申请资金请示报告范本资金申请请示报告的格式及范文(5篇).docx

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1、 申请资金请示报告范本资金申请请示报告的格式及范文(5篇)关于申请资金请示报告范本一 您好！ 对不起，我昨天晚上想了很久，最终还是提笔给您写下了这封辞职信，我很清晰自己的工作力量，我对我们超市而言已经没有任何的个人价值了，我有自知之明，很愧疚没有给超市带来更多的利益，我很惭愧，没有对得起您的栽培，我很感谢您三年前给了我这份工作，只能怪我自己不够努力，现在有这样的结果我也怨不得别人。 时代在进步，随着互联网的进展，现代技术的高速进展，近期超市跟xx公司预购了一批智能收银机器，您在会议上也跟我们展现过，完全可以代替人力，让顾客自己手动扫商品条形码，录入机器，然后微信支付付款，所以我们收银员只要不是

2、特殊优秀的，工作效率要比机器高的，确定就意味着要被列入裁员名单的，我这样悄悄无闻的小职员，不用想确定已经是要走的那批人，作为超市的老职员，以这样的方式离职，在我看来是特别丢脸的事，我也没脸跟我的父母说我是被超市裁员了，我是一个自尊心极其剧烈的人，所以思来想去还是自己主动跟超市申请辞职吧，这样也能让自己风光的走。 我真的很喜爱这份工作，但是我不能由于我喜爱，就死皮赖脸的始终留在这，我这一辞职就相当于跟超市告辞了，缘分已尽，但是我还是盼望我们超市能越做越大，越做越强。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 关于申请资金请示报告范本二 各位领导: 提及辞职，在许多固定的生活桥段里面多少会有

3、些让人感到些许伤感，由于作为劳动合同的雇佣方和被雇佣方，双方都是不情愿看到此番。所以这无形中也加深了主动请辞和被迫辞退的不同含义，我更加情愿选择前者，由于现实中的一切冲破了我的忍耐极限。也同样不同于那些老套的桥段，我的辞职信里面不想去拍更多领导的马屁，好像我从步入岗位开头到现在从未学会这一套，这和家族的正统教育有关，我很欣慰，由于至少目前为止，拍马屁已经变得毫无意义，在平常的公司治理和财务工作过程中，那些真正把热忱奉献在aa事业上的，我一眼看得到，耳朵听得到，他们的热忱我甚至摸得到，而我也不想对过去的错和对做过多无意义的评价，我只想在离开前为我们一起战斗中的兄弟说一声“感谢”。 刚入公司的第一

4、天，我还记得是个很冷的2月天，阴冷，就像现在公司的境况一样，好像公司从未走出阴冷的僵局，aa像是被冰封在叶尼塞河一样，这一切从老张的脸色里面时常能够看出。公司始终还在一个混乱的漩涡里面旋转。但，我不是标榜自我的说，我把aa带向了某一个全新的高度，但很准确的说，我至少转变了aa的一局部，是积极的一局部，在20_-2022年度没有会计明细账目(前会计留下的致命硬伤)的状况下，我像是树立起了一座拦河大坝，让这趟浑水顿失滔滔，但大禹治水从不是大禹一个人的功绩。浑水照旧还是浑水，想若变成农夫山泉还需一个“净化”的过程，这就是人员的治理。而关于“净化”，我们投入的“专业性人才”的本钱太少，我们学习的时机太

5、少，我们会议的目标性不强，我们互动的太少，对待遇对公司将来的猜忌许多，消极思想 很重，我们应当要在十九大精神的强大号召下，在全体aa指战员的带着下，全身心的为公司制造利润，而这恰恰又可以引申为是公司的核心价值观，统称企业文化建立。 我从来未把人才的头衔给自己戴上，甚至在进入aa钱商谈工资的时候也是根据一般的.标准，我是带着一种摸索的精神过来，许久之前深陷在对铸造行业零根底的逆境，家里没安装网络就自己掏钱去网吧学习铸造学问，也买了一些书籍猛看，猛学，参考现场操作流程和步，我几个晚上通宵达旦就是为了看一个钢水的浇筑。但很久之后，闭门造车，探究本钱核算之捷径比唐三藏取经还难，发觉自己摸索的不好，甚至

