各项工作公开透亮，学校领导班子团结协作，治理科学民主，学校领导之间分工合作，各司其职，教师与教师之间、领导与教师之间和谐共处，校长对各项工作统筹兼顾，注意教育教学及治理工作，强化岗位意识、责任意识和廉政意识，履职尽责，勤奋工作，取得了肯定的成绩。对比南陵县校长绩效考核评价体系，现将本人自评状况简要汇报如下： 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想全都，熟悉全都，行动全都。班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻进展,加强自我治理，以身作则。强化责任意识、大局意

13、识、治理意识、效劳意识、团结意识，一个团结协作的优秀团队正逐步形成。 2、加强政治学习。 本年度，是党员开展党员纯净性学习教育活动年。学校根据上级的安排，我们组织党员教师系统学习，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、仔细查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求教师将学习和实践结合起来引领自己，提高工作效率。仔细学习教育法、义务教育法、中小学治理规程等法律法规;使教师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于力量”的理念，强化工作责任心，信任只有责任心强的教师，才会在教学和班级治理上下工夫、想方法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的学生。

14、3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益进展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身素养，今年顺当完成了芜湖市首期初中校长高级研讨班的学习，同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，时刻提示自己要以他为典范，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学讨论，力争做学习型、讨论型校长。 二、以人为本，营造和谐气氛。 多年从事一线教学工作经受给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，肯定要图个心情开心。所以我尽心努力为教师营造一个宽松和谐的工作气氛。从自身做起，从不在教师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和教师谈天，了解他们生活工作中存在

15、的问题，尽力去帮忙他们，共享他们的喜悦。 尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的暖和。“欢乐地生活，努力地工作”是我所提倡的，常常引导教师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福欢乐地生活着，保持一颗良好的心态。提示教师“有缘才能相聚，专心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进展换位思索，现在我们的教师能在一个相对宽松的环境中工作着。 三、常规治理，标准科学。 1、常规教学，扎实细致。依据新课改的要求，要求教师严格标准自己的教学，使教学常规工作进一步标准化、制度化。本年度，组织开展两次全镇期末教师业务大检

16、查，对全镇各校每位教师的教案、作业屡次进展检查，并对优秀的教师在全镇进展通报表彰及在全镇同学科教师中沟通，到达同事之间相互学习，提高工作力量。标准的治理使我校的教学质量得到了很大提高，2022年中考，我校在本届毕业生整体不太乐观的形势下突破瓶颈，取得了较为满足的成绩，(大统招5人、小统招28人、择校4人)，受到了各级领导的充分确定和家长的始终认可。 2、教研活动，扎实有效。 加强教研组建立，是提高教学治理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参与教研活动，本年度本人听课达30多节次。组织开展了屡次教学观摩活动课。本人主持我校担当南陵县提升

17、初中校长课程领导力行动讨论之子课题初中数学课程规划与教学评价的讨论课题已结题，同时积极申报并参与了市级课题初中师生心理安康现状的缘由及其对策的讨论的讨论。 3、家校携手，共担责任。由于我校留守学生较多，本年度，我们召开了三次全校性的家长会，每次家长会，我都细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。每次家长会，当看到教师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了教师脸上洋溢的绚烂笑容，也深深地

18、体会到了教师价值表达后的愉悦心情。 我们特殊要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家进步行孩子安全方面的教育，要求家长肯定要将联系方式告知教师，以便准时地与教师取得联系。时常可以听到我们的教师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作，学校荣获2022年度芜湖市关系新一代先进单位。 四、学生活动，丰富多彩 教育以人为本，为了进一步促进学生全面素养的提高，我校在努力抓好学生文化学问的根底上，还开展了丰富多彩的活动。 1、开展了全校性的爱国主义教育读书及征文评比活动，并推举

19、局部作品上报县级评比，多篇次获奖。 2、开展“美德少年”评比活动。为了让更多的学生体会到胜利的欢乐，激发学生不断进步，我们每学期进展了两届“美德少年”的评比，此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化，校园呈现出团结协作、和谐进展的良好局面。 3、各种竞赛。为了丰富学生的校园生活，我们进行了七年级经典诵读竞赛、计算机竞赛，八年级数学竞赛、英语竞赛、迎新年学生书画竞赛等丰富多彩的学科竞赛活动，激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素养。特殊是经典诵读竞赛，极大地激发青少年学传承经典文化、喜爱祖国悠久历史的信念。 4、开展了感恩教育报告会，场面感人至深，使同学们深感只有仔细学习

