有关工作方案范文汇总十篇.docx

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1、 有关工作方案范文汇总十篇工作方案 篇1 为有效遏制道路交通事故尤其是较大以上事故多发的势头，根据市局三明市交通运输局关于印发进一步加强道路交通安全综合整治工作方案的通知（明交安监20xx57号）工作部署，打算自，在全县开展道路交通安全综合整治工作，交通安全工作方案。详细整治工作方案如下： 一、整治目标通过综合整治，道路交通运输企业安全生产主体责任得到进一步落实，客运市场秩序进一步标准，事故多发点段和危急等路段得到有效治理，部门行业的监管责任和企业的主体责任更加明晰，广阔交通系统从业人员安全意识明显提高，道路交通运输事故起数和伤亡人数明显降低，较大以上事故得到有效遏制，全县道路交通运输安全形势

2、持续稳定好转。 二、工作重点及分工依据省政府办公室关于进一步加强道路交通安全综合整治的工作方案，我县交通运输部门综合整治工作重点包括：机动车驾驶员培训治理整治、机动车辆检测修理整治、大路及农村道路交通安全设施整治、道路交通企业和客运场站整治、运输市场秩序整治、重点车辆安全整治、提升事故应急救援和加强交通安全宣传教育等八个方面。详细任务及责任分工如下： （一）机动车驾驶员培训治理整治强化 机动车驾驶员培训机构整治。进一步加强机动车驾驶员、教练员、营运驾驶员从业资格培训机构资质和培训质量的监管，仔细实施机动车驾驶员培训机构质量信誉考核，有效落实优胜劣汰机制，严把机动车教练员和营运驾驶员从业资格考试

3、发证关。 （县运管所牵头、局安监股等有关股室协作） （二）机动车检测修理整治强化 机动车检测修理整治。加强对机动车综合性能检测以及机动车修理企业的综合整治。重点检查企业经营资质和经营范围是否符合规定条件，安全质量治理制度是否建立健全，是否存在未持证上岗、超经营范围修理、使用假冒零配件、检测把关不严、二级维护弄虚作假等问题，对因检测检验或修理把关不严导致交通事故发生的，要实行责任倒查，并依法追究相关责任单位和责任人的责任。（县运管所牵头、局安监股等有关股室协作） （三）大路及农村道路交通安全设施整治加强大路及农村道路交通安全隐患排查，加大资金投入，逐步完善安保设施工作，准时整治和消退安全隐患。一

4、是加大对事故多发路段、危急路段、校园周边等重点部位安全设施的隐患排查治理，对今年已排查出的安全隐患，要严格根据有关要求列入今年隐患整治工作规划，并报市政府和省厅争取资金支持，并限期完成整治。二是积极协作县预防道路交通事故领导小组办公室牵头组织有关部门开展全市大路隐患排查整治工作。对已排查出的隐患到达市级、县级督办标准的，根据福建省大路隐患路段排查与督办标准，分类逐级督办；三是新建大路的安保设施必需严格根据国家新的标准标准建立施工，并严格落实新建、改建和扩建大路安全设施“三同时”制度；已建的大路安保设施不符合国家新标准的，要抓紧提出方案，分期实施改；四是加强对大路养护施工单位的监管，严格按大路养

5、护作业安全操作规程落实养护工作等，规划方案交通安全工作方案。（专养大路由县大路分局负责，普养大路由局农村大路养护治理股负责，局建立股协调） （四）道路交通运输企业和客运场站整治要加强对道路交通运输企业和客运场站的安全监管，强化对客运驾驶员考核培训，推行“不适岗名单”公布制度，严峻查处各类非法违法经营行为，催促道路交通运输企业和客运场站有效落实安全生产主体责任，加强隐患排查和整治，严格落实动态监管制度，到20xx年底，对旅游客车、三类以上班线客车和危急化学品车辆安装符合国家标准的卫星定位装置，确保各项安全措施落到实处，切实维护客运市场秩序，同时协作公安交警部门并有效落实客运车辆交通违法信息抄告制

6、度。（县运管所牵头、局安监股等有关股室协作） （五）客运市场秩序整治切实加强客运市场秩序整治定期分析客运市场秩序，加大整治力度，实行有力措施，严峻打击客运车辆不按规定进站经营、无证经营、不按规定线路经营等违法行为，并将其违法行为更为企业质量信誉考核的重要内容。（县运管所牵头、局安监股等有关股室协作） （六）重点车辆安全整治加强对客运车辆、危货运输车辆以及渣土车、施工工程车、出租车等重点车辆的安全整治，结合客运隐患专项整治，严峻查处无证、无照经营行为，催促出租车、县内班线客车等车辆安装符合国家规定的卫星定位装置系统；进一步强化营运车辆安全治理，严格根据要求安装符合国家规定的卫星定位装置，有效遏制

