收入和利润分配管理(ppt 32)gzyj.pptx

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1、收入和利润分配管理 第一节 营业收入管理 第二节 利润管理 第三节 股利支付与股利政策 诱人的蛋糕，犹豫的餐刀，如何分配，能使效用最大，能把蛋糕做得更大？第一节 营业收入管理营业收入管理的意义营业收入预测营业收入的管理要求收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第一节 第一节 营业收入管理 营业收入管理营业收入管理的意义 营业收入是衡量企业经营成果的重要标志 营业收入是企业现金流入量的主要组成部分 营业收入是企业补偿生产经营耗费的资金来源 营业收入是实现企业利润的主要源泉收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第一节 第一节 营业收入管理 营业收入管理营业收入预

2、测时间序列法回归分析法收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第一节 第一节 营业收入管理 营业收入管理时间序列法简单平均法加权平均法移动加权平均法指数平滑法收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第一节 第一节 营业收入管理 营业收入管理营业收入的管理要求认真搞好市场调查，合理确定商品价格正确地进行营业收入的预测分析加强产品营销管理，扩大销售收入有效地进行营业收入的日常控制收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第一节 第一节 营业收入管理 营业收入管理第二节 利润管理利润管理的意义利润预测利润的构成与分配收 收入 入和 和利 利润 润分 分配

3、 配管 管理 理利润管理的意义利润是衡量企业生产经营管理水平的一项综合 性指标利润是企业对社会作出贡献的来源利润是企业对股东回报的源泉利润是企业扩大再生产的资金保障收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第二节 第二节 利润管理 利润管理利润预测本量利分析法相关比率法营业杠杆系数法收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第二节 第二节 利润管理 利润管理本量利分析法保本点分析收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第二节 第二节 利润管理 利润管理业务量收入或成本收入线成本线亏损区盈利区实现目标利润的业务量预测收 收入 入和 和利 利润 润分 分

4、配 配管 管理 理 第二节 第二节 利润管理 利润管理利润的构成与分配利润的构成利润分配的原则国有企业利润分配的一般程序利润分配的项目收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第二节 第二节 利润管理 利润管理利润的构成利润总额=营业利润 投资净收益 营业外收支净额营业利润 营业利润=主营业务利润+其他业务利润-管理费用-财务费用 主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本-营业费用-主营业务税金及附加 其他业务利润=其他业务收入-其他业务成本-其他业务税金投资净收益营业外收支净额 税后利润=利润总额-所得税收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第二节 第二节

5、 利润管理 利润管理利润分配的原则遵守国家法律，履行企业的社会责任坚持全局观念，兼顾各方面的利益正确处理分配与积累的关系，做到后备有余坚持公平分配的原则收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第二节 第二节 利润管理 利润管理利润分配的程序 国有企业利润分配的一般程序 国有企业利润分配的一般程序 1.1.抵补没没收的财物损失，支付违反税法规定的滞纳金和罚款。抵补没没收的财物损失，支付违反税法规定的滞纳金和罚款。2.2.弥补企业以前年度亏损。弥补企业以前年度亏损。3.3.提取法定盈余公积金 提取法定盈余公积金 4.4.计提公益金 计提公益金 5.5.向投资人分配利润 向投资人分配

6、利润 股份制企业提取盈余公积后的分配 股份制企业提取盈余公积后的分配 1.1.支付优先股股利 支付优先股股利 2.2.提取任意盈余公积金 提取任意盈余公积金 3.3.支付普通股利 支付普通股利收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第二节 第二节 利润管理 利润管理利润分配的项目盈余公积金公益金向投资者分配利润收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第二节 第二节 利润管理 利润管理第三节 股利支付与股利政策股利支付的程序和方式股利政策股票股利与股票分割收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理股利支付的程序和方式股利支付的程序 股利宣告日 股权登记

7、日 除息日 股利发放日股利支付的方式 现金股利形势 股票股利形势 财产股利形势.负债股利形势股票回购收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策股利政策股利理论影响股利政策的因素股利政策收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策股利理论股利无关论股利相关论 在手之鸟论 信息效应论 税收效应论收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策影响股利政策的因素法律因素债务契约因素公司因素股东因素收 收入

8、入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策法律因素资本保全公司积累净利润目录 返回收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策公司的流动性举债能力盈利的稳定性投资机会资本成本偿债需要公司因素收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策股东因素稳定的收入控制权的稀释避税收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策股利政策剩余股利政策固定或稳定增

9、长股利政策固定股利支付率政策正常股利加额外股利政策收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策剩余股利政策收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策含义 指在公司有良好投资机会时，可以考虑在一定的目标资本结构下，按比例测算出应满足投资所需要的必要资本，然后将剩余的税后利润再用于支付股利。优点 能充分利用筹资成本最低的资金来源，满足投资机会的需要并保持理想的资本结构。缺点股利支付不稳定，不利于树立企业良好的财物形象固定和稳定增长股利政策收 收入 入和 和利 利润

10、润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策含义 公司每年发放的股利固定，并在较长时间内保持不变。优点 向投资者传递了公司正常发展的信息有利于稳定公司价值。缺点 股利支付与盈利能力脱节，固定股利形成了企业固定的负担。固定股利支付率政策收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策含义公司每年按一个固定的股利支付率从税后利润中支付股利优点 体现了投资与收益均衡的原则，部分加大公司的财务压力。缺点 股利上下波动，极易造成公司不稳定的形象，不利于股票价格的稳定与上涨。正常股利加额外股利政策收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策含义 公司每年按某一固定的数额向股东支付正常股利，当企业盈利较大幅度增加时，在根据实际情况，向投资者追加一笔额外的分红。优点 具有较大灵活性，增加了公司财务政策的弹性。股票股利与股票分割股票股利 股票分割 对公司而言，实行股票分割的意义在于：（1）降低股票的价格（2）提高公司的信誉收 收入 入和 和利 利润 润分 分配 配管 管理 理 第三节 第三节 股利支付与股利政策 股利支付与股利政策