学校师德师德建设工作总结汇报学校师德师德建设工作总结汇报发言(3篇).docx

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1、 学校师德师德建设工作总结汇报学校师德师德建设工作总结汇报发言(3篇)学校师德师德建立工作总结汇报 学校师德师德建立工作总结汇报发言篇一 为加强对本次师德主题学习活动的组织领导，全面推动师德师风建立的顺当进展，学校成立了以张振华为组长、以陈彩云为副组长，以全体教师为成员的“学标准、强师德、树形象”师德主题学习活动领导小组，统一领导师德师风建立工作，并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工，做到了任务到人、责任到人，领导小组的成立，为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。 学校特地召开了领导小组会议，仔细学习了中小学教师职业道德标准、界首市教育局关于开展以“学标准、强师德、树形象

2、”为主题的师德主题学习活动的通知，黄庄中心学校关于学标准、强师德、树形象的工作安排，讨论制订了界首市黄庄中心小学“学标准、强师德、树形象”师德主题学习活动实施方案，对整个师德学习教育活动做到了细心部署，周密安排。 为使我校“学标准、强师德、树形象”师德主题学习活动快速开展，学校特地召开了“学标准、强师德、树形象师德主题学习活动”发动大会，对本次师德主题学习教育活动做了整体安排。其次，对我校局部教职工在师德师风方面存在个别教师政治意识、大局意识不强，工作缺乏事业心，不讲奉献、只求索取，缺乏进取心、满意现状，工作缺乏讨论探究，教育治理学生方法简洁，体罚或变相体罚学生，组织纪律冷淡、法制意识冷淡，不

3、能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进展了重点指出，并对本次活动的开展提出了明确要求，发动部署大会的召开，为整个师德学习教育活动的顺当开展奠定了坚实的思想根底。 在师德主题学习活动中，校领导坚持带头学习，领先垂范，以身作则。能做到先学一步，学深一点，多学一点;能要真正坐下来、静下来，集中精力，聚精会神，保证了学习时间，保证了学习质量;能深入专业组，带头发言，带头评议，带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题，带头整改等，以校领导的典范示范作用带动了整个师德学习教育的顺当开展。 在学习教育阶段，学校组织全体教职工仔细学习了中小学教师职业道德标准及及界首市教育局关于进一步加强和改良师德建立工作

4、的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件，在学习方法上，实行了集中学习、分组学习和个人自学相结合的方法，保证了学习时间和学习质量，全体教职工做到了工作学习相结合，保证了正常的教育教学活动与学习教育活动“两不误，两促进”，保证学习任务按期完成。 在对比检查、剖析评议阶段，学校特地召开会议，校领导深入教师一线，带头对比检查，分析评议自身在师德师风方面存在的问题，全体教职工仔细撰写分析材料，全体教职工逐人评议，剖析材料能触及问题的本质，做到了对存在的问题不遮遮掩掩，取于揭丑亮短，重点剖析了师德师风方面的问题，剖析缘由深刻，努力方面和整改承诺书明确可行。 在总结整改、稳固成果阶段，学校领导班子成员、

5、教职工都撰写了整改措施，明确了自身师德师风建立方面努力的方向和改良的措施，做出整改书面承诺，明确了整改时限和改良措施。 学校师德师德建立工作总结汇报 学校师德师德建立工作总结汇报发言篇二 _中学在市委市政府及教育局正确领导下，坚持以科学进展观为统领、以办人民满足教育，做人民满足的教师为宗旨、以创立平安、文明、卫生、和谐的校园为目标，突出“以人为本、以德塑校、以质名校、特色兴校“办学理念，开展了有效德育活动，取得了肯定的工作成效，详细如下： 一、常规教育 1、新学期进展常规系列教育，各年级、班级依据本年级、班级实际状况，制定出切实可行的德育工作规划，确定不同学年段的德育内容和要求，改良教育工作的

6、方式与方法，充分表达德育工作的整体性，阶段性和实效性。 2、为形成一个良好的班风、校风，开学后，各班主任马上组织学生学习贯彻中小学生守则、中小学生日常行为标准、中小学生礼仪标准以及我校各种规章制度，并做到准时检查学生的行为习惯，发觉问题准时处理。 二、存在问题 1、全员育人方面，教师重视程度有待提高。 2、家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。 3、需更加注意学生的心理安康教育，充分利用学校的心理安康教育询问室，保证心理安康教育活动的正常化、标准化，促进学生身心全面和谐安康的进展。 三、今后工作设想 1、进一步加强师德建立，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用