7、重点车辆引发道路交通事故。（县运管所牵头、局安监股等有关股室协作） （七）提升事故应急救援力量仔细制定或修订完善本单位道路交通事故应急救援预案，协作地方政府搞好应急救援装备和物资保障，定期开展应急救援演练，有效解决交通事故应急救援反响慢、救援不协调等问题。（县运管所牵头、局安监股等有关股室协作） （八）加强交通安全宣传教育各级交通部门要加强宣传经费投入，加强道路交通运输安全宣传，积极营造良好的运输运输出行气氛；连续实行“四个五”的安全教育方式，加强对运输从业人员的交通安全宣传教育，发挥宣传教育在预防道路运输事故中的重要作用，结合第七个全国“安全生产月”活动，实行形式多样的宣传手段，因地制宜开展

8、宣传教育，不断传播交通法规学问，增加自我防范意识，从源头上削减交通事故隐患。开拓专题专栏宣传道路交通安全。（县运管所牵头、局安监股等有关股室协作） 三、工作要求 （一）加强领导，落实责任。各级各单位要充分仔细开展本次综合治理专项行动的重要性和紧迫性，此次综合整治工作是在我盛我县道路交通事故高发的严峻形势下提出的，是在继全省客运隐患排查专项行动和全市开展道路交通安全百日专项整治行动过程中提出的，全县交通各级各单位要以高度负责任的态度，加强领导，切实将此次交通综合整治工作置于中心工作地位，切实把综合整治作为全面加强道路运输安全工作的有力措施，结合实际制定工作方案，明确分工、落实责任、细心组织、强力

9、推动。要进一步分解目标任务、细化工作措施，落实到基层，落实到人，确保专项行动取得实效。 （二）制定方案，限期整改。在综合整治过程中，对检查发觉有问题的运输企业、客运车站、修理企业、驾驶培训机构、车辆综合检测和危急路段，要提出明确的整治目标，制定详细整治方案，排出整治时间表；对不能马上整改的隐患和问题，要明确责任人，制定并落实防范措施，限期整改。 （三）强化监管，保持严管重罚的高压态势。各级交通行业治理部门，必需进一步强化监管措施，严格根据“六个严查”要求，从治理体制、培训制度、鼓励奖惩制度等方面对企业提出整改要求，并要求企业整改落实到位，尤其是发生事故的企业以及屡次查处事故隐患或未准时整改隐患

10、的单位，实行派驻整改方式，一对一监视落实。 （四）加强督导，确保实效。各级交通运输部门要加强监视检查，在 组织运输企业仔细开展自查自纠的同时，要准时催促指导所辖企业开展综合治理专项整治行动。督导工作要严厉仔细，深入细致，确保实效，对大检查大整治工作搞形式、走过场的，要严峻查处，严厉追究有关人员的责任，综合整治行动期间，各级各单位要强化监视检查指导，催促各项工作措施的落实。 各级各单位要加强道路交通安全综合整治行动有关信息的报送工作，准时反映工作开展状况，一要制定综合整治工作方案，二要在综合整治行动完毕后，形成书面总结材料，于前报县局安监股，以便准时汇总并上报市局。 工作方案 篇2 依据山东省供

11、热条例及我市关于标准供热建立治理提高供热效劳质量的暂行方法的有关规定，为进一步做好今冬我市城区供热工作，提高供热效劳质量，保障社会和谐稳定，特制定本实施方案。 一、任务目标 1、标准供热企业效劳行为，确保供热质量稳定，群众满足度提升，居民投诉率明显下降，社会和谐稳定；2、燃煤储藏充分，供热保障力量强；3、稳妥推动热源企业直供到户，集中供热普及率显著提升；4、但凡安装热计量表并具备运行条件的小区，全部实施供热计量并按计量收费；5、逐步推行取暖费由银行代收代缴制度；6、各供热企业缴纳供热质量保证金，并实行末位淘汰制。7、各供热企业治理水平和效劳质量进一步提升，供热企业运行事故率掌握在2以下，故障报

