有关续签合同申请书格式简短(八篇).docx

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1、 有关续签合同申请书格式简短(八篇)有关续签合同申请书格式简短一 乙方：_ 经甲、乙双方协商全都，同意续签_年_月_日双方签订的劳动合同(编号：_)。续签合同期限从_年_月_日至_年_月_日止。 甲乙双方经协商全都，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项： 原劳动合同书未变更局部的内容，双方仍连续遵照执行。 本续签劳动合同书一式_份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方_(盖章) 法定代表人_(签名) 乙方_(签名) _年_月_日 有关续签合同申请书格式简短二 甲方（用人单位）： 注册地址： 乙方（劳 动

2、者）： 身份证号码： 经甲、乙双方友好协商全都，同意续签原劳动合同（合同编号：_），并签订本劳动合同续订书。 一、 原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件消失时止。 以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。 二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动酬劳和劳动纪律等根据原签订的劳动合同规定执行。 三、 双方协商变更或商定的其他事项： 四、 除本劳动合同续订书第一条、其次条、第三条商定外，其他内容与原劳动合同的内容全都并持续有效，甲乙

3、双方应当连续履行各自商定的义务。若原劳动合同商定内容与现行的相关劳动法律、法规不全都的，按现行的法律规定执行。 五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商全都，并签订书面变更协议。 六、 本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 有关续签合同申请书格式简短三 各位领导： 我叫张xx，女。20xx年xx日与贵公司签订三年劳动合同，现就职于福建土楼红坑景区票务部门。三年来，在单位领导和同事的关怀

4、和支持下，我根据工作职责和行为标准的要求，仔细做好工作，很好地完成了领导交给的任务。目前的合同马上到期。经过我的考虑，我打算申请续签劳动合同。缘由是我在合同期内以优质的效劳树立了良好的外部形象。我在景区工作时始终记得你们公司的效劳宗旨。树立优质效劳的形象，早出晚归，急躁细致地清点每一分钱，检查每一张票，给游客满足的效劳，赢得游客的满足和信任。在合同期间，他以坚韧的毅力提高了自己的素养，积极把握业务学习，不断充电。现在业务操作流利，对工作中由于不熟识业务而被套牢，耽搁游客时间感到满足。 盼望 你单位同意续签劳动合同。我会更加努力学习，更加努力工作，用优秀的作风和一流的效劳呈现单位的美妙形象。 此

5、致 敬礼 申请人：xxx xx年xx月xx日 有关续签合同申请书格式简短四 本合同双方当事人： 出租方(以下简称甲方)：_ _ (本人)(授权代表)姓名： 联系电话：_ 承租方(以下简称乙方)： (本人)(授权代表)姓名： 联系电话：_; 依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国城市房地产治理法及其他有关法律、法规规定，在公平、自愿、协商全都的根底上，甲、乙双方就以下房屋的租赁达成如下续签协议： 第一条 房屋根本状况 甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于 ;共_1_ 套间，房屋构造为钢筋混凝土，建筑面积 平方米。 其次条 租赁期限 租赁期限自-_年_-_月_-_日至_-_年-月_-_日止。 第三条

6、 租金 该房屋月租金为( 人民币)-_百元整。 第四条 付款方式 定金按原合同顺延，租金由乙方于续签之日起十日内将半年租金交与甲方。租金共计：人民币-(-)。 第五条 其他 本合同未尽事宜，参照原合同，并按其商定。如另有其他，由甲、乙双方另行议定，并签定补充协议。补充协议与本合同不全都的，以补充协议为准。 第六条 争议的解决 本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，向该房屋所在 地有管辖权的人民法院起诉。 第七条 合同份数 本续签合同共_2页，一式_2_份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ 授权代表(签字)：_ 授权代表(签字)_ _年

7、_月_日 _年_月_日 有关续签合同申请书格式简短五 甲 方： 乙 方：_(以下称“乙方”) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 劳动合同期限 第一条 合同期限 从 20xx 年 10 月 28 日起至 20xx 年 10 月 27 日止。 其次章 工作内容与工作地点 其次条 甲方聘用乙方从事 业务代表 工作，详见“职责描述”。 第三条 乙方的工作地点为 三

