模范信访干部材料.docx

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1、 模范信访干部材料 男，现年三十六岁，中国共产党员，大学本科学历，年参与工作，年参加中国共产党，现任教育局政秘股股长，教育局信访领导小组成员，教育局信访办公室主任。该同志在信访工作中，能积极实践“三个代表”重要思想，仔细学习贯彻信访工作条例，以维护系统稳定大局为已任，开拓创新，扎实工作，悄悄无闻，在平凡的信访工作岗位上取得了较大成绩，教育局连续四年被评为县信访工作先进单位，屡次受到省、市教育部门好评。 一、加强学习，进一步增加了做好信访工作的责任感。 同志能常常性坚持学习，仔细学习了信访工作条例等信访方面的法律法规，仔细学习了“三个代表”重要思想和总书记有关讲话精神，明确了做好信访工作的重大意

2、义，进一步增加了做好信访工作的责任感。他常常指导办公室同志说：“信访问题是社会冲突的必定反映，绝大局部信访问题都涉及群众的切身利益，这就打算了信访工作与社会稳定之间有着亲密的关系。同时，做好信访工作就是实践三个代表重要思想、就是执政为民的详细表达，事关社会稳定，事关党群关系和干群关系，来不得半点马虎。”他主持制定和完善了信访案件的登记、请示、督办、回复、归档、统计制度和来访人员的接待、记录、督办、答复等制度，进一步标准了信访工作程序和治理，确保了信访案件“件件有着落，事事有结果”。 二、扎实工作，确保全年信访工作顺当进展，取得实效。 1、年初，亲自起草下发了教育局年信访工作要点，要点对系统全年

3、信访工作进展了全面安排和周密部署，对做好全年系统信访工作提出了明确目标和严格要求，要求各校长专干要坚固树立政治意识、大局意识和责任意识，常常过问信访工作，随时把握本单位的信访动态，定期分析讨论，对存在的问题要准时彻底解决，最大限度地削减上访，坚决杜绝越级上访。 2、进一步加强了信访工作网络建立。连续健全完善了信访工作网络，形成了县局、教委、学校三级联动、横向到边、纵向究竟的纠纷调解网结格局，充分发挥基层单位领导、信访人员和调解人员的作用，做到了小事不出单位，大事不出系统，重大事情不出县，从源头上解决了信访问题。 3、坚持冲突纠纷排查制度，做好超前化解和接待处理工作。连续坚持每月一次的冲突纠纷排

4、查制度，进一步加大了冲突纠纷调处工作力度，对带有倾向性和苗头性的问题，尤其是涉及群众切身利益和涉及群体利益的问题，特殊是可能激起群体上访甚至越级上访的问题，提早向领导供应状况，提前积极介入，主动实行措施，确保了把问题解决在集访形成之前。对心情感动的来访群众，同志常常亲自接待，并仔细负责地做好劝慰、解释、处理工作，从未简洁草率，马虎了事。全年共亲自接待、处理了十多起群众来访，每件都圆满解决。 三、积极介入，化解冲突，防止升级，确保办理准时，答复满足。同志是局信访领导小组成员，在他任办公室主任以来，局里建立健全了归口办理制度，依据各职能股室工作性质，明确归口办理责任，做到了件件有人接，件件有人办，件件有答复，件件保满足。同时实行了限时办理制，一般的信访件，必需在三天内赐予答复，防因拖延而导致冲突升级。对一些急性群体性恶性大事，能够马上介入，准时化解冲突，坚决杜绝集体上访。年，全年共收到各类信访件23件，调查处理19件，移交归口办结2件，总办结率96，全年联合办理大案2起，主办大案件1起，完成查办案件任务的75，有效维护了系统稳定。