12、修处理准时率100%。供热效果能够满意居民需求，居民投诉率力争掌握在3%以内，用户投诉处结率100%。 二、工作要求 （一）及早谋划，做好供热前的预备工作。 1、贯彻落实好山东省供热条例及我市关于标准供热建立治理提高供热效劳质量的暂行方法。各供热企业要组织好对山东省供热条例、关于标准供热建立治理提高供热效劳质量的暂行方法的深入学习，使相关人员全面把握条例、方法的精神实质和主要内容，切实落实执行条例、方法的相关要求。 2、做好供热工作的全面检查、检修等工作。各供热企业必需在10月31日前将供热设备保养维护状况以及安全、消防状况进展全面检查；对上个采暖期的低温区、故障频发区以及群众投诉较多的换热站

13、、老旧小区集中供热管道锈蚀、渗漏等问题，有针对性的进展回访和检查，进展彻底排查整改，消退故障，以进一步提高供热质量；对人员到岗、值班安排、通讯联络、运行记录、安全防范等工作进展再检查；要通过召开冬季供热发动会议、签订工作目标责任书、开展效劳承诺等方式，进展供热工作全面发动，营造一切为了冬季供热的深厚气氛，激发员工的工作热忱和积极性；要落实供热值班制度，严格岗位纪律，确保安全、稳定供热。 3、做好燃料储藏工作。各热源企业要尽早动手，统筹安排资金，尽早落实煤源，合理制定购储煤规划，做好燃煤储藏工作，确保煤炭储藏量不得少于30天的日最大耗煤量，并准时填报全省城市供热用煤购储状况调度表。各供热企业要根

14、据上个采暖期月最大用汽量，预付蒸汽费，以保障煤炭储藏。 4、健全完善应急机制和预警机制。各热源企业、供热企业要制订切实可行的故障处置应急预案，成立应急抢险队伍并组织演练，配备必要的应急救援物资，做到反响快速、处理准时；要仔细制定和落实应对极端性天气的供热应急预案，消失极端严寒天气，要快速启动应急预案。要建立协调联动机制，统一调度技术力气、物资储藏等，提高整体保障力量；要严格落实安全生产责任制，把安全生产责任层层分解，落实到人，杜绝各种安全事故的发生。 （二）完善效劳措施，提高效劳质量。 1、健全完善供热日报制度。正式供热一周内，各供热企业要将所管辖小区每小时的蒸汽或热水流量、压力、温度、已供小

15、区、未供小区等信息于每天9时和17时，报市政局供热治理办公室。对供热中消失的新状况、新问题要准时协调处理。遇有重要大事和突发状况，要按规定准时上报。要组织好修理人员和供热人员准时、高效解决发生的供热问题，处理好群众投诉，尽快稳定所辖小区的供热秩序，同时留意适当提高居民室内温度，使供热有一个好的开端。 2、各供热企业要与用户签订供用热合同书，保证供热温度达标，并严格信诺践行。要强化效劳意识，完善治理制度，不断提高效劳质量；供热企业应当实行标准化治理和标准化效劳，向社会公式效劳内容、效劳标准和办事程序，公开收费标准和效劳电话；要坚持24小时值班效劳，主动承受用户和社会监视，接到用户诉求后2小时内必

16、需到达现场处置，工作人员上门效劳时，应佩戴统一标志，文明效劳；要连续落有用户投诉专人办理制，居民投诉按时处结率要到达100%；要加强用热学问宣传，引导用户科学合理用热，增加节省意识；要切实增加责任意识，提高效劳质量，根据“谁经营、谁负责”的原则，准时化解排解涉热冲突纠纷，努力把冲突化解在基层，问题解决在萌芽状态；若供热小区发生群体上访大事，供热单位主要负责人必需准时到达现场，确保问题快速解决，对处置涉热问题不力、造成严峻不良影响的企业、单位，将根据山东省供热条例和诸城市关于标准供热建立治理提高供热效劳质量的暂行方法规定，做出严厉处理。 （三）多措并举，强化对供热企业的监管 1、实行取暖费统一收

17、缴。取暖费的缴纳由银行代收，专户存储。全部供暖企业需到诸城农商银行开设取暖费收缴专用账户，居民就近到诸城农商行各分支营业网点缴纳取暖费，各供热企业不得私自收取用户的取暖费。若发觉热力公司未给用户出具统一凭证或有住户反映热力公司私自收取居民取暖费，将视情节赐予相应处理。 2、缴纳供热效劳质量保证金。供热企业于11月XX日前，将收取的取暖费按总额10%的比例交纳供热效劳质量保证金。未足额交纳供热效劳质量保证金的供热企业,热源企业不予开闸。供热效劳质量保证金在财政部门专户存储，分户立账，市政与财政部门共同治理，主要用于供热质量监管、居户室内温度不达标退费等事宜，采暖期完毕后XX日内将剩余资金退还供热