20、才能感恩祖国、感恩教师、感恩父母。 五、安全治理，落到实处。 在“以人为本，构建和谐社会”的今日，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的肯定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求教师要强化责任心，消退一切幸运心理，关注细节，把工作做到前面。 为了防患于未然，我们每周一集会上学校会依据季节、天气、周边环境等对学生进展安全教育，每周五放学要求教师在班上强调安全，学校和班主任教师在每次对学生进展安全教育后做好教育记录，学校时刻关注教育的动向，了解有关学校安全事例，准时组织教师进展学习，提示教师不要好

21、心办坏事，提示教师要学会掌握自己的心情，不要由于一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增加工作的责任心，把学校的安全工作做实，做好。 学校与班主任、任课教师、家长层层签订了安全责任书。每逢节假日我们还给每位家长印发了告家长书让家长在家照看好学生，我们的确做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无安全事故。依据县教育局的安排，按县政府的要求组织开展了学生接送车治理工作，积极组队参与了县教育局组织交通安全学问竞赛活动，组织开展了开学、期中、期末三次安全大检查和一次食品卫生检查。 六、廉洁自律，依法治校。 本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建立

22、、标准办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节省的节省,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了教师的办公及学习条件。 一学年马上完毕，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建立、学生常规治理、硬件设施添置以及扩大生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性大事，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，但是一年下来给我印象最深的还是教师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中出现，他们悄悄无闻，一般平凡，但他们布满爱心，团结协作，具有剧烈的敬业精神、团队意识，他们

23、得意、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的荣耀职责。我很感谢这些教师的付出，是他们用自己的实际行动给了我战胜困难的士气，是他们时刻让我感受到集体的暖和，给了我工作的不竭动力。 七、存在的问题及今后的设想： 作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的缺乏与今后的设想： 1、学校校园标准化建立需加强，综合楼、运动场的建立迫在眉睫，作为2022年度班班通建立学校，还需要添置必要的办公设备及教学设备，但经费严峻缺乏。 2、学生生源不够稳定，来源比拟简单，家庭教育跟不上影响学校教育。 3.学校领导、教师外出听课、学习的时机较少，应当多为他们供应时机，走出去参观学习，开阔视野，提高素养。 4、校长的

24、职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增加工作的动力。 5、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热忱，去做每天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让弋江中心初中在奋进中追求创新，力争办人民满足的学校。 有关校长教学心得体会总结三 一年来，在县教育局的正确领导下，本人仔细贯彻落实国家教育方针，全面实施素养教育，严格执行教育行政法规和政策，做到政令畅通、治理民主、标准、各项工作公开透亮，学校领导班子团结协作，治理科学民主，学校领导之间分工合作，各司其职，教师与教师之间、领导与教师之间和谐共处，校长

25、对各项工作统筹兼顾，注意教育教学及治理工作，强化岗位意识、责任意识和廉政意识，履职尽责，勤奋工作，取得了肯定的成绩。对比南陵县校长绩效考核评价体系，现将本人自评状况简要汇报如下： 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想全都，熟悉全都，行动全都。班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻进展,加强自我治理，以身作则。强化责任意识、大局意识、治理意识、效劳意识、团结意识，一个团结协作的优秀团队正逐步形成。 2、加强政治学习。 本年度，是党员开展党员纯净性学习教育活动年。学

26、校根据上级的安排，我们组织党员教师系统学习，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、仔细查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求教师将学习和实践结合起来引领自己，提高工作效率。仔细学习教育法、义务教育法、中小学治理规程等法律法规;使教师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于力量”的理念，强化工作责任心，信任只有责任心强的教师，才会在教学和班级治理上下工夫、想方法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的学生。 3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益进展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤

27、时间，抽时间学习提高自身素养，今年顺当完成了芜湖市首期初中校长高级研讨班的学习，同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，时刻提示自己要以他为典范，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学讨论，力争做学习型、讨论型校长。 二、以人为本，营造和谐气氛。 多年从事一线教学工作经受给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，肯定要图个心情开心。所以我尽心努力为教师营造一个宽松和谐的工作气氛。从自身做起，从不在教师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和教师谈天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮忙他们，共享他们的喜悦。 尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的暖

28、和。“欢乐地生活，努力地工作”是我所提倡的，常常引导教师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福欢乐地生活着，保持一颗良好的心态。提示教师“有缘才能相聚，专心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进展换位思索，现在我们的教师能在一个相对宽松的环境中工作着。 三、常规治理，标准科学。 1、常规教学，扎实细致。依据新课改的要求，要求教师严格标准自己的教学，使教学常规工作进一步标准化、制度化。本年度，组织开展两次全镇期末教师业务大检查，对全镇各校每位教师的教案、作业屡次进展检查，并对优秀的教师在全镇进展通报表彰及在全镇同学科教师中沟通，到达同事之间相互学习，提高工作

29、力量。标准的治理使我校的教学质量得到了很大提高，2022年中考，我校在本届毕业生整体不太乐观的形势下突破瓶颈，取得了较为满足的成绩，(大统招5人、小统招28人、择校4人)，受到了各级领导的充分确定和家长的始终认可。 2、教研活动，扎实有效。 加强教研组建立，是提高教学治理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参与教研活动，本年度本人听课达30多节次。组织开展了屡次教学观摩活动课。本人主持我校担当南陵县提升初中校长课程领导力行动讨论之子课题初中数学课程规划与教学评价的讨论课题已结题，同时积极申报并参与了市级课题初中师生心理安康现状的缘由及其

30、对策的讨论的讨论。 3、家校携手，共担责任。由于我校留守学生较多，本年度，我们召开了三次全校性的家长会，每次家长会，我都细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。每次家长会，当看到教师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了教师脸上洋溢的绚烂笑容，也深深地体会到了教师价值表达后的愉悦心情。 我们特殊要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家进步行孩子安全方面的教育，要求家长肯定要将联系方式告

31、知教师，以便准时地与教师取得联系。时常可以听到我们的教师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作，学校荣获2022年度芜湖市关系新一代先进单位。 四、学生活动，丰富多彩 教育以人为本，为了进一步促进学生全面素养的提高，我校在努力抓好学生文化学问的根底上，还开展了丰富多彩的活动。 1、开展了全校性的爱国主义教育读书及征文评比活动，并推举局部作品上报县级评比，多篇次获奖。 2、开展“美德少年”评比活动。为了让更多的学生体会到胜利的欢乐，激发学生不断进步，我们每学期进展了两

32、届“美德少年”的评比，此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化，校园呈现出团结协作、和谐进展的良好局面。 3、各种竞赛。为了丰富学生的校园生活，我们进行了七年级经典诵读竞赛、计算机竞赛，八年级数学竞赛、英语竞赛、迎新年学生书画竞赛等丰富多彩的学科竞赛活动，激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素养。特殊是经典诵读竞赛，极大地激发青少年学传承经典文化、喜爱祖国悠久历史的信念。 4、开展了感恩教育报告会，场面感人至深，使同学们深感只有仔细学习才能感恩祖国、感恩教师、感恩父母。 五、安全治理，落到实处。 在“以人为本，构建和谐社会”的今日，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会

33、的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的肯定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求教师要强化责任心，消退一切幸运心理，关注细节，把工作做到前面。 为了防患于未然，我们每周一集会上学校会依据季节、天气、周边环境等对学生进展安全教育，每周五放学要求教师在班上强调安全，学校和班主任教师在每次对学生进展安全教育后做好教育记录，学校时刻关注教育的动向，了解有关学校安全事例，准时组织教师进展学习，提示教师不要好心办坏事，提示教师要学会掌握自己的心情，不要由于一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增加工作的责任心，把学校的安全工作做实，做好。 学校