8、亚市 。 第四条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第五条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作力量和表现，需调整乙方工作岗位或其工作酬劳的，原则上应协商全都，但以下状况除外： 1. 甲方因生产经营效劳需要，产业、产品构造调整及工艺规程、组织机构设臵等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予承受; 2. 甲方确因生产经营效劳需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; 第三章 工作时间与休息时间 第六条 乙方实行 不定时 工时制。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

9、 第四章 劳动酬劳 第八条 甲方于每月10-15日以人民币形式支付乙方上月工资。 第九条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。但甲方可依据实际经营状况、规章制度、乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化(以变更通知书为准)等，调整乙方当月的工资标准，但不行低于国家规定的最低工资标准。 第五章 规章制度与劳动纪律 第十条 乙方自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，维护 甲方的声誉和利益。 第十一条 乙方不得从事其他任何其次职业或活动，并保守甲方的商业隐秘和学问产权。 第十二条 甲方依法建立的各项规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、保密协议、培训协议、竞业

10、限制协议、安全准则等)，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。乙方违反劳动纪律，甲方可依据上述规章制度的规定，赐予相应的行政处分、经济惩罚等处理，直至解除劳动合同(甲方不做经济赔尝)。 第十三条 乙方已收悉并详尽甲方的各项规章制度，自愿严格遵守并承受奖罚。 第六章 社会保险 第十四条 甲方依据国家和海南省有关规定参与社会保险，甲方为转正 乙方办理有关社会保险手续，乙方个人缴纳局部由乙方自行担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家和海南省有关规定执行。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南 省有关规

11、定执行。 第七章 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十七条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 第十八条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 第十九条 甲方依据工作的需求，对乙方进展必要的业务、职业技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等甲方有关规章制度的教育培训，乙方应仔细参与甲方组织的各项教育培训。 第八章 劳动合同的

12、变更、解除和终止 其次十条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应 变更相关内容。订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。 其次十一条 乙方不听从甲方的工作安排或拖延工作时间的，除非甲方认为有充分合理的理由，否则视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理离职交接手续。 其次十二条乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除合同，无需任何赔偿。 1. 如无特殊商定的，合同签约后三天内员工未能上岗的。 2. 因乙方未能在30天内供应其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。 3. 乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚

13、假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂观察、开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 4. 未经办理请假手续，擅自离职达三天以上; 5. 严峻失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。 6. 未经公司书面同意，在第三方兼职或在公司期间做公司以外业务的，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 7. 乙方是驾驶员的，因其自身缘

14、由，其营运效劳的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损两万元以上的。 8. 乙方系特种作业人员的，因其自身缘由违章作业或造成物损5千元以上事故的，除赐予纪律处格外，甲方还可以随时解除合同。 9. 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 10. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的。 11. 乙方经屡次指导或培训仍不能胜任本职工作的。 12. 乙方违反公司保密工作要求，给公司造成相关损失的。 13. 法律法规规定的其他情形。 其次十三条 在合

15、同期限满后,公司就当前运营状况和个人考核状况进展续签。 第九章 后合同义务 其次十四条 本合同合同期内，甲乙双方均有权提前终止合同，但需要提前30日书面对对方提出。合同解除或终止时, 乙方应履行完以下义务，甲方才为乙方结算最终一个月工资及其他费用: 1. 向甲方指定的人交接工作; 2. 完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产; 3. 向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体; 4. 帮助甲方清理双方之间的债权、债务; 5. 完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续; 6. 处理其他应了而未了的事务。 其次十五条 本合同解除或终止时, 甲方应履行以下义务: 1. 甲方应当

16、在解除或者终止本合同时，如乙方需要，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明;在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 2. 应乙方要求, 准时、照实出具乙方的工作履历或绩效证明。 其次十六条 乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行其次十四条规定的义务, 或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，致使甲方无法办理或拖延办理与乙方离职相关的手续的, 视为乙方放弃甲方供应的任何福利待遇, 甲方不予结算相应的工资及其他费用。 第十章 经济补偿与赔偿 其次十七条 乙方在甲方工作转正后，任何一方在对方未违约的前提下，提前终止合约，乙方必需履行其次十四条规定的义务，否则不结算离