18、企业。 （四）全力推动供热计量工作。 具备供热计量条件的居住小区必需实现按用热量收费。各供热企业做好供热计量设施的检修、维护工作，做好供热期间热计量设施巡查、检查工作，在11月XX日及3月16日各抄表一次，在采暖期内每周抄表一次，并将抄表记录按规定报市政局供热治理办公室。今冬连续实行局领导班子包靠，科室人员分片包干，确保供热计量工作稳步推动。对分户计量的用户未根据用热量收费的，供热企业要按本年度城区平均退费额的1.1倍对热用户进展退费；对拒不实行热计量的供热企业，将按山东省供热条例规定予以撤消供热经营许可证。 三、保障措施 （一）严格落实供热工作责任制。将冬季集中供热确定为“一把手”工程，局里

19、成立由局长任组长、分管领导任副组长的领导小组，调度协调相关工作。局领导班子成员和科室人员包靠热力公司，并对该包靠范围供热负责究竟；各供热公司经理要全力靠上，并将工作任务层层分解，落实到每个岗位、每个人，做到任务详细，责任明确。 （二）做好工作人员的岗前培训。凡供热设备设施操作人员，必需根据有关规定进展岗前培训，无合格职业资格及培训不合格人员严禁上岗操作；各换热站点要按操作标准要求配足配齐专业技术人员和治理人员，从人员素养上保障效劳质量和水平。要对全体员工进展效劳意识、效劳观念、效劳态度等方面的教育，不断提高效劳水平。 （三）加强监管考核，建立供热企业末位淘汰机制。供热办不定期开展供暖检查，亲密

20、监控城区内的供热运行状况，准时发觉、处理存在的供热安全隐患，确保供热安全运行。严格根据诸城市供热企业监管考核方法对各供热企业进展考核量化，考核结果通过媒体定期向社会公布；实行供热企业末位淘汰，依据规定取消其供热经营许可，去除出供热市场；构成犯罪的，依法追究法律责任；确保我市供暖事业的有序、良性安康进展。 工作方案 篇3 依据内蒙古工业大学二XX届毕业生离校工作方案的要求，切实做好毕业生离校教育、治理和效劳工作，结合我院实际，制定本方案： 一、领导机构 学院成立毕业生离校工作领导小组，名单如下： 组长： 副组长： 成员： 二、工作任务 1院办公室负责毕业典礼秘工作及参会人员的协调通知等。 2学生

21、工作办公室负责安排工作人员在公寓值班；做好毕业生离校通知单的发放工作；做好毕业班欠费学生的清欠款工作和生地助学贷款确实认工作；毕业生党员的党组织关系的转出工作；做好学校及学院毕业典礼和学位授予仪式的组织工作；做好毕业生合影的组织工作；做好毕业班离校前团体辅导的组织工作。 3教务中心负责做好毕业生辩论成绩报送工作；组织毕业生做好毕业资格确认工作；做好毕业证、学位证的发放工作；做好结业学生换证考试的联络工作。 4就业指导中心负责做好毕业生登记表、就业报到证等材料的发放工作；做好毕业生档案的接转、毕业照片存档等工作；落实好毕业生就业跟踪个人信息的登记工作；负责向尚未落实就业单位毕业生介绍今后办理就业

22、手续的政策及询问效劳工作。 5团委负责做好毕业生团组织关系接转工作；做好毕业生明离校宣传教育工作；做好优秀毕业生先进事迹报告会组织工作；组织毕业生积极参加爱心捐赠活动；组织好欢迎毕业生的体活动。 6各毕业班班主任要在6月1日前召开班会，对全班学生进展一次校规校纪教育、安全警示教育和明离校教育；做好毕业生班组鉴定工作；负责通知本班学生根据学院统一要求办理各项离校手续、参与毕业前相关集体活动。 三、有关要求 1各有关部门要结合实际，树立以学生为本、为毕业生效劳的思想，细心组织，热忱效劳，确保毕业生按规定时间准时办理相关手续。 2各有关部门要高度重视毕业生离校阶段工作，加强对毕业生的教育与引导，确保

23、毕业生明离校、安全离校。 3未尽事宜另行通知。 工作方案 篇4 为进一步提高公司精细安全水平，夯实安全治理根底，提高员工安全素养，标准员工操作，有效消退各类担心全因素，防止事故发生，依据XX发20xxXX号文件要求，结合公司实际状况，特制定本方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立“安全为自己、安全为大家”的安全理念，健全完善安全治理制度及安全生产责任制，狠抓贯彻落实，强化安全培训，狠抓班组建立和安全质量标准化建立，标准员工操作，推行手指口述，严格采掘确认，全面开展安全精细化治理各项工作，切实提升公司精细安全水平。 二、工作目标 全