6、一度把自己摸索的“失眠”，工作时间和照看医院病重母亲的时间冲突也一时间被常人理解做是忤逆，我想到李密的陈情表，报母之日短，报张总之日长，不禁潸然泪下，感慨万千。脑海又响过诸葛先生的出师表更是红了眼眶，我也时常陷入深深自责，是自己治理水平缺乏，专业学问不强，组织力量不佳，协调力量太差。 回归到现实问题中来，一切的事物都要追根朔源查找缘由的。一个公司最大的诟病就是不赚钱，对股东来讲如此，对员工来讲亦是如此。员工又是制造价值的群体，我们更加不能容忍陈总在20_年度10月份咆哮式的治理方式，“咆哮”是奴隶社会和封建社会的专属产物，我至始至终不信任张总是一个万恶的资本家。 我记得20_年在银行系统上班的

7、时候，我们行里的一些领导总是带着老式的眼光对待问题，这是阅历主义?实际上这是老红军在跟你讲如何用他们那个年月的小米加步枪干掉现在的美式航母，官腔主义有时候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不带有“尚方宝剑”一般的威武和权力，时下的员工需要专业的声音，公正的声音，和谐的关心。 固然，最近几年温州的老板被金融危机和“老高”问题吓苍白了脸色，所以对投资和筹资颇为慎重，而恰恰“aa”同“天和”在投资和筹资这条渠道上现在是危机重重。再有一个问题要临时延长到税务掌握这个话题上，通俗点讲就是老板要求尽量少缴税或者不交税，而由于前期的一些会计账务过失造成的账务调整和未调整滞留的会计问题会引起税务部门的监查和查账力

8、度，而aa也将陷入风雨摇摆的周期，作为aa会计的我们完全处在一个三明治的夹心层，双方的口味难调，且我们公司从未按常理出牌，至少我应当在税务掌握和发票虚开这个客观存在问题上放开了讲。一旦老张在税务系统的“关系网”不成立，我们这些当会计只能是“治不了兜着走”。 更多现实中存在的内控问题我认为是权力未下方造成，何谓权力未下方，顾名思义，就是老板还未在报销等一系列程序上让财务自主做主，这种权利下放实际有一局部的指挥权力和指导权利。领导做事完全还是根据自己的思路操作，往远了说是“官办主义”和“封建集中制”，这已经不是“皇权至上的年月”，虽然你的股份占优。财务审核报销的跨国财务审核的门槛，而这也导致供给商

9、和个人垫付款项的不全都和数据披露过失。 再则，就是关于目前使用的aa治理系统，我们购置的erp模块是有几个相对独立的模块构成的，而期间每个操作员的职能和权力也几乎是分散的，但最终的数据分析和数据汇总的功能集中在财务主管这里，我们这个治理网其实可以理解做一个“蛛网”的模式，一个地方破了需要花很长时间去弥补，而且不肯定弥补的完善，所以人员配置的专业化程度很关键。这就有必要独立设置会计岗位(材料会计/委外统计员，本钱会计，会计主管，出纳)。根据大型集团化公 司的治理阅历，一个全新的erp的上线，是需要公司经过一段时间的整体磨合之后的，方可进入初始化正式操作状态，但当时老张执意要在短时间内上线，难度很