34、与班主任、任课教师、家长层层签订了安全责任书。每逢节假日我们还给每位家长印发了告家长书让家长在家照看好学生，我们的确做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无安全事故。依据县教育局的安排，按县政府的要求组织开展了学生接送车治理工作，积极组队参与了县教育局组织交通安全学问竞赛活动，组织开展了开学、期中、期末三次安全大检查和一次食品卫生检查。 六、廉洁自律，依法治校。 本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建立、标准办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节省的节省,该用的钱花在刀刃上,极大地改善

35、了教师的办公及学习条件。 一学年马上完毕，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建立、学生常规治理、硬件设施添置以及扩大生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性大事，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，但是一年下来给我印象最深的还是教师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中出现，他们悄悄无闻，一般平凡，但他们布满爱心，团结协作，具有剧烈的敬业精神、团队意识，他们得意、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的荣耀职责。我很感谢这些教师的付出，是他们用自己的实际行动给了我战胜困难的士气，是他们时刻让我感

36、受到集体的暖和，给了我工作的不竭动力。 七、存在的问题及今后的设想： 作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的缺乏与今后的设想： 1、学校校园标准化建立需加强，综合楼、运动场的建立迫在眉睫，作为2022年度班班通建立学校，还需要添置必要的办公设备及教学设备，但经费严峻缺乏。 2、学生生源不够稳定，来源比拟简单，家庭教育跟不上影响学校教育。 3.学校领导、教师外出听课、学习的时机较少，应当多为他们供应时机，走出去参观学习，开阔视野，提高素养。 4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增加工作的动力。 5、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努

37、力以良好的心态，充分的热忱，去做每天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让弋江中心初中在奋进中追求创新，力争办人民满足的学校。 有关校长教学心得体会总结四 我xx年3月到新城子乡中心小学任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与进展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。在工作中，积极帮助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的教学治理工作。今日借此时机，剖析自己工作的得失，盼望在今后的日子里能与各位一起同舟共济、携手并进。 一、主要工作今年8月底，学校新领导班子成立以来，仔细转变工作作风，关怀教师疾苦，主要进展了如下工作： 1.人员调整。针对班子成

38、员分工不明确，相互推诿、人浮于事的现象，重新进展了分工，精简了人员。对学校德育处、教育处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进展了调整，使中层领导有上有下，有横向沟通。调整以后，德育处的人员得到加强;教育处的工作更专注于教学;总务处和财务室的效劳力量得到加强;德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进展了精简。 2.建章立制。针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进展了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步转变了干多干少一个样、干好干坏

39、一个样的弊端，消失了人心向上的良好局面。3.制定规划。对“双高普九”中消失的学校办学特色缺乏学生参加的状况，结合学校的实际，确定艺术教育、欢乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品竞赛，区小学组女排、男女篮球竞赛中，均取得佳绩。现在，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，深入群众，深入一线，实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新，教师们普遍反映，学校领导班子的分散力增加了，党员的表率作用表达出来了，干群关系和谐了，环境干净了，教师上班来的早了，出满勤的同志多了，课堂教学秩序好了，工作的针对性强了，总之，学校治理越来越走向正轨。 二、自身工作1.虚心学习，完善自我

40、夯实业务功底，积淀治理理论，向身边的典范学习。在群众中以身作则，领先垂范2.勤勉工作，进展学以课堂为重点，提高教学质量。以校本培训学习为着力点，推动师资建立。以青年教师培育为突破口，争名师创特色。以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线。 3.以德立身，为人师表自己在工作中能严于律己，为人正直。豁达大度，用坦然的心态处理事务。以仆人翁的态度塑造学校形象。作为学校的治理者，我始终坚持艰难奋斗、勤俭节省的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，利为民所谋，情为民所系。和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校进展作为 第一目标;勤政，把真抓实干作为 第一追求;廉政，把清正廉洁作为

41、 第一责任。 四、主要问题缺少对自身专业进展的思索，要提高学习的实际的效果性。沟通表达的方式缺少艺术，要擅长分散人心。思索治理的角度缺少深层次，要着眼于全局。工作中要有创新的魄力与士气。 五、今前方向在思想上，刻苦磨练意志;在工作上，不畏困难，勇挑重担;在生活上，不贪图享乐，不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁，多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受，多想一想带着教师艰难奋斗;少琢磨一点个人政绩得失，多想一想更好地践行“三个代表”重要思想。最终，自己以“六个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学校要进展，师生要关怀，学习要坚持，心胸要宽广。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位