24、年肯定死亡人数为零，重伤人数不超过一人次；全年无火灾及一级非伤亡事故；达安全质量标准化二级矿井；实现班组达标、岗位达标；大幅提高公司安全精细化治理水平。 三、组织机构 为切实加强安全精细化治理工作的领导，确保方案有效实施，公司成立领导组。 组长：总经理 副组长：各分管副总经理 成员：各科、队负责人 领导组下设了办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全副总兼任，主要负责安全精细化各项工作的监视落实，精细化治理实施细则的整理汇编，精细化工作进度的检查、分析、考核及安全精细化月汇报工作。公司还成立了六个安全精细化工作小组，并分别指定一名副组长牵头，开展详细工作： 1、班组建立小组 负责人：生产副总

25、联系方式：138xxxxxxxx 负责部门：调度室 主要职责：加快班组队伍建立，按要求配足人员，严格班组长选拔，突出班组长在现场施工作业过程中的领导力量；健全班前会议制度、交接班制度等班组建立治理制度，并严格执行落实；强化安全培训教育、宣传教育等，积极开展各类安全活动，提高员工安全意识，转变思想，实现“人人讲安全，人人会安全”；健全完善考核细则，加强日常检查，奖优罚劣，充分调发动工安全生产的积极性。 2、隐患排查治理小组 负责人：安全副总联系方式：159xxxxxxxx 负责部门：安全科 主要职责：做好作业现场、设施设备、人员状态及各系统（通风、瓦斯、机电、运输、防尘、灭火、顶板、防治水等）的

26、安全检查，着力建立三级群监网络，充分发挥群众在安全监管中的作用，同时重点抓好隐患排查闭合治理，做到有检查、有整改、有验收，确保隐患排查治理工作落到实处。 3、操作标准小组 负责人：总工程师联系方式：135xxxxxxxx 机电副总联系方式：158xxxxxxxx 负责部门：生产科 主要职责：完善作业规程及各工种技术操作规程，在采掘作业规程中要明确探放水和采掘作业的连接工序，细化各系统设施、设备的安装、使用和治理，工具、物料的使用和存放等规定，确保对施工作业起到实际指导作用，同时依据不同岗位工种作业特点，制定完善各岗位技术操作规程，并按要求悬挂在作业现场。 4、“手指口述”操作法小组 负责人：安

27、全副总联系方式：159xxxxxxxx 负责部门：安全科 主要职责：做好“手指口述”安全确认法的宣传、培训教育等工作，并催促各单位推行实施，健全完善考核细则，建立奖罚制度，定期组织开展“手指口述”岗位操作竞赛活动，充分调动广阔员工执行“手指口述”安全确认法的积极性。 5、采掘安全确认小组 负责人：总经理助理 联系方式：151xxxxxxxx 负责部门：调度室 主要职责：监视、催促各施工队严格落实采掘安全确认制度，每班班前检查工作面安全状况，发觉问题要积极组织整改，由班组长、安全员、瓦斯员现场验收并签字确认后汇报调度室，调度室依据整改落实状况下发施工命令，方可组织施工作业。同时要仔细执行交接班制

28、度，带班领导、带班长、要害部位岗位人员、安全员、瓦检员必需在现场交接班，仔细填写交接班日志。 6、防治水小组 负责人：总工程师联系方式：135xxxxxxxx 负责部门：地测科 主要职责：催促、指导各开拓、掘进工作面贯彻落实探放水各项制度，坚持“有掘必探，先探后掘”的探放水原则，仔细组织探放水工作，保证做到探掘分别，严格根据“探水-验收-挂牌公示-下开掘进通知单-掘进施工”的作业挨次执行，确保安全。 四、实施步骤及主要内容 1、1-2月份（总体规划部署） （1）编制20xx年安全精细化治理实施方案和实施细则，进一步细化“手指口述”安全确认标准及各岗位操作标准，完善采掘安全确认制度、探放水安全确