10、大，人手不够，初始化数据大量大，初始化难度大，后来造成的实际操作中的诸多问题都是在初始化过程中由于治理不完善，数据不到位，物料科目设置不科学等造成的。集团化公司治理的理念告知我们，分散化数据治理的可行性和重要性，erp数据维护员和培训师对我们公司的系列人员的培训至关重要。 我目前的工作是一个人干了几个人的活儿，税务处理，税务账务记账，报税，企业所得税汇算，日常报销审核，内帐费用汇总，供给商和客户数据核对(周娅娅与周笑燕，委外本钱核算(周娅娅帮助)，自产局部本钱核算(中间根据产量核算)，各类仓库单据的审核核对(工作量极大)，另外还有一些经贸局节能减排的工程申报，每季度统计网站线下企业工业生产数据

11、的申报，月底负责监视盘点和数据维护，供应给贷款银行的报表，联合担保企业的报表，办公室零星选购。而之前的这个过程中，财务主管扮演了全部的角色，我想说我究竟不是国家一级演员，导演给的出场费也没那么高。 一个岗位设置也需要肯定的科学性和合理性，且与本人的实际工作力量仅仅的挂钩，如何科学的定位一个岗位以及薪酬体系，这应当是行政部门的工作，而如何在现有的资源下，重新整合分工自己部门内部的其他(非人力资源部门要求下)工作，这是各个部门主管分管下的职能配置问题，最终解释权在各职能部门主管之间。而公司越级治理的事情时有发生，违规操作的事情屡见不鲜，如何尽快的推出岗位制度和岗位职能责任问责细则至关重要。考核指标

12、里面的不仅仅是工作质量，而且还有工作现场卫生质量，穿着质量，从生产的细节上把握，细化到每一个不同工种的员工，就像小学生日常行为准则一样，深入人心。 在会议安排上，年会，可以理解做是年度总结大会，也可以是新年到来之际的一个新的规划，必需要有中层以上员工的参加，各抒己见，畅所欲言，然后总结发言，归成“问题册”推出细化的治理方案，在原先的根底上加强整治。生产会议，财务会议，营销会议，依据各个职能部门的需要，各个职能部门单独的规划开会，整治各个职能部门间的协作和专业操作问题，开会频率由职能部门内定，而公司季度的营销会议和财务报告会议必需有各职能部门代表出场到位，公司供应必要的会议场所，配备专业的投影素

13、材和器械。 对于20_年，财务的首要任务是要组建一个内部掌握纲领，细化各项制度。领导要在下方权力的背景下，财务才可起草这个内控纲领和财务细则，否则，一切都是空谈。 年初存货治理制度，存货包括原材料，废料，低值易耗品，周转材料，机物料，半成品(大棒料/小棒料)，在产品，委外加工过程中的委外加工物资，产成品-锻件，成产品-铸件等，目前经过本年度最终一次盘点分析，外购的金属原料和废料/返回料，及其炉内返回的返回料(铸件/锻件)由帐卡治理，加强日常数量治理，准时登记帐卡，另外滞留的棒料货架问题，半成品-棒料仓库帐卡的设置问题都是眼下亟待解决的问题，我们盼望一个新的会计期间的存货在初始化开头应当的精确的

14、，可眼下的治理方式和客观存在物料自身问题给治理带来诸多不便，让财务工作很难绽开。 本人近期将预备一些交接文字材料和实物材料，故提前通知人力资源部门，以备做好人力资源的聘请工作。 再次感谢aa家族里的每一个成员。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 关于申请资金请示报告范本三 敬重的领导： 您好! 我由于身体缘由，在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际状况，我不得不作出告退申请，由于许多的实际状况，我已经无法连续在公司中工作下去，这些是我不情愿看到的，也是领导不情愿看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到非常的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。 入职以后先后在宽带无线接入和_维

15、护开发局部工作，20x年_月正式转正。转正成绩为_。以后的工作中显示正常，两次季度考核都获得_。由于个人的从业经受和专业的题目，对无线产品没有学问积存，但是在工作中我努力进修，积极请教，能够完成公司交给我的任务。 在职期间两个局部的主管对我的生活和工作都特别的关怀，常常进展思想沟通和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关怀。告退主要缘由是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个缘由是在入职以来始终找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应_海外团队的文化。 出于珍爱自己的目的，特向您提出告退申请。盼望早日回到国内，完成离