42、教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导，让我真正体会到了微小之处见真情。 有关校长教学心得体会总结五 本人任现职以来，专心帮助校长搞好学校工作，为学校的进展献策献计而不决策，着重指导并带着总务处做好后勤效劳工作，切实做到为教育教学效劳，为师生生活效劳，改善师生生活，催促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物，努力改善办学条件和教学条件。 我校的后勤工作教育教学物品选购、根底设施设备建立和物品的使用治理及修理。为此，我以这三项为中心，调动后勤的一切专心因素和现实力气，集中抓好，详细落实，现述职如下： 一、大宗购物 1、学校办公用品选购：20_年9月，学校到_购置了体育、美术、音乐用

43、品以及其他的常规用品，共计3万余元。 2、校园电视台等物品的选购：20_年5月，学校后勤、工会等人员到昆明购置了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品，共计5万余元。 二、根底设施 校安工程的厕所投入使用：含后续的水、电安装，化粪池的配套建立，四周环境的改造，以及临时厕所的撤除、清理等。 1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监视、信息的反应以及经费的整体调控。 2、多媒体的使用：教室多媒体使用状况的跟踪，与供给商准时反应产品信息，准时进展补充和完善。 大会议室的空调及音响设备的安装：思索教师们在开会时气温备件不好，所以安了两台空调。同时，大会议室的音响已使用多年，效果

44、较差，只好重新装了一套。 3、教室、办公室物品的使用治理：教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等，每学年清交一次，每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿，缺失的准时补上，使用状况心中完全有数。 4、校园文化建立：学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块，均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上，并分类、按体系分布。 三、修理建立 1、旧教学楼房顶均会浸水，学校在20_年6月将房顶重新做防水改造一千余平方，保证了师生的正常工作和学习。全部教室内、外墙贴磁砖1、8米高，电线、

45、通讯线、播送线及其他校园线路进展了合理的规划，布局合理。全部室内用电设备进展合理改造，让师生使用更便利、更快捷、更顺心。 2、综合楼附属设施的改造： 一是卫生间使用不便利，简单堵塞，并难除臭味，因此将二、三四楼的卫生间全部封闭，要求学生到新厕所去上卫生间;二是下水管道的改造，使易堵的地方通畅了;三是宣传栏后很单调，预备栽一排藤蔓植物，将之绿化起来。 3、修理桌凳二百余套，通水设施上百处。 4、门卫室旁的储物间将门改朝校园内，便于治理。 5、“两违”排查期间，教师住宅小区硬化地板近百平方，蛾螂铺畜水池上方做防脏、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教师车辆乱停乱放工程一百余平方。 四、初步取

46、得的成效 第一、物品选购方式正确，行为渐渐标准。 其次、校园文化建立初具规模。有传承礼貌的壁画四块，学校进展规划及所涉名人状况简介的宣传栏三块，主要通道安全文化墙近两百平方米，表达班级特色的班级牌三十八块。 第三、校园电视台已初步成型，根本发挥其宣传作用。 五、需改善的地方 1、低值易耗的物品购置需要进一步标准。 2、校园文化中师生作品文化的宣传、展现还没到位。 3、宣传媒体还没有充分发挥其应有的功能。 因时间仓促，述职不全，敬请原谅，请评议。有关校长教学心得体会总结六 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！ 大家下午好！本人19xx年x月参与工作，20xx年被聘为xx小学副教育主任，20xx年被聘为xx小学教育主任。参与工作以来，曾屡次被评为xx中心小学优秀教师、镇优秀教育工，20xx年被评为xx县第x届优秀青年教师。今日我参与竞聘的岗位是xx中心小学副校长，下面我分两个方面来陈述我的竞职理由。 一、勤学乐教，在教学中不断丰富和完善自我 教育教学是教师的本职工作，也是教师的幸福所在。从教x年，领导的关怀、同事的帮忙始终鼓励我不断前进。随着工作和学习的深入，我的教学观发生了根本的转变，曾经连续x年两个毕业班的