29、认制度等。 （2）通过会议、文件、标语、宣传材料和宣传专栏等方式对安全精细化治理进展宣传，组织全体干部职工学习精细化治理实施方案，进一步加深全体员工对安全精细化治理工作的熟悉，确保各项工作扎实有序推动。 2、3-6月份（塑造精细化典范） （1）建章建制，进一步健全完善班组培训学习、班前会议、交接班等安全治理制度，标准日常施工日志、隐患排查记录、交接班记录等，并严格执行落实，4月底全部班组要全部完成建章建制工作，做到凡事有章可循，凡事有据可查；配备人员，按要求配齐班组长及特种作业人员，公司现有班组12个，持证班组长8人，对未持有效证件的班组长，制定培训规划报县局参与培训，6月底实现全部班组长全部

30、持证上岗；5月份以开拓队四个班组为试点班组，开展班组建立达标活动，在建章建制、配备人员的根底上，深入开展亲情教育、每日一题、班前合唱矿歌、入井前宣誓等安全培训教育活动，同时在班前会议室悬挂各项治理制度、各岗位责任制、工资考核细则，安全学习专栏等牌板，营造班组安全文化，6月底实现四个试点班组达标。 （2）印发“手指口述”安全确认法操作标准手册，人手一册，进展学习。组织全部员工参与“手指口述”培训，4月底完成全部员工培训工作。5月份以安全员、瓦斯员、变电工、爆破工、主斜井和副立井绞车司机等特种作业人员为试点工种，大力推行“手指口述”安全确认法，严格岗位责任制、操作标准上墙制度，6月底保证全部特种作

31、业人员能够娴熟的运用“手指口述”进展岗位描述和安全确认。 （3）严格落实采掘安全确认制度和探放水安全确认制度，标准现场治理和汇报程序，4月底实现全部工作面悬挂采掘安全确认牌板和探放水安全确认牌板；5月份以XX、XX为试点工作面，深入推行采掘、探放水安全确认，6月底做到两个试点工作面采掘、探放水安全确认台帐齐全，牌板填写准时精确，班班有确认、班班有汇报，准时发觉并消退工作面存在的各类安全隐患，防止事故发生。 3、7-10月（全面推行） 以试点班组、试点工种、试点工作面为标准，全面推行安全精细化治理，10月底实现全部班组精细化治理达标，全部岗位操作标准、治理制度健全并上墙，全部工种能够娴熟运用“手

32、指口述”进展岗位描述和安全确认，全部工作面能够严格按找采掘安全确认制度和探放水安全确认制度执行。 4、11-12月 （1）11月份举办精细安全主题演讲竞赛，宣传精细安全在公司安全治理中的先进性和重要性，营造精细安全气氛，调动广阔员工的积极性；同时以班组为单位，对本年度1-10月精细化治理各项工作进展状况进展总结评比，奖优惩劣，推广学习先进的阅历和做法，促进精细化治理稳步向前推动。 （2）12月份进入联合试运转阶段，是公司由建立矿井向生产矿井过渡的关键时期，要切实将精细化治理作为一种先进的治理模式融入到日常安全治理中去，使公司的精细安全水平上一个台阶。同时做好20xx年安全精细化治理年度规划。

33、五、工作要求 1、提高熟悉，加强领导。 各级领导要充分认清推行安全精细化治理的重要性和必要性，根据方案要求，结合分管专业特点，仔细做好安全精细化治理的监视、落实工作，同时严格执行矿领导和施工单位领导双值班、双带班制度，保证各项工作有序顺当开展。 2、加强培训，标准操作。 依据不同岗位工种工作特点，制定切实可行的安全培训规划，仔细开展日常安全培训教育工作，并采纳会议、条幅、讲座、活动等形式大力开展宣传教育，有效提高员工安全意识及技能水平。同时加强精细化治理学问和操作标准培训，让全体员工把握精细化操作方法，转变粗放操作习惯，矫正担心全行为，逐步标准员工操作。 3、健全制度，严格考核。 各工作小组要

34、结合公司实际状况，健全完善分管专业安全精细化治理各项制度，安全精细化治理办公室负责整理汇编，并编制具体的考核细则，对各小组工作开展状况进展严格检查，对于发觉的问题准时登记建档、落实整改，每月分析、评比、总结，摒弃工作中的缺乏，推行好的阅历和做法，不断提高公司安全精细化治理水平。 20xx年X月X日 工作方案 篇5 一、拆违时间 xx年8月27日9时30分，相关人员在镇政府门口集合。 二、撤除对象 周登平位于xx背后的一楼一底违法建筑。 三、责任分工 撤除现场由镇党委书记xx统一协调指挥，下设7个工作组： （一）现场秩序维护组 组 长：xx 成 员：xxx xxx 职 责：设置戒备区并维护现场秩

