本年度工作完成情况总结15篇.docx
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1、 本年度工作完成情况总结15篇本年度工作完成状况总结篇1 在本期体育教学工作中,坚持德、智、体全面进展,切实抓好课堂教学,丰富学生的学校生活,增加学生的身体素养,使学生在紧急的学习和生活中,充足体会到了学习生活的乐趣。现就本学期六年级下学期开展的体育工作做如下总结: 一、本着“安康第一”的指导思想,提高熟悉,切实抓好体育教学工作。 本期仔细贯彻执行体育课程标准,本着“安康第一”的指导思想,确立“以人为本”的体育教学目标,结合德育、智育和美育,促进学生身心的全面进展,为培育新型、现代的建立者和接班人做预备。 在教学中能以现代课堂理念标准自身,有目的、有规划的进展教学活动,教学质量有明显的提高。仔
2、细做到常常性地对教学工作进展检查、总结,和时发觉问题,解决问题,逐步熟悉和把握新课程标准下体育教学新的规律。依据学期初所制定的体育教学工作规划和教学进度,结合教学的实际状况上好每节课,仔细写好教学反思。 二、常抓不懈,推动“两操”有序开展,积极推动冬季长跑活动。 学校“两操”是学校整体推动素养教育的一个窗口,抓好“两操”也是学校治理工作方面的一项重要内容。一学期来,连续严格标准播送操进出场的纪律和做操质量,做到出操静、齐、快,动作标准、美观。连续实施“领操周周换”制度,不时改良播送操动作质量,树立六年级下学期在学校领操的典范榜样作用 三、连续加大课余体育训练力度,积极参加第三届运动会 学生课余
3、训练和竞赛是学校体育的重要组成局部,对活泼学生课余文化生活,促进学校体育工作开展、发挥学生特长,培育后备体育人才具有积极意义。本学期我连续地开展课余体育训练工作。一学期来,利用大课间和课余时间,带着学生进展日常训练,做到有规划,有记录。在校第三届运动会中,六(3)班学生们不但继承友情第一、竞赛其次的优良作风,而且获得了男、女团体均为第一的好成果。 本年度工作完成状况总结篇2 2022年,我分别指导牧医_秋和牧医_秋两个班的学生进展了_为期两周的实习试验。作为指导教师,在实习期间常常与学生进展沟通,指导他们学习、生活,现总结如下: 一、宣传发动,做好思想工作,深化学生对实习工作的理解 实习试验是
4、我校学生每学期经受的一个重要环节,实习的目的是,透过理论与实践的结合,进一步提高学生的思想熟悉,稳固所学的理论学问,提高了操作技能,尤其是观看、分析与解决问题的实际潜力,这对畜牧兽医专业的学生而言尤其重要。为了使同学们能加深对实习的熟悉,我就尽可能地与学生就实习工作进展了沟通与沟通,了解学生对于实习的想法,还针对学生和试验室的实际状况,提出了详细要求,使他们进一步了解实习试验的重要性和必要性,要求学生严格遵守试验室的规章制度,确保安全第一,共性强调要有吃苦耐劳、持之以恒的精神,为后面从事专业业务奠定了坚实的根底。 二、亲自动手,通力协作,力促学生完成实习试验任务 为了使学生能尽快进入实习状态,
5、开头就对学生反复强调实习要求,操作标准,亲自演示后才让学生分组试验。在学生实习的过程中进展不连续的监视检查,急躁辅导,随时把握学生动态,了解实习过程中消失的问题,并准时解决问题,从而保证明习工作顺当安全有效地进展。对于那些操作不慎损坏试验仪器的学生,严加教育,登记报告实习员,价格廉价的在学生潜力范围内按价赔偿。 三、仔细总结、做好实习报告的批阅评分工作 除了进展实习试验的日常治理,以保证每个学生能顺当完成实习以外,要求每个学生每一天完成一份实习报告,事后做好每个学生的实习鉴定批阅评分,尽量客观公正地给每个学生做出一个合理的实习成绩,同时清扫好试验室的卫生,让实习工作的收尾。 #508853 本
6、年度工作完成状况总结篇3 光阴似箭,转瞬间,我们又来到了2022年。2022年对常兴来说是硕果累累的一年,各方面的工作都取得了很大的成绩,进一步稳固了超硬磨具行业的领军地位。人力资源部在公司领导及各部门的大力支持下,也取得了一些成绩,但也存在一些问题,2022年仍旧需要沿着既定目标连续前行,进一步加强人力资源治理,为实现公司的进展战略供应效劳。 一、部门团队建立 2022年,人力资源部初步完成了部门团队建立,部门职能逐步明确,工作内容也变得多样化,从原来的“人事治理”、后勤治理,转变为人力资源治理、行政后勤治理和企业文化治理三大局部,治理方式更加专业,效劳更为全面。 二、薪酬绩效体系改革 通过
7、与员工沟通,比照行业及对公司长远战略目标的定位后,进展薪酬绩效体系改革。经过深入调研分析、多轮探讨讨论、准确统计测算,结合外部市场环境及公司实际生产特点、岗位配置及员工构成状况,初步制定了等级薪酬方案。建立了将员工等级、技能、绩效、工龄、价值等归为一体的兼顾鼓励性、掌握性的薪酬制度。提高了员工实际工作满足度和奉献力。 三、档案治理 完善了在职员工的档案,转变了之前档案治理混乱的现象。人力资源部统一对在职员工进展了的整理工作,完成了对员工的学历、各类资格证、身份证等相关资料的核对、整理工作。便利了公司的各项治理工作,为人力资源规划供应了重要信息。四、加强与高校合作。引进大批具有丰富专业学问的人才
8、,为公司的进展供应了有力支持。 四、企业文化建立 1、员工文体活动精彩纷呈,营造和谐的企业文化气氛。2022年,人力资源部举办演讲竞赛、主持人大赛、篮球赛、元旦晚会等文体活动。这些活动的开展丰富了员工的生活、增加了团队分散力,同时也为员工供应了一个熬炼自我、展现自我的平台,有利于员工素养的提升和全面进展。 2、创办了企业内刊常兴人。为员工展现自我才华供应了又一个舞台,为员工表达自己的心声,加强了公司治理者沟通沟通开启了一扇窗户,也是员工学习学问,拓展视野的窗口。 3、厂区、办公区、饭堂等场所宣传标语的完善。时时提示员工留意安全、节省资源的同时还有效的提升了员工的士气和工作激情。 五、宿舍及饭堂