17、职前的工资;如因甲方单方面缘由终止合同，甲方需按国家法律规定依据乙方的工作年限赐予相应赔偿。 其次十八条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同商定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规商定和合同商定应担当赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括但并不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余局部依法向乙方追讨。 第十一章 培训效劳期与竞业限制 其次十九条 乙方在合同期间如有承受甲方供应的出资专项技术培训或学习考察，商定为甲方的效劳期应相应延长。乙方若违反本条商定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，对已履行局部效劳期的，根据效劳期尚未履行局部所应分摊

18、的培训费用偿付。 第三十条 双方也可另行签订培训/考察协议，商定详细效劳期、赔偿标准并执行。 第三十一条 乙方应当保守甲方的商业隐秘，包括但不限于下述内容： 1. 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等等。 2. 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动酬劳、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。 3. 公司依照法律规定和有关协议商定对外应担当保密义务的事项等。 第十二章

19、劳动争议处理 第三十二条 甲、乙双方因合同而发生争议时，应充分协商解决。协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十三章 其他规定 第三十三条 乙方保证符合甲方如下录用条件： 1. 身体状况：身体安康，符合岗位要求。 2. 在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 第三十四条 乙方在甲方工作期间所创作的职务作品的学问产权归甲方全部。 第三十五条 自本合同生效后，双方之前签订的任何劳动合同自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议)的规定与本合同不全都的，以本合同为准。 第三十六条 乙方

20、同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形)时，托付合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有承受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。 第三十七条 合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 有关续签合同申请书格式简短六 我叫xx，44岁，高中学历。20xx年进入数码工作已经两年了。在此期间，在单位领导和同事的关怀和支持下，我兢兢业业地完成了工作，全心全意地完成了上级交办的各项任务。 由于目前的合同马上到期，我经过

21、考虑，打算申请续签劳动合同。缘由如下:三年来，我们走街串巷，为老百姓解决问题，收集了大量有价值的信息，为市容市貌的整治做出了肯定的奉献。 二、不管刮风下雨，夏天严寒，始终坚守岗位，喜爱本职工作，有剧烈的责任感和为人民效劳的剧烈愿望。另外，本着仔细负责的工作精神，对工作中的常见问题也提出了一些意见和建议。 比方违章建筑问题被反复查证核实，真正妥当处理的事情不多；有的无照商贩今日开走了，明天又来了，问题还没有真正解决；仍旧 老城区的一些下水道和化粪池已经许多年没有大修了。下大雨的时候，大雨会积满整个医院。假如几天不能下去，人民就会怨声载道。他们每次去求证求证，看到这些现实也会感受很深；有关部门能否

22、在最短的工作日内快速处理好这些民生问题？ 信息收集者的工作应以改善城市环境、提高城市治理水平、关注民生需求、促进社会和谐为目标，仔细履行职责，充分发挥城市治理作用，务实创新。 这种责任感让我一点也不敢懈怠自己的工作，感受到肩上的重担，促使我更加努力的把各种工作做好。 请领导批准！ 申请人: 年月日 有关续签合同申请书格式简短七 你好! 本公司自20_年_月与_公司签订房屋租赁合同以来至今，_现因本公司与贵集团下属单位签订的房屋租赁合同马上到期，本公司向贵集团申请续签合同，理由如下： 一、 二、 三、 基于以上理由及本公司对彼此以后的合作有充分信念，特向贵公司提出申请续签_年的合同。望准为盼!

23、申请人：_ 日期：_ 有关续签合同申请书格式简短八 续签劳动合同申请书格式 敬重的领导： 本人自_年_月_日与局签订了为期一年的劳动合同，将于_年_月_日到期。一年来我在领导及各位同事的关怀与帮忙下，严格要求自己，仔细完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作状况总结如下： 一、日常的工作治理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常治理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。 二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做

24、到优秀，自己的学识，力量等还有肯定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有肯定的进步，协调力量及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。 三、存在的问题本人能仔细地开展工作，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，我踏入社会不久，阅历缺乏，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，业务学问缺乏，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以学问弥补缺乏。 四、下半年的工作规划 1、积极仔细协作同事搞好办公室的各项后勤工作。 2、加强学习，拓展学问面，敏捷运用自己的学问，在实际工作中，优化工作质量。 3、努力改正自身缺点，本着为人民效劳的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作。 此致 敬礼! 申请人：_ _年_月_日