16、职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，连续不断的努力工作下去的。可是现在的状况是我已经无法连续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中肯定会更好的工作下去的。前提是我肯定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好! 请对我个人赐予充分的谅解，并批准我的告退申请，感谢。 此致 敬礼! 申请人： 日期： 关于申请资金请示报告范本四 x银行： x公司为了更好的占有销售市场，扩大经营规模，特向贵行申请借款x万元人民币，做为流淌资金周转，详细状况如下： 一、企业根本状况： x公司成立于x年x月，注册资本x万元，占地面积x平方米，位于，交通便利，地理位置优越

17、。现有员工x人，主要机器设备有台，台，x个，台，建有营业办公室、车库间和x车间平;车辆辆，销售利润较为可观。 二、借款用途：流淌资金用款 为了扩大经营市场，储藏，需用流淌资金x万元，企业自筹x万元，所需贷款x万元。借款期限为x年。 三、还款来源： x公司现已形成规模，设备为国内外广泛采纳的生产工艺及成型的设备。技术先进，并拥有具备专业技术的高级工程师，具有多年的工作阅历和丰富的实践阅历作为技术后盾。依据公司市场运营，在x年销售收入为x万元;年销售，净利润按计算，年实现利润额为715万元。 估计x年可销售;估计实现销售额为x万元左右，每计算，可实现利润x万元左右。以上款项来源足以归还此笔贷款本金

18、及利息。 四、担保状况： 为了保证此笔贷款的安全性，我公司供应作担保。 我公司在经营信誉良好，并有稳定的市场和进展空间，具有固定的收入。我们保证根据贵行信贷治理方面的相关要求，按月付息，准时还款，以诚信为本。望贵行赐予批准。 特此申请 申请人： x年x月x日 关于申请资金请示报告范本五 河北省扶贫办： 七祖院村位于灵寿县陈庄镇，全村103户，421人。村民收入主要来源于务工、务农收入，20xx年村民人均收入3000余元，在全镇属较贫困村落。 我村南沟有一条土路，由于受阴雨影响，雨水冲刷道路，受损严峻，路基倒塌，路面坑洼不平，道路泥泞不堪，原本4米宽的路面仅剩2.5米宽。而我村的360亩农田与1

19、50亩优质果园均位于该路上方，该路段的冲垮，使拖拉机、三马车等农用车不能行驶，村民出行也很不便利，农作物及果子运送不准时造成很大损失，严峻影响到我村的农业生产和优质果园治理，村民要求修路的愿望和呼声特别剧烈。 为了使村民农业生产得以顺当进展，生产效率提高，生活水平改善，经镇、村两级干部现场勘察，认为该路段的修缮的确已迫在眉睫，应实行路边砌石墙、路基硬化、路面铺水泥沙石子等方法进展修缮,详细修缮长度为1000米，宽3.5米。修缮投资需投入资金约50万元。 由于村级集体经济非常薄弱，经多方筹措，资金缺口仍较大，难以实现村民意愿。为加快经济进展，节约农业生产本钱，促进农夫增收，便利群众生产生活，构建和谐社会，使该项惠民举措得以顺当实施，特恳请河北省扶贫办赐予资金资助30万元，为老百姓办实事办好事，赢得人民群众爱戴，我村将全权出劳力，将修路资金降到最低，并严把质量，确保这项惠民举措落到实处，落到人民群众的心坎上，全村广阔人民群众感谢省扶贫办的大力帮扶! 特此申请。 附：七祖院村南沟水泥路工程预算明细 河北省灵寿县陈庄镇七组院村党支部 河北省灵寿县陈庄镇七组院村村委会 20xx年x月x日