9、治理 通过加强对宿舍和饭堂的治理。饭堂和宿舍的卫生得到了很大的改善,为员工供应了一个更加舒适的就餐、休息环境,也削减了宿舍失窃大事的发生,让员工的财产安全更加有保障。 六、人力资源部2022年的主要工作规划 1、进一步完善制度与流程建立。作为公司相关治理制度与流程的起草、拟定、建立及执行的主要责任部门,人力资源部将紧跟公司的战略进展要求、外部市场环境变化、专业理论实践学问更新,不断更新、维护公司各项制度和流程,建立严谨有用、有效优质的治理制度与运作流程。 2、打造企业文化,内聚人心、外塑形象。2022年,人力资源部将以企业文化活动为载体,打造优秀的企业文化,对内分散人心,对外塑立良好的企业形象
10、。坚持维护好公司网站、连续办好常兴人、组织内容丰富、形式多样的员工活动。提炼企业精神,加大企业文化宣传力度,促进公司安康和谐进展。 3、加强培训工作,建立完善的培训治理制度。通过对员工进展安全教育,削减工伤事故的发生,爱护员工的人身安全;加强对员工的技能培训,为实现公司进展供应智力支持;加强对治理人员的培训,提高治理技能,优化治理。 4、建立有效的员工鼓励机制,充分调发动工的工作积极性和制造性。建立科学的考评体系,激发员工你追我赶的动力;营造良好的创新环境,激发员工的创新力量;改善员工关系,提高员工的满足度,让员工把工作当成自己的事业,从内心激发员工的积极性。 5、在完善各项制度和流程的同时,
11、要加强对规章制度的执行状况的监视工作,使各项规章制度真正落到实处,成为公司进展的推动力气。 本年度工作完成状况总结篇4 一、加强根底治理,制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来,行政部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部根底治理工作根本实现了标准化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确,严格标准;做到了收、发文件的精确准时,并对领导批示的公文做到了准时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算
12、和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动,做到了活动之前有预备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到全都好评;行政部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。 二、加强效劳,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来,我们围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点: 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求思索在前、效劳在前。共性是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办
13、公设备维护、保养等日常工作,工作有规划,落实有措施,完成有记录,做到了专心主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了专心热忱不越位。 2、在工作规划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,转变行政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新,适应公司进展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风,提高办事效率,增加效劳意识和奉献精神。 三、加强学习,构成良好的学习气氛 行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政
14、部高效运转,就务必为切实履行好自身职责准时“充电”,做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学,不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。一年来,我部从加强自身学习入手,仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务资料,切实加强了理论、业务学习的自觉性,构成了良好的学习气氛。 四、仔细履行职责 1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。 严格根据公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作: 为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部专心
15、协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。在“学习培训月”活动中,胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源治理工作: 依据各部门的人员需求,在确保人员编制完全掌握在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法,帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工,定期与其面谈,发觉问题随时沟通,深入的了解,帮助他解决思想上的难题,透过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。透过考核,确定优点,更不保存的指出欠失,使员工