35、序；向围观群众做好“双违”治理宣传解释工作；维护现场交通秩序；制止围观群众摄像；处理现场外围群众性突发大事。 （二）室内物质搬运组 组 长：xx 成 员：xxx xxx 职 责：负责将撤除对象户室内物品转移到指定地点，同时做好搬运物品的登记和证据保全工作。 （三）违章建筑撤除组 组 长：xx 成 员：xxx xxx 职 责：组织挖机对违法建筑进展依法撤除；负责撤除工作过程中的现场指导和现场记录工作。 （四）安全检查组 组 长：xx 成 员：xxx xxx 职 责：负责与水、电、气、通信等单位联系，做好水、电、气及通信等各类管线的安全解除工作；负责撤除现场的安全检查工作。 （五）宣传报道组 组

36、长：xx 成 员：xxx xxx 职 责：负责做好依法撤除工作的新闻宣传报道；帮助做好证据保全工作。 （六）医疗组 组 长：xx 成 员：xxx xxx 职 责：备好药品，做好现场抢救伤员的预备工作。 （七）善后工作组 组 长：xx 成 员：xxx xxx 职 责：做好撤除对象户的心理疏导工作、信访接待及政策法律解释工作。 四、撤除程序 （一）对撤除对象家中水电气及通信管线等进展安全解除； （二）将撤除对象户室内物品安全转移到指定地点，做好证据保存； （三）对拆违现场内进展人员清场； （四）设置安全戒备线； （五）组织撤除队伍及机械进展撤除； （六）再次检查撤除后的现场安全； （七）有序组织人

37、员疏散、撤离。 五、工作要求 （一）各相关人员务必准时到达指定集结地点； （二）全部参加人员必需保持精力高度集中，坚决听从指挥、听从安排，严格履行职责，遵守工作纪律； （三）撤除违法建筑要快速、安全； （四）现场总协调下达撤退令前方可撤离，中途不得擅离岗位。 （五）对擅离岗位造成严峻后果的，将严厉追究责任。 工作方案 篇6 为切实维护节日期间的市场秩序，保障节日消费安全，依据省工商局统一部署，经市工商局讨论打算，在全市范围内组织开展20xx年元旦春节期间打假专项行动。现制定工作方案如下： 一、总体要求 充分发挥工商、市场监管部门市场监管职能，针对元旦春节期间市场消费量大、违法行为易发高发、监管

38、风险相对集中的特别重要时期，统一时间，集中整治重点区域、重点场所、重点商品，集中打击制售假冒伪劣商品等违法行为，全面净化节日市场消费环境，着力维护全市节日市场富强稳定。 二、重点工作任务 重点打击侵权假冒违法行为。着力查处侵害著名商标、闻名商标、知名商标、涉外商标、地理标志专用权等侵权违法行为。（商标科负责） 重点打击“傍名牌”违法行为。着力查处仿冒知名商品特出名称、包装、装潢等“傍名牌”，以及不正值有奖销售、虚假表示等不正值竞争违法行为。（执法局负责） 重点打击销售不合格商品、侵害消费者权益违法行为。着力查处标识标注不标准、质量不达标、存在安全隐患等销售不合格商品违法行为。积极妥当处理消费维

39、权纠纷，准时查办消费维权案件。（消保科负责） 重点打击虚假广告违法行为。着力查处保健食品、药品、化装品、医疗、医疗器械、美容效劳和投资类等广告违法行为。（广告科负责） 重点打击网络交易违法行为。着力查处利用网络交易平台、购物网站、团购网站、网络广告平台、资讯站、搜寻平台网站销售假冒伪劣商品、商标侵权商品，虚假宣传和违法广告等违法行为。（市场局负责） 三、工作措施 全面清查市场。突出对烟酒、食品、服装鞋帽、箱包、家用电器、电子产品、日化用品、烟花爆竹等季节重点商品整治。突出对交易量大、消费集中的批发市场、集贸市场、经营者仓储、商场超市、展销会、农村集市（庙会）等重点场所，违法行为高发频发的城乡结

40、合部、农村地区、校园周边等重点区域清理。锁定打击目标，找准最正确时机，实行精准掌握，实施集中整治。 积极拓宽案源。畅通举报渠道，充分发挥12315消费维权网络的作用，做到有诉必接、有案必查，有查必果。注意通过市场日常监管、公众投诉举报、商品质量抽样检验等形式，仔细收集、梳理案件线索。积极联系烟酒、电器、日化、电子产品等知名企业，充分依托和发挥企业打假的信息优势、识假辩假专业优势，拓展案源发觉渠道。 强化案件查办。坚持把查办案件作为检验打假专项行开工作成效的重要标准。以案件查办为切入点和突破口，本着依法、准时、从严的原则，集中查处一批群众反响剧烈，社会影响广泛案件。对制售假冒伪劣商品案件，要打准