7、，真正做到效劳育人，教书育人的全方位育人观。 2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。 3、连续抓好班主任工作，营造良好的教育气氛。 4、学校德育工作领导小组将在原有工作阅历的根底上从学校实际动身，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。 总之，我们一切从孩子动身，扎扎实实地走过来的，并且，我们还将扎扎实实地走下去，朝着培育合格公民、高素养人才的目标，不断探究，不断创新，不断完善，使我们的德育工作更富有成效。 学校师德师德建立工作总结汇报 学校师德师德建立工作总结汇报发言篇三 师德师风建立是关系到教育工作成败的大事，2022年为全省“师德师风建立年”，我校在师德师风建

8、立工作中，以科学进展观为统领，坚持在进展中弘扬高尚师德，力行师德标准，提高师德水平，仔细、扎实、有序地开展了师德师风建立系列活动。现将详细实施状况总结汇报如下： 一、活动组织到位，仔细制定方案切实发动部署 我校领导长期以来坚持抓好师德师风建立工作。组织领导班子成员仔细学习领悟上级文件精神，仔细讨论制定了成都教科院附属学校西区师德师风建立年活动方案，成立了师德师风建立活动领导小组，由校长担当组长，对活动的开展进展了具体的安排，学校还召开师德师风建立年专题发动会，明确活动的目的意义和要求，增加教职工主动参加活动的自觉性，确保了我校师德师风建立活动的顺当推动。 二、以活动为载体，形成深厚的教育环境

9、1.积极组织全校教师开展形式多样、内容丰富的学习教育活动。仔细学习党的方针、政策，学习相关的法律、法规，观看师德师风廉政教育警示片，充分利用每周的政治学习时间、三会一课时间，深刻理解所学内容，准时撰写心得体会，尽力让政治学习活动真正成为提高全体教职工思想政治理论水平的有效手段。学校还组织党员教师领先垂范，在建国70周年之际，开展党员教师上“爱国”主题班会课活动，充分发挥党员的榜样先锋带头作用。 2.树立师德的正面典型。在多年的教育教学工作中，学校涌现出了一批事迹突出的师德典型，形成了学校的教育教学新风气，影响和感动了四周许多人，这也是我校最好的教育资源。今年，吴少娟教师被评比为“成都市学科带头

10、人”，王超教师被评为“成都市优秀班主任”，陈星月教师被评为“高新区优秀青年教师”，陈俊竹教师被评比为“高新区教坛新秀”年底，我还还将进行“感动附校西区”先进人物评比活动，充分利用身边看得见摸得着的典型来加强师德教育。 3、仔细做好师德师风建立学生及家长问卷调查工作。学校通过“问卷星”编制和发放了学生及家长问卷调查表，主动征求学生及家长对我校教师的师德师风建立的意见和建议，学校师德师风建立领导小组对调查表反应的状况进展了仔细地梳理，完成了调查状况总结报告。学校还公布了师德师风监视举报电话和校长信箱，鼓舞师生、家长实名举报，主动承受社会、新闻媒体等监视，努力创立学校、教师、家长、学生、社会五位一体

11、的监视体系。了截止目前，学校未收到一条关于师德师风的投诉案件。 4、仔细组织教师进展师德自查自纠活动，全体教师制订了师德师风问题清单、责任清单、整改清单，并严格根据清单内容，进展整改，在规定的期限内，切实解决我校师德师风建立存在的突出问题，从根本上铸造学校师德师风之魂，弘扬“立德树人”形象。 三、活动效果显著各项工作扎实推动 1、教师的精神状态振作了，转变了少数教师过去存在应付差事，不下功夫，不思进取的状况，敬业精神提高了，工作态度积极主动了，为人师表的意识增加了，言行有了明显的改善。 2、教师的教育教学行为更加标准了，通过师德教育活动，一些教师对待学生的教育态度和方式方法有了较大的转变，课堂

12、教学行为标准了很多，尤其是兼课的教师，不再去应付所兼任的课程，能仔细备课，充分利用40分钟交给学生更多的学问，从根本上杜绝了体罚和变相体罚、有偿家教等师德失范行为。 3、教师依法执教、文明施教、廉洁从教意识增加了，通过往年对家长的调查了解，我校教师的师德形象被大多数学生及家长认可，不少教师得到了家长的高度赞扬。 开展师德师风建立年活动，使全校教师受到了深刻的教育，形成了“爱岗敬业、严谨治学、关爱学生、刻苦钻研、勇于创新、淡泊名利、志存高远”的良好气氛，每位教师的思想政治素养和职业道德水平有了不同程度的提高，我们将在今后的工作中更加重视师德师风建立，不断提升我校教师的职业道德素养，全面贯彻党的教育方针，全面推动素养教育，全面提高教育教学质量，把我校的办学水平、办学质量提高到一个新的水平。