16、在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的缺乏 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力帮助下,行政部取得了必需的成绩。尽管我们取得了必需成绩但仍存在着许多缺乏之处,主要表此刻以下几个方面:一是由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得最好,但由于潜力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公
17、司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在必需的重制度建立,轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 本年度工作完成状况总结篇5 本人全年任教两个班数学并始终担当班主任工作。现将本人任现职以来的主要工作状况总结报告如下: 一本励志书上曾经这样说过,一个人的胜利与否,不在于他的年龄大小,而在于他的意志力、经受和心智。回忆我的20_,假如真的要来一个总结的话,自己真的是感同身受。总觉内心深处时时充盈着感动。是领导的关心,同事间的互助,师生间的灵犀,让我感到了生
18、活的意义,感到了生命的美妙,也给了我在单调机械的工作中坚持下去的理由和信念。我感动着这一切,所以我也努力工作着,回报着。 转瞬间,一年过去了,在这一年的工作有胜利与失败、有欢乐与泪水。这一年是我人生中最亮丽的一年,是几年教学中收获最多的一年,虽然这一年的工作还有缺憾、还有缺乏,但肯定是我成长最快的一年,是我阅历积存最多的一年。现就这一年的工作总结如下: 一、师德方面:加强修养,塑造师德 我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个重要的位置上,由于这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个
19、好的师范,盼望从我这走出去的都是合格的学生,都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。今后我将连续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。 二、教学方面:虚心求教,强化自我 担当两个班的数学教学的工作任务是艰难的,在实际工作中,那就得实干加巧干。对于一名数学教师来说,加强自身业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的消逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我学问的匮乏,阅历的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃
20、,我从以下几个方面对自身进展了强化。 首先是从教学理论和教学学问上。我不但自己订阅了三四种教学杂志进展教学参考,而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和进展这种理论。 其次是从教学阅历上。由于自己教学阅历有限,有时还会在教学过程中遇到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些珍贵的教学阅历。我个人应付和处理课堂各式各样问题的力量大大增加。 最终我做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说,学生也是教师的“教师”。由于学生
21、承受新学问快,承受信息多,因此我从和他们的沟通中亦能丰富我的教学学问。 为了不辜负领导的信任和同学的盼望,我决心尽我所能去提高自身水平,争取较精彩的完成新高一教学。 为此,我一方面下苦功完善自身学问体系,打牢根底学问,使自己能够比拟自如的进展教学;另一方面,连续向其他教师学习,抽出业余时间具有丰富教学阅历的教师学习。对待课程,虚心听取他们意见备好每一节课;认真听课,仔细学习他们上课的安排和技巧。 这一年来,通过仔细学习教学理论,刻苦钻研教学,虚心向老教师学习,我自己感到在教学方面有了较大的提高。在今年的数学根本功竞赛中先后获得_区一等奖、_市三等奖,并且被评为”_市教坛新秀”。学生的成绩也证明
22、了这一点,我教的班级在历次考试当中都取的了较好的成绩,所辅导的学生在“_省数学邀请赛”中分别获一二三等奖,同时我也获得第五届时代学习报数学文化节“优秀指导教师”奖。 三、考勤纪律方面 我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平常,勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名人民教师的要求来标准自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 四、业务进修方面 随着新课程改革对教师业务力量要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学本科和积极学习各类现代教育技术。 五、缺乏
23、之处 反思一年多的工作,自己在一些细节工作上还存在着缺乏,特殊是学生对作业本的保管、潜能生作业的书写缺乏指导和严格要求。在今后的工作中,应充分注意工作中的细节,尽量使自己的工作做得扎实。 总之,在这学期的教学工作中收获了许多,提高了许多,同时也感受到了自己的缺乏。在今后的工作中,应不断提高自己的业务力量、充实自己的业务理论水平、提高自己在学生治理方面的力量、注意细节工作,一如既往的兢兢业业,勤奋钻研,尽量使自己的各项工作做得更扎实、更完善、更有效、更实在。 本年度工作完成状况总结篇6 本人本学年担当初二两班数学课教学。一学年的工作已经完毕,为了总结阅历,查找缺乏,现将一学年的工作总结如下: 一
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