41、、打细、打实，要追根溯源，端窝捣点，深化源头打击。狠抓大要案件查处，实行“挂牌”督查督办，限期办结，确保案件查处准时、到位。做好行政执法和刑事司法的连接，坚决杜绝有案不移、以罚代刑。 注意舆论宣传。各区县要在站开拓打假专栏，专题报道打假行动，公开曝光打假典型案例，树立工商部门打假权威，彰显打假信念和决心。通过多种渠道和途径，实行多种形式开展全方位宣传工作，重点宣传工商法律法规，突出宣传打假专项行动的进展状况和工作成效，展现打假成果，营造打假气氛和执法声势，扩大公众知晓度和社会影响力。 四、时间和步骤 本次打假专项行动自20xx年12月21日开头，至20xx年2月29日完毕。分三个阶段实施： 发

42、动部署阶段（20xx年12月21日至12月30日）。广泛宣传发动，精确研判形势，有效发觉问题，确定重点对象，结合实际科学制定方案，准时进展工作部署。 集中整治阶段（20xx年1月1日到2月15日）。周密组织，集中时间和力气，全面开展“清市场，办案件，端窝点”整治行动，力争在案件查办上取得实效。集中整治期间，全市于1月15日至25日统一时间节点，开展为期10天的打假“突击”行动。 稳固提高和总结阶段（20xx年2月17日至2月29日）。在集中整治的根底上开展“回头看”，进一步稳固整治效果，梳理和解决打假工作中存在的突出问题。全面总结打假专项行开工作中主要阅历做法、存在问题，以及取得的成效。 五、

43、工作要求 强化组织领导，实行综合治理。各单位要切实加强组织领导，成立专项行动领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导详细抓，各职能机构分工负责，建立统一领导、组织有力、协调有序、行动有效的工作格局。执法局负责专项行动的综合协调和案件督办，市局办公室负责组织开展宣传工作，法规科负责案件指导和监视，其他相关业务科室根据重点工作任务分工各负其责。亲密与公安、质监等部门协作协作，加强与知名企业打假部门沟通合作，坚持联合打、综合打，形成部门协同、政企联手、社会共治的联合打假态势。 强化工作督导，严格责任落实。各单位要严格落实属地监管责任制，坚持守土尽责，细化工作任务，层层抓好落实，排解工作阻力，强化工作督导

44、。集中整治期间，市局将开展工作督查，对督查中发觉的问题限期整改并跟踪结果，准时跟进大要案件查处进度，适时通报打假工作开展状况、重要状况和重大案件，严格工作考核并有效运用考评结果。对有案不办、违规销案、责任不落实、监管不到位、状况不报告、问题不解决，造成不良影响和严峻后果的，严格责任追究。 加强信息报送，确保联络畅通。各单位要根据要求准时报送工作进展状况和相关统计报表。遇有重要状况和重大案件准时报告。各单位分别于20xx年12月29日、20xx年1月28日报送阶段小结，20xx年2月26日报送工作总结。专项行动期间实行周报制，各单位于每周五11:00前上报相关报表和重大案件状况；全市“突击”统一

45、行动期间实行日报制，每日下午16:00前上报相关报表和重大案件状况。各单位上报材料经局领导签字后报市工商局经济检查执法局。 工作方案 篇7 敬重的xxx公司领导： 由于近期我公司保安队，消失了睡岗、脱岗等问题，为此我公司制定了切实可行的整改方案。并保证按规定时间对队伍进展整顿。 一、人员配备 1、由于近期人员的紧急，保安员加班疲乏，消失睡岗现象。关于此问题，我公司马上把人员配齐。今后公司加强治理，对在岗队员组织安全教育，并引以为戒，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作由公司主要人组织，并抓落实，观实效。 2、对在贵公司效劳的.保安员进展调整。由于保安班班长王石金责任心不强，在治理上存在着严峻的失职问题，公司对此已作出开除处理。 3、对于我公司治理上的问题，我们仔细总结阅历、吸取教训、提高熟悉，在今后的工作中，仔细履行职责、按规定值勤，对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度，规定仔细遵守。 二、车辆出入与停放： 依据客户要求，做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能消失漏登、错登、不登，对出入车辆携带或装运的物品进展严格查验，防止客户单位财物流失。仔细查看是